Die Stadt Kelsterbach mit etwa 16.000 Einwohnern gehört zur pulsierenden Wirtschaftsregion Frankfurt/ Rhein-Main und zeichnet sich durch ihre Familienfreundlichkeit, eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Vereinsleben aus. Reizvolle Ausflugsziele in den Taunus und den Odenwald bieten sich an. Als attraktiver Arbeitgeber legt die Stadt Kelsterbach mit ihren ca. 290 Beschäftigten besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die vakante Stelle wird im Team Wirtschaft und Nachhaltigkeit angesiedelt. Mit der personellen Besetzung der Wirtschaftsförderung, dem Klimaschutz und der Nahmobilität liegt der Fokus im Team auf der Synergie und Verschmelzung von zukunftsfähigen und nachhaltigen Aspekten wie Klimaschutz und -anpassung, welche auch für die Unternehmen mitbetrachtet werden sollen.
Es handelt sich um eine aufgrund einer Förderung durch die Nationale Klimaschutzinitiative des Bundes befristete Beschäftigung über drei Jahre.
Energiemanager/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben Einführung eines Energiemanagements auf der Grundlage des Zertifizierungssystems „Kommunales Energiemanagementsystem Kom.EMS“Ausarbeiten einer geeigneten Konzeption für die Struktur von Messtechnik, Zählern und Sensorik, Etablierung organisatorischer Strukturen für ein EnergiemanagementEinrichtung und Beschaffung von Messtechnik, Zählern und Sensorik in allen kommunalen Gebäuden zum Aufbau und zur Etablierung eines EnergiemanagementsystemsÜberwachung und Dokumentation des Energieverbrauchs.Durchführung von Energieanalysen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen.Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichtes nach den Vorgaben des FördermittelgebersTeilnahme an politischen Gremien und Vorstellung des EnergieberichtsErstellung von Konzepten zur Energieeffizienz und -einsparung sowie Abstimmung von Zielen und Ergebnissen mit dem Facility Management sowie dem BauamtSensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich der Energieeinsparung einschließlich der Erarbeitung entsprechender DienstanweisungenMitwirkung bei der Planung von Neu-, Um- und Sanierungsbauvorhaben unter energie- und klimaschutztechnischen Gesichtspunkten Unsere Anforderungen Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik oder ein eines vergleichbaren Studienganges für das o. g. AufgabenfeldKenntnisse über Energiesysteme, Technologien und rechtliche Rahmenbedingungen (wie Gebäudeenergiegesetz und Energieeffizienzgesetz) wünschenswertKenntnisse und Erfahrungen mit Energieeffizienzmaßnahmen bei Nichtwohngebäuden wünschenswertErste Erfahrungen mit Fördermittelgebern wünschenswertInteresse an den Themen Klimaschutz und EnergieeffizienzSicherer Umgang mit den gängigen Office-AnwendungenFührerschein der Klasse B Wir bieten Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen ArbeitsumfeldTarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche JahressonderzahlungÜbertarifliche VergünstigungenRMV-JobticketBetriebliche GesundheitsförderungFlexibles ArbeitszeitmodellMobiles ArbeitenTarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag. Weitere InformationenSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Um den Frauenanteile in diesem Bereich zu erhöhen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal: https://kelsterbach.stellen.center .
Kontaktdaten:
Team 2.3 Personalamt
Sachbearbeiter: Herr Gerbig
Telefon: 06107/ 773-363
Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.
(Ockel)
Bürgermeister
weniger ansehen Der Betrieb ist ein Eigenbetrieb der Stadt Kelsterbach mit den Betriebsabteilungen Grünpflege Bauhof/Straße und Forst. Für rund 17.000 Einwohner ist der KKB Dienstleister und zuständig für:
Straßenreinigung und WinterdienstStraßenunterhaltungs- und VerkehrssicherungsmaßnahmenBereitstellung HilfsbetriebeUnterhaltung und Pflege der öffentlichen Grün- und Spielflächen, Kinderspielplätze,Unterhaltung der öffentlichen Sportflächen,Unterhaltung und Pflege des städtischen Friedhofs,Beförsterung und Bewirtschaftung des Stadtwalds KelsterbachDem Abteilungsleiter der Abteilung Bau & Straße obliegt die verantwortliche Führung der Abteilung mit derzeit 14 Beschäftigten.
Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Bau & Straße
Ihre Aufgaben
Steuerung der betrieblichen Abläufe im organisatorischen und kaufmännischen BereichDurchführung bzw. Unterstützung städtischer Bauvorhaben, vorrangig im Bereich Straßen- und TiefbauStraßenunterhaltung, Straßenkontrolle, Straßenreinigung, Organisation der RufbereitschaftUmsetzung ordnungspolizeilicher und verkehrsrechtlicher AnordnungenEinsatzleitung des operativen WinterdienstesFachliche Beratung und Dienstleistungen für städtische EinrichtungenOrganisation des wirtschaftlichen PersonaleinsatzesPflege und Unterhaltung der Fahrzeuge, Ausrüstung und Technik des KommunalbetriebesKonsequente Umsetzung der Kosten- und LeistungsrechnungUnsere Anforderungen
Eine einschlägige Ausbildung im Bereich Straßenbau und/oder Tiefbau oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder ein Studium der Landpflege/Landschafts- und Freiraumplanung (FH) mit langjähriger entsprechender BerufserfahrungKenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit PersonalführungEin hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeitenAusgeprägtes technisches, kaufmännisches und praktisches VerständnisKenntnisse über technische Vorschriften im übertragenen Aufgabenbereich, Unfallverhütungsvorschriften, VOB und VOLBeherrschung der MS-Office-StandardanwendungenKenntnisse beim und Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen (mindestens Führerschein Klasse C1E, besser CE) und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen (FFZ), Kleintraktoren und AnbaugeräteWir bieten
Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich, den Sie selbstständig und eigenverantwortlich betreuenFamilienfreundliche und flexible ArbeitszeitmodelleEinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in ansprechenden RäumlichkeitenSicherheit des öffentlichen Dienstes und außertarifliche ZusatzleistungenRMV-Jobticket und FahrradleasingBetriebliches GesundheitsmanagementTarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform "Kommunal Campus" ständig weiter. Beim "Kommunal Campus" handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.Weitere Informationen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich zu verringern sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen auf unserer Homepage www.kelsterbach.de über unser Stellenportal.
Kontaktdaten:
Team 2.3 Personalamt
Sachbearbeiter: Herr Gerbig
Telefon: 06107/ 773 - 363
E-Mail: bewerbung@kelsterbach.de
Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.
Ockel
(Bürgermeister)
weniger ansehen Die Stadt Kelsterbach mit etwa 16.000 Einwohnern gehört zur pulsierenden Wirtschaftsregion Frankfurt/ Rhein-Main und zeichnet sich durch ihre Familienfreundlichkeit, eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Vereinsleben aus. Reizvolle Ausflugsziele in den Taunus und den Odenwald bieten sich an. Als attraktiver Arbeitgeber legt die Stadt Kelsterbach mit ihren ca. 290 Beschäftigten besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die vakante Stelle wird im Team Wirtschaft und Nachhaltigkeit angesiedelt. Mit der personellen Besetzung der Wirtschaftsförderung, dem Klimaschutz und der Nahmobilität liegt der Fokus im Team auf der Synergie und Verschmelzung von zukunftsfähigen und nachhaltigen Aspekten wie Klimaschutz und -anpassung, welche auch für die Unternehmen mitbetrachtet werden sollen.
Es handelt sich um eine aufgrund einer Förderung durch die Nationale Klimaschutzinitiative des Bundes befristete Beschäftigung über drei Jahre.
