Sachbearbeiter für Wandler in Umspannwerken (m/w/d)
TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Sachbearbeiter (m/w/d) für Wandler in Umspannwerken für die Region Hessen . Diese Stelle ist für den Standort Borken zu besetzten.
Dein Beitrag für TenneT
Du bist eigenverantwortlich für die Betreuung und Instandhaltung von Strom-, Spannungswandlern- und Ableitern im 220/-380-kVBereich, einschließlich der Störungsbehebung und -analyse zuständig
Weiterhin bist Du für die Durchführung von Inbetriebnahmen zuständig
Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen internen Fachbereichen ist für Dich selbstverständlich und bereitet dir Freude
Du beauftragst, steuerst und koordinierst Dienstleister
Darüber hinaus bist Du für die Baustellenüberwachung , die Qualitätskontrolle und die Umsetzung von Arbeitssicherheitsvorgaben verantwortlich
Die Budgetplanung- und -überwachung mittels SAP runden Dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Außerdem kannst Du eine Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar vorweisen
Du punktest mit erster Berufserfahrung in o.g. Aufgabenbereichen
Ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen auf Deutsch ist für Dich selbstverständlich
Dir ist der sichere Umgang mit MS-Office und SAP nicht fremd
Unsere Herausforderungen
Grid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität - um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen.
Zusätzliche Informationen
Frühestens ab 01. Februar 2026
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
Die Stelle ist unbefristet
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bringst eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat) mit
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
Unsere Benefits
Unser Recruiting Prozess
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - in nur wenigen Minuten online möglich! Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview via MSTeams.
Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Dijana Nikolic
Recruitment Specialist
People | Talent Acquisition
dijana.nikolic@tennet.eu
Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast "Entlang des Stroms" informiert rund um die Themen der Energiewelt
IDE, KI und mehr über TenneT
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
_______
Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
_______
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lighting the way ahead together
https://careers.tennet.eu/careers/JobDetail/99493
weniger ansehenSkip to content \nTenneT\n\nCareer site (DE)\nCareer site (NL)\n Search jobs \n Get recommendations \n Job alert \n\n Login \n English \n\nDeutsch\nEnglish\nNederlands\n\n\n\n\n\n\n Senior Legal Counsel für Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht (m/w/d) \n\n Apply \n\n Senior Legal Counsel für Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht (m/w/d) \n\nTenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!\nWir suchen einen leidenschaftlichen Senior Legal Counsel für Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht (m/w/d) am Standort Bayreuth mit Option auf Homeoffice, vielleicht bist Du das?\n\n\n Dein Beitrag für TenneT \n\nFachexperte Kapitalmarktrecht: Du berätst im Kapitalmarktrecht mit Schwerpunkt auf Wertpapierhandelsrecht, einschließlich Veröffentlichungs- und Meldepflichten, sowie im Gesellschaftsrecht mit dem Schwerpunkt auf Gestaltung und Fortentwicklung von Joint-Venture- und Gesellschaftsverträgen\n\nMAR-Officer: Du unterstützt die Gremienarbeit des Unternehmens und bist als MAR Officer tätig.
Als MAR Officer leitest/koordinierst du auch alle Aktivitäten rund um die praktische Umsetzung des Insider-Rechts\n\nGesellschaftsverträge: Du entwickelst Joint-Venture- und Gesellschaftsverträge in Verhandlung mit Co-Investoren weiter und übernimmst die Administration von Joint-Venture- und Gesellschaftsverträgen\n\nM&A Projekte: Zudem begleitest du Projekte wie M&A-Transaktionen, Konzernfinanzierungen und Kapitalmarktprojekte national und international\n\nKompetente Ansprechperson: Du berätst bei Gesellschafterbeschlüssen und Sonderthemen (Formwechsel, Spaltung, Verschmelzung etc.), erstellst Rechtsgutachten und bist Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Führungskräfte sowie externe Kanzleien und Wirtschaftsprüfer\n\nVertretung für TenneT: Du vertrittst TenneT bei gerichtlichen Auseinandersetzungen mit gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichem Bezug, steuerst externe Anwälte und bereitest Notartermine vor\n\n\n\n Dein Profil \n\nJuristischer Bildungshintergrund: Eine erfolgreiche juristische Ausbildung und der Abschluss des Referendariats mit dem zweiten juristischen Staatsexamen sind die Basis Deiner Karriere\n\nExpertise Gesellschafts- & Kapitalmarktrecht: Du kannst langjährige Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens mit Schwerpunkt auf Kapitalmarkt- und Gesellschaftsrecht (Personen-/Kapitalgesellschaften) sowie M&A vorweisen\n\nÜberzeugende Arbeitsweise: Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und ausgezeichneter Selbstorganisation überzeugst Du uns mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten, hohem analytischen Denkvermögen sowie präziser Arbeitsweise\n\nKommunikationstalent: Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, diplomatisches Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, lösungsorientiert und zugleich unternehmerisch verständlich zu vermitteln\n\nSprachkenntnisse: Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) werden in Wort und Schrift für diese Rolle vorausgesetzt\n\nIT-Kenntnisse: Ein professioneller Umgang mit den Produkten des MS Office-Paketes sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit KI-Tools (z.B. MS Copilot) runden Dein Profil ab\n\n\n\n Unser Recruiting Prozess \n\n\n Unsere Benefits \n\nFlexibilität\n\n\n\nWir sind familienfreundlich und lebensnah\nBei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf\n\nEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung\n\n\n\nDetails\n\nAttraktive Vergütung & Sozialleistungen\n\n\n\nAttraktive Vergütung & Sozialleistungen\nAttraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge\n\nEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden\n\n\n\nDetails\n\nKörperliche\nund mentale Gesundheit &\npersönliche Entwicklung\n\n\nGesundheit - Deine Basis\nEnergie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort\nUnsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei\n\n\nDetails\n\nModernes &\nArbeitsumfeld\n\n\n\n\nModernes Arbeitsumfeld\nArbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort\n\nUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung\n\n\n\nDetails\n\n\n\n Unsere Herausforderungen \n\n Die Unit "Legal Affairs" bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung.
