KIRCHHOFF Ecotec ist mit seinen vier starken Marken FAUN, ZOELLER, HIDRO-MAK und Superior Pak führender Anbieter von Entsorgungslösungen und Straßenreinigungstechnologien. Mit mehr als 173 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir Aufbauten für die Entsorgungsindustrie und konzipieren modernste Service- und Fuhrparkeinsatzkonzepte. Wir sind mit über 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit tätig, bleiben aber immer ein lokaler Partner mit globalen Betreuungsmöglichkeiten.
Sie sind verantwortlich für die sicheren, zuverlässigen und diskreten Fahrten der Geschäftsführung bzw. des VorstandsSie übernehmen eigenverantwortlich die Vorbereitung aller Fahrten unter Einsatz moderner Medien (Routenplaner, Live-Verkehrsinfos, Staukameras)Sie sind zuständig für die technische Einsatzbereitschaft, den sauberen und gepflegten Zustand der Fahrzeuge (Innen-/Außenreinigung, Wartung, regelmäßige Kontrollen, Betankung)Sie unterstützen aktiv das Fuhrparkmanagement, z.B. bei Terminplanung, Reparaturkoordination und FahrzeugdokumentationSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Fahrpraxis als Vorstandschauffeur, Personenschutzfahrer oder Berufskraftfahrer (Personenbeförderung)Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Loyalität sind für Sie selbstverständlichSie besitzen ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und treten jederzeit professionell, ruhig und zuvorkommend auf – auch in AusnahmesituationenIdealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Fahr- und Verhaltenstrainings (z.B. Fahrsicherheit, Abwehrverhalten, Fluchtstrategien) – oder sind bereit, diese zu erwerbenSie sprechen fließend Deutsch und verfügen über umgangssprachliche EnglischkenntnisseSie besitzen mindestens die Führerscheinklasse BAls innovativer Arbeitgeber ist es für uns selbstverständlich Sie mit modernster Technik auszustattenInteressiert? Senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zertifikate u. Zeugnisse) direkt über unser Online-Bewerberportal.
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KIRCHHOFF Automotive
Herr Tobias Buslapp
Am Eckenbach 10-14
57439 Attendorn
Tel. 02371/820-2047
Ort:56070Koblenz| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:931354
Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur fördern? Dann werde Leiter:in unserer Betriebskantine am REWE Logistikstandort Koblenz und trage deinen Teil zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei. Dabei erwarten dich viele spannende Herausforderungen:
Du verantwortest, koordinierst und optimierst die operativen Prozesse in und um den Kantinenbetrieb und dem 5-köpfigen Team.Du steuerst und verantwortest die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklungen der Betriebskantine.Du stehst hinter einer wertschätzenden Führung auf Augenhöhe und einevertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich.Du bist für die Einhaltung der gesetzlichen, lebensmittelrechtlichen und hygienischen Bestimmungen verantwortlich.Was uns überzeugt:
Deine abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin und beruflicheErfahrung in der GastronomieDein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie deine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kund:innenorientierungDeine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und OrganisationstalentDeine lösungs- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseDeine Bereitschaft von Montag bis Freitag in Frühschicht zu arbeitenWas wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:
Einblicke in unseren Standort findest du hier: REWE Logistikzentrum Koblenz.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:931354)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind #J-18808-Ljbffr weniger ansehenOrt: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 905412 ## Willkommen im Home of IT: In der Fachdomäne Corporate Functions gestalten wir die digitale Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter:innen der REWE Group. Und das alles in einer Umgebung mit hochmotivierten Teams mit Kompetenzen aus den Bereichen Produkt Management, IT-Architektur, User Experience und Agilität. Als Unterstützung des Produktteams Process Digitalization steigst du in unsere Produktwelt ein, in der wir moderne digitalisierte Lösungen für die REWE Group anbieten.
## Aufgaben, die dich weiterbringen: - Du bist mittendrin: Als Teil unseres Produktteams unterstützt du uns in fachlichen und organisatorischen Themen sowie im operativen Tagesgeschäft tatkräftig. - Du übernimmst Verantwortung: Indem du Themen, wie zum Beispiel Prozessentwicklung oder organisatorische Konzepte, eigenständig vorantreibst. - Du findest deine Lieblingsaufgaben: Von der Vor- und Nachbereitung von Team-Meetings, Recherchearbeiten, Terminkoordinationen bis hin zur Aufbereitung von Daten, Tabellen und Präsentation.
