GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Erledigung von Dokumentations- und Berichtsaufgaben Allgemeine Bürotätigkeiten Assistenz und Zuarbeit für Projektleiter, insbesondere bei der Organisation, Nachverfolgung und Dokumentation von Projektfortschritte Bearbeitung technischer Aufgabenstellungen, z. B. Unterstützung bei Auswertungen, Prüfungen oder Planungsunterlagen Erstellung und Prüfung von Aufmaßen, Mitarbeit bei Abrechnungen sowie Pflege projektbezogener Unterlagen und der technischen Dokumentation Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektriker (Mensch), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (Mensch) oder vergleichbar Einschlägige praktische Erfahrung im technischen oder kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit den gägnigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Technisches Verständnis ist von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. weniger ansehen

Die PTE Siegburg sucht ab sofort eine Lerntherapeutin (m/w/d) auf Honorarbasis mit einem zeitlichen Umfang von 10-15 Stunden pro Woche (2-3 Nachmittage). Ihre Aufgaben Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung lerntherapeutischer Einzelsitzungen Elternarbeit und Austausch mit Lehrkräften Diagnostik, Ableitung von Förderzielen und Erstellung von Therapieplänen Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen Ihr Profil Hochschulabschluss im pädagogischen oder psychologischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Motivation, ein wissenschaftlich anerkanntes Konzept umzusetzen Engagement und Teamfähigkeit Eine lerntherapeutische Zusatzqualifikation ist nicht zwingend erforderlich Wir bieten Ein gut strukturiertes und fachlich anspruchsvolles Arbeitsfeld Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Wertschätzendes, ressourcenorientiertes Arbeitsklima Intensive Einarbeitung sowie laufende fachliche Begleitung Kostenfreie zertifizierte Qualifizierung im Bereich Lerntherapie Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-mail an pte-siegburg@pte.de 📧 Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Arbeitsumfang sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für Vorabinformation steht Ihnen Frau Antje Hindemith gerne zur Verfügung. Kontakt: Adresse: PTE Siegburg, Kaiserstr. 34, 53721 Siegburg Telefon: 02241 – 97 13 13 E-Mail: pte-siegburg@pte.de weniger ansehen

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Eigenständige, termingerechte Wartung, Inspektion, Prüfung und Instandsetzung der technischen Anlagen in den Gewerken Heizung und Sanitär Rückmeldung sowie Dokumentation der ausgeführten Leistungen und Hinweise zu Abweichungen in den Bestandsunterlagen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenden Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Feststellung des Materialbedarfs sowie anschließende Annahme und Kontrolle Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (Mensch) mit Spezialisierung auf die Gewerke Heizung und/oder Sanitär, Gas- und Wasserinstallateur (Mensch) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -behebung im Bereich Heizung/Sanitär Gute Kenntnisse in den mechanischen Gewerken (Heizung, Sanitär) Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Not- und Stördienst Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW ohne Privatnutzung Hochwertige Arbeitskleidung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. weniger ansehen

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Eigenständige, termingerechte Wartung, Inspektion, Prüfung und Instandsetzung der technischen Anlagen in dem Gewerk Elektro Rückmeldung sowie Dokumentation der ausgeführten Leistungen und Hinweise zu Abweichungen in den Bestandsunterlagen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen der übertragenden Aufgaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Feststellung des Materialbedarfs sowie anschließende Annahme und Kontrolle Übernahme der Tätigkeiten als Elektrofachkraft falls erforderlich Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch), Elektrotechniker (Mensch) oder ähnliche Qualifikation Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung sowie Störungsanalyse und -beseitigung im Bereich Elektrotechnik Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Bereitschaft zum Not- und Stördienst Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. weniger ansehen

