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  • Teamleitung Immobilienmanagement / Technik m/w/d  

    - Leipzig
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    Teamleitung Immobilienmanagement / Technik m/w/d TAG Immobilien AG Leipzig Vollzeit (39 Std./Woche) Vollzeit (39 Std./Woche) Leipzig ab sofort Stellenkennziffer: 1208TL-03/2025 | Berufserfahrene Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung für das Immobilienmanagement/ Technik für die LIM Region Leipzig. Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden in der Immobilienbewirtschaftung und Technik sowie für Dienstleister und Kooperationspartner fachliche und disziplinarische Teamführung und Weiterentwicklung eines Teams von 17 Mitarbeitenden Steuerung und Optimierung der Bewirtschaftungsprozesse und technischen Abläufe sowie Übernahmetechnischer und operativer Aufgaben Budgetverantwortung für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Kostenkontrolle und Erstellung von Reportings Schnittstelle zwischen der mietrechtlichen und technischen Objektbetreuung und zu anderen internen Abteilungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung Verantwortung für die Instandhaltung , Wartung und Modernisierung unserer Immobilien sowie Koordination externer Dienstleister und Handwerksunternehmen Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften , insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und Gebäudetechnik Was sollte ich mitbringen? abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im Immobilienmanagement, idealerweise mit technischer Ausrichtung nachweisliche Führungserfahrung und Motivation zur Weiterentwicklung von Teams und Strukturen Hard Skills: fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltungsmanagement und Mietrecht, gute EDV-/SAP-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B Soft Skills: strukturierte, eigenverantwortliche und zum Unternehmenserfolg ausgerichtete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung Benefits Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage. Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Ansprechpartner Claudia Becker Abteilungsleitung E-Mail schreiben TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den »bewerben«-Button. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb einer Stunde eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, wenden Sie sich bitte an jobs@tag-ag.com . Das sind wir: Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens. Einblick in unsere Teams Beruflich mit uns durchstarten. Jetzt bewerben! weniger ansehen
  • Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und B... mehr ansehen
    Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es,... Wirtschaftsanalyse;Wohnimmobilienmarkt;Vermietung;Selbstbewusstsein;Berechnung;Analyse;Konzentriert Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
  • Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d TAG Immobilien AG • Er... mehr ansehen

    Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d TAG Immobilien AG • Erfurt • Vollzeit (39 Std./Woche) Vollzeit (39 Std./Woche) Erfurt ab sofort 180721-01/2026 | Berufserfahrene Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister sowie Geschäftspartner Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen einschließlich der Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben mit entsprechender Dokumentation Steuerung von Hausmeisterdiensten sowie Bearbeitung von Modernisierungs- und Versicherungsvorgängen Projektarbeit im Immobilienmanagement , mit besonderem Fokus auf ein nachhaltiges Quartiersmanagement Was sollte ich mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung : zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf Berufserfahrung : im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im direkten Kundenkontakt Hard Skills : gute EDV-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B Soft Skills : strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung Benefits Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage. Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Ansprechpartnerin Yvonne Beyer Teamleitung E-Mail schreiben TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den "bewerben"-Button. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb einer Stunde eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, wenden Sie sich bitte an jobs@tag-ag.com . Das sind wir: Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens. Einblick in unsere Teams Beruflich mit uns durchstarten. Jetzt bewerben!

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  • Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/dTAG Immobilien AG • Erf... mehr ansehen

    Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d

    TAG Immobilien AG • Erfurt • Vollzeit (39 Std./Woche)

    Vollzeit (39 Std./Woche)

    Erfurt

    ab sofort

    180721-01/2026 | Berufserfahrene

    Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

    Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister sowie GeschäftspartnerVerwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen einschließlich der Koordination von InstandhaltungsmaßnahmenDurchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben mit entsprechender DokumentationSteuerung von Hausmeisterdiensten sowie Bearbeitung von Modernisierungs- und VersicherungsvorgängenProjektarbeit im Immobilienmanagement, mit besonderem Fokus auf ein nachhaltiges Quartiersmanagement

    Was sollte ich mitbringen?

    Abgeschlossene Ausbildung: zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren BerufBerufserfahrung: im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im direkten KundenkontaktHard Skills: gute EDV-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse BSoft Skills: strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung

    Benefits

    Work-Life-Balance

    Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

    Urlaub

    Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.

    Mobilität

    Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

    Gesundheit

    Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.

    Miteinander

    Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit.

    Mitarbeitervorteile

    Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.

    Soziales Management

    Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.

    Weiterbildung

    Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

    Ansprechpartnerin

    Yvonne BeyerTeamleitung

    E-Mail schreiben

    TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den "bewerben"-Button.Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb einer Stunde eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, wenden Sie sich bitte an jobs@tag-ag.com.

    Das sind wir:

    Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.

