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Stellenangebote

  • Technischer Leiter Gebäudereinigung (m/w/d)  

    - Niestetal
    Bewerben Dorfner Gruppe: Qualität... mehr ansehen

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    Dorfner Gruppe: Qualität für Mensch und Gebäude „Qualität für Mensch und Gebäude“ – Tagtäglich leben wir bei der Dorfner Gruppe unseren Leitspruch. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden! Egal ob Technik, Verwaltung, Marketing, Vertrieb, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement, Catering oder Sicherheit: Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken einsetzen, profitieren von unseren vielfältigen Benefits, können sich weiterbilden und aufsteigen – und Sie sind ein wichtiger Part innerhalb der Dorfner-Familie. Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren! Lernen Sie auf unserer Karriere-Seite alle Jobs und die Vorteile von Dorfner als Arbeitgeber kennen. Viel Spaß dabei!

    Die Dorfner GmbH & Co KG sucht zur Verstärkung ihres Teams einen

    Technischen Leiter (m/w/d) Gebäudereinigung

    in Marburg, Niestetal, Vollzeit, ab sofort

    Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag Flexible Arbeitszeit Vollzeit 39 Stunden pro Woche

    Ihre Aufgaben Überregionale Verantwortung Gesamtbereich Gebäudereinigung für die Regionen Kassel/Niestetal, Marburg und Bremen Eigenverantwortliche Betreuung der Glas- und Sonderreinigung Betreuung der Objekt- und Abschnittsleiter in der Mitarbeiterentwicklung sowie Personalbedarfsermittlung Eigenverantwortliche Kunden- und Objektbetreuung Qualitätskontrollen sowie Bearbeitung von Reklamationen Erhaltung und Ausbau bestehender Aufträge und Stärkung des Firmenimages Betriebswirtschaftliche Steuerung der Objekte sowie eigenständige Planung und Abwicklung von Neueinrichtungen

    Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Glas- und Gebäudereinigung, idealerweise Zusatzqualifikationen, z.B. in der Reinraumreinigung Erfolgreicher Abschluss als Meister oder Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger mit Führungserfahrung im Dienstleistungsumfeld Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft PKW-Führerschein

    Unser Angebot Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops 360 Grad Work-Life-Balance-Plattform Vielseitige Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen

    Stellen-ID: 131816

    Bewerben In nur 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung

    KONTAKT:

    Tom Böhmel

    Willstätterstraße 71

    90449 Nürnberg

    +49 170 3739021

    tboehmel@dorfner-gruppe.de

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    Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus.
    Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerber*innen.

    Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter www.dorfner-gruppe.de

    1. Verantwortliche Stelle

    Um Ihre Bewerbung optimal bearbeiten zu können, erhebt, verarbeitet und nutzt die Dorfner Gruppe (Dorfner GmbH & Co. KG, Willstätterstraße 71, 90449 Nürnberg; Dorfner menü Catering-Service + Organisations GmbH & Co. KG, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; DGD Werbeartikel GmbH, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; Dorfner Service Management GmbH & Co. KG, Willstätterstraße 71, 90449 Nürnberg; Dorfner Gebäudemanagement GmbH, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; UKW Service GmbH, Josef-Schneider-Straße 2, 97080 Würzburg; Universitätsmedizin Rostock Service GmbH, Doberaner Straße 142, 18057 Rostock; PKS – Paracelsus-Kliniken Service GmbH, Sedanstraße 109; 49076 Osnabrück; Rudolf Elle Service GmbH; Klosterlausnitzer Straße 81, 07607 Eisenberg; TIPP Speisenversorgung West GmbH, Dr.-Moeller-Straße 15, 58332 Schwelm; HEDO Catering Ost GmbH, Gartenstraße 6, 08280 Aue; KSH Klinik Service Hochfranken GmbH, Hofer Str. 38, 95213 Münchberg; Pro Care Nord GmbH, Bäumerplan 24, 12101 Berlin; Klinik Service Aschaffenburg KSA GmbH, Am Hasenkopf 1, 63739 Aschaffenburg; RMR Reinigungsservice GmbH, Theodor-Stern-Kai 7, 60596 Frankfurt am Main) als verantwortliche Stelle die innerhalb des Online-Bewerbungsprozesses relevanten personenbezogenen Daten zu Ihrer Person.

    2. Datenerhebung, -verarbeitung, -nutzung und -speicherung

    Ihre personenbezogenen Daten im Sinne des § 3 Abs. 1 BDSG, die innerhalb der IT-Systeme von der Dorfner Gruppe erhoben, verarbeitet und genutzt werden, sind

    Ihre persönlichen Daten wie Name, persönliche Identitätsnummer, Alter, Adresse, Telefonnummer, Faxnummer, Ihre Daten, die Sie als Person in Ihrem beruflichen Umfeld betreffen wie Identität, Gehaltsinformationen, Ausbildung, berufliche Laufbahn, Erwartungen, Fähigkeiten, Persönlichkeit, Vorstrafen, Bankverbindung, insgesamt Vertrags- und Geschäftsdaten,

    soweit diese die angestrebte berufliche Tätigkeit betreffen.

