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Stadt Troisdorf
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    Die Stadt Troisdorf ist mit ca. Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen sucht

    Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d) (S 8a TVöD SuE)
    und
    Kinderpflegerinnen/Kinderpfleger (m/w/d) (S 3 TVöD SuE)

    in Vollzeit und Teilzeit für die qualitativ hochwertigen und zeitlich flexiblen Betreuungsangebote für Kinder in verschiedenen kommunalen Kindertageseinrichtungen der Stadt Troisdorf.

    Die Stadt Troisdorf ist Träger von 22 Kindertageseinrichtungen.

    Ihre Aufgaben

    Betreuung von Kindern im Alter von wenigen Monaten bis zur EinschulungFörderung des sozialen Verhaltens der KinderAnregung der Kinder zu körperlicher, kreativer, geistiger und musischer Betätigung und dessen Förderungintensive Zusammenarbeit mit den Eltern

    Ihr Profil

    eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in
    oder staatlich anerkannten Heilpädagogen*in
    oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
    oder Heilerziehungspfleger*in
    oder Absolvent*in der Studiengänge Kindheitspädagogik bzw. soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
    oder Absolvent*in eines Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengangs der Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik mit einer mindestens 6-monatigen Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in der Kindertagespflegebzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in Freude und Engagement in der Bildung und Erziehung sowie Betreuung von Kindern Interesse an unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten und soziale KompetenzFlexibilität

    Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team sowie selbständiges Arbeiten mit Freiräumen zur persönlichen Entwicklung und weiterhin entsprechend unseres Mottos Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und eine zertifizierte betriebliche Gesundheitsförderung

    Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

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  • Du willst nicht für einen arbeiten? Dann arbeite doch für alle. Es erw... mehr ansehen

    Du willst nicht für einen arbeiten? Dann arbeite doch für alle. Es erwarten Dich, entsprechend unseres Mottos Stadt Troisdorf Eine Familien-Angelegenheit, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in verschiedenen Ausbildungsberufen. Hierfür suchen wir Zukunftsgestalter*innen, Teamplayer*innen und Weiterdenker*innen, die gerne mit und für die Bürger*innen der Stadt Troisdorf arbeiten möchten.

    Wir suchen für nächstes Ausbildungsjahr, mit Start zum , zwei Auszubildende als

    Kinderpflegerin/Kinderpfleger in praxisintegrierter Ausbildungsform (PIA) (m/w/d)

    Deine Aufgaben

    Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben Förderung der sprachlichen, motorischen, sozialen und persönlichen Entwicklung der Kinder analog zu den
    Bildungsplänen des Landes NRW für Kindertagesstätten Kreativität in der Freizeitgestaltung Umsetzung pädagogischer Konzepte

    Was die Stadt Troisdorf Dir bieten kann?

    Attraktive Ausbildungsvergütung (aktuell bspw. im 1. Lehrjahr ca. ,26 brutto/Monat) zzgl. Leistungen Abschlussprämie 30 Tage Urlaub Praxisnahe Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen Jobticket, Zuschüsse für Lernmittel und technische Ausstattung Zertifizierte betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Offene, vielfältige und familienfreundliche Unternehmenskultur nach dem Motto Stadt Troisdorf Eine Familien-Angelegenheit Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten und eine inklusive Verwaltungskultur

    Dein Profil

    Nachweis über das Bestehen eines Schulverhältnisses mit einer Fachschule für Sozialpädagogik. Die Voraussetzungen um einen solchen Platz zu bekommen, findest du auf der jeweiligen Homepage der Fachschule. Nachweis über einen bestehenden Masernschutz  fundierte Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit die persönliche, fachliche und charakterliche Eignung Freude und Engagement in der Bildung und Erziehung sowie Betreuung von Kindern Interesse an unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten Soziale Kompetenz und Gewissenhaftigkeit Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

    Was Dich erwartet?

