Willst du eine Karriere mit dazu?
Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland - Wir sind McDonald's und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.
Für unsere Finance Abteilung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (w/m/d) in Vollzeit. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Monats-, Quartals-, und Jahresabschluss und agierst als zentrale Schnittstelle zu unserem externen Accounting Service Provider (3rd-party). Du kombinierst dein tiefes Accounting Know-How mit ausgeprägten Kommunikations- und Steuerungsfähigkeiten in einem globalen Umfeld.
Für unsere Finance Abteilung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Manager Local Accounting Operations (w/m/d) in Vollzeit.
Wir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie.
Rund 63.000 Mitarbeiter:innen, über 160 Nationalitäten und ca. 1.350 Restaurants.
Gesamtverantwortung (ohne Mitarbeiterführung) für den RTR-Prozess (Record to Report) inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US GAAP
Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der Leistungen unseres externen Accounting Partners
Sicherstellung der korrekten Bilanzierung von Rückstellungen, Abgrenzungen, Intercompany-Transaktionen und Hauptbuch
Review und Freigabe von Journal Entries, Reconciliations und Financial Reports
Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Tax, Treasury und lokalen Business Units
Ansprechpartner für interne und externe Audits (SOX, Internal & External Audit)
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Kontrollen und Schnittstellen (Process Excellence)
Klare Kommunikation komplexer Accounting-Sachverhalte an Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen
»McDonald's bietet unheimlich viele Zeit- und Arbeitsmodelle. Das Unternehmen hat sich unter dem Aspekt »flexibles Arbeiten« selbst neu erfunden.«
Hanno - Senior Manager | Controlling
Werde Teil unseres Teams.
Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Bist du auf den Geschmack gekommen?
Dann schicke uns einfach Deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Leonie Kroll.
Jetzt bewerben
©2024 McDonald's. Alle Rechte vorbehalten.
Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Willst du eine Karriere mit dazu?
Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald's und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.
Willkommen im Team als
Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)
Für unser Service Center in München suchen wir dich ab sofort als Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) für unsere People Abteilung in Vollzeit oder Teilzeit.
Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Rewards in München suchen wir dich als Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandydie Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem GeburtstagWir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie.
Rund 63.000 Mitarbeiter:innen, über 160 Nationalitäten und ca. 1.350 Restaurants.
Hier bringst du dich voll ein:
Du unterstützt und übernimmst Teilprojektleitungen in unterschiedlichen Vergütungsthemen wie Base Pay, Short‐Term und Long‐Term Incentives sowie Market Intelligence.Du wirkst aktiv bei der Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer modernen Vergütungsstrategie mit.Du unterstützt die jährlichen Vergütungsprozesse, z. B. Gehaltserhöhungen, Bonusberechnungen und die Vergabe aktienbasierter Vergütung.Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner zu allen Vergütungs‐ und Nebenleistungssystemen.Du setzt globale Vergütungsprogramme lokal um und verantwortest deren Administration (z. B. Stock Options, Restricted Stock).Du fungierst als Ansprechpartner für externe Dienstleister und optimierst kontinuierlich Prozesse, etwa in den Bereichen betriebliche Altersversorgung, Fleet Management und Benefits.Das wünschen wir uns von dir:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Vergütung, HR-Controlling oder in einem analytisch geprägten HR-UmfeldAusgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Excel‐Kenntnisse (z. B. Auswertungen, Pivot-Tabellen, komplexe Formeln)Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und ProzessverständnisBeratungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften, HR Business Partnern und externen DienstleisternVerhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse"Bei McDonald's stehen die Mitarbeiter und die McFamily immer an erster Stelle. Man hat jederzeit einen Ansprechpartner bei Problemen."
Finn, Administrator | Human Resources
Freue dich auf:
Flexible Arbeitszeiten, Laptop und FirmenhandyDie Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem GeburtstagArbeite bis zu 20 Tage aus dem EU-AuslandEin umfangreiches Sportangebot über den EGYM WellpassVielzählige Aus- und WeiterbildungsmaßnahmenAufstiegs- und KarrieremöglichkeitenKostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte KantineKita– und Kindergartenplätze am StandortLeasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder LastenräderAngebote zur betrieblichen AltersvorsorgeBetriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in ÖsterreichTeilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier)McLunch – vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk aufWerde Teil unseres Teams.
Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Bist du auf den Geschmack gekommen?
Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Leonie Kroll.
2024 McDonald's. Alle Rechte vorbehalten.
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Willst du eine Karriere mit dazu?
Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald's und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.