    Alle oben genannten Daten werden nachstehend "Bewerbungsdaten" genannt.

    Das Bewerberportal wird von der concludis mbH, Frankfurter Str. 561, 51145 Köln betrieben. Das Bewerberportal wird auf Servern der Firma Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25, 91710 Gunzenhausen, gehostet.

    Ihr Lebenslauf wird gemäß § 3 Abs. 2 BDSG automatisiert von dem Parsing-Tool der Firma Textkernel, Nieuwendammerkade 26A-5, 1022 AB Amsterdam, Niederlande, bearbeitet. Das Parsing findet auf einem Server in Deutschland statt. Ihre Daten werden nach dem Parsing-Vorgang bei der Firma Textkernel gelöscht. Eine Auftragsdatenverarbeitungsvereinbarung liegt vor.

    3. Datenzugriff und Datensicherheit

    Zugriff auf Ihre gespeicherten Bewerbungsdaten haben die mit dem Bewerbungsprozess vertrauten Personen.

    Ihre Daten sind durch geeignete Sicherungsmaßnahmen vor unberechtigtem Zugriff, unberechtigter Veröffentlichung, Weitergabe und Manipulation geschützt.

    Die Dorfner Gruppe trifft Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maßnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "httpS://" beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScriptTM zum Einsatz kommt.

    4. Zweck der Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung

    Die von Ihnen übermittelten Bewerbungsdaten werden ausschließlich zu Zwecken der konkreten Bewerbungsabwicklung (Bewerbungsprozess) bei der Dorfner Gruppe erhoben, verarbeitet und genutzt.

    Das Bewerberportal ist für den Bewerber kostenlos.

    Mit Ihrer Entscheidung, sich auf diese Stelle zu bewerben, übermitteln Sie neben Ihren persönlichen Daten auch Informationen über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang.

    Sie wurden gebeten, Ihren Lebenslauf in einem Bewerbungsformular hochzuladen. Ihr Lebenslauf wird anschließend automatisiert verarbeitet und die Daten in der Bewerberdatenbank gespeichert. Ihre Anlagen werden mit einer Texterkennungssoftware bearbeitet und die erkannten Inhalte zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldokumente werden zu PDF-Dokumenten konvertiert und ebenfalls zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldateien werden gelöscht.

    Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und im Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert.

    Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen der Dorfner Gruppe persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisiert die Dorfner Gruppe diese zunächst und erfasst sie anschließend im Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen sendet die Dorfner Gruppe Ihnen umgehend wieder zurück.

    Es erfolgt keine Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte ohne Ihre ausdrückliche vorherige Einwilligung.

    Personenbezogene Daten besonderer Art nach § 3 Abs. 9 BDSG werden hierbei nicht erhoben, sofern die Erhebung nach geltendem Recht der Bundesrepublik Deutschland nicht zulässig ist.

    5. Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualisierung

    Sie stellen sicher, dass alle von Ihnen angegebenen Daten vollständig und richtig sind. Bei Änderungen bezüglich Ihrer Personendaten erklären Sie sich bereit, die Dorfner Gruppe umgehend von diesen Änderungen in Kenntnis zu setzen.

    6. Unzulässige Inhalte

    Sie sind für den Inhalt der eingestellten Texte allein verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder sonstiger Schadsoftware zusenden. Bewerbungsdaten, die Sie uns übermitteln, sollten Folgendes nicht enthalten:

    Informationen über Krankheiten, Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft, Informationen über ethnische Herkunft, politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung, diffamierende oder entwürdigende Informationen, verbotener Inhalt nach dem Strafgesetzbuch (StGB) Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen

    Die Bewerbungsdaten müssen der Wahrheit entsprechen und dürfen keine Rechte Dritter, oder die guten Sitten verletzen oder sonst gesetzwidrig sein ("Unzulässige Inhalte").

    Beachten Sie bitte auch, dass die Dorfner Gruppe für falsche oder gesetzwidrige Angaben nicht haftet und sie sich sämtliche rechtliche Schritte vorbehält.

    7. Bearbeitung und Löschung der Bewerberdaten

    Sie haben das Recht, jederzeit Informationen über Ihre Bewerberdaten zu erhalten, diese zu ändern oder löschen zu lassen.

    Um Informationen über Ihre gespeicherten Bewerberdaten zu erhalten, Änderungen/Korrekturen oder Löschungen in Bezug auf Ihre Bewerberdaten vorzunehmen, schicken Sie bitte eine E-Mail an AKiss@dorfner-gruppe.de. Die Dorfer Gruppe bearbeitet Ihre E-Mail umgehend. Bei Änderungswünschen werden die Bewerberdaten im Datensatz entsprechend geändert. Bei Löschungswünschen werden Ihre Bewerberdaten anschließend physisch gelöscht und können nicht mehr wiederhergestellt werden.

