Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres multidisziplinären AI-and-Data-Teams bringst du dein technologisches Wissen ein, um aktuelle Fragestellungen für unsere Mandant:innen verschiedenster Branchen mithilfe Künstlicher Intelligenz zu lösen. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:
Dein Skillset
Du hast dein technisches, naturwissenschaftliches, mathematisches oder vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen. Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Entwicklung von Machine-Learning-Modellen, insbesondere mit Python unter Verwendung gängiger Libraries (beispielsweise NumPy, pandas, scikit-learn, TensorFlow oder PyTorch) sammeln und besitzt ein breites Wissensspektrum im Bereich Data Science, welches du lösungsorientiert einsetzen kannst. Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung, Qualitätssicherung und Operationalisierung von Anwendungsfällen mit (generativen) Large-Language-Modellen, Transformer-Architekturen und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau).Dein Mindset
Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
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Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Technology Consulting Teams in München, Stuttgart, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Berlin oder Hamburg unterstützt du unsere Kund:innen zu Themen wie IT-Strategie, Digitalisierung und Big Data Analytics Solutions und begleitest komplexe Transformationsvorhaben. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Unterstützung unseres Beratungsteams, Kennenlernen des operativen Projektgeschäfts Mitwirkung an verschiedenen Arbeitsschritten, von der strategischen Ausarbeitung bis hin zum operativen Controlling Prüfung von Unterlagen und Kontaktaufnahme mit dem Kund:innen vor OrtDein Skillset
Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit entsprechender Vertiefung etwa in Bereichen Rechnungslegung oder Finance sowie erste praktische Erfahrung durch ein Praktikum Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (B2) und Englisch (B2)Dein Mindset
Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.
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Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.
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Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
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Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben
In unserem auf den Versicherungssektor spezialisierten Technology-Consulting-Team in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Nürnberg oder München berätst du unsere Kund:innen zu Themen wie Finance IT-Strategie, Digitalisierung und Big Data Analytics Solutions. Dazu zählen umfangreiche Vorhaben wie Transformationen im Kontext von SAP S/4HANA Finance oder in den Bereichen wie In-/Exkasso in enger Zusammenarbeit mit unseren Alliance-Plattform-Partner:innen (z. B. SAP, Tagetik, SAP Fioneer). Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
Planung und Steuerung vielfältiger Transformationsprojekte im SAP-Umfeld (z. B. S/4HANA oder einzelner SAP-Module) von nationalen und internationalen Kund:innen in leitender Position, beispielsweise als Projekt- oder Teilprojektleiter:in Fachliche und technische Diskussionen und Gespräche auf Augenhöhe mit dem Management, Teilprojektleiter:innen und Projektmitarbeiter:innen zu Projektfortschritt sowie zu Herausforderungen im Projektalltag Steuerung unserer Entwicklungsteams vor Ort, Near- und Offshore, sowie Abstimmung von übergreifenden Aktivitäten mit anderen Teilprojekten Führungsverantwortung und Weiterentwicklung deines Teams, wobei du eine offene, innovative und leistungsorientierte Arbeitskultur förderst und dein Team zu Höchstleistungen motivierst Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und Best Practices, den Ausbau der SAP-Community sowie eigene Themenentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Beratungsservices, um optimale Lösungen anzubietenDein Skillset
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge und mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Finance Transformation Projekt- oder Teilprojekten Hohes technisches Verständnis, insbesondere von SAP-Technologien und -Lösungen Zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau) für unsere globalen Projekte sowie die Bereitschaft, dein Netzwerk durch Fachmessen, Kund:innen zu erweiternDein Mindset
Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
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weniger ansehen Gemeinsam durchstarten in unserem Expert Services Team in Leipzig mit 2 Tagen Home Office pro Woche.
Warum und wer sollte sich bewerben?
Du möchtest in einem dynamischen Team Verantwortung übernehmen und Deine Expertise im Bereich Cloud-Infrastruktur weiterentwickeln? Als Services Operations Specialist (m/w/d) bist Du ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und sorgst für den reibungslosen Ablauf beim Betrieb unserer Softwarelösungen in der Azure Cloud. Mit Deiner Erfahrung im technischen Umfeld von IT- und Cloud-Infrastruktur bist Du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf Dich!
