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Triathlon Holding GmbH
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  • Teamleiter (m/w/d) Payroll  

    - Fürth
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehme... mehr ansehen
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen- Batterien / Batterie Branche) Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter Benefits wie Business Bike (Leasing von 2 Fahrrädern) Betriebliche Altersversorgung Personalführung: Sie sind disziplinarischer und fachliche Führungskraft für Ihr 6 köpfiges Team. Prozessgestaltung: Sie verbessern Organisationsstrukturen und optimieren Prozesse in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. Beratungsfunktion: Sie sind wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. Personalcontrolling: Sie bauen gemeinsam mit unserer Controlling-Abteilung das HR Reporting und Controllinga auf und führen Auswertungen aus dem Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem durch. Betriebsprüfung: Sie betreuen die Betriebsprüfungen mit Ihrem Team. Jahresabschlusserstellung: In Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Schnittstellen erarbeiten Sie zusammen den Jahresabschluss für Ihren Verantwortungsbereich. Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Kommunikation mit Behörden: Sie sind Kontaktperson für Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden. Kontenabstimmung: In Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung behalten Sie die Kosten im Blick. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation. Durch Ihre mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft sind Sie hauptverantwortlich in Ihrem Bereich. Sie können durch Ihre Führungskompetenz punkten, indem Sie bereits ein Team geleitet haben. Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise in SAP. Sie bringen gerne Projekte voran und können sich für die Digitalisierung begeistern. Dank Ihrer Hands-On Mentalität setzen Sie sich für Prozessoptimierungen ein. weniger ansehen
  • Team Manager - Vollzeit (m/w/d)  

    - Fürth
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen... mehr ansehen
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen- Batterien / Batterie Branche)Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen TeamFlexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive WeiterentwicklungsmöglichkeitenMitarbeiter Benefits wie Business Bike (Leasing von 2 Fahrrädern)Betriebliche AltersversorgungPersonalführung: Sie sind disziplinarischer und fachliche Führungskraft für Ihr 6 köpfiges Team.Prozessgestaltung: Sie verbessern Organisationsstrukturen und optimieren Prozesse in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.Beratungsfunktion: Sie sind wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.Personalcontrolling: Sie bauen gemeinsam mit unserer Controlling-Abteilung das HR Reporting und Controllinga auf und führen Auswertungen aus dem Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem durch.Betriebsprüfung: Sie betreuen die Betriebsprüfungen mit Ihrem Team.Jahresabschlusserstellung: In Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Schnittstellen erarbeiten Sie zusammen den Jahresabschluss für Ihren Verantwortungsbereich.Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnungen.Kommunikation mit Behörden: Sie sind Kontaktperson für Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden.Kontenabstimmung: In Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung behalten Sie die Kosten im Blick.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.Durch Ihre mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft sind Sie hauptverantwortlich in Ihrem Bereich.Sie können durch Ihre Führungskompetenz punkten, indem Sie bereits ein Team geleitet haben.Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise in SAP.Sie bringen gerne Projekte voran und können sich für die Digitalisierung begeistern.Dank Ihrer Hands-On Mentalität setzen Sie sich für Prozessoptimierungen ein. weniger ansehen
  • Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen... mehr ansehen
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen- Batterien / Batterie Branche)Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen TeamFlexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive WeiterentwicklungsmöglichkeitenMitarbeiter Benefits wie Business Bike (Leasing von 2 Fahrrädern)Betriebliche AltersversorgungPersonalführung: Sie sind disziplinarischer und fachliche Führungskraft für Ihr 6 köpfiges Team.Prozessgestaltung: Sie verbessern Organisationsstrukturen und optimieren Prozesse in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.Beratungsfunktion: Sie sind wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.Personalcontrolling: Sie bauen gemeinsam mit unserer Controlling-Abteilung das HR Reporting und Controllinga auf und führen Auswertungen aus dem Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem durch.Betriebsprüfung: Sie betreuen die Betriebsprüfungen mit Ihrem Team.Jahresabschlusserstellung: In Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Schnittstellen erarbeiten Sie zusammen den Jahresabschluss für Ihren Verantwortungsbereich.Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnungen.Kommunikation mit Behörden: Sie sind Kontaktperson für Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden.Kontenabstimmung: In Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung behalten Sie die Kosten im Blick.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.Durch Ihre mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft sind Sie hauptverantwortlich in Ihrem Bereich.Sie können durch Ihre Führungskompetenz punkten, indem Sie bereits ein Team geleitet haben.Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise in SAP.Sie bringen gerne Projekte voran und können sich für die Digitalisierung begeistern.Dank Ihrer Hands-On Mentalität setzen Sie sich für Prozessoptimierungen ein. weniger ansehen
  • Teamleiter (m/w/d) Payroll  