    Unabhängig davon werden Ihre Bewerberdaten 90 Tage nach Abschluss des Bewerbungsprozesses automatisch aus dem System gelöscht.

    Die Dorfner Gruppe ist jederzeit berechtigt, diesen Dienst einzustellen oder Ihre Daten ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen (vorher) zu löschen.

    Die Dorfner Gruppe berücksichtigt bei der Löschung die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen.

    Werden Daten zur Abwehr etwaiger geltend gemachter Ansprüche des Bewerbers von uns weiterhin benötigt, werden die Daten vor ihrer Löschung für eine gesetzlich festgelegte Frist gesperrt.

    8. Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung

    Mit der Übermittlung Ihrer Bewerberdaten durch das Anklicken des Absende-Buttons willigen Sie in die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten - so wie in dieser Erklärung beschrieben - ausdrücklich ein.

    9. Widerrufsrecht

    Sie können diese datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit für die Zukunft widerrufen, ohne dass Ihnen dadurch nachteilige Folgen entstehen. Richten Sie Ihren Widerruf an AKiss@dorfner-gruppe.de. Im Falle des Widerrufs werden nach Eingang der Widerrufserklärung sämtliche Bewerbungsdaten physisch gelöscht und können nicht wiederhergestellt werden. Im Übrigen ist eine Weiterbearbeitung Ihrer Bewerbung in diesem Fall nicht mehr möglich.

    10. Störungen des Service, Einstellung oder Änderung des Service oder Löschen von Daten

    Die Dorfner Gruppe gewährleistet nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Störungen, Unterbrechungen oder andere Störungen schließen wir nicht aus. Die Server werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Es wird empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. Die Dorfner Gruppe behält sich vor, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder ganz einzustellen. Eine Haftung der Dorfner Gruppe für gelöschte Daten oder Datenverluste ist deshalb ausgeschlossen.

    11. Bekanntmachung von Änderungen

    Sollte die Dorfner Gruppe die Vorgehensweise zum Datenschutz ändern, so werden diese Änderungen auf dem Startbildschirm des Bewerberportals angezeigt.

    12. Allgemeine Datenschutzhinweise

    Bitte beachten Sie auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter http://www.dorfner-gruppe.de/datenschutz für weitere Informationen im Hinblick auf die Nutzung unserer Website.

    13. Beschwerderecht

    Sie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verstößt. Eine Übersicht über die zuständigen Aufsichtsbehörden erhalten Sie hier:

    https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html

    14. Fragen, Anregungen und Auskunftsersuchen

    Wenn Sie Fragen zu unseren Hinweisen zum Datenschutz oder zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten haben, können Sie sich direkt an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:

    Rechtsanwaltskanzlei Costard, Kanzlei für IT-Recht und Datenschutz, Rechtsanwalt Thomas P. Costard, Bayreuther Straße 11, 90409 Nürnberg, Tel.: 0911/790 30 34, Fax: 0911/790 30 35, E-Mail: costard@it-rechtsberater.de

    Er steht Ihnen auch im Falle von Auskunftsersuchen, Anregungen oder bei Beschwerden als Ansprechpartner zur Verfügung.

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  • Parkett- und Bodenleger (m/w/d)  

    - Münster
    Bembé Parke Holz mit Haltung. Bereits seit 1780 verbindet Bembé... mehr ansehen

    Bembé Parke Holz mit Haltung.

    Bereits seit 1780 verbindet Bembé traditionelle Handwerkskunst mit modernem Service. Als einer der führenden Parkettanbieter Europas liefert Bembé alles aus einer Hand: von der Produktion über Beratung, Verlegung und Renovierung bis hin zur Pflege. Nachhaltigkeit, höchste Qualitätsansprüche und eine Atmosphäre, die Räume zum Leben erweckt, sind dabei zentrale Werte. Mit deutschlandweit 45 Studios und eigenem Fachpersonal bietet Bembé Bodenlösungen für höchste Ansprüche, verlässliche Qualität in jedem Detail.

    Arbeiten in einem familiären Handwerksbetrieb

    Du willst keinen 08/15-Job? Dann komm dahin, wo du wirklich zählst.
    Bei uns zählt nicht dein Titel, sondern wer du bist und was du einbringst.
    Wir sind ein Team, das zusammenhält: vom Schreibtisch bis zur Baustelle.
    Ehrlich, offen, auf Augenhöhe. Keine steifen Strukturen, sondern kurze Wege und echte Mitsprache. Menschlichkeit, Vertrauen und Eigenverantwortung sind bei uns nicht bloß Buzzwords, denn sie bestimmen unseren Alltag.

