We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
What you´ll build
We are looking for a working student to support us with the implementation and evaluation of recent research results in the agentic AI literature and their adoption within an SAP context. Our team focuses on building, analyzing, and benchmarking (multi-)agent systems according to the newest research insights. In your role, you will be supporting the team by quickly building prototypes that reproduce experimental findings from the literature. One possible task is to integrate a human-in-the-loop workflow into our existing agent benchmark and systematically compare the performance of semi-autonomous systems against fully autonomous ones. It is also expected that you will experiment and assess new programming techniques like vibe coding for acceleration of this prototyping process. Your tasks include also investigation of quality and purpose of the code created. For this, you should bring a strong analytical understanding of software engineering with you.
You will be part of a team assigned to a newly created frontrunner project. As such, you should be open to adapting to a dynamically evolving environment and frequent updates of the operational processes.
What you bring
Required skills
Student (f/m/d) at a university or a university of applied sciences Preferred fields of study: Computer Science, Mathematics or similar Good programming skills in at least one programming language (preferrable Python, more is better) Experience with software development Fluency in German or EnglishPreferred skills
Proficiency with software design and architecture Interest to experiment with new techniques like vibe coding Ability to communicate accurately and proactively Team player with a collaborative mindset Prior expertise with artificial intelligence and machine learning, knowledge of agent-based systems is a plusWhere you belong
SAP’s Research and Innovation department is a global hub for pioneering technologies and transformative ideas, driving the future of enterprise software through bold experimentation and strategic foresight. Operating at the intersection of AI-native architectures, secure distributed cloud, and hyper-personalized user experiences, the team collaborates across engineering, academia, and industry to incubate early-stage products and shape SAP’s long-term innovation agenda. With a mission to accelerate transformation and deliver real-world impact, the department thrives on curiosity, agility, and a commitment to pushing technological boundaries.
The team for AI native research is advancing a vision for enterprise software that transcends traditional application boundaries, focusing on the orchestration of intelligent, adaptive systems that operate seamlessly in the background. By exploring architectures where autonomous agents dynamically manage and optimize business processes, the group is redefining how organizations interact with technology - shifting from direct application use to a model where human involvement centers on strategic oversight, guidance, and exception handling.
Your set of application documents should contain a cover letter, a resume in table form, school leaving certificates, certificate of enrollment, current university transcript of records, copies of any academic degrees already earned, and if available, references from former employers (including internships). Please also describe your experience and skills in foreign languages and computer programs / programming languages.
This is a SAP global, strategic, paid working student position that provides students with opportunities to find purpose in their careers.
#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen #AINative #AgenticAI
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
Über uns
Global Real Estate & Facilities (GRF) verwaltet das weltweite Immobilienportfolio der SAP,
mit über 200 Standorten in mehr als 70 Ländern. In Deutschland verantworten wir über 40
Standorte mit einer Fläche von 540.000 m².
Als Space Coordinator gestaltest du die Arbeitswelt von morgen an den SAP-Standorten
Walldorf und St. Leon-Rot. Deine Aufgabe ist unter anderem die strategische
Flächenvergabe sowie die Weiterentwicklung von flexiblen Arbeitsplatz- und
Flächenkonzepten. Ziel ist eine nachhaltige, effiziente und zukunftsorientierte
Flächennutzung, die Innovation, Zusammenarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit fördert.
Deine Verantwortlichkeiten
• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Flächenstrategie unter
Berücksichtigung hybrider Arbeitsmodelle
• Analyse von Flächenbedarfen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen sowie Beratung
interner Business Units, Gremien und Stakeholdern
• Definition von Standards und Governance für das Flächenmanagement
• Monitoring und Reporting zu Auslastung, Effizienz und Nachhaltigkeit
• Mitwirkung an globalen Initiativen zur Weiterentwicklung hybrider Arbeitsmodelle
• Changemanagement und Kommunikation: Begleitung von Veränderungsprozessen,
Informationskampagnen und Workshops
• Nutzung digitaler Tools und KI zur Effizienzsteigerung sowie Durchführung von
Marktanalysen für innovative Lösungen
Operative Aufgaben
• Koordination von Umzugsprojekten und Steuerung externer Dienstleister
• Bedarfsgerechte Verteilung der zur Verfügung stehenden Flächen
• Unterstützung bei Sonderprojekten (z. B. Konsolidierungen, An-/Abmietungen)
• Pflege von Datengrundlagen und Vorbereitung für globale Planungstools
• Umsetzung von Arbeitsplatzbuchungssystemen und Hygienekonzepten
• Dokumentation und Reporting relevanter Kennzahlen
Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Architektur oder
vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Flächen- oder Umzugsmanagement
• Erfahrung in der Umsetzung von Großprojekten
• Analytische Stärke und strategisches Denken
• Kenntnisse in REFX, CAD & Planon von Vorteil
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
What you'll build
You will support our Chief Architect of Extensibility for CX Applications. In this role, you will help shape the future of our extensibility strategy by contributing to proof-of-concepts (POCs), early-stage concept development, and architectural exploration for next-generation customer experience products.
