Planung / Bauleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
RatingenVollzeit/Teilzeitab sofortunbefristetKennziffer: 66.51 (1768)Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Das Tiefbauamt der Stadt Ratingen ist mit 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für die bauliche Planung und Unterhaltung der technischen Infrastruktur, einschließlich Straßen, Wege, Plätze, Brücken, ÖPNV, Lichtsignalanlagen, Straßenbeleuchtung sowie Kanal- und Entwässerungsanlagen im Stadtgebiet.
In der Abteilung Stadtentwässerung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Planung/Bauleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
zu besetzen.
Suchen Sie neue Herausforderungen bei der Umsetzung von anspruchsvollen Baumaßnahmen der Stadtentwässerung?Sind Sie interessiert an der Erarbeitung von Lösungsansätzen bei komplexen Bauaufgaben und deren Umsetzungen? Möchten Sie aktiv an der Unterhaltung und dem Ausbau der städtischen Infrastruktur mitwirken?Dann sind Sie bei uns richtig!Das Tiefbauamt hat zahlreiche kurz- und mittelfristige Projekte, die auf eine Umsetzung warten. Neben einer begleiteten Einarbeitungsphase durch unsere langjährig erfahrenen Ingenieure erwartet Sie ein kooperatives und aufgeschlossenes Team, das Ihre Unterstützung benötigt.Die Stadt Ratingen hat zur Erfüllung ihrer Abwasserbeseitigungspflicht in den kommenden Jahren auf Grundlage des Abwasserbeseitigungskonzeptes rd. 145 Mio. EUR in den Bau von Regenbeckenanlagen, sowie die bauliche und hydraulische Kanalsanierung zu investieren.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Planung von Anlagen der Stadtentwässerung im Rahmen der Umsetzung des Abwasserbeseitigungskonzeptes der Stadt RatingenPlanung der (Ober-)Bauleitung, Vergabe und Abrechnung von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen sowie von Ingenieurbauwerken (einschließlich Anlagen der Stadtentwässerung)Vergabe und Überwachung der Tätigkeiten von Ingenieurbüros, einschließlich ProjektmanagementBetreuung von Erschließungsmaßnahmen DritterErstellung fachtechnischer Stellungnahmen und Kostenschätzungen bei Planungen anderer StadtämterDurchführung von Genehmigungsverfahren und ZuschussbearbeitungSie bringen folgende Voraussetzungen mit:
erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur, FH/Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering des Studiengangs Bauingenieurwesen, Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder der Nachweis von gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in einer vergleichbaren Fachrichtungalternativ staatlich geprüfte Bautechnikerin / geprüfter Bautechniker mit langjähriger Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung von Kanalbau, Kanalsanierungsmaßnahmen sowie von Anlagen der StadtentwässerungFührerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzenErfahrungen in der Umsetzung der beschriebenen Aufgabengute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und FlexibilitätWir bieten Ihnen:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird.eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b bis 11 TVöD, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrungflexible Arbeitszeitenvielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenumfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderungkostengünstiges JobticketFür telefonische Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Tiefbauamtes, Herr Georg, Telefon 02102/550-6600, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren setzen Sie sich mit Frau Gall, Telefon 02102-550-1120, in Verbindung.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien unter Angabe der Stellenkennziffer 66.51 (1768) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen unter www.stadt-ratingen.de.
HIER BEWERBEN
Stadt RatingenMinoristenstr. 2-6 | 40878 Ratingen | Deutschland
Stadt Ratingen
2026-05-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EURYEAR 52000.0 70000.0
2026-03-02Ratingen 40878 Minoritenstraße 2-6
51.29763999999999 6.84728
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Auszubildende zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d) mit sich anschließender Ausbildung zum/zur Brandmeisteranwärter*in
Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität. Die Feuerwehr Ratingen besteht aus insgesamt 694 Feuerwehrangehörigen, davon 196 Beamtinnen/Beamte und Beschäftigte in der Berufsfeuerwehr sowie 333 aktive ehrenamtliche Einsatzkräfte an acht Standorten. Für den Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr der Stadt Ratingen werden zum 01.09.2026
zwei Auszubildende zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d) mit sich anschließender Ausbildung zum/zur Brandmeisteranwärter*in
gesucht. Die Auswahl von geeigneten Bewerber*innen wird im Rahmen eines Eignungs- und Auswahlverfahrens durchgeführt. Das Eignungs- und Auswahlverfahren ist in einen sportlichen, einen theoretischen Teil sowie ein Abschlussgespräch gegliedert.
