GEMEINSAM – KÜSTENNAH – HORIZONTE ENTDECKEN
Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH hält für die Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung, der Krankenpflegehilfe und für die MTR- und OTA-Ausbildung insgesamt 329 Ausbildungsplätze vor. Jährlich werden etwa 600 Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für interne und externe Mitarbeitende im Gesundheitswesen und die interessierte Bevölkerung durchgeführt. Das Bildungszentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, SGB III und AZAV.
Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH (WKK) sind ein leistungsfähiges und innovatives Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands. In unseren Kliniken setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich durchschnittlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen.
Im Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH in Heide bieten wir für das Ausbildungsteam an der Schule für Pflegeberufe mit 185 Ausbildungsplätzen zum in einem Leitungsteam auf Augenhöhe die nachstehende Besetzung an:
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Schule für Pflegeberufe / Pflegepädagogik (Vollzeit/Teilzeit möglich) Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet mit: Gemeinsamer Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von AuszubildendenGemeinsamer Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lern-VeranstaltungenGemeinsamer Planung und Gestaltung von pädagogischen und organisatorischen Abläufen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und UnterrichtsentwicklungGemeinsamer Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten PartnernGemeinsamer Verantwortung für die Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und KooperationspartnernEigenverantwortlicher Kursleitung, Lehrtätigkeit und PraxisbegleitungZulassung und Abnahme der Examen Wir wünschen uns: Sie haben ein abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium, z.B. Diplom-Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder Erziehungswissenschaft auf MasterniveauEin erfolgreich abgeschlossener dreijähriger pflegerischer Berufsabschluss sowie relevante Lehr- und Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung sind wünschenswertIdealerweise besitzen Sie Leitungserfahrung in einer BildungseinrichtungSie verfügen über pädagogische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung sowie über fachliche und soziale Kompetenz und haben Freude an LeitungsarbeitSie bringen Engagement, souveränes Auftreten und Kooperationsbereitschaft mitSie verbinden Organisationsgeschick und Lösungsorientierung mit Kommunikations- und Integrationsvermögen im Kontakt mit unseren Schnittstellen Unser Angebot an Sie – im "echten Norden" haben wir so einiges zu bieten: Echt spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.Echt motivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung agilen LernensEchte Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-AusstattungEcht kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage für Sie als neues Teammitglied und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-SystemsEcht gute Bildung pflegen: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium; zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen KompetenzbereichenEcht bunt: Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen; wir unterstützen durch unsere Schulsozialpädagogin, Sprachförderung und unser IntegrationsmanagementEchte Honorierung für Ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen, Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen verbunden mit unseren Corporate Benefits im Rahmen der MitarbeitendenvorteilsprogrammeEchte Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub/Jahr, gibt es bei uns Heiligabend und Silvester geschenktEcht aktiv auch Ihre Gesundheit fördern: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot u.A. Zugang zu HansefitEcht familienfreundliches Umfeld: Mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort, einer betriebsnahen Kita und Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche...und weil Sie es uns echt wert sind: Dithmarschen im "Echten Norden" – mit direkter Nähe zur Nordsee, vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im zweitglücklichsten Bundesland Deutschlands mit erschwinglichen Grundstücks- und Mietpreisen...Und viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben:
Ihre Bewerbung:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an ! Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann. Sie können es gar nicht abwarten? Dann nutzen Sie einfach unser Expressbewerbungstool: Express-Bewerbung
Gerne laden wir Sie auch unverbindlich zu einem Hospitationstag ein, an dem Sie unser Bildungszentrum und Ihr neues Team kennenlernen können. Selbstverständlich bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, uns zunächst in einem digitalen Videocall kennenzulernen. Einfach mit in die Bewerbung schreiben, wir senden Ihnen dann einen Link zu!Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Pädagogische Leitung, Frau Iris Gebh (Tel. 0481 / 785-2900 oder ), gerne zur Verfügung. xtqdlap
Sie wünschen sich schon einmal erste Eindrücke von uns? Dann einfach einen der beiden Links anklicken und auf Youtube schon einmal unser Team kennenlernen!
Helideck-Talk: Darum ist unsere Pflegeschule so besondersHelideck-Talk: Die Vertiefung in der Kinderkrankenpflege
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide
Jetzt Teil der Geschichte werden:
weniger ansehen Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten.
Für die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen wir am Standort Heide in Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen. unbefristeter Anstellung und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Wochen) einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnungen mit der Personalmanagement-Software P&I LOGA für einen definierten Personalstamm einschließlich aller MeldeverfahrenPflege der Stamm- und Bewegungsdaten zur Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung vertraglicher, steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenFunktion als Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden in entgelt-, lohnsteuer- und so-zialversicherungsrechtlichen FragestellungenArbeits- und tarifrechtliche Prüfung und Vorbereitung von Arbeits- und Änderungsverträgen in Anwendung der geltenden Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie Durchführung der Anhörungsverfahren bei den BetriebsrätenVorbereitende Tätigkeiten für die KreditorenbuchhaltungVerantwortung für die Beitragskontenklärung mit den KrankenkassenAbwicklung der Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Versicherungen, Ämtern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d)) mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungAktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherheit in der Anwendung von MS Office sowie gängiger Lohnabrechnungssysteme, idealerweise P&I LOGAZuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und IntegritätSorgfältiger Umgang mit sensiblen DatenTeamgeist und Kommunikationsvermögen im internen wie externen Kontakt Unser Angebot: Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit Perspektive xtqdlap Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor OrtFreizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel Ihre Bewerbung:Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an
Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!