What you bring
Student (f/m/d) at a university or a university of applied sciences Strong interest in software architecture, platform extensibility, and cloud-native applications Understanding of data science concepts and awareness of predictive AI technologies Experience with one or more modern programming languages (e.g., Java, JavaScript/TypeScript, Python, Go) Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP) or container technologies is a plus Understanding of APIs, event driven architecture, and integration patterns is beneficial Curious, proactive, and comfortable working in exploratory environments Good communication skills and ability to clearly document technical work in English Other important skills/experience: Understanding of data, research and usage of GenAI tools, marketing and customer experience, Enterprise ArchitectureWhere you belong
You will work directly for the CTO of CX. The CTO and the team are responsible for Cross Architecture, Reference Business Architecture, and AI across the entire Customer Experience organization, which includes several thousand employees. This involves coordinating company-wide initiatives as well as representing the organization to customers. The goal is to develop the best AI Suite—fully integrated with SAP’s backend processes—covering Commerce, Loyalty, Marketing, Sales, and Service Cloud.
Your set of application documents should contain a cover letter, a resume in table form, school leaving certificates, certificate of enrollment, current university transcript of records, copies of any academic degrees already earned, and if available, references from former employers (including internships). Please also describe your experience and skills in foreign languages and computer programs / programming languages.
This is a SAP global, strategic, paid working student position that provides students with opportunities to find purpose in their careers.
#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.
Was du mitgestaltest
Vertriebsunterstützung:
Aufbau und Qualifizierung einer validen Vertriebspipeline, z. B. durch Kampagnen, Branchen- oder Produktevents sowie KundengesprächeDurchführung von Potenzialanalysen für LeadsEntwicklung von Leads zu Opportunities durch Gespräche mit KundenNutzung moderner und zeitgemäßer Vertriebswege, wie Digital-/Social SellingZusammenarbeit mit internen Ressourcen wie Presales, Demand Generation, Vertrieb und MarketingUnterstützung der Account Executives bei Ad-hoc-Aufgaben, z. B. bei der Vorbereitung von Kundenpräsentationen, der Angebotserstellung, der Organisation von Kundenterminen oder Partnerevents
Administrative Aufgabe:
Pflege und Aktualisierung von Vertriebsaktivitäten im CRMProfessionelles und zuverlässiges LeadmanagementErstellung von Vertriebsberichten und Analyse von VertriebszahlenUnterstützung bei der Terminplanung für das Management auf Ad-hoc-Basis
Was du mitbringst
Student (w/m/d) an einer Universität oder FachhochschuleComputer Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CanvaSprachkenntnisse: Exzellentes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und SchriftSoft Skills:
Wo du hingehörst
Unser Team „Enterprise Growth Customers NNN North“ ist im SAP-Bereich für Wachstumskunden im Mittelstand verantwortlich und setzt auf moderne, zeitgemäße Vertriebswege, die den Kunden in den Mittelpunkt stellen.
Als Werkstudent unterstützt du uns bei der Neukundenakquise im Rahmen unserer „Cloud First“-Strategie, beispielsweise durch deine Mitarbeit an virtuellen Produktpräsentationen. Du wirst Teil unseres SAP-Vertriebsteams und arbeitest als vollwertiges Teammitglied mit, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.
Wenn du dir eine erfolgreiche Zukunft im Vertrieb wünschst, bist du bei uns genau richtig!
