Vollzeit
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Tauentzienstraße, 10789 Berlin
Mit Berufserfahrung
29.12.25
Deine RolleIn dieser Rolle übernimmst du die Architekturverantwortung für Salesforce als zentrales CRM im SaaS-Geschäft. Zu deinen zentralen Aufgaben gehören: Reduktion technischer Schulden, Feldbereinigung und Sicherstellung langfristiger Datenmodell-Stabilität. Design und Implementierung einer skalierbaren, state-of-the-art Salesforce-Architektur zur Abbildung des gesamten SaaS-Lifecycles: Acquisition ? Activation ? Retention ? Referral ? Revenue Übersetzung von SaaS-Business-Anforderungen (Subscription, MRR/ARR, Renewals, Upsell, Cross-sell, Churn) in ein sauberes Daten-, Prozess- und Integrationsdesign mit Bewertung neuer Salesforce-Funktionen und SaaS-relevanter Plattform-Features. Definition von Objektmodellen, Automatisierungen und Governance-Strukturen für Subscription- und Revenue-Prozesse. Technische Beratung von Product, Sales, Marketing und Customer Success.
Das bringst du mitMehrjährige Erfahrung als Salesforce Architect, Senior Consultant oder Lead Developer mit sehr gutem Verständnis von SaaS-KPIs. Fundierte Erfahrung mit SaaS-Geschäftsmodellen gepaart mit tiefgehende Kenntnisse der Salesforce-Plattform. (z. B. Sales Cloud, Service Cloud) Nachweisbare Erfahrung im Design skalierbarer Salesforce-Architekturen und komplexer Integrationslandschaften. Erfahrung in der Umsetzung von Security-, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie in agilen Methoden und modernen DevOps-/Release-Prozessen. Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. Salesforce-Zertifizierungen (Architect, Consultant, Admin) von Vorteil.
Damit können wir dich überzeugenKaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der
die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sindAber, das Andere haben wir natürlich auch
Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am ZooKlingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.
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Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager
Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.
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Deine RolleIn dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für Salesforce als zentrales CRM im SaaS-Geschäft. Zu deinen zentralen Aufgaben gehören: Steuerung der Nutzeradoption, Entwicklung von Trainingskonzepten, Prozessdokumentation und einheitliche Nutzungsstandards. Sicherstellung, dass Subscription-Modelle, MRR/ARR, Renewals, Upsell, Cross-Sell und Churn korrekt, transparent und effizient in Salesforce abgebildet sind. End-to-End-Verantwortung für die Abbildung und Optimierung des gesamten Customer Lifecycles in Salesforce, von Acquisition über Activation und Retention bis hin zu Referral und Revenue. Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Customer Success zur Optimierung von Subscription Sales, Renewal-, Expansion- und Churn-Prevention-Prozessen. Übersetzung fachlicher Anforderungen aus dem SaaS-Geschäft in konkrete Salesforce-Features, Prozesse und Automatisierungen. Sicherstellung hoher Datenqualität sowie belastbares Reporting, Forecasting und Entscheidungsgrundlagen für das Management.
Das bringst du mitMehrjährige Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen, z. B. als Business Owner, RevOps Manager, CRM Product Owner, Product Manager oder Salesforce Consultant. Nachweisbare Erfahrung in der Abbildung und Steuerung von SaaS-Prozessen in Salesforce. Sehr gute Kenntnisse in Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud), idealerweise mit Zertifizierungen. (gern direkt mit der Bewerbung einreichen) Agile Denkweise und Erfahrung mit Backlog- sowie Priorisierungsprozessen, gepaart mit analytischer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.
Damit können wir dich überzeugenKaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der
die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sindAber, das Andere haben wir natürlich auch
Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am ZooKlingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.
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Salesforce Architect SaaS (m/w/d)
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Reduktion technischer Schulden, Feldbereinigung und Sicherstellung langfristiger Datenmodell-Stabilität. Design und Implementierung einer skalierbaren, state-of-the-art Salesforce-Architektur zur Abbildung des gesamten SaaS-Lifecycles: Acquisition ? Activation ? Retention ? Referral ? Revenue Übersetzung von SaaS-Business-Anforderungen (Subscription, MRR/ARR, Renewals, Upsell, Cross-sell, Churn) in ein sauberes Daten-, Prozess- und Integrationsdesign mit Bewertung neuer Salesforce-Funktionen und SaaS-relevanter Plattform-Features. Definition von Objektmodellen, Automatisierungen und Governance-Strukturen für Subscription- und Revenue-Prozesse. Technische Beratung von Product, Sales, Marketing und Customer Success.Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung als Salesforce Architect, Senior Consultant oder Lead Developer mit sehr gutem Verständnis von SaaS-KPIs. Fundierte Erfahrung mit SaaS-Geschäftsmodellen gepaart mit tiefgehende Kenntnisse der Salesforce-Plattform. (z. B. Sales Cloud, Service Cloud) Nachweisbare Erfahrung im Design skalierbarer Salesforce-Architekturen und komplexer Integrationslandschaften. Erfahrung in der Umsetzung von Security-, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie in agilen Methoden und modernen DevOps-/Release-Prozessen. Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. Salesforce-Zertifizierungen (Architect, Consultant, Admin) von Vorteil.Damit können wir dich überzeugen
Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...
die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sindAber, das Andere haben wir natürlich auch ...
Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am ZooKlingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.
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Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit. Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch. Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle. Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren. Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit. Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden. Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern. Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab.Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell.
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