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ukrb Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg
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    Über uns

    Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patientinnen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit.

    AufgabenSie analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen das gewünschte Kandidatenprofil und entwickeln darauf basierend zielgruppenspezifische Recruiting- und SourcingstrategienSie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen und sorgen für eine zielgerichtete Ausspielung auf relevanten Kanälen und PlattformenSie identifizieren und sprechen Kandidat*innen aktiv und zielgruppenspezifisch anSie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Vorauswahl über die Interviewkoordination bis hin zur Entscheidung in enger Abstimmung mit den FachbereichenSie stellen eine durchgehend professionelle Candidate Experience sicher und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidat*innen und FachbereichenSie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Recruiting- und Sourcing Prozessen sowie Tools und Standards innerhalb des Recruitings einProfileine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur PersonalgewinnungErfahrung in der Personalgewinnung, im Active Sourcing, Vertrieb oder in HR-nahen, projektorientierten Tätigkeitensicherer Umgang mit Recruiting- und Sourcing-Methoden sowie digitalen ToolsFähigkeit, Zielgruppen zu analysieren und passende Such- und Ansprachestrategien abzuleitenausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und überzeugendes Auftretenproaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung gegenüber Kandidat*innen und FachbereichenFreude an Aufbau- und Weiterentwicklungsarbeitsehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)Wir bieteneinen unbefristeten Arbeitsvertrageine leistungsorientierte Vergütung, je nach Erfahrung und Qualifikationflexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenMitarbeiterparkplätze zu vergünstigten Konditionenein familienfreundliches Umfeld mit über 150 konzerneigenen KiTa-Plätzen auf dem Geländeselbstständiges Arbeiten mit Verantwortungsowie ein motiviertes & kollegiales TeamKontakt

    Wenn Sie Recruiting lieber draußen im Markt als im Postfach machen – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Debora Monté


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  • Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Die Erfahrung, die von... mehr ansehen
    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt. Volljurist / Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patient*innen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit. Wir bieten: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen Universitätsklinikum unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung geregelte Arbeitszeiten mit moderner Arbeitszeiterfassung familienfreundliches Arbeitsumfeld mit über 150 Plätzen in der konzernbetriebenen Kindertagesstätte vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung corporate benefits Ihre Aufgaben: Beratung und Begleitung bei allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts Gestaltung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen Entwicklung und Prüfung von Entgeltstrukturen, Vergütungssystemen und betrieblichen Nebenleistungen Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat Enge Zusammenarbeit mit Kollegen/innen aus HR und Führungskräften zur praxisnahen Umsetzung arbeitsrechtlicher Lösungen arbeitsrechtliche Begleitung von Umstrukturierungsvorhaben, wie z.B. Softwareeinführungen Ihr Profil: Sie sind Volljurist, idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, bevorzugt als Syndikus in einem Krankenhaus oder im medizinischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht, insbesondere im Bereich Mitbestimmung Erfahrung in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Nebenleistungen und Benefits Strategisches Verständnis für HR-Themen und die Fähigkeit, rechtliche Lösungen praxisorientiert zu entwickeln Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team telefonisch unter gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! xbzrezb Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung. weniger ansehen
  • Nutzen Sie die Chance, die interne Revision im Klinikum neu aufzubauen... mehr ansehen