Energiemanager/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Einführung eines Energiemanagements auf der Grundlage des Zertifizierungssystems "Kommunales Energiemanagementsystem Kom.EMS"Ausarbeiten einer geeigneten Konzeption für die Struktur von Messtechnik, Zählern und Sensorik, Etablierung organisatorischer Strukturen für ein EnergiemanagementEinrichtung und Beschaffung von Messtechnik, Zählern und Sensorik in allen kommunalen Gebäuden zum Aufbau und zur Etablierung eines EnergiemanagementsystemsÜberwachung und Dokumentation des Energieverbrauchs.Durchführung von Energieanalysen zur Identifizierung von Einsparpotenzialen.Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichtes nach den Vorgaben des FördermittelgebersTeilnahme an politischen Gremien und Vorstellung des EnergieberichtsErstellung von Konzepten zur Energieeffizienz und -einsparung sowie Abstimmung von Zielen und Ergebnissen mit dem Facility Management sowie dem BauamtSensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich der Energieeinsparung einschließlich der Erarbeitung entsprechender DienstanweisungenMitwirkung bei der Planung von Neu-, Um- und Sanierungsbauvorhaben unter energie- und klimaschutztechnischen GesichtspunktenUnsere Anforderungen
Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik oder ein eines vergleichbaren Studienganges für das o. g. AufgabenfeldKenntnisse über Energiesysteme, Technologien und rechtliche Rahmenbedingungen (wie Gebäudeenergiegesetz und Energieeffizienzgesetz) wünschenswertKenntnisse und Erfahrungen mit Energieeffizienzmaßnahmen bei Nichtwohngebäuden wünschenswertErste Erfahrungen mit Fördermittelgebern wünschenswertInteresse an den Themen Klimaschutz und EnergieeffizienzSicherer Umgang mit den gängigen Office-AnwendungenFührerschein der Klasse BWir bieten
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen ArbeitsumfeldTarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche JahressonderzahlungÜbertarifliche VergünstigungenRMV-JobticketBetriebliche GesundheitsförderungFlexibles ArbeitszeitmodellMobiles ArbeitenTarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.Weitere Informationen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Um den Frauenanteile in diesem Bereich zu erhöhen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal: https://kelsterbach.stellen.center .
Kontaktdaten:
Team 2.3 Personalamt
Sachbearbeiter: Herr Gerbig
Telefon: 06107/ 773-363
Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.
(Ockel)
Bürgermeister
weniger ansehen
Die Stadt Kelsterbach mit knapp 17.000 Einwohnern gehört zur pulsierenden Wirtschaftsregion Frankfurt/ Rhein-Main und zeichnet sich durch ihre Familienfreundlichkeit, eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Vereinsleben aus. Reizvolle Ausflugsziele in den Taunus und den Odenwald bieten sich an. Als attraktiver Arbeitgeber legt die Stadt Kelsterbach mit ihren ca. 290 Beschäftigten besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Kelsterbacher Kommunalbetrieb ist ein Eigenbetrieb der Stadt Kelsterbach mit den Betriebsabteilungen Stadtgrün, Bau und Straße, Werkstätten und Forst. Für rund 17.000 Einwohner ist der KKB Dienstleister.
Für die Beförsterung und Bewirtschaftung im Kelsterbacher Stadtwald suchen wir Teamverstärkung.
Zusammen mit ihren Kollegen sind Sie als zuverlässiger Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kelsterbach aktiv.
Forstwirt/in für den Kelsterbacher Kommunalbetrieb
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei Forstbetriebsarbeiten aller Art Durchführung von Baum- und Grünpflegearbeiten Durchführung von Sicherheitsfällungen im Stadtwald und im Stadtgebiet Unterstützungsleistungen bei Straßenbau- und Straßenunterhaltungsmaßnahmen Unterstützungsleistungen im Regiejagdbetrieb und beim Wildtiermanagement Übernahme von Jahresrufbereitschaft und Winterdienst Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen Gemarkungsreinigung und Reinigung öffentlicher Verkehrsflächen, Grünanlagen und Kinderspielplätze Logistik- und Transportleistungen Unsere AnforderungenIhre Fach- und Sozialkompetenzen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt/Forstwirtin, Baumpfleger/Baumpflegerin oder Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Tätigkeitsfelder Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Ausdauer Gesundheitliche Eignung Offenheit für neue Entwicklung auf dem Gebiet der Waldarbeit und Forsttechnik, insbesondere beim Arbeits- und Gesundheitsschutz Organisationstalent und Eigeninitiative bei der Arbeitsgestaltung Belastbarkeit, Sozialkompetenz und überdurchschnittliche Teamfähigkeit Technisches Verständnis für Maschinen und Geräte Sachkunde Pflanzenschutz Führerschein Klasse BE Fortbildungsbereitschaft bei fehlender fachlicher QualifikationIdealerweise verfügen Sie über Zusatzqualifikationen in den Bereichen:
Führerschein Klasse C1E oder CE und T Sachkunde im Umgang mit Ladekränen, Radlader, Minibagger, Traktoren und Kleinschleppern mit Anbaugeräten Qualifikation als zertifizierter Spielplatzprüfer Kenntnisse im Bereich der Baumpflege mit Hubarbeitsbühne o.ä. Seilklettertechnik Berechtigung zur Jagdausübung Qualifikation als Maschinenführer (Forstspezialschlepper, Rückewagen, Forstmulcher) Wir bieten Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Tarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Gesundheitsförderung Übertarifliche Vergünstigungen RMV-Jobticket und Fahrradleasing Bei fehlender Qualifikation das Angebot, sich entsprechend der Stellenanforderungen fort- und weiterzubilden Tarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform "Kommunal Campus" ständig weiter. Beim "Kommunal Campus" handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen. Weitere InformationenSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen auf unserer Homepage über unser Stellenportal.
