DIE ROLLE UND DAS TEAM
Für unsere Lagerlogistik suchen wir ab sofort Teamleiter*innen für den Schichtbetrieb.
Als Teamleiter*in in der Lagerlogistik bist du für die operative Steuerung deines Team sowie die fachliche Führung deiner Mitarbeiter*innen verantwortlich. Zusammen mit den Spezialisten*innen der Abteilung sorgst du für reibungslose Prozesse in deinem Bereich.
Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der Prozesse. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.
\nUNSER LEITBILD
Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team
Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende europäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce aufzubauen – eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.
Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.
Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen – wir sind für dich da.
Erfahre mehr über unser Engagement für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld:
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...
Führe die Mitarbeiter*innen sowie Spezialisten*innen deiner Abteilung fachlich an und unterstütze ihre Entwicklung. Vermittle deinem Team die täglichen operativen Ziele und eskaliere Planabweichungen unmittelbar an deine Abteilungsleitung.
Arbeite eng mit dem Team der Workflowsteuerung zusammen und setze Personalressourcen gezielt ein. Plane den Personaleinsatz und erstelle Urlaubspläne, um immer ausreichend Personal für das erwartete Bestellvolumen unserer Kunden*innen bereitzustellen.
Sei erste*r Ansprechpartner*in für dein Team und stelle dich mit Empathie auf deine Kolleg*innen ein. Dabei gelingt es dir, deine Rolle als Arbeitgebervertreter*in und Bezugsperson für dein Team auszubalancieren.
Konflikte schlichtest du routiniert und führst nachhaltige Lösungen herbei. Du motivierst und schaffst ein positives Arbeitsklima, in dem dein Team gerne arbeitet und seine Aufgaben meistert.
Überwache die Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards und fördere diese Kultur vor Ort durch eigenes Vorleben.
Bringe eigene Ideen ein und begleite Prozessänderungen positiv, damit wir noch effizienter werden.
WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WENN...
Du verfügst über gute IT-Kenntnisse und setzt vorgegebene Ziele eigenständig um. Eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste fachliche Führungserfahrung von kleineren Teams runden dein Profil ab.
Mit analytischem Denkvermögen bleibst du auch in herausfordernden Situationen ruhig und triffst die richtigen Entscheidungen. Als Führungskraft bist du dir deiner Vorbildfunktion bewusst und richtest dein tägliches Handeln daran aus.
Generell verstehst du es, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem dein Team gerne arbeitet und Informationen, Ideen und Wertschätzung teilen will.
Du verfügst über gute rhetorische Fähigkeiten sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Konflikten. Mit deiner Kommunikationsstärke gibst du dein Fachwissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter.
Deine guten Deutschkenntnisse auf C1-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team. Idealerweise verfügst du über grundlegende Englisch- und Französischkenntnisse.
Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position.
UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
Feste Schichtzeiten: Frühschicht 06:00-14:30 Uhr, Spätschicht 14:30-23:00 Uhr. Du wechselst die Schicht jede Woche und arbeitest 5 Tage zwischen Montag und Samstag
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot
Kostenlose Parkplätze
Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte:
LOCATION: Lahr
Unsere Mitarbeiter*innen in der Logistik sorgen dafür, dass mehr als 50 Millionen Kund*innen in 25 europäischen Märkten jeden Tag reibungslosen und zuverlässigen Service erhalten. Zalando verfügt heute über ein wachsendes europäisches Logistiknetzwerk mit aktuell zwölf Standorten in sieben Ländern. Allein in Deutschland arbeiten Tausende Mitarbeiter*innen aus über 100 Nationen an mehreren Zalando Logistik-Standorten.
Das Logistikzentrum in Lahr im Schwarzwald ist der jüngste unserer deutschen Standorte. Das Gebäude mit Quadratmetern Fläche setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt.
Wir haben 2016 unser erstes Paket aus dem Standort im Schwarzwald versendet und bieten Arbeitsplätze für rund 2.500 Kolleg*innen an. Neben Einstiegsmöglichkeiten in der Lagerlogistik, suchen wir in Lahr auch Interessierte in der Verwaltung und in technischen Abteilungen.
weniger ansehenThe Zalando platform enables merchants (brands, retailers, distributors) to sell fashion articles directly to the Zalando customers (online marketplace). The Operational Success team's purpose is to enable partners to achieve higher commercial success and customer experience through operational excellence on the platform, while ensuring the highest level of visibility and availability of their assortment.
As Operational Success Manager, you will be responsible for the operational performance of a pool of merchants, from integration and article onboarding to logistics. In this role you will be the sparring partner of the Partner Consulting team in charge of this pool of merchants. You will bring your expertise in operational processes, taking over complex edge cases and helping coordination with internal stakeholders to continuously drive for better operational performance and commercial success.
INCLUSIVE BY DESIGNIf you think you have what it takes, we encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. You may just be the right candidate for this or other roles
At Zalando, our vision is to be the leading pan-European ecosystem for fashion and lifestyle e-commerce – one that thrives on diversity and is truly inclusive by design. We believe that diverse teams fuel innovation and creativity, and we actively seek out talent from all backgrounds.
We actively seek to reduce bias in our hiring and employment processes, focusing on your qualifications, skills, and contributions. To support this, we kindly ask that you refrain from including personal details such as your photo, age, or marital status in your CV, ensuring a fair and equitable evaluation based solely on your abilities and potential.