Die Verfahren finden an folgenden Terminen sta
30.05.2026 (Sport)
06.06.2026 (Theorie- bzw. Einstellungstest)
08.06. bzw. 09.06.2026 (Auswahlgespräche)
Das Aufgabengebiet umfasst:
Einsatz als verantwortliche*r Transportführer*in (m/w/d) auf Rettungs- und Krankentransportwagen sowie als Fahrer*in (m/w/d) auf Notarzt-Einsatzfahrzeugen
Erkunden von Einsatzstellen und Anamneseerhebung bei Patient*innen
eigenverantwortliche Durchführung medizinischer, auch invasiver Maßnahmen
Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit von Patient*innen
sicherer Umgang mit Medizinprodukten und -geräten
Kommunikation mit Patient*innen, im Team und mit anderen am Einsatz beteiligten Dritten
Dokumentation und qualitätssicherndes Arbeiten
Durchführung von situationsangemessenen Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen
Einsatz als Teamführer*in im Sachgebiet Rettungsdienst
die Mitarbeit in den Sachgebieten bzw. Werkstätten Du bringst
folgende Voraussetzungen mit:
mittlerer Schulabschluss oder einen diesem gleichwertigen Schulabschluss oder alternativ
Hauptschulabschluss oder einen diesem gleichwertigen Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
Handwerkliches Geschick
gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs (wird vom Facharzt für Arbeitsmedizin festgestellt)
Nachweis über einen ausreichenden Masern-Impfschutz
Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz
Vollendung des 18. Lebensjahres (Einsatz in gefahrengeneigten Bereichen gemäß §22 JArbSchG)
mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B
deutsches Schwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 5 Jahre)
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in
Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst, vereinzelt 12-Stunden-Schichtdienst
eine Vergütung nach dem TVAöD Besonderer Teil Pflege
die sich anschließende Laufbahnausbildung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt der Feuerwehr, an einer Feuerwehrschule mit praktischen Abschnitten in Ratingen im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei entsprechender Eignung und bestandener Notfallsanitäterausbildung
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Wünschenswert sind:
eine Mitgliedschaft in den ehrenamtlichen Einheiten der Feuerwehr Ratingen
eine Wohnortwahl in Ratingen (spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung)
Für fachliche Rückfragen steht Dir der Sachgebietsleiter Aus- & Fortbildung Herr Müller, unter der Rufnummer 0151-11227476 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kannst Du Dich an den Ausbildungsleiter, Herrn Zollondz, Tel. 02102/550-1122 wenden.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse oder Gesellenbrief, Impfnachweise, eine Kopie des Führerscheins und der Nachweis über das deutsche Schwimmabzeichen in Silber bis zum 08.05.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 37-NFS über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.
Brandoberinspektorenanwärter*in
Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Die Feuerwehr Ratingen besteht aus insgesamt 694 Feuerwehrangehörigen, davon 196 Beamtinnen/Beamte und Beschäftigte in der Berufsfeuerwehr sowie 333 aktive ehrenamtliche Einsatzkräfte an acht Standorten. Bei der Feuerwehr Ratingen ist zum 01.10.2026 eine Ausbildungsstelle für die
Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobener feuerwehrtechnischen Dienst)
im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandoberinspektorenanwärter*in (m/w/d) zu besetzen.
Wir suchen eine engagierte Nachwuchsführungskraft, die bereit ist, verantwortungsvolle Aufgaben sowohl im Einsatzdienst als auch im innerbetrieblichen Dienst zu übernehmen. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Laufbahnausbildung und einer darauffolgenden Bewährungszeit ist vorgesehen den oder die Bewerber*in dauerhaft in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu über nehmen. Zu den Inhalten der Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst), zählen neben Personalführung und Organisation insbe sondere die Einsatzleitung auf Zug- und Verbandsebene sowie die Brandbekämpfung und techni sche Hilfeleistung in Theorie und Praxis. Ergänzend umfasst die Ausbildung auch Hospitationen bei anderen relevanten Organisationen oder Behörden, um einen umfassenden Einblick in unter schiedliche Einsatzbereiche zu gewährleisten.
Das Aufgabengebiet nach der Ausbildung umfasst:
Führungsaufgaben im Brandschutz, der technischen Hilfeleistung und im Rettungsdienst
Einsatz als stellv. Wachabteilungsleiter*in oder
Sachbearbeiter*in/Sachgebietsleiter*in im Tagesdienst mit anteiligem Einsatzdienst
die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41+2 h / Woche im Mischdienst oder 48h / Woche im 24h-Dienst
Du bringst folgende Voraussetzungen mit:
Höchstalter bei Einstellung: 40 Jahre
die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
ein abgeschlossenes Studium in einer für die Verwendung in der Laufbahn geeigneten Fachrichtung an einer Hochschule oder an einer Fachhochschule.
