Vertriebsleiter (m/w/d) Service & Modernisierung in Köln
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile) Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung) Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der ServiceumsätzeIhre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse Montage- oder Serviceerfahrung im Aufzugsbau mit Perspektive im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung wünschenswert Zielorientiertes und pragmatisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen BetriebszugehörigkeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-WocheFlexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und BerufErgebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-StundeVergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und RegionalverkehrGroßer Handlungsspielraum und selbstbestimmte ArbeitsweiseGezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer AkademieZusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder FachkarriereprogrammBewerben Sie sich jetzt!
weniger ansehen Ausbildung zu Kaufleuten (m/w/d) für Büromanagement in Essen
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Am Standort in Essen suchen wir Sie für das am 01.09.2026 beginnende Ausbildungsjahr als
Auszubildende zu Kaufleuten (m/w/d) für Büromanagement
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Planung und Organisation bürowirtschaftlicher Prozesse Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen (z. B. Rechnungswesen/Controlling, Einkauf, Vertrieb) Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie der Datenpflege, Dokumentenverwaltung und der Archivierung Persönliche und schriftliche Kommunikation mit internen und externen AnsprechpartnernIhre Qualifikationen
Qualifizierender Abschluss, Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für kaufmännische Abläufen und betriebswirtschaftlichen Prozesse Freude an der Arbeit mit IT Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt+Sohn
Berufsschulbegleitender betrieblicher Unterricht in den Fächern Buchführung und Kosten- und LeistungsrechnungInteressante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen ProjektenHervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und FreizeitausgleichAttraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte PrämienWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame LeistungenIndividuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der AusbildungDer Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen ThemenÜbernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-AngeboteWas Sie sonst noch wissen sollten
Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung.
Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.
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weniger ansehen Key User (m/w/d) in Hamburg
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Key User (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Beratung und Unterstützung der Niederlassung bei technischen Problemen Telefonische und vor Ort Beratung der Montageleiter, Serviceleiter, Monteure und Servicetechniker als Erstmaßnahme Fehlerbehebung im Dialog mit dem TecSupport Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten und Regelungen Durchführung von Grundlagenschulungen Service und Montage, ProduktschulungenIhre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar Berufserfahrung und Branchenkenntnisse10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro JahrFlexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ GutzeitkontoVermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche AltersvorsorgeBezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-StundeGezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer AkademieEin stabiler und krisensicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten NutzungVergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und RegionalverkehrKurze Kommunikations- und EntscheidungswegeAngebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen sowie Zugang zur Vorteilsplattform Corporate BenefitsBewerben Sie sich jetzt!
weniger ansehen Vertriebsleiter (m/w/d) Service & Modernisierung in Hamburg - Gebiet Bremen
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Hamburg - Gebiet Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile) Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung) Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der ServiceumsätzeIhre Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung, technisches Studium oder vergleichbare Kenntnisse Montage- oder Serviceerfahrung im Aufzugsbau mit Perspektive im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung wünschenswert Zielorientiertes und pragmatisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen BetriebszugehörigkeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-WocheFlexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und BerufErgebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-StundeVergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und RegionalverkehrGroßer Handlungsspielraum und selbstbestimmte ArbeitsweiseGezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer AkademieZusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder FachkarriereprogrammBewerben Sie sich jetzt!
weniger ansehen Montageleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Berlin
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Montageleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Verantwortung für die Organisation und effiziente Durchführung der Montage von Neuanlagen und Modernisierungen Sicherstellung einer stetig und nachhaltig steigenden Montage- & Produktqualität Fachliche und disziplinarische Führung der Monteure (m/w/d) Gewährleistung der Einhaltung von Montageterminen Planung und aktives Kostenmanagement für eine effiziente MontageausführungIhre Qualifikationen
Fundierte Kenntnisse aus dem Aufzugsbau Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Aufzugsanlagen Führungserfahrung ist wünschenswert Branchenerfahrung ist von Vorteil - aber kein Muss Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-WocheFlexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und BerufFlache Hierarchien und direkte AnsprechpartnerErgebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte VergütungAngebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum AusleihenZugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für MitarbeiterangeboteEine professionelle Einarbeitung auch für BranchenfremdeGezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer AkademieStabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen BetriebszugehörigkeitenBewerben Sie sich jetzt!
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) in Tübingen
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Am Standort in Tübingen suchen wir Sie für das am 01.09.2026 beginnende Ausbildungsjahr als
Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Erlernen mechanischer und elektronischer Kenntnisse Montage, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Reparatur mechatronischer Systeme Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen Messen und Prüfen elektrischer Größen Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen (z. B. Montage von Aufzugsanlagen, elektronische und mechanische Fertigung etc.)Ihre Qualifikationen
Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Mathematisches und technisches Verständnis sowie Interesse an Elektronik und Mechanik Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt + Sohn
Moderne Arbeitsgeräte in unserer Ausbildungswerkstatt in Nürnberg sowie ein eigenes Tablet für die Dauer der AusbildungInteressante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen ProjektenHervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und FreizeitausgleichAttraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte PrämienWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame LeistungenIndividuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der AusbildungDer Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen ThemenÜbernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-AngeboteWas Sie sonst noch wissen sollten
Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung. Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.
Bewerben Sie sich jetzt!
weniger ansehen Technischen Sachbearbeiter Modernisierung (m/w/d) in Nürnberg
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unseren strategischen Vertrieb in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Technischen Sachbearbeiter Modernisierung (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Technische und kaufmännische Prüfung der Modernisierungsaufträge und Kalkulationen Auftragsprüfung und -bearbeitung Auftragssteuerung in Abstimmung mit den Schnittstellen Planungsunterstützung in der Angebotsphase Mitarbeit in strategischen ProjektenIhre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/in, Meister/in oder Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen / Kenntnisse im Aufzugsbau wünschenswert gute Kenntnisse in MS-Office10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen BetriebszugehörigkeitenFlache Hierarchien und direkte AnsprechpartnerAngebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum AusleihenFlexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und BerufVergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und RegionalverkehrObstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-WocheBezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-StundeUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro JahrZusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder FachkarriereprogrammBewerben Sie sich jetzt!
weniger ansehen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Nürnberg
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unsere Hauptverwaltung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung Betreuen unserer Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Melde- und Bescheinigungswesen Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen) Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Mitarbeit in PersonalprojektenIhre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit zusammenhängenden Aufgaben Umfassende und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im ERP-System MS Business Central 365 sind von Vorteil Dienstleistungsorientiertes Auftreten Offene und ehrliche Persönlichkeit10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen BetriebszugehörigkeitenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-WocheVermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche AltersvorsorgeZugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für MitarbeiterangeboteObstkorb, Wasser und Kaffee zur freien VerfügungBezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-StundeVergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und RegionalverkehrFlache Hierarchien und direkte AnsprechpartnerZusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder FachkarriereprogrammBewerben Sie sich jetzt!
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