Ihre Kernaufgaben:
Selbstständige Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten (Eintritt bis Austritt) Selbstständige Durchführung und Abwicklung der Entgeltabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten und der Zeitwirtschaft Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Planung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen Ansprechpartner für alle Anliegen von Mitarbeitern und Führungskräften Koordination und Beschaffung von LeiharbeitnehmernDas bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise auch im Bereich der Entgeldabrechnung Fachkenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht Selbständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Freundliche und bestimmte Art, sowie Hands-on-Mentalität Routinierter Umgang mit MS-Office AnwendungenIhr Ansprechpartner:
Nutzen Sie Ihre Chance für den nächsten Karriereschritt.
Unsere Dienstleistung ist für Sie immer kostenfrei.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Rufen Sie uns bei Fragen gerne an:
Nicole Burmester
Abteilung Rekrutierung
MG Personaldienstleistungen GmbH
Gasteiner Str. 6
10717 Berlin
Tel.: 030 3360 441 19
Fax: 030 3360 441 11
Mobil: 01761 - 353 97 28
Ihre Kernaufgaben:
Wartung, Bedienung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen Annahme und Bearbeitung von Störmeldungen und Aufträgen Durchführung und Erkennung von notwendigen Reparaturen Kontrolle und Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit Durchführung von Maler- und TrockenbauarbeitenDas bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung im haustechnischen Bereich Handwerkliches Geschick Führerschein Klasse B Gute Kenntnisse in MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstark und Spaß an der Arbeit im Team Teilnahme an Reise- und Rufbereitschaft Bei Notwendigkeit Bereitschaft zum Schicht- und WochenenddienstIhr Ansprechpartner:
Nutzen Sie Ihre Chance für den nächsten Karriereschritt.
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Nicole Burmester
Abteilung Rekrutierung
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Gasteiner Str. 6
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Mobil: 01761 - 353 97 28
Ihre Kernaufgaben:
Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenBetreuung der jährlichen MitarbeitergesprächskampagneMitwirkung bei der Einführung und Pflege von digitalen ToolsRechnungsbearbeitung, Abwicklung von Bestellanforderungen in SAPKostenweiterbelastung an Fachbereiche mittels CATT-BuchungenDas bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErfahrung im Personalwesen/PayrollVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS Office und SAP-KenntnisseSehr gute KommunikationsfähigkeitenIhr Ansprechpartner:
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