- Du hast alles im Blick: Du kümmerst dich um organisatorische und administrative Aufgaben, wie die Beantragung von Berechtigungen, die Pflege von Exceltabellen und Abrechnungen von Produktleistungen. - Du bringst dich ein: Du bist gut vernetzter Teamplayer und erarbeitest neue Wege mit uns. ## Features, die dich ausmachen: - Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
Darüber hinaus arbeitest du gerne im Team. - Du hast dein Studium bereits abgeschlossen, befindest dich im Gap Year oder bist eingeschriebene:r Student:in der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Richtung. - Du stehst für das Praktikum 5-6 Monate zur Verfügung.
- Du hast Erfahrungen mit Windows-PCs, Internet sowie MS Office, insbesondere Word, Excel und Powerpoint. - Idealerweise hattest du erste Berührungspunkte mit Organisationsthemen oder im IT-Bereich gesammelt und hast bereits Kenntnisse im Umgang mit JIRA und Confluence. ## Das Beste an deinem Home of IT: Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen.
Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die für dich besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst: - Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten. - Erhalte faszinierende Einblicke in unterschiedlichste Bereiche durch Hospitationen. - Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg: innen.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B.
unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. - Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Ein anschließender Direkteinstieg (z. B. als Werkstudent: in) ist ggf.
möglich. - Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905412)?
Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind>
weniger ansehenOrt: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 829295 ## Was wir zusammen vorhaben: Als Geschäftsbereich Analytics der REWE Group sind wir Teil des Vorstandsressorts Customer, Analytics & Technology, mit dem wir alle strategischen, analytischen und geschäftsunterstützenden Funktionen innerhalb von Handel Deutschland unter einem Dach zusammenführen. Der Geschäftsbereich befindet sich in einer spannenden Transformation und verfolgt das Ziel, Advanced Analytics sowie Artificial Intelligence als ergänzenden Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen zu etablieren. Agile Arbeitsweisen mit cross-funktional agierenden Teams bieten die perfekte Arbeitsumgebung, um die Entwicklung analytischer Produkte und Use Cases voranzutreiben.
Sei dabei, wenn AA & AI im deutschen Lebensmitteleinzelhandel auf ein neues Niveau gehoben werden! ## Was du bei uns bewegst: Du willst mit deinen Ideen und Entwicklungen richtig was bewegen? Außerdem hast du Spaß an Logik und tüftelst gerne an komplexen Problemstellungen?
Dann wirst du bei uns fündig! Denn als (Senior) Data Scientist bei der REWE Group prägst du entscheidend das Einkaufserlebnis von Millionen REWE- und PENNY-Kunden im deutschen Lebensmittelhandel und begegnest immer wieder kniffligen Analysefragen. - Einen Wertbeitrag liefern: Als (Senior) Data Scientist treibst du spannende und herausfordernde Advanced Analytics-Projekte im Lebensmittelhandel zur nachhaltigen Optimierung von Entscheidungsprozessen selbstständig voran und nimmst eine führende Rolle im Hinblick auf die Data-Science Strategie sowie das Heben von Geschäftspotenzialen ein.
- Den gesamten Produkt-Lifecycle betreuen: Du übernimmst die End-to-End Entwicklung und Produktivierung komplexer Modelle und Machine-Learning Pipelines für Use Cases in den Bereichen Prognose, Klassifikation, Recommendation und Scoring und bist verantwortlich für deren stetige Qualitätskontrolle. - Das große Ganze stets im Blick: Du übernimmst das Datenmanagement von strukturierten und unstrukturierten Daten in verschiedenen Datenbanksystemen (z.B. GCP/BigQuery, Snowflake) sowie Analyse-Frameworks (z.B.
Hadoop/Spark). - Alle an einen Tisch bringen: Gemeinsame Entwicklung analytischer Produkte in agil und interdisziplinär aufgestellten Teams sowie proaktive und steuernde Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und internen Stakeholdern, um Daten in geschäftsrelevante Erkenntnisse umzuwandeln. - Mit gutem Vorbild vorangehen: Fachliche Anleitung sowie Coaching juniorer Kollegen.
Außerdem Entwicklung von Standards und Sicherstellung, dass Best Practices in Methodik und Code angewendet werden. ## Was uns überzeugt: - Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten - insbesondere gegenüber fachfremden Kollegen und Zuhörern sowie deine Leidenschaft für das Thema Datenanalyse. - Deine Fähigkeit, neue herausfordernde Geschäftsfragen schnell zu verstehen sowie mit passgenauen analytischen Modellen flexibel zu beantworten.
