Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Eigenverantwortliche Tätigkeit (selbstständig und im Team) als Prüfsachverständiger nach Bauordnungsrecht im Bereich TGA in Ihrer Region Prüfung von Lüftungs-, Entrauchungs- und Druckbelüftungsanlagen Baubegleitendes Qualitätscontrolling, Erstellung von Gutachten sowie Durchführung von Messungen  Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik bzw. Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung (Diplom oder Master) Anerkennung als Prüfsachverständiger für technische Anlagen nach Bauordnungsrecht erforderlich Erfahrung in der TGA-Fachplanung oder Ausführung anspruchsvoller Projekte wünschenswert Sicheres Auftreten, Pragmatismus, gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu überwiegendem Außendienst in der Region  weniger ansehen

Eberhard Rink sanitär heizung elektro GmbH & Co. KG ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Dresden, spezialisiert auf die Bereiche Sanitär, Heizung und Elektroinstallation. Wir bieten unseren Kunden umfassende Lösungen und setzen auf Qualität und Zuverlässigkeit. Unser erfahrenes Team arbeitet eng mit unseren Auftraggebern zusammen, um individuelle Wünsche zu erfüllen und höchste Standards zu gewährleisten. Mit kontinuierlicher Weiterbildung sichern wir unsere Kompetenz und Innovationskraft in einem dynamischen Marktumfeld.

Gesamtverantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Heizungs-Kundendienstes

Analyse, Strukturierung und Optimierung von Abläufen, Einsatzplanung und Prozessen

Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung eines bestehenden Teams

Sicherstellung von Servicequalität, Effizienz und hoher Kundenzufriedenheit

Erstellung und Freigabe von Angeboten, inklusive Nachverfolgung

Organisation von Materialbestellungen

Rückmeldungen und Rücksprachen mit Kundinnen und Kunden, insbesondere bei organisatorischen oder erklärungsbedürftigen Themen

Zentrale Ansprechperson für Team und Geschäftsführung bei organisatorischen und strategischen Fragen

Unterstützung des Teams bei technischen Themen und Entscheidungsfindungen

Führen. Strukturieren. Weiterentwickeln.

Für unseren Heizungs-Kundendienst suchen wir keine reine Fachkraft, sondern eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen schafft und ein bestehendes Team souverän weiterentwickelt.

Sie führen Menschen, setzen klare Leitplanken und entwickeln die Abteilung strategisch weiter. Technisches Know-how im Heizungsbereich ist hilfreich, aber nicht entscheidend – entscheidend ist Ihre Fähigkeit, zu führen, zu organisieren und den Überblick zu behalten. Die fachliche Umsetzung liegt in den Händen Ihres Teams.

Charakterstarke Persönlichkeit mit klarem Führungsstil

Fähigkeit, Teams zu führen, Orientierung zu geben und auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu handeln

Strukturierte, strategische Denkweise und ausgeprägtes Organisationstalent

Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Heizungs- oder SHK-Umfeld von Vorteil

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Mitwirkung bei der Endmontage, Konfiguration, Prüfung und Abnahme der Messsysteme im Haus Installation, Inbetriebnahme, Abnahme und Wartung unserer Anlagen beim Kunden Du bist unser Experte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) on Tour und erster Ansprechpartner für unsere Kunden Einarbeitung und Schulung des Kundenpersonals und Du stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite Vor- und Nachbereitung Deiner Einsätze meisterst Du selbstständig und effizient Messdatenanalyse im Rahmen der Optimierung beim Kunden weltweite Kundenbetreuung per Remote-/Telefonsupport weniger ansehen

Mischen Sie Ihre Karten neu!Die Sächsische Spielbanken-GmbH & Co. KG ist ein verlässlicher Arbeitgeber, der in einem ansprechenden Ambiente in den Spielbanken Leipzig, Dresden und Chemnitz seinen Gästen einen abwechslungsreichen Spielbetrieb anbietet. Unter staatlicher Lizenz fühlen wir uns hierbei sowohl dem Bereich des Service- und Spielangebotes als auch dem wichtigen Bereich des Spieler- und Jugendschutzes verpflichtet. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort befristet für den Standort Dresden einen motiviertenMITARBEITER SPIELBANK (M/W/D)

