Die mylife Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit Fokus auf innovative Lösungen für Menschen mit Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort in unserem wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben.
Sales Force Effectiveness Training Manager (m/w/d)Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen. für unsere Standorte Burgdorf (CH), Liederbach (DE), York (UK) Vollzeit | ab sofort | unbefristet
AufgabenDu möchtest eine zentrale Rolle im globalen Vertriebsumfeld übernehmen und dadurch einen nachhaltigen Beitrag zur Vertriebsexzellenz leisten? Als Sales Force Effectiveness (SFE) Training Manager (m/w/d) bist Du strategischer Partner des Global Commercial Leadership Teams und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie zur Stärkung der Vertriebskompetenz. Damit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Steigerung der Vertriebseffektivität, zur Stärkung der Kundenbindung und zum nachhaltigen Erfolg unserer Lösungen für Patienten.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns
Du definierst und setzt eine globale Vertriebs- und Schulungsstrategie um, die auf die kommerziellen Ziele und die Ziele von SFE abgestimmt ist. Dafür nutzt Du datenbasierte Analysen, um Kompetenzlücken zu identifizieren und zu priorisierenDu entwickelst und führst MedTech-spezifische Trainingsprogramme durch und schulst Vertriebsteams in Account-Based Selling, Key Account Management, Ausschreibungs-, Vertrags- und Preisprozessen sowie in modernen Verkaufsmethoden wie dem Challenger SaleDu stellst sicher, dass klinisches Wissen, Gesundheitsökonomie und Produktkenntnisse nach den Schulungsinhalten der regulatorischen, Compliance- und Qualitätsstandards entsprechend, vermittelt werdenDie Integration der SFE-Prinzipien in Trainingsprogrammen (Segmentierung und Zielgruppenansprache, Anrufqualität, Gebietsoptimierung, Incentive-Modelle)Du unterstützt die Einführung und Nutzung von CRM- und digitalen Vertriebstools (z. B. Salesforce, Veeva, Power BI) und bringst Deine Erfahrung ein, um die Systeme optimal auf die Bedürfnisse der Vertriebsorganisation anzupassenSchulung der Außendienstteams in effektiver Termin- und Besuchsplanung, Opportunity-Management und konsequenter Umsetzung der VertriebsstrategieDu stärkst die Coaching-Kompetenz von Vertriebsleitern im Außendienst durch geeignete Frameworks und Tools und setzt dabei auf praxisnahe Formate wie Field-Coaching, Ride-Alongs und virtuelle Coaching-ModelleAufbau eines starken Feedback-Austauschs zwischen Außendienst sowie den SFE- und Commercial-Excellence-TeamsDefinition von Performance-Dashboards, damit zentrale Stakeholder jederzeit über relevante Entscheidungsgrundlagen verfügen; zudem Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebs-Incentive-Strukturen innerhalb der OrganisationMessung der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen anhand klarer KPIs und ROI-Analysen sowie Nutzung von Datenanalysen, um Programme kontinuierlich zu verbessern, Kompetenzlücken zu identifizieren und die langfristige Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen zu steuernDeine Rolle Ziel der Position ist es, eine globale Strategie zur Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen zu entwickeln und umzusetzen, die eng an den kommerziellen Prioritäten und Marktdynamiken ausgerichtet ist. Als strategische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Business Intelligence und weiteren globalen Funktionen stellst Du sicher, dass Initiativen zur Kompetenzentwicklung nachhaltig zur Steigerung der Vertriebsperformance beitragen. Darüber hinaus berätst Du das Commercial Leadership Team zu modernen Vertriebsmethoden, kommerzieller Exzellenz sowie zu erfolgreichen Produkteinführungen im medizintechnischen Umfeld.