Kontaktdaten:
Team 2.3 Personalamt
Sachbearbeiter: Herr Gerbig
Telefon:
Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.
(Ockel)
Bürgermeister
Forstwirt/in für den Kelsterbacher KommunalbetriebDie Stadt Kelsterbach mit knapp 17.000 Einwohnern gehört zur pulsierenden Wirtschaftsregion Frankfurt/ Rhein-Main und zeichnet sich durch ihre Familienfreundlichkeit, eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Vereinsleben aus. Reizvolle Ausflugsziele in den Taunus und den Odenwald bieten sich an. Als attraktiver Arbeitgeber legt die Stadt Kelsterbach mit ihren ca. 290 Beschäftigten besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Kelsterbacher Kommunalbetrieb ist ein Eigenbetrieb der Stadt Kelsterbach mit den Betriebsabteilungen Stadtgrün, Bau und Straße, Werkstätten und Forst. Für rund 17.000 Einwohner ist der KKB Dienstleister.
Für die Beförsterung und Bewirtschaftung im Kelsterbacher Stadtwald suchen wir Teamverstärkung.
Zusammen mit ihren Kollegen sind Sie als zuverlässiger Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kelsterbach aktiv.
Forstwirt/in für den Kelsterbacher Kommunalbetrieb
Ihre Aufgaben Mitarbeit bei Forstbetriebsarbeiten aller Art Durchführung von Baum- und Grünpflegearbeiten Durchführung von Sicherheitsfällungen im Stadtwald und im Stadtgebiet Unterstützungsleistungen bei Straßenbau- und Straßenunterhaltungsmaßnahmen Unterstützungsleistungen im Regiejagdbetrieb und beim Wildtiermanagement Übernahme von Jahresrufbereitschaft und Winterdienst Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen Gemarkungsreinigung und Reinigung öffentlicher Verkehrsflächen, Grünanlagen und Kinderspielplätze Logistik- und Transportleistungen Unsere AnforderungenIhre Fach- und Sozialkompetenzen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt/Forstwirtin, Baumpfleger/Baumpflegerin oder Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Tätigkeitsfelder Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Ausdauer Gesundheitliche Eignung Offenheit für neue Entwicklung auf dem Gebiet der Waldarbeit und Forsttechnik, insbesondere beim Arbeits- und Gesundheitsschutz Organisationstalent und Eigeninitiative bei der Arbeitsgestaltung Belastbarkeit, Sozialkompetenz und überdurchschnittliche Teamfähigkeit Technisches Verständnis für Maschinen und Geräte Sachkunde Pflanzenschutz Führerschein Klasse BE Fortbildungsbereitschaft bei fehlender fachlicher QualifikationIdealerweise verfügen Sie über Zusatzqualifikationen in den Bereichen:
Führerschein Klasse C1E oder CE und T Sachkunde im Umgang mit Ladekränen, Radlader, Minibagger, Traktoren und Kleinschleppern mit Anbaugeräten Qualifikation als zertifizierter Spielplatzprüfer Kenntnisse im Bereich der Baumpflege mit Hubarbeitsbühne o.ä. Seilklettertechnik Berechtigung zur Jagdausübung Qualifikation als Maschinenführer (Forstspezialschlepper, Rückewagen, Forstmulcher) Wir bieten Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Tarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Gesundheitsförderung Übertarifliche Vergünstigungen RMV-Jobticket und Fahrradleasing Bei fehlender Qualifikation das Angebot, sich entsprechend der Stellenanforderungen fort- und weiterzubilden Tarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform "Kommunal Campus" ständig weiter. Beim "Kommunal Campus" handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen. Weitere InformationenSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen auf unserer Homepage über unser Stellenportal.