    - Fürth
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen... mehr ansehen
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen- Batterien / Batterie Branche)Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen TeamFlexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive WeiterentwicklungsmöglichkeitenMitarbeiter Benefits wie Business Bike (Leasing von 2 Fahrrädern)Betriebliche AltersversorgungPersonalführung: Sie sind disziplinarischer und fachliche Führungskraft für Ihr 6 köpfiges Team.Prozessgestaltung: Sie verbessern Organisationsstrukturen und optimieren Prozesse in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.Beratungsfunktion: Sie sind wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.Personalcontrolling: Sie bauen gemeinsam mit unserer Controlling-Abteilung das HR Reporting und Controllinga auf und führen Auswertungen aus dem Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem durch.Betriebsprüfung: Sie betreuen die Betriebsprüfungen mit Ihrem Team.Jahresabschlusserstellung: In Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Schnittstellen erarbeiten Sie zusammen den Jahresabschluss für Ihren Verantwortungsbereich.Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnungen.Kommunikation mit Behörden: Sie sind Kontaktperson für Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden.Kontenabstimmung: In Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung behalten Sie die Kosten im Blick.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.Durch Ihre mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft sind Sie hauptverantwortlich in Ihrem Bereich.Sie können durch Ihre Führungskompetenz punkten, indem Sie bereits ein Team geleitet haben.Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise in SAP.Sie bringen gerne Projekte voran und können sich für die Digitalisierung begeistern.Dank Ihrer Hands-On Mentalität setzen Sie sich für Prozessoptimierungen ein. weniger ansehen
  • Teamleiter (m/w/d) Payroll  

    - Fürth
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unterneh... mehr ansehen
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen- Batterien / Batterie Branche) Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter Benefits wie Business Bike (Leasing von 2 Fahrrädern) Betriebliche Altersversorgung Personalführung: Sie sind disziplinarischer und fachliche Führungskraft für Ihr 6 köpfiges Team. Prozessgestaltung: Sie verbessern Organisationsstrukturen und optimieren Prozesse in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. Beratungsfunktion: Sie sind wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. Personalcontrolling: Sie bauen gemeinsam mit unserer Controlling-Abteilung das HR Reporting und Controllinga auf und führen Auswertungen aus dem Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem durch. Betriebsprüfung: Sie betreuen die Betriebsprüfungen mit Ihrem Team. Jahresabschlusserstellung: In Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Schnittstellen erarbeiten Sie zusammen den Jahresabschluss für Ihren Verantwortungsbereich. Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Kommunikation mit Behörden: Sie sind Kontaktperson für Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden. Kontenabstimmung: In Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung behalten Sie die Kosten im Blick. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation. Durch Ihre mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft sind Sie hauptverantwortlich in Ihrem Bereich. Sie können durch Ihre Führungskompetenz punkten, indem Sie bereits ein Team geleitet haben. Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise in SAP. Sie bringen gerne Projekte voran und können sich für die Digitalisierung begeistern. Dank Ihrer Hands-On Mentalität setzen Sie sich für Prozessoptimierungen ein. weniger ansehen
  • Senior Tax Expert (m/w/d)  

    - Fürth
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breit... mehr ansehen
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten Hunde am Arbeitsplatz sind herzlich Willkommen! Steuer-Compliance & Reporting
    Verantwortung für die steuerliche Compliance aller deutschen Gesellschaften sowie Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Abgabe von Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und weiteren gesetzlichen Steuererklärungen Erstellung und Überprüfung von Steuerbilanzen, Steueraufstellungen sowie latenten Steuern im Rahmen der Jahresabschlüsse Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der deutschen Steuergesetze, Vorschriften und Berichtsanforderungen
    Steuerberatung & Risikomanagement
    Überprüfung steuerlicher Berechnungen, Abzüge und Gutschriften zur Minimierung von Risiken und Optimierung der Steuerposition Bereitstellung fachlicher Beratung zu deutschen Steuerthemen, einschließlich Organschaft (Körperschaftsteuer), umsatzsteuerlicher Organschaft sowie Grunderwerbsteuer (RETT) Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Kommunikation mit Steuerbehörden und Abstimmung mit externen Beratern
    Verrechnungspreise & Intercompany-Transaktionen
    Mitwirkung bei der Erstellung und Überprüfung von Verrechnungspreisdokumentationen gemäß deutschen Anforderungen Abstimmung von konzerninternen Transaktionen deutscher Gesellschaften und Sicherstellung der korrekten steuerlichen Behandlung
    Internationale Steuern & Pillar Two
    Überwachung der Einhaltung von Pillar-Two-Vorschriften einschließlich Dokumentation und Meldungen Unterstützung bei Country-by-Country-Reporting-Prozessen Zusammenarbeit mit dem Group-Tax-Team bei internationalen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere bei Transaktionen mit US-Gesellschaften
    Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
    Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finance, Accounting und Group Tax zur Sicherstellung einer abgestimmten steuerlichen Behandlung und Berichterstattung Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Berater für interne Stakeholder zu steuerlichen Auswirkungen in Deutschland Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mindestens 5 Jahre Erfahrung im deutschen Unternehmenssteuerrecht, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Körperschaftsteuerrecht, Umsatzsteuerrecht, Organschaftsregelungen sowie in der Grunderwerbsteuer (RETT) Erfahrung in der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und im Umgang mit konzerninternen Transaktionen Kenntnisse zu Pillar Two sowie internationalem Steuerreporting sind von Vorteil Erfahrung mit SAP ist wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil Zusätzliche steuerliche Qualifikationen (z. B. Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen oder entsprechende Zertifizierung) sind von Vorteil weniger ansehen
  • Senior Tax Expert (m/w/d)  