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen
Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Requisition ID:444785 | Funktionsbereich:Sales | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid
We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
Über uns
Global Real Estate & Facilities (GRF) verwaltet das weltweite Immobilienportfolio der SAP,
mit über 200 Standorten in mehr als 70 Ländern. In Deutschland verantworten wir über 40
Standorte mit einer Fläche von 540.000 m².
Als Space Coordinator gestaltest du die Arbeitswelt von morgen an den SAP-Standorten
Walldorf und St. Leon-Rot. Deine Aufgabe ist unter anderem die strategische
Flächenvergabe sowie die Weiterentwicklung von flexiblen Arbeitsplatz- und
Flächenkonzepten. Ziel ist eine nachhaltige, effiziente und zukunftsorientierte
Flächennutzung, die Innovation, Zusammenarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit fördert.
Deine Verantwortlichkeiten
• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Flächenstrategie unter
Berücksichtigung hybrider Arbeitsmodelle
• Analyse von Flächenbedarfen, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen sowie Beratung
interner Business Units, Gremien und Stakeholdern
• Definition von Standards und Governance für das Flächenmanagement
• Monitoring und Reporting zu Auslastung, Effizienz und Nachhaltigkeit
• Mitwirkung an globalen Initiativen zur Weiterentwicklung hybrider Arbeitsmodelle
• Changemanagement und Kommunikation: Begleitung von Veränderungsprozessen,
Informationskampagnen und Workshops
• Nutzung digitaler Tools und KI zur Effizienzsteigerung sowie Durchführung von
Marktanalysen für innovative Lösungen
Operative Aufgaben
• Koordination von Umzugsprojekten und Steuerung externer Dienstleister
• Bedarfsgerechte Verteilung der zur Verfügung stehenden Flächen
• Unterstützung bei Sonderprojekten (z. B. Konsolidierungen, An-/Abmietungen)
• Pflege von Datengrundlagen und Vorbereitung für globale Planungstools
• Umsetzung von Arbeitsplatzbuchungssystemen und Hygienekonzepten
• Dokumentation und Reporting relevanter Kennzahlen
Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Architektur oder
vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Flächen- oder Umzugsmanagement
• Erfahrung in der Umsetzung von Großprojekten
• Analytische Stärke und strategisches Denken
• Kenntnisse in REFX, CAD & Planon von Vorteil
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
AI Usage in the Recruitment Process
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.
Requisition ID: 443647 | Work Area: Administration | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid
Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.
Was du mitgestaltest
Unterstützung des Customer Advisory-Teams bei der Erstellung von kreativem Content, z.B. Grafiken, Videos oder Microsites Mitwirkung bei der Erstellung von Marktanalysen und WettbewerbsvergleichenUnterstützung bei der Organisation und Durchführung von Events und WebinarenEntwicklung von ansprechenden Präsentationen für KundenengagementsErstellung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle, wie z.B. Linkedin, Blogposts oder NewsletterZusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um relevante Informationen zu sammeln und zu verarbeitenAktualisierung und Pflege von Content-Materialien und DokumentationenSonstige Aufgaben im Tagesgeschäft des Teams
Was du mitbringst
Student (w/m/d) an einer Universität oder HochschuleBevorzugte Studienrichtung: BWL, Medienwissenschaften, Grafikdesign, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, KommunikationsdesignComputer Skills: MS Office, Foto- und VideobearbeitungssoftwareSprachen: Deutsch und Englisch Soft Skills: Eigenständig, flexibel, motiviert, zuverlässig, sorgfältig, bereit sich in neue Themen einzuarbeiten und kurzfristig neue Aufgaben zu übernehmen Du kannst wöchentlich in unsere Büros in Walldorf oder München/Garching kommen
Wo du hingehörst
Das Customer Advisory Manufacturing & Automotive Team beinhaltet die Aufgaben Business Development, Value Engineering und Presales für die Fertigungsindustrie und Automobilzulieferer in Deutschland. Das CA Team unterstützt das Account Management mit fachlichem Industriewissen, der Organisation von Kundenevents und der Erstellung von kreativem Content Opportunities zu erzeugen und zu gewinnen.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen
Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Requisition ID:444786 | Funktionsbereich:Pre-Sales | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid
We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
What you'll build
Join a high-paced, cross-functional team within SAP Learning dedicated to revolutionizing how we create educational content. You will help build and maintain an internal, LLM-powered suite of tools that empowers our Subject Matter Experts (SMEs) to produce world-class learning materials for over 3 million learners worldwide.