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Erstellung normgerechter CAD-Pläne für Neu- und Umbaumaßnahmen mit Schwerpunkt Elektrotechnik Erstellung von Aufmaßen sowie Revisionsunterlage sowie Durchführung fachbezogener technischer Berechnungen Zeichnungsorganisation und -verwaltung Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination des Datenaustausches mit externen Planungsbüros sowie Übernahme, formale Prüfung und ggf. Anpassung derer Zeichnungsdateien Koordination mit den anderen Gewerken und Beteiligten Lösungsfindung mit der Projekt- oder Bauleitung auf der Baustelle Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner, Bauzeichner, Konstrukteur Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, Autodesk, pitCAD wünschenswert Gute Kenntnisse mit den MS Office-Anwendungen Führerschein Klasse B ist wünschenswert Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik. weniger ansehen

Attraktive Konditionen
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz

Weitere Pluspunkte
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Montieren & prüfen: Du übernimmst die Demontage, Montage und präzise Einstellarbeiten an Fahrzeugkomponenten. Dabei führst du Funktionsprüfungen an Türen, Türsteuerungen sowie weiteren Systemen unterschiedlichster Fahrzeugtypen und Sonderfahrzeuge durch und stellst deren einwandfreie Funktion sicher. Bauteile instandsetzen: Du bist verantwortlich für den Ein- und Ausbau zentraler Bauteile wie Drehgestelle, Fahrzeugkupplungen oder Bremssysteme. Dazu gehört auch das Einstellen und Prüfen von Schienen- und Federspeicherbremsen sowie das Zusammenspiel aller Komponenten im Gesamtsystem Fahrzeug. Analysieren: Du gehst Störungen systematisch auf den Grund, führst Fehleranalysen durch und kümmerst dich um die fachgerechte Instandsetzung, auch im Rahmen von Unfallreparaturen sowie bei Umbauten und Sanierungen. Installieren & anschließen: Du baust elektronische Komponenten ein, schließt diese an und führst im Anschluss sorgfältige Einstellarbeiten sowie Funktionskontrollen durch. Auch Schaltwerke sowie Anzeige- und Informationssysteme gehören zu deinem Aufgabenbereich. Prüfen & dokumentieren: Nach Inspektionen übernimmst du abschließende Überwachungsarbeiten und stellst sicher, dass alle Tätigkeiten den geltenden Vorschriften entsprechen. Du prüfst eigenständig die Betriebssicherheit und dokumentierst deine Arbeit nachvollziehbar. Darüber hinaus arbeitest du sicher mit Konstruktionszeichnungen und Schaltplänen und setzt diese präzise in die Praxis um. Spezialarbeiten: Je nach Einsatz führst du auch Schweißarbeiten sowie Klebe- und Verglasungsarbeiten nach entsprechenden Normen durch. Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene mechanische oder elektronische Berufsausbildung. Erfahrungsschatz & Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Fahrzeugen und bringst Erfahrung in der Analyse und Behebung technischer Störungen mit. Zudem bist du bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern und dich auch in angrenzende Fachbereiche einzuarbeiten. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Umfeld oder ähnlichen Systemen mit und kannst dich sicher in neue Systeme einarbeiten. Weiterbildung: Du hast den Anspruch, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und bist offen dafür, zusätzliche Qualifikationen zu erlangen. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich. Dabei denkst du lösungsorientiert, behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und legst großen Wert auf Qualität und Sicherheit. weniger ansehen

Das Herz-Jesu-Stift in Köln-Dünnwald ist ein Ort der Geborgenheit: Mit unserem umfangreichen Angebot – von der stationären Pflege über Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen bis hin zu Tagespflege und Ambulantem Mittagstisch – begleiten wir Menschen ganzheitlich. Unsere naturnahe Lage am Stadtrand mit guter Verkehrsanbindung ist für BewerberInnen aus Köln und Leverkusen attraktiv. 

Sie passen perfekt zu uns wenn Sie …

Menschen im Alltag begleiten, beraten und unterstützen – mit Empathie und Respekt. Die pflegefachliche Betreuung und Versorgung unserer BewohnerInnen sicherstellen. Ihre Arbeit in einer modernen und sicheren Dokumentation (Strukturmodell) planen und nachhalten. Im Team gemeinsam für Ihre BewohnerInnen da sein und sich dabei auf eine wertschätzende Kultur verlassen. Ihr Wissen vertiefen, insbesondere im Bereich der Palliative Care.