Eignung nach amtsärztlichem Gutachten für den Dienst der Feuerwehr. Hierzu werden insbe sondere die uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit, die Befähigung zur Führung von Fahr zeugen der Führerscheinklasse CE gefordert (Untersuchung erfolgt im Anschluss an das Aus wahlverfahren)
mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B
Nachweis über einen ausreichenden Masern-Impfschutz
Persönlichkeit mit einem hohen Maß sozialer und fachlicher Kompetenz analytisches Denkvermögen
Organisations- und Verhandlungsgeschick
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Dir:
ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
die Mitarbeit in einem engagierten und leistungsfähigen Team
eine eigenständige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwor tungsbereich
eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven und vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
umfangreichen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. regelmä ßiger Dienstsport und Teilnahme an Betriebssportgemeinschaften
einen modernen Fuhrpark und innovative Gerätetechnik
Wünschenswert ist:
eine Mitgliedschaft in einer ehrenamtlichen Einheit der Feuerwehr Ratingen
eine Wohnortwahl in Ratingen (spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung)
Evtl. Fragen richten Sie bitte an den Sachgebietsleiter Aus- & Fortbildung der Feuerwehr Ratingen, Herrn Stefan Müller (stefan.mueller@ratingen.de , Tel. 0151-11227476).
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kannst Du Dich an den Ausbildungsleiter, Herrn Zollondz, unter der Rufnummer 02102 / 550-1122 wenden.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwer behinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung
Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Ko pien des Abschlusszeugnisses der (Fach-)Hochschulreife, Abschlusszeugnis und Urkunde zu ei nem Bachelorgrad oder einer entsprechenden Qualifikation inklusive Thema und Benotung der Bachelor Thesis, gegebenenfalls Nachweis über eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung, Zeugnisse aus früheren Arbeitsverhältnissen, Impfnachweis, eine Kopie des Führerscheins bis zum 08.05.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 37.BOIA über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.
Auszubildende zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d) mit sich anschließender Ausbildung zum/zur Brandmeisteranwärter*in
Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität. Die Feuerwehr Ratingen besteht aus insgesamt 694 Feuerwehrangehörigen, davon 196 Beamtinnen/Beamte und Beschäftigte in der Berufsfeuerwehr sowie 333 aktive ehrenamtliche Einsatzkräfte an acht Standorten. Für den Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr der Stadt Ratingen werden zum 01.09.2026
zwei Auszubildende zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d) mit sich anschließender Ausbildung zum/zur Brandmeisteranwärter*in
gesucht. Die Auswahl von geeigneten Bewerber*innen wird im Rahmen eines Eignungs- und Auswahlverfahrens durchgeführt. Das Eignungs- und Auswahlverfahren ist in einen sportlichen, einen theoretischen Teil sowie ein Abschlussgespräch gegliedert.
Die Verfahren finden an folgenden Terminen sta
30.05.2026 (Sport)
06.06.2026 (Theorie- bzw. Einstellungstest)
08.06. bzw. 09.06.2026 (Auswahlgespräche)
Das Aufgabengebiet umfasst:
Einsatz als verantwortliche*r Transportführer*in (m/w/d) auf Rettungs- und Krankentransportwagen sowie als Fahrer*in (m/w/d) auf Notarzt-Einsatzfahrzeugen
Erkunden von Einsatzstellen und Anamneseerhebung bei Patient*innen
eigenverantwortliche Durchführung medizinischer, auch invasiver Maßnahmen
Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit von Patient*innen
sicherer Umgang mit Medizinprodukten und -geräten
Kommunikation mit Patient*innen, im Team und mit anderen am Einsatz beteiligten Dritten
Dokumentation und qualitätssicherndes Arbeiten
Durchführung von situationsangemessenen Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen
Einsatz als Teamführer*in im Sachgebiet Rettungsdienst
die Mitarbeit in den Sachgebieten bzw. Werkstätten Du bringst
folgende Voraussetzungen mit:
mittlerer Schulabschluss oder einen diesem gleichwertigen Schulabschluss oder alternativ
Hauptschulabschluss oder einen diesem gleichwertigen Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
Handwerkliches Geschick
gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs (wird vom Facharzt für Arbeitsmedizin festgestellt)
Nachweis über einen ausreichenden Masern-Impfschutz
Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz
Vollendung des 18. Lebensjahres (Einsatz in gefahrengeneigten Bereichen gemäß §22 JArbSchG)
mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B
deutsches Schwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 5 Jahre)
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in
Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst, vereinzelt 12-Stunden-Schichtdienst
eine Vergütung nach dem TVAöD Besonderer Teil Pflege
die sich anschließende Laufbahnausbildung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt der Feuerwehr, an einer Feuerwehrschule mit praktischen Abschnitten in Ratingen im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei entsprechender Eignung und bestandener Notfallsanitäterausbildung
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Wünschenswert sind:
eine Mitgliedschaft in den ehrenamtlichen Einheiten der Feuerwehr Ratingen
eine Wohnortwahl in Ratingen (spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung)
Für fachliche Rückfragen steht Dir der Sachgebietsleiter Aus- & Fortbildung Herr Müller, unter der Rufnummer 0151-11227476 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kannst Du Dich an den Ausbildungsleiter, Herrn Zollondz, Tel. 02102/550-1122 wenden.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse oder Gesellenbrief, Impfnachweise, eine Kopie des Führerscheins und der Nachweis über das deutsche Schwimmabzeichen in Silber bis zum 08.05.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 37-NFS über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.