    - Fürth
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breite... mehr ansehen
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten EntwicklungsmöglichkeitenEin motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien)Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite stehtInterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 FahrräderUnbefristeten ArbeitsvertragEine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer AusstattungFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeitenHunde am Arbeitsplatz sind herzlich Willkommen! Steuer-Compliance & Reporting Verantwortung für die steuerliche Compliance aller deutschen Gesellschaften sowie Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Abgabe von Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und weiteren gesetzlichen SteuererklärungenErstellung und Überprüfung von Steuerbilanzen, Steueraufstellungen sowie latenten Steuern im Rahmen der JahresabschlüsseSicherstellung der vollständigen Einhaltung der deutschen Steuergesetze, Vorschriften und Berichtsanforderungen Steuerberatung & Risikomanagement Überprüfung steuerlicher Berechnungen, Abzüge und Gutschriften zur Minimierung von Risiken und Optimierung der SteuerpositionBereitstellung fachlicher Beratung zu deutschen Steuerthemen, einschließlich Organschaft (Körperschaftsteuer), umsatzsteuerlicher Organschaft sowie Grunderwerbsteuer (RETT)Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Kommunikation mit Steuerbehörden und Abstimmung mit externen Beratern Verrechnungspreise & Intercompany-Transaktionen Mitwirkung bei der Erstellung und Überprüfung von Verrechnungspreisdokumentationen gemäß deutschen AnforderungenAbstimmung von konzerninternen Transaktionen deutscher Gesellschaften und Sicherstellung der korrekten steuerlichen Behandlung Internationale Steuern & Pillar Two Überwachung der Einhaltung von Pillar-Two-Vorschriften einschließlich Dokumentation und MeldungenUnterstützung bei Country-by-Country-Reporting-ProzessenZusammenarbeit mit dem Group-Tax-Team bei internationalen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere bei Transaktionen mit US-Gesellschaften Funktionsübergreifende Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finance, Accounting und Group Tax zur Sicherstellung einer abgestimmten steuerlichen Behandlung und BerichterstattungAnsprechpartner und vertrauenswürdiger Berater für interne Stakeholder zu steuerlichen Auswirkungen in DeutschlandAbgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren FachgebietMindestens 5 Jahre Erfahrung im deutschen Unternehmenssteuerrecht, idealerweise in einem internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Körperschaftsteuerrecht, Umsatzsteuerrecht, Organschaftsregelungen sowie in der Grunderwerbsteuer (RETT)Erfahrung in der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und im Umgang mit konzerninternen TransaktionenKenntnisse zu Pillar Two sowie internationalem Steuerreporting sind von VorteilErfahrung mit SAP ist wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von großem VorteilZusätzliche steuerliche Qualifikationen (z. B. Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen oder entsprechende Zertifizierung) sind von Vorteil weniger ansehen
  • Senior Tax Expert (m/w/d)  

