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Stadt Pulheim
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  • Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauwesen  

    - Pulheim
    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Immobilienmanagement... mehr ansehen

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Immobilienmanagement der Stadt Pulheim eine/-n

    Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauwesen

    Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
    in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
    befristet bis 31.10.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung

    Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

    Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein - und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

    Das Immobilienmanagement der Stadt Pulheim ist für die Planung und Errichtung von Neubauten von städtischen Gebäuden, den Umbau und die Instandhaltung zuständig und stellen so sicher, dass jederzeit sichere und funktionsfähige Gebäude für städtische Zwecke wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, etc. zur Verfügung stehen. Als städtischer Bauherr sind wir Dienstleister für alle internen und externen Nutzende und Auftraggebende. Unser Team zeichnet sich dabei mit Service - und Dienstleistungsorientierung sowie einem hohen Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Liegenschaften aus. Unser wesentlicher Beitrag für die Bürgerschaft von Pulheim besteht darin, ihnen jederzeit sichere, funktionsfähige und angemessene Grundstücke sowie Gebäude zur Nutzung zur Verfügung zu stellen.

    Für die Realisierung von komplexen Bauprojekten, insbesondere im Bereich des "Schulbaus" suchen wir eine/-n Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtungen Architektur oder Bauwesen als Gesamtprojektverantwortliche/-r.

    Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie

    Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

    Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter:

    Ihre wesentlichen Aufgaben

    Projekt- und Auftragsabwicklung mit bauleitender Betreuung von Neubaumaßnahmen, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen im Bestand sowie Abbruch- und Sanierungsmaßnahmen städtischer Immobilien

    Vergabe und Vertragsabwicklung von freiberuflichen Architekten-, Ingenieur- und Gutachterleistungen sowie Aufträge an externe Fach- und Lieferfirmen

    gewerkeübergreifende Planung und Durchführung von Baumaßnahmen gemäß den Leistungsphasen der 33-37 HOAI

    Projektleitung und -steuerung von Baumaßnahmen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten als Projektverantwortliche/-r (m/w/d)

    Koordination und Betreuung aller internen und externen Projektbeteiligten

    Untersuchung und Bewertung des Bauzustandes

    Entwicklung von Planungskonzepten und Erstellung von Kostenberechnungen nach DIN-276

    Objektbetreuung, Bauunterhaltung und Instandsetzung der städtischen Gebäude

    Objektverwaltung und Dokumentation vor dem Hintergrund der Betreiberverantwortung

    Analyse und Bewertung energetisch und umwelttechnisch relevanter Fragestellungen im Baubestand und bei Neubauten

    Zwingende Anforderungen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
    Kenntnisse auf den Gebieten der Planung, Vergabe und Bauleitung nach den 35-37 HOAI

    Anwendung und Auslegung der VOB/UVgO, HOAI, der BauO NW sowie sonstiger baurechtlicher Vorschriften

    Berufserfahrung im Bereich der Projektabwicklung von Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen sowie darüber hinausgehende Erfahrungen hinsichtlich der 38-40, 49-56 HOAI

    EDV-Kenntnisse - insbesondere in der Anwendung von AVA-Programmen sowie der sichere Umgang mit den MS Office-Programmen

    eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: Klasse 3) sowie einen eigenen Pkw, der jederzeit für dienstliche Zwecke einzusetzen ist (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW)

    Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1)

    Wünschenswert Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung von Sonderbauten
    Kenntnisse im Bereich des Facility Managements
    Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
    Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eigenverantwortliche Aufgabenerledigung

    Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software (bervorzugt Nemetschek)

    Mitgliedschaft in der Architektenkammer und die damit verbundene Bauvollageberechtigung

    Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne. Fachamt: Herr Ruffen, Leitung Techn. Immobilienmanagement, Tel.:
    Personalabteilung: Frau Granata, Tel.:

    Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt.

    Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis-se/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 25.01.2026 über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Sie!

    Jetzt bewerben!

    pulheim-karriere.de

    Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0

    Jetzt bewerben

    Stadt Pulheim

    2026-03-08T21:59:59.999Z PART_TIME null

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    2026-01-07

    Pulheim 50259 Alte Kölner Straße 26

    50. 6.