Profil Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Life Sciences, Biomedizinischer Technik oder einem verwandten Fachgebiet (MBA wünschenswert)7+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, in Vertriebsschulungen, SFE oder Commercial-Excellence-Rollen in der MedizintechnikFundiertes Verständnis der Vertriebsumgebungen in der Medizintechnik, z. B. Krankenhäuser, OP, Herzkatheterlabore, Diagnostik, Investitionsgüter oder digitale LösungenNachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Durchführung komplexer Vertriebstrainingsprogramme, vorzugsweise in der MedizintechnikKenntnisse moderner Verkaufsmethodiken sowie tiefes Verständnis von SFE-Konzepten und VertriebsanalysenErfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools zur Unterstützung der VertriebsteamsStarke Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern, in Change Management und im Führen und Coaching von TeamsErfahrung im Verkauf von Medizintechnikprodukten, Dienstleistungen und Innovationen sowie in globalen oder regionalen Vertriebsorganisationen (bevorzugt)Reisebereitschaft von 40–50 %Fließend in Englisch Wir bieten Ein Attraktives Gesamtpaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer LeistungenFlexibilität, die zu Deinem Leben passt – Gleitzeit, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche und 30 Tage Urlaub (individuell anpassbar)Ein modernes Arbeitsumfeld – Notebook, gute Verkehrsanbindung (Bahn/ÖPNV), Parkplätze & alles, was Du für Deine Arbeit brauchstTeamspirit & flache Hierarchien – offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein familiäres MiteinanderWeiterentwicklung, die wirklich stattfindet – Qualifizierende Weiterbildungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Deine IdeenUnvergessliche Team-Events – Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Team-Events, die unseren Zusammenhalt stärkenGenuss & Gesundheit – kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks), frisches Obst, Essenzuschuss sowie EGYM WellpassEin klares Bekenntnis zu Vielfalt – Diversity & Inclusion leben wir. Du sollst bei uns so sein können, wie Du bist Weitere InformationenWichtig zu wissen Der Bewerbungsprozess wird zentral über die mylife Diabetes Care AG in Burgdorf (Schweiz) gesteuert. Auch der finale Entscheidungsprozess erfolgt in enger Abstimmung mit der Personalabteilung in Burgdorf.
Der Arbeitsplatz befindet sich nach der Anstellung in unserer Niederlassung in Liederbach am Taunus.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns einfach ganz unkompliziert Deinen Lebenslauf über den folgenden Bewerbungslink:
Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir bewusst. Viel wichtiger ist uns zu verstehen, warum Dich diese Position begeistert und welche Erfahrungen und Stärken Du mitbringst.
Noch Fragen? Bei Rückfragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess kannst Du dich jederzeit an Deinen Ansprechpartner Marcel Brader wenden - telefonisch ( oder per E-Mail ( ).
Was danach passiert
Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage bei Dir zurück.Gemeinsam vereinbaren wir ein erstes virtuelles Kennenlerngespräch .Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein Zweitgespräch , in dem wir noch tiefer eintauchen.Danach treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben Dir umgehend Feedback. xtqdlapUnser Ziel ist ein transparenter, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess – damit Du jederzeit weißt, wo Du stehst.
Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon:, ,
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Einleitung Die mylife Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit Fokus auf innovative Lösungen für Menschen mit Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort in unserem wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. Sales Force Effectiveness Training Manager (m/w/d) für unsere Standorte Burgdorf (CH), Liederbach (DE), York (UK) Vollzeit | ab sofort | unbefristet Aufgaben Du möchtest eine zentrale Rolle im globalen Vertriebsumfeld übernehmen und dadurch einen nachhaltigen Beitrag zur Vertriebsexzellenz leisten? Als Sales Force Effectiveness (SFE) Training Manager (m/w/d) bist Du strategischer Partner des Global Commercial Leadership Teams und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie zur Stärkung der Vertriebskompetenz. Damit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Steigerung der Vertriebseffektivität, zur Stärkung der Kundenbindung und zum nachhaltigen Erfolg unserer Lösungen für Patienten. Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns * Du definierst und setzt eine globale Vertriebs- und Schulungsstrategie um, die auf die kommerziellen Ziele und die Ziele von SFE abgestimmt ist. Dafür nutzt Du datenbasierte Analysen, um Kompetenzlücken zu identifizieren und zu priorisieren * Du entwickelst und führst MedTech-spezifische Trainingsprogramme durch und schulst Vertriebsteams in Account-Based Selling, Key Account Management, Ausschreibungs-, Vertrags- und Preisprozessen sowie in modernen Verkaufsmethoden wie dem Challenger Sale * Du stellst sicher, dass klinisches Wissen, Gesundheitsökonomie und Produktkenntnisse nach den Schulungsinhalten der regulatorischen, Compliance- und Qualitätsstandards entsprechend, vermittelt werden * Die Integration der SFE-Prinzipien in Trainingsprogrammen (Segmentierung und Zielgruppenansprache, Anrufqualität, Gebietsoptimierung, Incentive-Modelle) * Du unterstützt die Einführung und Nutzung von CRM- und digitalen Vertriebstools (z. B. Salesforce, Veeva, Power BI) und bringst Deine Erfahrung ein, um die Systeme optimal auf die Bedürfnisse der Vertriebsorganisation anzupassen * Schulung der Außendienstteams in effektiver Termin- und Besuchsplanung, Opportunity-Management und konsequenter Umsetzung der Vertriebsstrategie * Du stärkst die Coaching-Kompetenz von Vertriebsleitern im Außendienst durch geeignete Frameworks und Tools und setzt dabei auf praxisnahe Formate wie Field-Coaching, Ride-Alongs und virtuelle Coaching-Modelle * Aufbau eines starken Feedback-Austauschs zwischen Außendienst sowie den SFE- und Commercial-Excellence-Teams * Definition von Performance-Dashboards, damit zentrale Stakeholder jederzeit über relevante Entscheidungsgrundlagen verfügen; zudem Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebs-Incentive-Strukturen innerhalb der Organisation * Messung der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen anhand klarer KPIs und ROI-Analysen sowie Nutzung von Datenanalysen, um Programme kontinuierlich zu verbessern, Kompetenzlücken zu identifizieren und die langfristige Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen zu steuern Deine Rolle Ziel der Position ist es, eine globale Strategie zur Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen zu entwickeln und umzusetzen, die eng an den kommerziellen Prioritäten und Marktdynamiken ausgerichtet ist. Als strategische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Business Intelligence und weiteren globalen Funktionen stellst Du sicher, dass Initiativen zur Kompetenzentwicklung nachhaltig zur Steigerung der Vertriebsperformance beitragen. Darüber hinaus berätst Du das Commercial Leadership Team zu modernen Vertriebsmethoden, kommerzieller Exzellenz sowie zu erfolgreichen Produkteinführungen im medizintechnischen Umfeld. Profil * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Life Sciences, Biomedizinischer Technik oder einem verwandten Fachgebiet (MBA wünschenswert) * 7+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, in Vertriebsschulungen, SFE oder Commercial-Excellence-Rollen in der Medizintechnik * Fundiertes Verständnis der Vertriebsumgebungen in der Medizintechnik, z. B. Krankenhäuser, OP, Herzkatheterlabore, Diagnostik, Investitionsgüter oder digitale Lösungen * Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Durchführung komplexer Vertriebstrainingsprogramme, vorzugsweise in der Medizintechnik * Kenntnisse moderner Verkaufsmethodiken sowie tiefes Verständnis von SFE-Konzepten und Vertriebsanalysen * Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools zur Unterstützung der Vertriebsteams * Starke Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern, in Change Management und im Führen und Coaching von Teams * Erfahrung im Verkauf von Medizintechnikprodukten, Dienstleistungen und Innovationen sowie in globalen oder regionalen Vertriebsorganisationen (bevorzugt) * Reisebereitschaft von 40–50 % * Fließend in Englisch Wir bieten * Ein Attraktives Gesamtpaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen * Flexibilität, die zu Deinem Leben passt – Gleitzeit, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche und 30 Tage Urlaub (individuell anpassbar) * Ein modernes Arbeitsumfeld – Notebook, gute Verkehrsanbindung (Bahn/ÖPNV), Parkplätze & alles, was Du für Deine Arbeit brauchst * Teamspirit & flache Hierarchien – offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander * Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet – Qualifizierende Weiterbildungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Deine Ideen * Unvergessliche Team-Events – Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Team-Events, die unseren Zusammenhalt stärken * Genuss & Gesundheit – kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks), frisches Obst, Essenzuschuss sowie EGYM Wellpass * Ein klares Bekenntnis zu Vielfalt – Diversity & Inclusion leben wir. Du sollst bei uns so sein können, wie Du bist Weitere Informationen Wichtig zu wissen Der Bewerbungsprozess wird zentral über die mylife Diabetes Care AG in Burgdorf (Schweiz) gesteuert. Auch der finale Entscheidungsprozess erfolgt in enger Abstimmung mit der Personalabteilung in Burgdorf. Der Arbeitsplatz befindet sich nach der Anstellung in unserer Niederlassung in Liederbach am Taunus. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns einfach ganz unkompliziert Deinen Lebenslauf über den folgenden Bewerbungslink: Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir bewusst. Viel wichtiger ist uns zu verstehen, warum Dich diese Position begeistert und welche Erfahrungen und Stärken Du mitbringst. Noch Fragen? Bei Rückfragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess kannst Du dich jederzeit an Deinen Ansprechpartner Marcel Brader wenden - telefonisch (+41 58 234 74 62) oder per E-Mail (marcel.brader@mylife-diabetescare.com). Was danach passiert * Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage bei Dir zurück. * Gemeinsam vereinbaren wir ein erstes virtuelles Kennenlerngespräch. * Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein Zweitgespräch, in dem wir noch tiefer eintauchen. * Danach treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben Dir umgehend Feedback. Unser Ziel ist ein transparenter, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess – damit Du jederzeit weißt, wo Du stehst. Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, recruiting@mylife-diabetescare.de,
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Die mylife Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit Fokus auf innovative Lösungen für Menschen mit Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort in unserem wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben.
Sales Force Effectiveness Training Manager (m/w/d)
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
für unsere Standorte Burgdorf (CH), Liederbach (DE), York (UK)
Vollzeit | ab sofort | unbefristet
Du möchtest eine zentrale Rolle im globalen Vertriebsumfeld übernehmen und dadurch einen nachhaltigen Beitrag zur Vertriebsexzellenz leisten? Als Sales Force Effectiveness (SFE) Training Manager (m/w/d) bist Du strategischer Partner des Global Commercial Leadership Teams und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie zur Stärkung der Vertriebskompetenz. Damit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Steigerung der Vertriebseffektivität, zur Stärkung der Kundenbindung und zum nachhaltigen Erfolg unserer Lösungen für Patienten.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns
Du definierst und setzt eine globale Vertriebs- und Schulungsstrategie um, die auf die kommerziellen Ziele und die Ziele von SFE abgestimmt ist. Dafür nutzt Du datenbasierte Analysen, um Kompetenzlücken zu identifizieren und zu priorisierenDu entwickelst und führst MedTech-spezifische Trainingsprogramme durch und schulst Vertriebsteams in Account-Based Selling, Key Account Management, Ausschreibungs-, Vertrags- und Preisprozessen sowie in modernen Verkaufsmethoden wie dem Challenger SaleDu stellst sicher, dass klinisches Wissen, Gesundheitsökonomie und Produktkenntnisse nach den Schulungsinhalten der regulatorischen, Compliance- und Qualitätsstandards entsprechend, vermittelt werdenDie Integration der SFE-Prinzipien in Trainingsprogrammen (Segmentierung und Zielgruppenansprache, Anrufqualität, Gebietsoptimierung, Incentive-Modelle)Du unterstützt die Einführung und Nutzung von CRM- und digitalen Vertriebstools (z. B. Salesforce, Veeva, Power BI) und bringst Deine Erfahrung ein, um die Systeme optimal auf die Bedürfnisse der Vertriebsorganisation anzupassenSchulung der Außendienstteams in effektiver Termin- und Besuchsplanung, Opportunity-Management und konsequenter Umsetzung der VertriebsstrategieDu stärkst die Coaching-Kompetenz von Vertriebsleitern im Außendienst durch geeignete Frameworks und Tools und setzt dabei auf praxisnahe Formate wie Field-Coaching, Ride-Alongs und virtuelle Coaching-ModelleAufbau eines starken Feedback-Austauschs zwischen Außendienst sowie den SFE- und Commercial-Excellence-TeamsDefinition von Performance-Dashboards, damit zentrale Stakeholder jederzeit über relevante Entscheidungsgrundlagen verfügen; zudem Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebs-Incentive-Strukturen innerhalb der OrganisationMessung der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen anhand klarer KPIs und ROI-Analysen sowie Nutzung von Datenanalysen, um Programme kontinuierlich zu verbessern, Kompetenzlücken zu identifizieren und die langfristige Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen zu steuernDeine Rolle
Ziel der Position ist es, eine globale Strategie zur Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen zu entwickeln und umzusetzen, die eng an den kommerziellen Prioritäten und Marktdynamiken ausgerichtet ist. Als strategische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Business Intelligence und weiteren globalen Funktionen stellst Du sicher, dass Initiativen zur Kompetenzentwicklung nachhaltig zur Steigerung der Vertriebsperformance beitragen. Darüber hinaus berätst Du das Commercial Leadership Team zu modernen Vertriebsmethoden, kommerzieller Exzellenz sowie zu erfolgreichen Produkteinführungen im medizintechnischen Umfeld.