Brandmeisteranwärterin bzw. Brandmeisteranwärter (m/w/d) mit sich anschließender Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d)
Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Die Feuerwehr Ratingen besteht aus insgesamt 694 Feuerwehrangehörigen, davon 196 Beamtinnen/Beamte und Beschäftigte in der Berufsfeuerwehr sowie 333 aktive ehrenamtliche Einsatzkräfte an acht Standorten. Für den Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr der Stadt Ratingen wird zum 01.10.2026
ein/e Brandmeisteranwärterin bzw. Brandmeisteranwärter (m/w/d) mit sich anschließender Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d)
gesucht.
Die Auswahl von geeigneten Bewerber*innen wird im Rahmen eines Eignungs- und Auswahlverfahrens durchgeführt. Das Eignungs- und Auswahlverfahren ist in einen sportlichen, einen theoretischen Teil sowie ein Abschlussgespräch gegliedert.
Die Verfahren finden an folgenden Terminen sta
30.05.2026 (Sporttest)
06.06.2026 (Theorie- bzw. Einstellungstest)
08.06. bzw. 09.06.2026 (Auswahlgespräche)
Das Aufgabengebiet umfasst:
zunächst die erfolgreiche Teilnahme an der Laufbahnausbildung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst danach
den allgemeinen Einsatzdienst im Rettungsdienst, dem Brandschutz und der Hilfeleistung
die Mitarbeit in den Sachgebieten bzw. Werkstätten
die Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter
Du bringst folgende Voraussetzungen mit:
Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
Gesellenprüfung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf oder Abschluss einer entsprechend förderlichen Berufsausbildung
Handwerkliches Geschick
Eignung nach amtsärztlichem Gutachten für den Dienst der Feuerwehr. Hierzu werden insbesondere die uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit, die Befähigung zur Führung von Fahrzeugen der Führerscheinklasse CE sowie physische und psychische Eignung für die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in gefordert
Nachweis über einen ausreichenden Masern-Impfschutz
Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz
mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B
deutsches Schwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 5 Jahre)
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme an der Ausbildung zum Notfallsanitäter
die laufbahnrechtliche Altersgrenze nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW wurde noch nicht erreicht
Wir bieten Dir:
die Laufbahnausbildung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt, an einer Feuerwehrschule mit praktischen Abschnitten in Ratingen inklusive der Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in im Beamtenverhältnis auf Widerruf
bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A7
Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst, vereinzelt 12-Stunden-Schichtdienst
die modulare Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in im weiteren Verlauf ihrer Tätigkeit und Einarbeitungszeit an der Dienststelle in Ratingen
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Wünschenswert sind:
eine Mitgliedschaft in den ehrenamtlichen Einheiten der Feuerwehr Ratingen
eine Wohnortwahl in Ratingen (spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung)
Für fachliche Rückfragen steht Dir der Sachgebietsleiter Aus- & Fortbildung Herr Müller, unter der Rufnummer 0151-11227476 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kannst du dich an den Ausbildungsleiter, Herr Zollondz, unter der Rufnummer 02102 / 550-1122 wenden.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Bist Du interessiert?
