Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch. Finanzcontroller (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Erstellung, Koordination und Weiterentwicklung der unterjährigen Prognoserechnungen sowie der Unternehmensplanung (Jahres- und Mittelfristplanung) auf HGB-BasisEntwicklung und Pflege von Steuerungskennzahlen, Reports und Management-Dashboards für Vorstand und FührungskräfteDurchführung von Szenario-, Sensitivitäts- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Unterstützung der UnternehmenssteuerungWeiterentwicklung der Controlling-Prozesse, -Methoden und -Systeme mit dem Ziel einer stärkeren Automatisierung und datenbasierten SteuerungMitwirkung bei der Einführung eines neuen Rechnungswesen- und ControllingsystemsQualitätssicherung, Plausibilisierung und Kommentierung von Plan- und Ist-Daten Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Finanz-)Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarBerufserfahrung im Versicherungs-/Finanz-/Prüfungs-/Beratungsumfeld oder Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) von VorteilZahlenaffinität und Aufgeschlossenheit für Prozessverbesserungenfundierte IT-Kenntnisse mit sicherem Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere MS Excel, sowie Erfahrungen mit Analyseprogrammen wie SASEigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweisesouveränes Auftreten sowie Teamgeist und Kommunikationsvermögen xtqdlap Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel., Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
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Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden. Risikomanager (w/m/d) Darauf können Sie sich freuen: Identifikation und Bewertung von Risiken hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen sowie Mitverantwortung für eine aussagekräftige interne und externe RisikoberichterstattungAnalyse externer Anforderungen an das Risikomanagement nach Solvency II und aktive Steuerung ihrer Umsetzung im Dialog mit relevanten StakeholdernUnterstützung bei quantitativen Berechnungen nach Solvency II mit Schwerpunkt auf der Schaden-/Unfallversicherungkontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im Risikomanagement gemeinsam im Team Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium im Bereich der Mathematik, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit quantitativem Schwerpunktidealerweise Berufserfahrungen im Bereich Risikomanagementsicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excelanalytische, konzeptionelle und methodische Kompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsvermögen und souveränes Auftreten Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und HomeofficeJobticket xtqdlap und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel., Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
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Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken. Spezialist (m/w/d) Serviceportal (Web und App) Darauf können Sie sich freuen: Unterstützung beim laufenden Betrieb des Serviceportals (Webversion und native App) und Sicherstellung inhaltlicher sowie funktionaler AktualitätÜbernahme operativer Aufgaben im Rahmen der Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung bestehender Funktionen und InhalteKoordination operativer Abstimmungen mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und Sicherstellung einer strukturierten Nachverfolgung von AufgabenDokumentation von Anforderungen, Anpassungen, Tests und Releases und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von RolloutsMitwirkung bei der Qualitätssicherung (z. B. Funktionstests, Abnahmetests, Fehlerdokumentation)Unterstützung bei der Auswertung von Nutzungskennzahlen sowie bei der Aufbereitung von ReportsÜbernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben (z. B. Terminorganisation, Dokumentation, Nachverfolgung von Tickets) Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Business, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung, Marketing oder Innovationsmanagementpraktische Erfahrung im Betrieb, in der Betreuung oder in der Weiterentwicklung digitaler Anwendungen, Portale oder Websitesgutes Verständnis für digitale Prozesse, funktionale Zusammenhänge und Nutzeranforderungenstrukturierte, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseFreude an operativen, koordinativen und organisatorischen AufgabenKompetenz darin, Anforderungen, Aufgaben und Abstimmungen transparent zu dokumentieren und nachzuhaltensichere Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (z. B. Fachbereiche, IT, Dienstleister)Bereitschaft, sich eigenständig xtqdlap in neue Themen, Tools und Systeme einzuarbeitensicherer Umgang mit Ticketsystemen (z. B. Jira, Xray) und digitalen Projektumfeldern Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel., Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
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Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten. HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Controlling Darauf können Sie sich freuen: Personalcontrolling und PlanungErstellung von Prognosen und SzenarienDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenUnterstützung der (strategischen) Planung sowie der Steuerung und Überwachung der PersonalkostenKennzahlen und ReportingAufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren AnalyseErstellung regelmäßiger Reports (Monat, Quartal, Jahr) für unterschiedliche Stakeholder sowie im Rahmen regulatorischer AnforderungenErstellung von Ad-hoc-Auswertungen und EntscheidungsgrundlagenDaten, Systeme und ProzesseSicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen(Weiter-)Entwicklung und Optimierung von Reporting-Tools und DashboardsAutomatisierung von Auswertungen und ReportsAnalyse und Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von DatenBeratung und ZusammenarbeitSparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner und FührungskräfteUnterstützung der Geschäftsführung durch datenbasierte EntscheidungsgrundlagenMitarbeit in HR- und Organisationsprojekten, wie z.B. Umsetzung und Sicherung der Entgelttransparenz Das bringen Sie mit: wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Business Administration, Wirtschaftsinformatik, Ökonomie o. Ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer kaufmännischen AusbildungErfahrungen im (HR-)Controlling und Reportingsehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in Reporting-Tools sind wünschenswert, idealerweise xtqdlap Erfahrung mit dem System P&I LogaAll-in sowie Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Ralf Holzer, Tel., Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
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Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben. Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business IT Darauf können Sie sich freuen: Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinwegKoordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und FachbereichenBewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und PrioritätSicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem TestmanagementAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-KalendersSicherstellung von Release-Freigaben sowie deren DokumentationIdentifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien)Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen EntscheidungenÜberwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse)Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-VorgabenKommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder (m/w/d) Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikationnachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchenfundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessenorganisatorische Kompetenz und QualitätsbewusstseinKommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichenstrukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuernWünschenswert:
Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und ReleasemanagementErfahrung xtqdlap mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNowVerständnis für Testmethoden sowie UmgebungsmanagementErfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-Landschaften Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel., Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
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Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann. Jurist (m/w/d) Personenversicherung mit Schwerpunkt Krankenversicherung Darauf können Sie sich freuen: Beratung und Unterstützung in allen rechtlichen Fragen der Krankenversicherungselbstständige Erarbeitung von Prozessstrategienjuristische Beratung zu einzelvertraglichen KundenanliegenUnterstützung der Betriebsabteilung in der RechtskorrespondenzPflege des BedingungswerksZusammenarbeit mit internen Juristen (m/w/d) und Vertretung innerhalb der PersonenversicherungZusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten (m/w/d) Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studiumwünschenswert sind Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht (VVG) und Aufsichtsrecht (VAG)von Vorteil sind einschlägige Erfahrungen in einem Versicherungsunternehmen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebens- und/ oder KrankenversicherungMotivation und VerantwortungsbewusstseinKommunikationsvermögen in Wort und Schriftstrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und HomeofficeJobticket und Dienstrad xtqdlapKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel., Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
weniger ansehen Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich. Mitarbeiter (m/w/d) Grundsatz / Projekte / Prozesse für die Personenversicherung Darauf können Sie sich freuen: Erarbeitung von Konzepten und fachlichen Anforderungen für die Entwicklung neuer bzw. die Weiterentwicklung und Produktverantwortung bestehender und neuer IT-SystemeAbstimmung der Konzepte und fachlichen Anforderungen mit dem Fachbereich, der IT und weiteren StakeholdernMitwirkung bei der Erstellung von Testkonzepten sowie Erstellung und Ausführung von TestfällenErstellung von Prozess- und Datenmodellierungen (z.B. BPMN 2.0, UML, EPK)Analyse von Prozessen sowie Ableitung und Umsetzung von ProzessoptimierungenModeration von Workshops im Kontext von fachlichen Anforderungen und Prozessen Das bringen Sie mit: versicherungsfachliche Qualifikation mit Fachkenntnissen im Bereich der Personenversicherungen, idealerweise ergänzt durch ein Studium der Betriebs- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder der WirtschaftsinformatikGrundverständnis gängiger fachlicher Architekturen innerhalb der Systemlandschaft eines Versicherungsunternehmensnachweisliche Erfahrungen in der Anforderungsanalyse und im Testen der Anforderungsumsetzung, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen im Bereich der Business-Analyse oder im Test-Bereich (z.B. nach ISTQB oder IREB)Erfahrungen in der Nutzung von gängigen Modellierungstools (z.B. Camunda,, Enterprise Architect)fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Tools wie z.B. Jira, Confluence und X-Raykommunikative Kompetenzstrukturierte, analytische und xtqdlap eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamorientierung Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Heike Archut, Tel., Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
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Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.
Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Product Owner (m/w/d) Serviceportal (Web und App)Darauf können Sie sich freuen:Verantwortung der fachlichen Gesamtsteuerung und strategischen Weiterentwicklung unseres Serviceportals (Webversion und native App) über den gesamten Lebenszyklus hinwegEntwicklung einer Produktvision sowie einer mittel- bis langfristigen Roadmap zur funktionalen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Portals auf Basis von Nutzerbedürfnissen, Unternehmenszielen und technischen RahmenbedingungenPriorisierung von Anforderungen, Features und Weiterentwicklungen in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (z. B. Fachbereiche, IT, Vertrieb, Kundenservice)Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte Epics, User Stories und fachliche Konzepte sowie Sicherstellung einer klaren inhaltlichen Ausrichtungregelmäßiges transparentes Reporting an relevante Stakeholder zum Status, zur Weiterentwicklung und zur Zielerreichung sowie zu Fortschritt, Risiken und Prioritäten des Serviceportals als EntscheidungsgrundlageAnalyse von Nutzungsdaten, Feedback und KPIs sowie Ableitung strategischer WeiterentwicklungsmaßnahmenDas bringen Sie mit:abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Business, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung, Marketing oder InnovationsmanagementErfahrung in der Rolle als Product Owner (m/w/d), Product Manager (m/w/d), Projektmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im digitalen Umfeldausgeprägtes Verständnis für digitale Produkte, Plattformen und Nutzererlebnisse, idealerweise im Kontext von Serviceportalen, Apps oder Self-Service-LösungenErfahrung in der strukturierten Aufnahme, Priorisierung und Steuerung fachlicher Anforderungen sowie der Übersetzung in umsetzbare Produktanforderungen (z.
B. Epics, User Stories)souveränes Auftreten im Stakeholder-Management sowie Kompetenz darin, unterschiedliche Interessen strukturiert zu moderieren und diese zu tragfähigen Entscheidungen zu führenstrategische, analytische und ergebnisorientierte ArbeitsweiseErfahrung in der Zusammenarbeit mit internen IT-Einheiten sowie externen Dienstleisterngutes Verständnis für regulatorische, sicherheitsrelevante und organisatorische Rahmenbedingungen in größeren OrganisationenDas bieten wir Ihnen:Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! xtqdlap Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.
G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel., Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover>
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Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Finanzcontroller (m/w/d)Darauf können Sie sich freuen:
Erstellung, Koordination und Weiterentwicklung der unterjährigen Prognoserechnungen sowie der Unternehmensplanung (Jahres- und Mittelfristplanung) auf HGB-BasisEntwicklung und Pflege von Steuerungskennzahlen, Reports und Management-Dashboards für Vorstand und FührungskräfteDurchführung von Szenario-, Sensitivitäts- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Unterstützung der UnternehmenssteuerungWeiterentwicklung der Controlling-Prozesse, -Methoden und -Systeme mit dem Ziel einer stärkeren Automatisierung und datenbasierten SteuerungMitwirkung bei der Einführung eines neuen Rechnungswesen- und ControllingsystemsQualitätssicherung, Plausibilisierung und Kommentierung von Plan- und Ist-DatenDas bringen Sie mit:
erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Finanz-)Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarBerufserfahrung im Versicherungs-/Finanz-/Prüfungs-/Beratungsumfeld oder Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) von VorteilZahlenaffinität und Aufgeschlossenheit für Prozessverbesserungenfundierte IT-Kenntnisse mit sicherem Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere MS Excel, sowie Erfahrungen mit Analyseprogrammen wie SASEigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweisesouveränes Auftreten sowie Teamgeist und KommunikationsvermögenDas bieten wir Ihnen:
Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
