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Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d... mehr ansehen

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

    im Institut für Arbeits- und Sozialmedizin

    Der Forschungsbereich "Public Mental Health" der Professur für Preventive Work & Life Trajectories am Institut und der Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin erforschtlebensphasenübergreifende Gesundheitsverläufe im Kontext von Arbeit, Familie und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen mit besonderer Berücksichtigung der Frauen- und Familiengesundheit. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der psychischen Gesundheit sowie auf der UntersuchungpsychosozialerBelastungen und Ressourcen, die Lebens- und Erwerbsverläufe beeinflussen. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse fließen in die evidenzbasierte Weiterentwicklung familienbezogener Präventionsstrategien ein.

    Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 28 Wochenstunden für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe E13TV-L möglich.

    Innerhalb der Professur werden lebensphasenübergreifende Entwicklungs- und Belastungsverläufe untersucht, mit dem Ziel, evidenzbasierte und transferfähige Präventionsansätze im Sinne einer Public-Mental-Health-Perspektive weiterzuentwickeln. Inhaltlich stehen insbesondere die (mentale) Frauen- und Familiengesundheit im Kontext von Arbeit, Familie und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen im Mittelpunkt. Untersucht werden sowohl spezifische Übergänge wie der Übergang zur Elternschaft als auch längerfristige Entwicklungs- und Belastungsverläufe, etwa im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit, geschlechtsspezifischen Ungleichheiten, Rollenkonflikten sowie Gewalt- und Stresserfahrungen im privaten und beruflichen Umfeld. Methodisch arbeitet der Forschungsbereich vor allem mit groß angelegten epidemiologischen Kohortenstudien unter Einsatz multimethodischer Ansätze sowie mit systematischen Reviews und Meta-Analysen.

    Zentrale Bedeutung hat das Leuchtturmprojekt DREAM ("DResdner Studie zu Elternschaft, Arbeit und Mentaler Gesundheit"), das Wechselwirkungen zwischen elterlicher Erwerbstätigkeit, Rollenverteilung und deren langfristigen Auswirkungen auf (mentale) Gesundheit und familiäre Beziehungen untersucht. Ergänzend werden praxisnahe Präventionskonzepte entwickelt, u. a. im Rahmen des MSCA Joint Doctoral Network HAP3 ("Healthy Adaptation to Pregnancy, Postpartum and Parenthood"), das präventionsbezogene Risiko- und Schutzfaktoren zu Adipositas und psychischen Gesundheitsproblemen untersucht und eine integrative App für Familien und Gesundheitspersonal entwickelt.

    Hier finden Sie weitere Informationen zur Professur () und den daraus entstandenen Publikationen ().

    Braucht Ihr ganzes Können - Ihr AufgabengebietMitarbeit bei der inhaltlichen Entwicklung und Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Rahmen der Forschungsprojekte der ProfessurMitarbeit bei der Konzeption, Vorbereitung und Ausarbeitung von Drittmittelanträgen, einschließlich Literaturrecherche und inhaltlich-methodischer ZuarbeitEigenständige Mitarbeit in Forschungsprojekten, einschließlich Datenhandling, -aufbereitung und -auswertungMethodische Unterstützung und Übernahme methodischer Verantwortung für Datenanalysen in laufenden und neu initiierten StudienDatenmanagement und Qualitätssicherung, u. a. Pflege, Strukturierung und Dokumentation von Forschungsdaten sowie Vorbereitung von Datensätzen für AnalysenMitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen und Vorträgen, einschließlich Dateninterpretation und formaler AufbereitungUnterstützung in der Lehre und bei der Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses, z. B. von Masterand*innen, Praktikant*innen und studentischen HilfskräftenUnterstützung bei Aufgaben im Kontext von Forschungs- und Lehraktivitäten, einschließlich Ethikanträgen, Datenschutzkonzepten und ForschungsorganisationPasst perfekt - Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, Master), Public Health, Gesundheitswissenschaften, Medizin oder verwandter DisziplinenSehr gute Kenntnisse (bzw. hohe Bereitschaft zur Einarbeitung) in quantitativer Forschungsmethodik (z. B. mittels SPSS, Mplus, R); fundierte Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden von VorteilBreites Interesse an Public-Mental-Health-Forschung mit Fokus auf die mentale Gesundheit von Frauen und Familien in unterschiedlichen Lebensphasen sowie an evidenzbasierter PräventionsforschungSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, Publikationserfahrung von VorteilÜberdurchschnittliches Maß an Koordinations- und OrganisationsfähigkeitenSehr hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und TeamfähigkeitOffenes und kommunikatives AuftretenHohe selbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser AngebotUmsetzung eigener Ideen und Mitarbeit in einem angenehmen, sozialen und dynamischen TeamRaum und Unterstützung zur Durchführung eigenständiger Forschung sowie zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) bzw. zur Weiterentwicklung des eigenen Forschungsprofils als PostdocEinblicke in die interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle Psychologie, Medizin/Geburtshilfe, Sozialwissenschaften und Public HealthEinblicke und Einbindung in hochrangige internationale ForschungsnetzwerkeTeilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung:nach Tarifvertrag TV-L in derEntgeltgruppe E13zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen VoraussetzungenUrlaub:30 Tage ErholungsurlaubUnternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe TeamchallengeMobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestaltenGesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen GesundheitsmanagementEinkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren ShoppingportalenWork-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle weniger ansehen
  • Pflegefachkraft (m/w/d)in der Klinik und Poliklinik für Hals-, Nasen-... mehr ansehen

