Die Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland (UPD) ist eine nach § 65 b SGB V durch den Spitzenverband der Krankenkassen (GKV-Spitzenverband) im Aufbau befindliche Stiftung, welche die Sicherstellung einer unabhängigen, qualitätsgesicherten und kostenfreien Information und Beratung von Patientinnen und Patienten in gesundheitlichen und gesundheitsrechtlichen Fragen entwickelt. Der Zweck der Stiftung wird verwirklicht durch den Betrieb eines bundesweiten und zentral organisierten digitalen und telefonischen Informations- und Beratungsangebotes sowie Beratungsstellen vor Ort.
Geschäftsführendes Organ der Stiftung ist der hauptamtliche Stiftungsvorstand, bestehend aus zwei gleichberechtigten Personen. Schwerpunkte der Tätigkeit der beiden Mitglieder des Stiftungsvorstandes sind sowohl die umfassende Sicherstellung der Betriebsorganisation, die strategische Verantwortung für Finanzen, Haushalt, Controlling, Recht und Personal sowie die Steuerung externer Dienstleister wie auch der Beratungsqualität, die Weiterentwicklung der Beratungsinhalte und Methoden sowie das Wissensmanagement. Neben der strategischen Gesamtverantwortung ist eine fachliche Aufgabenteilung vorgesehen.
Wir suchen am Standort in Berlin zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Person (m/w/d) in der Funktion
Stiftungsvorstand (m/w/d) für den Verantwortungsbereich Finanz- und Organisationsmanagement IHRE AUFGABEN UND SCHWERPUNKTE1. Gemeinsame Leitung und Vertretung der Stiftung im Gesamtvorstand
Strategische, strukturelle und operative Gesamtsteuerung der StiftungWeiterentwicklung der Organisationsstruktur und Sicherstellung eines verlässlichen, leistungsfähigen StiftungsbetriebsSteuerung zentraler Grundsatzfragen des strategischen und operativen ControllingsRepräsentation und Vertretung der Stiftung gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Institutionen2. Gesamtverantwortung für zentrale Steuerungsbereiche
Finanzsteuerung und wirtschaftliche GesamtverantwortungWeiterentwicklung eines wirksamen ControllingsystemsOperatives Personalmanagement einschließlich Grundsatzfragen des Personal- und Tarifrechts, der Personalentwicklung sowie des Arbeits- und GesundheitsschutzesVerantwortung für Vermögensverwaltung, Facility Management, Infrastruktur und Immobilien3. Organisationsentwicklung und Changemanagement
Steuerung von Qualitäts-, Prozess- und RisikomanagementInitiierung und Begleitung von VeränderungsprozessenStrategische Weiterentwicklung der DigitalisierungIst Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich. 4. Steuerung von Kooperationen
Finanzielle und juristische Begleitung von KooperationenVertragsgestaltung und -steuerung in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern5. Gemeinsame Leitung und Vertretung der Stiftung im Gesamtvorstand
Strategische, strukturelle und operative Gesamtsteuerung der StiftungWeiterentwicklung der Organisationsstruktur und Sicherstellung eines verlässlichen, leistungsfähigen StiftungsbetriebsSteuerung zentraler Grundsatzfragen des strategischen und operativen ControllingsRepräsentation der Stiftung gegenüber Politik, Öffentlichkeit, Fördermittelgebern und Kooperationspartnern IHR PROFILFachliche Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universität oder Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder juristischem SchwerpunktFührungserfahrung und Managementkompetenz
Langjährige Erfahrung in einer herausgehobenen Führungsfunktion, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen, vorzugsweise in der GeschäftsführungErfahrung in der Verantwortung für einen Geschäftsbereich mit einem Jahresumsatz von über 10 Mio. Euro wünschenswertFührungserfahrung in Organisationen mit mehr als 100 Beschäftigten wünschenswertNachweisliche Erfahrung im Einsatz und in der strategischen Weiterentwicklung operativer und strategischer QualitätsmanagementsystemeAusgeprägte Kompetenz in der Steuerung komplexer digitaler Transformations- und qualitätssichernder Prozesse auf OrganisationsebeneFachliche Expertise
Sehr gute Kenntnisse im Haushalts-, Arbeits- und SozialrechtGute Kenntnisse des deutschen GesundheitssystemsFundierte Kenntnisse in Digitalisierung, Datenschutz und elektronischer DatenverarbeitungErfahrung in der Qualitätssicherung von Beratungsprozessen, idealerweise in der Patienten- oder VerbraucherberatungBerufliche oder wissenschaftliche Erfahrung im Kontext von Patientenorientierung bzw. Patientenzentrierung im Gesundheitswesen wünschenswertFachlich-strategische Erfahrung im politisch geprägten UmfeldPersönliche Kompetenzen
Ausgeprägtes strategisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes DenkvermögenKooperativer Führungsstil bei klarer Ziel- und ErgebnisorientierungVerhandlungssicheres, überzeugendes und repräsentatives AuftretenSensibilität für Diversität, Inklusion und Barrierefreiheit sowie die Fähigkeit, entsprechende Standards strukturell zu verankern ANGEBOT UND ABLAUF DER BEWERBUNGEs erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten in einer bundesweit tätigen Stiftung. Sie wirken maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung der Organisation mit und prägen ihre Ausrichtung im Gesundheitswesen.
