Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Für unsere Wohnstätten für Kinder und erwachsene Menschen mit Behinderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe
Heilerziehungspfleger (gn*) in den Wohnstätten Job-Kennziffer OBERLIN370O20 - 40 h/Woche
Ab sofort
Potsdam
Hier brauchen wir Ihr Können Assistenz: Sie haben Freude an der professionellen und zugewandten Assistenz, Begleitung und Förderung unserer Klient:innen im Alltag. Teilhabeplanung: Sie wirken in der Teilhabeplanung mit und setzen die individuellen Ziele der Klient:innen eigenverantwortlich um. Angebotsentwicklung: Sie planen und entwickeln bestehende Aktivitäten und Angebote gemeinsam mit den Klient:innen weiter. Dokumentation: Sie führen die bewohnerbezogene digitale Dokumentation sorgfältig, verantwortungsbewusst und fachlich sicher. Mentorenrolle: Sie übernehmen eine anleitende Mentorenrolle gegenüber quereinsteigenden Kolleg:innen und fördern deren Einarbeitung kompetent. Unser Angebot an Sie Verantwortung : Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team. Vergütung : Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung. Sinnhaftigkeit : Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. Urlaub & Sonderzahlungen : Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Familienfreundlichkeit : Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe. Mitarbeitendenrabatte : Rabatt bei zahlreichen Partnern. Weiterentwicklung : Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung. Onboarding & Teamgeist : Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander. Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad. Das ist Ihr Profil Qualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger (gn*) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Persönlichkeit: Sie arbeiten mit Freude, Empathie und Einfühlungsvermögen und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen. Belastbarkeit: Sie lieben die Arbeit mit Menschen und zeigen dabei sowohl mentale als auch physische Stabilität. Arbeitsweise: Sie erkennen die Vorteile eines Schichtsystems und arbeiten darin engagiert und zuverlässig. Gesundheit: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Werteorientierung : Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bereichsleitung Wohnen & Pflege
Christine Krüger
03317635260
christine.krueger@oberlinhaus.de
*gn - genderneutral
Schwerbehinderten-Vertretung:
E-Mail:
sbv.lebenswelten@oberlinhaus.de
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Für unsere Wohnstätten für Kinder und erwachsene Menschen mit Behinderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe
Pflegefachkraft (gn*) in den Wohnstätten Job-Kennziffer OBERLIN541O20 - 40 h/Woche
Ab sofort
Potsdam
Hier brauchen wir Ihr Können Assistenz: Sie haben Freude an der professionellen und zugewandten Assistenz, Begleitung und Förderung unserer Klient:innen im Alltag. Pflegeprozesse: Sie erstellen, setzen um und stellen die Pflegeprozesse sicher. Pflegemaßnahmen: Sie planen und führen pflegerische Maßnahmen verantwortungsvoll durch und übernehmen das Medikamentenmanagement. Kommunikation: Sie pflegen einen wertschätzenden und achtsamen Kontakt zu Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen. Förderplanung: Sie wirken aktiv in der Förderplanung mit und setzen die individuellen Ziele der Klient:innen eigenverantwortlich um. Angebotsentwicklung: Sie planen und entwickeln bestehende Aktivitäten und Angebote gemeinsam mit den Klient:innen weiter. Dokumentation: Sie führen die klientenbezogene digitale Dokumentation gewissenhaft und fachlich sicher. Unser Angebot an Sie Verantwortung : Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team. Vergütung : Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung. Sinnhaftigkeit : Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. Urlaub & Sonderzahlungen : Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Familienfreundlichkeit : Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe. Mitarbeitendenrabatte : Rabatt bei zahlreichen Partnern. Weiterentwicklung : Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung. Onboarding & Teamgeist : Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander. Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad. Das ist Ihr Profil Qualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gn*), Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*), Kinderkrankenpfleger (gn*), Krankenpfleger (gn*), Altenpfleger (gn*) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Persönlichkeit: Sie arbeiten mit Freude, Empathie und Einfühlungsvermögen und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen. Belastbarkeit: Sie lieben die Arbeit mit Menschen und zeigen dabei sowohl mentale als auch physische Stabilität. Arbeitsweise: Sie schätzen die Vorteile eines Schichtsystems und arbeiten darin zuverlässig. Gesundheit: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Werteorientierung : Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bereichsleitung Wohnen & Pflege
