Was Sie erwartet:
proaktive Gewinnung von Neukunden und nachhaltiger Ausbau bestehender Firmenkundenbeziehungen ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden mit hoher Eigenverantwortung Durchführung regelmäßiger Beratungsgespräche zur Identifikation von Kundenbedürfnissen Vertrauensvolle Repräsentation unserer Bank im GeschäftsgebietDas bringen Sie mit:
abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation fundierte Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung oder -betreuung ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einer starken Vertriebsaffinität professionelles, souveränes Auftreten und sicheres Kommunikationsgeschick gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft ergebnisorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseWas wir Ihnen bieten:
Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche BankfeiertageWeitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden, Herr Michael Arndt, telefonisch unter 0531 7005-3495.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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stellvertretende Leitung des Bereichs Kreditrisikomanagements und schrittweise Wahrnehmung sämtlicher Führungsaufgaben Analysieren und Prüfen ausfallgefährdeter Kundenengagements Entwickeln und Umsetzen einer Sanierungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Kunden Verwerten von Sicherheiten Abwickeln von Insolvenzfällen der Kunden Durchführen von Szenarioanalysen möglicher KreditausfälleDas bringen Sie mit:
abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement Führungserfahrung ist wünschenswert weiterführende betriebswirtschaftliche oder rechtliche Qualifikationen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Kreditbereich hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Führungsstärke, Eigeninitiative und FlexibilitätWas wir Ihnen bieten:
Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche BankfeiertageWeitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kreditrisikomanagement, Frau Martina Hoffbauer, telefonisch unter 0531 7005-3401.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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weniger ansehenVolksbank BRAWO eG
Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
stellvertretende Leitung des Bereichs Kreditrisikomanagements und schrittweise Wahrnehmung sämtlicher Führungsaufgaben
Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet
Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern
Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten
Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung
Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr
Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kreditrisikomanagement, Frau Martina Hoffbauer, telefonisch unter 0531 7005-3401.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Volksbank BRAWO eG
Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
stellvertretende Leitung des Bereichs Kreditrisikomanagements und schrittweise Wahrnehmung sämtlicher Führungsaufgaben
Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet
Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern
Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten
Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung
Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr
Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kreditrisikomanagement, Frau Martina Hoffbauer, telefonisch unter 0531 7005-3401.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Volksbank BRAWO eG
Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
stellvertretende Leitung des Bereichs Kreditrisikomanagements und schrittweise Wahrnehmung sämtlicher Führungsaufgaben
Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet
Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern
Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten
Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung
Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr
Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kreditrisikomanagement, Frau Martina Hoffbauer, telefonisch unter 0531 7005-3401.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Was Sie erwartet:
Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung unserer Unternehmenskunden Entwicklung individueller Finanzierungslösungen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Steuerung von Kreditprozessen Repräsentation der Bank im Geschäftsgebiet und auf Veranstaltungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Beratungsprozesse und VertriebsstrategienDas bringen Sie mit:
abgeschlossene Bankausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Unternehmenskundenberatung/-betreuung fundierte Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Vertriebsstärke professionelles, souveränes Auftreten und sicheres Kommunikationsgeschick ergebnisorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseWas wir Ihnen bieten:
Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche BankfeiertageWeitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden, Herr Michael Arndt, telefonisch unter 0531 7005-3495.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Beratungsprozesse und Vertriebsstrategien
Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet
Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern
Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung
Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr
Work-Life-Balance: Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden, Herr Michael Arndt, telefonisch unter 0531 7005-3495.
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