    Wie bereits oben erwähnt, benötigen wir einen Nachweis über einen Schulplatz. Im Rahmen dieser Ausbildung obliegt es Deiner Verantwortung einen Schulplatz an einer entsprechenden Fachschule ( in Sieglar oder Siegburg) zu erhalten. Die Bewerbungsfrist für die Auswahlverfahren an den Schulen beginnt dabei meist erst gegen Ende des Jahres und die Vergabe der Schulplätze erfolgt entsprechend im Frühjahr. Zu Beginn unseres Auswahlverfahrens möchten wir Dich daher bitten, zunächst Nachweise einzureichen, die belegen, dass Du Dich um einen solchen Schulplatz bemühst. Als Nachweise dienen an dieser Stelle bspw. Zwischenbescheide der Schule, Einladung zum Vorstellungsgespräch etc. Im weiteren Verlauf des Verfahrens wird sodann die Schulplatzzusage fällig. Ohne einen solchen Schulplatz kann die Besetzung der Ausbildungsstelle nicht erfolgen.

    Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien Jugendamt ist Träger von 22 Kindertageseinrichtungen. Mit ihren vielfältigen Angeboten entsprechen diese dem Bedarf von Familien. Während der zweijährigen Ausbildung wirst Du die wöchentlichen Praxisstunden dauerhaft in einer der Kindertagesstätten absolvieren.

    Der theoretische Unterricht findet an einer von Dir ausgewählten Fachschule statt.

    Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

    Weitere Informationen zu unserem Ausbildungsangebot erhältst Du unter . Für zusätzliche Auskünfte steht Dir gerne die Ausbildungsleitung, Frau Soremba, unter der Rufnummer oder per E-Mail zur Verfügung.

    Eine weitere Einstellungsvoraussetzung bildet die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren. Hierzu gehören aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen, das Vorstellungsgespräch sowie eine Hospitation.

    Bist Du interessiert?

    Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal auf bis zum . Über den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung" gelangst Du in das Bewerberportal. Bitte sende uns Deine Unterlagen nicht per Post oder E-Mail. Auf diesem Weg eingereichte Unterlagen können wir nicht berücksichtigen.

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  • Sie bringen Leidenschaft für den Straßenbau mit und möchten Teil eines... mehr ansehen

    Sie bringen Leidenschaft für den Straßenbau mit und möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Das Baubetriebs- und Friedhofsamt sucht für das Team des Sachgebietes Straßenunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

    Straßenwärter/innen bzw. Straßenbauer/innen (m/w/d)
    EG 6 TVöD

    in Vollzeit (39 Std./Woche)

    Ihre Aufgaben

    Neubau und Instandhaltung von Verkehrsflächen: Dies umfasst sämtliche Arbeiten an Fahrbahnen, Gehwegen und Radwegen unter Verwendung verschiedener Materialien wie Asphalt, Verbund- und Natursteinpflaster sowie Beton Herstellung und Montage von Infrastrukturelementen: Beinhaltet die fachgerechte Verlegung von Bordanlagen, Randeinfassungen, Entwässerungsrinnen, Plattierungen (Gehwegplatten) sowie die Errichtung von Mauerwerken, Beton- und Stahlbetonbauteilen Allgemeine Straßenunterhaltung: Laufende Pflege und Reparatur der kommunalen Verkehrsinfrastruktur Verkehrssicherung und Markierung: Sicherung von Gefahrenstellen, Baustellenabsicherung, Anbringung von Fahrbahnmarkierungen sowie das Aufstellen von Verkehrszeichen und Absperreinrichtungen Winterdienst: Durchführung von Räum- und Streuarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit bei winterlichen Bedingungen Fahrzeug- und Geräteführung: Bedienen und Fahren der spezifischen Fahrzeuge und Maschinen, die für die genannten Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen erforderlich sind

    Ihr Profil

    Berufliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in wird vorausgesetzt. Alternativ wird mehrjährige relevante Berufserfahrung im Straßenbau anerkannt Fachspezifische Kenntnisse: Fundierte praktische Erfahrungen in allen wesentlichen Bereichen des Straßenbaus, insbesondere in Pflasterarbeiten, Asphaltbauausführungen sowie Beton- und Mörtelarbeiten Führerscheinbesitz: Unabdingbar sind Führerscheine der Klassen BE und C. Die Bereitschaft zum Erwerb der Klasse CE wird vorausgesetzt Arbeitsweise und Sozialkompetenz: Erwartet wird eine selbständige, kreative und flexible Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Physische Anforderungen: Die Tätigkeit erfordert eine gute körperliche Fitness aufgrund der teils schweren körperlichen Arbeit Einsatzbereitschaft: Hohe zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Mehrarbeitsstunden, auch an Wochenenden, Feiertagen und zu ungünstigen Zeiten (insbesondere im Rahmen des Winterdienstes), werden vorausgesetzt

    Unserem Motto Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit getreu bieten wir Ihnen:

    Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement

    Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

    Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

    Haben Sie noch Fragen?

    Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Wember, Sachgebietsleiter , , Tel.

    Sind Sie interessiert?

    Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum .2026 über unser Online-Bewerberportal unter ein.

    Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter .

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  • Du willst nicht für einen arbeiten? Dann arbeite doch für alle. Es erw... mehr ansehen

    Du willst nicht für einen arbeiten? Dann arbeite doch für alle. Es erwarten Dich, entsprechend unseres Mottos Stadt Troisdorf Eine Familien-Angelegenheit, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in verschiedenen Ausbildungsberufen. Hierfür suchen wir Zukunftsgestalter*innen, Teamplayer*innen und Weiterdenker*innen, die gerne mit und für die Bürger*innen der Stadt Troisdorf arbeiten möchten.

    Wir suchen für nächstes Ausbildungsjahr, mit Start zum , mehrere Auszubildende als

    Erzieherin/Erzieher in praxisintegrierter Ausbildungsform (PIA) (m/w/d)

    Deine Aufgaben

    Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben Förderung der sprachlichen, motorischen, sozialen und persönlichen Entwicklung der Kinder analog zu den
    Bildungsplänen des Landes NRW für Kindertagesstätten Kreativität in der Freizeitgestaltung Umsetzung pädagogischer Konzepte Dokumentationsarbeit Kommunikation mit den Eltern/Erziehungsberechtigten

    Was die Stadt Troisdorf Dir bieten kann?

    Attraktive Ausbildungsvergütung (aktuell bspw. im 1. Lehrjahr ca. ,69 brutto/Monat) zzgl. Leistungen Abschlussprämie 30 Tage Urlaub Praxisnahe Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen Jobticket, Zuschüsse für Lernmittel und technische Ausstattung Zertifizierte betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Offene, vielfältige und familienfreundliche Unternehmenskultur nach dem Motto Stadt Troisdorf Eine Familien-Angelegenheit Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten und eine inklusive Verwaltungskultur

    Dein Profil

    Nachweis über das Bestehen eines Schulverhältnisses mit einer Fachschule für Sozialpädagogik. Die Voraussetzungen um einen solchen Platz zu bekommen, findest Du auf der jeweiligen Homepage der Fachschule. Nachweis über einen bestehenden Masernschutz  fundierte Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit die persönliche, fachliche und charakterliche Eignung Freude und Engagement in der Bildung und Erziehung sowie Betreuung von Kindern Interesse an unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten Soziale Kompetenz und Gewissenhaftigkeit Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

    Was Dich erwartet?

    Wie bereits oben erwähnt, benötigen wir einen Nachweis über einen Schulplatz. Im Rahmen dieser Ausbildung obliegt es Deiner Verantwortung einen Schulplatz an einer entsprechenden Fachschule ( in Sieglar oder Siegburg) zu erhalten. Die Bewerbungsfrist für die Auswahlverfahren an den Schulen beginnt dabei meist erst gegen Ende des Jahres und die Vergabe der Schulplätze erfolgt entsprechend im Frühjahr. Zu Beginn unseres Auswahlverfahrens möchten wir Dich daher bitten, zunächst Nachweise einzureichen, die belegen, dass Du Dich um einen solchen Schulplatz bemühst. Als Nachweise dienen an dieser Stelle bspw. Zwischenbescheide der Schule, Einladung zum Vorstellungsgespräch etc. Im weiteren Verlauf des Verfahrens wird sodann die Schulplatzzusage fällig. Ohne einen solchen Schulplatz kann die Besetzung der Ausbildungsstelle nicht erfolgen.

    Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien Jugendamt ist Träger von 22 Kindertageseinrichtungen. Mit ihren vielfältigen Angeboten entsprechen diese dem Bedarf von Familien. Während der dreijährigen Ausbildung wirst Du die wöchentlichen Praxisstunden dauerhaft in einer der Kindertagesstätten absolvieren.

    Der theoretische Unterricht findet an einer von Dir ausgewählten Fachschule statt.

    Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

    Weitere Informationen zu unserem Ausbildungsangebot erhältst Du unter . Für zusätzliche Auskünfte steht Dir gerne die Ausbildungsleitung, Frau Soremba unter der Rufnummer oder per E-Mail zur Verfügung.

    Eine weitere Einstellungsvoraussetzung bildet die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren. Hierzu gehören aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen, das Vorstellungsgespräch sowie eine Hospitation.

    Bist Du interessiert?

    Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal auf bis zum . Über den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung" gelangst Du in das Bewerberportal. Bitte sende uns Deine Unterlagen nicht per Post oder E-Mail. Auf diesem Weg eingereichte Unterlagen können wir nicht berücksichtigen.

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  • Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d)  

    - Troisdorf
    Job Description Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d) Die Stadt T... mehr ansehen
    Job Description Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d)

    Die Stadt Troisdorf sucht für das Bauordnungsamt eine/n

    Sachgebietsleiter/in Baugenehmigungen (m/w/d)
    EG 13 TVöD/ A 13 LBesG

    Eine unbefristete Besetzung der Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden ist möglich.

    Ihre Aufgabe – sinnvoll, verantwortungsvoll, zukunftsweisend!
    Als Leiter*in des Sachgebiets „Baugenehmigungen“ arbeiten Sie an der Schnittstelle von Bauordnung, Sicherheit und Daseinsvorsorge. Sie verantworten die fachliche Führung eines elfköpfigen Teams und steuern die Bearbeitung von Bauanträgen, die bauordnungsrechtliche Auskunft, sowie Bauabnahmen und Bauüberwachung. Ihre Arbeit sorgt direkt dafür, dass Bauen in unserer Stadt rechtskonform, sicher und nachhaltig erfolgt – zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger sowie der Bauherren und Architektinnen und Architekten.

    Ihre konkreten Aufgaben: Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für das unterstellte Team: Koordination, Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsprozessen, Strukturen und Abläufen Führung und Entwicklung des Teams, Förderung von Innovationen und Fortbildungen Setzen von Schwerpunkten, Erarbeiten von Grundsatzentscheidungen und fachliche Anleitung (z. B. Richtlinien für den Aufgabenbereich) Mitwirkung bei Planung und Umsetzung baulicher Investitionsmaßnahmen in der Stadt Entscheidungen zu grundsätzlichen, besonders schwierigen bauordnungsrechtlichen Fragen Beratung der Bürgerinnen und Bürger sowie Bau-Beteiligter in schwierigen oder grundsätzlichen Fällen sachgebietsbezogene Zuarbeit in Klageverfahren Zusammenarbeit mit angrenzenden Ämtern, insbesondere Bauordnungsverwaltung, Gefahrenabwehr und Planungsabteilungen Ihr Profil - fachlich stark, empathisch und führungsstark: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Architektur oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2) Führungs- und Leitungskompetenz, idealerweise bereits in der bisherigen beruflichen Tätigkeit nachgewiesen. Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht, Bauplanung und relevanten Rechtsgrundlagen Gute Beurteilungskenntnisse in Bauphysik, Tragwerksplanung und Brandschutz Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, Innovationsfähigkeit und Kreativität Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer kommunalen Verwaltung mit Sinn: sichere, rechtskonforme Bauplanung und Baugenehmigung für unsere Bürgerinnen und Bürger Ein abwechslungsreiches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Bauordnungsamt Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement

    Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.

    Haben Sie noch Fragen?

    Diese beantworten Ihnen gerne Herr Walter Schaaf, Technischer Beigeordneter, SchaafW@troisdorf.de, Tel. 02241/900115 und Herr Harald Stange, Leiter des Bauordnungsamtes, StangeH@Troisdorf.de, Tel. 02241/900103.

    Sind Sie interessiert?

    Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.02.2026 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein.

    Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de.

    Kontakt

    Herr Walter Schaaf
    SchaafW@troisdorf.de
    Tel. 02241/900115

    Herr Harald Stange
    StangeH@Troisdorf.de
    Tel. 02241/900103

    Einsatzort

    Troisdorf

    Stadt Troisdorf
    Kölner Str. 176
    53840 Troisdorf
    www.troisdorf.de

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  • Du willst nicht nur für einen arbeiten? Dann arbeite für alle! Suchst... mehr ansehen
    Du willst nicht nur für einen arbeiten? Dann arbeite für alle! Suchst Du ein Studium mit dem Schwerpunkt Informationstechnik? Interessierst Du Dich für digitale Prozesse und rechtliche Zusammenhänge? Du möchtest gerne im Team und in Projekten arbeiten? Ideen einbringen und innovativ arbeiten? Studieren und trotzdem schnell in der Praxis durchstarten? Mit dem Studium der Verwaltungsinformatik bieten wir Dir die ideale Kombination! Wir suchen für nächstes Jahr, mit Start zum 01.09.2026 , eine*n Studierende*n für das duale Studium Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik (Inspektoranwärterin/Inspektoranwärter) (m/w/d) Deine Aufgaben Entwicklung von anwendungsbezogenen IT-Lösungen Systementwicklung und –Betreuung in der öffentlichen Verwaltung Betreuung des Datenbank- und Netzwerkmanagements Steuerung und Optimierung verschiedener Prozesse und Verwaltungsabläufe Konzeptionierung und Realisierung verschiedener Projekte insbesondere in den Bereichen des E-Governments und Smart City Dein Profil gutes Abitur oder gute Fachhochschulreife die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 GG oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates Einhaltung der Höchstaltersgrenze von 38 Jahren zum Einstellungstermin (gemäß § 14 Abs. 3 LBG NRW, Ausnahmeregelung § 14 Abs. 5 LBG NRW) die Gewähr, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten die persönliche, fachliche und charakterliche Eignung IT-Affinität und Interesse an Informationstechnik sowie an den Abläufen und juristischen Hintergründen kommunaler Arbeit fundierte Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Was die Stadt Troisdorf dir bieten kann: Attraktive Anwärterbesoldung (aktuell ca. 1.555,68 € brutto/Monat) zzgl. vermögenswirksame Leistung 30 Tage Urlaub Praxisnahe Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen Flexible Arbeitszeitgestaltung Nach dem Studium Ernennung zum Beamtin/Beamter auf Probe und weiter Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit Jobticket, Zuschüsse für Lernmittel und technische Ausstattung Zertifizierte betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Offene, vielfältige und familienfreundliche Unternehmenskultur nach dem Motto „Stadt Troisdorf – Eine Familien-Angelegenheit“ Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten und eine inklusive Verwaltungskultur Was Dich erwartet? Während des 3-jährigem Studiums werden verschiedene Theorie- und Praxismodule durchlaufen, in denen anwendungsbezogen und fächerübergreifend gelehrt und gelernt wird. Dabei sind die theoretischen Module, die an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung in Köln vermittelt werden, auf folgende Fachgebiete ausgerichtet: Grundlagen der Informatik, Rechtswissenschaften, IT-Anwendungsentwicklung, Verwaltungswissenschaften, IT-Management, Wirtschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften. Die Praxisunterweisung obliegt der Stadt Troisdorf. Hier werden die Studierenden in verschiedenen Blockabschnitten in unterschiedlichen Ämtern (z.B. Amt für Informations- und Kommunikationstechnik, Ordnungsamt, Personalamt, Finanzmanagement) praktisch unterwiesen. Der Vorbereitungsdienst wird mit der bestandenen Laufbahnprüfung und der Verleihung eines Bachelorgrades (Bachelor of Arts) abgeschlossen. Bei Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt anschließend die Ernennung zum*zur „Beamt*in auf Probe”. Bewerbung weniger ansehen
  • Du willst nicht nur für einen arbeiten? Dann arbeite für alle! Starte... mehr ansehen
