Verstärken Sie unser Team als
Account Manager Wunde (w/m/d) - Trier, Koblenz, Bad Kreuznach, Idar-Oberstein
Vertriebsgebiet: Trier, Koblenz, Bad Kreuznach, Bitburg, Wittlich, Idar-ObersteinGemeinsam die Zukunft der Wundversorgung gestalten – als Account Manager Wunde (w/m/d) bei HARTMANN!
Bereichern Sie unser dynamisches Team und heben Sie Kundenbeziehungen auf ein neues Level. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen erfolgreich im Markt zu platzieren. Werden Sie Teil von PAUL HARTMANN Deutschland und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit!
Aufgaben
Verkaufen mit Begeisterung: Sie setzen Vertriebs- und Marketingaktivitäten effektiv um und erzielen nachhaltige Umsatzsteigerungen in den Arztpraxen, bei Homecarer und PflegedienstenBeratung & Betreuung: Sie entwickeln bestehende Kunden und gewinnen neue Kunden, um Marktanteile in Ihrer Region auszubauenEvents und Projekte: Sie planen Workshops und Schulungen mit Begeisterung und bringen sich aktiv in spannende Projekte, Messen und Kunden-Events einKompetenzen
Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z. B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bildet eine gute GrundlageSie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung in den Kundengruppen Arzt/Pflegedienste/Homecare, sowie idealerweise eine ICW/AWM ZertifizierungZu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches TalentStarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Begeisterung fürs NetzwerkenEine sichere Anwendung von MS-Office sowie CRM-Systemen setzen wir vorausHohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse BBenefits
Firmenwagen für die berufliche und private NutzungHome-Office-AusstattungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungDeutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM WellpassVerschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024JobRad LeasingAttraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform weniger ansehen Verstärken Sie unser Team als
Account Manager Wunde (w/m/d) - Trier, Koblenz, Bad Kreuznach, Idar-Oberstein
Vertriebsgebiet: Trier, Koblenz, Bad Kreuznach, Bitburg, Wittlich, Idar-ObersteinGemeinsam die Zukunft der Wundversorgung gestalten – als Account Manager Wunde (w/m/d) bei HARTMANN!
Bereichern Sie unser dynamisches Team und heben Sie Kundenbeziehungen auf ein neues Level. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen erfolgreich im Markt zu platzieren. Werden Sie Teil von PAUL HARTMANN Deutschland und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit!
Aufgaben
Verkaufen mit Begeisterung: Sie setzen Vertriebs- und Marketingaktivitäten effektiv um und erzielen nachhaltige Umsatzsteigerungen in den Arztpraxen, bei Homecarer und PflegedienstenBeratung & Betreuung: Sie entwickeln bestehende Kunden und gewinnen neue Kunden, um Marktanteile in Ihrer Region auszubauenEvents und Projekte: Sie planen Workshops und Schulungen mit Begeisterung und bringen sich aktiv in spannende Projekte, Messen und Kunden-Events einKompetenzen
Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z. B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bildet eine gute GrundlageSie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung in den Kundengruppen Arzt/Pflegedienste/Homecare, sowie idealerweise eine ICW/AWM ZertifizierungZu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches TalentStarke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Begeisterung fürs NetzwerkenEine sichere Anwendung von MS-Office sowie CRM-Systemen setzen wir vorausHohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse BBenefits
Firmenwagen für die berufliche und private NutzungHome-Office-AusstattungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungDeutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM WellpassVerschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024JobRad LeasingAttraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform weniger ansehen Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
IT Support Specialist (w/m/d)Heidenheim an der Brenz, Deutschland
Aufgaben
Mitarbeit im Global IT Service Desk: Beratung und Unterstützung von HARTMANN-Mitarbeitern bei IT-Problemen persönlich, telefonisch oder im TicketsystemQualifikation und Routing von Kundenanfragen und IT-Tickets an verantwortliche IT-FachteamsVor-Ort-Service bei lokalen IT-Problemen an den Standorten der HARTMANN Gruppe in DeutschlandLifecycle-Management von IT-Geräten (Rechner, Notebooks, Mobiltelefone, Tablets, Drucker usw.) – Beschaffung, Betrieb, Reparatur und Stilllegung sowie die zeitgerechte Bereitstellung von IT-GerätenAktive Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege der Global IT Service Wissens-DatenbankDurchführung von Onboarding Schulungen für neue HARTMANN-MitarbeiterSicherstellen und Mitarbeit bei der Entwicklung von Standards für IT-GeräteUnterstützung bei der Einführung neuer und/oder verbesserter IT-Prozesse gemäß den PAUL HARTMANN IT-StandardsKompetenzen
Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Ausbildung, z.B. Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbarVorzugsweise Ausbildung/Zertifizierung im Bereich IT-Support IT-Prozesse (ITIL etc.)Kenntnisse der globalen IT-Infrastruktur und des IT-Betriebs, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche sind von Vorteil Analytische Fähigkeiten; starke und flexible Persönlichkeit, die in der Lage ist, mit den typischen Spannungen umzugehen, die in einer IT-Service-Umgebung auftretenSelbstbewusstes Auftreten sowie gute Problemlösungsfähigkeiten setzen wir vorausHohes Maß an Kundenorientierung und starkes Engagement bei der KundenbetreuungErfahrung in der effektiven Lösung von Problemen mittlerer Komplexität, im Umgang mit entsprechenden Eskalationen und in der Dokumentation der UrsachenanalyseFähigkeit zur Verwaltung des eigenen Arbeitsplans (gute Selbstmanagementfähigkeiten) und zur Durchführung von Reisen im Inland nach BedarfSehr gute Deutsch- und gute Englisch-KenntnisseBenefits
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile WorkingVereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungAusreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im MitarbeitershopZugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024JobRad LeasingAttraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform weniger ansehen Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Hauptbuchhalter (w/m/d)Heidenheim an der Brenz, Deutschland
Als Teil des Global Finance Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Funktionsbereich an. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern in einem modernen Arbeitsfeld sich in interessante Aufgaben einzubringen und an diesen zu wachsen, sowie sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie außerdem Begeisterung für unser sinnstiftendes Produktportfolio mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben
Eigenständige Betreuung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung der PAUL HARTMANN AG und der Konzerngesellschaften sowie Implementierung/Koordination entsprechender FI-GeschäftsprozesseErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die PAUL HARTMANN AG und der zu betreuenden Konzerngesellschaften nach IFRS und HGBErstellung der Konsolidierungsunterlagen auf Quartals- und Jahresbasis sowie die Berichts- und ProtokollerstellungSicherstellung der ordnungsgemäßen FI-Darstellung von Geschäftsprozessen im Aufgabenbereich im SAP-SystemUnterstützung der laufenden Kontierungsanfragen sowie die Erstellung und Pflege von KontierungsanweisungenKoordination, Klärung und Optimierung von Intercompany Verrechnungsprozessen in Bezug auf PHAG und anderen HARTMANN GesellschaftenAnsprechpartner für externe Partner und interne Schnittstellen in Bezug auf die zugewiesenen AufgabenÜbernahme von Projektaufgaben im angesiedelten BereichKompetenzen
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt RechnungswesenFundierte Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen in einem international tätigen IndustrieunternehmenDetaillierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Handelsrechts (HGB & IFRS) sowie des Steuer- und GesellschaftsrechtsFundierte SAP-FI/CO-Kenntnisse sowie gute MS Excel KenntnisseAnalytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte ServiceorientierungAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zu selbständigen und zielorientierten ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilBenefits
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles ArbeitenInternational Mobile WorkingVereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungAusreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im MitarbeitershopZugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024JobRad LeasingAttraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform weniger ansehen Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
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Hauptbuchhalter (w/m/d)Heidenheim an der Brenz, Deutschland
Als Teil des Global Finance Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Funktionsbereich an. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern in einem modernen Arbeitsfeld sich in interessante Aufgaben einzubringen und an diesen zu wachsen, sowie sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie außerdem Begeisterung für unser sinnstiftendes Produktportfolio mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben
Eigenständige Betreuung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung der PAUL HARTMANN AG und der Konzerngesellschaften sowie Implementierung/Koordination entsprechender FI-GeschäftsprozesseErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die PAUL HARTMANN AG und der zu betreuenden Konzerngesellschaften nach IFRS und HGBErstellung der Konsolidierungsunterlagen auf Quartals- und Jahresbasis sowie die Berichts- und ProtokollerstellungSicherstellung der ordnungsgemäßen FI-Darstellung von Geschäftsprozessen im Aufgabenbereich im SAP-SystemUnterstützung der laufenden Kontierungsanfragen sowie die Erstellung und Pflege von KontierungsanweisungenKoordination, Klärung und Optimierung von Intercompany Verrechnungsprozessen in Bezug auf PHAG und anderen HARTMANN GesellschaftenAnsprechpartner für externe Partner und interne Schnittstellen in Bezug auf die zugewiesenen AufgabenÜbernahme von Projektaufgaben im angesiedelten BereichKompetenzen
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt RechnungswesenFundierte Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen in einem international tätigen IndustrieunternehmenDetaillierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Handelsrechts (HGB & IFRS) sowie des Steuer- und GesellschaftsrechtsFundierte SAP-FI/CO-Kenntnisse sowie gute MS Excel KenntnisseAnalytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte ServiceorientierungAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zu selbständigen und zielorientierten ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilBenefits
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles ArbeitenInternational Mobile WorkingVereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungAusreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im MitarbeitershopZugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024JobRad LeasingAttraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform weniger ansehen Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.
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Digital Product Owner (w/m/d)DEU-Heidenheim
Als Digital Product Owner (w/m/d) bei PAUL HARTMANN Deutschland übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Skalierung unserer digitalen Lösungen. Auf Basis von Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen treibst du die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte voran und koordinierst die erfolgreiche Umsetzung in einem interdisziplinären Team. Dabei stehst du in engem Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
Aufgaben
Entwicklung einer klaren Produktvision und Roadmap gemeinsam mit dem agilen Team und relevanten StakeholdernÜbersetzung von Unternehmenszielen und Marktbedürfnissen in konkrete ProduktstrategienErfassung, Strukturierung und Priorisierung von Kunden- und NutzeranforderungenÜbersetzung dieser Anforderungen in umsetzbare Epics, User Stories und ProzesseEnge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. IT, Vertrieb, Marketing, Kunden und Partnern)Verantwortung für das Product Backlog und Priorisierung nach Business ValueSteuerung der Produktentwicklung im agilen Setup (Scrum/Kanban)Teilnahme an Refinements, Reviews und Testings – gemeinsam mit den EntwicklungsteamsVorbereitung, Durchführung und Auswertung von Kundeninterviews, Tests und Vor-Ort-BesuchenAnalyse von Markttrends und Lösungen im digitalen GesundheitswesenAbleitung konkreter Handlungsempfehlungen für Produktstrategie und WeiterentwicklungSicherstellung von Timing, Budget und RessourceneinsatzEnge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Controlling und externen PartnernErstellung erster Marketing- und Kommunikationsunterlagen zur internen und externen Positionierung des ProduktsKompetenzen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Medizin-)Informatik, Digital Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung als Product Owner, Projektmanager oder Business Analyst, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTech-UmfeldVerständnis für digitale Produkte, agile Methoden und technische ZusammenhängeAusgeprägtes analytisches und strategisches DenkvermögenErfahrung im globalen Roll-Out von digitalen Lösungen sind ein PlusKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturierenBegeisterung für digitale Innovationen im GesundheitssektorEmpathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten in verschiedenen KonstellationenDu sprichst fließend Deutsch und EnglischBenefits
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles ArbeitenInternational Mobile WorkingVereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungAusreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im MitarbeitershopZugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024JobRad LeasingAttraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform weniger ansehen Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Hauptbuchhalter (w/m/d)Heidenheim an der Brenz, Deutschland
