Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschlägen
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
Unterstützung der individuellen Karriereplanung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche und vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
Regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste
Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Spaß am Umgang mit den Bewohnern
Ansprechendes Gehaltspaket: Attraktive Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschläge
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
Wertschätzung: Strukturierte Einarbeitung und flexible Dienstplangestaltung
Karriere: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Team: Kollegiale Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg und regelmäßige Teamevents
Sinn: Ein Job mit Sinn, Herz und Haltung – Tag für Tag
Pflege mit Kompetenz: Du unterstützt unsere Bewohner ganzheitlich und behältst den Überblick
Gemeinsam für Qualität: Du arbeitest eng mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen
Planung & Dokumentation: Du hilfst bei der Erstellung individueller Pflegepläne und dokumentierst alle Maßnahmen zuverlässig
Kommunikation & Organisation: Du behältst den Überblick und übernimmst die Führungsrolle als Fachkraft im Schichtalltag, kannst Prioritäten setzen und klar kommunizieren
Teamgeist leben: Du bringst dich aktiv in Teammeetings ein, gibst Impulse zur Weiterentwicklung unserer Pflege und unterstützt neue Kollegen
Verantwortung übernehmen: Du erkennst Veränderungen im Zustand unserer Bewohner frühzeitig und handelst umsichtig und professionell
Abgeschlossene Ausbildung: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Berufserfahrung: Bei uns sind Berufserfahrene, Berufseinsteigende und Wiedereinsteigende gleichermaßen herzlich willkommen und werden umfassend begleitet und unterstützt
Motivation: Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Ansprechendes Gehaltspaket: Attraktive Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschläge
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
Wertschätzung: Strukturierte Einarbeitung und flexible Dienstplangestaltung
Karriere: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Team: Kollegiale Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg und regelmäßige Teamevents
Sinn: Ein Job mit Sinn, Herz und Haltung – Tag für Tag
Pflege mit Kompetenz: Du unterstützt unsere Bewohner ganzheitlich und behältst den Überblick
Gemeinsam für Qualität: Du arbeitest eng mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen
Planung & Dokumentation: Du hilfst bei der Erstellung individueller Pflegepläne und dokumentierst alle Maßnahmen zuverlässig
Kommunikation & Organisation: Du behältst den Überblick und übernimmst die Führungsrolle als Fachkraft im Schichtalltag, kannst Prioritäten setzen und klar kommunizieren
Teamgeist leben: Du bringst dich aktiv in Teammeetings ein, gibst Impulse zur Weiterentwicklung unserer Pflege und unterstützt neue Kollegen
Verantwortung übernehmen: Du erkennst Veränderungen im Zustand unserer Bewohner frühzeitig und handelst umsichtig und professionell
Abgeschlossene Ausbildung: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Berufserfahrung: Bei uns sind Berufserfahrene, Berufseinsteigende und Wiedereinsteigende gleichermaßen herzlich willkommen und werden umfassend begleitet und unterstützt
Motivation: Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Attraktives Gehalt
Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und online Shopping mit vergünstigten Konditionen
Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Regelmäßige Teamevents
Mitarbeit in einem tollen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
Erstellung von Therapieplänen und inhaltliche Gestaltung der Beschäftigungstherapieeinheiten
Planmäßige Zusammenstellung geeigneter Gruppen
Organisation und Vorbereitung interner Feste, Ausflüge und andere Aktivitäten
Unterstützung der Freizeitgestaltungen und Besuch von externen Veranstaltungen
Anleiten und Einsetzen der Auszubildenden und Praktikanten
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
Kenntnisse in den geeigneten beschäftigungstherapeutischen Techniken mit älteren Menschen sind wünschenswert
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Empathie und die Fähigkeit fachliches Wissen zu vermitteln
Kooperations- und Teamfähigkeit
Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschlägen
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
Unterstützung der individuellen Karriereplanung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche und vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
Regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste
Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Spaß am Umgang mit den Bewohnern
Attraktives Gehalt
Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und online Shopping mit vergünstigten Konditionen
Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Regelmäßige Teamevents
Mitarbeit in einem tollen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
Erstellung von Therapieplänen und inhaltliche Gestaltung der Beschäftigungstherapieeinheiten
Planmäßige Zusammenstellung geeigneter Gruppen
Organisation und Vorbereitung interner Feste, Ausflüge und andere Aktivitäten
Unterstützung der Freizeitgestaltungen und Besuch von externen Veranstaltungen
Anleiten und Einsetzen der Auszubildenden und Praktikanten
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
Kenntnisse in den geeigneten beschäftigungstherapeutischen Techniken mit älteren Menschen sind wünschenswert
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Empathie und die Fähigkeit fachliches Wissen zu vermitteln
Kooperations- und Teamfähigkeit
Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Attraktives Gehalt
Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und online Shopping mit vergünstigten Konditionen
Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Regelmäßige Teamevents
Mitarbeit in einem tollen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
Erstellung von Therapieplänen und inhaltliche Gestaltung der Beschäftigungstherapieeinheiten
Planmäßige Zusammenstellung geeigneter Gruppen
Organisation und Vorbereitung interner Feste, Ausflüge und andere Aktivitäten
Unterstützung der Freizeitgestaltungen und Besuch von externen Veranstaltungen
Anleiten und Einsetzen der Auszubildenden und Praktikanten
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
Kenntnisse in den geeigneten beschäftigungstherapeutischen Techniken mit älteren Menschen sind wünschenswert
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Empathie und die Fähigkeit fachliches Wissen zu vermitteln
Kooperations- und Teamfähigkeit
Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Attraktives Gehalt
Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und online Shopping mit vergünstigten Konditionen
Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Regelmäßige Teamevents
Mitarbeit in einem tollen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
Erstellung von Therapieplänen und inhaltliche Gestaltung der Beschäftigungstherapieeinheiten
Planmäßige Zusammenstellung geeigneter Gruppen
Organisation und Vorbereitung interner Feste, Ausflüge und andere Aktivitäten
Unterstützung der Freizeitgestaltungen und Besuch von externen Veranstaltungen
Anleiten und Einsetzen der Auszubildenden und Praktikanten
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
Kenntnisse in den geeigneten beschäftigungstherapeutischen Techniken mit älteren Menschen sind wünschenswert
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Empathie und die Fähigkeit fachliches Wissen zu vermitteln
Kooperations- und Teamfähigkeit
Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Ansprechendes Gehaltspaket: Attraktive Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschläge
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
Wertschätzung: Strukturierte Einarbeitung und flexible Dienstplangestaltung
Karriere: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Team: Kollegiale Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg und regelmäßige Teamevents
Sinn: Ein Job mit Sinn, Herz und Haltung – Tag für Tag
Pflege mit Kompetenz: Du unterstützt unsere Bewohner ganzheitlich und behältst den Überblick
Gemeinsam für Qualität: Du arbeitest eng mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen
Planung & Dokumentation: Du hilfst bei der Erstellung individueller Pflegepläne und dokumentierst alle Maßnahmen zuverlässig
Kommunikation & Organisation: Du behältst den Überblick und übernimmst die Führungsrolle als Fachkraft im Schichtalltag, kannst Prioritäten setzen und klar kommunizieren
Teamgeist leben: Du bringst dich aktiv in Teammeetings ein, gibst Impulse zur Weiterentwicklung unserer Pflege und unterstützt neue Kollegen
Verantwortung übernehmen: Du erkennst Veränderungen im Zustand unserer Bewohner frühzeitig und handelst umsichtig und professionell
Abgeschlossene Ausbildung: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Berufserfahrung: Bei uns sind Berufserfahrene, Berufseinsteigende und Wiedereinsteigende gleichermaßen herzlich willkommen und werden umfassend begleitet und unterstützt
Motivation: Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschlägen
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
Unterstützung der individuellen Karriereplanung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche und vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen
Regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste
Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Spaß am Umgang mit den Bewohnern
