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TOPOS Personalberatung GmbH
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  • Head of International Strategy (m/w/d) Mittelständische Software- & IT... mehr ansehen
    Head of International Strategy (m/w/d) Mittelständische Software- & IT-Gruppe Unser Mandant Unser Mandant ist ein erfolgreiche mittelständische IT- und Softwaregruppe mit Sitz in Hamburg, die komplexe, cloudbasierte Plattformlösungen zur digitalen Vernetzung unterschiedlicher Akteure entlang internationaler Prozessketten entwickelt und vertreibt. Einige hundert Mitarbeitende verteilen sich auf das Kernunternehmen sowie mehrere spezialisierte Tochtergesellschaften an verschiedenen Standorten im Bundesgebiet. Im Zuge der angestrebten schrittweisen Internationalisierung wird nun die Position des Head of International Strategy (m/w/d) neu geschaffen, die am Hauptstandort in Hamburg angesiedelt ist. Ihre Aufgaben Entwicklung und schrittweise Umsetzung einer europäischen Business-Development-Strategie. Identifikation neuer Märkte und Entwicklung individueller (organischer oder anorganischer) Markteintrittsstrategien. Erstellung von Business Cases. Schrittweise Umsetzung der zu verabschiedenden Internationalisierungsstrategie und gezielte Entwicklung der entsprechenden Märkte über die nächsten Jahre hinweg. Steuerung von M&A-Aktivitäten sowie Verantwortung für die systematische Kundengewinnung in diesen Märkten. Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften. Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends. Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium; alternativ ein überzeugender Praxiswerdegang. Langjährige Erfahrung in relevanten Positionen mit Bezug zu Internationalisierungsstrategien, Business Development und/oder strategischem Vertrieb, bspw. bei einem IT-Dienstleister, einem Softwareunternehmen, im digitalen Plattformgeschäft oder in einem entsprechend positionierten Consultingunternehmen. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von (internationalen) Wachstums- und Geschäftsfeldstrategien. Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Kunden- und Marktsegmente. Gutes Verständnis für IT-/Software-Produkte. Strategische Kompetenz in Verbindung mit hoher Umsetzungsorientierung. Mindestens erste (Projekt-)Führungserfahrung sowie ein moderner und kommunikativer Managementstil. Hohe Affinität und Gespür für Märkte und technologische Trends. Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit. (Multi-)Projektmanagementfähigkeiten. Sehr gute englische Sprachkenntnisse. Wenn diese mittelständische Aufbauaufgabe Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0560726 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0560726 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Herr Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart München weniger ansehen
  • Sales Manager PLM - Shipbuilding (m/f/d)  