Die außertarifliche Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Ihrem Erfahrungshintergrund. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stiftung strebt eine vielfältige und diverse Besetzung dieser Position an. Bewerber:innen dürfen in den zwölf Monaten vor Amtsantritt in keinem Beschäftigungs- oder Dienstverhältnis zu einer Organisation oder Institution gestanden haben, die ein Mitglied des Stiftungsrats stellt. KONTAKTMit dem Ausschreibungsverfahren ist die Königsteiner Personalservice beauftragt. Bewerbungen senden Sie bitte bis spätestens 6. April 2026 in elektronischer Form an. Auswahlgespräche streben wir für die erste Aprilhälfte an.
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Suffner-Rosen telefonisch unter der Tel.-Nr. zur Verfügung. xtqdlap Die Bewerbungen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wieder gelöscht. Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland Rheinstraße 45-46 ∙ 12161 Berlin weniger ansehenÜber unsDie Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland (UPD) ist eine nach § 65 b SGB V durch den Spitzenverband der Krankenkassen (GKV-Spitzenverband) im Aufbau befindliche Stiftung, welche die Sicherstellung einer unabhängigen, qualitätsgesicherten und kostenfreien Information und Beratung von Patientinnen und Patienten in gesundheitlichen und gesundheitsrechtlichen Fragen entwickelt. Der Zweck der Stiftung wird verwirklicht durch den Betrieb eines bundesweiten und zentral organisierten digitalen und telefonischen Informations- und Beratungsangebotes sowie Beratungsstellen vor Ort.Geschäftsführendes Organ der Stiftung ist der hauptamtliche Stiftungsvorstand, bestehend aus zwei gleichberechtigten Personen. Schwerpunkte der Tätigkeit der beiden Mitglieder des Stiftungsvorstandes sind sowohl die umfassende Sicherstellung der Betriebsorganisation, die strategische Verantwortung für Finanzen, Haushalt, Controlling, Recht und Personal sowie die Steuerung externer Dienstleister wie auch der Beratungsqualität, die Weiterentwicklung der Beratungsinhalte und Methoden sowie das Wissensmanagement.
Neben der strategischen Gesamtverantwortung ist eine fachliche Aufgabenteilung vorgesehen.Wir suchen am Standort in Berlin zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Person (m/w/d) in der FunktionStiftungsvorstand (m/w/d) für den Verantwortungsbereich Finanz- und OrganisationsmanagementIHRE AUFGABEN UND SCHWERPUNKTE1. Gemeinsame Leitung und Vertretung der Stiftung im GesamtvorstandStrategische, strukturelle und operative Gesamtsteuerung der StiftungWeiterentwicklung der Organisationsstruktur und Sicherstellung eines verlässlichen, leistungsfähigen StiftungsbetriebsSteuerung zentraler Grundsatzfragen des strategischen und operativen ControllingsRepräsentation und Vertretung der Stiftung gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Institutionen 2. Gesamtverantwortung für zentrale SteuerungsbereicheFinanzsteuerung und wirtschaftliche GesamtverantwortungWeiterentwicklung eines wirksamen ControllingsystemsOperatives Personalmanagement einschließlich Grundsatzfragen des Personal- und Tarifrechts, der Personalentwicklung sowie des Arbeits- und GesundheitsschutzesVerantwortung für Vermögensverwaltung, Facility Management, Infrastruktur und Immobilien 3.