Dann bewirb dich bitte mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse oder Gesellenbrief, Impfnachweisen, einer Kopie des Führerscheins und dem Nachweis über das deutsche Schwimmabzeichen in Silber bis zum 08.05.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 37 BMA über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.
Brandmeisteranwärterin bzw. Brandmeisteranwärter (m/w/d) mit sich anschließender Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d)
Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Die Feuerwehr Ratingen besteht aus insgesamt 694 Feuerwehrangehörigen, davon 196 Beamtinnen/Beamte und Beschäftigte in der Berufsfeuerwehr sowie 333 aktive ehrenamtliche Einsatzkräfte an acht Standorten. Für den Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr der Stadt Ratingen wird zum 01.10.2026
ein/e Brandmeisteranwärterin bzw. Brandmeisteranwärter (m/w/d) mit sich anschließender Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d)
gesucht.
Die Auswahl von geeigneten Bewerber*innen wird im Rahmen eines Eignungs- und Auswahlverfahrens durchgeführt. Das Eignungs- und Auswahlverfahren ist in einen sportlichen, einen theoretischen Teil sowie ein Abschlussgespräch gegliedert.
Die Verfahren finden an folgenden Terminen sta
30.05.2026 (Sporttest)
06.06.2026 (Theorie- bzw. Einstellungstest)
08.06. bzw. 09.06.2026 (Auswahlgespräche)
Das Aufgabengebiet umfasst:
zunächst die erfolgreiche Teilnahme an der Laufbahnausbildung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst danach
den allgemeinen Einsatzdienst im Rettungsdienst, dem Brandschutz und der Hilfeleistung
die Mitarbeit in den Sachgebieten bzw. Werkstätten
die Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter
Du bringst folgende Voraussetzungen mit:
Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
Gesellenprüfung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf oder Abschluss einer entsprechend förderlichen Berufsausbildung
Handwerkliches Geschick
Eignung nach amtsärztlichem Gutachten für den Dienst der Feuerwehr. Hierzu werden insbesondere die uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit, die Befähigung zur Führung von Fahrzeugen der Führerscheinklasse CE sowie physische und psychische Eignung für die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in gefordert
Nachweis über einen ausreichenden Masern-Impfschutz
Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz
mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B
deutsches Schwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 5 Jahre)
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme an der Ausbildung zum Notfallsanitäter
die laufbahnrechtliche Altersgrenze nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW wurde noch nicht erreicht
Wir bieten Dir:
die Laufbahnausbildung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt, an einer Feuerwehrschule mit praktischen Abschnitten in Ratingen inklusive der Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in im Beamtenverhältnis auf Widerruf
bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A7
Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst, vereinzelt 12-Stunden-Schichtdienst
die modulare Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in im weiteren Verlauf ihrer Tätigkeit und Einarbeitungszeit an der Dienststelle in Ratingen
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Wünschenswert sind:
eine Mitgliedschaft in den ehrenamtlichen Einheiten der Feuerwehr Ratingen
eine Wohnortwahl in Ratingen (spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung)
Für fachliche Rückfragen steht Dir der Sachgebietsleiter Aus- & Fortbildung Herr Müller, unter der Rufnummer 0151-11227476 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kannst du dich an den Ausbildungsleiter, Herr Zollondz, unter der Rufnummer 02102 / 550-1122 wenden.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Bist Du interessiert?
Dann bewirb dich bitte mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse oder Gesellenbrief, Impfnachweisen, einer Kopie des Führerscheins und dem Nachweis über das deutsche Schwimmabzeichen in Silber bis zum 08.05.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 37 BMA über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.
Auszubildende zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d) mit sich anschließender Ausbildung zum/zur Brandmeisteranwärter*in
Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität. Die Feuerwehr Ratingen besteht aus insgesamt 694 Feuerwehrangehörigen, davon 196 Beamtinnen/Beamte und Beschäftigte in der Berufsfeuerwehr sowie 333 aktive ehrenamtliche Einsatzkräfte an acht Standorten. Für den Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr der Stadt Ratingen werden zum 01.09.2026
zwei Auszubildende zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d) mit sich anschließender Ausbildung zum/zur Brandmeisteranwärter*in
gesucht. Die Auswahl von geeigneten Bewerber*innen wird im Rahmen eines Eignungs- und Auswahlverfahrens durchgeführt. Das Eignungs- und Auswahlverfahren ist in einen sportlichen, einen theoretischen Teil sowie ein Abschlussgespräch gegliedert.
