Jobbörse Unternehmen LifeworQ Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt SeniorenbetreuungVollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Auf einen BlickAufgaben: Leite deinen eigenen Standort und unterstütze Senioren in schwierigen Lebenslagen.Arbeitgeber: HOMECARE bietet flexible, individuelle Seniorenbetreuung mit einem bewährten Franchise-System.Mitarbeitervorteile: Verdiene durchschnittlich 170.000 € monatlich nach 24 Monaten und profitiere von umfassendem Support.Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Empathie und kaufmännische Grundkenntnisse sind erforderlich.Andere Informationen: Eigenkapital von 50.000 Euro notwendig; Unterstützung bei der Personalsuche und Finanzierung.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt SeniorenbetreuungPflegeerfahrung trifft Unternehmergeist: Neue Perspektive mit HOMECARE – die AlltagshelferViele Menschen mit Pflegeerfahrung spüren den Wunsch, weiterhin etwas Sinnvolles zu tun, ohne dabei täglich in die klassische Pflegepraxis eingebunden zu sein. Genau hier setzt das Franchise-System HOMECARE – die Alltagshelfer an und eröffnet neue Wege für engagierte Persönlichkeiten aus der Pflegebranche.Im Gegensatz zu klassischen Pflegediensten bietet HOMECARE – die Alltagshelfer eine stundenweise Seniorenbetreuung an. Flexibel, individuell und menschlich: So gestaltet sich die Unterstützung für ältere und hilfsbedürftige Menschen. Die Leistungen sind von den Pflegekassen anerkannt und können in der Regel direkt abgerechnet werden – ein großer Vorteil für Familien und eine solide Grundlage für unternehmerischen Erfolg.Als selbstständiger Unternehmerin übernehmen die Partner Verantwortung, bauen ihren eigenen Standort auf, führen ein Team und begleiten Familien in schwierigen Lebenslagen. Beratend, koordinierend und mit einem starken, bewährten System im Rücken.IHRE AUFGABENStandortaufbau und -leitungStandort in der Region erfolgreich machenAuswahl und Führung Ihres PersonalsKundengewinnung und -bindungControlling und ReportingMöglichkeit mit weiteren Standorten zu expandierenDIESE VORAUSSETZUNGEN SOLLTEN SIE ERFÜLLENUnternehmerisches Denken und Wille zur SelbstständigkeitEmpathie und soziale KompetenzenInteresse an den Themen Betreuung und PflegeKaufmännische GrundkenntnisseEigenkapital in Höhe von 50.000 EuroVORTEILE HOMECAREDurchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 € nach 24 Monaten nach Eröffnung*Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem WachstumsmarktSteigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung*Unterstützung bei der Suche von FachpersonalUnterstützung bei der FinanzierungUmfassende Schulungen und SupportMarketingkonzept für den lokalen Markt inkl. eigener Website*Angabe FranchisegeberFordern Sie hier unverbindlich weitere Informationen an!Informationen anfordern
Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung Arbeitgeber: LifeworQHOMECARE - die Alltagshelfer bietet eine einzigartige Möglichkeit für Führungskräfte im Wachstumsmarkt der Seniorenbetreuung, die ihre Pflegeerfahrung in ein selbstständiges Unternehmertum umwandeln möchten. Mit einem bewährten Geschäftskonzept, umfassenden Schulungen und Unterstützung beim Standortaufbau schaffen wir eine flexible und menschliche Arbeitsumgebung, die nicht nur den Bedürfnissen älterer Menschen gerecht wird, sondern auch unseren Partnern die Chance auf unternehmerischen Erfolg und persönliches Wachstum bietet.
So bekommst du den Job: Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Nutze dein Netzwerk aus der Pflegebranche, um potenzielle Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen. Sprich mit ehemaligen Kollegen und Bekannten über deine Pläne und frage nach Empfehlungen oder Kontakten.
Informiere dich über lokale Veranstaltungen und Messen im Bereich Seniorenbetreuung. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch dein Angebot direkt vorstellen und potenzielle Kunden ansprechen.
