Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Personalberater/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Supervision
beim Personalamt, Abteilung Personalentwicklung, Ausbildung und Strategische Personalbedarfsplanung
• Job-ID: J
• Bezahlung: EGr. S 17 TVöD
• Bewerbungsfrist: 16.04.2026
• Zu besetzen ab: baldmöglichst
• Arbeitszeit: Teilzeit
• Befristung: unbefristet
• Veröffentlicht: 27.03.2026
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Personalamt ist zentraler Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen für die über 70 verschiedenen Dienststellen und Fachbereiche der Stadt Nürnberg. Von der Einstellung bis zum Rentenantritt betreuen und fördern wir die individuellen Lebenslagen unserer Beschäftigten. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit und vieles mehr – bei uns sind und arbeiten Sie nah am Menschen und gestalten aktiv das Personalmanagement von morgen mit.
Das sind Ihre AufgabenDurchführung von Einzel-, Gruppen- und Teamsupervisionen sowie TeamentwicklungCoaching von Mitarbeitenden und Führungskräften bei ihren vielfältigen AufgabenBegleitung, Moderation und Unterstützung von Führungskräften, insbesondere bei Veränderungsprozessen von OrganisationseinheitenDurchführung von Workshops und KlausurtagungenMitwirkung bei der Erstellung von PersonalentwicklungskonzeptenDas ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen SieEin abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs sowieDie zertifizierte Ausbildung als Supervisor/in (w/m/d) nach den Kriterien der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching e. V. (DGSv), der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie (DGSF), des Deutschen Dachverbands für Familientherapie (DFS) oder der European Association for Supervision and Coaching (EASC)Daneben verfügen Sie überEmpathie und Beratungsfreude sowie großes VerhandlungsgeschickTeamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Konfliktfähigkeit und KommunikationsvermögenInnovationskraft und Optimierungswillen sowie Offenheit für den digitalen WandelAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenHohe psychische Belastbarkeit, Selbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinEine mindestens dreijährige einschlägige BerufserfahrungWir freuen uns auf Sie und bieten IhnenEine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten ArbeitsumfeldRegelmäßige Möglichkeiten zu Kontrollsupervision und IntervisionUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und TeamgeistSicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit StandortgarantieFlexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBreit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen AngebotenAttraktive arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungJahressonderzahlung und leistungsorientierte PrämienBezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.
Kontakt
Herr Schalli, Tel.:bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Meßthaler, Tel.:bei fachlichen Fragen)
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
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