Sind Sie kommunikativ und aufgeschlossen? Planen Sie gerne zielgruppenorientierte Angebote für Kinder und Jugendliche? Bei der Stadt Schwentinental, im Kinder- und Jugendhaus Klausdorf, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher/Erzieherin (m/w/d) im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu besetzen.
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner
*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind: Aufsicht im offenen Bereich des Hauses Planung und Durchführung von Ferienpassangeboten Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Angeboten Öffentlichkeitsarbeit Gremienarbeit Geschlechtsspezifische Jugendarbeit Wir erwarten: Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, Loyalität, Bürgernähe und Teamgeist Großes Maß an Einfühlungsvermögen, Spontanität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit EDV-Kenntnisse Stadt Schwentinental Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Teilzeitbeschäftigung mit 20,5 Stunden wöchentlich Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben in die Entgeltgruppe S08a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw.
der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche Betriebliches Gesundheitsmanagemento Hansefit Kooperation Leistungsorientierte Bezahlung 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld) Großzügigen Gleitzeitrahmen Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades Jobticket Fahrradleasing Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail über den Bewerben-Button.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h.
Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden.
Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.
Stadt SchwentinentalDer BürgermeisterTheodor-Storm-Platz 124223 Schwentinentalpersonalstelle@stadt-schwentinental.de
Sind Sie kommunikativ und aufgeschlossen? Planen Sie gerne zielgruppenorientierte Angebote für Kinder und Jugendliche?
Bei der Stadt Schwentinental, im Kinder- und Jugendhaus Klausdorf, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Erzieher/Erzieherin (m/w/d)
im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu besetzen.
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind:
➢ Aufsicht im offenen Bereich des Hauses
➢ Planung und Durchführung von Ferienpassangeboten
➢ Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Angeboten
➢ Öffentlichkeitsarbeit
➢ Gremienarbeit
➢ Geschlechtsspezifische Jugendarbeit
Wir erwarten:
➢ Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
➢ Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, Loyalität, Bürgernähe und Teamgeist
➢ Großes Maß an Einfühlungsvermögen, Spontanität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
➢ EDV-Kenntnisse Stadt Schwentinental
Wir bieten:
➢ Unbefristetes Arbeitsverhältnis
➢ Teilzeitbeschäftigung mit 20,5 Stunden wöchentlich
➢ Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben in die Entgeltgruppe S08a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
➢ Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
➢ Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche
➢ Betriebliches Gesundheitsmanagement
o Hansefit Kooperation
➢ Leistungsorientierte Bezahlung
➢ 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage
➢ Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
➢ Großzügigen Gleitzeitrahmen
➢ Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ➢ Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
➢ Vermögenswirksame Leistungen
➢ Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
➢ Jobticket
➢ Fahrradleasing
➢ Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail über den Bewerben-Button.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden.
Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.
Stadt Schwentinental
Der Bürgermeister
Theodor-Storm-Platz 1
24223 Schwentinental
personalstelle@stadt-schwentinental.de
Sind Sie kommunikativ und aufgeschlossen? Planen Sie gerne zielgruppenorientierte Angebote für Kinder und Jugendliche? Bei der Stadt Schwentinental, im Kinder- und Jugendhaus Klausdorf, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher/Erzieherin (m/w/d) im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu besetzen. Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind: ➢ Aufsicht im offenen Bereich des Hauses ➢ Planung und Durchführung von Ferienpassangeboten ➢ Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Angeboten ➢ Öffentlichkeitsarbeit ➢ Gremienarbeit ➢ Geschlechtsspezifische Jugendarbeit Wir erwarten: ➢ Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung ➢ Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, Loyalität, Bürgernähe und Teamgeist ➢ Großes Maß an Einfühlungsvermögen, Spontanität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit ➢ EDV-Kenntnisse Stadt Schwentinental Wir bieten: ➢ Unbefristetes Arbeitsverhältnis ➢ Teilzeitbeschäftigung mit 20,5 Stunden wöchentlich ➢ Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben in die Entgeltgruppe S08a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ➢ Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung ➢ Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche ➢ Betriebliches Gesundheitsmanagement o Hansefit Kooperation ➢ Leistungsorientierte Bezahlung ➢ 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage ➢ Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld) ➢ Großzügigen Gleitzeitrahmen ➢ Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ➢ Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL ➢ Vermögenswirksame Leistungen ➢ Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades ➢ Jobticket ➢ Fahrradleasing ➢ Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail über den Bewerben-Button. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden. Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet. Stadt Schwentinental Der Bürgermeister Theodor-Storm-Platz 1 24223 Schwentinental personalstelle@stadt-schwentinental.de
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Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind: ➢ Aufsicht im offenen Bereich des Hauses ➢ Planung und Durchführung von Ferienpassangeboten ➢ Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Angeboten ➢ Öffentlichkeitsarbeit ➢ Gremienarbeit ➢ Geschlechtsspezifische Jugendarbeit Wir erwarten: ➢ Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung ➢ Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, Loyalität, Bürgernähe und Teamgeist ➢ Großes Maß an Einfühlungsvermögen, Spontanität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit ➢ EDV-Kenntnisse Stadt Schwentinental Wir bieten: ➢ Unbefristetes Arbeitsverhältnis ➢ Teilzeitbeschäftigung mit 20,5 Stunden wöchentlich ➢ Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben in die Entgeltgruppe S08a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ➢ Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung ➢ Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche ➢ Betriebliches Gesundheitsmanagement o Hansefit Kooperation ➢ Leistungsorientierte Bezahlung ➢ 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage ➢ Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld) ➢ Großzügigen Gleitzeitrahmen ➢ Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ➢ Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL ➢ Vermögenswirksame Leistungen ➢ Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades ➢ Jobticket ➢ Fahrradleasing ➢ Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail über den Bewerben-Button. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h.
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Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind: ➢ Aufsicht im offenen Bereich des Hauses ➢ Planung und Durchführung von Ferienpassangeboten ➢ Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Angeboten ➢ Öffentlichkeitsarbeit ➢ Gremienarbeit ➢ Geschlechtsspezifische Jugendarbeit Wir erwarten: ➢ Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung ➢ Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, Loyalität, Bürgernähe und Teamgeist ➢ Großes Maß an Einfühlungsvermögen, Spontanität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit ➢ EDV-Kenntnisse Stadt Schwentinental Wir bieten: ➢ Unbefristetes Arbeitsverhältnis ➢ Teilzeitbeschäftigung mit 20,5 Stunden wöchentlich ➢ Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben in die Entgeltgruppe S08a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ➢ Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung ➢ Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche ➢ Betriebliches Gesundheitsmanagement o Hansefit Kooperation ➢ Leistungsorientierte Bezahlung ➢ 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage ➢ Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld) ➢ Großzügigen Gleitzeitrahmen ➢ Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ➢ Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL ➢ Vermögenswirksame Leistungen ➢ Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades ➢ Jobticket ➢ Fahrradleasing ➢ Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail über den Bewerben-Button. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h.
Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden. Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet. Stadt Schwentinental Der Bürgermeister Theodor-Storm-Platz 1 24223 Schwentinental personalstelle@stadt-schwentinental.de
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Planen Sie gerne zielgruppenorientierte Angebote für Kinder und Jugendliche?
Bei der Stadt Schwentinental, im Kinder- und Jugendhaus Klausdorf, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Erzieher/Erzieherin (m/w/d)
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Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
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