Die Verfahren finden an folgenden Terminen sta
30.05.2026 (Sport)
06.06.2026 (Theorie- bzw. Einstellungstest)
08.06. bzw. 09.06.2026 (Auswahlgespräche)
Das Aufgabengebiet umfasst:
Einsatz als verantwortliche*r Transportführer*in (m/w/d) auf Rettungs- und Krankentransportwagen sowie als Fahrer*in (m/w/d) auf Notarzt-Einsatzfahrzeugen
Erkunden von Einsatzstellen und Anamneseerhebung bei Patient*innen
eigenverantwortliche Durchführung medizinischer, auch invasiver Maßnahmen
Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit von Patient*innen
sicherer Umgang mit Medizinprodukten und -geräten
Kommunikation mit Patient*innen, im Team und mit anderen am Einsatz beteiligten Dritten
Dokumentation und qualitätssicherndes Arbeiten
Durchführung von situationsangemessenen Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen
Einsatz als Teamführer*in im Sachgebiet Rettungsdienst
die Mitarbeit in den Sachgebieten bzw. Werkstätten Du bringst
folgende Voraussetzungen mit:
mittlerer Schulabschluss oder einen diesem gleichwertigen Schulabschluss oder alternativ
Hauptschulabschluss oder einen diesem gleichwertigen Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
Handwerkliches Geschick
gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs (wird vom Facharzt für Arbeitsmedizin festgestellt)
Nachweis über einen ausreichenden Masern-Impfschutz
Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz
Vollendung des 18. Lebensjahres (Einsatz in gefahrengeneigten Bereichen gemäß §22 JArbSchG)
mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B
deutsches Schwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 5 Jahre)
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in
Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst, vereinzelt 12-Stunden-Schichtdienst
eine Vergütung nach dem TVAöD Besonderer Teil Pflege
die sich anschließende Laufbahnausbildung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt der Feuerwehr, an einer Feuerwehrschule mit praktischen Abschnitten in Ratingen im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei entsprechender Eignung und bestandener Notfallsanitäterausbildung
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Wünschenswert sind:
eine Mitgliedschaft in den ehrenamtlichen Einheiten der Feuerwehr Ratingen
eine Wohnortwahl in Ratingen (spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung)
Für fachliche Rückfragen steht Dir der Sachgebietsleiter Aus- & Fortbildung Herr Müller, unter der Rufnummer 0151-11227476 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kannst Du Dich an den Ausbildungsleiter, Herrn Zollondz, Tel. 02102/550-1122 wenden.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse oder Gesellenbrief, Impfnachweise, eine Kopie des Führerscheins und der Nachweis über das deutsche Schwimmabzeichen in Silber bis zum 08.05.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 37-NFS über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.
Brandmeisteranwärterin bzw. Brandmeisteranwärter (m/w/d) mit sich anschließender Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d)
Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Die Feuerwehr Ratingen besteht aus insgesamt 694 Feuerwehrangehörigen, davon 196 Beamtinnen/Beamte und Beschäftigte in der Berufsfeuerwehr sowie 333 aktive ehrenamtliche Einsatzkräfte an acht Standorten. Für den Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr der Stadt Ratingen wird zum 01.10.2026
ein/e Brandmeisteranwärterin bzw. Brandmeisteranwärter (m/w/d) mit sich anschließender Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d)
gesucht.
Die Auswahl von geeigneten Bewerber*innen wird im Rahmen eines Eignungs- und Auswahlverfahrens durchgeführt. Das Eignungs- und Auswahlverfahren ist in einen sportlichen, einen theoretischen Teil sowie ein Abschlussgespräch gegliedert.