Setze auf Online-Marketing, um deine Dienstleistungen bekannt zu machen. Erstelle eine ansprechende Website und nutze soziale Medien, um deine Zielgruppe zu erreichen und Vertrauen aufzubauen.
Bilde dich kontinuierlich weiter in den Bereichen Unternehmensführung und Pflege. Nimm an Workshops oder Seminaren teil, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich von anderen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt SeniorenbetreuungUnternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Kaufmännische Grundkenntnisse
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Controlling und Reporting
Netzwerkfähigkeiten
Interesse an Pflege- und Betreuungsthemen
Strategisches Denken
Tipps für deine Bewerbung ????Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Führungskraft im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung erforderlich sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Pflegeerfahrungen sowie unternehmerischen Fähigkeiten hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Selbstständigkeit vorbereiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission von HOMECARE beitragen kannst. Betone deine Empathie und sozialen Kompetenzen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitestBereite dich auf Fragen zur Selbstständigkeit vor
Da die Position eine selbstständige Unternehmerrolle umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem unternehmerischen Denken und deinen Erfahrungen in der Führung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
Zeige Empathie und soziale Kompetenzen
In der Seniorenbetreuung sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine empathischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um anderen zu helfen oder schwierige Situationen zu meistern.
Informiere dich über das Franchise-System
Verstehe das Konzept von HOMECARE und wie es sich von klassischen Pflegediensten unterscheidet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile des Franchise-Systems erkannt hast und wie du diese für deinen Standort nutzen möchtest.
Präsentiere deine kaufmännischen Kenntnisse
Da kaufmännische Grundkenntnisse gefordert sind, solltest du in der Lage sein, über deine Erfahrungen in der Finanzplanung, Controlling und Reporting zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um deinen Standort erfolgreich zu führen.
Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern #J-18808-Ljbffr weniger ansehenOlbrichtArom entwickelt und produziert seit über 150 Jahren Aromen für die Lebensmittelindustrie. In unserem Technology Center am Standort Ahrensburg bündeln wir Fachwissen und moderne Technik, um innovative und marktgerechte Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können. Am Standort Hatten ist der Sitz unserer Produktion. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 14 Betrieben in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit.
Als Betriebsleiter:in führen Sie ein aktuell 6-köpfiges Team mit fachlicher Kompetenz und Fingerspitzengefühl – Sie erkennen individuelle Stärken, schaffen ein produktives Miteinander und setzen den Wachstumskurs an unserem neuen Standort fort.
Mit viel Gestaltungsspielraum können Sie Strukturen mitprägen und die Zukunft der Abteilung aktiv mitgestalten. Optional besteht die Möglichkeit den Standort in Leisnig mitzuleiten.
Betriebsleiter (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Vollzeit
JBRP1_DE
#J-18808-Ljbffr weniger ansehenDer Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.600 Vereinen, ca. 640.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). In Niedersachsen ist er ebenfalls einer der führenden Fachverbände.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines
Leiters für die Teams Verbandsrecht und Spielerlaubnis (m/w/d)
AufgabenLeitung der Teams Verbandsrecht und SpielerlaubnisBeratung der Verbandsmitglieder in der Anwendung des Satzungs- und Ordnungsrechts des NFV unter Einbeziehung zivil-, straf- und verwaltungsrechtlicher KenntnisseBetreuung / Beratung der Sportgerichtsbarkeit des VerbandesBegleitung und Fortentwicklung des Satzungs- und Ordnungsrechts des NFVZuständigkeit für das Spielerlaubniserteilungsverfahren des VerbandesReferententätigkeit in den Gremien des VerbandesFachliche Voraussetzungenein abgeschlossenes Hochschulstudium als Voll- oder Diplomjurist (m/d/w) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrungen in der Vereins- oder Verbandsarbeit wären von VorteilPersönliche Voraussetzungenein überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und TeamfähigkeitBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an zeitlicher FlexibilitätBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildunghohe Affinität zum FußballsportUnser AngebotEs erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Vollzeitarbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich zu gestalten und Ihre Stärken einzubringen. Die Vergütung und entsprechende Sozialleistungen erfolgen in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
#J-18808-Ljbffr weniger ansehenOlbrichtArom entwickelt und produziert seit über 150 Jahren Aromen für die Lebensmittelindustrie. In unserem Technology Center am Standort Ahrensburg bündeln wir Fachwissen und moderne Technik, um innovative und marktgerechte Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können. Am Standort Hatten ist der Sitz unserer Produktion. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 14 Betrieben in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit.