In this role, you aren’t just "helping out"—you are building the infrastructure that ensures our enablement content remains cutting-edge and always up-to-date.
What You’ll Do
Architect AI Solutions: Design and implement Generative AI workflows, moving beyond simple prompts to build robust, production-ready tools Agentic Workflows: Develop and optimize AI Agents and RAG (Retrieval-Augmented Generation) systems to automate complex content creation tasks Innovate at Scale: Work directly on LLM-powered features involving language, vision, and voice to scale content for millions of users on learning.sap.com Bridge the Gap: Partner with SMEs to reverse-engineer professional workflows and translate them into automated, intelligent features Optimize: Improve our services by applying prompt engineering ant latency optimization best practices
Your Tech Toolkit
We believe in using the best tools for the job. You will work with:
Generative AI: Hands-on development with LLMs (GPT-4, Gemini, Claude), AI Agents, and orchestration frameworks Cloud Infrastructure: Engineering within Google Cloud Platform (GCP), leveraging Vertex AI and multimodal models Enterprise Platforms: Deploying scalable internal tools using the SAP Business Technology Platform (BTP)
What you bring
Student (f/m/d) at a university or a university of applied sciences in computer science, artificial intelligence, data science or a related technical field Background in AI research, with a preference for candidates who have contributed to open-source projects, published papers, or technical blogs Proven experience coding in Python or Node.js (JavaScript/TypeScript) Hands-on experience managing the entire lifecycle of an application, from the first line of code to production deployment A portfolio or list of references that demonstrates your ability to build end-to-end software and integrate AI models into functional products Language skills: Fluent English
Soft skills:
Ability to lead multiple workloads with attention to detail Ability to solve and debug technical issues Ability to learn and adopt fast to new challenges and tech stacks Ability to communicate with stakeholders across the organization
Working from office is not required.
Where you belong
You will be part of the SAP Learning organization, a team that operates like a fast-moving lab within the larger corporate structure. We prioritize rapid iteration, "shipping" code quickly, and solving the real-world scaling challenges of enterprise education. Our mission is to ensure that as technology moves faster, our 3 million+ learners have the tools to keep up.
Your set of application documents should contain a cover letter, a resume in table form, school leaving certificates, certificate of enrollment, current university transcript of records, copies of any academic degrees already earned, and if available, references from former employers (including internships). Please also describe your experience and skills in foreign languages and computer programs / programming languages.
This is a SAP global, strategic, paid working student position that provides students with opportunities to find purpose in their careers.
#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
AI Usage in the Recruitment Process
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.
Requisition ID: 441480 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Student | Employment Type: Limited Part Time | Additional Locations: #LI-Hybrid
We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
Role Overview
The Solution Sales Executive (SSE) (f/m/d) is a strategic leader who combines deep SAP expertise, business acumen, and end-to-end solution area domain knowledge to drive LoB cloud revenue, customer success, accelerate adoption of innovation (especially AI), and position the organization as a market leader. Within the Finance & Spend Management LoB, you will be working in one of our three sales teams and be responsible for our portfolio across the SAP Ariba, SAP Fieldglass, the Office of the CFO (oCFO), Working Capital Management (Taulia), and SAP Cloud ERP Finance solutions. The SSE shapes transformative solutions and delivers measurable value to customers through thought leadership, innovation, and strategic execution—supporting both specific Lines of Business (LoB) and the overall “One SAP” strategy.