Die Verfahren finden an folgenden Terminen sta
30.05.2026 (Sporttest)
06.06.2026 (Theorie- bzw. Einstellungstest)
08.06. bzw. 09.06.2026 (Auswahlgespräche)
Das Aufgabengebiet umfasst:
zunächst die erfolgreiche Teilnahme an der Laufbahnausbildung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst danach
den allgemeinen Einsatzdienst im Rettungsdienst, dem Brandschutz und der Hilfeleistung
die Mitarbeit in den Sachgebieten bzw. Werkstätten
die Ausbildung zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter
Du bringst folgende Voraussetzungen mit:
Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
Gesellenprüfung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf oder Abschluss einer entsprechend förderlichen Berufsausbildung
Handwerkliches Geschick
Eignung nach amtsärztlichem Gutachten für den Dienst der Feuerwehr. Hierzu werden insbesondere die uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit, die Befähigung zur Führung von Fahrzeugen der Führerscheinklasse CE sowie physische und psychische Eignung für die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in gefordert
Nachweis über einen ausreichenden Masern-Impfschutz
Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz
mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B
deutsches Schwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 5 Jahre)
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme an der Ausbildung zum Notfallsanitäter
die laufbahnrechtliche Altersgrenze nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW wurde noch nicht erreicht
Wir bieten Dir:
die Laufbahnausbildung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt, an einer Feuerwehrschule mit praktischen Abschnitten in Ratingen inklusive der Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in im Beamtenverhältnis auf Widerruf
bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A7
Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst, vereinzelt 12-Stunden-Schichtdienst
die modulare Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in im weiteren Verlauf ihrer Tätigkeit und Einarbeitungszeit an der Dienststelle in Ratingen
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Wünschenswert sind:
eine Mitgliedschaft in den ehrenamtlichen Einheiten der Feuerwehr Ratingen
eine Wohnortwahl in Ratingen (spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung)
Für fachliche Rückfragen steht Dir der Sachgebietsleiter Aus- & Fortbildung Herr Müller, unter der Rufnummer 0151-11227476 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kannst du dich an den Ausbildungsleiter, Herr Zollondz, unter der Rufnummer 02102 / 550-1122 wenden.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Bist Du interessiert?
Dann bewirb dich bitte mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse oder Gesellenbrief, Impfnachweisen, einer Kopie des Führerscheins und dem Nachweis über das deutsche Schwimmabzeichen in Silber bis zum 08.05.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 37 BMA über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.
Planung / Bauleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Ratingen Vollzeit/Teilzeit ab sofort unbefristet Kennziffer: 66.51 (1768)
Die Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur - kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Das Tiefbauamt der Stadt Ratingen ist mit 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für die bauliche Planung und Unterhaltung der technischen Infrastruktur, einschließlich Straßen, Wege, Plätze, Brücken, ÖPNV, Lichtsignalanlagen, Straßenbeleuchtung sowie Kanal- und Entwässerungsanlagen im Stadtgebiet.
In der Abteilung Stadtentwässerung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Planung/Bauleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
zu besetzen.
Suchen Sie neue Herausforderungen bei der Umsetzung von anspruchsvollen Baumaßnahmen der Stadtentwässerung?
Sind Sie interessiert an der Erarbeitung von Lösungsansätzen bei komplexen Bauaufgaben und deren Umsetzungen? Möchten Sie aktiv an der Unterhaltung und dem Ausbau der städtischen Infrastruktur mitwirken?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Das Tiefbauamt hat zahlreiche kurz- und mittelfristige Projekte, die auf eine Umsetzung warten. Neben einer begleiteten Einarbeitungsphase durch unsere langjährig erfahrenen Ingenieure erwartet Sie ein kooperatives und aufgeschlossenes Team, das Ihre Unterstützung benötigt.
Die Stadt Ratingen hat zur Erfüllung ihrer Abwasserbeseitigungspflicht in den kommenden Jahren auf Grundlage des Abwasserbeseitigungskonzeptes rd. 145 Mio. EUR in den Bau von Regenbeckenanlagen, sowie die bauliche und hydraulische Kanalsanierung zu investieren.
Planung von Anlagen der Stadtentwässerung im Rahmen der Umsetzung des Abwasserbeseitigungskonzeptes der Stadt Ratingen Planung der (Ober-)Bauleitung, Vergabe und Abrechnung von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen sowie von Ingenieurbauwerken (einschließlich Anlagen der Stadtentwässerung) Vergabe und Überwachung der Tätigkeiten von Ingenieurbüros, einschließlich Projektmanagement Betreuung von Erschließungsmaßnahmen Dritter Erstellung fachtechnischer Stellungnahmen und Kostenschätzungen bei Planungen anderer Stadtämter Durchführung von Genehmigungsverfahren und Zuschussbearbeitung
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur, FH/Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering des Studiengangs Bauingenieurwesen, Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder der Nachweis von gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ staatlich geprüfte Bautechnikerin / geprüfter Bautechniker mit langjähriger Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung von Kanalbau, Kanalsanierungsmaßnahmen sowie von Anlagen der Stadtentwässerung Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Erfahrungen in der Umsetzung der beschriebenen Aufgaben gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b bis 11 TVöD, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung flexible Arbeitszeiten vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung kostengünstiges Jobticket
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Tiefbauamtes, Herr Georg, Telefon , gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren setzen Sie sich mit Frau Gall, Telefon , in Verbindung.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien unter Angabe der Stellenkennziffer 66.51 (1768) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen unter .