- Dass du über eine hohe Dienstleistungs- wie Teamorientierung verfügst, dir die Arbeit in einem agilen sowie sehr dynamischen Umfeld Spaß macht und du über Technologien und Entwicklungen immer up to date bist. - Ein abgeschlossenes Masterstudium mit Data Science/Analytics-Bezug (z.B. Wirtschaftsinformatik, Statistik, Ökonometrie, Informatik, Mathematik, Physik o.ä.).
Gerne auch mit betriebswirtschaftlichem Bezug und/oder Promotion. - Außerdem deine in der Praxis erprobte Erfahrung in der Datenanalyse und in Data Science/Big Data Projekten - gerne in Cloud-Umgebungen sowie, dass du die Entwicklung und Bereitstellung analytischer Softwarelösungen über den kompletten Produkt-Lifecycle hinweg, insbesondere die Produktivierung und das Monitoring von ML-Modellen, beherrschst. - Deine sehr guten Programmierkenntnisse mit fundierter Praxiserfahrung in Python und SQL.
Du bist mit den gängigen Data-Science-Libraries & Tools wie scikit-learn, pandas, Matplotlib und jupyter bestens vertraut und besitzt Erfahrung mit Big-Data-Frameworks wie Apache Spark. - Darüber hinaus gerne gesehen sind Kenntnisse von Methoden der professionellen Softwareentwicklung einschließlich Versionskontrolle (Git), CI/CD und Containerisierung (Kubernetes). ## Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: - Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. - Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. - Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons. - Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice). - Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big-Data-Kontext. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z.
B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. In unserem Mini-Podcast erfährst du mehr über den Arbeitsalltag als Data Scientist von Hannes.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter Website. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze hierzu unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt die richtige Ansprechperson in unserem Recruiting Center.
Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 829295) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.>
weniger ansehenOrt: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 931064 Was wir zusammen vorhaben:Die IT-Governance der REWE Group ist für die IT-Rahmenvorgaben sowie die IT-Risiko- und IT-Compliance-Methoden für den gesamten REWE-Konzern zuständig. Als Manager für IT-GRC optimierst du die Governance, Risk und Compliance (GRC) Vorgaben für die IT und unterstützt und berätst die verschiedenen IT-Einheiten der REWE Group sowohl im In- als auch im Einzelfall im Ausland bei Fragen zu IT-Governance und IT-Compliance. Dabei hilfst du den IT-Einheiten insbesondere auch bei rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen im IT-Umfeld sowie auch bei der gezielten Einführung neuer Technologien im Konzern.
Die Themen adressieren dabei tagesaktuelle Felder wie z.B. künstliche Intelligenz, die Einführung eines neuen Loyalty-Programms oder M&A-Angelegenheiten. Durch die unterschiedlichen Business Modelle in der REWE Group (Lebensmittelverkauf- und -produktion, Baumarkt, Touristik, Convenience etc.) entstehen immer wieder spannende Herausforderungen mit viel Abwechslung.
Die ausgeschriebene Position ist am Standort Köln angesiedelt, an dem das relativ Team sich regelmäßig trifft. Aufgrund der Organisation-Struktur der REWE Group werden die beiden Themenfelder „Informationssicherheit“ und „Datenschutz“ durch dedizierte Abteilungen in der REWE Group abgedeckt und sind nicht Teil der IT-Governance. Was du bei uns bewegst: Du steuerst in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen den Aufbau eines Ordnungsrahmens sowie dessen kontinuierliche und angemessene Weiterentwicklung.
Du berätst bei der Implementierung gesetzlicher IT-Anforderungen sowie ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen IT, Legal und anderen relevanten (GRC) Abteilungen, um sicherzustellen, dass Compliance-Anforderungen effektiv kommuniziert und umgesetzt werden. Du entwickelst in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern im Konzern und basierend auf externen Anforderungen (Gesetze/Regularien), Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der IT-Governance innerhalb des Unternehmens und überwachst die Implementierung.
Zudem analysierst du neue oder geänderte gesetzliche Anforderungen und deren Auswirkungen auf die Organisation. Du pflegst und optimierst das Control Frame Work der REWE Group und bist für die Koordination sowie Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme für Mitarbeitende hinsichtlich IT-Sicherheits- und Compliance-Themen. Du arbeitest eng mit allen IT-Abteilungen sowie dem Risk Management zusammen und unterstützt die IT-Einheiten bei der angemessenen Umsetzung der IT-Compliance Anforderungen.