Kontaktdaten:
Team 2.3 Personalamt
Sachbearbeiter: Herr Gerbig
Telefon:
Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.
(Ockel)
Bürgermeister
weniger ansehenDer Betrieb ist ein Eigenbetrieb der Stadt Kelsterbach mit den Betriebsabteilungen Grünpflege Bauhof/Straße und Forst. Für rund 17.000 Einwohner ist der KKB Dienstleister und zuständig für:\n\n- Straßenreinigung und Winterdienst\n- Straßenunterhaltungs- und Verkehrssicherungsmaßnahmen\n- Bereitstellung Hilfsbetriebe\n- Unterhaltung und Pflege der öffentlichen Grün- und Spielflächen, Kinderspielplätze,\n- Unterhaltung der öffentlichen Sportflächen,\n- Unterhaltung und Pflege des städtischen Friedhofs,\n- Beförsterung und Bewirtschaftung des Stadtwalds Kelsterbach\n\nDem Abteilungsleiter der Abteilung Bau & Straße obliegt die verantwortliche Führung der Abteilung mit derzeit 14 Beschäftigten.\n\nAbteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Bau & Straße\n\nIhre Aufgaben\n\n- Steuerung der betrieblichen Abläufe im organisatorischen und kaufmännischen Bereich\n- Durchführung bzw. Unterstützung städtischer Bauvorhaben, vorrangig im Bereich Straßen- und Tiefbau\n- Straßenunterhaltung, Straßenkontrolle, Straßenreinigung, Organisation der Rufbereitschaft\n- Umsetzung ordnungspolizeilicher und verkehrsrechtlicher Anordnungen\n- Einsatzleitung des operativen Winterdienstes\n- Fachliche Beratung und Dienstleistungen für städtische Einrichtungen\n- Organisation des wirtschaftlichen Personaleinsatzes\n- Pflege und Unterhaltung der Fahrzeuge, Ausrüstung und Technik des Kommunalbetriebes\n- Konsequente Umsetzung der Kosten- und Leistungsrechnung\n\nUnsere Anforderungen\n\n- Eine einschlägige Ausbildung im Bereich Straßenbau und/oder Tiefbau oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder ein Studium der Landpflege/Landschafts- und Freiraumplanung (FH) mit langjähriger entsprechender Berufserfahrung\n- Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Personalführung\n- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten\n- Ausgeprägtes technisches, kaufmännisches und praktisches Verständnis\n- Kenntnisse über technische Vorschriften im übertragenen Aufgabenbereich, Unfallverhütungsvorschriften, VOB und VOL\n- Beherrschung der MS-Office-Standardanwendungen\n- Kenntnisse beim und Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen (mindestens Führerschein Klasse C1E, besser CE) und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen (FFZ), Kleintraktoren und Anbaugeräte\n\nWir bieten\n\n- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich, den Sie selbstständig und eigenverantwortlich betreuen\n- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle\n- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in ansprechenden Räumlichkeiten\n- Sicherheit des öffentlichen Dienstes und außertarifliche Zusatzleistungen\n- RMV-Jobticket und Fahrradleasing\n- Betriebliches Gesundheitsmanagement\n\n- Tarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.\n- RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.\n- Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.\n- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung.
Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.\n- Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.\n- Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.\n- Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform „Kommunal Campus“ ständig weiter. Beim „Kommunal Campus“ handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.\n\nWeitere Informationen\n\nSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.\n\nUm die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich zu verringern sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.\n\nIm Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.\n\nSind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen auf unserer Homepage www.kelsterbach.de über unser Stellenportal.\n\nKontaktdaten:\n\nTeam 2.3 Personalamt\n\nSachbearbeiter: Herr Gerbig\n\nTelefon: 06107/ 773 - 363\n\nE-Mail: bewerbung@kelsterbach.de\n\nHinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.\n\nOckel\n\n(Bürgermeister)
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