Im Rahmen einer umfangreichen Einarbeitung werden Sie mit folgenden Aufgaben betraut:verantwortungsvolle Bedienung des Kassensystems der Spielbank inklusive Einzahlungen und Auszahlungen von Bargeld, Buchungsvorgänge, Kassenabrechnungen sowie Zählung und Abrechnung der Spielautomatenprofessionelle Betreuung des Spielsaales verbunden mit einer freundlichen Gästebetreuung und Erläuterung unseres vielfältigen Spiel- und Serviceangebotesumsichtige Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im SpielsaalBeseitigung von kleinen Defekten der Spielautomaten Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung herzlich WillkommenFreude am Umgang mit Gästen und Begeisterung für die Spielbankatmosphäreausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einem freundlichen und offenen Auftretengute Umgangsformen gepaart mit Kommunikations- und KontaktfreudeBereitschaft zum Schichtdienst, auch nachts sowie an Sonn- und FeiertagenEDV- und PC-Kenntnisse sind erforderlich weniger ansehen

Photronics has been a global leader in photomask technology for more than 50 years, powering the innovation behind smartphones, computers, automotive technology, and countless everyday devices. Our success is built on precision, collaboration, and the dedication of our people. Join us and be part of a company recognized for cutting‑edge technology, exceptional service, and strong customer partnerships.

Key Responsibilities

Lead the design, engineering, and continuous improvement of global infrastructure standards across networking, compute, storage, and end‑user computing.
Develop secure‑by‑design technical blueprints, configurations, and reference architectures aligned with global security frameworks.
Assess existing EMEA infrastructure, identify gaps or deviations, and engineer migration paths toward global standardization.
Collaborate with APAC and AMER engineering teams to ensure cross‑regional interoperability and consistent system performance.

Local Operations Leadership & Support

Act as the primary point of contact for site infrastructure stability and performance in the EMEA region.
Partner closely with local administrators (including Linux administrators) to capture, analyze, and resolve site‑specific incidents.
Oversee incident management processes, ensuring accurate logging, prioritization, and resolution aligned with service‑level objectives (SLOs).
Provide hands‑on Level 2 backup support for the Dresden site during technician absences or high‑impact incidents.

Technical Expertise & Problem Solving

Serve as the Level 3 escalation point for complex infrastructure issues impacting availability, security, or performance.
Design and execute proof‑of‑concept (PoC) initiatives for new infrastructure technologies, validating scalability and operational readiness.
Develop and maintain automation and Infrastructure‑as‑Code solutions to support standardized deployments and operations.

Documentation & Governance

Produce and maintain high‑quality documentation, including architecture diagrams, configurations, SOPs, and operational runbooks.
Ensure all infrastructure designs and operations comply with information security policies and regulatory requirements, including GDPR.

Qualifications

Deep expertise in enterprise networking, including routing, switching, WAN technologies, and core protocols (BGP, OSPF, VLANs, STP, VPNs).
Strong ability to lead local operations while collaborating effectively with global teams and site‑level administrators.
Advanced troubleshooting skills, including diagnosing complex issues and modernizing or reverse‑engineering legacy environments.
Experience with scripting and Infrastructure as Code to automate deployment and operational tasks.
Ability to create clear, professional technical documentation and reference architectures.
Excellent written and verbal communication skills; confident serving as a global technical SME.
Business‑fluent English required (reading, writing, and speaking).

Experience

8+ years of progressive, hands‑on experience in IT infrastructure engineering and architecture.
Proven experience supporting local IT operations and partnering with Linux administrators.
Demonstrated success delivering infrastructure standardization or consolidation projects across multiple sites or regions.
Deep expertise in at least three of the following domains:

Advanced Networking (Routing, Switching, Firewalls, SD‑WAN)
Enterprise Cloud Architecture (Azure and/or AWS)
EMEA infrastructure experience strongly preferred.

