Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Wir besetzen die Stelle als Personalleiter (m/w/d)in Stuttgart.
Ihre AufgabenWeiterführung und Verantwortung der anforderungsgerechten und zukunftsorientierten HR-Strategie in den Bereichen Personalmanagement, Personalbetreuung, Personalmarketing, Service und Abrechnung, DVK, Fuhrparkmanagement und BGMFührung der Mitarbeiter (m/w/d) der PersonalabteilungBeratung des Gesamtvorstandes in allen personalrelevanten ThemenKonstruktive Zusammenarbeit mit den ArbeitnehmervertretungenVertretung des Unternehmens bei Verbänden und InstitutionenBerufsqualifikation: Volljurist (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtFähigkeit zur kooperativen, team- und zielorientierten Personalführung mit hoher SozialkompetenzHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitWirtschaftliches, konzeptionelles Denken und Handeln mit ziel- und ergebnisorientierter ArbeitsweiseZentrale Führungsposition in der Führungsebene 1 (direkte Berichtslinie zum Gesamtvorstand)Spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität in einem professionellen und motivierten UmfeldAttraktives VergütungspaketArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeDienstwagenJobradleasing und verschiedenste GesundheitsangeboteFlexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit mobil zu ArbeitenUnbefristetes ArbeitsverhältnisTechnische und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenZentrale Lage mit sehr guter öffentlicher VerkehrsanbindungModern ausgestatteter ArbeitsplatzBetriebsrestaurant und BistroFreuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung(Anlage 1 PDF mit max. 10 MB)inklusive Gehaltswunsch.
Ihr Kontakt bei der WGV:
Entwicklungsperspektiven
Individuelle Einarbeitung
Attraktives Gehaltspaket
Modernste Arbeitsmittel
Vielfältige Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
Mobiles Arbeiten
Innovationen
Homeoffice
Teamarbeit
u.v.m.
Spezialist (m/w/d) für die interne UnternehmenskommunikationAls erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft.
Mit Sicherheit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSpezialisten (m/w/d) für die interne Unternehmenskommunikation Ihre Aufgaben:Redaktionelle Verantwortung und Content-Steuerung im neuen SharePoint-Intranet der WGVKoordination, Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsinhalte sowie Abstimmung mit Fachbereichen bzw. FührungskräftenMonitoring, Feedback-Management und Qualitätssicherung der Intranet-InhalteUmsetzung dialogorientierter neuer Formate der internen Unternehmenskommunikation für unsere Mitarbeiterinnen und MitarbeiterMitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der internen KommunikationsprozesseIhr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise mit IntranetverantwortungSehr gute redaktionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Text- und Stilsicherheit im Hinblick auf die Unternehmenskommunikation sowie Erfahrung in Projektmanagement und FeedbackprozessenTechnisches Verständnis im Umgang mit CMS-Systemen (vorzugsweise SharePoint)Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und VernetzungsstärkeIhre Perspektive: Moderner und zukunftssicherer ArbeitsplatzEigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten TeamFlexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12.
zusätzlich arbeitsfreiAttraktives GehaltspaketBetriebliche Altersvorsorge Bezuschussung unserer BetriebsgastronomieBetriebssportangebote sowie Gesundheits- und VorsorgeuntersuchungenZentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter öffentlicher VerkehrsanbindungFreuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de .Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal .jetzt online bewerbenIhre persönliche Ansprechpartnerin: Marion Elsasser, Tel.: 0711 1695-3578Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
Tübinger Straße 55 70178 Stuttgart www.wgv.de
weniger ansehenPersonalleiter (m/w/d)Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft.
Mit Sicherheit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben:Weiterführung und Verantwortung der anforderungsgerechten und zukunftsorientierten HR-Strategie in den Bereichen Personalmanagement, Personalbetreuung, Personalmarketing, Service und Abrechnung, DVK, Fuhrparkmanagement und BGMFührung der Mitarbeiter (m/w/d) der PersonalabteilungBeratung des Gesamtvorstandes in allen personalrelevanten ThemenKonstruktive Zusammenarbeit mit den ArbeitnehmervertretungenVertretung des Unternehmens bei Verbänden und InstitutionenIhr Profil:Berufsqualifikation: Volljurist (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtFähigkeit zur kooperativen, team- und zielorientierten Personalführung mit hoher SozialkompetenzHohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und StressresistenzWirtschaftliches, konzeptionelles Denken und Handeln mit ziel- und ergebnisorientierter ArbeitsweiseIhre Perspektive: Zentrale Führungsposition in der Führungsebene 1 (direkte Berichtslinie zum Gesamtvorstand)Spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität in einem professionellen und motivierten UmfeldAttraktives VergütungspaketArbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeDienstwagenJobradleasing und verschiedenste GesundheitsangeboteFlexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeitenUnbefristetes ArbeitsverhältnisTechnische und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenZentrale Lage mit sehr guter öffentlicher VerkehrsanbindungModern ausgestatteter ArbeitsplatzBetriebsrestaurant und BistroFreuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de .Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max.
8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal .jetzt online bewerbenIhr Kontakt bei der WGV: Katharina Stark, +49 (711) 1695 4878Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Tübinger Straße 55 70178 Stuttgart www.wgv.de
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