Du pflegst und erweiterst das Mess- und Reifegradmodell. Du berätst alle Ebenen zu IT-Compliance in Prozessen, Produkten und Projekten. Du bist für den inhaltlichen weiteren Aufbau des Governance Modells der REWE Group zuständig.
Du erstellst regelmäßige Berichte für das Management über den Status und die Fortschritte der IT-Governance- und Compliance-Initiativen, unterstützt die IT-Organisation bei internen und externen Prüfungen/Audits und verfolgst die Umsetzung von möglichen Maßnahmen. Du steuerst und unterstützt außerdem bei korrigierenden Maßnahmen zur Behebung von Konformitätsmängeln. Was uns überzeugt: Du hast erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
Du bringst bereits Erfahrungen im Bereich IT-Governance oder IT-Compliance mit, idealerweise durch entsprechende Prüfungs- oder Beratungstätigkeit. Du zeigst starke analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Lösungen zu entwickeln. Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen zu interagieren.
Du bist in der Lage, komplizierte Sachverhalte selbstgesteuert und eigenverantwortlich für Nicht-Spezialist:innen verständlich auszuarbeiten und verstehst gleichzeitig, wie Geschäftsprozesse, Risiken, Kontrollen und Prüfungen zusammenhängen. Du besitzt erste Erfahrung mit der Erstellung und Pflege von Unternehmensleitlinien und Frameworks. Du verfügst über ein ausgereiftes IT-Verständnis und Kenntnisse zu einschlägigen Normen und Standards wie ISO37301, ISO31000ITIL, COBIT, BSI, COSO, IDW RS FAIT 1-5, KRITIS, (ISO27001, ISO19600).
Du hast Spaß und Interesse daran, in vielfältigen und abwechslungsreichen Umgebungen zu arbeiten und zu unterstützen. Du hast Interesse daran, pragmatische Lösungen für regulatorische Anforderungen mit dem Fachbereich und der IT zu entwickeln. Du arbeitest gerne im Team und treibst auch selbstständig Dinge voran.
Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden, um auf dem neuesten Stand der Entwicklungen und Best Practices im Bereich IT-GRC zu bleiben. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2), sowie fachkundige Englischkenntnisse (C1). Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge. Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B.
unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 931064)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.JBRP1_DE>
weniger ansehenOrt: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: 01.09.2025 | Job-ID: 915580 Was wir zusammen vorhaben:Der Bereich Order- und Contractmanagement ist als Erstkontakt dafür verantwortlich, die Ideen und Pläne des Einkaufbereichs mit den besten Dienstleistungen und innovativen Logistikkonzepten zu verbinden, so dass in Fragen der Termin-, Kosten- und Kund:innenorientierung die optimale Lösung gefunden wird. Was Du bei uns bewegst: Du zeigst Einsatz: Unterstützung des Teams bei den regelmäßigen Bestellprozessen- von den Rahmenverträgen bis zur täglichen Disposition und Lieferkoordination. Gemeinsam mehr erreichen: Unterstützende, sowie auch selbständige Erstellung weiterer Analysen der Kontrakt- und Bestellprozesse entlang der Supply Chain des Eigengeschäfts.
Du hast alles im Blick: Du arbeitest an der Entwicklung und Optimierung neuer und bestehender Prozesse, Kund:innen und Lösungen mit. Du packst mit an: Bei der Gestaltung von Präsentationen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Managementebene. Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie dein zuverlässiges und selbständiges Auftreten.
Du studierst noch mindestens ein Jahr Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management. Optimalerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen im Logistikbereich durch Praktika oder andere Werkstudierendentätigkeiten. Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse (insb.
Excel und Power Point) und gutes analytisches Denkvermögen runden dein Profil ab. Was wir bieten:Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.
Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B.
unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 915580)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.JBRP1_DE>
weniger ansehenOrt: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 930776 Was wir zusammen vorhaben:Im Rahmen deiner Praktikantentätigkeit bist du Teil des Nachhaltigkeitsbereichs der REWE Group. Du arbeitest im spannenden Feld der Klimastrategie und unterstützt bei der konzernweiten Treibhausgasbilanzierung, Klimazielsetzung nach SBTi und der Umsetzung der CSRD. In unserem motivierten Team kannst du deine Stärken entfalten und je nach deinen Präferenzen auch eigene Schwerpunkte setzen.