Deine Mission
In Deiner Rolle übernimmst Du vielseitige und spannende Aufgaben, darunter:
- Konzeptionelle Erarbeitung von Produktweiterentwicklungen/Effizienzverbesserungen im Bearbeitungsprozess
- Umsetzung von Entwicklungsanforderungen je nach fachlicher Eignung im Kontext Microsoft Azure
- Koordination und Überwachung der Einhaltung von und mit Servicepartnern vereinbarter SLA‘s
- Identifizieren von vor Allem durch Kunden gemeldete technischen Ursachen für Systeminstabilität
- Dokumentation laut zertifizierten Prozessen nach internen Festlegungen
- Priorisierung von eigenen Tätigkeiten und Entwicklungen mit konkreten Zielstellungen im technischen Betrieb
- Monitoring von Front-/Backend-Systemen sowie 2nd level Störungsbeseitigung
- technisches deployment von infrastructure shared Services und Kundenumgebungen
- Zusammenarbeit mit mehreren technischen Dienstleistern und Business Partnern
Wie sieht Dein Team aus?
Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team, das eigenverantwortlich das Onboarding von Neukunden und den Betrieb eines deutschen Softwareprodukts übernimmt. Jedes Teammitglied hat eigene fachliche Schwerpunkte, daher bleibt Raum für persönliche Entwicklung. Unsere Führungskultur setzt auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Empowerment, damit Du Deine Aufgaben selbstorganisiert und effizient umsetzen kannst.
*Die Position wird von einem englischsprachigen Recruiterin betreut und alle Screening-Gespräche finden auf Englisch statt. Wir empfehlen daher, eine englische Version des Lebenslaufs einzureichen
• Einschlägige Berufserfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Bereich der Umsetzung von Anforderungen im Hosting-Betrieb mit Microsoft Azure Services
• Kenntnisse im Bereich von agiler Softwareentwicklungsmethodik
• Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung im Kontext von Azure
• Kenntnisse im Bereich von Tools für Hosting-Betrieb, Azure DevOps, Grafana, Cloudflare, Azure PowerShell, Kubernetes
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zum nationalen und internationalen Austausch mit anderen Teams
• Sehr gute Deutsch- (B2 oder höher) und gute Englischkenntnisse (B2)
Warum Sage?
• Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Bonus) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr
• Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“
• Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
• Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unseren Talent Acquisition Partner Astrit Osmani unter .
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschliesslich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.
Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.
Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
#LI-VK1
Personio's intelligent HR platform helps small and medium-sized organizations unlock the power of people by making complicated, time-consuming tasks simple and efficient. Our team of 1,500 Personios is building user-friendly products that delight our 15,000+ customers and their million employees. Ready to make an impact from day one?
The Role
This role requires 2 days a week in our Munich, Berlin or Dublin office.
Join us to shape the future of software in the underserved and high-impact HR technology industry. Your work will have a direct and tangible impact on customers, offering ownership and the chance to make a meaningful difference. As we prepare for significant growth, you'll face exciting challenges and have the opportunity to influence our path toward becoming one of the world's leading tech companies.
Personio is seeking an experienced Engineer to design, build, operate, monitor and scale our infrastructure through automated solutions. You’ll empower engineering teams by sharing cloud platform expertise, developing tools and establishing company wide mechanisms to ensure reliability, scalability and uptime. Our ideal candidate combines strong technical expertise with a collaborative mindset, working closely with other engineering teams to build, scale and enhance their applications on our platform.
What You’ll Do
Engage in and improve the full service lifecycle from initial design through deployment, operation, and continuous improvement.
Prepare services for production by engaging in system design reviews, developing shared frameworks and platforms, planning capacity and conducting launch assessments.
Operate, monitor, and maintain live services, designing observability stacks and dashboards to track key metrics and improve operational insight.
Ensure sustainable scalability through automation, driving continuous evolution to increase reliability and delivery speed.
Collaborate with product and engineering teams to define SLOs, error budgets and ensure services are reliable, scalable and observable.
Lead incident management processes, including on-call rotations, managing outages, driving post-mortems and conducting root cause analysis.
Identify and reduce toil through process automation, creating playbooks and automated runbooks to reduce MTTR.
Define resilience strategies and implement chaos testing to proactively uncover weaknesses and validate recovery strategies.
Mentor, train and grow the community. Guide engineers across teams in reliability best practices and tooling.
What You Need to Succeed
Bachelor’s degree in Computer Science, a related field, or equivalent practical experience.
8+ years of experience with SaaS software development in distributed systems using languages such as Kotlin/Java, Typescript, Python, and technologies like IaC, Docker, and Kubernetes.
2+ years’ experience as an SRE or similar role designing, operating, analyzing and troubleshooting distributed systems in agile environments.