Sie bringen mit …

Eine abgeschlossene Ausbildung als AltenpflegerIn oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn. Freude am Umgang mit alten Menschen und bringen Ihre persönliche, kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz ein. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache und EDV-Grundkenntnisse. Verständnis für das christliche Profil unserer Einrichtung. Das Interesse, Auszubildende auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen. Leidenschaft für Ihren Beruf. Freude an der Arbeit im Team, Neugierde und Lernbereitschaft. Lust auf eine unbefristete Festanstellung in einer Arbeitsstelle mit gutem Betriebsklima und angenehmer Arbeitsatmosphäre.  weniger ansehen

Du berätst unsere Fachbereiche in vertrags-, IT- und KI-rechtlichen Fragestellungen sowie im allgemeinen Wirtschaftsrecht Du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge im IT- und SaaS-Umfeld und entwickelst unsere Vertragsstandards kontinuierlich weiter Du begleitest Projekte und Innovationen, insbesondere bei der Einführung neuer Tools, Dienstleistungen und KI-Lösungen, auch in Kundenprojekten Du beobachtest rechtliche Entwicklungen rund um KI und Digitalisierung und leitest praxisnahe Handlungsempfehlungen ab Du unterstützt bei Audits, Compliance-Themen und gesellschaftsübergreifenden Fragestellungen innerhalb des Unternehmensverbunds Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und stellst eine effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung sicher weniger ansehen

Du koordinierst und setzt Privacy- und Compliance-Themen in einem modernen IT-, SaaS- und Callcenter-Umfeld um Du entwickelst unsere Datenschutzdokumentation und Prozesse kontinuierlich weiter: von Verarbeitungsverzeichnissen bis hin zu Richtlinien und TOMs Du steuerst Betroffenenanfragen und Datenschutzvorfälle strukturiert und sorgst für eine fristgerechte und saubere Umsetzung Du begleitest Softwareeinführungen, Prozessänderungen und den Einsatz von KI-Tools aus Datenschutzsicht und leitest passende Maßnahmen ab Du unterstützt bei Audits und der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, inklusive Nachweisführung und Umsetzung von Anforderungen Du stärkst das Bewusstsein im Unternehmen durch Schulungen und praxisnahe Awareness-Maßnahmen weniger ansehen

Teamwork und eigenverantwortlicher Arbeitsstil gelebte Feedbackkultur, regelmäßige Meetings, Team- und Firmenevents flache Hierarchien und vertrauensvoller, offener Umgang Weiterbildungskontingent Mobilität durch Deutschlandticket und/oder Jobrad Büroräume in zentraler Lage sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis rundum sorglos: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge attraktive Vergütung Benefits: Edenred, Urban Sport Club u.v.m. Was bietet Ihnen unser Pflegeteam?
umfassende, ganzheitliche Einarbeitung in das Abrechnungssystem des jeweiligen Projektkunden fachliche und technische Unterstützung spannende Tätigkeit in einem Thema mit Zukunft Abrechnung von Leistungen nach SGB XI (Pflegeversicherung) Prüfung von Gutachten des medizinischen Dienstes und Erstellen von Leistungszusagen Prüfung der Sozialversicherungspflicht von privaten Pflegepersonen Leistungssachbearbeitung zur Pflegeversicherung in verschiedenen Abrechnungssystemen telefonische Beratung von Pflegebedürftigen zu den Leistungen der Pflegeversicherung abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/Versicherungskaufmann, Sozialversicherungsfachkraft oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen im Bereich Pflege gute Kenntnisse im Sozialgesetzbuch XI gute MS-Office-Kenntnisse Bereitschaft neue Abrechnungssysteme kennen zu lernen strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise weniger ansehen

Attraktive Konditionen
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz

Weitere Pluspunkte
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket)