In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholdern innterhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogener Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht. \n\n Zusätzliche Informationen \n\nAb dem nächstmöglichen Zeitpunkt\nDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden\nDie Stelle ist unbefristet\nDie Position erfordert eine gelegentliche Reisebereitschaft (ca.
einmal pro Monat), abhängig von den jeweiligen Anforderungen\nEs besteht die Möglichkeit einer Syndikusanwaltschaft\n\nDie Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!\n\n\n Vergütung \n\n 93800 € - 117700 € \n\n IDE, KI und mehr über TenneT \n\n Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. \nWir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.
\n\n_______\n Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
\n_______\nTenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft.
Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
\nLighting the way ahead together\n\n\n\n\n\nCopyright © 2024
weniger ansehen
Skip to content \nTenneT\n\nCareer site (DE)\nCareer site (NL)\n Search jobs \n Get recommendations \n Job alert \n\n Login \n English \n\nDeutsch\nEnglish\nNederlands\n\n\n\n\n\n\n HSE Business Partner (m/w/d) \n\n Apply \n\n HSE Business Partner (m/w/d) \n\n TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
Wir suchen einen leidenschaftlichen HSE Business Partner (m/w/d) am Standort Lehrte bei Hannover mit Einsatz in Schleswig-Holstein und Niedersachsen , vielleicht bist Du das? \n\n Dein Beitrag für TenneT \n\nAls Teil des Teams der Sicherheitsfachkräfte berätst und unterstützt Du unsere Führungskräfte, Projektleiter und Mitarbeitenden (m/w/d) in allen Aspekten der Arbeitssicherheit und trägst damit zu wichtigen Entscheidungen bei\n\nDu übernimmst alle Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), koordinierst Schulungen und Unterweisungen und förderst die Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur sowie Standards und Prozesse\n\nDarüber hinaus erarbeitest Du Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung von Vorgaben, Prozessen und Standards für die Arbeitssicherheit\n\nBei Baustellenbegehungen überprüfst Du die Einhaltung der geltenden HSE-Anforderungen, koordinierst die bestellten SiGeKos und Sicherheitsaufsichten und stellst die Dokumentation sowie Maßnahmenverfolgung sicher\n\nSchließlich analysierst Du eigenständig Unfälle und entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen geeignete Präventionsmaßnahmen\n\n\n\n Dein Profil \n\nDu bist Meister oder Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung, vorzugsweise im Bau- oder Elektrotechnikbereich. Alternativ hast Du ein technisches Studium abgeschlossen oder bringst einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit\n\nEine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) ist erforderlich, die Qualifikation als SiGe-Koordinator (m/w/d) ist von Vorteil\n\nSicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt; Kenntnisse im Umspannwerks-, Freileitungs- oder Kabelbau sowie in Managementsystemen sind wünschenswert\n\nDeine sehr guten Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, sowie ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil ab\n\n\n\n Unser Recruiting Prozess \n\n\n Unsere Benefits \n\nFlexibilität\n\n\n\nWir sind familienfreundlich und lebensnah\nBei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf\n\nEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung\n\n\n\nDetails\n\nAttraktive Vergütung & Sozialleistungen\n\n\n\nAttraktive Vergütung & Sozialleistungen\nAttraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14.
Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge\n\nEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden\n\n\n\nDetails\n\nKörperliche\nund mentale Gesundheit &\npersönliche Entwicklung\n\n\nGesundheit - Deine Basis\nEnergie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort\nUnsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei\n\n\nDetails\n\nModernes &\nArbeitsumfeld\n\n\n\n\nModernes Arbeitsumfeld\nArbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort\n\nUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung\n\n\n\nDetails\n\n\n\n Unsere Herausforderungen \n\n Die Abteilung Health, Safety & Environment (HSE) definiert und implementiert HSE-Standards für Onshore- und Offshore-Projekte sowie Instandhaltung. Sie fördert eine starke Sicherheitskultur auf Basis der SNOE-Prinzipien, der 8 Life Saving Rules und von „Safety by Design“. Gemeinsam mit internen und externen Partnern stellt sie die Betriebssicherheit und regulatorische Compliance sicher.
Sie unterstützt Umwelt- und Nachhaltigkeitsziele, verantwortet das Integrierte Managementsystem (IMS) nach ISO 45001, ISO 14001 und weiteren Standards und sorgt unternehmensweit für kontinuierliche Verbesserung, Auditfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. \n\n Zusätzliche Informationen \n\nAb sofort \n\nDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden\n\nDie Stelle ist zunächst auf 4 Jahre befristet\n\nDie Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 3 Tagen pro Woche , abhängig von den jeweiligen Anforderungen\n\n\nDie Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!\n\n\n Vergütung \n\n 79000 € - 92600 € \n\n IDE, KI und mehr über TenneT \n\n Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können.
Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
\nWir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. \n\n_______\n Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen.
Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. \n_______\nTenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber.
Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt.
Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. \nLighting the way ahead together\n\n\n\n\n\nCopyright © 2024
weniger ansehen