Als Betriebsleiter:in führen Sie ein aktuell 6-köpfiges Team mit fachlicher Kompetenz und Fingerspitzengefühl – Sie erkennen individuelle Stärken, schaffen ein produktives Miteinander und setzen den Wachstumskurs an unserem neuen Standort fort.
Mit viel Gestaltungsspielraum können Sie Strukturen mitprägen und die Zukunft der Abteilung aktiv mitgestalten. Optional besteht die Möglichkeit den Standort in Leisnig mitzuleiten.
Betriebsleiter (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Vollzeit
JBRP1_DE
#J-18808-Ljbffr weniger ansehenFür einen Kunden in Baden-Württemberg suchen wir ab sofort einen Chefarzt (m/w/d) für die Psychosomatik.
Die Rehaklinik für Psychosomatik und Psychotherapie verfügt über etwa 270 Betten und behandelt dort im Jahr etwa 1.000 Patient*innen mit einem breiten Spektrum von psychosomatischen und psychologischen Erkrankungen. Bei der Behandlung werden die Zusammenhänge von psychischer, sozialer und körperlicher Bedingungen der Menschen besonders berücksichtigt und individuell abgestimmte Therapiepläne erstellt.
Das Haus legt Schwerpunkte in Adipositas, Gefährdungen der Erwerbsfähigkeit, gynäkologischen und orthopädischen Psychosomatik, Psychotraumatologie und Essstörungen. Die multiprofessionellen und interdisziplinär zusammenarbeitenden Teams wenden sowohl tiefenpsychologische als auch verhaltenstherapeutische und systemische Methoden an.
Der Standort der Klinik zeichnet sich durch seine idyllische Lage inmitten wunderschöner Naturlandschaften aus. Außerdem sind Sie von hier aus mit dem Auto gut an mehrere Großstädte angebunden. Somit haben Sie in der Region vielfältige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung, unter anderem mit Wandern, Radfahren oder Reiten in der Natur oder auch Theater, Museen, Konzerten und Festivals. Damit finden Sie hier ideale Voraussetzungen sich in dieser neuen Heimat wohlzufühlen.
Das klingt nach einer passenden Stelle für Sie?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Chefarzt (m/w/d) für die Psychosomatik!
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigAnleitung des HausesVerantwortung für die multiprofessionellen MitarbeitendenFachliche Leitung der TeamsKoordination und SupervisionInnovation der TherapiekonzepteErstellen von BehandlungsplänenIhr Profil - fachlich und persönlichFacharzttitel Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie und PsychotherapieZusatzqualifikation in der Sozialmedizin oder im Rehabilitationswesen (von Vorteil)Hohes VerantwortungsbewusstseinOrganisationstalentInnovationsgeist und EngagementFührungsqualitäten und KommunikationsstärkeEinfühlungsvermögen und freundliches AuftretenIhre Vorteile - attraktiv und fairAttraktive Vergütung + AltersvorsorgeSpannende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz mit ausgezeichneten ZukunftsperspektivenVerantwortungsvolles und spannendes AufgabengebietVereinbarkeit von Familie und BerufInteressante EntwicklungsmöglichkeitenHilfe beim Finden einer WohnungInteressante Vorteile und Vergünstigungen\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehenFür einen Kunden im Pendelgebiet Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kardiologie.
Die Klinik ist ein Grund- und Regelversorger mit ca. 300 Betten, wovon ca. 40 Betten auf die kardiologische Abteilung entfallen. Die Medizinische Klinik der Inneren Medizin und Kardiologie führt viele großen Kardiologischen Untersuchungen mit modernsten Geräten Behandlungsmöglichkeiten durch. In der Region ist die Klinik der erste Anlaufpunkt bei kardiologischen Beschwerden. Die Klinik betreibt beispielswiese einen Herzkatheter Messplatz. Die Chefärzte besitzen die volle Weiterbildung in der Inneren Medizin und Kardiologie.