Organisationsentwicklung und ChangemanagementSteuerung von Qualitäts-, Prozess- und RisikomanagementInitiierung und Begleitung von VeränderungsprozessenStrategische Weiterentwicklung der Digitalisierung 4. Steuerung von KooperationenFinanzielle und juristische Begleitung von KooperationenVertragsgestaltung und -steuerung in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern 5. Gemeinsame Leitung und Vertretung der Stiftung im GesamtvorstandStrategische, strukturelle und operative Gesamtsteuerung der StiftungWeiterentwicklung der Organisationsstruktur und Sicherstellung eines verlässlichen, leistungsfähigen StiftungsbetriebsSteuerung zentraler Grundsatzfragen des strategischen und operativen ControllingsRepräsentation der Stiftung gegenüber Politik, Öffentlichkeit, Fördermittelgebern und KooperationspartnernIHR PROFILFachliche QualifikationErfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universität oder Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder juristischem SchwerpunktFührungserfahrung und ManagementkompetenzLangjährige Erfahrung in einer herausgehobenen Führungsfunktion, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen, vorzugsweise in der GeschäftsführungErfahrung in der Verantwortung für einen Geschäftsbereich mit einem Jahresumsatz von über 10 Mio.
Euro wünschenswertFührungserfahrung in Organisationen mit mehr als 100 Beschäftigten wünschenswertNachweisliche Erfahrung im Einsatz und in der strategischen Weiterentwicklung operativer und strategischer QualitätsmanagementsystemeAusgeprägte Kompetenz in der Steuerung komplexer digitaler Transformations- und qualitätssichernder Prozesse auf OrganisationsebeneFachliche ExpertiseSehr gute Kenntnisse im Haushalts-, Arbeits- und SozialrechtGute Kenntnisse des deutschen GesundheitssystemsFundierte Kenntnisse in Digitalisierung, Datenschutz und elektronischer DatenverarbeitungErfahrung in der Qualitätssicherung von Beratungsprozessen, idealerweise in der Patienten- oder VerbraucherberatungBerufliche oder wissenschaftliche Erfahrung im Kontext von Patientenorientierung bzw. Patientenzentrierung im Gesundheitswesen wünschenswertFachlich-strategische Erfahrung im politisch geprägten UmfeldPersönliche KompetenzenAusgeprägtes strategisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes DenkvermögenKooperativer Führungsstil bei klarer Ziel- und ErgebnisorientierungVerhandlungssicheres, überzeugendes und repräsentatives AuftretenSensibilität für Diversität, Inklusion und Barrierefreiheit sowie die Fähigkeit, entsprechende Standards strukturell zu verankernANGEBOT UND ABLAUF DER BEWERBUNGEs erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten in einer bundesweit tätigen Stiftung. Sie wirken maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung der Organisation mit und prägen ihre Ausrichtung im Gesundheitswesen.
Die außertarifliche Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Ihrem Erfahrungshintergrund. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stiftung strebt eine vielfältige und diverse Besetzung dieser Position an. Bewerber:innen dürfen in den zwölf Monaten vor Amtsantritt in keinem Beschäftigungs- oder Dienstverhältnis zu einer Organisation oder Institution gestanden haben, die ein Mitglied des Stiftungsrats stellt.KONTAKTMit dem Ausschreibungsverfahren ist die Königsteiner Personalservice beauftragt. Bewerbungen senden Sie bitte bis spätestens 6.
April 2026 in elektronischer Form an bewerbung@koenigsteiner-personalservice.de. Auswahlgespräche streben wir für die erste Aprilhälfte an. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Suffner-Rosen telefonisch unter der Tel.-Nr.
01520 3716928 zur Verfügung. Die Bewerbungen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wieder gelöscht.Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland Rheinstraße 45-46 ∙ 12161 Berlin
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