    Pflegefachkraft (m/w/d)

    in der Klinik und Poliklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

    Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3möglich.

    Die Klinik und Poliklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zeichnet sich durch ein breites operatives Spektrum aus, welches von den klassischen Indikationen bis hin zu aufwendigen navigationsgestützten tumorchirurgischen Eingriffen an der vorderen und lateralen Schädelbasis, den Nasennebenhöhlen und dem Hals reicht. Dazu zählt auch die plastisch-rekonstruktive Chirurgie sowie die Versorgung mit implantierbaren Hörsystemen.

    Passt perfekt - Ihr ProfilErfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*inErstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes VerantwortungsbewusstseinOptimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft und EmpathieEigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseBei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen BerufsabschlussesÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser AngebotVergütung:nach Haustarifvertrag in derEntgeltgruppe P3sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche AltersvorsorgeKarriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus AkademieErholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und WechselschichtarbeitVereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von AngehörigenGesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. mEinkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale weniger ansehen
  • Pflegefachkraft (m/w/d) Anerkennung in DeutschlandVorbereitung auf die... mehr ansehen

    Pflegefachkraft (m/w/d) Anerkennung in Deutschland

    Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung (Dresden)

    Sie leben bereits in Deutschland und möchten Ihreim Ausland erworbene Ausbildung als Pflegefachkraft anerkennen lassen?

    Das Universitätsklinikum Dresden unterstützt internationale Pflegekräfte auf dem Weg zur Anerkennung ihres ausländischen Pflegeabschlusses. Mit unserem strukturierten Programm bereiten wir Sie gezielt auf die Kenntnisprüfung für Pflegefachkräfte in Deutschland vor – praxisnah, persönlich und direkt vor Ort in Dresden.

    Nach erfolgreicher Anerkennung eröffnen sich Ihnen vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegefachkraft in Deutschland.

    Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung

    Unsere Vo

    Präsenzunterricht in Kleingruppen (max. 15 Teilnehmende) – kein Online-UnterrichtIndividuelle Betreuung und persönliche LernatmosphäreDeutsch-Sprachkurse für Pflegekräfte vor OrtSprachförderung kontinuierlich in den Fachunterricht integriertPraxisangleitung durch Praxisanleiter*innen und Mentor*innenRegelmäßige Feedbackgespräche zum LernfortschrittGezielte Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung PflegeEine zentrale Ansprechperson während des gesamten Anerkennungs- und IntegrationsprozessesIhr Profil – Internationale Pflegekräfte in DeutschlandAbgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung oder Studium im PflegebereichDefizitbescheid zur Anerkennung des Pflegeabschlusses (falls bereits vorhanden)Deutschkenntnisse auf Niveau B2Wohnsitz in Deutschland sowie gültiger AufenthaltstitelNachweis des aktuellen Impfstatus nach Vorgabe des UKDUnser Angebot für internationale Pflegekräfte