    Einblick in unsere Teams

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    Teamleitung Immobilienmanagement / Technik m/w/d TAG Immobilien AG Leipzig Vollzeit (39 Std./Woche) Vollzeit (39 Std./Woche) Leipzig ab sofort Stellenkennziffer: 1208TL-03/2025 | Berufserfahrene Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung für das Immobilienmanagement/ Technik für die LIM Region Leipzig. Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden in der Immobilienbewirtschaftung und Technik sowie für Dienstleister und Kooperationspartner fachliche und disziplinarische Teamführung und Weiterentwicklung eines Teams von 17 Mitarbeitenden Steuerung und Optimierung der Bewirtschaftungsprozesse und technischen Abläufe sowie Übernahmetechnischer und operativer Aufgaben Budgetverantwortung für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Kostenkontrolle und Erstellung von Reportings Schnittstelle zwischen der mietrechtlichen und technischen Objektbetreuung und zu anderen internen Abteilungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung Verantwortung für die Instandhaltung , Wartung und Modernisierung unserer Immobilien sowie Koordination externer Dienstleister und Handwerksunternehmen Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften , insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und Gebäudetechnik Was sollte ich mitbringen? abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im Immobilienmanagement, idealerweise mit technischer Ausrichtung nachweisliche Führungserfahrung und Motivation zur Weiterentwicklung von Teams und Strukturen Hard Skills: fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltungsmanagement und Mietrecht, gute EDV-/SAP-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B Soft Skills: strukturierte, eigenverantwortliche und zum Unternehmenserfolg ausgerichtete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung Benefits Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage. Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Ansprechpartner Claudia Becker Abteilungsleitung E-Mail schreiben TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den »bewerben«-Button. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb einer Stunde eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, wenden Sie sich bitte an jobs@tag-ag.com . Das sind wir: Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens. Einblick in unsere Teams Beruflich mit uns durchstarten. Jetzt bewerben! weniger ansehen
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    Teamleitung Immobilienmanagement / Technik m/w/d TAG Immobilien AG Leipzig Vollzeit (39 Std./Woche) Vollzeit (39 Std./Woche) Leipzig ab sofort Stellenkennziffer: 1208TL-03/2025 | Berufserfahrene Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Teamleitung für das Immobilienmanagement/ Technik für die LIM Region Leipzig. Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden in der Immobilienbewirtschaftung und Technik sowie für Dienstleister und Kooperationspartner fachliche und disziplinarische Teamführung und Weiterentwicklung eines Teams von 17 Mitarbeitenden Steuerung und Optimierung der Bewirtschaftungsprozesse und technischen Abläufe sowie Übernahmetechnischer und operativer Aufgaben Budgetverantwortung für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Kostenkontrolle und Erstellung von Reportings Schnittstelle zwischen der mietrechtlichen und technischen Objektbetreuung und zu anderen internen Abteilungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung Verantwortung für die Instandhaltung , Wartung und Modernisierung unserer Immobilien sowie Koordination externer Dienstleister und Handwerksunternehmen Sicherstellung gesetzlicher Vorschriften , insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und Gebäudetechnik Was sollte ich mitbringen? abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im Immobilienmanagement, idealerweise mit technischer Ausrichtung nachweisliche Führungserfahrung und Motivation zur Weiterentwicklung von Teams und Strukturen Hard Skills: fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltungsmanagement und Mietrecht, gute EDV-/SAP-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B Soft Skills: strukturierte, eigenverantwortliche und zum Unternehmenserfolg ausgerichtete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung Benefits Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage. Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Ansprechpartner Claudia Becker Abteilungsleitung E-Mail schreiben TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den »bewerben«-Button. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb einer Stunde eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, wenden Sie sich bitte an jobs@tag-ag.com . Das sind wir: Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens. Einblick in unsere Teams Beruflich mit uns durchstarten. Jetzt bewerben! weniger ansehen
  • Bilanzbuchhalter m/w/d  

    Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Pro... mehr ansehen
    Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche – unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. Hier treffen Organisationstalent, strategisches Denken und Innovationskraft aufeinander– häufig hinter den Kulissen, aber immer im Mittelpunkt des Geschehens. Bilanzbuchhalter m/w/d TAG Immobilien AG • Berlin, Gera, Hamburg • Vollzeit (39 Std./Woche) • ab sofort • Stellenkennziffer: 19011-02/2026 Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind. Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse (IFRS/HGB) für meinen Betreuungsbereich erstelle ich eigenverantwortlich Arbeitsabläufe gestalte ich aktiv mit und unterstütze Projekte zur Prozessoptimierung und Digitalisierung des Konzernrechnungswesens mit modernen IT-Programmen Eigenverantwortliche Aktualisierung des Bilanzierungshandbuchs sowie Erstellung neuer Bilanzierungsrichtlinien Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Bilanzierungsrichtlinien sowie Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Bilanzierungsstandards Bei Sonderprojekten (z.B. Integration von Akquisitionen oder Verschmelzungen) habe ich die Möglichkeit, mich fachlich weiterzuentwickeln Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung mit fundierten Fachkenntnissen in HGB und IFRS Hard Skills : Fundierte SAP-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Excel, Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Soft Skills : Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Aufgaben, ausgeprägte Weiterentwicklungsbereitschaft sowie sichere Kommunikation Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage. Miteinander Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. xbzrezb Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. weniger ansehen
  • Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und B... mehr ansehen
    Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter – von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es,... Kostenkontrolle;Unternehmenserfolg;Technik;Operative Aufgaben;Prozessentwicklung;Hoch- und Tiefbau;Servicearbeiten;Budgetverantwortung;Qualitätsförderung;Teamentwicklung;Wartungsmanagement;Gebäudetechnik;Optimierung;Berichterstellung;Real Estate;Kundenorientiert;EDV;Reparatur;Servicearbeiten;Entwicklung;SAP;Teamleitung;Teamleitung;Mietrecht;Verantwortung;Renovierung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
  • Leitung Immobilienmanagement m/w/d für die Regionen Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern  

    - Greifswald, Hamburg, Rostock, Schwerin, Stralsund
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    Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es,... Wohneigentum;In sicherer Weise;Vermietung;Qualitätssicherung;Teamleitung;Kommunikation;Digitalisierung;Kundenorientiert;Portfolioanalyse;Konzeptentwicklung;Reisebereitschaft;Quartiersarbeit;Nachhaltigkeit;Real Estate;Wirtschaftlichkeit;Teamentwicklung;Behörden;Kundenerfahrung;Führung;Prozessentwicklung;Flexibilität;Ansprechpartner;Servicearbeiten;Real Estate;Entwicklung;Engagement;Eigeninitiative;Vertragsmanagement;Teamleitung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen

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