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  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Immobilienmanagement... mehr ansehen

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Immobilienmanagement der Stadt Pulheim eine/-n Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauwesen Entgeltgruppe 11 TVöD VKA in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich befristet bis 31.10. im Rahmen einer Elternzeitvertretung Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56. Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Das Immobilienmanagement der Stadt Pulheim ist für die Planung und Errichtung von Neubauten von städtischen Gebäuden, den Umbau und die Instandhaltung zuständig und stellen so sicher, dass jederzeit sichere und funktionsfähige Gebäude für städtische Zwecke wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, etc. zur Verfügung stehen. Als städtischer Bauherr sind wir Dienstleister für alle internen und externen Nutzende und Auftraggebende. Unser Team zeichnet sich dabei mit Service – und Dienstleistungsorientierung sowie einem hohen Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Liegenschaften aus. Unser wesentlicher Beitrag für die Bürgerschaft von Pulheim besteht darin, ihnen jederzeit sichere, funktionsfähige und angemessene Grundstücke sowie Gebäude zur Nutzung zur Verfügung zu stellen. Für die Realisierung von komplexen Bauprojekten, insbesondere im Bereich des „Schulbaus“ suchen wir eine/-n Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtungen Architektur oder Bauwesen als Gesamtprojektverantwortliche/-r. Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: Website Ihre wesentlichen Aufgaben * * Projekt- und Auftragsabwicklung mit bauleitender Betreuung von Neubaumaßnahmen, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen im Bestand sowie Abbruch- und Sanierungsmaßnahmen städtischer Immobilien * Vergabe und Vertragsabwicklung von freiberuflichen Architekten-, Ingenieur- und Gutachterleistungen sowie Aufträge an externe Fach- und Lieferfirmen * gewerkeübergreifende Planung und Durchführung von Baumaßnahmen gemäß den Leistungsphasen der §§ 33-37 HOAI * Projektleitung und -steuerung von Baumaßnahmen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten als Projektverantwortliche/-r (m/w/d) * * Koordination und Betreuung aller internen und externen Projektbeteiligten * Untersuchung und Bewertung des Bauzustandes * Entwicklung von Planungskonzepten und Erstellung von Kostenberechnungen nach DIN- * Objektbetreuung, Bauunterhaltung und Instandsetzung der städtischen Gebäude * Objektverwaltung und Dokumentation vor dem Hintergrund der Betreiberverantwortung * Analyse und Bewertung energetisch und umwelttechnisch relevanter Fragestellungen im Baubestand und bei Neubauten Zwingende Anforderungen * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung * Kenntnisse auf den Gebieten der Planung, Vergabe und Bauleitung nach den §§ 35-37 HOAI * Anwendung und Auslegung der VOB/UVgO, HOAI, der BauO NW sowie sonstiger baurechtlicher Vorschriften * Berufserfahrung im Bereich der Projektabwicklung von Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen sowie darüber hinausgehende Erfahrungen hinsichtlich der §§ 38-40, 49-56 HOAI * EDV-Kenntnisse – insbesondere in der Anwendung von AVA-Programmen sowie der sichere Umgang mit den MS Office-Programmen * eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: Klasse 3) sowie einen eigenen Pkw, der jederzeit für dienstliche Zwecke einzusetzen ist (Wegstreckenentschädigung nach Landesreisekostengesetz NRW) * Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1) Wünschenswert * Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung von Sonderbauten * Kenntnisse im Bereich des Facility Managements * Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft * Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eigenverantwortliche Aufgabenerledigung * Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software (bervorzugt Nemetschek) * Mitgliedschaft in der Architektenkammer und die damit verbundene Bauvollageberechtigung Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne. Fachamt: Herr Ruffen, Leitung Techn. Immobilienmanagement, Tel.: /- Personalabteilung: Frau Granata, Tel.: /- Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt. Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis-se/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise)online bis zum25.01. über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben! pulheim-karriere.de Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • Pulheim • Tel: --0 Jetzt bewerben