    Vergütung & ArbeitsplatzsicherheitVergütung nach HaustarifvertragJahressonderzahlung30 Tage Urlaub sowie ggf. zusätzlicher SchichturlaubNach der erfolgreichen Anerkennung gute Chancen auf eine unbefristete FestanstellungUnterstützung bei Anerkennung und IntegrationUnterstützung bei Behördengängen und AnerkennungsverfahrenHilfe bei organisatorischen Fragen rund um Visa, Aufenthalt und Integration in DresdenWohnen in DresdenBei Bedarf und nach Verfügbarkeit Wohnheimplätze in KliniknäheWeiterbildung & KarriereVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für PflegekräfteLangfristige Karriereperspektiven nach erfolgreicher AnerkennungTeam & ArbeitskulturOffene und wertschätzende UnternehmenskulturGemeinsame Veranstaltungen und TeamaktivitätenMobilitätZuschuss zum JobticketJobRad-LeasingGesundheit & WohlbefindenAngebote unseres GesundheitszentrumsProgramme zur mentalen GesundheitBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeitervorteileMitarbeiterrabatte (z. B. Klinikapotheke, Corporate Benefits) weniger ansehen
  • Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatriein der Medizinischen Klinik und Polik... mehr ansehen

    Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie

    in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III

    Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3möglich.

    Die Medizinische Klinik und Poliklinik III zählt zu den größten Kliniken unseres Hauses. Insgesamt 102 Betten stehen für die stationäre Versorgung zur Verfügung. Alle Zimmer sind hell und nach neuesten Standards eingerichtet. Für die ganzheitliche Akutversorgung, Diagnostik und Therapie unserer Patient*innen arbeitet ein multiprofessionelles und interdisziplinäres Team bestehend aus ärztlichen Kolleg*innen, Pflegefachkräften und Therapeut*innen eng zusammen.

    Passt perfekt - Ihr ProfilErfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder KrankenschwesterErstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes VerantwortungsbewusstseinLoyalität, Einsatzbereitschaft und EmpathieEigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige ArbeitsweiseBei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen BerufsabschlussesÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser AngebotVergütung:nach Haustarifvertrag in derEntgeltgruppe P3sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche AltersvorsorgeKarriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetztenz. B. über unsere Carus AkademieErholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und WechselschichtarbeitVereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von AngehörigenGesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. mEinkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale weniger ansehen
  • Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d)in der Medizinischen Klinik un... mehr ansehen

    Praxisanleiter/ Praxisanleiterin (m/w/d)

    in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III - Diabetologie

    Sie möchten nicht nur mitarbeiten, sondern aktiv fördern, begleiten und inspirieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

    Die Stelle ist zum 01.07.2026 in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3 möglich.

    Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Frühdienst sowie ein planbares Wochenende im Monat sorgen für eine gute Balance.

    Braucht Ihr ganzes Können - Ihr AufgabengebietGanzheitliche, individuelle Pflege und Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher StandardsErkennung von Patientenbedürfnissen sowie frühzeitiges Handeln in kritischen und lebensbedrohlichen SituationenErstellung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeplanungen inklusive DokumentationDurchführung und Unterstützung ärztlicher sowie diagnostischer und therapeutischer MaßnahmenAnleitung und Begleitung von Auszubildenden und neuen MitarbeitendenPasst perfekt - Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*inGültige Berufserlaubnis sowie abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/inFreude an der Ausbildung, Anleitung und Weiterentwicklung von Auszubildenden und MitarbeitendenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie pädagogisches GeschickEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, zuverlässige ArbeitsweiseBei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen BerufsabschlussesÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser AngebotVielfältige Einblicke durch die Kombination aus Innerer Medizin und Chirurgie – für ein breites fachliches SpektrumVergütung:nach Haustarifvertrag in derEntgeltgruppe P3sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche AltersvorsorgeKarriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus AkademieErholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und WechselschichtarbeitVereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von AngehörigenGesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. mEinkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale weniger ansehen
  • Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwachein der Medizinischen Klinik und... mehr ansehen

    Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache

    in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III - Diabetologie

    Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell der jeweiligen Klinik. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3möglich.

    Die Medizinische Klinik und Poliklinik III zählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert.