    Im Zuge von Altersnachfolgen und unserem weiteren Wachstum suchen wir

    Parkett- und Bodenleger (m/w/d)
    für die Regionen: Rheinland, Ruhrgebiet, Deutschland-Mitte, Bayern und Baden-Württemberg

    Ihre Aufgaben

    Fachgerechte Verlegung von Parkett- und Bodenbelägen Untergrundvorbereitung, Schleifen, Versiegeln und Pflegearbeiten Umsetzung individueller Kundenwünsche mit handwerklichem Können Zusammenarbeit im Team sowie mit Projektleitung und Verkauf Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Privat- und Objektbereich

    Was Sie mitbringen

    Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bodenleger- oder Schreinerhandwerk Erfahrung im Bereich Parkett- und Bodenbeläge ist wünschenswert Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Freude an hochwertiger handwerklicher Arbeit und an der Zusammenarbeit im Team Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten beim Kunden

    Das bieten wir Ihnen:

    Attraktives Gehaltspaket inkl. Ertragsbeteiligung Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad 30 + 2 Urlaubstage (24.12. & 31.12. frei) Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Betriebliche Altersvorsorge & VWL-Zuschuss Gruppenunfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung Kostenfreie Getränke & kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Geschenke zu besonderen Anlässen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Raum für eigene Ideen & Mitgestaltung Gutes Onboarding mit festem Mentor Regelmäßige Mitarbeiterevents Interne Schulungen & Führungskräfteentwicklung Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins Karriere- und Aufstiegschancen

    Neugierig geworden?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Bewerben Sie sich mit Angabe der Referenznummer YF-28813 einfach über unsere Jobbörse.

    Jetzt bewerben

    Oder rufen Sie uns direkt an – wir beantworten gerne Ihre Fragen.

    Kontakt
    Abteilung Personalwesen
    ?? 0 79 31 – 96 62 22
    ?? personalwesen@bembe.de

    Adresse
    Bembé Parkett GmbH & Co. KG
    Wolfgangstraße 15
    97980 Bad Mergentheim
    www.bembe.de

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  • In der Abteilung Experimentelle Toxikologie und ZEBET des Bundes... mehr ansehen

    In der Abteilung Experimentelle Toxikologie und ZEBET des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

    Tierpfleger/in Fachrichtung Forschung und Klinik (w/m/d)

    Kennziffer
    3712

    Entgeltgruppe
    7 TVöD

    Dienstort
    Berlin

    Befristet für
    ein Jahr

    Bewerbungsfrist
    19.09.2025

    Hier bewerben
    BfR Jobportal

    Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.

    Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

    Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe „Versuchstierkunde“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe Finden Sie auf unserer Homepage.

    Die Möglichkeit der befristeten Weiterbeschäftigung wird, bei Bewährung und Vorliegen der haushaltsrechtlichen Möglichkeiten, in Aussicht gestellt.

    In der Abteilung Experimentelle Toxikologie und ZEBET des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

    Tierpfleger/in Fachrichtung Forschung und Klinik (w/m/d)

    Kennziffer
    3712

    Entgeltgruppe
    7 TVöD

    Dienstort
    Berlin

    Befristet für
    ein Jahr

    Bewerbungsfrist
    18.08.2025

    Hier bewerben
    BfR Jobportal

    Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe „Versuchstierkunde“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe Finden Sie hier auf unserer Homepage.

    Die Möglichkeit der befristeten Weiterbeschäftigung wird, bei Bewährung und Vorliegen der haushaltsrechtlichen Möglichkeiten, in Aussicht gestellt.

    Aufgaben Betreuung und Versorgung von Versuchstieren (Maus, Ratte), einschließlich Wochenend- und Rufbereitschaftsdiensten Beurteilung des Gesundheitszustandes Mitwirkung bei Tierversuchen und Organisation von Probenahmen und Behandlungen in der Haltung (Blutentnahmen, Biopsien, Applikation von Substanzen) Mitwirkung bei der Überwachung sowie bei der Weiterentwicklung von Refinementmaßnahmen Ansprechpartner/in für Tierpflegende und Wissenschaftler/innen Führen der Dokumentation gemäß Tierschutzrecht und betrieblichen Erfordernissen, erfassen und dokumentieren von Tierhaltungs- und Versuchsdaten Mitwirkung bei der Darstellung der Versuchstierhaltung innerhalb und außerhalb des BfR

    Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zur Tierpflegerin / zum Tierpfleger Fachrichtung Forschung und Klinik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenenddiensten, Rufbereitschaften und Arbeiten in Früh- bzw. Spätdienst Körperliche Eignung/Belastbarkeit für die branchenübliche Arbeit mit Versuchstieren Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

    Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

    Erwünscht Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

    Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

    Erwünscht Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

    Unser Angebot Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen AWO-Familienservice

    Bewerbungsverfahren

    Fühlen Sie sich angesprochen?

    Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.09.2025 über unser Online-System.

    Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an: bewerbung@bfr.bund.de.
    (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

    Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

    Bundesinstitut für Risikobewertung
    Personalreferat
    Max-Dohrn-Str. 8-10
    10589 Berlin

    Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Herrn Prof. Dr. Lewejohann T +49 30 18412-29200 E-Mail: Lars.Lewejohann@bfr.bund.de

    Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere

    Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

    Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

    Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

    Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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  • Staatliche Gewerbeaufsicht Niedersachsen Als Behörde des Landes Niede... mehr ansehen
    Staatliche Gewerbeaufsicht Niedersachsen

    Als Behörde des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen?

