Die Sparkasse Bremen AG Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer . Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams. Hier bist du aktiv Als Teil des Kernteams Innovation Lab bringst du Struktur in kreative Prozesse und spielst eine zentrale Rolle in unserer Innovationsarbeit. Du entwickelst den Innovationsprozess, seine Methoden und Formate weiter und förderst eigenverantwortliches Arbeiten im Sinne unserer Kund:innen. Gleichzeitig trägst du aktiv zur Schaffung eines innovationsfreundlichen Unternehmensklimas bei. Fachlich bist du verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung der Innovationsprozesse, -formate und -methoden in den Phasen Exploration, Ideation und Validation Gemeinsam mit dem Senior Manager Innovation erstellst und pflegst du die jährlichen Strategic Forecasts auf Basis der Unternehmensstrategie, des Jahreszyklus, der strategischen Innovationssuchfelder und des Portfoliomanagements Du stellst eine frist- und qualitätsgerechte Bereitstellung aller Ergebnisformate in den genannten Phasen sicher Das Herausarbeiten und Verstehen von menschenorientierten Problemen und Chancen begeistert dich und du übernimmst Verantwortung bis zur Entwicklung passgenauer, nutzerzentrierter Lösungen Termingerecht und transparent übernimmst du zudem die Bewertung von Wirtschaftlichkeit, Machbarkeit und Strategy-Fit jeder Initiative Du begleitest und entwickelst interne und externe Co-Creation-Formate mit Mitarbeitenden, Kund:innen und Kooperationspartnern Als Experte:in bist du in die Auswahl und Weiterentwicklung von Tools für Kollaboration oder Entwicklung involviert Das zeichnet dich aus Du hast einen Studienabschluss in Design Thinking, Angewandter Psychologie, Kommunikationsdesign, BWL (Schwerpunkt Innovation) oder eine vergleichbare Qualifikation Du kannst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Innovationsprojekten vorweisen, idealerweise mit Fokus auf Produktentwicklung und Kundenbedürfnisse Zudem bringst du mehrjährige Praxis in verantwortlicher Design-Thinking-Arbeit (z. B. als Design Thinking Coach) und digitalen Transformationsprojekten (Banking & Beyond) mit Du bist sicher im Umgang mit den gängigen digitalen Workshop-Tools; Erfahrung mit KI-gestützten Innovationstools ist ein Plus Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, agil und machst gerne mit anderen Menschen die Welt jeden Tag ein wenig besser. Du kommunizierst klar und überzeugend, bist strukturiert, kreativ und hast eine ausgeprägte User-Orientierung Wir machen mehr für dich Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m. Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents Starte deine Karriere jetzt bei uns! Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen? Dann helfen dir Susanne Bösing ( 0173 179 3966) aus dem Personalbereich und Sven-Olaf Stührmann (0173 179 2106) aus dem Kernteam Innovation Lab gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen! www.sparkasse-bremen.de/karriere
weniger ansehen Die Sparkasse Bremen AG Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer . Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams. Hier bist du aktiv Als Senior IT-Manager:in verantwortest du die Weiterentwicklung unserer IT-Strategie – mit dem Ziel, durch eine lückenlose Digitalisierung aller Geschäftsvorgänge und den Einsatz innovativer Lösungen den höchsten Kundennutzen und die maximale Effizienz zu erreichen. Du gestaltest eine moderne, risikobasierte und chancenorientierte IT-Governance, die regulatorische Anforderungen mit Innovationsfähigkeit, Digitalisierung und operativer Exzellenz verbindet. Zudem stellt du sicher, dass Informations- und Kommunikationstechnologie-Risiken (IKT-Risiken) angemessen identifiziert, bewertet, überwacht und gesteuert werden. Aktiv wirkst du an der Umsetzung der Geschäftsstrategie und IT-Strategie mit – dabei hast du Markt und Wettbewerb im Blick, erkennst die für uns relevanten IT-Trends und definierst deren Möglichkeiten für die Sparkasse – von Cloud bis