Christine Krüger
03317635260
christine.krueger@oberlinhaus.de
*gn - genderneutral
Schwerbehinderten-Vertretung:
E-Mail:
sbv.lebenswelten@oberlinhaus.de
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Verstärken Sie unseren OBERLIN Pflegedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachkraft (gn*) OBERLIN Pflegedienst Job-Kennziffer OBERLIN363O20 - 40 h/Woche
Ab sofort
Potsdam
Hier brauchen wir Ihr Können Pflege: Sie haben Freude an der Planung und Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach dem SGB V. Dokumentation: Sie führen die einsatzbezogene Pflegedokumentation sorgfältig und zuverlässig. Teamarbeit: Sie nehmen regelmäßig an Dienstbesprechungen sowie an Fort- und Weiterbildungen teil. Kommunikation: Sie pflegen einen wertschätzenden Kontakt zu Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen. Unser Angebot an Sie Verantwortung : Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team. Vergütung : Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) mit systematischer Gehaltsentwicklung. Sinnhaftigkeit : Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. Urlaub & Sonderzahlungen : Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Familienfreundlichkeit : Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe. Mitarbeitendenrabatte : Rabatt bei zahlreichen Partnern. Weiterentwicklung : Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung. Onboarding & Teamgeist : Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander. Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad. Das ist Ihr Profil Qualifikation: Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung mit – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Persönlichkeit: Sie arbeiten mit Freude, Empathie und Einfühlungsvermögen und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen. Mobilität: Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B, der zur Ausübung der Tätigkeit erforderlich ist. Soziale Kompetenz: Sie pflegen einen einfühlsamen, sensiblen und offenen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist aus. Werteorientierung : Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegedienstleitung
Alina Lofing
0331 7633404
alina.lofing@oberlinhaus.de
*gn - genderneutral
Alternative Berufsbezeichnungen: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*), Altenpfleger (gn*), Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (gn*)
Schwerbehinderten-Vertretung:
E-Mail:
sbv.lebenswelten@oberlinhaus.de
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Verstärken Sie unser Team der Wohngruppe Schöneberg, dem Zuhause von Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen ab 18 Jahren, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Heilerziehungspfleger (gn*) Wohngruppe Schöneberg Job-Kennziffer OBERLIN690O20 - 38,5h/Woche
Ab sofort
Berlin
Hier brauchen wir Ihr Können Assistenz: Sie haben Freude an der professionellen und zugewandten Assistenz, Begleitung und Förderung unserer Klient:innen im Alltag. Teilhabeplanung: Sie wirken in der Teilhabeplanung mit und setzen die individuellen Ziele der Klient:innen eigenverantwortlich um. Angebotsgestaltung: Sie planen und entwickeln bestehende Aktivitäten und Angebote gemeinsam mit den Klient:innen weiter. Dokumentation: Sie führen die bewohnerbezogene digitale Dokumentation verantwortungsvoll und fachlich sicher. Mentorenrolle: Sie übernehmen eine anleitende Mentorenrolle gegenüber quereinsteigenden Kolleg:innen. Unser Angebot an Sie Verantwortung : Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team. Vergütung : Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung. Sinnhaftigkeit : Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. Urlaub & Sonderzahlungen : Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Familienfreundlichkeit : Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe. Mitarbeitendenrabatte : Rabatt bei zahlreichen Partnern. Weiterentwicklung : Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung. Onboarding & Teamgeist : Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander. Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad. Das ist Ihr Profil Qualifikation: Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger (gn*) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Persönlichkeit: Sie arbeiten mit Freude, Empathie und Einfühlungsvermögen und können sich auf unterschiedliche Situationen schnell einstellen. Belastbarkeit: Sie lieben die Arbeit mit Menschen und beweisen mentale und physische Stabilität im Umgang mit ihnen. Arbeitsweise: Sie arbeiten gern in einem multiprofessionellen Team und im Schichtsystems, sind flexibel und strukturiert. Gesundheit: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Werteorientierung : Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Einrichtungsleitung