Education & Certifications

Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or equivalent practical engineering experience.
Relevant industry certifications are a plus.

Travel: 10‑20% globally for site support, regional deployments, site assessments, and cross‑regional collaboration

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Wartung und Instandhaltung:
Am Servicestandort in Dresden sowie im Umkreis von 150km führst du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß Kundenanforderungen durch und bringst deine Expertise in den Bereichen Mechatronik, Elektro- oder Automatisierungstechnik ein. Erfahrungen im Maschinenbau und der Verfahrenstechnik sind von Vorteil, jedoch sind Quereinsteiger auch gerne willkommen. Upgrades an bestehenden Anlagen:
Du bist für die Durchführung von Upgrades an bestehenden Produktionsanlagen verantwortlich und nutzt dein Verständnis für Automatisierungstechnik, um die Anlagen effektiv zu optimieren. Teamfähigkeit ist hierbei unerlässlich, da du eng mit Kollegen und Kunden zusammenarbeitest. Unterstützung bei Kundenabnahmen:
Du unterstützt aktiv bei Kundenabnahmen in Dresden und Umgebung. Deshalb wird dir ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann. Fehlersuche und Fehlerbehebung:
Deine Aufgaben umfassen die systematische Fehleranalyse und Fehlerbehebung an den Anlagen. Daher ist Erfahrung in der Störungsbehebung an vollautomatisierten Anlagen sowie in der Halbleiterindustrie ein Plus – aber kein Muss. Deine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise ermöglicht es dir, die Aufgaben effizient zu bewältigen. weniger ansehen

Sie beraten unserer Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und schriftlich abschließend Dabei sind Sie bei Klärungsbedarf dafür zuständig, die Kunden an die fachlichen Ansprechpartner/innen in den anderen Organisationseinheiten der IKK classic für die weiterführende Kundenbetreuung weiterzuvermitteln Sie stellen die Erreichbarkeit der IKK classic auch während erweiterter Beratungszeiten telefonisch sicher Die Durchführung der Kundenberatung über moderne Kommunikationswege wie das Online Kunden Center, im Onlinechat und über Social-Media-Kanäle gehört zu Ihren Aufgaben Sie nutzen die Kundenkontakte zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten und gewinnen bei Kundenkontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden weniger ansehen

Die ibe Ermisch GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der elektrischen Mess- und Prüftechnik. Seit über 30 Jahren entwickeln und fertigen wir in Dresden hochpräzise Messgeräte und Monitoringsysteme, die weltweit zum Einsatz kommen. Als modernes und wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Aufgaben, ein motiviertes Team sowie vielfältige Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von digitalen und analogen SchaltungenPCB-Layout und LeiterplattenentwicklungAuswahl elektronischer Bauteile, Erstellung von Stücklisten und ProduktionsunterlagenDurchführung von Prototypentests, EMV-Vorprüfungen und OptimierungenBegleitung der Serienüberführung sowie technische DokumentationZusammenarbeit mit angrenzenden Disziplinen wie Software, Mechanik und Projektleitung Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Entwicklung elektronischer HardwareSicherer Umgang mit CAD-Tools für Schaltungsdesign und LayoutKenntnisse in Embedded Systems, Stromversorgung, Sensorik und Schnittstellen ErfahrungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) weniger ansehen

Die ibe Ermisch GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der elektrischen Mess- und Prüftechnik. Seit über 30 Jahren entwickeln und fertigen wir in Dresden hochpräzise Messgeräte und Monitoringsysteme, die weltweit zum Einsatz kommen. Als modernes und wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Aufgaben, ein motiviertes Team sowie vielfältige Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Montagearbeiten von Baugruppen und GerätenReparatur von Geräten und BaugruppenFertigung von Messgeräten (Prototypen und Serie)Inbetriebnahme von komplexen Messgeräten (Montage, Inbetriebnahme und Tests) Facharbeiterabschluss in einem elektrotechnischen Beruf wie Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation besitztsehr gute über Kenntnisse von elektronischen BaudelementenPräzise und gewissenhafte Arbeitsweise besitztSehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift (B2) weniger ansehen