Willkommen im Team als
Manager:in Operational Concepts & Deployment (m/w/d)
In dieser Rolle begleitest du die erfolgreiche Einführung neuer Konzepte, Standards und Neuerungen in unseren Restaurants. Dabei stellst du sicher, dass neue Themen verständlich, umsetzbar und nachhaltig im operativen Alltag etabliert werden. Du arbeitest nah an der Praxis, erlebst unmittelbar, wie deine Arbeit Wirkung zeigt und arbeitest gemeinsam mit einem erfahrenen, operativ starken Team. Du agierst als wichtiges Bindeglied zwischen unserem Service Center, den Field-Teams, unseren Restaurants sowie relevanten Stakeholdern wie z.B. unseren Franchise-Nehmer:innen.
Für unsere Fachabteilung Restaurant Operations in unserem Service Center in München suchen wir dich ab dem 01.07.2026 als Manager:in Operational Concepts & Deployment (m/w/d).
Flexible Arbeitszeiten, Laptop, FirmenhandyDie Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem GeburtstagWir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie.
Rund 63.000 Mitarbeiter:innen, über 160 Nationalitäten und ca. 1.350 Restaurants.
Hier bringst du dich voll ein:
Du planst, begleitest und setzt nationale Deployments, Rollouts sowie neue Restaurantkonzepte gemäß der Geschäftsstrategie deutschlandweit um.Du arbeitest eng mit cross‐funktionalen Teams (u. a. Operations, Training, Development, Equipment und IT) zusammen, um neue Konzepte und Standards praxistauglich zu entwickeln und nachhaltig im Restaurantalltag zu verankern.Du übersetzt neue Standards und Konzepte in klare Umsetzungspläne für die Restaurants und erstellst hierfür verständliche Leitfäden, Checklisten und Kommunikationsunterlagen.Du bereitest Events, Meetings und operative Einsätze (z. B. Seed‐Stores, Support‐Visits) vor, begleitest diese aktiv und sorgst für eine strukturierte Nachbetreuung.Du betreust die Übergabe neuer Initiativen an unsere Trainingsrestaurants und unterstützt das Schulter‐an‐Schulter‐Training vor Ort.Du erstellst Dashboards und Steuerungstools, definierst relevante KPIs und analysierst operative Kennzahlen zur Erfolgsmessung.Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf, präsentierst sie vor relevanten Stakeholdern und leitest Learnings sowie Optimierungsmaßnahmen für zukünftige Einführungen ab.Das wünschen wir uns von dir:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie o.ä. und relevante Berufserfahrung im operativen Restaurantbereich wünschenswertGutes Verständnis für Abläufe und Herausforderungen im RestaurantalltagStrukturierte Arbeitsweise und Freude an der operativen UmsetzungDu stichst durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit hervorDu gehst Aufgaben proaktiv und selbstständig an, arbeitest eigenverantwortlich und setzt Projekte zielgerichtet und zuverlässig umDu besitzt ein analytisches Denkvermögen und triffst klare EntscheidungenDu bist kommunikationsstark, serviceorientiert und kannst Verhandlungen mit unterschiedlichen Interessensgruppen zum Erfolg führenDu bist offen für neue Herausforderungen und bringst eine hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft mitDu verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse"McDonald's als Arbeitgeber und großes Unternehmen bietet den perfekten Einstieg ins Berufsleben, denn man kann von den besten Fachexperten lernen. Die McFamily ist für mich einzigartig. Auch an stressigen Tagen hält das Team zusammen und wir treiben viele spannende Themen voran."
Max - Specialist | Legal
Freue dich auf:
Flexible Arbeitszeiten, Laptop und FirmenhandyDie Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem GeburtstagArbeite bis zu 20 Tage aus dem EU-AuslandEin umfangreiches Sportangebot über den EGYM WellpassVielzählige Aus- und WeiterbildungsmaßnahmenAufstiegs- und KarrieremöglichkeitenKostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte KantineKita– und Kindergartenplätze am StandortLeasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder LastenräderAngebote zur betrieblichen AltersvorsorgeBetriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in ÖsterreichTeilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier)McLunch – vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk aufWerde Teil unseres Teams.
Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Bist du auf den Geschmack gekommen?
Dann schicke uns einfach Deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Carolina Mross.
2024 McDonald's. Alle Rechte vorbehalten.
weniger ansehenWillst du eine Karriere mit dazu?
Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland - Wir sind McDonald's und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.
Für unser Service Center in München suchen wir dich ab sofort als Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) für unsere People Abteilung in Vollzeit oder Teilzeit.
Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Rewards in München suchen wir dich als Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie.