Was du bei uns bewegst: Du zeigst Einsatz: tatkräftige Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Rahmen der REWE Group Klimastrategie (z.B. durch die Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen). Du bist mittendrin: aktive Beteiligung an der konzernweiten Umsetzung der Treibhausgasbilanzierung nach GHG-Protokoll.
Du hast alles im Blick: Mitarbeit an der Setzung von Klimazielen nach dem Net Zero Standard der SBTi sowie an der Umsetzung der CSRD (ESRS E1). Du übernimmst Verantwortung: eigenständige Bearbeitung Teilprojekte und definierten Aufgabenbereichen, wie etwa das externe Reporting zu den SBTi-Zielen von REWE und PENNY in Deutschland. Du bist präsent: Teilnahme an Terminen sowie der Vor- und Nachbereitung.
Du packst mit an: Erledigung anfallender Aufgaben im Alltagsgeschäft. Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie dein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung aus. Du überzeugst mit deiner schnellen Auffassungsgabe, deinem analytischen und strategischen Denkvermögen sowie Ideenreichtum, Zielstrebigkeit und Flexibilität.
Du hast Interesse am Lebensmitteleinzelhandel und willst gemeinsam mit uns das Thema Nachhaltigkeit bei der REWE Group vorantreiben. Du bist Student:in der Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit, Handel, Finanzen oder Strategie und erzielst dabei überdurchschnittliche Leistungen. Du hast bereits erste Erfahrungen im Handels- oder Konsumgüterbereich, Finanzbereich oder im Bereich Nachhaltigkeit gesammelt und stehst uns für mindestens 6 Monate zur Verfügung.
Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine ausgeprägte Teamorientierung mit. Du besitzt idealerweise einen PKW-Führerschein und Fahrpraxis. Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B.
unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 930776)?
Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.JBRP1_DE>
weniger ansehenOrt: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 931064 Was wir zusammen vorhaben:Die IT-Governance der REWE Group ist für die IT-Rahmenvorgaben sowie die IT-Risiko- und IT-Compliance-Methoden für den gesamten REWE-Konzern zuständig. Als Manager für IT-GRC optimierst du die Governance, Risk und Compliance (GRC) Vorgaben für die IT und unterstützt und berätst die verschiedenen IT-Einheiten der REWE Group sowohl im In- als auch im Einzelfall im Ausland bei Fragen zu IT-Governance und IT-Compliance. Dabei hilfst du den IT-Einheiten insbesondere auch bei rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen im IT-Umfeld sowie auch bei der gezielten Einführung neuer Technologien im Konzern.
Die Themen adressieren dabei tagesaktuelle Felder wie z.B. künstliche Intelligenz, die Einführung eines neuen Loyalty-Programms oder M&A-Angelegenheiten. Durch die unterschiedlichen Business Modelle in der REWE Group (Lebensmittelverkauf- und -produktion, Baumarkt, Touristik, Convenience etc.) entstehen immer wieder spannende Herausforderungen mit viel Abwechslung.
Die ausgeschriebene Position ist am Standort Köln angesiedelt, an dem das relativ Team sich regelmäßig trifft. Aufgrund der Organisation-Struktur der REWE Group werden die beiden Themenfelder „Informationssicherheit“ und „Datenschutz“ durch dedizierte Abteilungen in der REWE Group abgedeckt und sind nicht Teil der IT-Governance. Was du bei uns bewegst: Du steuerst in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen den Aufbau eines Ordnungsrahmens sowie dessen kontinuierliche und angemessene Weiterentwicklung.
Du berätst bei der Implementierung gesetzlicher IT-Anforderungen sowie ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen IT, Legal und anderen relevanten (GRC) Abteilungen, um sicherzustellen, dass Compliance-Anforderungen effektiv kommuniziert und umgesetzt werden. Du entwickelst in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern im Konzern und basierend auf externen Anforderungen (Gesetze/Regularien), Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der IT-Governance innerhalb des Unternehmens und überwachst die Implementierung.
Zudem analysierst du neue oder geänderte gesetzliche Anforderungen und deren Auswirkungen auf die Organisation. Du pflegst und optimierst das Control Frame Work der REWE Group und bist für die Koordination sowie Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme für Mitarbeitende hinsichtlich IT-Sicherheits- und Compliance-Themen. Du arbeitest eng mit allen IT-Abteilungen sowie dem Risk Management zusammen und unterstützt die IT-Einheiten bei der angemessenen Umsetzung der IT-Compliance Anforderungen.
Du pflegst und erweiterst das Mess- und Reifegradmodell. Du berätst alle Ebenen zu IT-Compliance in Prozessen, Produkten und Projekten. Du bist für den inhaltlichen weiteren Aufbau des Governance Modells der REWE Group zuständig.