    Du willst nicht nur für einen arbeiten? Dann arbeite für alle! Starte deine berufliche Zukunft bei der Stadt Troisdorf – unter dem Motto: „Stadt Troisdorf – Eine Familien-Angelegenheit“ . Dich erwarten spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Ausbildungsberuf. Wir suchen engagierte Zukunftsgestalter*innen, Teamplayer*innen und Weiterdenker*innen , die Freude daran haben, mit und für die Bürger*innen der Stadt Troisdorf zu arbeiten. Wir suchen für nächstes Ausbildungsjahr, mit Start zum 01.08.2026 , mehrere Auszubildende für die Ausbildung als Straßenwärterin / Straßenwärter (m/w/d) Deine Aufgaben Umgang mit modernen Maschinen kontrollieren von Verkehrswegen auf Schäden, Wartung und Instandhaltung Sicherung von Baustellen und Unfallstellen Substanzerhaltung des modernen, hochwertigen Straßennetzes Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit auf den Straßen z.B. Winterdienst Umweltschutz, Landschaftsgestaltung, Grünpflege Dein Profil Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss gute Auffassungsgabe, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick fundierte Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung die persönliche, fachliche und charakterliche Eignung Führerschein der Klasse B wünschenswert bzw. zwingende Bereitschaft die Fahrerlaubnisklassen B und C/CE zu erwerben (der Erwerb der Klasse C/CE ist Bestandteil der Ausbildung und Voraussetzung für die Zulassung zur Abschlussprüfung) Was die Stadt Troisdorf dir bieten kann: Attraktive Ausbildungsvergütung (aktuell ca. 1.368,26€/Monat im 1. Jahr) Vermögenswirksame Leistungen und eine Abschlussprämie 30 Tage Urlaub im Jahr Praxisnahe Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen Jobticket, Zuschüsse zu Lernmitteln und technischer Ausstattung Betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten Eine offene, vielfältige und familienfreundliche Verwaltungskultur Was Dich erwartet? Während der dreijährigen Ausbildung ist der ständige Ausgangspunkt das Baubetriebsamt als Außenstelle. Zusätzlich erfolgt eine regelmäßige überbetriebliche Ausbildung in Blockform in den Ausbildungszentren in Kerpen und Kempen. Hierbei handelt es sich um mehrere Wochen pro Ausbildungsjahr und eine Unterbringung dort ist möglich. Der theoretische Berufsschulunterricht erfolgt wöchentlich am Berufskolleg Ulrepforte in Köln. Bewerbung weniger ansehen
  • Du willst nicht für einen arbeiten? Dann arbeite doch für alle. Es erw... mehr ansehen
    Du willst nicht für einen arbeiten? Dann arbeite doch für alle. Es erwarten Dich, entsprechend unseres Mottos „Stadt Troisdorf – Eine Familien-Angelegenheit“ , interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in verschiedenen Ausbildungsberufen. Gerade in einer bürgernahen Kommunalverwaltung stehen die Verwaltungsangehörigen häufig im direkten Kontakt zu den Bürger*innen dieser Stadt, wobei Troisdorf als Große kreisangehörige Stadt zum Regierungsbezirk Köln zählt. Wir suchen für nächstes Ausbildungsjahr, mit Start zum 01.08.2026, mehrere Auszubildende als Erzieherin/Erzieher in praxisintegrierter Ausbildungsform (PIA) (m/w/d) Deine Aufgaben Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben Förderung der sprachlichen, motorischen, sozialen und persönlichen Entwicklung der Kinder analog zu den Bildungsplänen des Landes NRW für Kindertagesstätten Kreativität in der Freizeitgestaltung Umsetzung pädagogischer Konzepte Dokumentationsarbeit Kommunikation mit den Eltern/Erziehungsberechtigten Was die Stadt Toisdorf Dir bieten kann? Attraktive Ausbildungsvergütung (aktuell bspw. im 1. Lehrjahr ca. 1.490,69 € brutto/Monat) zzgl. Leistungen Abschlussprämie 30 Tage Urlaub Praxisnahe Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen Jobticket, Zuschüsse für Lernmittel und technische Ausstattung Zertifizierte betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Offene, vielfältige und familienfreundliche Unternehmenskultur nach dem Motto „Stadt Troisdorf – Eine Familien-Angelegenheit“ Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten und eine inklusive Verwaltungskultur Dein Profil Nachweis über das Bestehen eines Schulverhältnisses mit einer Fachschule für Sozialpädagogik. Die Voraussetzungen um einen solchen Platz zu bekommen, findest Du auf der jeweiligen Homepage der Fachschule. Nachweis über einen bestehenden Masernschutz fundierte Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit die persönliche, fachliche und charakterliche Eignung Freude und Engagement in der Bildung und Erziehung sowie Betreuung von Kindern Interesse an unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten Soziale Kompetenz und Gewissenhaftigkeit Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Was Dich erwartet? Wie bereits oben erwähnt, benötigen wir einen Nachweis über einen Schulplatz. Im Rahmen dieser Ausbildung obliegt es Deiner Verantwortung einen Schulplatz an einer entsprechenden Fachschule (z.B. in Siegburg oder Sieglar) zu erhalten. Die Bewerbungsfrist für die Auswahlverfahren an den Schulen beginnt dabei meist erst gegen Ende des Jahres und die Vergabe der Schulplätze erfolgt entsprechend im Frühjahr. Zu Beginn unseres Auswahlverfahrens möchten wir Dich daher bitten, zunächst Nachweise einzureichen, die belegen, dass Du Dich um einen solchen Schulplatz bemühst. Als Nachweise dienen an dieser Stelle bspw. Zwischenbescheide der Schule, Einladung zum Vorstellungsgespräch etc. Im weiteren Verlauf des Verfahrens wird sodann die Schulplatzzusage fällig. Ohne einen solchen Schulplatz kann die Besetzung der Ausbildungsstelle nicht erfolgen. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt ist Träger von 22 Kindertageseinrichtungen. Mit ihren vielfältigen Angeboten entsprechen diese dem Bedarf von Familien. Während der dreijährigen Ausbildung wirst Du die wöchentlichen Praxisstunden dauerhaft in einer der Kindertagesstätten absolvieren. Der theoretische Unterricht findet an einer von Dir ausgewählten Fachschule statt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zu unserem Ausbildungsangebot erhältst Du unter . Für zusätzliche Auskünfte steht Dir gerne die Ausbildungsleitung, Frau Seidler, unter der Rufnummer (0 22 41) 900-156 oder per E-Mail SeidlerL@troisdorf.de zur Verfügung. Eine weitere Einstellungsvoraussetzung bildet die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren. Hierzu gehören aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen, das Vorstellungsgespräch sowie eine Hospitation. Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal auf bis zum 04.02.2026. Über den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung" gelangst Du in das Bewerberportal. Bitte sende uns Deine Unterlagen nicht per Post oder E-Mail. Auf diesem Weg eingereichte Unterlagen können wir nicht berücksichtigen. weniger ansehen
  • Du willst nicht für einen arbeiten? Dann arbeite doch für alle. Es erw... mehr ansehen
    Du willst nicht für einen arbeiten? Dann arbeite doch für alle. Es erwarten dich, entsprechend unseres Mottos „Stadt Troisdorf – Eine Familien-Angelegenheit“, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in verschiedenen Ausbildungsberufen. Gerade in einer bürgernahen Kommunalverwaltung stehen die Verwaltungsangehörigen häufig im direkten Kontakt zu den Bürger*innen dieser Stadt, wobei Troisdorf als große kreisangehörige Stadt zum Regierungsbezirk Köln zählt. Wir suchen für das nächste Ausbildungsjahr, mit Start zum 01.08.2026, eine*n Auszubildende*n als Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (Sekretäranwärter*in) zum späteren Einsatz im Ordnungsdienst (m/w/d)Deine Aufgaben Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung im Ordnungsaußendienst und direkte Ansprechpartner*in für Bürger*innen, Besucher*innen und Gewerbetreibende der Stadt Gefahrenabwehr und Überwachung der Einhaltung zahlreicher Rechtsvorschriften, wie z.B. Jugendschutzgesetz, Ladenöffnungsgesetz, Landeshundegesetz und der Troisdorfer Straßenordnung Begleitung von Veranstaltungen sowie Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Behörden allgemeine Verwaltungstätigkeiten Beratung und Unterstützung von hilfesuchenden