Der Klinikstandort liegt in der unmittelbaren Nähe von der schönen Kesselstadt Stuttgart. Die Klinikstadt vereint den städtischen Flair und die Nähe zur Natur. Stuttgart eignet sich dabei wunderbar als Wohnort, da die Klinik innerhalb von nur 20-30 Minuten erreichbar ist. Kultur und Freizeit, Erlebnis und Erholung, die Stadt bietet alles, was das Leben ausmacht. Singles, Paare und Familien finden hier ideale Bedingungen um Sesshaft zu werden.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigAusübung kardiologischer Tätigkeiten in der non- invasiven, sowie invasiven KardiologieBetreuung der zugeordneten Assistenzärzte auf der StationWeiterbildung junger Ärzte in allen Bereichen der Kardiologieverstärkte ambulante und stationäre Arbeiterste Anlaufstelle für alle kardiologischen BeschwerdenIhr Profil - fachlich und persönlichFacharzt für Innere Medizin und KardiologieErfahrung in der invasiven Kardiologie bzw. Bereitschaft dies zu erlernenmehrmonatige Erfahrung in kardiologischer Intensiv MedizinEinbringung von eigenen SchwerpunktenSelbstständige EchokardiografieSelbstständige ICD ohne CRTIhre Vorteile - attraktiv und fairVergütung nach TV-Ärzte/VKAbetriebliche AltersvorsorgeAttraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehmes BetriebsklimaSelbständige und verantwortungsvolle TätigkeitUnterstützung der Fort- und WeiterbildungLinkskatheter Messplatz\n#J-18808-Ljbffr weniger ansehenWe’re looking for an experienced Senior Product Manager to join our team at StudySmarter and help shape the future of learning! If you’re passionate about AI, education, and building exceptional products, this role is for you.
As a Senior Product Manager at StudySmarter, you will:
Take broad ownership of our core product - covering key features like learning modes and our AI assistant
Work on our overarching product vision and strategy together with our CPO and Design Lead - playing a crucial role in taking our company to our Series B and beyond
Shape quarterly strategy and OKRs for your cross-functional product team, in close collaboration with the CPO
Run continuous discovery and user testing to uncover pain points and identify opportunities - especially around new AI-powered learning experiences
Define the ideal monetization approach for any product area you work on
Collaborate closely with engineering, design, marketing, QA, and analytics to deliver impactful solutions
Stay at the forefront of industry and tech trends to keep our product on the cutting edge - especially when it comes to AI innovation
Embrace a fast, iterative approach - building, shipping, (sometimes) failing, learning and innovating - not only with our dedicated Greenfielding team or in our regular hackathons, but every day
3+ years of product management experience, ideally in B2C; experience with subscription products or habit-forming apps is a strong plus
A builder mindset - you’re hands-on, action-oriented, and love turning ideas into reality
Curiosity and experience with AI - not just in the product itself, but also as a tool to improve your workflow and prototyping process
Strong skills in product strategy, problem-solving, prioritization, and execution
Fluency with data, metrics, and experimentation to drive informed decisions
A sharp eye for design and a strong sense of UX and product aesthetics
Excellent communication and collaboration skills - you work well with cross-functional teams and make complex topics easy to understand
Immer da, immer nah: Unser Versprechen wird täglich für viele Menschen zur persönlichen Erfahrung. Seit 1722 versichern wir Werte und damit Existenzen.
500 Geschäftsstellen und die Sparkassen als Partner an unserer Seite sorgen für eine intensive Betreuung und bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden.
Zur Verstärkung eines Agentur-Teams suchen wir Sie als
Geschäftsstellenleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Unser Angebot:
Wir glauben, dass man am besten ineinem persönlichen Gespräch herausfinden kann, ob man zueinander passt.
Sie sehen das genauso?