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Stadt Ratingen
Minoristenstr. 2-6 40878 Ratingen Deutschland
Stadt Ratingen
2026-05-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EURYEAR 52000.0 70000.0
2026-03-02Ratingen 40878 Minoritenstraße 2-6
51. 6.84728
weniger ansehenPlanung / Bauleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)\n\nRatingen\nVollzeit/Teilzeit\nab sofort\nunbefristet\nKennziffer: 66.51 (1768)\n\n\nDie Stadt Ratingen ist mit rund 92.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur - kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.\nDas Tiefbauamt der Stadt Ratingen ist mit 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für die bauliche Planung und Unterhaltung der technischen Infrastruktur, einschließlich Straßen, Wege, Plätze, Brücken, ÖPNV, Lichtsignalanlagen, Straßenbeleuchtung sowie Kanal- und Entwässerungsanlagen im Stadtgebiet.\n\nIn der Abteilung Stadtentwässerung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der\nPlanung/Bauleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)\nzu besetzen.\nSuchen Sie neue Herausforderungen bei der Umsetzung von anspruchsvollen Baumaßnahmen der Stadtentwässerung?\nSind Sie interessiert an der Erarbeitung von Lösungsansätzen bei komplexen Bauaufgaben und deren Umsetzungen? Möchten Sie aktiv an der Unterhaltung und dem Ausbau der städtischen Infrastruktur mitwirken?
\n\nDann sind Sie bei uns richtig! \n\n\nDas Tiefbauamt hat zahlreiche kurz- und mittelfristige Projekte, die auf eine Umsetzung warten. Neben einer begleiteten Einarbeitungsphase durch unsere langjährig erfahrenen Ingenieure erwartet Sie ein kooperatives und aufgeschlossenes Team, das Ihre Unterstützung benötigt.\nDie Stadt Ratingen hat zur Erfüllung ihrer Abwasserbeseitigungspflicht in den kommenden Jahren auf Grundlage des Abwasserbeseitigungskonzeptes rd.
145 Mio. EUR in den Bau von Regenbeckenanlagen, sowie die bauliche und hydraulische Kanalsanierung zu investieren.\n\n\nDas Aufgabengebiet umfasst insbesondere:\n\nPlanung von Anlagen der Stadtentwässerung im Rahmen der Umsetzung des Abwasserbeseitigungskonzeptes der Stadt Ratingen\nPlanung der (Ober-)Bauleitung, Vergabe und Abrechnung von Kanal- und Straßenbaumaßnahmen sowie von Ingenieurbauwerken (einschließlich Anlagen der Stadtentwässerung)\nVergabe und Überwachung der Tätigkeiten von Ingenieurbüros, einschließlich Projektmanagement\nBetreuung von Erschließungsmaßnahmen Dritter\nErstellung fachtechnischer Stellungnahmen und Kostenschätzungen bei Planungen anderer Stadtämter\nDurchführung von Genehmigungsverfahren und Zuschussbearbeitung\n\nSie bringen folgende Voraussetzungen mit:\n\nerfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur, FH/Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering des Studiengangs Bauingenieurwesen, Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder der Nachweis von gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in einer vergleichbaren Fachrichtung\nalternativ staatlich geprüfte Bautechnikerin / geprüfter Bautechniker mit langjähriger Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung von Kanalbau, Kanalsanierungsmaßnahmen sowie von Anlagen der Stadtentwässerung\nFührerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen\nErfahrungen in der Umsetzung der beschriebenen Aufgaben\ngute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Flexibilität\n\nWir bieten Ihnen:\nein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich.
Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird.\neine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b bis 11 TVöD, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung\nflexible Arbeitszeiten\nvielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\numfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung\nkostengünstiges Jobticket\n\n\nFür telefonische Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Tiefbauamtes, Herr Georg, Telefon 02102/550-6600 , gerne zur Verfügung.\n\nBei Fragen zum Bewerbungsverfahren setzen Sie sich mit Frau Gall, Telefon 02102-550-1120 , in Verbindung.\n\nBewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.\nBegrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.\nSind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien unter Angabe der Stellenkennziffer 66.51 (1768) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen unter www.stadt-ratingen.de .\n\n\nHIER BEWERBEN\n\nStadt Ratingen\nMinoristenstr.
2-6 | 40878 Ratingen | Deutschland\n\n\n\nStadt Ratingen\n2026-05-01T20:59:59.999Z FULL_TIME\nEUR\nYEAR 52000.0 70000.0\n\n\n2026-03-02\nRatingen 40878 Minoritenstraße 2-6\n\n51.29763999999999 6.84728
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