Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das bewirken Sie bei uns
- Mit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung
- Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher
- Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht
- Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung
Das bringen Sie mit
- Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft
- Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise
- Fachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-Kommissionierung
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Stressresistenz
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Interkulturelle Kompetenz
Das gibt's bei uns obendrauf
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Attraktive Produktboxen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Schichtzulage
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
Kontakt
Tim Eifler
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Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.Das bewirken Sie bei unsMit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der BereichsleitungSie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicherAußerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten gehtAbschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die BereichsleitungDas bringen Sie mitEine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und MaterialwirtschaftEin gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten ArbeitsweiseFachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-KommissionierungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und StressresistenzGute MS Office-KenntnisseBereitschaft zu SchichtarbeitInterkulturelle KompetenzDas gibt's bei uns obendraufWeihnachts- & UrlaubsgeldPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineBetriebsrenteAttraktive ProduktboxenWeiterentwicklungsmöglichkeitenÜberstundenzuschläge & ein GutzeitkontoArbeitsbekleidung & -schutzSchichtzulageBikeleasingCorporate BenefitsKontaktTim Eifler
weniger ansehen Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das bewirken Sie bei unsMit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der BereichsleitungSie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicherAußerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten gehtAbschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die BereichsleitungDas bringen Sie mitEine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und MaterialwirtschaftEin gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten ArbeitsweiseFachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-KommissionierungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und StressresistenzGute MS Office-KenntnisseBereitschaft zu SchichtarbeitInterkulturelle KompetenzDas gibt's bei uns obendraufWeihnachts- & UrlaubsgeldPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineBetriebsrenteAttraktive ProduktboxenWeiterentwicklungsmöglichkeitenÜberstundenzuschläge & ein GutzeitkontoArbeitsbekleidung & -schutzSchichtzulageBikeleasingCorporate BenefitsKontaktTim Eifler weniger ansehen Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Das bewirken Sie bei uns
Mit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der BereichsleitungSie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicherAußerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten gehtAbschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die BereichsleitungDas bringen Sie mit
Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und MaterialwirtschaftEin gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten ArbeitsweiseFachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-KommissionierungKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und StressresistenzGute MS Office-KenntnisseBereitschaft zu SchichtarbeitInterkulturelle KompetenzDas gibt's bei uns obendrauf
Weihnachts- & UrlaubsgeldPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineBetriebsrenteAttraktive ProduktboxenWeiterentwicklungsmöglichkeitenÜberstundenzuschläge & ein GutzeitkontoArbeitsbekleidung & -schutzSchichtzulageBikeleasingCorporate BenefitsKontakt
Tim Eifler
Über unsGefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.Das bewirken Sie bei uns- Sie betreuuen unsere Anlagen und sorgen für deren Instandhaltung.
Dabei stellen Sie die technische Verfügbarkeit der Anlagentechnik und die damit verbundenen Anforderungen an die Ersatzteilhaltung sicher- Außerdem analysieren Sie die laufenden Prozesse in den bestehenden Anlagen, setzen Verbesserungsvorschläge um und parametrieren die technischen Komponenten- Für eine stetige Anlagenverfügbarkeit koordinieren Sie regelmäßig die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen- Bei eventuellen Störungen organisieren Sie nach einer Analyse entsprechende Maßnahmen zur Störungsbeseitigung- Abschließend sind Sie für die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Anlagen zuständig und wirken in Projekten mitDas bringen Sie mit- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik- Erste Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Inspektion von Anlagen und Maschinen ist von Vorteil- Bereitschaft zur Mitarbeit im planbaren 3-Schicht-System – dafür profitieren Sie bei uns von einer 37,5-Stunden-Woche und bringen Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Überstunden mit- Freude am Arbeiten in der Höhe (z.
B. zur Wartung unseres HochregallagersDas gibt's bei uns obendrauf- Weihnachts- & Urlaubsgeld- Betriebsrente- Attraktive Produktboxen- Sportgruppen und Freizeitseminare- Arbeitsbekleidung & -schutz- Bikeleasing- Kostenlose Parkplätze- Corporate Benefits
weniger ansehenÜber unsSorgen Sie von Montag bis Freitag in einem planbaren Schichtdienst für volle Regale bei ROSSMANN. Packen Sie 38 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 14,89 Euro Stundenlohn plus Zuschläge.Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für ein Jahr. Eine Übernahme ist gewünscht.Das bewirken Sie bei uns- Kommissionierung mit dem Fahrzeug und Pick-by-Voice- Mit Ausdauer und Sorgfalt stellen Sie die bestellte Ware fehlerfrei zusammen- Keine Probleme beim Heben und Bewegen von bis zu 20 kg schweren ArtikelnDas bringen Sie mit- Körperliche Fitness, hohe Motivation und Geschicklichkeit- gute Deutschkenntnisse- Bereitschaft in Früh- und Spätschichten zu arbeitenDas gibt's bei uns obendrauf- Weihnachts- & Urlaubsgeld- 30 Tage Urlaub- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine- Betriebsrente- Weiterentwicklungsmöglichkeiten- Sportgruppen und Freizeitseminare- Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto- Schichtzulage- Arbeitsbekleidung & -schutz- Bikeleasing- Kostenlose Parkplätze- Corporate Benefits
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weniger ansehenÜber unsGefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.Das bewirken Sie bei uns- Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter (ca.
25). In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung- Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten- Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team- Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt- Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die BereichsleitungDas bringen Sie mit- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium- Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams mit- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit den Überblick zu behalten auch in Stresssituationen- Gute MS Office-Kenntnisse- Bereitschaft für die Arbeit in WechselschichtenDas gibt's bei uns obendrauf- 37,5-Stunden-Woche- 30 Tage Urlaub- Weihnachts- und Urlaubsgeld- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine- Betriebsrente- Betriebsrestaurant- Umfassendes Onboarding- ROSSMANN Lernwelt- Arbeitsbekleidung & -schutz- Bikeleasing- Kostenlose Parkplätze- Corporate Benefits
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