Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 1, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Personalreferentin / Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Position ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
Ihre Aufgaben bei unsAnsprechpartner/in für die Mitarbeitenden und Führungskräfte des ärztlichen Personals, des medizinisch-technischen Personals und des VerwaltungspersonalsStellenplanführung und -bewirtschaftungVeröffentlichung von StellenausschreibungenBearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittUmsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen SchriftverkehrEingabe und Pflege der PersonalstammdatenKorrespondenz mit den Klinik- und Institutsdirektorinnen und -direktorenMit diesen Qualifikationen überzeugen Sie unsEin erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement und entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuungKenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K)Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCMSchnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und TeamfähigkeitHohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und EngagementAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute ZuverlässigkeitDas erwartet Sie bei unsEin verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen EntwicklungsmöglichkeitenEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche AltersvorsorgeEin kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten TeamFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen ArbeitensEin umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen FortbildungenZahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits", Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehrFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ecker, Leitung Abteilung 1, unter der Telefonnummer 0721/974-1419 gerne zur Verfügung. Interessenten und Interessentinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 19.03.2026.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
www.klinikum-karlsruhe.de
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 1, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Personalreferentin / Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Position ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
Ihre Aufgaben bei unsAnsprechpartner/in für die Mitarbeitenden und Führungskräfte des ärztlichen Personals, des medizinisch-technischen Personals und des VerwaltungspersonalsStellenplanführung und -bewirtschaftungVeröffentlichung von StellenausschreibungenBearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittUmsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen SchriftverkehrEingabe und Pflege der PersonalstammdatenKorrespondenz mit den Klinik- und Institutsdirektorinnen und -direktorenMit diesen Qualifikationen überzeugen Sie unsEin erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement und entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuungKenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K)Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCMSchnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und TeamfähigkeitHohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und EngagementAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute ZuverlässigkeitDas erwartet Sie bei unsEin verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen EntwicklungsmöglichkeitenEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche AltersvorsorgeEin kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten TeamFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen ArbeitensEin umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen FortbildungenZahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits", Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehrFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ecker, Leitung Abteilung 1, unter der Telefonnummer 0721/974-1419 gerne zur Verfügung. Interessenten und Interessentinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 19.03.2026.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
www.klinikum-karlsruhe.de
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 1, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Personalreferentin / Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Position ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Ihre Aufgaben bei uns Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden und Führungskräfte des ärztlichen Personals, des medizinisch-technischen Personals und des Verwaltungspersonals Stellenplanführung und -bewirtschaftung Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Umsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen Schriftverkehr Eingabe und Pflege der Personalstammdaten Korrespondenz mit den Klinik- und Institutsdirektorinnen und -direktoren Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement und entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuung Kenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K) Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit Das erwartet Sie bei uns Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits", Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ecker, Leitung Abteilung 1, unter der Telefonnummer 0721/974-1419 gerne zur Verfügung. Interessenten und Interessentinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 19.03.2026 . Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Moltkestraße 90 76133 Karlsruhe www.klinikum-karlsruhe.de Bewerben Sie sich jetzt!
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Leitung Weiterbildung Pädiatrische Intensivpflege
Über uns:
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Sind Sie mit Leib und Seele Pädagog*in? Möchten Sie Ihr pädagogisches und fachliches Wissen und Ihre Erfahrung gerne im Feld der Erwachsenenbildung zur Geltung bringen?
Dann sind Sie bei uns richtig: Die Akademie am BildungsCampus sucht zum 01.07.2026 eine Leitung Weiterbildung Pädiatrische Intensivpflege in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Sie verfügen über:
Eine abgeschlossene Weiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege sowie eine pädagogische Zusatzqualifikation mit Masterabschluss (z. B. Fachpädagogik, Studium im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege und idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung oder WeiterbildungErfahrung in der Organisation komplexer BildungsprozesseEinen wertschätzenden Umgang mit Teilnehmenden, Kooperationspartnern und im TeamOrganisationsgeschick, Innovationsbereitschaft und GestaltungsfreudeEinen sicheren Umgang mit digitalen Lernplattformen und MedienIhre Aufgaben bei uns:
Pädagogisch-fachliche und organisatorische Leitung der Weiterbildung Pädiatrische IntensivpflegeUmsetzung des Curriculums gemäß den aktuellen gesetzlichen VorgabenKoordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der WeiterbildungSicherstellung im Hinblick auf die Einhaltung rechtlicher und fachlicher Standards sowie fortlaufende Anpassung an neue AnforderungenBegleitung und Beratung der Weiterbildungsteilnehmenden in allen Phasen der QualifikationEnger Austausch und Kooperation mit den Fachbereichen der pädiatrischen Intensivpflege, den direkten Vorgesetzten sowie externen KooperationspartnernSicherstellung einer exzellenten Unterrichtsqualität im Spannungsfeld pädagogischer Ansprüche und ökonomischer Effizienz sowie fortlaufende Evaluation der durchgeführten LehrveranstaltungenGestaltung und Moderation von Lehrveranstaltungen, Workshops und PraxisbegleitungenFörderung einer modernen und lernförderlichen Weiterbildungskultur sowie Implementierung innovativer Lehr- und LernformateDas erwartet Sie bei uns:
Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten AnstellungEin attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche AltersvorsorgeVerantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen EntwicklungsmöglichkeitenEin kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten TeamFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen ArbeitensEin umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen FortbildungenZahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits", Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehrSie haben Interesse?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Christine Bauer, Leitungsteam Akademie am BildungsCampus, unter der Telefonnummer 0721 974 7543 oder per E-Mail christine.bauer@klinikum-karlsruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 22.02.2026.