Fragen beantworten Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon (, und der Personalreferent Herr Timo Caldenhoven, Telefon (
Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter:
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide
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weniger ansehen Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten. Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH sucht am Standort Brunsbüttel in Voll- oder Teilzeit Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Einsatz im Bereich der ZAS, Chirurgische Ambulanz und IMC bzw. im Bereich Innere Medizin und Allgemeinchirurgie Ihre Aufgaben: Mitverantwortung für den Informationsfluss und die Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen Organisation und Planung des Tagesablaufes unter Beachtung geltender Rahmenbedingungen und wirtschaftlicher Gesichtspunkte administrative Tätigkeiten wie z.B. Erfassung von Patientendaten, Befund- und Aktenmanagement, Telefondienst und Dokumentation Mitgestaltung von Innovationen und strukturellen Entwicklungen dienstleistungs- und kundenorientiertes Empfangen der Patienten sowie Betreuung unter Berücksichtigung deren Wünsche, persönlichen Begebenheiten und Erwartungen vor, während und nach der Behandlung Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (3-jährig) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Patienten Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu strukturieren und zukunftsfähig zu gestalten Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität hinsichtlich sich schnell wechselnder Aufgaben Wir bieten: vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben Raum zum selbstständigen Arbeiten und moderne medizinische Geräte externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine gut geplante und umfassende Einarbeitung eine angemessene Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der glücklichsten Bundesländer Deutschlands Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: wirpflegen@wkk.sh oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Für Rückfragen steht Ihnen gern unsere stellvertretende Pflegedirektorin und Standortleitung, Frau Sabine Rocker (Tel. 04852 980-6921), zur Verfügung. Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter Website Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de
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GEMEINSAM – KÜSTENNAH – HORIZONTE ENTDECKEN Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH hält für die Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung, der Krankenpflegehilfe und für die MTR- und OTA-Ausbildung insgesamt 329 Ausbildungsplätze vor. Jährlich werden etwa 600 Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für interne und externe Mitarbeitende im Gesundheitswesen und die interessierte Bevölkerung durchgeführt. Das Bildungszentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, SGB III und AZAV. An unserer OTA-Schule starten rund 60 OTA-Auszubildende ihre Reise in die faszinierende Welt der Operationstechnik. In modernen Unterrichtsräumen in unserem Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH vermitteln wir die theoretischen Grundlagen, die in den Operationssälen unserer Kooperationspartner täglich umgesetzt werden. Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH (WKK) sind ein leistungsfähiges und innovatives Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands. In unseren Kliniken setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich durchschnittlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir suchen zum 01.05.2026 im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung aufgrund von Altersruhestand in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) eine Schulleitung (m/w/d) der Schule für operationstechnische Assistenz (OTA) | Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet: * Zukunft gestalten: mit pädagogischem Weitblick, moderner Führungskultur, modernen Bildungsimpulsen und der Chance, eigene Ideen einzubringen * Führung & Strategie: mit Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung der OTA-Schule * Schulentwicklung: mit Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und Umsetzung eines zukunftsorientierten Ausbildungskonzepts * Qualität & Innovation: mit Sicherstellung und Ausbau der Ausbildungsqualität, inklusive Gestaltung und Abnahme von Prüfungen * Team & Kommunikation: mit Beratung und Begleitung von Auszubildenden, Lehrteam, Dozierenden und Praxisanleitenden * Kooperation & Netzwerke: mit enger Zusammenarbeit der Kliniken sowie Kooperations- und Bildungspartner Wir wünschen uns: * Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder eines anderen Gesundheitsberufes * Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium mit Masterabschluss (z. B. Berufspädagogik, Pflegepädagogik) oder Immatrikulation zum Masterstudiengang * Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Schulorganisation * Eine Persönlichkeit mit fachlicher Kompetenz, Empathie und einem klaren Führungsverständnis Unser Angebot an Sie – im "echten Norden" haben wir so einiges zu bieten: * Echt spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. * Echt motivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung agilen Lernens * Echte Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung * Echt kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage für Sie als neuen Kollegen (m/w/d) und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems * Echt gute Bildung pflegen: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium. Zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen * Echt bunt: Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen; wir unterstützen durch unsere Schulsozialpädagogin, Sprachförderung und unser Integrationsmanagement * Echte Honorierung für Ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen, Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen verbunden mit unseren Corporate Benefits im Rahmen der Mitarbeitendenvorteilsprogramme * Echte Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub/Jahr gibt es bei uns Heiligabend und Silvester geschenkt * Echt aktiv auch Ihre Gesundheit fördern: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot u.a. Zugang zu Hansefit * Echt familienfreundliches Umfeld: Mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort, einer betriebsnahen Kita und Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche * ...und weil Sie es uns echt wert sind: Dithmarschen im "Echten Norden" – mit direkter Nähe zur Nordsee, vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im zweitglücklichsten Bundesland Deutschlands mit erschwinglichen Grundstücks- und Mietpreisen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail (bevorzugt in PDF-Form) an: jobs@wkk.sh oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide Sie können es gar nicht abwarten? Dann nutzen Sie gerne unser Expressbewerbertool. Gern laden wir Sie auch unverbindlich zu einem Hospitationstag ein, an dem Sie unser Bildungszentrum und Ihr neues Team kennenlernen können. Selbstverständlich bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, uns zunächst in einem digitalen Videocall kennenzulernen.Einfach mit in die Bewerbung schreiben, wir senden Ihnen dann einen Link zu. Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Pädagogische Leitung, Frau Iris Gebh (Tel. 0481 785-2900 oder iris.gebh@wkk.sh), gerne zur Verfügung. Sie wünschen sich schon einmal erste Eindrücke von uns? Einfach die folgenden Links anklicken! [Youtube] Ausbildung Operationstechnische*r Angestellte*r [Youtube] BTS: Ein Blick in den OP der Westküstenkliniken in Heide Weitere Informationen über die Westküstenkliniken als Arbeitsgeber sowie über das Bildungszentrum finden Sie unter und Jetzt Teil der Geschichte werden:
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Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.
Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH sucht am Standort Brunsbüttel in Voll- oder Teilzeit
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide
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Für Rückfragen steht Ihnen gern unsere stellvertretende Pflegedirektorin und Standortleitung, Frau Sabine Rocker (Tel. xjliken , zur Verfügung.
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Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH hält für die Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung, der Krankenpflegehilfe und für die MTR- und OTA-Ausbildung insgesamt 329 Ausbildungsplätze vor. Jährlich werden etwa 600 Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für interne und externe Mitarbeitende im Gesundheitswesen und die interessierte Bevölkerung durchgeführt. Das Bildungszentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, SGB III und AZAV.
An unserer OTA-Schule starten rund 60 OTA-Auszubildende ihre Reise in die faszinierende Welt der Operationstechnik. In modernen Unterrichtsräumen in unserem Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH vermitteln wir die theoretischen Grundlagen, die in den Operationssälen unserer Kooperationspartner täglich umgesetzt werden.
Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH (WKK) sind ein leistungsfähiges und innovatives Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands. In unseren Kliniken setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich durchschnittlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen.
Wir suchen zum im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung aufgrund von Altersruhestand in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) eine
Schulleitung (m/w/d) der Schule für operationstechnische Assistenz (OTA) | Bildungszentrum für Berufe im GesundheitswesenWir bieten ein interessantes Aufgabengebiet:Zukunft gestalten: mit pädagogischem Weitblick, moderner Führungskultur, modernen Bildungsimpulsen und der Chance, eigene Ideen einzubringenFührung & Strategie: mit Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung der OTA-SchuleSchulentwicklung: mit Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und Umsetzung eines zukunftsorientierten AusbildungskonzeptsQualität & Innovation: mit Sicherstellung und Ausbau der Ausbildungsqualität, inklusive Gestaltung und Abnahme von PrüfungenTeam & Kommunikation: mit Beratung und Begleitung von Auszubildenden, Lehrteam, Dozierenden und PraxisanleitendenKooperation & Netzwerke: mit enger Zusammenarbeit der Kliniken sowie Kooperations- und BildungspartnerWir wünschen uns:Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder eines anderen GesundheitsberufesAbgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium mit Masterabschluss (z. B. Berufspädagogik, Pflegepädagogik) oder Immatrikulation zum MasterstudiengangLehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit Kenntnissen in der SchulorganisationEine Persönlichkeit mit fachlicher Kompetenz, Empathie und einem klaren FührungsverständnisUnser Angebot an Sie – im "echten Norden" haben wir so einiges zu bieten:Echt spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.Echt motivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung agilen LernensEchte Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-AusstattungEcht kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage für Sie als neuen Kollegen (m/w/d) und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-SystemsEcht gute Bildung pflegen: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium. Zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen KompetenzbereichenEcht bunt: Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen; wir unterstützen durch unsere Schulsozialpädagogin, Sprachförderung und unser IntegrationsmanagementEchte Honorierung für Ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen, Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen verbunden mit unseren Corporate Benefits im Rahmen der MitarbeitendenvorteilsprogrammeEchte Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub/Jahr gibt es bei uns Heiligabend und Silvester geschenktEcht aktiv auch Ihre Gesundheit fördern: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot u.a. Zugang zu HansefitEcht familienfreundliches Umfeld: Mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort, einer betriebsnahen Kita und Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche...und weil Sie es uns echt wert sind: Dithmarschen im "Echten Norden" – mit direkter Nähe zur Nordsee, vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im zweitglücklichsten Bundesland Deutschlands mit erschwinglichen Grundstücks- und MietpreisenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail (bevorzugt in PDF-Form) an: oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide
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