Karin Hoeft
03086493922
Karin.Hoeft@oberlinhaus.de
*gn - genderneutral
Schwerbehinderten-Vertretung:
E-Mail:
sbv.lebenswelten@oberlinhaus.de
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Verstärken Sie das Team in unserer neuen und inklusiven Inobhutnahme- und Clearingstelle, dem Zuhause für Kinder und Jugendliche mit Behinderung, zum nächsstmöglichen Zeitpunkt, als
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) Inobhutnahmestelle Job-Kennziffer OBERLIN537O25 - 40 h/Woche
Ab sofort
Potsdam
Hier brauchen wir Ihr Können Geborgenheit : Sicherheit geben – ermöglichen Sie Kindern und Jugendlichen in unserer neuen Inobhutnahmestelle ein liebevolles Zuhause auf Zeit. Assistenz und Begleitung : Sie haben Freude an der professionellen, zugewandten Assistenz und Begleitung unserer in Obhut genommenen Kinder/Jugendlichen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen. Alltagsgestaltung : Sie planen und gestalten den Tagesablauf und den Alltag gemeinsam mit den Kindern/Jugendlichen. Gesundheitspflege : Sie tragen Sorge für eine professionelle und verlässliche Betreuung und Begleitung insbesondere in Bezug auf die Gesundheitspflege der Kinder und Jugendlichen. Schulung : Sie beraten, begleiten und schulen unsere Fachkräfte und Mitarbeitenden, so dass sie eigenständig (behandlungs)-pflegerische Maßnahmen fachlich fundiert durchführen können. Anleitung : Sie sind weiterhin verantwortlich für eine fachliche Anleitung der Mitarbeitenden ohne pflegefachliche Ausbildung. Pflegeberatung : Sie beraten hinsichtlich Pflegestandards, Pflegeplanung, Pflegedokumentation. Dokumentation : Sie gewährleisten eine verantwortungsvolle und fachlich sichere Führung der digitalen Dokumentation. Unser Angebot an Sie Neuer Standort: die Chance, in einem attraktiven barrierefreien Neubau einen sichereren und liebevollen Ort für 6 Kinder und Jugendlichen in Obhut zu gestalten Verantwortung : Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team. Vergütung : Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung. Sinnhaftigkeit : Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. Urlaub & Sonderzahlungen : Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Familienfreundlichkeit : Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe. Mitarbeitendenrabatte : Rabatt bei zahlreichen Partnern. Weiterentwicklung : Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung. Onboarding & Teamgeist : Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander. Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad. Das ist Ihr Profil Qualifikation : Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Krisenbegleitung : Sie stehen dafür, Kindern und Jugendlichen in akuten Krisen Sicherheit, Schutz und Geborgenheit zu geben. Persönliche Haltung : Sie arbeiten mit Freude, Empathie und Einfühlungsvermögen und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen. Erfahrung : Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen. Arbeitszeitmodell : Sie sehen die Vorteile eines Schichtsystems und bringen die nötige Flexibilität mit. Gesundheit : Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen; ein COVID-Impfschutz ist wünschenswert. Werteorientierung : Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Einrichtungsleitung
Katrin Becker
0331 763 3137
katrin.becker@oberlinhaus.de
*gn - genderneutral
Schwerbehinderten-Vertretung:
E-Mail:
sbv.lebenswelten@oberlinhaus.de
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Verstärken Sie unser Team im Elsa-Brändström-Haus und der Wohngruppe Schöneberg, dem Zuhause von Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen ab 18 Jahren, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Heilerziehungspfleger (gn*) Elsa-Brändström-Haus Job-Kennziffer OBERLIN415O20 - 38,5h/Woche
Ab sofort
Berlin
