Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten.
Wir suchen am Standort Heide für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Sie als
Personalcontroller/HR-Controller (m/w/d)Ihre Aufgaben
Stellen- und Personalkostenplanung für alle Bereiche des KonzernsFührung eines Teams von aktuell fünf MitarbeitendenKontrolle der Einhaltung der Stellen- und Personalkostenplanung, Identifizierung von Abweichungen und Bericht an die GeschäftsführungMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenBerechnung von Personalkennzahlen und Durchführung von ad-hoc AnalysenMitwirkung bei der Überwachung von personellen Mindestbesetzungsvorgaben im pflegerischen DienstBeratung von Führungskräften bezüglich Arbeitszeitmodellen einschließlich Abstimmungen mit dem Betriebsrat und PersonalbedarfsberechnungenProjektarbeitenIhr Profil
Betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling(Erste) FührungserfahrungKompetenzen im ControllingSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umgang mit sensiblen Daten sowie OrganisationsvermögenZiel- und lösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseAnalytisches DenkenHohes Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenUnser Angebot
Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit PerspektiveTarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor OrtFreizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und KielFragen beantwortet Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon
Viele weitere Vorteile, die wir als \"Caring Company\" zu bieten haben, finden Sie unter:Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de
Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.Wir suchen am Standort Heide für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Sie als
Personalcontroller/HR-Controller (m/w/d)Ihre Aufgaben: Stellen- und Personalkostenplanung für alle Bereiche des Konzerns Führung eines Teams von aktuell fünf Mitarbeitenden Kontrolle der Einhaltung der Stellen- und Personalkostenplanung, Identifizierung von Abweichungen und Bericht an die Geschäftsführung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Berechnung von Personalkennzahlen und Durchführung von ad-hoc Analysen Mitwirkung bei der Überwachung von personellen Mindestbesetzungsvorgaben im pflegerischen Dienst Beratung von Führungskräften bezüglich Arbeitszeitmodellen einschließlich Abstimmungen mit dem Betriebsrat und Personalbedarfsberechnungen Projektarbeiten Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling (Erste) Führungserfahrung Kompetenzen im Controlling Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster Professioneller Umgang mit sensiblen Daten sowie Organisationsvermögen Ziel- und lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denken Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot: Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten xjliken Team mit Perspektive Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel Ihre Bewerbung:Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an
Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!
Fragen beantwortet Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon (
Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter:
Erfahren Sie mehr über uns unter:
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