Verantwortung für das IT‐Vertragsmanagement (u.a. Cloud-, SaaS-, Software-, Hardware-, Lizenzverträge) & Monitoring (kaufmännisch) über den gesamten Lifecycle und den damit verbundenen Aufgaben Durchführung des IT‐Controllings und der IT-Rechnungsprüfung Unterstützung der Wirtschaftsplanung und des Reportings für die Konzern-IT Ausführung und Weiterentwicklung interner Leistungsprozesse, u.a. Steuerung der Erfassung, Prüfung und Freigabe interner Leistungen Etablierung der Rolle an der Schnittstelle von Konzern-Controlling, IT‐Portfoliosteuerung und IT-Beschaffung
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Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung, sehr gute kaufmännische Fähigkeiten, haben Erfahrung in Buchhaltung und / oder vertiefende Kenntnisse im SAP-System IS-U? Diese Aufgaben erwarten Sie:
Aufbereiten und Buchen von Zahlungen sowie Recherche und Klärung von Zahlungen im SAP IS-U-SystemManuelle Verbuchung anhand von Zahlungsavisen, Kontenklärungen, KlärfallbearbeitungBearbeitung von Sperrbelegen bzgl. Unterbrechung der EnergieversorgungBearbeitung von Vorgängen im Rahmen der ErbenermittlungTelefonische und schriftliche Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in den Bereichen Forderungsmanagement und KundenbuchhaltungPersönliche Kundenbetreuung im Rahmen der Kundenbuchhaltung und des Mahnwesens Wen wir suchen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt BuchhaltungBerufserfahrung in der Energiewirtschaft mit Kenntnis der GeschäftsprozesseHohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit, eigenständige und proaktive ArbeitsweiseSehr gute MS-Office-KenntnisseSehr gute SAP IS-U-KenntnisseZuverlässig, exakt und teamfähig Was wir bieten Betriebliche AltersvorsorgeFortbildungs- und PersonalentwicklungsangeboteGesundheitsmanagementGute Verkehrsanbindung / vergünstigtes DeutschlandticketDigitale ArbeitsmittelFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenWork-Life-BalanceSport- und FreizeitangeboteJobRadKlare Gehaltsstruktur nach attraktivem TarifBetriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?
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