KI Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Sourcing-Strategie , samt Dienstleister- und Auslagerungsmanagement Gemeinsam mit dem:der Senior Manager:in Organisation übernimmst du das Stakeholder Management für das Funktionsteam IT & Organisation – hier bist du im Austausch mit Verbänden und Gremien und berätst den Vorstand in allen Themen zu Digitalisierung, Automatisierung und zu IT-Regulatorik Strategisch bist du auch für größere IT- und Migrations-Projekte verantwortlich Prozessoptimierung : Du begleitest die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Transformationsagenda, um regulatorische Prozesse in Datenschutz, Auslagerungsmanagement, IT-Governance und Informationssicherheit zu vereinfachen Du treibst die Digitalisierung voran – durch die Einführung von (KI-)Tools zur Automatisierung von Dokumentations- und Kontrollpflichten und den Aufbau von Berichtsstrukturen zur Messung regulatorischer Effizienz und der IKT-Risikolage Das zeichnet dich aus Deine Grundlage bildet ein Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Zudem hast du mehrjährige Berufspraxis – mind. 7 Jahre – im Bankwesen oder bei einem Finanzdienstleister gesammelt und hier die Gestaltung und Umsetzung von IT-Strategien oder regulatorischen Themen begleitet Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IKT-Risikomanagement, IT-Governance oder Informationssicherheitsmanagement sowie zu regulatorischen Anforderungen wie DORA, DSGVO, BAIT, MaRisk, EBA-Guidelines und bist in der Lage, diese Vorgaben risikobasiert und pragmatisch zu interpretieren Projektmanagement liegt dir: Du hast bereits funktionsübergreifende Projekte geleitet, Change-Prozesse gesteuert und dabei IT-Teams erfolgreich auf sich verändernde Unternehmensstrategien ausgerichtet In dieser Senior-Position überzeugst du durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsstärke Wir machen mehr für dich Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m. Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents Starte deine Karriere jetzt bei uns! Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen? Dann helfen dir Theresa Schreiber ( 0173 179 3228) aus dem Personalbereich sowie Pranjal Kothari (0170 455 3719) vom Vorstand und Maximilian Woldt (0173 179 3653) aus dem Kernteam Prozessmanagement und Organisation gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen! www.sparkasse-bremen.de/karriere
weniger ansehen Die Sparkasse Bremen AG Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer . Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams. Hier bist du aktiv Im Kernteam IT-Strategie, Architektur und Entwicklung bringst du dich aktiv in die Gestaltung und Erneuerung der technischen Infrastruktur, Datenflüsse und Systemlandschaft der Sparkasse Bremen ein – und das von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei schaffst du die Rahmenbedingen für eine heterogene IT-Architektur, die auf die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder ausgerichtet ist. Du bist verantwortlich für den Entwurf und die Implementierung der IT-Architektur entlang unserer IT-Strategie – dazu arbeitest du auch Handlungsoptionen und technische Grundlagen aus Du gestaltest den Auf- und Ausbau komplexer Systeme mit ganz unterschiedlichen Anforderungen Konzeption und Design : Auch Architektur-, Implementierungs-, Sicherheits- und Migrationskonzepte für Daten und Systeme stammen aus deiner Feder In der Umsetzung unserer Transformationsprojekte agierst du je nach Anforderung in den Rollen Product Owner und steuerst die Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in- und externen Entwickler:innenteams Du hast die technische Qualität und Machbarkeiten im Fokus, legst entsprechend die Entwicklungs- und Integrationsrichtlinien fest und definierst dabei Best-Practice-Ansätze Das zeichnet dich aus Du hast eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung und ein Studium in der Fachrichtung Informatik / IT-Management oder eine vergleichbare, der Position angemessene Qualifikation Wichtig ist uns deine langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der IT-Architektur bzw. im Infrastrukturmanagement – als IT-Projektmanager:in, IT-Projektleiter:in und gern in agilen Teams Routiniert bewegst du dich in (Cloud-)Infrastrukturen wie Google, Azure, Amazon Web Services etc. Komplexes Datenmanagement, samt Analyse, ist eine deiner Stärken Dein Team schätzt deine systematische Herangehensweise sowie deine klare Ausrichtung auf Lösungen Wir machen mehr für dich Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m. Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents Starte deine Karriere jetzt bei uns! Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen? Dann helfen dir Theresa Schreiber ( 0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Hendrik Fischer (0173 179 0130) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen! www.sparkasse-bremen.de/karriere
weniger ansehen Die Sparkasse Bremen AG Mit einer Bilanzsumme von rund 15,1 Milliarden Euro und 1.289 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer . Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams. möglichmachen – seit 1825. Wir suchen für unsere Stadtteilfiliale im Mühlenviertel eine:n organisationstarke:n und kommunikativ gut aufgestellte:n Allrounder:in, der:die sich vorstellen kann, Gesicht und koordinatives Herzstück in unserer Filiale zu werden – in Voll- oder Teilzeit . Hier bist du aktiv Du siehst dich als Kontaktmanager:in oder auch Community Manager:in deiner Stadtteilfiliale und gehst aktiv auf das regionale Netzwerk zu: Gewerbetreibende, Kulturschaffende, soziale Einrichtungen und andere Akteure der Nachbarschaft – du nutzt alle partnerschaftlichen Potenziale und lotest mögliche Kooperationen aus Event-Management: Du organisierst und leitest vielfältige Veranstaltungenund Initiativen – von Ausstellung bis Stadtteilfest, von Marketingverbund bis Pop-up-Store, von Nachbarschaftshilfe bis Meeting-Point Kundenbindung und Dienstleistung : Du nimmst im Tagesgeschäft der Filiale die Rolle der ersten Ansprechperson ein – du empfängst Kund:innen, vermittelst sie an die zuständigen Beratenden und unterstützt bei der Terminkoordination Stichwort Digitalisierung : Im Kundenkontakt hilfst du auch auf kurzem Wege bei Anfragen zu Themen wie Online-Banking oder Sparkassen-Apps Erscheinungsbild : Du sorgst dafür, dass deine Filiale ein Ort mit Willkommensatmosphäre ist und die Kompetenz zeigt, die bei uns zu finden ist. Damit trägst du erfolgreich zum Gesamt-Image der Sparkasse Bremen bei Das zeichnet dich aus Dein Hintergrund kann vielfältig sein: Hotelkaufmann:frau, Bürokaufmann:frau, Bankkaufmann:frau. Vielleicht kommst du auch aus dem Eventmanagement, hast ein Jugendzentrum oder Bürgerhaus geleitet oder deine Organisationsstärke im Projektmanagement eingesetzt? Entscheidend ist, dass du dich als Netzwerker:in mit hoher Integrität und Dienstleistungsorientierung verstehst Weil du ein offener, kontaktfreudiger, aufmerksamer und zugewandter Mensch bist, gehen sowohl die Mitglieder des Filialteams als auch externe Kund:innen, Gäste und Geschäftspartner:innen gern mit Fragen, Belangen und Ideen auf dich zu Du denkst kreativ – mit deinen Ideen und der Fähigkeit, tolle Synergien zu sehen, gestaltest du Veranstaltungsformate mit und trägst so zu unserem positiven Image im Stadtteil bei Als Organisator:in gehst du deine Events eigenständig, mit gutem Zeitmanagement und gewisser Flexibilität an – gern bist du bereit, auch mal eine Veranstaltung zu leiten, die außerhalb von nine to five liegt Wir machen mehr für dich Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m. Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents Starte deine Karriere jetzt bei uns! Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen? Dann helfen dir Timo Rondorff aus dem Kernteam der Stadtteilfiliale und Marcel Vohmann (0173 179 3783) aus dem Personalbereich gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen! www.sparkasse-bremen.de/karriere
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