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Medizincontroller*in
Über uns
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für den Geschäftsbereich Erlösmanagement suchen wir ab sofort eine*n Medizincontroller*in in Vollzeit. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet.
Sie verfügen über:
Erfahrung im Bereich der Beurteilung von medizinischen Sachverhalten bei MD- und Kassenanfragen sowie im Erörterungsverfahren und sind in der Lage, auch komplexe Prüffälle selbständig zu bearbeiten oder Sie haben die Bereitschaft, sich diese Fähigkeiten anzueignenFundierte Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien, in Bezug auf den ICD und OPS-Katalog sowie der PrüfvV und mehrjährige Erfahrung in der Kodierung stationärer Krankenhausfälle oder Erfahrung im MedizincontrollingSehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und idealerweise in den EDV Programmen SAP / IS-H, Dedalus / Orbis und KMS / eisTIKTeamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und eine hohe Kommunikationsbereitschaft mit allen BerufsgruppenIhre Aufgaben bei uns:
Selbstständige Durchführung des Erörterungsverfahren nach der PrüfVV, inklusive Prüfung der medizinischen SachverhalteBearbeitung von sonstigen Anfragen der KrankenkassenAnsprechpartner*in für die Kliniken für alle Bereiche der Leistungssteuerung, Kodierung, Abrechnung, Dokumentation und dem MD-Prüfungsgeschehen, inklusive der Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen BesprechungenErstellung von Auswertungen, Berichten und KostenvoranschlägenEnge Kooperation mit den Kodierfachkräften zur Optimierung der Kodierung und der Fallprüfung in Hinblick auf das MD-PrüfgeschehenEnge Zusammenarbeit mit dem betriebswirtschaftlichen Controlling und der AbrechnungUnterstützung der Geschäftsbereichs- und Abteilungsleitung bei weiteren Fragestellungen Es können nach Bedarf auch andere Tätigkeiten des Medizincontrollings zum Aufgabengebiet gehören.Das erwartet Sie bei uns:
Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche AltersvorsorgeVerantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen EntwicklungsmöglichkeitenEin kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten TeamFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen ArbeitensEin umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen FortbildungenZahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der GesundheitsförderungSie haben Interesse?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Bauer, Leitung Medizincontrolling, Telefon 0721/974 1013, gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer aussagefähigen Bewerbung bis zum 01.03.2026.
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Für den Geschäftsbereich Personal, Abteilung 1, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Personalreferentin / Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Position ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
Ihre Aufgaben bei uns Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden und Führungskräfte des ärztlichen Personals, des medizinisch-technischen Personals und des VerwaltungspersonalsStellenplanführung und -bewirtschaftungVeröffentlichung von StellenausschreibungenBearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittUmsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen SchriftverkehrEingabe und Pflege der PersonalstammdatenKorrespondenz mit den Klinik- und Institutsdirektorinnen und -direktoren Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement und entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und -betreuungKenntnisse im Arbeitsrecht, von Vorteil wären Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K)Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCMSchnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und TeamfähigkeitHohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und EngagementAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit Das erwartet Sie bei uns Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen EntwicklungsmöglichkeitenEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche AltersvorsorgeEin kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten TeamFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen ArbeitensEin umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen FortbildungenZahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits", Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehrFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ecker, Leitung Abteilung 1, unter der Telefonnummer 0721/974-1419 gerne zur Verfügung. Interessenten und Interessentinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! xjliken Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 19.03.2026 .
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