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  • Kennziffer: ZECM-273/26 Veröffentlicht: 09.07.2026 Beginn: früh... mehr ansehen
    Kennziffer: ZECM-273/26 Veröffentlicht: 09.07.2026 Beginn: frühestmöglich, unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen Umfang: 100 % Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Bewerbungsfrist: 31.07.2026 Zentrale Rollen- und Rechteverwaltung - Beschäftigte*r (d/m/w) mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung ZECM - Zentraleinrichtung Campusmanagement, IT-Dienstleistungszentrum der TU Berlin Ihre Aufgaben Die TU Berlin betreibt ein zentrales IdM/IGA-System zur Pflege von anwendungsbezogenen und anwendungsübergreifenden Rollen und Berechtigungen. Im Zuge der Digitalisierung ist die Integration der zahlreichen Anwendungen aus Lehre und Verwaltung von großer strategischer Bedeutung. Die Entwicklung von Rollen- und Berechtigungsmodellen erfordert die enge Abstimmung mit den Fachverantwortlichen zu Aspekten wie Rollenzuschnitt, IT‑Sicherheit und Compliance. Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachabteilungen, CIO, CISO und betrieblichem Datenschutz die notwendigen Rollenkonzepte und realisieren diese im IdM‑System und für die SAP‑Anwendungen der TU Berlin auch in der SAP‑Systemlandschaft. Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) in Informatik oder einem verwandten Gebiet oder vergleichbare nachgewiesene Fähigkeiten und Kenntnisse tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der rollenbasierten Zugriffskontrolle theoretische Grundlagen und praktische Erfahrungen bei der Implementierung von SAP‑Berechtigungsobjekten (PFCG) theoretische und nachgewiesene praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Programmiererfahrung Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Produkte erwünscht grundlegendes Verständnis für rechtliche Grundlagen (z. B. Datenschutz, IT‑Sicherheit) hohe Motivation, gemäß Verordnungen und Richtlinien strategische Ziele umzusetzen und diese aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten, erwünscht sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Hinweise zur Bewerbung Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E‑Mail in einem PDF‑Dokument an personal@campusmanagement.tu-berlin.de . Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie hier: https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen/205401 Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen. Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - ZECM, Frau Müller-Klang, Sekr. EN 50, Einsteinufer 17, 10587 Berlin. www.tu-berlin.de Wir haben die Ideen für die Zukunft. Zum Nutzen der Gesellschaft. Wir haben die Ideen für die Zukunft. Zum Nutzen der Gesellschaft. www.tu-berlin.de weniger ansehen
  • Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu b... mehr ansehen
    Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

    Universitäts­professur – BesGr. W3

    für das Fachgebiet „Tragwerks­konstruktionen des Hochbaus“. Die Professur soll über das Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in Wissenschaft und Forschung an deutschen Hochschulen finanziert werden. Das Professorinnenprogramm fördert die Erstberufung von Frauen auf Professuren (hier: die Erstberufung auf eine W3-Professur) und zielt damit auf die Erhöhung der Anzahl von Wissenschaftlerinnen in Spitzenfunktionen. Kennziffer: VI-282/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 01.07.2024) Aufgabenbeschreibung:
    Die Professur soll den Konstruktiven Ingenieurbau auf dem Gebiet „Tragwerks­konstruktionen des Hochbaus“ in Lehre und Forschung ingenieurwissenschaftlich weiterentwickeln und neue Forschungsschwerpunkte etablieren: Die Forschung im Bereich der Tragwerke für den Hochbau muss künftig die Fragen von Gesellschaft, Industrie und Wissenschaft nach ressourcen­schonenden, nachhaltigen Gebäuden mit drastisch reduziertem CO2‑Footprint beantworten. Dies erfordert grundlegend neue Tragwerkskonzepte, die neuartige umweltfreundliche Materialien sowie innovative Herstell- und Wieder­verwertungs­technologien nutzen. Sie müssen integral erforscht werden, im Zusammenspiel von Architektur, Energie-, Gebäudetechnik, Bauphysik u. a. sowie unter Berücksichtigung der schnell fortschreitenden Herstellmöglichkeiten der Industrie. Zukünftige Tragwerke müssen resilient sein und eine sehr lang dauernde, multifunktionale Nutzung ermöglichen. Die angeführten Themen sind ungelöste, brennende Fragen der Bauschaffenden, zugleich mit den zunehmend nachdrücklicher vorgetragenen Forderungen nach kostengünstigeren, innerhalb kürzester Planungs- und Bauzeiten realisierbaren Gebäude- und Tragwerks­lösungen für den Hochbau. Das Fachgebiet ist am Institut für Bauingenieurwesen angesiedelt und soll material­übergreifend zu effizienten, ressourcen­schonenden, kreislaufgerechten Hochbautragwerken forschen und lehren. Im Bachelor- und Masterstudiengang Bauingenieurwesen vermittelt das Fachgebiet Grundlagen und vertiefte Kenntnisse zu Entwurf, Modellierung, Berechnung, Bemessung und Konstruktion von nachhaltigen Tragwerken aus unterschiedlichen Materialien, inklusive des Holzbaus. Die Lehrveranstaltungen finden in deutscher Sprache statt. Eine Mitwirkung der Professur am englischsprachigen M.Sc.‑Studiengang Civil Systems Engineering ist erwünscht. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Führung und Leitung des Fachgebietes und seiner Mitarbeiter*innen, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Wissens- und Technologietransfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversity­kompetentes nachhaltigkeits­orientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit.