Wartung & Reparatur: In deiner Funktion führst du alle zugewiesenen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an sämtlichen gummibereiften Fahrzeugen der KVB durch (inkl. E-Busse). Weiterhin sorgst du durch deine Expertise dafür, dass Druckluft- und Bremsanlagen intakt sind. Prüfen: Mithilfe von Fahrzeugdiagnosesystemen stellst du Steuergeräte ein, bspw. die Motor- oder Bremselektronik sowie die elektronische Knickschutzeinrichtung von Bussen. Eigenverantwortlich prüfst du die Sicherheit und stellst die Funktion der Abgasanlage der Busse fest. Koordinierung: Du schätzt den Bedarf für deine Arbeiten ein und koordinierst die Entnahme von Material sowie den Abruf von Ersatzteilen.

Qualifikation:

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*r Kfz-Mechatroniker*in, Kfz-Mechaniker*in oder Kfz-Schlosser*in.

Erfahrungsschatz & Know-how:

Neben deiner Berufserfahrung im Kfz-Bereich verfügst du über nachgewiesene elektronische Fähigkeiten.

Flexibilität & Mobilität:

Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Bereits Klasse CE und D oder hast Lust, diese zu erwerben? Regelmäßige Schichtarbeit stellt für dich kein Hindernis dar.

Weiterbildung:

Du hast Lust, dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein.

Persönlichkeit & Arbeitsweise:

Eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten steht für dich an oberster Stelle.

Darauf unser Wort:

Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpersonen für deinen perfekten Start bei uns.

Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst.

Wenn du aus privaten Gründen Flexibilität brauchst, sag uns Bescheid und wir versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden.

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Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisen­sicheren Umfeld ist für uns selbst­verständlich. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Alters­vorsorge und einer Gruppen­unfall­versicherung. Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Heiligabend und Silvester sind bei uns ebenfalls bezahlt frei. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage. Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungs­plan und regelmäßigen Feedback­gesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass. Topausstattung: Du erhältst Smartphone und Laptop für die tägliche Arbeit. Kindergarten­zuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­einrichtungen. Noch mehr Benefits: Du kannst in über 600 Shops vergünstigt einkaufen und einmal jährlich mit deiner Familie von Angeboten im B&O Parkhotel in Bad Aibling profitieren. Du leitest und koordinierst unser SHK-Team im Tages­geschäft sowie auf Bau­stellen Du planst, steuerst und überwachst Projekte im Bereich Sanitär, Heizung und Klima Du bist erste Ansprech­person für dein Team sowie für Kunden und Partner Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budget­vorgaben sicher Du unterstützt bei der Einsatz­planung und Weiter­entwicklung deiner Mitarbeitenden Du hast eine abgeschlossene Meister­prüfung im Bereich Heizung / Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst idealerweise über Berufs­erfahrung in der Bestands­pflege von Wohn­immobilien Du hast Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung Du besitzt Grundlagen­kenntnisse in den MS-Office-Programmen weniger ansehen

Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral.
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital · Innovativ · Nachhaltig

Werde ein Teil unseres igus-Teams.

Wir freuen uns auf Dich!

Programmierung sowie Bedienung von CNC-Maschinen (3- und 5-Achse) zum Fräsen, Drehen, Erodieren und Rundschleifen unserer WerkzeugeFertigung, Kontrolle und Montage von Werkzeugeinsätzen für SpritzgussformenEnge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Arbeitsvorbereitung zur Weiterentwicklung von FertigungskonzeptenBedienung unserer Automatisierungslinie mit 5-Achs-Fräsen sowie Erodieren und Messen Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker:in Praktische Erfahrung im CNC-Fräsen, CNC-Drehen, Erodieren oder Rundschleifen sowie in der CAM-Programmierung Bereitschaft zur Schichtarbeit Flexibler Teamplayer, der auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf bewahrt und gerne weiterführende Aufgaben in der Montage/Reparatur übernimmt weniger ansehen