Bürger*innen Bearbeitung von Vorgängen/Fällen mit Hilfe verschiedenster Informations- und Kommunikationssysteme Erstellung und Formulierung von Schriftstücken Vorbereitung von Verwaltungsentscheidungen Erfassung und Verwaltung von Daten, Dateien und Akten anlegen und pflegen Was die Stadt Troisdorf Dir bieten kann? Attraktive Anwärterbesoldung (aktuell ca. 1.499,78 € brutto/Monat) und zzgl. Leistungen 30 Tage Urlaub Praxisnahe Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen und flexibler Arbeitszeitgestaltung Nach der Ausbildung Ernennung zum Beamtin/Beamter auf Probe und weiter Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit Jobticket, Zuschüsse für Lernmittel und technische Ausstattung Zertifizierte betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Offene, vielfältige und familienfreundliche Unternehmenskultur nach dem Motto „Stadt Troisdorf – Eine Familien-Angelegenheit“ Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten und eine inklusive Verwaltungskultur Bei Übernahme beginnt Deine Laufbahn mit A 6 und beim Einsatz im Ordnungsdienst sind Beförderungen bis zur Besoldungsgruppe A 9 möglich Dein Profil gute Fachoberschulreife Einhaltung der Höchstaltersgrenze von 39 Jahren zum Einstellungstermin (gemäß § 14 Abs. 3 LBG NRW, Ausnahmeregelung § 14 Abs. 5 LBG NRW) Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit wird vorausgesetzt uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Außendiensttätigkeit (Vollzugsdienst- und Schichtdiensttauglichkeit) die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art.116 GG oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union die Gewähr, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten die persönliche, fachliche und charakterliche Eignung fundierte Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B bis zwei Monate vor Ausbildungsbeginn als Mitarbeiter*in im Ordnungsdienst hast du vielfältigen Bürgerkontakt und repräsentierst die Stadt Troisdorf, insofern wird Wert auf ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild gelegt Bereitschaft zum Tragen einer Uniform und regelmäßige Teilnahme am Einsatztraining Wohnortnähe (die Dienststelle sollte innerhalb von 35 Minuten Fahrzeit erreicht werden) das Sportabzeichen Bronze ist wünschenswert Was Dich erwartet? Als Verwaltungswirt*in bist Du zunächst während des sogenannten Vorbereitungsdienstes ,,Beamt*in auf Widerruf''. Während der 2-jährigen Ausbildung wirst Du neben praktischen Abschnitten z.B. im Bereich Allgemeine Verwaltung, Finanzverwaltung und Sozialamt hauptsächlich im Ordnungsdienst des Amtes für Sicherheit und Ordnung eingesetzt. Im Laufe der Ausbildung wirst Du neben dem Umgang mit Gesetzen, Verordnungen, Satzungen auch beispielsweise in der Anordnung von Platzverweisen geschult. Der theoretische Teil der Ausbildung findet 2x wöchentlich am Rheinischen Studieninstitut in Köln statt. Der Vorbereitungsdienst wird mit der bestandenen Laufbahnprüfung abgeschlossen. Bei Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt anschließend die Ernennung zum*zur „Beamt*in auf Probe“ und voraussichtlich der Einsatz im Ordnungsdienst. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zu unserem Ausbildungsangebot erhältst Du unter . Für zusätzliche Auskünfte steht Dir gerne die Ausbildungsleitung, Frau Soremba, unter der Rufnummer 02241/900-156 oder per E-Mail SorembaS@Troisdorf.de zur Verfügung. Eine weitere Einstellungsvoraussetzung bildet die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren. Hierzu gehören aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen, die Teilnahme an einem mehrstündigen Online-Einstellungstest, das Vorstellungsgespräch und eine Hospitation. Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal auf bis zum 05.02.2026 . Über den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung" gelangst du in das Bewerberportal. Bitte sende uns deine Unterlagen nicht per Post oder E-Mail. Auf diesem Weg eingereichte Unterlagen können wir nicht berücksichtigen. weniger ansehen

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