OlbrichtArom entwickelt und produziert seit über 150 Jahren Aromen für die Lebensmittelindustrie. In unserem Technology Center am Standort Ahrensburg bündeln wir Fachwissen und moderne Technik, um innovative und marktgerechte Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können. Am Standort Hatten ist der Sitz unserer Produktion. Wir gehören zur Stern-Wywiol Gruppe, einer dynamischen konzernunabhängigen Unternehmensgruppe mit 14 Betrieben in Deutschland und 20 Auslandsfilialen weltweit.
Als Betriebsleiter:in führen Sie ein aktuell 6-köpfiges Team mit fachlicher Kompetenz und Fingerspitzengefühl – Sie erkennen individuelle Stärken, schaffen ein produktives Miteinander und setzen den Wachstumskurs an unserem neuen Standort fort.
Mit viel Gestaltungsspielraum können Sie Strukturen mitprägen und die Zukunft der Abteilung aktiv mitgestalten. Optional besteht die Möglichkeit den Standort in Leisnig mitzuleiten.
Betriebsleiter (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Vollzeit
JBRP1_DE
#J-18808-Ljbffr weniger ansehenDetmold Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Aufgaben: Leite das Finanzmanagement und unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.Arbeitgeber: Beckhoff Automation ist ein globaler Spezialist für Automatisierungs- und Steuerungstechnik mit über 5.300 Mitarbeitenden.Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement und Führungserfahrung.Andere Informationen: Die Bewerbung erfolgt über HAPEKO, die absolute Diskretion garantiert.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als ein führender Spezialist für Automatisierungs- und Steuerungstechnik mit weltweit rund 5.300 Mitarbeitenden, 41 Tochterunternehmen und einem Umsatz von 1,17 Mrd. Euro im Jahr 2024 sucht die Beckhoff Automation GmbH & Co. KG zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und zukunftsorientiert denkendeLeitung Finanzen / Head of Finance (m/w/d) für die Unternehmenszentrale in Verl.Im Zuge des beständigen globalen Wachstums baut Beckhoff Automation seine Organisation weiter aus und führt mit der Position der Leitung Finanzen / Head of Finance (m/w/d) die Abteilungen Finanzbuchhaltung und Controlling sowie den Treasury-Bereich unter einer Leitung zusammen. Sie tragen somit die Verantwortung für das nationale und internationale Finanzmanagement der Beckhoff Automation Gruppe und unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung der Firmengruppe.Beckhoff Automation GmbH & Co. KG hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH exklusiv mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH verarbeitet werden. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine zuverlässige Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen steht Ihnen Herr Tobias Volke unter 0521 583 2870 gern zur Verfügung.
Leitung Finanzen / Head of Finance (m/w/d) Beckhoff Automation Arbeitgeber: LifeworQBeckhoff Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie attraktiven Benefits und einem internationalen Netzwerk, ist die Unternehmenszentrale in Verl der ideale Ort für Fachkräfte, die eine bedeutende Rolle im Finanzmanagement eines global agierenden Unternehmens übernehmen möchten.
So bekommst du den Job: Leitung Finanzen / Head of Finance (m/w/d) Beckhoff Automation
Informiere dich gründlich über Beckhoff Automation und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen zur Unternehmensstrategie passen.
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Beckhoff. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Finanzplanung und zum internationalen Finanzmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Zeige deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit in den Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du die Abteilungen Finanzbuchhaltung, Controlling und Treasury effektiv leiten würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzen / Head of Finance (m/w/d) Beckhoff AutomationFinanzbuchhaltung
Strategisches Denken
Budgetierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)
Analytische Fähigkeiten
Entscheidungsfindung
Tipps für deine Bewerbung ????Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Beckhoff Automation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung Finanzen relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Finanzmanagement, Controlling und strategischer Planung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Finanzbereich ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung von Beckhoff Automation beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitestVerstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuellen Ziele und Strategien von Beckhoff Automation. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzmanagement betrieben hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung, im Controlling und im Treasury-Bereich verdeutlichen.
Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu sprechen.
Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest
Ähnliche Positionen bei anderen ArbeitgebernDurchschnittlich 4,7x mehr Vorstellungsgespräche mit Premium100k+ Nutzer haben bereits einen Job auf Vaia gefunden
Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest
#J-18808-Ljbffr weniger ansehen