Key Responsibilities include
Lead Efforts: Establish, develop, and expand market share for SAP’s Finance and Spend solutions as well as Cloud ERP within named accounts in Germany Pipeline & Opportunity Management: Build and execute a strong pipeline for Finance, Spend and Cloud ERP to achieve the quarterly and yearly sales target. Account Ownership & Strategy: Serve as the LoB owner for assigned accounts, developing and executing strategic account plans that align with customer goals, business objectives and broader account plans by account team. Drive End-to-End Customer Value Journey with Domain Expertise: Provide solution area domain expertise and thought leadership to understand and address high-priority business challenges. Lead end-to-end process mapping and the customer value journey, owning the transformation roadmap for the LoB. Enablement, Demos & Prototypes: Support solution advisors to ensure demo system readiness and manage enablement programs. Collaborate with Demo & Learning teams to provide updated assets and trial environments as part of scalable enablement programs as well as customized demos, POCs and prototypes with customer specific data. Value Proposition & Executive Engagement: Collaborate with value advisors to create compelling narratives articulating ROI, value leakage and competitive advantages. Conduct strategic discovery, run value leakage, AOTP workshops and deliver persuasive pitches with ways of solving distinct customer business/buying-center challenges to accelerate executive buy-in and drive demand independently of RFPs. Commercial Negotiations: Navigate complex pricing and contractual discussions, balancing client expectations with organizational profitability and cloud revenue growth. Adoption & Consumption: Support Customer Success Management (CSM) communities, secure references, and manage escalations. Collaborate with CS and CS&D adoption teams to ensure successful delivery of solutions and services, monitoring outcomes and driving continuous improvement to maximize customer value. Customer Success & Field Impact: Own LoB deal cycles, renewals, enablement, and executive engagement. Elevate customer discussions to prioritize investment and drive measurable outcomes. Relationship Building & Governance: Drive C-suite engagements and Buying Center Alignment by fostering long-term high-value relationships and convert executives into advocates and brand ambassadors. Conduct Quarterly Business Reviews (QBRs) with customers and internal stakeholders focused on solution adoption, innovation, risks and opportunities. Ecosystem & Partner Engagement: Own relationships with strategic consulting partners (e.g., McKinsey, Bain, Accenture, Deloitte, PwC, EY) to co-innovate, develop joint go-to-market strategies, and shape disruptive solutions. Maintain direct, high-quality relationships with partner account leads. Collaboration & Orchestration: Align closely with Sales, Product, and Marketing to ensure SAL impact is fully integrated into the go-to-market engine with tailored GTM approach. Drive joint accountability and coordination across internal stakeholders for maximum market impact. Competitive & Industry Expertise: Maintain deep technical and functional knowledge across SAP solutions. Stay at the forefront of emerging technologies and competitive trends to craft differentiated solutions that win in the market.Qualifications & Competencies
At least 3+ years of professional sales experience, with SAP solutions (Supply Chain Management, Procurement, Sourcing/Contracts, Finance/AP, ERP, Business Technology Platform or Workforce Management), SaaS solutions, VMS or Procurement
Relationships in procurement and finance communities (e.g. CPOs, CFOs, procurement/finance directors, Head of Direct or Indirect Proc. etc.) of advantage
Bachelor’s degree in Business, Marketing, Information Technology, or related field.
B2B enterprise experience with multi-stakeholder SaaS cycles, plus top-tier consulting and deep industry expertise.
Strong understanding of solution sales, customer value realization, and account planning methodologies; Expansion selling track record (account growth).
Deep SAP and domain expertise, with strong understanding of AI and innovation trends.
Maps value levers and tell a quantified ROI storytelling and compelling business case creation
Strategic thinking, business acumen, relationship building and client advocacy skills.
Excellent communication, negotiation, and stakeholder management abilities.
Ability to work collaboratively in a matrixed environment and influence without direct authority.
Analytical mindset with a focus on problem-solving and continuous improvement.
Excellent verbal and written communication skills in German (min. C1 level) and English
Why This Role Matters
The SSE is pivotal in shaping SAP’s market leadership by delivering transformative solutions, driving innovation (especially in AI), and orchestrating value across the customer lifecycle. This role is at the intersection of strategy, technology, and relationship management, ensuring customers realize the full value of their SAP investments while positioning the organization for sustained growth.
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.
Das werden deine Aufgaben sein
Verfassen überzeugender und umfassender Texte für unterschiedliche Formate (z. B. Session-Skripte, Blogbeiträge, Social-Media-Content)Übersetzen komplexer Themen in klare, ansprechende und emotional wirkungsvolle NarrativeErstellung und Bearbeitung von schriftlichen, audio- oder videobasierten Inhalten für Social MediaUnterstützung bei der Entwicklung von Content-Strategien und Storytelling-KonzeptenGestaltung hochwertiger und wirkungsvoller PowerPoint-Präsentationen
Das solltest du mitbringen
Studentin (m/w/d) im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing, Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten StudienfeldErfahrung im Storytelling oder im Brand-/Corporate Journalism mit einem klaren Fokus auf relevante ZielgruppenAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch und EnglischHohe Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeitenSicherer Umgang mit der Microsoft Office SuiteTeamorientiert, zuverlässig, proaktiv und kreativ
Wo du hingehörst
Experience Technology stärkt das SAP-Ökosystem durch hochwertige Keynotes und strategische Präsentationen auf ausgewählten Tier-2-Events und adressiert dabei User Groups, Partner sowie interne Stakeholder-Communities. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in der gesamten SAP-Organisation übersetzen wir die strategischen Prioritäten von CPIT in klaren, greifbaren Mehrwert, fördern Alignment und treiben die Adoption voran.