    Dann machen Sie ab 01.04.2026 den nächsten Karriereschritt an den Standorten der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Göttingen, Hannover, Hildesheim und Oldenburg als:

    MEISTER/IN (m/w/d)
    oder
    STAATLICH GEPRÜFTE/R TECHNIKER/IN (m/w/d) IHR EINSATZ IST WERTVOLL Sie widmen sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz. Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren. Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. WIR BIETEN Ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen. Hochwertige technische Ausstattung aller Arbeitsplätze (u.a. Laptop, Digitale Akte). Nutzung der hauseigenen Dienstwagen für Dienstreisen (nach Verfügbarkeit). Flexible Arbeitszeitmodelle sind selbstverständlich. Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitungsphase. IHRE KOMPETENZ ÜBERZEUGT Bestandene Meisterprüfung bzw. Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) insbesondere aus den Bereichen des Metall- und Maschinenwesens, Kfz-Gewerbes, der Elektrotechnik, dem Bauhaupt- und Baunebengewerbes. Hohes Einfühlungsvermögen in das betriebliche Umfeld, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit. Für die Beratung und Überwachung von Betrieben sind schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und sicheres Auftreten wichtige Eigenschaften. Es ist von Vorteil, wenn bereits Berufserfahrung im gewerblichen Umfeld vorliegt. Berufseinsteigerinnen/Berufseinsteiger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen. Eigenverantwortliches Arbeiten ist genauso wie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen selbstverständlich. Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1, Führerschein der Klasse B. IHR EINSTIEG ZAHLT SICH AUS Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt. Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm. Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt. In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 8 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.

    Eine Anstellung in Teilzeit im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden ist möglich, solange Sie bereit sind, bei dienstlichen Erfordernissen wie Außendiensteinsätzen auch ganztags zu arbeiten. Die z. T. mehrwöchigen Lehrgänge erfordern eine Teilnahme in Vollzeit – diese finden in der Regel nicht am Standort des Einstellungsamts statt. Der Umfang beträgt insgesamt ca. 10 – 13 Wochen innerhalb des ersten Jahres.

    Bei Fragen ist das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt in Lüneburg unter 04131 15-1400 gerne für Sie da.

    Für Ihre Bewerbung bis zum 03.11.2025 nutzen Sie unkompliziert das Karriereportal des Landes Niedersachsen. Das weitere Verfahren sowie die Einstellung findet in den einzelnen Gewerbeaufsichtsämtern statt. Geben Sie bitte bereits bei Ihrer Bewerbung Ihren favorisierten Standort an.

    Jetzt online bewerben
    Staatliche Gewerbeaufsicht Niedersachsen
    Behörde für Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz

    www.gewerbeaufsicht.niedersachsen.de

    Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.

    Die Gewerbeaufsicht hat sich die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt. Sie ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bei gleicher Qualifikation wird im Falle einer Unterrepräsentanz in der einzelnen Dienststelle das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt. Bewerbungen aller Geschlechter werden ausdrücklich begrüßt.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin und fügen Sie zum Nachweis eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides bei.

    Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

    Datenschutz:

    Aufgrund der seit Mai 2018 geltenden Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Wir verweisen dazu auf folgende Information gem. § 13 Datenschutz-Grundverordnung: http://www.gewerbeaufsicht.niedersachsen.de/wir_ueber_uns_aktuelles_lokal/stellenausschreibungen/

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  • Pflichtpraktikum (m/w/d) im Qualitätsmanagement  

    - Frankfurt
    Pflichtpraktikum (m/w/d) im Qualitätsmanagement location_on Frankf... mehr ansehen

    Pflichtpraktikum (m/w/d) im Qualitätsmanagement

    location_on Frankfurt, Deutschland

    work Vollzeit

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    Pflichtpraktikum (m/w/d) im Qualitätsmanagement

    location_on Frankfurt, Deutschland

    work Vollzeit

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    Die Zeelandia-Familie - wir über uns

    Die Zeelandia GmbH & Co. KG ist einer der führenden Backzutatenhersteller mit Sitz in Frankfurt am Main. Dabei inspirieren wir unsere Kunden mit ausgewählten Backzutaten, Anwendungslösungen und umfassender Unterstützung bei der Vermarktung für Brot, Brötchen und Feine Backwaren. Gegründet im Jahr 1900 von der niederländischen Doeleman-Familie, ist Zeelandia heute eine international agierende Unternehmensgruppe für Backzutaten. Zusammen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit werden Produkte mit großer Leidenschaft entwickelt, die auf den lokalen Geschmack und die Bedürfnisse von ca. 100 Ländern zugeschnitten sind. Bei uns werden flache Hierarchien inkl. Duz-Kultur großgeschrieben. Erfolg hat dabei viele Gesichter. Getreu dem Motto „funktioniert – natürlich!“ sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten und bieten dazu vielfältige Einstiegsmöglichkeiten.