Hier brauchen wir Ihr Können Assistenz: Sie haben Freude an der professionellen und zugewandten Assistenz, Begleitung und Förderung unserer Klient:innen im Alltag. Teilhabeplanung: Sie wirken in der Teilhabeplanung mit und setzen die individuellen Ziele der Klient:innen eigenverantwortlich um. Angebotsgestaltung: Sie planen und entwickeln bestehende Aktivitäten und Angebote gemeinsam mit den Klient:innen weiter. Dokumentation: Sie führen die bewohnerbezogene digitale Dokumentation verantwortungsvoll und fachlich sicher. Mentorenrolle: Sie übernehmen eine anleitende Mentorenrolle gegenüber quereinsteigenden Kolleg:innen. Unser Angebot an Sie Verantwortung : Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team. Vergütung : Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung. Sinnhaftigkeit : Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. Urlaub & Sonderzahlungen : Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Familienfreundlichkeit : Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe. Mitarbeitendenrabatte : Rabatt bei zahlreichen Partnern. Weiterentwicklung : Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung. Onboarding & Teamgeist : Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander. Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad. Das ist Ihr Profil Qualifikation: Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger (gn*) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Persönlichkeit: Sie arbeiten mit Freude, Empathie und Einfühlungsvermögen und können sich auf unterschiedliche Situationen schnell einstellen. Belastbarkeit: Sie lieben die Arbeit mit Menschen und beweisen mentale und physische Stabilität im Umgang mit ihnen. Arbeitsweise: Sie arbeiten gern in einem multiprofessionellen Team und im Schichtsystems, sind flexibel und strukturiert. Gesundheit: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Werteorientierung : Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Qualitätsmanagement
Angelika Nobel
030 86493924
Angelika.Nobel@oberlinhaus.de
*gn - genderneutral
Schwerbehinderten-Vertretung:
E-Mail:
sbv.lebenswelten@oberlinhaus.de
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Verstärken Sie unser Team in der Wohngruppe Schöneberg, dem Zuhause von Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen ab 18 Jahren, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachkraft (gn*) Wohngruppe Schöneberg Job-Kennziffer OBERLIN688O20 - 38,5 h/Woche
Ab sofort
Berlin
Hier brauchen wir Ihr Können Assistenz : Sie begleiten, unterstützen und fördern unsere Klient:innen im Alltag mit Freude, Professionalität und Empathie. Pflegeprozesse : Sie erstellen, setzen um und sichern individuelle Pflegeprozesse auf hohem fachlichen Niveau. Pflegemaßnahmen : Sie planen und führen pflegerische Maßnahmen verantwortungsvoll durch und übernehmen das Medikamentenmanagement. Zusammenarbeit : Sie pflegen einen achtsamen und wertschätzenden Kontakt zu Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen. Förderplanung : Sie wirken aktiv in der Förderplanung mit und setzen die individuellen Ziele der Klient:innen eigenverantwortlich um. Angebotsentwicklung : Sie planen und gestalten bestehende Aktivitäten und Angebote gemeinsam mit den Klient:innen weiter. Dokumentation : Sie führen die klientenbezogene digitale Dokumentation gewissenhaft und fachlich sicher. Unser Angebot an Sie Verantwortung : Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team. Vergütung : Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung. Sinnhaftigkeit : Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. Urlaub & Sonderzahlungen : Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Familienfreundlichkeit : Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe. Mitarbeitendenrabatte : Rabatt bei zahlreichen Partnern. Weiterentwicklung : Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung. Onboarding & Teamgeist : Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander. Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad. Das ist Ihr Profil Qualifikation : Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gn*), Krankenpfleger (gn*), Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*), Altenpfleger (gn*) oder über eine vergleichbare Qualifikation. Empathie : Sie arbeiten mit Freude, Einfühlungsvermögen und Empathie und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen. Menschenorientierung : Sie schätzen die Arbeit mit Menschen und bringen mentale sowie physische Stabilität im täglichen Umgang mit ihnen mit. Flexibilität : Sie erkennen die Vorteile eines Schichtsystems und können sich gut darauf einstellen. Gesundheit: Sie können den Nachweis einer Masern-Schutzimpfung erbringen. Werteorientierung : Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Einrichtungsleitung
Karin Hoeft
03086493922
Karin.Hoeft@oberlinhaus.de
*gn - genderneutral
Schwerbehinderten-Vertretung:
E-Mail:
sbv.lebenswelten@oberlinhaus.de