Als Teil des Global Finance Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Funktionsbereich an. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern in einem modernen Arbeitsfeld sich in interessante Aufgaben einzubringen und an diesen zu wachsen, sowie sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie außerdem Begeisterung für unser sinnstiftendes Produktportfolio mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben
Eigenständige Betreuung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung der PAUL HARTMANN AG und der Konzerngesellschaften sowie Implementierung/Koordination entsprechender FI-GeschäftsprozesseErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die PAUL HARTMANN AG und der zu betreuenden Konzerngesellschaften nach IFRS und HGBErstellung der Konsolidierungsunterlagen auf Quartals- und Jahresbasis sowie die Berichts- und ProtokollerstellungSicherstellung der ordnungsgemäßen FI-Darstellung von Geschäftsprozessen im Aufgabenbereich im SAP-SystemUnterstützung der laufenden Kontierungsanfragen sowie die Erstellung und Pflege von KontierungsanweisungenKoordination, Klärung und Optimierung von Intercompany Verrechnungsprozessen in Bezug auf PHAG und anderen HARTMANN GesellschaftenAnsprechpartner für externe Partner und interne Schnittstellen in Bezug auf die zugewiesenen AufgabenÜbernahme von Projektaufgaben im angesiedelten BereichKompetenzen
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt RechnungswesenFundierte Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen in einem international tätigen IndustrieunternehmenDetaillierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Handelsrechts (HGB & IFRS) sowie des Steuer- und GesellschaftsrechtsFundierte SAP-FI/CO-Kenntnisse sowie gute MS Excel KenntnisseAnalytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte ServiceorientierungAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zu selbständigen und zielorientierten ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilBenefits
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles ArbeitenInternational Mobile WorkingVereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungAusreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im MitarbeitershopZugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024JobRad LeasingAttraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform weniger ansehen Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
IT Support Specialist (w/m/d)Heidenheim an der Brenz, Deutschland
Aufgaben
Mitarbeit im Global IT Service Desk: Beratung und Unterstützung von HARTMANN-Mitarbeitern bei IT-Problemen persönlich, telefonisch oder im TicketsystemQualifikation und Routing von Kundenanfragen und IT-Tickets an verantwortliche IT-FachteamsVor-Ort-Service bei lokalen IT-Problemen an den Standorten der HARTMANN Gruppe in DeutschlandLifecycle-Management von IT-Geräten (Rechner, Notebooks, Mobiltelefone, Tablets, Drucker usw.) – Beschaffung, Betrieb, Reparatur und Stilllegung sowie die zeitgerechte Bereitstellung von IT-GerätenAktive Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege der Global IT Service Wissens-DatenbankDurchführung von Onboarding Schulungen für neue HARTMANN-MitarbeiterSicherstellen und Mitarbeit bei der Entwicklung von Standards für IT-GeräteUnterstützung bei der Einführung neuer und/oder verbesserter IT-Prozesse gemäß den PAUL HARTMANN IT-StandardsKompetenzen
Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Ausbildung, z.B. Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbarVorzugsweise Ausbildung/Zertifizierung im Bereich IT-Support IT-Prozesse (ITIL etc.)Kenntnisse der globalen IT-Infrastruktur und des IT-Betriebs, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche sind von Vorteil Analytische Fähigkeiten; starke und flexible Persönlichkeit, die in der Lage ist, mit den typischen Spannungen umzugehen, die in einer IT-Service-Umgebung auftretenSelbstbewusstes Auftreten sowie gute Problemlösungsfähigkeiten setzen wir vorausHohes Maß an Kundenorientierung und starkes Engagement bei der KundenbetreuungErfahrung in der effektiven Lösung von Problemen mittlerer Komplexität, im Umgang mit entsprechenden Eskalationen und in der Dokumentation der UrsachenanalyseFähigkeit zur Verwaltung des eigenen Arbeitsplans (gute Selbstmanagementfähigkeiten) und zur Durchführung von Reisen im Inland nach BedarfSehr gute Deutsch- und gute Englisch-KenntnisseBenefits
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile WorkingVereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungAusreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im MitarbeitershopZugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024JobRad LeasingAttraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform weniger ansehen Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.