    Was dich bei Zeelandia erwartet

    Eigenständige Anlage und Bearbeitung von Spezifikationsdaten im SAP-SystemErstellen und ändern von ProduktdatenblätternUnterstützung bei der Bearbeitung von KundenanfragenAbstimmung/Koordination mit unseren internationalen Kolleg*innenUnterstützung in der Dokumentenverwaltung (z.B. von Verfahrensanweisungen, Formblättern oder Arbeitsanweisungen) im Managementsystem Consense

    Was wir von Dir erwarten

    Du bist ein immatrikulierter Student (m/w/d)Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche, gesammelt oder hast bereits erste Kenntnisse im Qualitätsmanagement (vorzugsweise Spezifikationswesen)Zu Deinen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, viele kreative Ideen, gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und du hast eine Affinität zur Food-BrancheDeine Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind sehr gutEbenfalls sehr gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint runden Dein Profil ab

    We bake Zeelandia Talents!

    Es gibt vielfältige Möglichkeiten, die eigene Karriere bei Zeelandia zu gestalten. Ob als Auszubildender, Studierender, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener, wir bieten die Mitarbeit in einem Team, in dem ein guter Geist und Zusammenhalt herrscht. Wir fördern die Möglichkeiten zur Mitgestaltung, zur Weiterbildung und zur Karriereplanung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von der Internationalität, die es auch ermöglicht, im Ausland berufliche Erfahrungen zu sammeln. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitplanung lassen viel Freiraum für die Gestaltung von Familien- und Berufsleben. Wer Spaß hat an Innovation, neugierig ist und mit Engagement und Motivation an Aufgaben herangeht, ist bei uns richtig: become a Zeelandia Talent.

    Bist Du bereit für den nächsten Schritt?

    Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Bewerberportal.

    Zeelandia GmbH & Co. KG
    Mara Moreth
    Homburger Landstraße 602
    60437 Frankfurt am Main
    Telefon: +49 69 95055-212
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  • Pflegefachkraft (m/w/d)  

    - Saarbrücken
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    Numedix – proud to care!

    Auf und Nieder, immer wieder! Heute beklatscht und in aller Munde, morgen vergessen. Schicksal der Pflegenden? Wir sagen: Nein!
    Vor über 10 Jahren wurde numedix von Pflegenden für Pflegende gegründet, um für Euch immer da zu sein, wenn Ihr uns braucht.

    Bis heute denken, lieben und leben wir Pflege – und wir wissen, dass wir nicht alles ändern, aber vieles besser machen können. Schon immer hinterfragen wir, worum es wirklich geht und wie wir Dir und Deinem Beruf die dringend benötigte Anerkennung und Wertschätzung zukommen lassen können.

    Pflegefachkraft (m/w/d)

    Was gibt es zu tun?

    Durchführen der Grund- und Behandlungspflege Führen der Pflegedokumentation Erstellen von Pflegeanamnesen und Planungen Spaß an Deinem Beruf haben, Dich selbst verwirklichen, Pflege wieder mit Idealismus erleben – eben genau das, was Deinen Beruf zu Deiner Berufung macht!

    Du bist!

    examinierte/r Pflegefachkraft / Altenpfleger-in / Krankenpfleger-in Mit erster Berufserfahrung oder frisch examiniert Empathisch und verständnisvoll für die Situation der pflegebedürftigen Menschen Ein engagierter Teamplayer mit einer hohen Sozialkompetenz und Eigeninitiative Zuverlässig und motiviert etwas zu bewegen

    Wir haben für Dich!

    ein monatliches Gehalt bei einer 100%-Stelle von 4050€ - 4725€

    Weihnachts- und Urlaubsgeld
    Keine Diskussionen: kein „später“, „irgendwann“ und „vielleicht“! Dazu bestimmst Du selbst, welche Bausteine Du aus unserem System nutzt und kannst so sicher mit einem festen Einkommen planen –egal was passiert! Dazu macht ein übertarifliches Zuschlagssystem die Arbeit an Wochenenden, Feiertagen oder auch nachts wieder lohnenswert. einen Dienstwagen (VW Polo, Mini, Audi A1 etc.) auf Wunsch
    Natürlich auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte oder ein Bonus bei Verzicht. Jederzeit an Deine Bedürfnisse angepasst. Vom Audi A1 bis zum Audi A4, vom Kleinwagen bis zum SUV – unser Bonussystem macht’s möglich!
    eigenes E-Learning System sowie ein bundesweites Dozentennetzwerk für Fort- und Weiterbildung
    gut ausgebildet geht alles etwas leichter von der Hand! Dank unseres E-Learning-Systems entscheidest Du selbst in welchen Themen, wann und wo Du Dich weiterbilden möchtest – willst Du deine Kenntnisse in einem besonderen Gebiet vertiefen, bieten wir Dir natürlich auch Präsenzfortbildungen im klassischen Stil an.
    persönliche Betreuung durch Pflegekräfte
    nur Pflegende wissen, was Pflegende wollen und brauchen! Deswegen betreuen Dich ausschließlich erfahrene Pflegekräfte und stehen Dir mit Ihrem Wissen rund um Deinen Job zur Verfügung. Wir sind bundesweit für Dich tätig und vor Ort.