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Allgemeine Hausmeistertätigkeiten, z. B. kleinere Handwerkstätigkeiten Regelmäßige Kontrollgänge zur Sicherstellung des optimalen Immobilienzustandes Pflege und Reinigung der Grün- und Außenanlagen Gutes handwerkliches Geschick wünschenswert Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten Einsatzort: Hamburger Ring, 01665 Klipphausen Arbeitszeit: 2 x wöchentlich, maximal 10 Stunden / Woche weniger ansehen

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Eigenverantwortliche Tätigkeit (selbstständig und im Team) als Prüfsachverständiger nach Bauordnungsrecht im Bereich TGA in Ihrer Region Prüfung von Lüftungs-, Entrauchungs- und Druckbelüftungsanlagen Baubegleitendes Qualitätscontrolling, Erstellung von Gutachten sowie Durchführung von Messungen  Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik bzw. Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung (Diplom oder Master) Anerkennung als Prüfsachverständiger für technische Anlagen nach Bauordnungsrecht erforderlich Erfahrung in der TGA-Fachplanung oder Ausführung anspruchsvoller Projekte wünschenswert Sicheres Auftreten, Pragmatismus, gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu überwiegendem Außendienst in der Region  weniger ansehen

Wir sind ein langjährig am Fachmarkt bekannter, mittelständischer und über Generationen inhabergeführter Gastronomie- und Großküchenausstatter im deutschlandweiten Firmenverbund der Pentagast. Treten Sie unserem Team bei und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem Umfeld, das auf Ihre Entwicklung setzt. Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine dauerhafte Perspektive. Stärken Sie den Zusammenhalt durch iIhr tägliches Engagement sowie bei gemeinsamen Firmenveranstaltungen wie Jahresauftakt, Grillabenden und Weihnachtsfeiern.

Planung, Koordination und Überwachung von Installations- und Serviceprojekten im Bereich Gastronomie- und Großküchentechnik Fachliche Führung des Serviceteams sowie Anleitung von Mitarbeitern Durchführung und Unterstützung bei Montage, Installation und Erstinbetriebnahme unserer Anlagen und Geräte vor Ort beim Kunden Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE-Normen) Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen sowie Unterstützung des Serviceteams bei schwierigen Problemfällen Kundenberatung bei technischen Fragestellungen und gemeinsame Erarbeitung passgenauer Lösungen vor Ort Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister im Elektrotechniker-Handwerk (HWK) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- oder Mechatronik-Branche, idealerweise im technischen Service, in der Wartung oder im Anlagenbau Fundierte fachliche Kenntnisse in Elektrotechnik und Steuerungstechnik sowie Vertrautheit mit den einschlägigen Normen und Vorschriften Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung oder Projektleitung ist von Vorteil Kundenorientiertes, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Führerschein Klasse B (PKW) weniger ansehen

Die Püschel GmbH & Co. KG ist ein über Generationen inhabergeführter Gastronomie- und Großküchenausstatter im deutschlandweiten Pentagast-Verbund. Wir stehen für Kontinuität, technische Qualität und persönliche Entwicklung – unterstützt durch regelmäßige Weiterbildungen und Team-Events wie Jahresauftakt, Grillabende und Weihnachtsfeiern.