Wichtig zu wissen
Der Bewerbungsprozess wird zentral über die mylife Diabetes Care AG in Burgdorf (Schweiz) gesteuert. Auch der finale Entscheidungsprozess erfolgt in enger Abstimmung mit der Personalabteilung in Burgdorf.
Der Arbeitsplatz befindet sich nach der Anstellung in unserer Niederlassung in Liederbach am Taunus.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns einfach ganz unkompliziert Deinen Lebenslauf über den folgenden Bewerbungslink: ein klassisches Anschreiben verzichten wir bewusst. Viel wichtiger ist uns zu verstehen, warum Dich diese Position begeistert und welche Erfahrungen und Stärken Du mitbringst.
Noch Fragen?
Bei Rückfragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess kannst Du dich jederzeit an Deinen Ansprechpartner Marcel Brader wenden - telefonisch ( oder per E-Mail ( ).
Was danach passiert
Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tagebei Dir zurück.Gemeinsam vereinbaren wir ein erstes virtuelles Kennenlerngespräch.Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein Zweitgespräch, in dem wir noch tiefer eintauchen.Danach treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben Dir umgehend Feedback. xjlikenUnser Ziel ist ein transparenter, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess – damit Du jederzeit weißt, wo Du stehst.
Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, weniger ansehen
Die mylife Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit Fokus auf innovative Lösungen für Menschen mit Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort in unserem wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben.
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Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
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Du möchtest eine zentrale Rolle im globalen Vertriebsumfeld übernehmen und dadurch einen nachhaltigen Beitrag zur Vertriebsexzellenz leisten? Als Sales Force Effectiveness (SFE) Training Manager (m/w/d) bist Du strategischer Partner des Global Commercial Leadership Teams und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie zur Stärkung der Vertriebskompetenz. Damit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Steigerung der Vertriebseffektivität, zur Stärkung der Kundenbindung und zum nachhaltigen Erfolg unserer Lösungen für Patienten.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns
Du definierst und setzt eine globale Vertriebs- und Schulungsstrategie um, die auf die kommerziellen Ziele und die Ziele von SFE abgestimmt ist. Dafür nutzt Du datenbasierte Analysen, um Kompetenzlücken zu identifizieren und zu priorisierenDu entwickelst und führst MedTech-spezifische Trainingsprogramme durch und schulst Vertriebsteams in Account-Based Selling, Key Account Management, Ausschreibungs-, Vertrags- und Preisprozessen sowie in modernen Verkaufsmethoden wie dem Challenger SaleDu stellst sicher, dass klinisches Wissen, Gesundheitsökonomie und Produktkenntnisse nach den Schulungsinhalten der regulatorischen, Compliance- und Qualitätsstandards entsprechend, vermittelt werdenDie Integration der SFE-Prinzipien in Trainingsprogrammen (Segmentierung und Zielgruppenansprache, Anrufqualität, Gebietsoptimierung, Incentive-Modelle)Du unterstützt die Einführung und Nutzung von CRM- und digitalen Vertriebstools (z. B. Salesforce, Veeva, Power BI) und bringst Deine Erfahrung ein, um die Systeme optimal auf die Bedürfnisse der Vertriebsorganisation anzupassenSchulung der Außendienstteams in effektiver Termin- und Besuchsplanung, Opportunity-Management und konsequenter Umsetzung der VertriebsstrategieDu stärkst die Coaching-Kompetenz von Vertriebsleitern im Außendienst durch geeignete Frameworks und Tools und setzt dabei auf praxisnahe Formate wie Field-Coaching, Ride-Alongs und virtuelle Coaching-ModelleAufbau eines starken Feedback-Austauschs zwischen