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  • Übernahme der Aufgaben der Leitung als ständige Vertretung (m/w/d) und... mehr ansehen
    Übernahme der Aufgaben der Leitung als ständige Vertretung (m/w/d) und damit Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung aller pädagogischen Themenstellungen in Abstimmung mit dem Träger; Fortschreibung und Weiterentwicklung der KonzeptionWahrnehmung der Leitungsverantwortung als ständige Vertretung (m/w/d) für ein multiprofessionell ausgerichtetes Team an Fach- und ErgänzungskräftenMitgestaltung der organisatorischen und inhaltlichen Rahmenbedingungen der Kindertageseinrichtung mit jeweils hohen qualitativen AnforderungenUmsetzung der Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben der Kindertageseinrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben des Kinderbildungsgesetzes NRW sowie aller weiteren relevanten Gesetze und der konzeptionellen Konkretisierung in der KindertageseinrichtungMitwirkung in den diversen Gremien der Leitungskräfte der Stadt Pulheim sowie die Zusammenarbeit mit allen wesentlichen Institutionen (z. B. Grundschulen, Beratungsstellen etc.) bei Abwesenheit der Leitungkonstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und den Gremien der KindertageseinrichtungÜbernahme von einzelnen Leitungsaufgabenbereichen in Absprache mit der Leitung weniger ansehen
  • Job DescriptionZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteil... mehr ansehen
    Job Description

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Kindertagesbetreuung eine

    Ständige Vertretung (m/w/d) der Leitung der Kindertageseinrichtung Farbklecks
    Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE
    in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
    im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 06.12.2026 Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

    Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

    Die Kindertageseinrichtung Farbklecks orientiert sich im pädagogischen Alltag stark an den Bedürfnissen sowie der Lebenswelt der Kinder und arbeitet in einem teiloffenen Konzept. Es ist eine viergruppige Kindertageseinrichtung in der bis 74 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut werden. Geboten wird ein attraktiver Arbeitsplatz mit entsprechendem Raum zur Mitgestaltung, die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und -entwicklung, anteilige Freistellung für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben sowie die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen.

    Leben und Arbeit in Balance - Unsere Benefits und Angebot für Sie

    Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

    Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir

    Ihre wesentlichen Aufgaben Übernahme der Aufgaben der Leitung als ständige Vertretung (m/w/d) und damit Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung aller pädagogischen Themenstellungen in Abstimmung mit dem Träger; Fortschreibung und Weiterentwicklung der KonzeptionWahrnehmung der Leitungsverantwortung als ständige Vertretung (m/w/d) für ein multiprofessionell ausgerichtetes Team an Fach- und ErgänzungskräftenMitgestaltung der organisatorischen und inhaltlichen Rahmenbedingungen der Kindertageseinrichtung mit jeweils hohen qualitativen AnforderungenUmsetzung der Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben der Kindertageseinrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben des Kinderbildungsgesetzes NRW sowie aller weiteren relevanten Gesetze und der konzeptionellen Konkretisierung in der KindertageseinrichtungMitwirkung in den diversen Gremien der Leitungskräfte der Stadt Pulheim sowie die Zusammenarbeit mit allen wesentlichen Institutionen (z. B. Grundschulen, Beratungsstellen etc.) bei Abwesenheit der Leitungkonstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und den Gremien der KindertageseinrichtungÜbernahme von einzelnen Leitungsaufgabenbereichen in Absprache mit der Leitung

    Zwingende Anforderungen erfolgreicher (Fach)Hochschulabschluss/ Bachelor-Abschluss der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik oder der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik mit dem Nachweis von mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder Kindertagespflege – alternativeinen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder als staatlich anerkannte/-r Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) in Kombination mit einer entsprechender Zusatzqualifikation (Fort- oder Weiterbildung) sowie nachweislich mehrjährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder Kindertagespflege (Kindertagesbetreuung)eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: III) sowie ein eigener Pkw und die Bereitschaft, ihn für dienstliche Zwecke einzusetzen Wünschenswert Erfahrung als ständige Vertretung der Leitung oder als Abwesenheitsvertretung in einer Kindertageseinrichtungüberdurchschnittliche Fachlichkeit und Leistungsbereitschaft, hohes Engagement, Verantwortungsbereitschaft und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeitenaktive, innovative und visionäre Einbringung in die konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Kindertageseinrichtunggute PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen Anwenderprogrammen (MS-Office: Word, Excel, etc.) Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne

    Fachamt: Frau Lenz, Tel.: 02238/808-299
    Personalabteilung: Herr Schnee, Tel.: 02238/808-641

    Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.

    Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 11.01.2026 über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Sie!

    Jetzt bewerben!

    pulheim-karriere.de

    Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0 • pulheim.de

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    Pulheim 50259 Alte Kölner Straße 26

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