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Montage, Wartung und Reparatur moderner Großküchentechnik Serviceeinsätze im Raum Dresden und Sachsen Technische Störungsanalyse und -behebung  Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung als Anlagenmechaniker SHK, Klempner, Installateur oder in vergleichbaren technischen Bereichen (z. B. Mechatronik, Elektronik) Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Freundliches, serviceorientiertes Auftreten Führerscheinklasse B  weniger ansehen

Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart und Heilbronn Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklungsangebote Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima Organisatorische Steuerung der Baumaßnahme in Abstimmung mit der Bauleitung Arbeitsvorbereitung und termingerechte Materialwirtschaft Einteilung des eigenen und fremden Baustellenpersonals Teilnahme an Baustellenbesprechungen Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Erfolgreich abgeschlossener Polierlehrgang oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Bereich Rohbau Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit Selbständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise weniger ansehen

Wechselprämie in Höhe von 5.000 € Unbefristeter Arbeitsvertrag Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone) Job-Fahrrad Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien Leitung und Koordination der Mitarbeiter des Bereiches Arbeitsvorbereitung sowie Freigabe und Unterstützung von Montage-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Heizungs-, Wärmepumpen- und Gasanlagen Planung, Überwachung und Dokumentation von Anlagenbauprojekten unter Beachtung technischer Standards und Koordination externer Partner Angebotserstellung und Bearbeitung von Anfragen für Bau, Betrieb und Wartung von SHK- und Sonderanlagen Überwachung der Materialbeschaffung und Lagerhaltung sowie Beschaffung von Hilfs- und Betriebsmitteln Ansprechpartner für technische Fragen sowie telefonische Beratung von Kunden und Kontraktoren Unterstützung des Innendienstes bei der Disposition von Montagen und Prüfungen Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung und techn. Fachwissen in Verbindung mit der Planung und Montage von Gasversorgungs- und Heizungsanlagen Erfahrungen im Umgang mit technischen Regelwerken Erfahrungen mit der Terminabstimmung von Projekten inkl. Materialbestellung und Aufmaß-Abrechnung Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen Gute und schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft Führerschein Klasse B

Wünschenswert

Mehrjährige Führungserfahrung weniger ansehen

Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Vergütung gem. Konzerntarifvertrag mit ver.di Fort- und Weiterbildungen auf universitärem Niveau DVB-Jobticket und Fahrradleasing (Company Bike) Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge | Verschiedene Mitarbeiter-Events Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung Personaleinsatzplanung und Steuerung des Ausfallmanagements Organisation des Stationsbetriebes unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten Planung und Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterentwicklung der Pflegequalität Anteilige Übernahme der ganzheitlichen Versorgung sowie der fachgerechten und speziellen Pflege der Patienten Interdisziplinäre Zusammenarbeit aller im Herzzentrum vertretenen Disziplinen Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station mit Leitungserfahrungen Fachkompetenz und einschlägige Berufserfahrung in der Herzmedizin Ausgeprägte Sozialkompetenz mit dynamischer und integrativer Persönlichkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein Körperliche und psychische Belastbarkeit Lösungsorientiert und engagiert und in hektischen Situationen den Überblick und Ruhe behaltend Ökonomisches Handeln und Denken weniger ansehen

Als Abteilungsleitung des Fachbereiches Logopädie führst du unser Team mit Fachwissen, Klarheit und Empathie und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung. Sowohl für die Förderung der Mitarbeiter der Abteilung als auch der Therapieentwicklung am Standort im Fokus des Patientenwohls. Als Teil unseres interdisziplinären Netzwerks arbeitest du eng mit Ergotherapie, Physiotherapie und dem ärztlichen Dienst zusammen und bleibst auch selbst weiterhin therapeutisch aktiv. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitstag bei unsLeitungsaufgaben wie z.B. Planung, Koordination und Steuerung / Überwachung von internen Abläufen (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung)Entwicklung von Projektzielen und Ressourcenplänen sowie Aufgaben im QualitätsmanagementKoordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse in der LogopädieDiagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer GrunderkrankungenEinzel- und GruppentherapienAufklärung, Beratung und Anleitung von Angehörigeninterdisziplinäre ZusammenarbeitWir freuen uns aufstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen im neurologischen Sektor wünschenswert (auch über Praktika)idealerwiese erste FührungserfahrungenFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und mit BehinderungLust auf Verantwortungsübernahme, Innovation und fachübergreifende ZusammenarbeitOrganisationstalent und Freude daran, Prozesse mitzugestaltensichere Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeitstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Gute Gründe für einen Wechselein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrungqualifizierte und umfangreiche Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervisionen; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereicheinterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenmodern ausgestattete Therapiearbeitsplätzegenerationsoffenes Team - interdisziplinäre ZusammenarbeitMöglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung Logopädieflexible Dienstplangestaltung bzw. Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit geregelten Arbeitszeiteninterne & externe Fortbildungsangebote - welche auch bereichsübergreifend zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung dienen weniger ansehen