Außendienst sowie den SFE- und Commercial-Excellence-TeamsDefinition von Performance-Dashboards, damit zentrale Stakeholder jederzeit über relevante Entscheidungsgrundlagen verfügen; zudem Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebs-Incentive-Strukturen innerhalb der OrganisationMessung der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen anhand klarer KPIs und ROI-Analysen sowie Nutzung von Datenanalysen, um Programme kontinuierlich zu verbessern, Kompetenzlücken zu identifizieren und die langfristige Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen zu steuernDeine Rolle
Ziel der Position ist es, eine globale Strategie zur Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen zu entwickeln und umzusetzen, die eng an den kommerziellen Prioritäten und Marktdynamiken ausgerichtet ist. Als strategische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Business Intelligence und weiteren globalen Funktionen stellst Du sicher, dass Initiativen zur Kompetenzentwicklung nachhaltig zur Steigerung der Vertriebsperformance beitragen. Darüber hinaus berätst Du das Commercial Leadership Team zu modernen Vertriebsmethoden, kommerzieller Exzellenz sowie zu erfolgreichen Produkteinführungen im medizintechnischen Umfeld.
Wichtig zu wissen
Der Bewerbungsprozess wird zentral über die mylife Diabetes Care AG in Burgdorf (Schweiz) gesteuert. Auch der finale Entscheidungsprozess erfolgt in enger Abstimmung mit der Personalabteilung in Burgdorf.
Der Arbeitsplatz befindet sich nach der Anstellung in unserer Niederlassung in Liederbach am Taunus.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns einfach ganz unkompliziert Deinen Lebenslauf über den folgenden Bewerbungslink: ein klassisches Anschreiben verzichten wir bewusst. Viel wichtiger ist uns zu verstehen, warum Dich diese Position begeistert und welche Erfahrungen und Stärken Du mitbringst.
Noch Fragen?
Bei Rückfragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess kannst Du dich jederzeit an Deinen Ansprechpartner Marcel Brader wenden - telefonisch ( oder per E-Mail ( ).
Was danach passiert
Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tagebei Dir zurück.Gemeinsam vereinbaren wir ein erstes virtuelles Kennenlerngespräch.Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein Zweitgespräch, in dem wir noch tiefer eintauchen.Danach treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben Dir umgehend Feedback. xjlikenUnser Ziel ist ein transparenter, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess – damit Du jederzeit weißt, wo Du stehst.
Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, weniger ansehen
Die mylife Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit Fokus auf innovative Lösungen für Menschen mit Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort in unserem wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben.
Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?Gebietsleiter*in / Sales Representative (m/w/d) - Region München 39 Std./Woche | Vollzeit | ab sofort | Elternzeitvertretung 24 Monate
AufgabenDu übernimmst eine zentrale Rolle im Vertriebsumfeld und entwickelst Dein eigenes Gebiet eigenverantwortlich weiter. Von Anfang an trägst Du Verantwortung für Deine Region, betreust Kund*innen und baust bestehende Partnerschaften im Diabetesmarkt strategisch aus. Mit Deinem vertrieblichen Gespür identifizierst Du neue Potenziale und positionierst unsere innovativen mylife Lösungen nachhaltig im Wettbewerb. Dabei profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen, echtem Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Hintergrund. In enger Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften und internen Schnittstellen entwickelst Du Dich fachlich wie persönlich weiter und leistest einen sinnstiftenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Diabetes.
Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns:
Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Besuchen in diabetologischen Schwerpunktpraxen und KlinikenRepräsentation des Unternehmens sowie professionelle Präsentation der innovativen mylife ProduktpaletteUnterstützung und Begleitung von Patienteneinweisungen in Zusammenarbeit mit Technical TrainernKompetente Beratung und nachhaltige Betreuung von medizinischen Fachkräften sowie Ansprechpartner*innenTelefonische und schriftliche Betreuung von Kund*innenLösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen sowie Weiterleitung von Reklamationen in die zuständigen FachabteilungenRepräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und FachveranstaltungenAustausch und Abstimmung mit Key Opinion LeadernDokumentation, Analyse und strategische Planung aller Aktivitäten sowie Tourenplanung im CRM-SystemDeine Rolle
In Deiner Rolle als Gebietsleiterin / Sales Representative (m/w/d) betreust Du eigenverantwortlich Dein Vertriebsgebiet in der Region. Du pflegst und entwickelst unsere bestehenden Kundenbeziehungen im diabetologischen Umfeld kontinuierlich weiter und baust die Zusammenarbeit strategisch aus. Mit Deiner fachlichen Kompetenz berätst und schulst Du medizinische Fachkräfte zu unseren Lösungen in der Insulinpumpentherapie. Du organisierst Deine Termine und Aktivitäten selbstständig, behältst Deine Vertriebsziele im Blick und arbeitest dabei eng mit Deinen Kolleginnen aus den internen Fachbereichen zusammen.
Profil Kundenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle und prägt Dein tägliches Handeln.Du bringst Vertriebserfahrung mit und konntest bereits nachweisbare Erfolge erzielen.Du verfügst über ein gutes digitales Verständnis und kannst auch komplexe Inhalte verständlich und praxisnah vermitteln.Du kennst den Diabetesmarkt und hast idealerweise Erfahrung im Bereich der Insulinpumpentherapie.Du kommunizierst sicher und zielgruppengerecht – sowohl im persönlichen Gespräch als auch telefonisch oder schriftlich.Du arbeitest strukturiert, organisierst Dich eigenständig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.Gute Englischkenntnisse bringst Du mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.Dienstreisen sowie gelegentliche Übernachtungen im angrenzenden Gebiet sind für Dich selbstverständlich Wir bieten Ein Attraktives Gesamtpaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachtsgeld, Prämie & vermögenswirksamer Leistungen.Flexibilität, die zu Deinem Leben passt – Gleitzeit & 30 Tage Urlaub (individuell anpassbar).Ein modernes Arbeitsumfeld – Notebook, Dienstwagen & alles, was Du für Deine Arbeit brauchst.Teamspirit & flache Hierarchien – offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege & ein familiäres Miteinander.Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet – Qualifizierende Weiterbildungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten & Raum für deine Ideen.Unvergessliche Team-Events – Sommerfest, Weihnachtsfeier & weitere Team-Events, die unseren Zusammenhalt stärken.Genuss & Gesundheit – kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks) & frisches Obst in unserer Geschäftsstelle, sowie EGYM Wellpass.Ein klares Bekenntnis zu Vielfalt – Diversity & Inclusion leben wir. Du sollst bei uns so sein können, wie Du bist. Weitere InformationenDann schick uns einfach Deinen Lebenslauf – ganz unkompliziert – an oder ruf Deinen Ansprechpartner Troy Spiller ( direkt an.
Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir bewusst. Uns interessiert vor allem, warum Du Lust auf diese Position hast und was Du mitbringst.