    Betriebliche Krankenzusatzversicherungen
    Bei numedix steht Dir ein hochwertiges Gesundheitskonzept zur Verfügung, bei dem wir als Arbeitgeber z. B. Kosten für Sehhilfen, Heilpraktiker, Massagen, Krankengymnastik, Zahnbehandlungen oder Arznei- und Verbandsmittel übernehmen. Besonders toll finden wir den digitalen Gesundheitscoach, der Dich mit Tipps und Ratschlägen zu Deiner eigenen Gesundheit versorgt – ja, Pflegende denken zu wenig an sich selbst – und auch finanziell belohnt.
    Bonus- und Prämiensystem
    DU bist numedix – und ohne Dich läuft nichts! Deswegen belohnen wir Dich, Deine Motivation und Deinen täglichen Einsatz. Vom jährlichen Bonusgespräch (Mehr Gehalt? Ein größeres Auto? Mehr Urlaub? Du entscheidest!), über ein Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Programm bis hin zu vielen anderen Dingen, die Dir zeigen sollen, wie wichtig und unersetzbar Du bist.
    und noch viel mehr ...
    besondere Konditionen bei unseren Partnerreisebüros, Zugriff auf exklusive Coupons und Mitarbeiter-Rabatten z.B. im Supermarkt, monatliche Mitarbeiter-Events, kostenfreier Eintritt oder gar VIP-Status bei unseren Partner-Festivals, den Transporter zum Umzug oder das Cabrio am Wochenende – die Liste wird immer länger und es wird garantiert nie langweilig. Erzähl uns doch einfach, was Du noch brauchst!

    Überzeugt? Fragen? Ideen?

    Egal ob Du Dich direkt bewerben willst,
    wir freuen uns auf Dich und Deine Gedanken!

    Schnell und einfach in 5 Schritten bewerben auf www.numedix.de
    WhatsApp? Klar! Hier geht’s lang: 0151 743 953 60
    Natürlich auch ganz klassisch per E-Mail: bewerbung@numedix.de
    Facebook Messenger, Insta oder als Kommentar? Leg los, wir sind für Dich da!

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    Numedix GmbH

    Dieselstraße 24
    56422 Wirges
    www.numedix.de

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  • Vertriebsleiter DACH (m/w/d) mit eigenem Verkaufsgebiet | Standort... mehr ansehen

    Vertriebsleiter DACH (m/w/d) mit eigenem Verkaufsgebiet | Standort: DACH-Region | Vollzeit

    Die Muwotec GmbH steht für innovative Reinigungslösungen mit „Aha“-Effekt. Unsere Produkte begeistern täglich Kunden im gesamten DACH-Raum durch Qualität, Schnelligkeit und Wirkung. Als stark wachsendes Unternehmen im Direktvertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (m/w/d) mit fundierter Branchenerfahrung, Führungskompetenz und einem eigenen, aktiv bearbeiteten Verkaufsgebiet.

    Was Sie erwartet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen und hochwertigen Produkten Kunden, die durch unsere Lösungen begeistert sind: „Heute bestellt, morgen geliefert“ Kurze Entscheidungswege durch direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. nationaler Verkaufsdirektor) Eigener Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Apple iPad Pro & iPhone zur professionellen Kundenbetreuung Exklusive Rabatte für den Eigenbedarf unserer Produkte Jobrad

    Ihr Profil Nachweisbare Erfolge im Direktvertrieb der Chemiebranche (B2B oder B2C) Mehrjährige Führungserfahrung im
    Außendienst/Vertrieb Ausgeprägte Vertriebsstärke, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Bereitschaft, als Führungskraft auch aktiv im Vertrieb mitzuarbeiten Deutliche Reisebereitschaft innerhalb des DACH-
    Raums Ihre Tätigkeit Gesamtverantwortung für die Vertriebsstruktur und -entwicklung im DACH-Raum Führung, Entwicklung und Motivation des Außendienstteams Planung, Umsetzung und Optimierung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung Aktive Betreuung eines eigenen Verkaufsgebiets zur Vorbildfunktion und Marktnähe Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifikation von Potenzialen Recruiting, Onboarding und Schulung neuer Vertriebsmitarbeiter

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    Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerber/-innen berücksichtigen können, die den Anforderungen entsprechen. Alle Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

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    Muwotec GmbH Im Morgen 14
    72367 Weilen u. d. R.