    Braucht Ihr ganzes Können - Ihr AufgabengebietGanzheitliche Pflege: Sicherstellung einer individuellen Grund- und Behandlungspflege – immer mit Blick auf die körperlichen, seelischen und psychosozialen Bedürfnisse unserer Patientinnen und PatientenSchnelles Handeln in kritischen Situationen: Fachgerechtes Erkennen von Patientenbedürfnissen, frühzeitige Wahrnehmung lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung lebensrettender MaßnahmenPflegeplanung mit System: Erstellung, Umsetzung und Auswertung von Pflegeplänen nach aktuellem pflegewissenschaftlichem StandardEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit: Fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen und direkte Kommunikation bei auffälligen BeobachtungenTherapie und Diagnostik aktiv begleiten: Vorbereitung und Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenSorgfältige Dokumentation: Lückenlose Erfassung von Pflegeverläufen, Wirkungen der Maßnahmen und gezielte Anpassung der Planung bei BedarfWissen weitergeben: Anleitung und Begleitung von Auszubildenden sowie neuen Teammitgliedern – für einen erfolgreichen Einstieg in die PraxisPasst perfekt - Ihr ProfilErfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester oder ähnliche AbschlüsseErstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes VerantwortungsbewusstseinLoyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der AufgabenwahrnehmungEine positive Einstellung zu interprofessionellem ArbeitenBei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen BerufsabschlussesÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser AngebotVergütung:nach Haustarifvertrag in derEntgeltgruppe P3sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche AltersvorsorgeKarriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus AkademieErholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und WechselschichtarbeitVereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von AngehörigenGesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. mEinkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale weniger ansehen
  • Physiotherapeut/ Physiotherapeutin (m/w/d)im Universitäts-Physiotherap... mehr ansehen

    Physiotherapeut/ Physiotherapeutin (m/w/d)

    im Universitäts-Physiotherapie-Zentrum

    Sie bringen Leidenschaft für die Physiotherapie mit, sind empathisch und verlieren auch in herausfordernden Situationen nicht den Blick fürs Wesentliche? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Zum 01.09.2026 sind zwei Stellen in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U8möglich.

    Braucht Ihr ganzes Können - Ihr AufgabengebietDurchführung komplexer, fachgerechter physiotherapeutischer Behandlungen gemäß ärztlicher VerordnungErstellen von Befunden und Dokumentation inklusive des Therapieverlaufs im System (Orbis)Anwendung von BasistherapienInterprofessionelle Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen, Pflegepersonal und anderen BerufsgruppenMitbetreuung von Berufsfachschüler*innenUnterstützung bei Fortbildungen, Arbeitsgruppen und wissenschaftlichen AufgabenPasst perfekt - Ihr ProfilStaatlich anerkannter Abschluss als Physiotherapeut/ Physiotherapeutin (m/w/d)Bei nachweislicher Qualifikation wie bspw.: Manuelle Therapie, Bobath, Vojta oder Manuelle Lymphdrainage ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe U9 möglichBei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen BerufsabschlussesErstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes VerantwortungsbewusstseinLoyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der AufgabenwahrnehmungEine positive Einstellung zu interprofessionellem ArbeitenÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser AngebotVergütung:nach Haustarifvertrag in derEntgeltgruppe U8zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen VoraussetzungenUrlaub:30 Tage ErholungsurlaubWeiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärkenUnternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe TeamchallengeMobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestaltenGesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen GesundheitsmanagementEinkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren ShoppingportalenWork-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle weniger ansehen
  • Pflegefachkraft (m/w/d) für Pädiatriein der Klinik und Poliklinik für... mehr ansehen

    Pflegefachkraft (m/w/d) für Pädiatrie

    in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin

    Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3 möglich.Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

    Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizinbietet ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Gebieten der Kinder- und Jugendmedizin. Neben den 137 stationären Betten und unterschiedlichen Fachgebieten sowie einer Vielzahl von Spezialambulanzen und Funktionsbereichen besitzt die Kinderklinik eine große Intensivstation mit 24 Betten und eine eigene Kindernotaufnahme. Bei allen akuten, schweren und chronischen Erkrankungen von Kindern und Jugendlichen sind die Teams im Einsatz.

    Passt perfekt - Ihr Profilerfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbarLoyalität, Kommunikationsstärke und Empathieeigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweisebei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen BerufsabschlussesÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser AngebotUrlaub:30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen RegenerationWeiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärkenUnternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe TeamchallengeMobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestaltenGesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen GesundheitsmanagementEinkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren ShoppingportalenWork-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

    Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen

    Elena Koch


    Tel.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

    Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

    Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

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  • Pflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologiein der Medizinischen Klinik u... mehr ansehen

    Pflegefachkraft (m/w/d) Gastroenterologie

    in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III

    Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3möglich.