    - Hamburg
    Sales Manager PLM - Shipbuilding (m/f/d) Our Client For an establ... mehr ansehen
    Sales Manager PLM - Shipbuilding (m/f/d) Our Client For an established, owner-managed provider of PLM consulting and software with more than 300 employees and locations in Germany, other European countries, and the U.S., we are looking for a sales-driven professional with a technical background in shipbuilding. The company is independent of system integrators and software vendors, operates its own integration solution that is unique in the maritime market, and counts well-known reference customers from shipbuilding, aerospace, automotive, and mechanical engineering. Shipbuilding is regarded as a strategic growth area - in this role, you will take on commercial responsibility for it. Ihre Aufgaben Further developing the international customer base and targeted expansion in Asia/Pacific and South America Identifying new business opportunities at shipyards, suppliers, shipping companies, and classification societies Building and maintaining long-term relationships at decision-maker level (C-level, engineering, and IT management) Taking responsibility for proposals, price negotiations, and contract finalization under international conditions Developing customized solutions in close coordination with product management Ensuring a smooth transition from the proposal phase to the project phase Representing the company at international industry conferences and trade shows Regular reporting to senior management on the sales pipeline and goal achievement Ihr Profil A degree in shipbuilding, marine engineering, mechanical engineering, industrial engineering, or a comparable technical qualification with practical experience in the maritime sector Several years of professional experience in shipbuilding - at a shipyard, a systems integrator, a software provider, or an engineering firm Demonstrable sales or presales experience, ideally in PLM, PDM, or engineering software solutions An existing network at shipyards, among suppliers, and within other maritime institutions Sound knowledge of shipbuilding-specific IT environments (e.g. NAPA, AVEVA Marine, CADMATIC, ShipConstructor) and their integration into PLM/PDM and ERP systems Proven negotiation skills with C-level decision-makers as well as engineering and IT representatives Fluent written and spoken English and a strong willingness to travel for regular client visits at home and abroad Does this challenge appeal to you? Please apply quoting reference number P0490726 and enclosing your complete application documents via the following link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0490726 For an initial confidential phone conversation, Stephan Löw will be pleased to assist you at +49 40/27 84 99-30. We assure you of full confidentiality. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart München weniger ansehen
  • Großprojektleitung Hochschulbau (m/w/d) GMH | Gebäudemanagement Hambur... mehr ansehen
    Großprojektleitung Hochschulbau (m/w/d) GMH | Gebäudemanagement Hamburg GmbH Unser Mandant Die GMH | Gebäudemanagement Hamburg GmbH ist ein etabliertes Bau- und Bewirtschaftungsunternehmen im Besitz der Freien und Hansestadt Hamburg. Sie plant, baut, saniert und bewirtschaftet kommunale Immobilien wie Hochschul-, Schul- und Sonderimmobilien und übernimmt - zusammen mit der im Verbund arbeitenden SBH Schulbau Hamburg - die Bau- und Bewirtschaftungsaufgaben für über 3.000 Standorte im Bildungs- und Sportbereich. Darunter sind so namhafte Großprojekte wie das „Haus der Erde“, das „MIN-Forum“, das Geomatikum, der Olympiastützpunkt und das Projekt „Berliner Tor“. Zur erneuten Kapazitätsausweitung wird nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Großprojektleitung Hochschulbau (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Verantwortliche Steuerung des gesamten Bauvorhabens von der Planung bis zur Abnahme durch den Mieter über alle Leistungsphasen hinweg. Wahrnehmung aller „klassischen“ Bauherrenkernaufgaben und -verantwortlichkeiten. Verantwortung für die Vergabe und Steuerung von Planungs- und Bauleistungen. Steuerung des interdisziplinären Projektteams sowie externer Projektbeteiligter. Vertretung der Bauherreninteressen in alle Richtungen. Steuerung komplexer Projektverläufe einschließlich Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement- Entwicklung tragfähiger Lösungen in anspruchsvollen Projektsituationen. Bei Bedarf aktives Krisenmanagement und Beseitigung von Störungen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Bau- oder Immobilienbezug; alternativ ist aber ggf. auch ein Praxiswerdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen vorstellbar. Mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung größerer und v.a. komplexer Hochbauprojekte, etwa in einer Bauunternehmung, in einem Projektsteuerungsbüro oder auf Eigentümerseite. Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams. Idealerweise bereits Erfahrung oder Bezug zum Thema „öffentliches Bauen“. Belegbare Erfahrung in Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Projektleitung, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätssicherung. Sehr gute Kenntnis aller bzw. möglichst vieler Leistungsstufen aus der Praxis. Nachweisbare Erfahrung bei der aktiven und stringenten Steuerung von Dienstleistern, Gewerken und anderen Projektbeteiligten. Kenntnis der einschlägigen Regelwerke (VOB, AHO, BGB, HOAI, VgV, etc.). Motivierender Führungsstil sowie ein souveräner persönlicher Auftritt. Die GMH bietet Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen eines öffentlichen Unternehmens. Unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg. Umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie. Großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung. 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester. Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office. Kostenfreie Kindernotfallbetreuung. Monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets. Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Fitness-Studios. Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0550726 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0550726 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Herr Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart München weniger ansehen
  • Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Mittelständisches technisches D... mehr ansehen
    Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Mittelständisches technisches Dienstleistungsunternehmen Unser Mandant Das Unternehmen unseres Mandanten erbringt ein breites Spektrum technischer Dienstleistungen für die Industrie. Der Hauptsitz liegt in Hessen, die Belegschaft umfasst mehrere hundert Beschäftigte, der Jahresumsatz bewegt sich in der gehobenen zweistelligen Millionenklasse. Das Unternehmen ist wachstumsorientiert, technisch stark und operiert mit der Entscheidungsgeschwindigkeit eines inhabergeprägten Mittelständlers. Im Zuge einer Nachfolgesituation sowie aufgrund der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d), der als Teil des Geschäftsführungsteams, die kaufmännischen und administrativen Strukturen und Prozesse weiter professionalisier und ein kleines eingespieltes Team mit Orientierung und Verbindlichkeit führt. Ihre Aufgaben Mitwirkung an der unternehmerischen Gesamtverantwortung als Teil des GF-Teams. Strategische und operative Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich. Modernisierung und Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse, insbesondere Aufbau eines leistungsfähigen Controlling-Systems. Führung und Weiterentwicklung des kleinen kaufmännischen Teams. Steuerung der Liquiditätsplanung und des Working Capital Managements. Schnittstelle zu Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Kreditinstituten. Erstellung, Kommentierung und Erläuterung des Reportings gegenüber den Gesellschaftern. Verantwortung für das kaufmännische Risikomanagement und die interne Kontrollstruktur. Kaufmännische Begleitung von kleineren M&A-Prozessen und Due-Diligence-Prüfungen. Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen in der Administration. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder ein überzeugender Praxiswerdegang mit Zusatzqualifikationen. Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsverantwortung, bspw. als kaufmännische Leitung oder als Leitung Controlling Branchenhintergrund in einem mittelständisch geprägten Dienstleistungs- oder Serviceunternehmen (vorzugsweise B2B). Analytische und strategische Stärke, gepaart mit Freude an der operativen Umsetzung. Praxis in der eigenhändigen Implementierung oder Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen. Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten im kaufmännischen Bereich. Fundierte Kenntnisse im HGB-Rechnungswesen. Erfahrung in der Führung kleiner bis mittelgroßer kaufmännischer Teams. Nachweisbare Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen. Mindestens gute Englischkenntnisse. Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0380526 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0380526 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart München weniger ansehen
  • Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infra... mehr ansehen

    Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes und international tätiges Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen. Als spezialisierter Value-Added-Distributor verbindet das Unternehmen technologische Kompetenz mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum.
    Mit einem breiten Portfolio aus IT-Infrastruktur-, Cloud- und energienahen Lösungen adressiert das Unternehmen Systemhäuser, Reseller und Managed Service Provider in Deutschland und weiteren europäischen Ländern.
    Im Zuge der weiteren Expansion wird eine zentrale Führungsposition neu geschaffen. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Raum Heidelberg und in Ludwigsburg.

    Ihre Aufgaben

    In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer eigenständigen Business Unit im Distributionsumfeld.
    Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget
    Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie
    Ausbau bestehender Geschäftsfelder sowie Erschließung neuer Marktsegmente
    Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios
    Steuerung zentraler Schnittstellen (Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations)
    Aufbau und Pflege strategischer Hersteller- und Partnerbeziehungen
    Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams
    Einführung und Steuerung relevanter KPIs zur Performance-Steuerung

    Ihr Profil

    Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Distributions- oder technologiegetriebenen Umfeld
    Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Geschäftseinheiten
    Erfahrung im indirekten Vertrieb (Systemhäuser, MSPs, Reseller)
    Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern, insbesondere mit chinesischen Partnern, sowie Verständnis für deren Geschäfts- und Kommunikationskultur
    Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung
    Strategische Stärke kombiniert mit hoher Umsetzungsfähigkeit
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Das Angebot

    Unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
    Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
    Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
    Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsdynamik
    Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile und Firmenwagen
    Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive

    Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22420526 mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:

    Hier online bewerben - Sales Director (m/w/d) Distribution Market

    Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
    TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
    Kreuznacher Straße 60
    70372 Stuttgart

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    Nürnberg
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    München

