FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein?
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter www.region-frankfurt.de .Wir suchen für unsere Abteilung Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung / Projektmanager (m/w/d) zur Realisierung von Radschnellwegen in der Region FrankfurtRheinMain Als Projektleiter (m/w/d) organisieren Sie Projekte zum Bau von Radschnellwegen, indem Sie Ausschreibungen durchführen, Mittel beantragen und Informationsveranstaltungen durchführen, um auf die Projekte aufmerksam zu machen.Der Regionalverband erarbeitete in einem kooperativen, zweijährigen Abstimmungsprozess die Mobilitätsstrategie FrankfurtRheinMain. Die darin enthaltenen Mobilitätslösungen und Maßnahmenpakete für die Region behandeln u.
a. die Bereiche Radverkehr, Fußverkehr, Öffentlicher Verkehr, Urbane Logistik und Multimodalität. Eine Schwerpunktmaßnahme ist die Umsetzung eines Netzes von Radschnellwegen als Baustein des überörtlichen Radroutennetzes im Regionalen Flächennutzungsplan.
Um gemeinsam mit unseren Kommunen den Ausbau der Radverkehrsinfrastruktur in der Region voranzubringen, suchen wir Verstärkung für unser Team.Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst:Verantwortliche Leitung von RadschnellwegeprojektenErstellung von Ausschreibungsunterlagen und LeistungsverzeichnissenBeauftragung, Betreuung und Kontrolle von IngenieurbürosBeantragung, Abrufung und Abwicklung von FördermittelnInterne finanzielle Abwicklung der MaßnahmenKoordination der beteiligten Mitgliedskommunen, Kreise, weiteren relevanten Akteure vor Ort und der beauftragten DienstleisterOrganisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen, insbesondere mit Informations- und BeteiligungscharakterIhr Profil und unsere bevorzugten Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium (Diplom oder M.Sc.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Verkehr.Mehrjährige Berufserfahrung in der verantwortlichen Steuerung von Planungs- und Bauleistungen nach HOAI, vorzugsweise von verkehrlicher InfrastrukturSehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Vergabewesens nach HOAISehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Vertragsrechtes (nach VOB, VOL, VgV)Sehr gute Moderationskompetenz und sehr gute VerhandlungsführungSehr hohe Motivation für die Themen Radverkehr, nachhaltige Mobilität und Verkehrswende.Gute Kenntnisse im Umgang mit GIS (ArcGis)Gute Kompetenz in der zielgruppengerechten Präsentation von ErgebnissenSehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere ExcelDeutsch in Wort und Schrift: verhandlungssicher (C2)Was wir Ihnen anbieten können:Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt.Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an.Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an.Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“ ( charta-der-vielfalt.de ), deren Zielen wir uns verpflichtet fühlen.Können wir mit Ihnen rechnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.10.2025 an:Regionalverband FrankfurtRheinMain Bereich Personal (Kennziffer RSW-ING) Poststraße 16 60329 Frankfurt am MainGerne auch per Mail an:bewerbung2025@region-frankfurt.de (eine Datei im PDF-Format bis max.
5 MB) Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig! Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Wir sichern zu, dass wir Ihre Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (EU‑DSGVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) höchst vertraulich behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwenden.
Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur an die im Bewerbungsverfahren beteiligten Personen.Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten bei Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen.
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FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein?
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter www.region-frankfurt.de .Wir suchen für unsere Abteilung Metropolregion, Regionalentwicklung und Europa zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Als Projektmanager Regionalentwicklung (m/w/d) setzen Sie regionale Projekte um und recherchieren zu Themen der Regionalentwicklung.Die Abteilung Metropolregion, Regionalentwicklung und Europa erarbeitet Strategien und Konzepte, die die Zukunftsfähigkeit der Metropolregion FrankfurtRheinMain sichern, und setzt diese in Pilotprojekten um. Sie bietet eine Plattform für regionale Zusammenarbeit bei zukunftsweisenden Fragestellungen und Aufgaben und schafft die erforderlichen Umsetzungsstrukturen für regionale und innovative Vorhaben.
Zudem vertritt die Abteilung die Interessen der Metropolregion in der Region, gegenüber dem Land, dem Bund und in Europa.Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst:Umsetzen von Maßnahmen und Projekten z. T. in Kooperation mit kommunalen und regionalen Partnern im Bereich Regionalentwicklung und Digitaler WandelBeantragung und Abwicklung von FördermittelnDurchführen von Recherchen und Aufbereitung von Informationen, Daten und Fakten zu Zukunftsthemen, Herausforderungen und Aufgaben der RegionalentwicklungErarbeiten von Fachveröffentlichungen und anderen Publikationen sowie inhaltliche Zuarbeit für die ÖffentlichkeitsarbeitMitwirken beim Erarbeiten von Strategien und Ausarbeiten von Konzepten zur Lösung regionaler Zukunftsfragen und -aufgabenInhaltliches Vorbereiten und Organisieren von Veranstaltungen, Workshops und anderen FormatenIhr Profil und unsere bevorzugten Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Humangeographie, Regional- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung, vorzugsweise in der Regionalentwicklung oder WirtschaftsförderungFachkenntnisse in den Themenfeldern Digitalisierung, E-Verwaltung, Fachkräftesicherung sowie weiteren aktuellen Themen der RegionalentwicklungKenntnisse kommunaler und öffentlicher Strukturen sowie Erfahrung im Umgang mit regionalen Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung, Wissenschaft und VerbändenUmfassende Erfahrungen im ProjektmanagementSehr gute Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Sprache; Englische Sprachkenntnisse sind von VorteilÜberdurchschnittliches Engagement und hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue FachthemenOrganisationsgeschick sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitenWas wir Ihnen anbieten können:Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), in der Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt.Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an.Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an.Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“ ( charta-der-vielfalt.de ), deren Zielen wir uns verpflichtet fühlen.Können wir mit Ihnen rechnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.10.2025 an:Regionalverband FrankfurtRheinMain Bereich Personal (Kennziffer 0001) Poststraße 16 60329 Frankfurt am MainGerne auch per Mail an:bewerbung2025@region-frankfurt.de (eine Datei im PDF-Format bis max. 5 MB) Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig!
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Wir sichern zu, dass wir Ihre Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (EU‑DSGVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) höchst vertraulich behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwenden. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur an die im Bewerbungsverfahren beteiligten Personen.Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten bei Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.
Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen.
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