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  • Objektbetreuer (m/w/d)  

    - Villingen-Schwenningen
    Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Vil... mehr ansehen

    Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Villingen-Schwenningen. Gegründet 1987, betreiben und bewirtschaften wir heute mit 16 Mitarbeitern mehr als 3.000 Wohnungen im Schwarzwald-Baar Kreis. Dabei bieten wir unseren Kunden eine professionelle Dienstleistung, sowohl persönlich vor Ort als auch digital in der STRITTMATTER APP.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektbetreuer (m/w/d)

    Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner in allen Belangen eines festen Objektbestandes für Kunden, Behörden und Lieferanten. Mit deinen Verwaltungsbeiräten arbeitest du vertrauensvoll zusammen. Du veranlasst eigenständig die notwendigen Kleinreparaturen und verantwortest die Bearbeitung von Versicherungsschäden Deine Beiräte führen die Rechnungsprüfung digital durch. Du lädst zu einer Schlussbesprechung ein und beantwortest die Fragen deiner Kunden. Du wirkst an der Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen mit. Tätigkeiten des Zahlungsverkehrs und der Abrechnung werden dir durch die Abteilung Buchhaltung abgenommen, bei umfangreichen Sanierungen unterstützt dich unsere Abteilung Technik. Einige administrative Aufgaben nimmt dir unser Sekretariat ab

    Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Immobilien-/Wohnungswirtschaft Du bist digitales Arbeiten gewöhnt und gehst mit den MS-Office-Produkten sicher um Du verfügst über ein technisches Grundverständnis Du bist dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark

    Unser Angebot an Dich Eine unbefristete Stelle in unserem Team in Vollzeit 13 Monatsgehälter 40 % mobiles Arbeiten möglich Moderne Büroräume – höhenverstellbare Desks und ergonomische Bürostühle sind bei uns Standard Regelmäßige Fortbildungen Kaffee, Mineralwasser und Snacks stellen wir Erfolge feiert das Team regelmäßig gemeinsam – bspw. durch ein gemeinsames Mittagessen oder einen Betriebsausflug

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich über unser Karriereportal!

    Strittmatter Immobilienmanagement GmbH
    Peterzeller Straße 1
    78048 Villingen-Schwenningen

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  • Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG) ist Teil... mehr ansehen

    Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden.

    Für die Gründung einer neuen Gruppe in unserem Kinder- und Jugendhaus in Duisburg Beeck suchen wir ab sofort:

    Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen und Ergotherapeuten (m/w/d)
    für 30-39 Std./Woche, unbefristet Die Stelle umfasst:

    die ganzheitliche Betreuung der Kinder im Gruppenalltag, die Planung und Organisation von Freizeitangeboten, grundpflegerische Tätigkeiten, elektronisch gestützte Dokumentationsarbeiten, die Kontaktpflege zu Eltern und komplementären Diensten.

    Ihre Stärken und Qualifikationen: eine abgeschlossene Ausbildung als z.B. Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Ergotherapeut oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d), gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

    Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

    Unsere Benefits: Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung Moderne Dokumentationssoftware Rabatte und Events für Mitarbeitende Minutengenaue Zeiterfassung Bezahlung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge

    Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

    Werden Sie ein Teil von uns!

    Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-28482 an: bewerbung@edd.de

    Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung.

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  • Maschinenführer (m/w/d) - Stanzen  

    - Kammerstein
    Maschinenführer - Stanzen (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (40... mehr ansehen

    Maschinenführer - Stanzen (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Wo.)

    Die Joh. Leupold GmbH ist ein Tochterunternehmen der Carton Group GmbH und zählt zu den führenden deutschen Produzenten von Verpackungen und Verkaufsdisplays. Das Leistungsspektrum unseres Unternehmens reicht von Faltschachteln, Blisterkarten, Zuschnitten, Wellpackungen, Displays und Aufrichteschachteln bis hin zu individuellen Sonderanfertigungen. Täglich werden etwa 1,5 Millionen modernste Verpackungen hergestellt. Neben überregionalen Abnehmern beliefern wir auch namhafte Kund:innen in den USA und Frankreich, darunter zahlreiche Markenartikelkonzerne.

    Für unseren Bereich Stanzerei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Schwabach Verstärkung als:

    Maschinenführer - Stanzen (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Wo.)

    Die wesentlichen Aufgaben sind: Einrichten und Bedienen der Stanzmaschine (Werkzeug einrichten, Rüstvorgänge durchführen) Überwachen des Produktionsprozesses inkl. Qualitätssicherung (Maßhaltigkeit, Schnittqualität, Ausbrechung). Optimieren der Produktionsabläufe (Minimierung von Stillständen, effiziente Umrüstungen) Durchführen kleiner Wartungen und Beheben von Störungen an der Maschine

    Diese Fähigkeiten werden benötigt: Abgeschlossene Ausbildung als Verpackungstechnikerin oder Maschinen- und Anlagenführer Mehrjährige Berufserfahrung im Bedienen und Einrichten von Flachbettstanzmaschinen Grundkenntnisse in Wartung und Störungsbehebung an Produktionsanlagen Technisches Verständnis für Zeichnungen, Vorgaben und Produktionspläne PC-Grundkenntnisse für die Arbeit mit Betriebsdatenerfassungssystemen Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit sowie Flexibilität und Teamfähigkeit

    Unser Angebot: Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Wo.) in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit individueller Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Verschiedene Arbeitgeberzuwendungen, wie (Corporate) Benefits Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld

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    Joh. Leupold GmbH
    Berliner Straße 2, 91126 Schwabach

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Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
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