Als Abteilungsleitung des Fachbereiches Logopädie führst du unser Team mit Fachwissen, Klarheit und Empathie und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung. Sowohl für die Förderung der Mitarbeiter der Abteilung als auch der Therapieentwicklung am Standort im Fokus des Patientenwohls. Als Teil unseres interdisziplinären Netzwerks arbeitest du eng mit Ergotherapie, Physiotherapie und dem ärztlichen Dienst zusammen und bleibst auch selbst weiterhin therapeutisch aktiv. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitstag bei unsLeitungsaufgaben wie z.B. Planung, Koordination und Steuerung / Überwachung von internen Abläufen (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung)Entwicklung von Projektzielen und Ressourcenplänen sowie Aufgaben im QualitätsmanagementKoordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse in der LogopädieDiagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer GrunderkrankungenEinzel- und GruppentherapienAufklärung, Beratung und Anleitung von Angehörigeninterdisziplinäre ZusammenarbeitWir freuen uns aufstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen im neurologischen Sektor wünschenswert (auch über Praktika)idealerwiese erste FührungserfahrungenFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und mit BehinderungLust auf Verantwortungsübernahme, Innovation und fachübergreifende ZusammenarbeitOrganisationstalent und Freude daran, Prozesse mitzugestaltensichere Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeitstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Gute Gründe für einen Wechselein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrungqualifizierte und umfangreiche Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervisionen; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereicheinterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenmodern ausgestattete Therapiearbeitsplätzegenerationsoffenes Team - interdisziplinäre ZusammenarbeitMöglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung Logopädieflexible Dienstplangestaltung bzw. Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit geregelten Arbeitszeiteninterne & externe Fortbildungsangebote - welche auch bereichsübergreifend zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung dienen weniger ansehen

Als Abteilungsleitung des Fachbereiches Logopädie führst du unser Team mit Fachwissen, Klarheit und Empathie und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung. Sowohl für die Förderung der Mitarbeiter der Abteilung als auch der Therapieentwicklung am Standort im Fokus des Patientenwohls. Als Teil unseres interdisziplinären Netzwerks arbeitest du eng mit Ergotherapie, Physiotherapie und dem ärztlichen Dienst zusammen und bleibst auch selbst weiterhin therapeutisch aktiv. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitstag bei unsLeitungsaufgaben wie z.B. Planung, Koordination und Steuerung / Überwachung von internen Abläufen (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung)Entwicklung von Projektzielen und Ressourcenplänen sowie Aufgaben im QualitätsmanagementKoordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse in der LogopädieDiagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer GrunderkrankungenEinzel- und GruppentherapienAufklärung, Beratung und Anleitung von Angehörigeninterdisziplinäre ZusammenarbeitWir freuen uns aufstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen im neurologischen Sektor wünschenswert (auch über Praktika)idealerwiese erste FührungserfahrungenFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und mit BehinderungLust auf Verantwortungsübernahme, Innovation und fachübergreifende ZusammenarbeitOrganisationstalent und Freude daran, Prozesse mitzugestaltensichere Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeitstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Gute Gründe für einen Wechselein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrungqualifizierte und umfangreiche Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervisionen; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereicheinterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenmodern ausgestattete Therapiearbeitsplätzegenerationsoffenes Team - interdisziplinäre ZusammenarbeitMöglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung Logopädieflexible Dienstplangestaltung bzw. Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit geregelten Arbeitszeiteninterne & externe Fortbildungsangebote - welche auch bereichsübergreifend zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung dienen weniger ansehen

