Firmen Detail

Stellenangebote

• 

  Teamkoordinator*in Sanitärtechnik  

  Universität zu Köln

  Vollzeit - Köln

  Gepostet: 28/07/2026

  Jetzt bewerben

  Universitätsverwaltung Teamkoordinator*in Sanitärtechnik Abteilung 5... mehr ansehen

  Universitätsverwaltung Teamkoordinator*in Sanitärtechnik Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. In der Zentralen Hochschulverwaltung der Universität zu Köln ist das Technische Gebäudemanagement (Abteilung 53) im Dezernat 5 in fünf Fachbereiche gegliedert. Zur Verstärkung des Fachbereichs 53.2 Versorgungstechnik suchen wir eine*n neue*n Mitarbeiter*in als Teamkoordinator*in für den Bereich Sanitär. Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: https://raumschaffen.uni-koeln.de . Ihre Aufgaben Koordination des Teams Sanitärtechnik mit derzeit 4 Mitarbeiter*innen Aufbau, Betrieb und Sicherstellung der Verfügbarkeit der sanitärtechnischen Anlagen im zuständigen Bereich der UzK Planung und Abwicklung von Instandhaltungs- und sanitärtechnischen Maßnahmen Projektsteuerung von kleinen Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen im laufenden Betrieb Ihr Profil vorausgesetzt wird ein technischer Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zur*m Techniker*in / Meister*in der Fachrichtung Sanitärtechnik nachgewiesene mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im oben aufgeführten Aufgabenfeld Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV werden erwartet Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie Flexibilität Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de . Die Kennziffer ist TUV2607-10.d. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Volker Kiener ( v.kiener@verw.uni-koeln.de ) und schauen Sie in unsere FAQs . weniger ansehen

  Jetzt bewerben
• 

  Projektingenieur*in (TGA) im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)  

  Universität zu Köln

  - Cologne

  Gepostet: 28/07/2026

  Jetzt bewerben

  Job Description Über die Universität zu Köln Lassen Sie sich diese Cha... mehr ansehen

  Job Description Über die Universität zu Köln Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen. Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik im Fachbereich Zentrale Dienste / TGA, Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. In Zusammenarbeit mit den Bauabteilungen und dem Technischen Gebäudemanagement sind Sie für die Steuerung von komplexen technischen Baumaßnahmen und die umfassende Beratung in den spezifischen technischen Themen verantwortlich. Die Projekte des Dezernats umfassen dabei eine große Bandbreite von Projektarten, mit Bauen im Bestand, Neubauten, Sanierungen, sowie Gebäudetypologien von Schul- und Seminargebäuden über Büro- und repräsentative Gebäude. Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: /karriere/raumschaffen. Ihre Aufgaben Beratung der Projektsteuerung in den Bauabteilungen Steuerung und Unterstützung von externen Planungsbüros für den Bereich Elektrotechnik eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Elektrotechnik Qualitätssicherung der Planung und der Bauüberwachung Aufbau und Betrieb eines Inbetriebnahmemanagements Aufbau, Verbesserung und Betrieb eines Energiemanagements Bewertungen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Beratung des technischen Betriebes Ihr Profil abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik mindestens 7 Jahren einschlägige Berufserfahrung Erfahrung innerhalb der öffentlichen Hand, insbesondere im Hochschulbereich, sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Kontakt Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. xmdgtar beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: Die Kennziffer ist TUV2607-06d. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Wohkittel ( ) und schauen Sie in unsere FAQs. weniger ansehen

  Jetzt bewerben
• 

  Ingenieur*in Versorgungstechnik (w/m/d)  

  Universität zu Köln

  - Cologne

  Gepostet: 28/07/2026

  Jetzt bewerben

  Job Description Stellenbeschreibung: Sie erwägen, sich für diese Stell... mehr ansehen

  Job Description Stellenbeschreibung: Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben. Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Im Dezernat 5 Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in der Versorgungstechnik im Fachbereich Hochbau mit Schwerpunkt Berufungen in der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. Jährlich projektieren wir bis zu 30 Berufungsmaßnahmen, um neuen, teilweise internationalen Professor*innen an der UzK eine Forschungsheimat zu geben. Die daraus resultierenden fachbereichsübergreifenden Neu- und Umbaumaßnahmen werden an verschiedenen Gebäudearten von Forschungs- und Seminargebäuden über Büro- und repräsentative Gebäude bis hin zu hochtechnisierten Laborgebäuden durchgeführt. Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren Sie unter: Ihre Aufgaben eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros Unterstützung der Arbeitsorganisation der Fachbereichsleitung und der interdisziplinären, fachbereichsübergreifenden organisatorischen Prozesse Entwicklung, Optimierung und Etablierung von Arbeitsabläufen Mitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Betrieb eines Energiemanagements Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Versorgungstechnik im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / Energietechnik Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse in der DIN 276 für den Bereich der Versorgungstechnik selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen und SAP-Anwendungen sind von Vorteil Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Kontakt: Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. xmdgtar beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: Die Kennziffer ist TUV2605-19d. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Katrin Michelis ( ) und schauen Sie in unsere FAQs. weniger ansehen

  Jetzt bewerben
• 

  Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Philosophische Fakultät Institut für Medienkultur und Theater  

  Universität zu Köln

  [] - Cologne

  Gepostet: 11/06/2024

  Jetzt bewerben

  Ihre Aufgaben Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 8... mehr ansehen

  Ihre Aufgaben

  Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 8 SWS in den medien- und theaterwissenschaftlichen Studiengängen (BA und MA) am Institut Betreuung und Prüfung von Abschlussarbeiten (BA und MA) Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung des Instituts, insbesondere in den Bereichen der Lehrplanung und Fachstudienberatung eigenständige theater- und/oder medienkulturwissen­schaftliche Forschung

  Ihr Profil

  Promotion in Medienkulturwissenschaft, Theater­wissenschaft oder einem benachbarten Fach mehrjährige Lehr- und Prüfungserfahrung ein ausgewiesenes Profil in der Theater- und/oder Medienkulturwissenschaft Forschungserfahrung, u. a. mit Schwerpunkten im Bereich der Gender-, Queer oder postkolonialen Theorie und ihren intersektionalen Aspekten; und/oder im Bereich audiovisueller Medien erwünscht ist eine über die Promotion hinausgehende Qualifikation, die durch PostDoc-Tätigkeit, habilitations­äquivalente Leistungen o. ä. nachgewiesen werden kann

  Wir bieten Ihnen

  Mitarbeit an einem medienwissenschaftlichen Institut, das sich zu den Zielen des Kodex für gute Arbeit der GfM bekennt ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 01.10.2024 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Informationen dazu finden Sie in den sowie in der Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: . Die Kennziffer ist Wiss2406-07 . Die Bewerbungsfrist endet am 10.07.2024 . Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Jana Kröning ()
  
  weniger ansehen

  Jetzt bewerben

mehr Jobs laden