Job Description
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Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
\n\n \n Pflegeassistenz 1-jährig (m/w/d)\n \n
\n \n Das macht den Job spannend:\n
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\nDie Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben\n\n
\nAnsprechpartner:in für Angehörige\n
Die Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen\n
Die enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereichs\n\n\n
\n Was Du mitbringen solltest:\n
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\nEinjährige pflegerische Ausbildung\n
Zuverlässig im alltäglichen Handeln und Spaß bei der Arbeit im Team\n
Eigenverantwortliches Arbeiten\n
Einfühlungsvermögen und Freude am täglichen Umgang mit älteren Menschen\n\n\n
So machen wir Dich glücklich:\n
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Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
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Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
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\n Unbefristeter Arbeitsvertrag\n #selbstverständlich\n
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\n \n \n \n \n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n Glücksmomente für alle Mitarbeiter\n #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n 30 Tage Urlaub\n #ErholungIstWichtig\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n WellPass Zuschuss\n #EsLebeDerSport\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge\n #AufDieRente\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n Corporate Benefits\n #ShoppingTime\n \n \n\n weniger ansehenJob Description
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Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:
\n\n \n Pflegeprozessmanager (m/w/d) (Elternzeitvertretung mit Option auf Übernahme)\n \n
\n \n Das macht den Job spannend:\n
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\nSicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner\n
Koordination der Abläufe auf den Wohnbereichen\n
Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung\n
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards\n
Qualifizierung der Mitarbeitenden für die ihnen gestellten Aufgaben\n\n\n
\n Was Du mitbringen solltest:\n
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\nAbgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/ -frau\n
Abgeschlossenes oder begonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft dieses zu absolvieren\n
Gute EDV-Kenntnisse\n
Empathie und Teamfähigkeit\n
Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen\n\n\n
So machen wir Dich glücklich:\n
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Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
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Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
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\n Unbefristeter Arbeitsvertrag\n #selbstverständlich\n
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\n \n \n \n \n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n Glücksmomente für alle Mitarbeiter\n #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n 30 Tage Urlaub\n #ErholungIstWichtig\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n WellPass Zuschuss\n #EsLebeDerSport\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge\n #AufDieRente\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n Corporate Benefits\n #ShoppingTime\n \n \n\n weniger ansehenJob Description
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Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:
\n\n \n Pflegeprozessmanager (m/w/d)\n \n
\n \n Das macht den Job spannend:\n
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\nSicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner\n
Koordination der Abläufe auf den Wohnbereichen\n
Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung\n
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards\n
Qualifizierung der Mitarbeitenden für die ihnen gestellten Aufgaben\n\n\n
\n Was Du mitbringen solltest:\n
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\nAbgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/ -frau\n
Abgeschlossenes oder begonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft dieses zu absolvieren\n
Gute EDV-Kenntnisse\n
Empathie und Teamfähigkeit\n
Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen\n\n\n
So machen wir Dich glücklich:\n
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Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
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Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
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\n Unbefristeter Arbeitsvertrag\n #selbstverständlich\n
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\n \n \n \n \n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n Glücksmomente für alle Mitarbeiter\n #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n 30 Tage Urlaub\n #ErholungIstWichtig\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n WellPass Zuschuss\n #EsLebeDerSport\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge\n #AufDieRente\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n Corporate Benefits\n #ShoppingTime\n \n \n\n weniger ansehenPflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:
\nGlücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
\nEin faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
\n\n \n \n \n \n \n \n \n Unbefristeter Arbeitsvertrag\n #selbstverständlich\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Glücksmomente für alle Mitarbeiter\n #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 30 Tage Urlaub\n #ErholungIstWichtig\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n WellPass Zuschuss\n #EsLebeDerSport\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge\n #AufDieRente\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Corporate Benefits\n #ShoppingTime\n \n \n \n weniger ansehen
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:
\nGlücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
\nEin faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
\n\n \n \n \n \n \n \n \n Unbefristeter Arbeitsvertrag\n #selbstverständlich\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Glücksmomente für alle Mitarbeiter\n #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 30 Tage Urlaub\n #ErholungIstWichtig\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n WellPass Zuschuss\n #EsLebeDerSport\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge\n #AufDieRente\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Corporate Benefits\n #ShoppingTime\n \n \n \n weniger ansehenPflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:
\nGlücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
\nEin faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
\n\n \n \n \n \n \n \n \n Unbefristeter Arbeitsvertrag\n #selbstverständlich\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Glücksmomente für alle Mitarbeiter\n #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 30 Tage Urlaub\n #ErholungIstWichtig\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n WellPass Zuschuss\n #EsLebeDerSport\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge\n #AufDieRente\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Corporate Benefits\n #ShoppingTime\n \n \n \n weniger ansehen 