Strong knowledge of modern application and infrastructure monitoring concepts (Datadog and/or AWS experience advantageous).
Systematic problem solving and debugging skills with a strong sense of ownership and bias towards establishing mechanisms which can scale across the entire company.
Excellent written, verbal, and documentation skills.
Collaborative team player, able to communicate effectively across disciplines.
Nice to Have/Bonus:
Experience with CI/CD tooling (GitHub Actions/GitOps tools)
Experience tuning JVM-based services and runtimes
Experience with event-driven architectures (Kafka, SNS/SQS)
Why Personio
Personio is an equal opportunities employer, committed to building an integrative culture where everyone feels welcomed and supported. We embrace uniqueness and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. We are proud to have an inclusive workplace environment that will foster your development no matter your gender, civil status, family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.
At Personio, we value in-person collaboration while also offering flexibility. This role is office-based, with 2 required in your contracted office location. The remaining days can be worked from home or in the office if you prefer. In addition, you’ll have 20 Flex Days per year to work remotely from other locations.
Aside from our people, culture, and mission, check out some of the other benefits that make Personio a great place to work:
Receive a competitive reward package – reevaluated each year – that includes salary, benefits, and pre-IPO equity.
Enjoy 28 days of paid vacation, plus an additional day after 2 and 4 years.
Make an impact on the environment and society with 1 (fully paid) Impact Day.
Receive generous family leave, child support, mental health support, and sabbatical opportunities.
We enjoy gathering for meals, cultural initiatives, and events like local Summer Sessions and year-end celebrations. There's also healthy snacks, drinks, and a weekly catered lunch.
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Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Bist du bereit, das Spannungsfeld neuer Technologien wie Künstlicher Intelligenz und Cloud im Bereich Datenschutz zu meistern? Als Teil unseres Cyber Security-Teams an einem unserer bundesweiten Standorte gestaltest du die Zukunft der Datensicherheit aktiv mit. Verstärke an einem unserer deutschlandweiten Standorte unser Team und übernimm vielfältige Aufgaben: Beratung zu Datenschutzfragen im Zuge der digitalen Transformation bei der Umsetzung in Unternehmen oder im Public Sektor Unterstützung von Kund:innen bei Aufbau und Weiterentwicklung von Datenschutzmanagementsystemen (DSMS) Durchführung von Reifegradprüfungen von Prozessen, Produkten oder Organisationen, indem zum Beispiel Zertifizierungen und Assessments durchgeführt werden Durchführung von Schulungen zu Grundlagen oder Anwendung der DSGVO Erhöhung des Bewusstseins für Datenschutz und -sicherheit in den Organisationen durch Training & AwarenesskampagnenDein Skillset
Abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Informatikwissenschaften sowie erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten) oder einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz Interesse und/oder Kenntnisse in DSGVO-Beratung, Datenschutzmanagement und digitalen Technologien (KI, Cloud); idealerweise Zertifizierungen wie CIPP/E, CIPM, ISO27001 oder BSI IT-Grundschutz – wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1-NiveauDein Mindset
Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
weniger ansehen Technology is only as good as the people behind it.
NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt.
IT’s your turn to enter new spaces.
Zur Stärkung unseres Teams mit dem Fokus Data Protection und Endpoint Security suchen wir Dich als Expert:in.
#LI-FR1
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der und arbeitsfreie Tage Sabbatical bis zu einem Jahr möglich Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel GestaltungsspielraumDeine Mission
Du verantwortest die technische Konzeption, Beratung und Implementierung von IT-Security Projekten im Bereich Data Protection und/oder Endpoint Security Du bringst deine Expertise proaktiv in unsere Fach-Communities ein Du arbeitest eng mit unseren nationalen und internationalen Teams der NTT DATA Deutschland GmbH zusammen Im Bereich Data Protection erarbeitest du im Team und gemeinsam mit unseren Kunden Strategien und Architekturen zum Schutz vertraulicher Daten Im Bereich Endpoint Secruity leistest du technische Beratung und führst unsere Kunden und Projektteams hinsichtlich der Sicherheit von EndgerätenDein Skillset
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen in der IT und Interesse an den Themen Schutz vertraulicher Daten (Tool gestützte Klassifizierung, Enterprise Rights Management, Data Loss Prevention, Secure File Exchange oder Endpoint/Mobile Security Mehrjährige Erfahrung mit IT-Security-Lösungen von Microsoft, Forcepoint, Crowdstrike bringst du mit Du zeigst Vertrauenswürdigkeit und Diskretion und verfügst über sicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Du bist reisebereit zu Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz und hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftNTT DATA ist ein weltweit führender Anbieter von Business- und Technologie-Services. Mit Beratung und Branchenlösungen unterstützen wir Unternehmen und die Gesellschaft dabei, sicher und nachhaltig in eine digitale Zukunft aufzubrechen. Als Global Top Employer und Teil der globalen NTT DATA Gruppe – mit über 30 Mrd. USD Jahresumsatz und Expert:innen in mehr als 70 Ländern – bieten wir starke Kompetenzen in KI, Cloud, Security, Konnektivität, Rechenzentren und Application Services. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten.