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Digital Product Owner (w/m/d)DEU-Heidenheim
Als Digital Product Owner (w/m/d) bei PAUL HARTMANN Deutschland übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Skalierung unserer digitalen Lösungen. Auf Basis von Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen treibst du die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte voran und koordinierst die erfolgreiche Umsetzung in einem interdisziplinären Team. Dabei stehst du in engem Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
Aufgaben
Entwicklung einer klaren Produktvision und Roadmap gemeinsam mit dem agilen Team und relevanten StakeholdernÜbersetzung von Unternehmenszielen und Marktbedürfnissen in konkrete ProduktstrategienErfassung, Strukturierung und Priorisierung von Kunden- und NutzeranforderungenÜbersetzung dieser Anforderungen in umsetzbare Epics, User Stories und ProzesseEnge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z. B. IT, Vertrieb, Marketing, Kunden und Partnern)Verantwortung für das Product Backlog und Priorisierung nach Business ValueSteuerung der Produktentwicklung im agilen Setup (Scrum/Kanban)Teilnahme an Refinements, Reviews und Testings – gemeinsam mit den EntwicklungsteamsVorbereitung, Durchführung und Auswertung von Kundeninterviews, Tests und Vor-Ort-BesuchenAnalyse von Markttrends und Lösungen im digitalen GesundheitswesenAbleitung konkreter Handlungsempfehlungen für Produktstrategie und WeiterentwicklungSicherstellung von Timing, Budget und RessourceneinsatzEnge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Controlling und externen PartnernErstellung erster Marketing- und Kommunikationsunterlagen zur internen und externen Positionierung des ProduktsKompetenzen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Medizin-)Informatik, Digital Management oder vergleichbare QualifikationErfahrung als Product Owner, Projektmanager oder Business Analyst, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTech-UmfeldVerständnis für digitale Produkte, agile Methoden und technische ZusammenhängeAusgeprägtes analytisches und strategisches DenkvermögenErfahrung im globalen Roll-Out von digitalen Lösungen sind ein PlusKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturierenBegeisterung für digitale Innovationen im GesundheitssektorEmpathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten in verschiedenen KonstellationenDu sprichst fließend Deutsch und EnglischBenefits
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles ArbeitenInternational Mobile WorkingVereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungAusreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im MitarbeitershopZugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024JobRad LeasingAttraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform weniger ansehen Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Hauptbuchhalter (w/m/d)Heidenheim an der Brenz, Deutschland
Als Teil des Global Finance Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Funktionsbereich an. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern in einem modernen Arbeitsfeld sich in interessante Aufgaben einzubringen und an diesen zu wachsen, sowie sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie außerdem Begeisterung für unser sinnstiftendes Produktportfolio mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben
Eigenständige Betreuung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung der PAUL HARTMANN AG und der Konzerngesellschaften sowie Implementierung/Koordination entsprechender FI-GeschäftsprozesseErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die PAUL HARTMANN AG und der zu betreuenden Konzerngesellschaften nach IFRS und HGBErstellung der Konsolidierungsunterlagen auf Quartals- und Jahresbasis sowie die Berichts- und ProtokollerstellungSicherstellung der ordnungsgemäßen FI-Darstellung von Geschäftsprozessen im Aufgabenbereich im SAP-SystemUnterstützung der laufenden Kontierungsanfragen sowie die Erstellung und Pflege von KontierungsanweisungenKoordination, Klärung und Optimierung von Intercompany Verrechnungsprozessen in Bezug auf PHAG und anderen HARTMANN GesellschaftenAnsprechpartner für externe Partner und interne Schnittstellen in Bezug auf die zugewiesenen AufgabenÜbernahme von Projektaufgaben im angesiedelten BereichKompetenzen
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt RechnungswesenFundierte Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen in einem international tätigen IndustrieunternehmenDetaillierte Kenntnisse des deutschen und internationalen Handelsrechts (HGB & IFRS) sowie des Steuer- und GesellschaftsrechtsFundierte SAP-FI/CO-Kenntnisse sowie gute MS Excel KenntnisseAnalytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte ServiceorientierungAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zu selbständigen und zielorientierten ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilBenefits
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles ArbeitenInternational Mobile WorkingVereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungAusreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im MitarbeitershopZugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024JobRad LeasingAttraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform weniger ansehen