Attraktive Konditionen
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz

Weitere Pluspunkte
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Führen: Du führst deinen Verantwortungsbereich sowie die dir anvertrauten Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Dazu entwickelst du eine nachhaltige Personalbedarfsplanung und verfolgst diese zielgerichtet. Auch die optimale Einsatzplanung deiner Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der individuellen Leistungsstände fällt in deinen Verantwortungsbereich. Dabei hast du stets den Arbeits- und Datenschutz, die IT-Sicherheit und dein durch den Wirtschaftsplan vorgegebenes Budget im Blick. Planen & mitwirken: Du unterstützt Umbaumaßnahmen Dritter bei der Evaluation und Entwicklung geeigneter Tools zur Fehler- und Schwachstellenanalyse. Zudem führst du Analysen zur Reduktion von Fehlerhäufigkeiten durch, um eine vorbeugende Instandhaltung zu realisieren. Anlagenverantwortung: Du verantwortest die fachtechnische Führung deines Verantwortungsbereichs Detektion, Alarme und Löschanlagen gemäß den Vorgaben der BOStrab, der Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden, der Betriebsleitung sowie weiterer relevanter Normen und Richtlinien. Zudem verantwortest du den betriebssicheren Zustand bestehender Betriebsanlagen sowie die ordnungsgemäße Herstellung neuer Betriebsanlagen. Optimieren & entwickeln: Du bist für die Entwicklung und Optimierung von Organisationseinheiten und Prozessabläufen innerhalb deines Aufgabenbereiches verantwortlich. Dabei koordinierst du deine Organisationseinheit und leitest aufgabengebietsbezogene Ziele ab, entwickelst diese weiter und verfolgst sie bis zur Umsetzung. Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik. Alternativ hast du eine Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen und kannst auf eine langjährige Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich zurückblicken. Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich im Bereich der Leit- und Informationstechnik bestens aus. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen (HOAI, BOStrab usw.) sind dir bekannt. Als erfahrene Führungskraft gelingt es dir, Mitarbeitende zu fordern und zu fördern. Sofern du noch keine Führungserfahrung hast, bist du bereit, dich dahingehend im Haus der Führung weiterzubilden. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein aus. Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns:

Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst. weniger ansehen

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Planung, Strukturierung und Steuerung komplexer SAP-Projekte im nationalen und internationalen UmfeldUmsetzung von SAP-Rollouts und IntegrationenAnalyse und Formulierung von Anforderungen an SAP-Lösungen sowie Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses mit Fachbereichen und StakeholdernVerantwortung für Projektkommunikation und -steuerung (Termine, Meilensteine, Arbeitsschritte, Kosten inkl. Monitoring und Reporting)Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender Mehrjährige SAP-Erfahrung als Generalist (z. B. FI / CO / SD / MM) Erfahrung in SAP-Projekten, insbesondere in Rollouts und Integrationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit gutem Verständnis für SAP-Module und -Prozesse Sicher im Anforderungsmanagement und vertraut mit agilen Methoden Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement (m/w/d), Vertriebsleitung Köln, Niederlassung Multikanalvertrieb

Für unsere Vertriebsleitung Köln suchen wir in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, eine engagierte Verstärkung für den Außendienst mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an vertrieblichen Aufgaben.

Die Vertriebsleitung Köln ist eine von 15 Vertriebsleitungen der NL-Multikanalvertrieb und Teil des Geschäftsbereichs Vertrieb Privatkunden im Multikanalvertrieb der Deutschen Post DHL Group. Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

Verstärke uns als Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement in der Vertriebsleitung Köln in Vollzeit, befristet für 3 Jahre.

Was dich erwartet

Du treibst die Standortakquise für unsere Automaten voran
Du identifizierst und akquirierst neue Standorte, begleitest den Prozess von der Standortdokumentation über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und gestaltest so den Ausbau unseres Automatennetzwerks aktiv mit.

