Stellenangebot
[](https://www.pfalzwerke.de/privatkunden)
Referent (m/w/d) Business ServicesE-MobilityWarum wir?*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahrengeben wir unser Bestes und garantieren eine sichere undumweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional undinternational in zukunftsweisende Versorgungskonzepte ausKraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovativeTechnologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff,Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz unddem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehörenspezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern.
*Für die, die täglich Energie tanken *
Elektromobilität gehört zu den Schlüsseltechnologien derMobilitätswende. Und wir sind vorn mit dabei! Elektromobilitätbesitzt das Potenzial, den Verkehr von morgen klimafreundlich zugestalten. Das heißt, Sie können zu einer CO2-neutralen Zukunftbeitragen. Und so funktioniert's:
Als Teil unseres Teams verfolgen Sie aktuelle Entwicklungen in derE-Mobilität. Sie leiten daraus passende Maßnahmen ab, wirken aninnovativen Projekten mit, entwickeln neue Geschäftsmodelle undvertreiben diese anschließend. Damit leisten Sie einen wichtigenBeitrag zu unserem Geschäftserfolg und einer grünen Zukunft. WerdenSie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Deine Aufgaben - Das erwartet Dich
*Klärung von komplexen*kaufmännischen und steuerlichen Fragestellungen* sowieProzessen, z.B. bei der Einführung* neuer**Produkte und im internationalen Umfeld*
*Einführung, Überwachung und Optimierung von*Abrechnungsprozessen* sowie*operative Durchführung* von *(Sonder-)Abrechnungen*
**Projektleitung und Dienstleistersteuerung* im eigenenAufgabengebiet
*Bereichsbezogenes *Prozessmanagement* mit Implementierung,Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
**Zentrale Anlaufstelle* für Mitarbeiter*innen des Bereichs*E-Mobility, angrenzende Fachabteilungen und externe Stellen*(z.B. Wirtschaftsprüfer)
Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg
*Erfolgreich *abgeschlossenes Studium* in einem*betriebswirtschafts-, energiewirtschafts- oderproduktorientierten Studiengang*
**Mehrjährige Berufserfahrung* im beschriebenen*Aufgabenbereich *
* Hohe* IT-Affinität und Zahlenaffinität*
*Ausgeprägte *analytische Fähigkeiten* und*strukturierte Arbeitsweise*
* *Erste Erfahrung* in der *Elektromobilität*
*Sehr sicherer Umgang mit *MS Office* (insb. Excel) und*Kenntnisse in SAP*
Unser Miteinander - So geht Team bei uns*Und was für uns ganz wichtig ist: Ein persönlicher wertschätzenderUmgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppeprägt.*Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diesespannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf,Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinenvollständigen Bewerbungsunterlagen im *PDF-Format* -inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinesfrühestmöglichen Eintrittstermins.
Warum wir?
*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren gebenwir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträglicheEnergieversorgung. Wir investieren regional und international inzukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung,Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien undInfrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreisgestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehörenspezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern.
*Hinweis:Es können sich auch Mitarbeitende bewerben,die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von biszu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können. *
Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiertsind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werdengebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen(Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse)*online *einzureichen.
Die Versetzung hat die in der abgebendenAbteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen.Deine Führungskraft wird von Deiner Bewerbung erst dann informiert,wenn Du es wünschst.
Mitarbeitervorteile
**Mobiles Arbeiten*
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deineTätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten alsErgänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
**Flexible Arbeitszeitmodelle*
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung derArbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
**Weiterbildung & Entwicklung*
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wirbieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
**Vereinbarkeit Beruf und Familie*Weil wirmöchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wirdich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
**Gemeinsam Energie erzeugen*
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäres Team undArbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
**Sonderzahlungen*Weil Du mehr verdienst.Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksameLeistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
**Mobilität*Weil wir dich vorwärtsbringenwollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
**Team-Mittag*Weil es zusammen einfachbesser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeitenaus vorwiegend regionalen Produkten.
**Betriebliche Altersvorsorge*
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir einearbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
**Mitgestaltung*Weil uns Deine Meinungwichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – inMitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espressomit dem Vorstand – und so die Zukunft derEnergieversorgung mitgestalten.
**Gesundheit*
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugangzu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einemvielfältigen Beratungsangebot.
**Versicherung*
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zurSeite – von der Gruppenunfall- bis zurZusatzkrankenversicherung.
*Mobiles Arbeiten*
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deineTätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten alsErgänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
*Flexible Arbeitszeitmodelle*
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung derArbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
*Weiterbildung & Entwicklung*
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wirbieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
*Vereinbarkeit Beruf und Familie*Weil wirmöchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wirdich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
*Gemeinsam Energie erzeugen*
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäres Team undArbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
*Sonderzahlungen*Weil Du mehr verdienst.Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksameLeistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*Mobilität*Weil wir dich vorwärtsbringenwollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
*Team-Mittag*Weil es zusammen einfachbesser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeitenaus vorwiegend regionalen Produkten.
*Betriebliche Altersvorsorge*
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir einearbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
*Mitgestaltung*Weil uns Deine Meinungwichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – inMitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espressomit dem Vorstand – und so die Zukunft derEnergieversorgung mitgestalten.
*Gesundheit*
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugangzu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einemvielfältigen Beratungsangebot.
*Versicherung*
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zurSeite – von der Gruppenunfall- bis zurZusatzkrankenversicherung.
Weitere Informationen*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicherwertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unsererUnternehmensgruppe prägt.*
Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabemit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dichkennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigenBewerbungsunterlagen im *PDF-Format* - inklusiveder Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichenEintrittstermins.
*Noch Fragen?*
*Ann-Kathrin Rumpf*
[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8564568&src=360)
Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenenStelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben.Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
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