Rund 63.000 Mitarbeiter:innen, über 160 Nationalitäten und ca. 1.350 Restaurants.
Du unterstützt und übernimmst Teilprojektleitungen in unterschiedlichen Vergütungsthemen wie Base Pay, Short-Term und Long-Term Incentives sowie Market Intelligence.
Du wirkst aktiv bei der Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung einer modernen Vergütungsstrategie mit.
Du unterstützt die jährlichen Vergütungsprozesse, z. B. Gehaltserhöhungen, Bonusberechnungen und die Vergabe aktienbasierter Vergütung.
Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner zu allen Vergütungs- und Nebenleistungssystemen.
Du setzt globale Vergütungsprogramme lokal um und verantwortest deren Administration (z. B. Stock Options, Restricted Stock).
Du fungierst als Ansprechpartner für externe Dienstleister und optimierst kontinuierlich Prozesse, etwa in den Bereichen betriebliche Altersversorgung, Fleet Management und Benefits.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Vergütung, HR-Controlling oder in einem analytisch geprägten HR-Umfeld
Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Auswertungen, Pivot-Tabellen, komplexe Formeln)
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Prozessverständnis
Beratungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften, HR Business Partnern und externen Dienstleistern
Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
»Bei McDonald's stehen die Mitarbeiter und die McFamily immer an erster Stelle. Man hat jederzeit einen Ansprechpartner bei Problemen.«
Finn, Administrator | Human Resources
Werde Teil unseres Teams.
Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Bist du auf den Geschmack gekommen?
Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Leonie Kroll.
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©2024 McDonald's. Alle Rechte vorbehalten.
Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.
Willkommen im Team als
Manager:in Operational Concepts & Deployment (m/w/d)In dieser Rolle begleitest du die erfolgreiche Einführung neuer Konzepte, Standards und Neuerungen in unseren Restaurants. Dabei stellst du sicher, dass neue Themen verständlich, umsetzbar und nachhaltig im operativen Alltag etabliert werden. Du arbeitest nah an der Praxis, erlebst unmittelbar, wie deine Arbeit Wirkung zeigt und arbeitest gemeinsam mit einem erfahrenen, operativ starken Team. Du agierst als wichtiges Bindeglied zwischen unserem Service Center, den Field-Teams, unseren Restaurants sowie relevanten Stakeholdern wie z.B. unseren Franchise-Nehmer:innen.
Für unsere Fachabteilung Restaurant Operations in unserem Service Center in München suchen wir dich ab dem als Manager:in Operational Concepts & Deployment (m/w/d). Flexible Arbeitszeiten, Laptop, Firmenhandy Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag Wir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie. Rund 63.000 Mitarbeiter:innen, über 160 Nationalitäten und ca. 1.350 Restaurants. Hier bringst du dich voll ein: Du planst, begleitest und setzt nationale Deployments, Rollouts sowie neue Restaurantkonzepte gemäß der Geschäftsstrategie deutschlandweit um. Du arbeitest eng mit cross‑funktionalen Teams (u. a. Operations, Training, Development, Equipment und IT) zusammen, um neue Konzepte und Standards praxistauglich zu entwickeln und nachhaltig im Restaurantalltag zu verankern. Du übersetzt neue Standards und Konzepte in klare Umsetzungspläne für die Restaurants und erstellst hierfür verständliche Leitfäden, Checklisten und Kommunikationsunterlagen. Du bereitest Events, Meetings und operative Einsätze (z. B. Seed‑Stores, Support‑Visits) vor, begleitest diese aktiv und sorgst für eine strukturierte Nachbetreuung. Du betreust die Übergabe neuer Initiativen an unsere Trainingsrestaurants und unterstützt das Schulter‑an‑Schulter‑Training vor Ort. Du erstellst Dashboards und Steuerungstools, definierst relevante KPIs und analysierst operative Kennzahlen zur Erfolgsmessung. Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf, präsentierst sie vor relevanten Stakeholdern und leitest Learnings sowie Optimierungsmaßnahmen für zukünftige Einführungen ab. Das wünschen wir uns von dir: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie o.ä. und relevante Berufserfahrung im operativen Restaurantbereich wünschenswert Gutes Verständnis für Abläufe und Herausforderungen im Restaurantalltag Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der operativen Umsetzung Du stichst durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit hervor Du gehst Aufgaben proaktiv und selbstständig an, arbeitest eigenverantwortlich und setzt Projekte zielgerichtet und zuverlässig um Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und triffst klare Entscheidungen Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und kannst Verhandlungen mit unterschiedlichen Interessensgruppen zum Erfolg führen Du bist offen für neue Herausforderungen und bringst eine hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft mit Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse„McDonald’s als Arbeitgeber und großes Unternehmen bietet den perfekten Einstieg ins Berufsleben, denn man kann von den besten Fachexperten lernen. Die McFamily ist für mich einzigartig. Auch an stressigen Tagen hält das Team zusammen und wir treiben viele spannende Themen voran.“
Max - Specialist | Legal
Freue dich auf: Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag Arbeite bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine Kita– und Kindergartenplätze am Standort Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich Teilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier) McLunch – vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk auf Werde Teil unseres Teams.Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Bist du auf den Geschmack gekommen?Dann schicke uns einfach Deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Carolina Mross.