Als Abteilungsleitung des Fachbereiches Logopädie führst du unser Team mit Fachwissen, Klarheit und Empathie und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung. Sowohl für die Förderung der Mitarbeiter der Abteilung als auch der Therapieentwicklung am Standort im Fokus des Patientenwohls. Als Teil unseres interdisziplinären Netzwerks arbeitest du eng mit Ergotherapie, Physiotherapie und dem ärztlichen Dienst zusammen und bleibst auch selbst weiterhin therapeutisch aktiv. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitstag bei unsLeitungsaufgaben wie z.B. Planung, Koordination und Steuerung / Überwachung von internen Abläufen (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung)Entwicklung von Projektzielen und Ressourcenplänen sowie Aufgaben im QualitätsmanagementKoordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse in der LogopädieDiagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer GrunderkrankungenEinzel- und GruppentherapienAufklärung, Beratung und Anleitung von Angehörigeninterdisziplinäre ZusammenarbeitWir freuen uns aufstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen im neurologischen Sektor wünschenswert (auch über Praktika)idealerwiese erste FührungserfahrungenFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und mit BehinderungLust auf Verantwortungsübernahme, Innovation und fachübergreifende ZusammenarbeitOrganisationstalent und Freude daran, Prozesse mitzugestaltensichere Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeitstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Gute Gründe für einen Wechselein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrungqualifizierte und umfangreiche Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervisionen; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereicheinterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenmodern ausgestattete Therapiearbeitsplätzegenerationsoffenes Team - interdisziplinäre ZusammenarbeitMöglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung Logopädieflexible Dienstplangestaltung bzw. Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit geregelten Arbeitszeiteninterne & externe Fortbildungsangebote - welche auch bereichsübergreifend zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung dienen weniger ansehen

Als Abteilungsleitung des Fachbereiches Logopädie führst du unser Team mit Fachwissen, Klarheit und Empathie und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung. Sowohl für die Förderung der Mitarbeiter der Abteilung als auch der Therapieentwicklung am Standort im Fokus des Patientenwohls. Als Teil unseres interdisziplinären Netzwerks arbeitest du eng mit Ergotherapie, Physiotherapie und dem ärztlichen Dienst zusammen und bleibst auch selbst weiterhin therapeutisch aktiv. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitstag bei unsLeitungsaufgaben wie z.B. Planung, Koordination und Steuerung / Überwachung von internen Abläufen (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung)Entwicklung von Projektzielen und Ressourcenplänen sowie Aufgaben im QualitätsmanagementKoordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse in der LogopädieDiagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer GrunderkrankungenEinzel- und GruppentherapienAufklärung, Beratung und Anleitung von Angehörigeninterdisziplinäre ZusammenarbeitWir freuen uns aufstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen im neurologischen Sektor wünschenswert (auch über Praktika)idealerwiese erste FührungserfahrungenFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und mit BehinderungLust auf Verantwortungsübernahme, Innovation und fachübergreifende ZusammenarbeitOrganisationstalent und Freude daran, Prozesse mitzugestaltensichere Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeitstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Gute Gründe für einen Wechselein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrungqualifizierte und umfangreiche Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervisionen; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereicheinterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenmodern ausgestattete Therapiearbeitsplätzegenerationsoffenes Team - interdisziplinäre ZusammenarbeitMöglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung Logopädieflexible Dienstplangestaltung bzw. Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit geregelten Arbeitszeiteninterne & externe Fortbildungsangebote - welche auch bereichsübergreifend zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung dienen weniger ansehen