    - Fürth
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit bre... mehr ansehen
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen-Batterien) Ein freundliches Team, welches fachlich mit Rat und Tat zur Seite steht Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder Unbefristeten Arbeitsvertrag Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten Hunde am Arbeitsplatz sind herzlich Willkommen! Steuer-Compliance & Reporting
    Verantwortung für die steuerliche Compliance aller deutschen Gesellschaften sowie Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Abgabe von Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und weiteren gesetzlichen Steuererklärungen Erstellung und Überprüfung von Steuerbilanzen, Steueraufstellungen sowie latenten Steuern im Rahmen der Jahresabschlüsse Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der deutschen Steuergesetze, Vorschriften und Berichtsanforderungen
    Steuerberatung & Risikomanagement
    Überprüfung steuerlicher Berechnungen, Abzüge und Gutschriften zur Minimierung von Risiken und Optimierung der Steuerposition Bereitstellung fachlicher Beratung zu deutschen Steuerthemen, einschließlich Organschaft (Körperschaftsteuer), umsatzsteuerlicher Organschaft sowie Grunderwerbsteuer (RETT) Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Kommunikation mit Steuerbehörden und Abstimmung mit externen Beratern
    Verrechnungspreise & Intercompany-Transaktionen
    Mitwirkung bei der Erstellung und Überprüfung von Verrechnungspreisdokumentationen gemäß deutschen Anforderungen Abstimmung von konzerninternen Transaktionen deutscher Gesellschaften und Sicherstellung der korrekten steuerlichen Behandlung
    Internationale Steuern & Pillar Two
    Überwachung der Einhaltung von Pillar-Two-Vorschriften einschließlich Dokumentation und Meldungen Unterstützung bei Country-by-Country-Reporting-Prozessen Zusammenarbeit mit dem Group-Tax-Team bei internationalen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere bei Transaktionen mit US-Gesellschaften
    Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
    Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finance, Accounting und Group Tax zur Sicherstellung einer abgestimmten steuerlichen Behandlung und Berichterstattung Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Berater für interne Stakeholder zu steuerlichen Auswirkungen in Deutschland Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mindestens 5 Jahre Erfahrung im deutschen Unternehmenssteuerrecht, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Körperschaftsteuerrecht, Umsatzsteuerrecht, Organschaftsregelungen sowie in der Grunderwerbsteuer (RETT) Erfahrung in der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und im Umgang mit konzerninternen Transaktionen Kenntnisse zu Pillar Two sowie internationalem Steuerreporting sind von Vorteil Erfahrung mit SAP ist wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil Zusätzliche steuerliche Qualifikationen (z. B. Vorbereitung auf das Steuerberaterexamen oder entsprechende Zertifizierung) sind von Vorteil weniger ansehen
  • Teamleiter (m/w/d) Payroll  

    - Fürth
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen... mehr ansehen
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen- Batterien / Batterie Branche)Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen TeamFlexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive WeiterentwicklungsmöglichkeitenMitarbeiter Benefits wie Business Bike (Leasing von 2 Fahrrädern)Betriebliche AltersversorgungPersonalführung: Sie sind disziplinarischer und fachliche Führungskraft für Ihr 6 köpfiges Team.Prozessgestaltung: Sie verbessern Organisationsstrukturen und optimieren Prozesse in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.Beratungsfunktion: Sie sind wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.Personalcontrolling: Sie bauen gemeinsam mit unserer Controlling-Abteilung das HR Reporting und Controllinga auf und führen Auswertungen aus dem Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem durch.Betriebsprüfung: Sie betreuen die Betriebsprüfungen mit Ihrem Team.Jahresabschlusserstellung: In Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Schnittstellen erarbeiten Sie zusammen den Jahresabschluss für Ihren Verantwortungsbereich.Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnungen.Kommunikation mit Behörden: Sie sind Kontaktperson für Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden.Kontenabstimmung: In Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung behalten Sie die Kosten im Blick.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.Durch Ihre mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft sind Sie hauptverantwortlich in Ihrem Bereich.Sie können durch Ihre Führungskompetenz punkten, indem Sie bereits ein Team geleitet haben.Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise in SAP.Sie bringen gerne Projekte voran und können sich für die Digitalisierung begeistern.Dank Ihrer Hands-On Mentalität setzen Sie sich für Prozessoptimierungen ein. weniger ansehen
  • Team Manager - Vollzeit (m/w/d)  

    - Fürth
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen... mehr ansehen
    Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen- Batterien / Batterie Branche)Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen TeamFlexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive WeiterentwicklungsmöglichkeitenMitarbeiter Benefits wie Business Bike (Leasing von 2 Fahrrädern)Betriebliche AltersversorgungPersonalführung: Sie sind disziplinarischer und fachliche Führungskraft für Ihr 6 köpfiges Team.Prozessgestaltung: Sie verbessern Organisationsstrukturen und optimieren Prozesse in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.Beratungsfunktion: Sie sind wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.Personalcontrolling: Sie bauen gemeinsam mit unserer Controlling-Abteilung das HR Reporting und Controllinga auf und führen Auswertungen aus dem Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem durch.Betriebsprüfung: Sie betreuen die Betriebsprüfungen mit Ihrem Team.Jahresabschlusserstellung: In Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Schnittstellen erarbeiten Sie zusammen den Jahresabschluss für Ihren Verantwortungsbereich.Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie erstellen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnungen.Kommunikation mit Behörden: Sie sind Kontaktperson für Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden.Kontenabstimmung: In Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung behalten Sie die Kosten im Blick.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.Durch Ihre mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft sind Sie hauptverantwortlich in Ihrem Bereich.Sie können durch Ihre Führungskompetenz punkten, indem Sie bereits ein Team geleitet haben.Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise in SAP.Sie bringen gerne Projekte voran und können sich für die Digitalisierung begeistern.Dank Ihrer Hands-On Mentalität setzen Sie sich für Prozessoptimierungen ein. weniger ansehen

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