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  • Speditionsleiter (m/w/d) Dienstleistungsunternehmen für Transport und... mehr ansehen
    Speditionsleiter (m/w/d) Dienstleistungsunternehmen für Transport und Logistik Unser Mandant Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Transport und Logistik mit Sitz in Norddeutschland. Das Unternehmen verfügt über langjährig gewachsene Kundenbeziehungen und zählt in seinem Marktsegment (Transport von Spezialfahrzeugen) zu den führenden Anbietern hinsichtlich Effizienz, Steuerung und Performance. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun ein engagierter Speditionsleiter (m/w/d) gesucht, der operative Führungsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein miteinander verbindet. Ihre Aufgaben Das Ziel der Position ist die Sicherstellung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Ablaufs sämtlicher Transport- und Dispositionsprozesse. Der Stelleninhaber übernimmt dabei eine zentrale Führungsfunktion innerhalb des operativen Tagesgeschäfts. Hierzu gehören im Einzelnen u.a. die folgenden Aufgaben: Operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Disposition, Fuhrpark und Fahrpersonal Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Disposition und Fahrbetrieb Steuerung und Koordination einer effizienten Einsatz- und Tourenplanung Sicherstellung eines wirtschaftlichen und reibungslosen Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Verantwortung für die Einhaltung relevanter Vorschriften und Sicherheitsstandards im Transportumfeld Übernahme der Funktion als Verkehrsleiter gem. Verordnung (EG) Nr. 1071/2009 Kontrolle und Organisation der Fahrzeugwartung sowie des technischen Fuhrparkmanagements Sicherstellung der Einhaltung von Sozialvorschriften, Fahrerlaubnissen und gesetzlichen Dokumentationspflichten Steuerung und Überwachung externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit Kunden und internen Schnittstellen Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Steuerung des operativen Geschäfts Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen Verantwortung für Schulungen und Unterweisungen des Fahrpersonals, insbesondere im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutz Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditions- oder Logistikkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Spedition, Transportlogistik oder Fuhrparkmanagement Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften im Transport- und Fahrpersonalrecht IHK-Fachkundeprüfung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zu deren Erlangung Erfahrung in der Führung operativer Teams sowie in der Steuerung eines anspruchsvollen Tagesgeschäfts Hohe Kennzahlen- und Kostenorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit TMS-Systemen von Vorteil Gute organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit Hohes Maß an Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0340426 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0340426 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Laurien unter der Tel. 040/27 84 99-11 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart München weniger ansehen
  • Leiter Vertrieb & Marketing (m/w/d) Komponenten für Brandschutzsysteme... mehr ansehen
    Leiter Vertrieb & Marketing (m/w/d) Komponenten für Brandschutzsysteme Unser Mandant Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Mitteldeutschland und beliefert seine Kunden in anspruchsvollen Industrien weltweit, u.a. in den Bereichen Öl & Gas, Petrochemie, Luftfahrt, maritime Anwendungen sowie Feuerwehr und Recyclingwirtschaft. Vertrieben wird über ein globales Partnernetz und eigene Außendienststrukturen. Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung prägen die Unternehmenskultur. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun der Leiter Vertrieb & Marketing (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Operative und strategische Gesamtverantwortung für Vertrieb und Marketing mit dem Ziel, den globalen Umsatz nachhaltig zu steigern und die Marktposition des Unternehmens als technologischer Referenzanbieter weiter auszubauen. Hierzu gehören u.a.: Erarbeitung und Umsetzung einer integrierten Vertriebs- und Marketingstrategie Führung, Weiterentwicklung und bedarfsgerechte Erweiterung der unterstellten Teams mit ca. 20 Mitarbeitenden Ausbau und kontinuierliche Pflege des internationalen Partnernetzwerks Unterstützung bei komplexen Angeboten und Key-Account-Projekten Überwachung und Weiterentwicklung aller Marketingmaßnahmen Vertretung des Unternehmens in relevanten Branchenverbänden und auf internationalen Fachmessen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb erklärungs-bedürftiger technischer Produkte Belegbare Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung und Steuerung von Teams Kenntnisse im Brandschutz, in der Löschtechnik oder im verwandten Anlagenbau sind wünschenswert Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung internationaler Distributoren-Netzwerke Fundierte Kenntnisse im internationalen B2B-Marketing Erfahrung in der der KPI-gestützten Steuerung von Vertriebsorganisationen Interkulturelle Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0290426 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0290426 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart München weniger ansehen
  • Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infra... mehr ansehen
    Sales Director Distribution Market (m/w/d) Channel-Business | IT-Infrastructure | Cloud | Energy Solutions Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes und international tätiges Unternehmen im Bereich IT-Distribution und Technologielösungen. Als spezialisierter Value-Added-Distributor verbindet das Unternehmen technologische Kompetenz mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum. Mit einem breiten Portfolio aus IT-Infrastruktur-, Cloud- und energienahen Lösungen adressiert das Unternehmen Systemhäuser, Reseller und Managed Service Provider in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Im Zuge der weiteren Expansion wird eine zentrale Führungsposition neu geschaffen. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Raum Heidelberg und in Ludwigsburg. Ihre Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer eigenständigen Business Unit im Distributionsumfeld. Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie Ausbau bestehender Geschäftsfelder sowie Erschließung neuer Marktsegmente Weiterentwicklung des Produkt- und Lösungsportfolios Steuerung zentraler Schnittstellen (Vertrieb, Presales, Vendor Management, Operations) Aufbau und Pflege strategischer Hersteller- und Partnerbeziehungen Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams Einführung und Steuerung relevanter KPIs zur Performance-Steuerung Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Distributions- oder technologiegetriebenen Umfeld Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Geschäftseinheiten Erfahrung im indirekten Vertrieb (Systemhäuser, MSPs, Reseller) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern, insbesondere mit chinesischen Partnern, sowie Verständnis für deren Geschäfts- und Kommunikationskultur Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und klare Ergebnisorientierung Strategische Stärke kombiniert mit hoher Umsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot Unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsdynamik Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Bestandteile und Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wachstumsstarkes Umfeld mit langfristiger Perspektive Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22420526 mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular: Hier online bewerben - Sales Director (m/w/d) Distribution Market Für erste Fragen steht Ihnen Ganna Pikula unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart München weniger ansehen
  • Leitung IT / CTO (m/w/d) Global führendes Unternehmen im Bereich kunde... mehr ansehen
    Leitung IT / CTO (m/w/d) Global führendes Unternehmen im Bereich kundenindividueller Produkte Unser Mandant Unser Klient gehört als Premiummarke zu einer großen, europaweit agierenden Gruppe und fertigt mit mehreren hundert Mitarbeitenden kundenindividuelle Produkte mit handwerklichem Geschick und höchstem Qualitätsanspruch. Hierbei ist er sowohl prozess- als auch produktseitig einzigartig. Er verfügt über Vertriebskanäle im Internet (eigene Website), über eigene Handelsgeschäfte, API Anbindung Shopify und shop in shop Systeme, wobei das Internet die zentrale Kommunikations- und Bestellplattform darstellt. Man arbeitet hocheffizient und unterzieht sich permanenten Optimierungsprozessen. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in der Region Köln. Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung und der klaren Wachstumserwartung wird nun in einer Nachfolgeregelung der Leiter IT / CTO (m/w/d) gesucht Ihre Aufgaben Grundsätzliches Ziel dieser Position ist es, den reibungslosen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der laufenden IT-Prozesse zu gewährleisten. Dies bedeutet im Einzelnen: Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der eigenen Teams, welches an zwei, räumlich voneinander getrennten, Standorten angesiedelt ist Aufbau effizienter Teamstrukturen und -prozesse Konzeption und Entwicklung der E-Commerce-Plattform unter Nutzung von Frontend-Technologien wie HTML5/CSS3/Javascript frameworks Koordination der kontinuierlichen Entwicklungstätigkeiten und der laufenden Projekte zur Verbesserung der E-Commerce-Plattform mit dem Ziel, sowohl die Usability als auch die Stabilität und Performance zu verbessern und dies in KPIs widerspiegeln Integration von externen Lösungen, APIs (z.B. Shopify) in die Plattform Spezifikation und Leitung von Projekten zur Entwicklung von Software auf Basis von serviceorientierten Architekturen und Internet-Technologien (z.B. Cloud-Lösungen) Integration von KI-Lösungen in sämtliche IT-Prozesse des Unternehmens Steuerung externer Serviceunternehmen Kosten- und Budgetverantwortung Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes Mitarbeit in gruppenweiten IT-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, der Mathematik, der Physik oder einer vergleichbaren Ausbildung (ein Werdegang über den 2. Bildungsweg ist ebenfalls vorstellbar) Fundierte Erfahrungen in der wertschätzenden Führung und Entwicklung eines IT-Teams und IT-Führungskräften sowie im Aufbau von effizienten Strukturen. Kenntnisse über Führen durch Ziele, situatives Führen und partizipative Lösungsfindung; Kenntnis von Feedbacktools und Ansätze zur Personalentwicklung, z.B. Coaching, und wendet diese erfolgreich an. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem E-Commerce-basierten Unternehmen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen IT-Projekten Gute Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung (SCRUM) Sehr gutes Verständnis für Prozesse und Abläufe im E-Commerce - SEO und GEO Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Continous Integration und Delivery, Systembetrieb und System-Infrastruktur Entwicklungserfahrung in Java, Javascript und Frontend-Technologien SAP-Kenntnisse von Vorteil Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0410626 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0410626 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Wilde unter der Tel. 040/27 84 99-60 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart München weniger ansehen
  • Business Controller (m/w/d) Controlling | Finanzplanung | Wachstum... mehr ansehen
    Business Controller (m/w/d) Controlling | Finanzplanung | Wachstum Das Unternehmen Unser Mandant ist ein inhabergeführter Value-Added-Distributor (VAD) mit Sitz im Großraum Stuttgart sowie weiteren Standorten in Deutschland, Österreich und Benelux. Mit rund 70 Mitarbeitenden und über 500 Partnern in der DACH-Region hat sich das Unternehmen in zwei strategisch relevanten Märkten etabliert: IT-Infrastruktur und Energietechnologie. Im IT-Bereich vertreibt es Hardware-, Software- und Managed-Service-Lösungen an Systemhäuser, Reseller und Managed Service Provider. Im Energiebereich wächst das Unternehmen gezielt in Feldern wie Energiespeicher, USV-Systeme und PV-nahe Technologien. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums wird eine neu geschaffene Schlüsselposition besetzt: Sie agieren als erster dedizierter Business Controller und zentraler Sparringspartner der Geschäftsführung - von der Finanz- und Liquiditätsplanung über das operative Vertriebscontrolling bis zur Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Bankgesprächen. Ihre Aufgaben Erstellung von Umsatz-, Kosten-, Ergebnis-, Cashflow- und Investitionsplanungen sowie Budget- und Mehrjahresplanung Mittelfristige Liquiditätsplanung und kurzfristige Finanzplanung (Treasury) Operatives Projekt- und Vertriebscontrolling; kaufmännischer Sparringspartner für den Vertrieb Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer; Vorbereitung von Unterlagen für Banken sowie Unterstützung bei Finanzierungsthemen und Fördermittelanträgen Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Tools und Systemen zur Unterstützung des weiteren Wachstums Überwachung von Kostenstrukturen, Aufbau eines Risiko- und Chancenmanagements sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei Ad-hoc-Anfragen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen - oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen Erfahrung in der Finanz- und Liquiditätsplanung, im Aufbau von Reportingstrukturen sowie in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Kenntnisse im Bereich HGB-Bilanzierung, Treasury und Finanzierungsthemen; Erfahrung mit Bankgesprächen und Fördermittelanträgen von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-Tools und Finanzmodellierung wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Unternehmensdaten Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Das Angebot Verantwortungsvolle Rolle als erster dedizierter Business Controller in einem spezialisierten, inhabergeführten Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Finanz- und Controlling-Strukturen - die Möglichkeit, eigene Ideen und Prozesse nachhaltig zu prägen Kurze Entscheidungswege, ein offenes, kollegiales Miteinander und direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option (bis zu zwei Tage pro Woche) Individuelle Trainingsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22570726 mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular: Hier online bewerben - Business Controller (m/w/d) Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart München weniger ansehen

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