    Erwartete Qualifikationen:
    Erfüllung der Einstellungs­voraussetzungen gemäß § 100 BerlHG. Hierzu gehören ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen; besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (i. d. R. nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion); zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (i. d. R. positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen); sowie pädagogische Eignung, dokumentiert in einem Lehrportfolio (nähere Informationen zum Lehrportfolio siehe Webseite der Technischen Universität Berlin, ).

    Gesucht wird ein*e erfahrene*r Nachwuchswissenschaftler*in, die*der sich aus der bisherigen Forschungs- und/oder Berufstätigkeit heraus durch herausragende fachliche Kompetenz bei der Erforschung und Umsetzung von Tragwerken im Hochbau auszeichnet. Erfahrungen in der Akquisition und Durchführung von Drittmittel­projekten sollten vorhanden sein.

    Erforderlich sind: überdurchschnittliche fachliche und methodische Kompetenzen, auch in experimentellen Methoden, im Bereich der Modellierung und der Simulation von Tragwerken Praxiserfahrung in der Vielfalt des materialübergreifenden Entwurfs, der Modellierung, der Berechnung, der Bemessung und der Konstruktion von Tragwerken für den Hochbau, nachgewiesen beispielsweise durch entsprechende berufliche Tätigkeiten Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen am Bauen beteiligten Professionen, wie der Architektur, Bauphysik und der Gebäudetechnik, nachgewiesen beispielsweise durch entsprechende berufliche Tätigkeiten oder Veröffentlichungen Bereitschaft, die materialübergreifende Lehre im Konstruktiven Ingenieurbau im Bachelor- und Masterstudium im Team durchzuführen Bereitschaft und die Fähigkeit, Grundvorlesungen in allen Bereichen des Konstruktiven Ingenieurbaus anbieten zu können Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung in den Forschungsschwerpunkten der Fakultät im Rahmen der oben beschriebenen Herausforderungen an den Hochbau und der TU Berlin Die Technische Universität Berlin erwartet von ihren Professor*innen die Bereitschaft und Kompetenz, Verantwortung für die Leitung und strategische Entwicklung des Fachgebietes und seiner Mitarbeiter*innen zu übernehmen. Dies beinhaltet insbesondere das Bewusstsein der besonderen Verantwortung für die Schaffung gender- und diversitätssensibler Arbeits- und Studienbedingungen. Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt sowie zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft und Fähigkeit, in Forschung und Lehre Impulse zur Internationalisierung und einem nachhaltigkeitsorientierten Handeln zu setzen, wird erwartet. Erfahrungen mit Initiativen in der Wissenschafts­kommunikation sowie im Wissens- und Technologietransfer sind wünschenswert.

    Als international profilierte Universität setzen wir sehr gute Englischkenntnisse voraus und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von nicht deutschsprachigen Wissenschaftler*innen. Zugleich wird die Beherrschung bzw. Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt, da diese zur Erfüllung der Aufgaben erforderlich ist (mindestens C1 Gemeinsamer europäischer Referenz­rahmen).

    Eine Doppelbesetzung der Professur (geteilte Professur) ist nicht möglich.

    Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bieten Ihnen und Ihrer Familie mit dem Dual Career Service Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an.

    Ihre Bewerbung in Deutsch richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den folgenden Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Forschungs- und Lehrkonzept, Lehrportfolio, Liste ausgeführter Projekte, Nachweise weiterer Praxiserfahrung und Entwicklungen im Hochbau, Preise, Liste der eingeworbenen Drittmittel, Publikationsliste und eine Nennung der Ihrer Einschätzung nach fünf wichtigsten Publikationen) per E‑Mail in einer PDF‑Datei an . Die Bereitstellung von elektronischen Unterlagen über Cloud-Dienste wie WeTransfer, Dropbox o. ä. wird nicht akzeptiert. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Technische Universität Berlin – Die Präsidentin –, Dekanin der Fakultät VI Planen Bauen Umwelt, Straße des 17. Juni 152, 10623 Berlin.

    Die TU Berlin möchte ihre Berufungsverfahren chancengerechter gestalten und hat dazu in einem Pilotprojekt ein Formular zur Berücksichtigung des akademischen Alters in Berufungsverfahren entwickelt. Das Formular soll seit Anfang 2023 regelhaft in den Verfahren genutzt werden. Das Formular (Excel-Datei) steht hier zum Download für Sie bereit:

    Für Auskünfte zum formalen Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an . Fachliche Anfragen richten Sie bitte ebenfalls an die genannte E‑Mail-Adresse; diese werden an die*den Vorsitzende*n der Berufungskommission weitergeleitet.

    Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
    Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
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