Wir gestalten wirkungsvolle Live-Erlebnisse und Demos – sowohl innerhalb von SAP als auch auf externen Veranstaltungen – die Innovationen auf eine Weise präsentieren, die informiert, inspiriert und das Verständnis über alle Zielgruppen hinweg stärkt.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Requisition ID:442500 | Funktionsbereich:Information Technology | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid
We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
What You’ll Build
The SAP Internship Experience Program is SAP’s global, strategic, paid internship program that provides university students with opportunities to find purpose in their careers. This is more than an internship; it’s the foundation for a career built on connection, creativity, and impact.
Position title: SAP CX Commerce iXp Intern (f/m/d) – Software Developer
Location: Munich, DE
In this role, you’ll build, develop, and create backend and frontend components within international team for our CX Commerce and Intelligent Selling Services platforms with a strong focus on practical engineering work: diagnosing and fixing production bugs, performing compliance rework (updating libraries, removing vulnerable dependencies, and improving code quality), implementing new features, participating in code reviews, and preparing clear technical documentation and tests.
You’ll be responsible for delivering production-ready bug fixes and patches on time; executing library and dependency upgrades that meet security and compliance requirements; improving code quality through refactoring, static analysis, and automated testing; developing new features that extend search, personalization, and merchandising capabilities; providing thoughtful code reviews and guidance to peers; and producing or updating documentation (design notes, runbooks, API docs, and release notes) so the team can operate and iterate reliably.
Your work will directly impact system reliability, security/compliance posture, time-to-market for new merchandising features, developer productivity, and customer-facing metrics such as discoverability, conversion, and engagement — as well as the long-term maintainability of our codebase.
What You’ll Bring
We’re looking for someone who takes the initiative, perseveres, and stays curious. You like to work on meaningful innovative projects and are energized by lifelong learning.
Student (f/m/d) at a university or a university of applied sciences
Required qualifications:
Practical programming experience in Java Familiarity with Git, code review processes, and CI/CD pipelines Experience or comfort with debugging production issues, reading stack traces, and using logs/metrics to diagnose problems Basic understanding of dependency management and software security/compliance concerns Very good communication skills in English (min B2 level)Nice to have:
Frontend experience (React/TypeScript) and working with REST APIs Familiarity with containerization (Docker) and cloud platforms (AWS/GCP/Azure)
Soft skills:
Eagerness to learn new things in a relatively timely manner Ability to connect the facts from different origins in problem solvingWorking from Munich office is required.
Where You Belong
Be part of SAP Next Gen, a global community for students, universities, schools and educational partners, who are passionate about innovation and technology.
Culture of Collaboration: Partner with experienced SAP colleagues and expert mentors who will support your growth. Grow professionally through personalized mentoring, coaching, and career development support.
What is the team culture like?
Team Argonauts is an international team (consists of experienced engineers from Germany and Poland). We’re working together closely (instant contact via Slack and team meetings via MS Teams) and collaborate heavily with other teams across our domain and CX organization. We’re working in a SCRUM, thus having meetings everyday morning at 10:00 AM. Usually, we start with a short small-talk.
What type of person will thrive here?
True, open-minded team player, who does not fear of asking questions, keen for gaining constructive feedback from the others.
How does this team collaborate?
Slack & MS Teams.
What growth opportunities exist?
Learn how to work with legacy code properly (developing awareness on backward compatibility changes) and how to work with newest technologies in microservices world.
What makes this workplace special?
Opportunity to learn from experienced, best-in-class engineers.
Follow @LifeatSAP on Instagram and don't miss anything about our experiences worldwide!
#LifeAtSAP
#SAPNextGen
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
AI Usage in the Recruitment Process
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.
Requisition ID: 444072 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Student | Employment Type: Limited Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid