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
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Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Als Teil unserer SAP Prozess & Technologie Consulting an unseren Standorten in Deutschland arbeitest du von Anfang an in Transformationsprojekten, in denen wir unsere Mandant:innen helfen, mit zukunftsweisenden Konzepten und technologischen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Wenn du Unternehmen dabei beraten möchtest, wie du unseren unsere Mandant:innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis auf Basis digitalisierter Prozesse und datengetriebener Entscheidungen bescheren magst, bist du bei uns richtig. Genauso individuell wie das Team sind auch die Aufgaben, die du übernimmst:
Planung, Begleitung und Durchführung nationaler und internationaler SAP S/4HANA Transformationsprojekten mit dem Fokus auf Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse und Implementierung neuer SAP Lösungen Detaillierte Analysen der bestehenden Beschaffungsprozesse unserer Kunden und Identifikation von Schwachstellen und Potenziale zur Prozessoptimierung für die Entwicklung maßgeschneideter digitaler Lösungen und Strategien für effizientes Sourcing und Procurement Beratung beim Design, der Entwicklung und der Implementierung der Geschäftsmodelle unsere Mandant:innen im SAP S/4HANA und/oder SAP Ariba Umfeld, in enger Zusammenarbeit mit dem Kund:innen, um die Konfiguration, Anpassung und Integration im SAP System sicherzustellen, damit die Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen Je nach Vorerfahrung, Übernahme der Teilprojektleitung oder einer beratenden Rolle in komplexen Transformationsprojekten im Bereich Sourcing & Procurement (SAP S/4HANA und/oder SAP Ariba) sowie Begleitung des Veränderungsprozesses in den Kundenunternehmen, der mit der Einführung neuer SAP-Systeme und Prozesse einhergeht Je nach Vorerfahrung bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von Consultants, - den Ausbau der internen Source-to-Pay Community, - die Identifikation und Weiterentwicklung von Best Practices, Tools und innovativen Ansätzen, um unseren Beratungsservice kontinuierlich zu verbessern und den Kund:innen optimale Lösungen anzubieten. Nebenbei pflegst du eine enge Beziehung zu den Kund:innen, verstehst ihre Anforderungen und Erwartungen und bietest kontinuierliche Unterstützung sowie Beratung, um langfristige Partnerschaften aufzubauenDein Skillset
Fachkenntnisse in SAP und Cloud-Technologien für Hyperscaler-Clouds (AWS | Azure | GCP), insbesondere in den Bereichen SAP Workloads, S/4HANA-Bereitstellungsoptionen (On Premise | Private | Public) sowie in der SAP Business Technology Platform hinsichtlich Bereitstellung, Administration und Betrieb Erfahrung in der Verknüpfung von Geschäfts- und IT-Prozessen zwischen S/4HANA und weiteren Produkten aus dem SAP-Portfolio in Branchen wie Einzelhandel, Gesundheitswesen und Automobilindustrie und Kenntnisse in der Implementierung von Integrationsarchitekturen über die SAP Integration Suite mit Schwerpunkt auf Prozesse, Daten und Non-SAP-Anwendungen Ausgeprägte Kundenorientierung ergänzt durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie fundierte Kenntnisse in der Enterprisearchitektur, insbesondere in der Geschäfts-/Prozessarchitektur, Modellierung und in der Erstellung von Value und Business Cases für SAP-TransformationenDein Mindset
Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
weniger ansehen Personio's intelligent HR platform helps small and medium-sized organizations unlock the power of people by making complicated, time-consuming tasks simple and efficient. Our team of 1,500 Personios is building user-friendly products that delight our 15,000+ customers and their million employees. Ready to make an impact from day one?
This role requires 3 days per week in the office and will be based in London or Munich.
Working in HR within an organisation that builds market-leading HR technology solutions offers a unique opportunity. As valued partners at Personio and thought leaders in the HR industry, our People, Workplace and IT team not only powers the growth of our company but also directly influences the future of the industry.
Join Personio’s high-impact Talent Intelligence team as a Talent Acquisition Sourcer. In this role, you’ll spearhead the identification and engagement of exceptional talent across critical functions, including Go-to-Market, Finance, Operations, Engineering, and Product, spanning our European footprint. You’ll balance high-volume sourcing initiatives with precision-targeted searches for specialised roles, delivering talent that drives Personio’s continued growth and excellence. This is your opportunity to directly shape the future of world-class teams in a fast-scaling, category-leading company.
Candidate Mapping: You identify and map talent pools across all functions and levels, from Business to Engineering, building a strong pipeline of qualified candidates across our European locations.
Proactive Outreach: You engage passive candidates through personalised, compelling outreach strategies, creating interest in Personio's mission and opportunities.
Candidate Screening: You conduct initial conversations to assess candidate fit, qualifications, and interest, ensuring only high-quality candidates progress to the interview process.
Talent Market Intelligence: You produce insightful reports and research on talent markets, competitive landscapes, and sourcing metrics to inform strategic decisions for the Talent Acquisition team and Personio leadership.
Strategic Partnership: You work in close collaboration with Talent Acquisition Partners, hiring managers, and Personio leadership to understand role requirements and deliver tailored sourcing solutions.
Volume and Specialised Sourcing: You balance high-volume sourcing initiatives with specialised, requisition-based searches, adapting your approach to meet diverse hiring needs.
3. Role Requirements: “What You Need to Succeed”
Experience: You have 4+ years of experience in recruiting or sourcing, either in-house or agency-side, with exposure to supporting hiring across diverse functions such as GTM, Customer Support, Finance, Engineering, Product, and Design;
Fluent German language skills are required.
Research & Mapping Expertise: You excel at identifying and mapping talent pools, using creative sourcing strategies and tools to uncover passive candidates in competitive markets.
Engaging Communication: You craft compelling, personalised outreach that resonates with candidates, building relationships and generating interest in opportunities.
Cross-functional Acumen: You quickly grasp the requirements of diverse roles across different functions and seniority levels, adapting your sourcing approach accordingly.
Data-Driven Mindset: You use sourcing metrics and market insights to inform your strategy, track performance, and continuously improve your sourcing effectiveness.
Stakeholder Collaboration: You partner effectively with Talent Acquisition Partners, hiring managers, and leadership, managing expectations and delivering on commitments.
Adaptability: You thrive in an ever changing environment, seamlessly balancing high-volume sourcing with specialised searches and adjusting priorities as business needs evolve.
AI and Technology:You leverage AI tools and innovative sourcing technologies to uncover hidden talent pools, increase efficiency in outreach, and provide actionable insights for stakeholders.
Why Personio
Personio is an equal opportunities employer, committed to building an integrative culture where everyone feels welcomed and supported. We embrace uniqueness and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. We are proud to have an inclusive workplace environment that will foster your development no matter your gender, civil status, family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.
At Personio, we value in-person collaboration while also offering flexibility. This role is office-based, with 3 days per week required in your contracted office location. The remaining days can be worked from home or in the office if you prefer. In addition, you’ll have 20 Flex Days per year to work remotely from other locations.
Aside from our people, culture, and mission, check out some of the other benefits that make Personio a great place to work:
Benefits
Receive a competitive reward package – reevaluated each year – that includes salary, benefits, and pre-IPO equity.
Enjoy 28 days of paid vacation, plus an additional day after 2 and 4 years.
Make an impact on the environment and society with 1 (fully paid) Impact Day.
Receive generous family leave, child support, mental health support, and sabbatical opportunities.
We enjoy gathering for meals, cultural initiatives, and events like local Summer Sessions and year-end celebrations. There's also healthy snacks, drinks, and a weekly catered lunch.
weniger ansehen Personio's intelligent HR platform helps small and medium-sized organizations unlock the power of people by making complicated, time-consuming tasks simple and efficient. Our team of 1,500 Personios is building user-friendly products that delight our 15,000+ customers and their million employees. Ready to make an impact from day one?
Tax Manager (d/f/m)
Standort: München oder Berlin (3 Tage pro Woche im Büro)
Department: Finance, Legal & Strategy (FLS)
Die Rolle
Wir sind mehr als ein Support-Team. Wir ermöglichen das schnelle und zugleich nachhaltige Wachstum von Personio und stellen die finanzielle Gesundheit sowie die rechtliche Stabilität der Organisation sicher. Wenn du in einem interdisziplinären Team aus Finance, Legal und Strategy arbeiten und lernen möchtest – und von Tag eins an selbst wirklich etwas bewegen willst – bist du bei uns genau richtig.