We are committed to providing an exceptional and accessible candidate experience for everyone. If you require any accommodations to support you throughout the hiring process, please let us know – we are here to assist you.
Discover more about our commitment to creating a diverse and inclusive workplace:
WHAT WE'D LOVE YOU TO DO (AND LOVE DOING)Offer consulting services: Proactively identify and drive performance improvement initiatives with your responsible portfolio of merchants
Operational excellence: Be the go-to person for any operational topic for Zalando commercial and operating teams, ensuring efficient partner operations on the platform and making it easier for partners to further entrench their business with Zalando
Solution driven: Deep dive into the Merchants' operational challenges and derive suitable solutions
Analytical: Derive actionable insights from data analysis and discussions with internal and external stakeholders
Stakeholder management: Synthesize and present performance figures to Zalando commercial teams and senior management, manage timelines and expectations
WE'D LOVE TO MEET YOU IFYou hold a degree from a top-tier university in Business, Supply chain management, or Engineering related fields.
You have gained at least 3 years of relevant experience working in a major consulting firm or a fast moving ecommerce start-up environment
Work experience in operations, supply chain or key account management is a must
Work experience in external stakeholder management (merchant or customer facing portfolios)
Work experience with technical integrator business or third party services/ platform ecosystems is a big advantage
You have excellent analytical and synthesis skills with a strong drive for problem solving and to get things done
You have strong stakeholder management and excellent communication and presentation skills to convey complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders
You have gained professional efficiency in both spoken and written English
OUR OFFERZalando provides a range of benefits, here's an overview of what you can expect. Ask your Talent Acquisition Partner to learn more about what we offer.
27 days of holiday a year to start for full-time employees
2 paid volunteering days a year
Hybrid working model with up to 60% remote per week, actual practice is up to each team to best support their collaboration
Work from abroad for up to 30 working days a year
Employee shares program
40% off fashion and beauty products sold and shipped by Zalando, 30% off Lounge by Zalando, discounts from external partners
Relocation assistance available (subject to prior agreement)
Family services, including counseling and support
Health and wellbeing options (including Wellhub, formerly Gympass)
Mental health support and coaching available
Drive your development through our training platform and biannual peer-to-peer review
weniger ansehenThe Zalando platform enables merchants (brands, retailers, distributors) to sell fashion articles directly to the Zalando customers (online marketplace). The Operational Success team's purpose is to enable partners to achieve higher commercial success and customer experience through operational excellence on the platform, while ensuring the highest level of visibility and availability of their assortment.
As Operational Success Manager, you will be responsible for the operational performance of a pool of merchants, from integration and article onboarding to logistics. In this role you will be the sparring partner of the Partner Consulting team in charge of this pool of merchants. You will bring your expertise in operational processes, taking over complex edge cases and helping coordination with internal stakeholders to continuously drive for better operational performance and commercial success.
INCLUSIVE BY DESIGNIf you think you have what it takes, we encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. You may just be the right candidate for this or other roles
At Zalando, our vision is to be the leading pan-European ecosystem for fashion and lifestyle e-commerce – one that thrives on diversity and is truly inclusive by design. We believe that diverse teams fuel innovation and creativity, and we actively seek out talent from all backgrounds.
We actively seek to reduce bias in our hiring and employment processes, focusing on your qualifications, skills, and contributions. To support this, we kindly ask that you refrain from including personal details such as your photo, age, or marital status in your CV, ensuring a fair and equitable evaluation based solely on your abilities and potential.
We are committed to providing an exceptional and accessible candidate experience for everyone. If you require any accommodations to support you throughout the hiring process, please let us know – we are here to assist you.
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WHAT WE'D LOVE YOU TO DO (AND LOVE DOING)Offer consulting services: Proactively identify and drive performance improvement initiatives with your responsible portfolio of merchants
Operational excellence: Be the go-to person for any operational topic for Zalando commercial and operating teams, ensuring efficient partner operations on the platform and making it easier for partners to further entrench their business with Zalando
Solution driven: Deep dive into the Merchants' operational challenges and derive suitable solutions
Analytical: Derive actionable insights from data analysis and discussions with internal and external stakeholders
Stakeholder management: Synthesize and present performance figures to Zalando commercial teams and senior management, manage timelines and expectations
WE'D LOVE TO MEET YOU IFYou hold a degree from a top-tier university in Business, Supply chain management, or Engineering related fields.
You have gained at least 3 years of relevant experience working in a major consulting firm or a fast moving ecommerce start-up environment
Work experience in operations, supply chain or key account management is a must
Work experience in external stakeholder management (merchant or customer facing portfolios)
Work experience with technical integrator business or third party services/ platform ecosystems is a big advantage
You have excellent analytical and synthesis skills with a strong drive for problem solving and to get things done
You have strong stakeholder management and excellent communication and presentation skills to convey complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders
You have gained professional efficiency in both spoken and written English
OUR OFFERZalando provides a range of benefits, here's an overview of what you can expect. Ask your Talent Acquisition Partner to learn more about what we offer.
27 days of holiday a year to start for full-time employees
2 paid volunteering days a year
Hybrid working model with up to 60% remote per week, actual practice is up to each team to best support their collaboration
Work from abroad for up to 30 working days a year
Employee shares program
40% off fashion and beauty products sold and shipped by Zalando, 30% off Lounge by Zalando, discounts from external partners
Relocation assistance available (subject to prior agreement)
Family services, including counseling and support
Health and wellbeing options (including Wellhub, formerly Gympass)
Mental health support and coaching available
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