Was danach passiert:
Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage bei Dir zurück.Gemeinsam vereinbaren wir ein erstes virtuelles Kennenlerngespräch .Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein persönliches Zweitgespräch , in dem wir noch tiefer eintauchen.Danach treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben Dir umgehend FeedbackUnser Ziel ist ein transparenter, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess – damit Du jederzeit weißt, wo Du stehst. xtqdlap
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Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon:, ,
weniger ansehen Einleitung Die mylife Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit Fokus auf innovative Lösungen für Menschen mit Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort in unserem wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. Gebietsleiter*in / Sales Representative (m/w/d) - Region München 39 Std./Woche | Vollzeit | ab sofort | Elternzeitvertretung 24 Monate Aufgaben Du übernimmst eine zentrale Rolle im Vertriebsumfeld und entwickelst Dein eigenes Gebiet eigenverantwortlich weiter. Von Anfang an trägst Du Verantwortung für Deine Region, betreust Kund*innen und baust bestehende Partnerschaften im Diabetesmarkt strategisch aus. Mit Deinem vertrieblichen Gespür identifizierst Du neue Potenziale und positionierst unsere innovativen mylife Lösungen nachhaltig im Wettbewerb. Dabei profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen, echtem Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Hintergrund. In enger Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften und internen Schnittstellen entwickelst Du Dich fachlich wie persönlich weiter und leistest einen sinnstiftenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Diabetes. Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns: * Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Besuchen in diabetologischen Schwerpunktpraxen und Kliniken * Repräsentation des Unternehmens sowie professionelle Präsentation der innovativen mylife Produktpalette * Unterstützung und Begleitung von Patienteneinweisungen in Zusammenarbeit mit Technical Trainern * Kompetente Beratung und nachhaltige Betreuung von medizinischen Fachkräften sowie Ansprechpartner*innen * Telefonische und schriftliche Betreuung von Kund*innen * Lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen sowie Weiterleitung von Reklamationen in die zuständigen Fachabteilungen * Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Fachveranstaltungen * Austausch und Abstimmung mit Key Opinion Leadern * Dokumentation, Analyse und strategische Planung aller Aktivitäten sowie Tourenplanung im CRM-System Deine Rolle In Deiner Rolle als Gebietsleiterin / Sales Representative (m/w/d) betreust Du eigenverantwortlich Dein Vertriebsgebiet in der Region. Du pflegst und entwickelst unsere bestehenden Kundenbeziehungen im diabetologischen Umfeld kontinuierlich weiter und baust die Zusammenarbeit strategisch aus. Mit Deiner fachlichen Kompetenz berätst und schulst Du medizinische Fachkräfte zu unseren Lösungen in der Insulinpumpentherapie. Du organisierst Deine Termine und Aktivitäten selbstständig, behältst Deine Vertriebsziele im Blick und arbeitest dabei eng mit Deinen Kolleginnen aus den internen Fachbereichen zusammen. Profil * Kundenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle und prägt Dein tägliches Handeln. * Du bringst Vertriebserfahrung mit und konntest bereits nachweisbare Erfolge erzielen. * Du verfügst über ein gutes digitales Verständnis und kannst auch komplexe Inhalte verständlich und praxisnah vermitteln. * Du kennst den Diabetesmarkt und hast idealerweise Erfahrung im Bereich der Insulinpumpentherapie. * Du kommunizierst sicher und zielgruppengerecht – sowohl im persönlichen Gespräch als auch telefonisch oder schriftlich. * Du arbeitest strukturiert, organisierst Dich eigenständig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. * Gute Englischkenntnisse bringst Du mit, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. * Dienstreisen sowie gelegentliche Übernachtungen im angrenzenden Gebiet sind für Dich selbstverständlich Wir bieten * Ein Attraktives Gesamtpaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachtsgeld, Prämie & vermögenswirksamer Leistungen. * Flexibilität, die zu Deinem Leben passt – Gleitzeit & 30 Tage Urlaub (individuell anpassbar). * Ein modernes Arbeitsumfeld – Notebook, Dienstwagen & alles, was Du für Deine Arbeit brauchst. * Teamspirit & flache Hierarchien – offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege & ein familiäres Miteinander. * Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet – Qualifizierende Weiterbildungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten & Raum für deine Ideen. * Unvergessliche Team-Events – Sommerfest, Weihnachtsfeier & weitere Team-Events, die unseren Zusammenhalt stärken. * Genuss & Gesundheit – kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks) & frisches Obst in unserer Geschäftsstelle, sowie EGYM Wellpass. * Ein klares Bekenntnis zu Vielfalt – Diversity & Inclusion leben wir. Du sollst bei uns so sein können, wie Du bist. Weitere Informationen Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf – ganz unkompliziert – an recruiting@mylife-diabetescare.de oder ruf Deinen Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) direkt an. Auf ein klassisches Anschreiben verzichten wir bewusst. Uns interessiert vor allem, warum Du Lust auf diese Position hast und was Du mitbringst. Was danach passiert: * Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage bei Dir zurück. * Gemeinsam vereinbaren wir ein erstes virtuelles Kennenlerngespräch. * Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein persönliches Zweitgespräch, in dem wir noch tiefer eintauchen. * Danach treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben Dir umgehend Feedback Unser Ziel ist ein transparenter, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess – damit Du jederzeit weißt, wo Du stehst. Jetzt bewerben! Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, recruiting@mylife-diabetescare.de,
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