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©2024 McDonald’s. Alle Rechte vorbehalten.
weniger ansehenWillst du eine Karriere mit dazu? Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z.
B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie.
Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.
Willkommen im Team als Manager:in Operational Concepts & Deployment (m/w/d) In dieser Rolle begleitest du die erfolgreiche Einführung neuer Konzepte, Standards und Neuerungen in unseren Restaurants. Dabei stellst du sicher, dass neue Themen verständlich, umsetzbar und nachhaltig im operativen Alltag etabliert werden. Du arbeitest nah an der Praxis, erlebst unmittelbar, wie deine Arbeit Wirkung zeigt und arbeitest gemeinsam mit einem erfahrenen, operativ starken Team.
Du agierst als wichtiges Bindeglied zwischen unserem Service Center, den Field-Teams, unseren Restaurants sowie relevanten Stakeholdern wie z.B. unseren Franchise-Nehmer:innen. Für unsere Fachabteilung Restaurant Operations in unserem Service Center in München suchen wir dich ab dem 01.07.2026 als Manager:in Operational Concepts & Deployment (m/w/d).\nFlexible Arbeitszeiten, Laptop, Firmenhandy Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag\nWir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie.\nRund 63.000 Mitarbeiter:innen, über 160 Nationalitäten und ca.
1.350 Restaurants.\nHier bringst du dich voll ein:\nDu planst, begleitest und setzt nationale Deployments, Rollouts sowie neue Restaurantkonzepte gemäß der Geschäftsstrategie deutschlandweit um. Du arbeitest eng mit cross‑funktionalen Teams (u. a.
Operations, Training, Development, Equipment und IT) zusammen, um neue Konzepte und Standards praxistauglich zu entwickeln und nachhaltig im Restaurantalltag zu verankern. Du übersetzt neue Standards und Konzepte in klare Umsetzungspläne für die Restaurants und erstellst hierfür verständliche Leitfäden, Checklisten und Kommunikationsunterlagen. Du bereitest Events, Meetings und operative Einsätze (z.
B. Seed‑Stores, Support‑Visits) vor, begleitest diese aktiv und sorgst für eine strukturierte Nachbetreuung. Du betreust die Übergabe neuer Initiativen an unsere Trainingsrestaurants und unterstützt das Schulter‑an‑Schulter‑Training vor Ort.
Du erstellst Dashboards und Steuerungstools, definierst relevante KPIs und analysierst operative Kennzahlen zur Erfolgsmessung. Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf, präsentierst sie vor relevanten Stakeholdern und leitest Learnings sowie Optimierungsmaßnahmen für zukünftige Einführungen ab.\nDas wünschen wir uns von dir:\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie o.ä. und relevante Berufserfahrung im operativen Restaurantbereich wünschenswert Gutes Verständnis für Abläufe und Herausforderungen im Restaurantalltag Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der operativen Umsetzung Du stichst durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit hervor Du gehst Aufgaben proaktiv und selbstständig an, arbeitest eigenverantwortlich und setzt Projekte zielgerichtet und zuverlässig um Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und triffst klare Entscheidungen Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und kannst Verhandlungen mit unterschiedlichen Interessensgruppen zum Erfolg führen Du bist offen für neue Herausforderungen und bringst eine hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft mit Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse\n„McDonald’s als Arbeitgeber und großes Unternehmen bietet den perfekten Einstieg ins Berufsleben, denn man kann von den besten Fachexperten lernen.
Die McFamily ist für mich einzigartig. Auch an stressigen Tagen hält das Team zusammen und wir treiben viele spannende Themen voran.“ Max - Specialist | Legal Freue dich auf:\nFlexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag Arbeite bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine Kita– und Kindergartenplätze am Standort Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich Teilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier) McLunch – vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk auf\nWerde Teil unseres Teams.
Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bist du auf den Geschmack gekommen?
Dann schicke uns einfach Deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Carolina Mross. Jetzt bewerben\n©2024 McDonald’s.
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