SAP Cash Management Consultant (m/w/d)
für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig
Sie sind für die Beratung unserer internen Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlichDafür analysieren Sie fachlich und technisch die Systeme und modellieren ProzesseSie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig im SAP Cash Management sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen (wie insbesondere SAP FS-CD und SAP FI)Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragenZudem sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um die Themen Zahlungsverkehr und Bankenkommunikation verantwortlichIhr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationSie zeichnen sich durch eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Beratungsumfeld in der Versicherungsbranche, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP Cash Management und SAP Multi-Bank Connectivity ausEine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie ausSie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-NiveauWas uns ausmacht
Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-TicketGesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame EventsFlexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-BüroPersönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job RotationBesonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-ProgrammeWohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken VerbundIhr Ansprechpartner im Personalbereich
Michael Wöhrmann, Tel.
SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d)
für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig
Sie verantworten das Anforderungsmanagement für das SAP-Consulting im Finanzressort für die verschiedenen Kundenbereiche (u. a. Rechnungswesen, Kapitalanlage, Einkauf)Sie stellen die Anforderungserhebung anhand von Qualitätskriterien sicher, behalten den Überblick über Anforderungen, Fehler sowie Projekte und steuern in Abstimmung mit den Verantwortlichen das PortfolioIm Rahmen der Releaseplanungen überwachen Sie u. a. die Test- und Freigabeprozesse vor der jeweiligen ProduktivsetzungSie arbeiten eng mit Stakeholdern sowie den verantwortlichen Führungskräften im Rahmen der Ressourcenplanung und -steuerung zusammenZudem sind Sie für die laufende Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements verantwortlichIhr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationSie zeichnen sich durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Anforderungsmanagement sowie entsprechende Kenntnisse in Jira und Planisware aus – zudem besitzen Sie ausgeprägte OrganisationsfähigkeitenEine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie ausSie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-NiveauWas uns ausmacht
Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-TicketFlexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-BüroBesonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-ProgrammeGesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame EventsPersönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job RotationWohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken VerbundIhr Ansprechpartner im Personalbereich
Michael Wöhrmann, Tel.