    Die Kliniken des Zentrums für Innere Medizin sind aufgrund der verschiedenen Behandlungsschwerpunkte auf mehrere Gebäude auf dem Gelände des Klinikums verteilt. Der überwiegende Teil befindet sich in unserem modernen Diagnostisch-Internistisch-Neurologischem Zentrum. Dieses vereint eine Vielzahl medizinischer Fachgebiete unter einem Dach, sodass die interdisziplinäre Zusammenarbeit noch besser und schneller ablaufen kann. Der Fachbereich Gastroenterologie der Medizinischen Klinik 1 des Universitätsklinikum Dresden verfügt über zwei Stationen mit jeweils 29 Betten. Für die ganzheitliche Akutversorgung, Diagnostik und Therapie unserer Patient*innen arbeiten die Berufsgruppen (u.a. ärztliches Personal, Pflegefachkräfte und Therapeut*innen) interprofessionell zusammen.

    Passt perfekt - Ihr ProfilErfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder KrankenschwesterErstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes VerantwortungsbewusstseinLoyalität, Einsatzbereitschaft und EmpathieEigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige ArbeitsweiseBei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen BerufsabschlussesÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser AngebotVergütung:nach Haustarifvertrag in derEntgeltgruppe P3sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche AltersvorsorgeUrlaub:30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen RegenerationWeiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärkenUnternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe TeamchallengeMobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestaltenGesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen GesundheitsmanagementEinkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren ShoppingportalenWork-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle weniger ansehen
  • Pflegefachkraft (m/w/d) im interdisziplinären Einsatz (Diabetologie &... mehr ansehen

    Pflegefachkraft (m/w/d) im interdisziplinären Einsatz (Diabetologie & OP)

    in der Medizinischen Klinik und Poliklinik III

    Die Medizinische Klinik und Poliklinik IIIzählt mit 102 Betten für die stationäre Versorgung sowie einem großen Ambulanzbereich zu einer der größten Kliniken des Universitätsklinikums Dresden. Sie bietet ein breites Behandlungsspektrum an, welches u.a. Diabetes mellitus sowie Diabetes-Folgekrankheiten umfasst. Das Diabetische Fußsyndrom ist eine der gefürchtetsten Folgeerkrankungen des Diabetes mellitus, dessen Behandlung interdisziplinäres Handeln erfordert.

    Sie erwartet ein vielseitiger Einsatz: 60 % Ihrer Tätigkeit erfolgt auf der diabetologischen Station und 40 % im OP.

    Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3möglich.

    Braucht Ihr ganzes Können - Ihr AufgabengebietEinsatz auf der diabetologischen Station (60 %)Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller BedürfnisseErstellung, Umsetzung und Evaluation der Pflegeplanung inkl. DokumentationÜberwachung des Patientenzustands sowie frühzeitiges Erkennen und Handeln bei AuffälligkeitenDurchführung ärztlicher Anordnungen und Begleitung diagnostischer und therapeutischer MaßnahmenAnleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen MitarbeitendenEinsatz im OP-Bereich (40 %)Prä-, intra- und postoperative Betreuung der Patient*innenInstrumentieren bei operativen EingriffenVor- und Nachbereitung von Operationen inkl. Bereitstellung und Kontrolle von Instrumenten, Geräten und MaterialienSorgfältige OP-DokumentationFachgerechte Aufbereitung und Entsorgung von Instrumenten sowie Einhaltung geltender Hygiene- und QualitätsstandardsPasst perfekt - Ihr ProfilErfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ähnliche BerufsabschlüsseErfahrungen im OP sind wünschenswert aber nicht VoraussetzungErstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes VerantwortungsbewusstseinLoyalität, Einsatzbereitschaft und EmpathieEigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige ArbeitsweiseBei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen BerufsabschlussesÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser AngebotVergütung:nach Haustarifvertrag in derEntgeltgruppe P3sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche AltersvorsorgeKarriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetztenz. B. über unsere Carus AkademieErholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und WechselschichtarbeitVereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von AngehörigenGesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. mEinkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale weniger ansehen

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