    Nutzen Sie die Chance, die interne Revision im Klinikum neu aufzubauen und Ihre Expertise in Compliance, Prüfprozessen und Risikomanagement aktiv einzubringen. Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können. Mitarbeiter interne Revision (m/w/d) ab sofort, in Vollzeit Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patient*innen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit. Wir bieten Ihnen – Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Sicherheit Freuen Sie sich auf: einen unbefristeten Arbeitsvertrag verantwortungsvolle Position mit fachlicher Zuständigkeit eine leistungsorientierte Vergütung, je nach Erfahrung und Qualifikation flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterparkplätze zu vergünstigten Konditionen ein familienfreundliches Umfeld mit über 150 konzernbetriebenen KiTa-Plätzen auf dem Gelände selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung Ihre Aufgaben – analysieren, kontrollieren, dokumentieren und berichten Sie bauen die interne Revision im Klinikum strategisch auf und entwickeln Prozesse, Richtlinien und Prüfmechanismen. Sie führen regelmäßige Audits und Prüfungen in allen Fachbereichen durch, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicherzustellen. Sie identifizieren in all unseren Organisationseinheiten Risiken, Schwachstellen und Optimierungspotenziale in internen Abläufen und erarbeiten konkrete Handlungsempfehlungen. Sie erstellen Berichte und Präsentationen für die Geschäftsführung sowie Abteilungsleitungen und bereiten komplexe Themen verständlich auf. Sie beraten Führungskräfte bei Risikomanagement- und Kontrollfragen und unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen. Sie entwickeln Prüfpläne, dokumentieren Ergebnisse systematisch und gewährleisten die Nachvollziehbarkeit aller Prüfungen. Sie arbeiten eng mit Compliance, Controlling, Finanzbuchhaltung und weiteren Abteilungen zusammen, um ein einheitliches Kontroll- und Berichtswesen zu etablieren. Sie treiben Sonderprojekte zur Verbesserung von Prozessen, Dokumentation und Revisionsmethoden aktiv voran. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Prüfinstanzen. Ihr Profil – strukturiert, analytisch und durchsetzungsstark Wir wünschen uns: ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mehrjährige Erfahrung in interner Revision, Compliance, Controlling oder Audit, vorzugsweise im Gesundheitswesen analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ausgeprägtes Verständnis für gesetzliche Vorgaben, Prüfprozesse und interne Kontrollsysteme im Krankenhaus Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Revisions- oder Controlling-Systemen (z. B. SAP) von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! xbzrezb Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne zur Verfügung: Debora Monté Catharina Peckermann 03391/ 39- 11436/-7Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung. weniger ansehen
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    Über uns Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patientinnen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit. Aufgaben Sie analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen das gewünschte Kandidatenprofil und entwickeln darauf basierend zielgruppenspezifische Recruiting- und Sourcingstrategien Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen und sorgen für eine zielgerichtete Ausspielung auf relevanten Kanälen und Plattformen Sie identifizieren und sprechen Kandidat*innen aktiv und zielgruppenspezifisch an Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Vorauswahl über die Interviewkoordination bis hin zur Entscheidung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Sie stellen eine durchgehend professionelle Candidate Experience sicher und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidat*innen und Fachbereichen Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Recruiting- und Sourcing Prozessen sowie Tools und Standards innerhalb des Recruitings ein Profil eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Personalgewinnung Erfahrung in der Personalgewinnung, im Active Sourcing, Vertrieb oder in HR-nahen, projektorientierten Tätigkeiten sicherer Umgang mit Recruiting- und Sourcing-Methoden sowie digitalen Tools Fähigkeit, Zielgruppen zu analysieren und passende Such- und Ansprachestrategien abzuleiten ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung gegenüber Kandidat*innen und Fachbereichen Freude an Aufbau- und Weiterentwicklungsarbeit sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine leistungsorientierte Vergütung, je nach Erfahrung und Qualifikation flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterparkplätze zu vergünstigten Konditionen ein familienfreundliches Umfeld mit über 150 konzerneigenen KiTa-Plätzen auf dem Gelände selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung sowie ein motiviertes weniger ansehen
  • Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums bauen wir unser Recruiting-... mehr ansehen
    Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums bauen wir unser Recruiting-Team weiter aus und suchen engagierte Persönlichkeiten mit Leidenschaft für modernes Recruiting, Active Sourcing und den Aufbau nachhaltiger Talentstrukturen. Recruiting Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort Das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patient*innen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit. Wir bieten Ihnen – Perspektive, Wertschätzung und Gestaltungsspielraum Freuen Sie sich auf: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine leistungsorientierte Vergütung, je nach Erfahrung und Qualifikation flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterparkplätze zu vergünstigten Konditionen ein familienfreundliches Umfeld mit über 150 konzerneigenen KiTa-Plätzen auf dem Gelände selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung sowie ein motiviertes kollegiales Team Ihre Aufgaben – ansprechen, überzeugen, gewinnen Sie analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen das gewünschte Kandidatenprofil und entwickeln darauf basierend zielgruppenspezifische Recruiting- und Sourcingstrategien. Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen und sorgen für eine zielgerichtete Ausspielung auf relevanten Kanälen und Plattformen. Sie identifizieren und sprechen Kandidat*innen aktiv und zielgruppenspezifisch an. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Vorauswahl über die Interviewkoordination bis hin zur Entscheidung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Sie stellen eine durchgehend professionelle Candidate Experience sicher und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidat*innen und Fachbereichen. Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Recruiting- und Sourcing Prozessen sowie Tools und Standards innerhalb des Recruitings ein. Ihr Profil – kommunikativ, proaktiv und marktorientiert Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Personalgewinnung Erfahrung in der Personalgewinnung, im Active Sourcing, Vertrieb oder in HR-nahen, projektorientierten Tätigkeiten sicherer Umgang mit Recruiting- und Sourcing-Methoden sowie digitalen Tools Fähigkeit, Zielgruppen zu analysieren und passende Such- und Ansprachestrategien abzuleiten ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung gegenüber Kandidat*innen und Fachbereichen Freude an Aufbau- und Weiterentwicklungsarbeit sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) Wenn Sie Recruiting lieber draußen im Markt als im Postfach machen – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unsere Recruiting Mitarbeiterin gerne zur Verfügung: Debora Monté 📞 03391/ 39- 11436 📧 [E-Mail Adresse gelöscht] #ArbeitMitWirkung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung. weniger ansehen
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    Über uns Über unsDas Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patientinnen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit.AufgabenSie analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen das gewünschte Kandidatenprofil und entwickeln darauf basierend zielgruppenspezifische Recruiting- und Sourcingstrategien.Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen und sorgen für eine zielgerichtete Ausspielung auf relevanten Kanälen und Plattformen.Sie identifizieren und sprechen Kandidat*innen aktiv und zielgruppenspezifisch an.Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Vorauswahl über die Interviewkoordination bis hin zur Entscheidung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.Sie stellen eine durchgehend professionelle Candidate Experience sicher und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidat*innen und Fachbereichen.Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Recruiting- und Sourcing Prozessen sowie Tools und Standards innerhalb des Recruitings ein.Profileine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur PersonalgewinnungErfahrung in der Personalgewinnung, im Active Sourcing, Vertrieb oder in HR-nahen, projektorientierten Tätigkeitensicherer Umgang mit Recruiting- und Sourcing-Methoden sowie digitalen ToolsFähigkeit, Zielgruppen zu analysieren und passende Such- und Ansprachestrategien abzuleitenausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und überzeugendes Auftretenproaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung gegenüber Kandidat*innen und FachbereichenFreude an Aufbau- und Weiterentwicklungsarbeitsehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)Wir bieteneinen unbefristeten Arbeitsvertrageine leistungsorientierte Vergütung, je nach Erfahrung und Qualifikationflexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenMitarbeiterparkplätze zu vergünstigten Konditionenein familienfreundliches Umfeld mit über 150 konzerneigenen KiTa-Plätzen auf dem Geländeselbstständiges Arbeiten mit Verantwortungsowie ein motiviertes & kollegiales TeamKontaktWenn Sie Recruiting lieber draußen im Markt als im Postfach machen – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen unsere Recruiting Mitarbeiterin gerne zur Verfügung:Debora Monté (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) weniger ansehen
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