Als Tax Manager übernimmst du Verantwortung für die steuerliche Compliance über mehrere Länder hinweg, stärkst unsere Tax Governance und unterstützt strategische Initiativen, während wir europaweit weiter skalieren.
Bei uns gestaltest du nicht nur die Zukunft der Arbeit – sondern zugleich auch deine eigene.
Wir sind auf der Suche nach einem*r motivierten und leidenschaftlichen Tax Manager*in (d/f/m) in einem schnelllebigen internationalen Arbeitsumfeld. Gesucht werden Problemlöser und Menschen, die Chancen und Potenziale zur Verbesserung erkennen. Du spielst eine Schlüsselrolle in unserer internen Steuerabteilung und bringst Personio auf die nächste Ebene, trägst aktiv zur Entwicklung der internen Steuerfunktion bei und begleitest uns auf unserem weiteren Wachstumskurs.
Bist du bereit, dich dieser Herausforderung zu stellen? Dabei übernimmst du bei Personio folgende Aufgaben:
Deine Aufgaben
Übernimm Verantwortung für Steuer‑Compliance in Deutschland (Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer) und unterstütze Prozesse für unsere ausländischen Betriebsstätten (z. B. UK, IE, NL) sowie Tochtergesellschaften
Steuere Tax Reporting und Abschlüsse nach IFRS und HGB, und liefere präzise Steuerzahlen fürs Konzernreporting.
Manage Tax Audits end‑to‑end und arbeite eng mit externen Beraterinnen, Prüferinnen und Behörden zusammen.
Treibe die Weiterentwicklung unserer steuerlichen Prozesse voran – gemeinsam mit Accounting, Payroll, FP&A und Legal, um skalierbare und effiziente Workflows sowie interne Kontrollen (Tax CMS) aufzubauen.
Begleite strategische Projekte wie Cross‑border Mobility, Transfer Pricing, Markteintritte, Umstrukturierungen und den Ausbau unserer internationalen Steuerstruktur.
Bring steuerliche Perspektiven in neue Business‑Modelle, Produktentwicklungen und Unternehmensentscheidungen ein.
Arbeite cross‑functional und übersetze komplexe Steuerthemen in verständliche, praxisnahe Handlungsempfehlungen.
Das bringst du mit
Du hast ein Studium im Bereich Steuern, Rechnungswesen oder Finanzen abgeschlossen – ergänzt durch die Qualifikation als Steuerberater*in.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Corporate Tax, gerne in einer Big4 oder internationalen Inhouse‑Tax‑Funktion.
Fundierte Fachkenntnisse im deutschen Ertragsteuer- und Umsatzsteuerrecht sowie Sicherheit bei der Steuerberichterstattung nach IFRS und HGB.
Stark in Kommunikation, Stakeholder‑Management und der Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären.
Hands‑on, pragmatisch und unternehmerisch denkend – du willst Prozesse gestalten, nicht nur begleiten.
KI-Affinität – mit dem Blick auf KI als Chance, Effizienz und Qualität zu steigern und Abläufe zu automatisieren
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Warum Personio
Personio ist ein arbeitgeberübergreifend chancengleiches Unternehmen, das eine integrative Kultur fördert, in der sich alle willkommen und unterstützt fühlen. Wir schätzen Einzigartigkeit und sind überzeugt, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht.
Wir legen Wert auf persönliche Zusammenarbeit im Büro, bieten aber gleichzeitig Flexibilität. Für diese Rolle erwarten wir 3 Tage pro Woche im Büro; die restliche Zeit kann im Homeoffice gearbeitet werden. Zusätzlich erhältst du 20 Flex Days pro Jahr, um von anderen europäischen Standorten aus zu arbeiten.
Neben unserer Kultur, Mission und unseren Menschen profitierst du von:
Einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Pre‑IPO‑Anteile
28 Urlaubstagen, plus jeweils einem zusätzlichen Tag nach 2 und 4 Jahren Zugehörigkeit
1 bezahltem Impact Day pro Jahr für soziales oder ökologisches Engagement
Großzügigen Familienleistungen, Kinderbetreuung und umfassender mental‑health Unterstützung
Team‑Events, kulturellen Initiativen und gesunden Mahlzeiten im Büro
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