Du erstellst regelmäßige Berichte für das Management über den Status und die Fortschritte der IT-Governance- und Compliance-Initiativen, unterstützt die IT-Organisation bei internen und externen Prüfungen/Audits und verfolgst die Umsetzung von möglichen Maßnahmen. Du steuerst und unterstützt außerdem bei korrigierenden Maßnahmen zur Behebung von Konformitätsmängeln. Was uns überzeugt: Du hast erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
Du bringst bereits Erfahrungen im Bereich IT-Governance oder IT-Compliance mit, idealerweise durch entsprechende Prüfungs- oder Beratungstätigkeit. Du zeigst starke analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Lösungen zu entwickeln. Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen zu interagieren.
Du bist in der Lage, komplizierte Sachverhalte selbstgesteuert und eigenverantwortlich für Nicht-Spezialist:innen verständlich auszuarbeiten und verstehst gleichzeitig, wie Geschäftsprozesse, Risiken, Kontrollen und Prüfungen zusammenhängen. Du besitzt erste Erfahrung mit der Erstellung und Pflege von Unternehmensleitlinien und Frameworks. Du verfügst über ein ausgereiftes IT-Verständnis und Kenntnisse zu einschlägigen Normen und Standards wie ISO37301, ISO31000ITIL, COBIT, BSI, COSO, IDW RS FAIT 1-5, KRITIS, (ISO27001, ISO19600).
Du hast Spaß und Interesse daran, in vielfältigen und abwechslungsreichen Umgebungen zu arbeiten und zu unterstützen. Du hast Interesse daran, pragmatische Lösungen für regulatorische Anforderungen mit dem Fachbereich und der IT zu entwickeln. Du arbeitest gerne im Team und treibst auch selbstständig Dinge voran.
Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden, um auf dem neuesten Stand der Entwicklungen und Best Practices im Bereich IT-GRC zu bleiben. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2), sowie fachkundige Englischkenntnisse (C1). Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge. Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B.
unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 931064)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.JBRP1_DE>
weniger ansehenOrt: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 930776 Was wir zusammen vorhaben:Im Rahmen deiner Praktikantentätigkeit bist du Teil des Nachhaltigkeitsbereichs der REWE Group. Du arbeitest im spannenden Feld der Klimastrategie und unterstützt bei der konzernweiten Treibhausgasbilanzierung, Klimazielsetzung nach SBTi und der Umsetzung der CSRD. In unserem motivierten Team kannst du deine Stärken entfalten und je nach deinen Präferenzen auch eigene Schwerpunkte setzen.
Was du bei uns bewegst: Du zeigst Einsatz: tatkräftige Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Rahmen der REWE Group Klimastrategie (z.B. durch die Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen). Du bist mittendrin: aktive Beteiligung an der konzernweiten Umsetzung der Treibhausgasbilanzierung nach GHG-Protokoll.
Du hast alles im Blick: Mitarbeit an der Setzung von Klimazielen nach dem Net Zero Standard der SBTi sowie an der Umsetzung der CSRD (ESRS E1). Du übernimmst Verantwortung: eigenständige Bearbeitung Teilprojekte und definierten Aufgabenbereichen, wie etwa das externe Reporting zu den SBTi-Zielen von REWE und PENNY in Deutschland. Du bist präsent: Teilnahme an Terminen sowie der Vor- und Nachbereitung.
Du packst mit an: Erledigung anfallender Aufgaben im Alltagsgeschäft. Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie dein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung aus. Du überzeugst mit deiner schnellen Auffassungsgabe, deinem analytischen und strategischen Denkvermögen sowie Ideenreichtum, Zielstrebigkeit und Flexibilität.
Du hast Interesse am Lebensmitteleinzelhandel und willst gemeinsam mit uns das Thema Nachhaltigkeit bei der REWE Group vorantreiben. Du bist Student:in der Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit, Handel, Finanzen oder Strategie und erzielst dabei überdurchschnittliche Leistungen. Du hast bereits erste Erfahrungen im Handels- oder Konsumgüterbereich, Finanzbereich oder im Bereich Nachhaltigkeit gesammelt und stehst uns für mindestens 6 Monate zur Verfügung.
Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine ausgeprägte Teamorientierung mit. Du besitzt idealerweise einen PKW-Führerschein und Fahrpraxis. Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B.
unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 930776)?
Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.JBRP1_DE>
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