Die Klinik Bavaria in Kreischa ist eine der größten Rehabilitationskliniken Deutschlands und steht für moderne medizinische Versorgung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und patientenzentrierte Betreuung. In der Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie bieten wir ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Innere Medizin und Kardiologie, der seine Facharztausbildung in einem vielseitigen und hochqualifizierten Umfeld absolvieren möchte.
Ein Arbeitstag bei unsdie Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichendas Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildungdie Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapieggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werdenSie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-Auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.Wir freuen uns aufeine in Deutschland anerkannte ApprobationErfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswertBereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im TeamGute Gründe für einen Wechseleine Weiterbildung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen RehabilitationEinarbeitungscurriculum für Ärzte in Weiterbildungpersönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzteeinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grüneneine gute Verkehrsanbindung weniger ansehen

Die Klinik Bavaria in Kreischa ist eine der größten Rehabilitationskliniken Deutschlands und steht für moderne medizinische Versorgung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und patientenzentrierte Betreuung. In der Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie bieten wir ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Innere Medizin und Kardiologie, der seine Facharztausbildung in einem vielseitigen und hochqualifizierten Umfeld absolvieren möchte.
Ein Arbeitstag bei unsdie Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichendas Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildungdie Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapieggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werdenSie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-Auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.Wir freuen uns aufeine in Deutschland anerkannte ApprobationErfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswertBereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im TeamGute Gründe für einen Wechseleine Weiterbildung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen RehabilitationEinarbeitungscurriculum für Ärzte in Weiterbildungpersönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzteeinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grüneneine gute Verkehrsanbindung weniger ansehen

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Ein Arbeitstag bei unsdie Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichendas Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildungdie Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapieggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werdenSie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-Auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.Wir freuen uns aufeine in Deutschland anerkannte ApprobationErfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswertBereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im TeamGute Gründe für einen Wechseleine Weiterbildung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen RehabilitationEinarbeitungscurriculum für Ärzte in Weiterbildungpersönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzteeinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grüneneine gute Verkehrsanbindung weniger ansehen

Die Klinik Bavaria in Kreischa ist eine der größten Rehabilitationskliniken Deutschlands und steht für moderne medizinische Versorgung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und patientenzentrierte Betreuung. In der Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie bieten wir ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Innere Medizin und Kardiologie, der seine Facharztausbildung in einem vielseitigen und hochqualifizierten Umfeld absolvieren möchte.
Ein Arbeitstag bei unsdie Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichendas Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildungdie Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapieggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB)eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werdenSie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-Auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern.Wir freuen uns aufeine in Deutschland anerkannte ApprobationErfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswertBereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im TeamGute Gründe für einen Wechseleine Weiterbildung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie)Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen RehabilitationEinarbeitungscurriculum für Ärzte in Weiterbildungpersönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzteeinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grüneneine gute Verkehrsanbindung weniger ansehen

Die Klinik Bavaria in Kreischa ist eine der größten Rehabilitationskliniken Deutschlands und steht für moderne medizinische Versorgung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und patientenzentrierte Betreuung. In der Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie bieten wir ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Innere Medizin und Kardiologie, der seine Facharztausbildung in einem vielseitigen und hochqualifizierten Umfeld absolvieren möchte.
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Die Klinik Bavaria in Kreischa ist eine der größten Rehabilitationskliniken Deutschlands und steht für moderne medizinische Versorgung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und patientenzentrierte Betreuung. In der Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie bieten wir ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Innere Medizin und Kardiologie, der seine Facharztausbildung in einem vielseitigen und hochqualifizierten Umfeld absolvieren möchte.
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Die Klinik Bavaria in Kreischa ist eine der größten Rehabilitationskliniken Deutschlands und steht für moderne medizinische Versorgung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und patientenzentrierte Betreuung. In der Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie bieten wir ein breites Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Arzt (m/w/d) in Weiterbildung für Innere Medizin und Kardiologie, der seine Facharztausbildung in einem vielseitigen und hochqualifizierten Umfeld absolvieren möchte.
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