einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Vergütung nach AVR mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Präsenzdienste im Projekt Omnibus mit Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenenddiensten (kein Homeoffice)
Stellvertretende Hausleitung (im Urlaubs- und Krankheitsfall)
Vorbereitende Buchhaltungsarbeiten
Spenderdialog und Spenderverwaltung
Nachhalten von Förderanträgen
Sekretariatsaufgaben
Kaufmännische Berufserfahrung
Kommunikative Kompetenz
Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Systemen
Organisationstalent
Empathie für Eltern und Familien in Krisensituationen
Stressresistenz
Offenheit für verschiedene Kulturen und Religionen
Selbstständiges Arbeiten
Identifikation mit den Grundsätzen der christlich geprägten Stiftung
Englische Sprachkenntnisse
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