Du weckst Leidenschaft für unser Netzwerk
Du gewinnst neue Partner:innen für unsere Filialen und Paketshops. Du führst Vertragsverhandlungen professionell und eigenständig durch – von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du behältst den Überblick – und steuerst aktiv
Du kennst die wichtigsten Kennzahlen deines Vertriebsgebiets wie Netzqualität, Kundenzufriedenheit und Verkaufsergebnisse. Du nutzt diese Daten nicht nur zur Information, sondern leitest daraus konkrete Maßnahmen ab: Wo braucht es Unterstützung? Wo können wir optimieren? So sorgst du dafür, dass dein Gebiet erfolgreich läuft. Du entwickelst Partner:innen zu Erfolgsprofis
Mit deiner partnerschaftlichen Betreuung schaffst du Stabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Du begleitest Partner:innen beim Wachstum und sorgst dafür, dass sich alle unterstützt fühlen. Du bringst Neuerungen in die Fläche
Neue Services und Produkte? Du begeisterst Partner:innen dafür und begleitest die Einführung vor Ort – damit alle profitieren. Du arbeitest präzise und verlässlich
Du organisierst Kontakte, verwaltest Aufträge und gehst Auffälligkeiten (Qualitätsmängel, Abweichungen) systematisch nach. Alles dokumentierst du zuverlässig im myPartnerManager – so bleibt der Überblick erhalten und die Kommunikation läuft gut.

Was du mitbringst

Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium bzw. einschlägige Berufserfahrung im vertriebs‑, partner‑ oder serviceorientierten Umfeld; Kenntnisse der Filialformate, Vertragsstrukturen sowie Partnermanagement‑ und Filialprozesse von Vorteil. Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Partnerstrukturen, ein sicheres Gespür für das Zusammenspiel von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung sowie idealerweise Erfahrung im Außendienst. Kenntnisse der Filialformate inkl. Verträge, der Prozesse im Partnermanagement sowie der Filialprozesse von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager).Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Vertriebsgebiet mobil zu sein, denn persönlicher Austausch, Präsenz vor Ort und Nähe zu Partner:innen sind für dich zentrale Erfolgsfaktoren.Sehr gute Deutschkenntnisse für eine souveräne Kommunikation im Arbeitsalltag.

Was dich ausmacht

Du bist belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert und organisierst dich selbst zuverlässig. Du überzeugst durch Verkaufskompetenz, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke und gehst souverän mit Konflikten um. Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und gehst auch über das Übliche hinaus, um vereinbarte Ziele zuverlässig umzusetzen.

Was deinen Einstieg attraktiv macht

Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten. In Vollzeit, befristet für 3 Jahre24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 StundenAttraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge Firmenwagen, Home-Office

Dein Kontakt

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:

Annika Allweil E-Mail: Annika.Allweil@deutschepost.de Telefon: +49 160 97262219

Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement (m/w/d), Vertriebsleitung Köln, Niederlassung Multikanalvertrieb

Für unsere Vertriebsleitung Köln suchen wir in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, eine engagierte Verstärkung für den Außendienst mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an vertrieblichen Aufgaben.

Die Vertriebsleitung Köln ist eine von 15 Vertriebsleitungen der NL-Multikanalvertrieb und Teil des Geschäftsbereichs Vertrieb Privatkunden im Multikanalvertrieb der Deutschen Post DHL Group. Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

Verstärke uns als Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement in der Vertriebsleitung Köln in Vollzeit, befristet für 3 Jahre.

Was dich erwartet

Du treibst die Standortakquise für unsere Automaten voran
Du identifizierst und akquirierst neue Standorte, begleitest den Prozess von der Standortdokumentation über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und gestaltest so den Ausbau unseres Automatennetzwerks aktiv mit.

Du weckst Leidenschaft für unser Netzwerk
Du gewinnst neue Partner:innen für unsere Filialen und Paketshops. Du führst Vertragsverhandlungen professionell und eigenständig durch – von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du behältst den Überblick – und steuerst aktiv
Du kennst die wichtigsten Kennzahlen deines Vertriebsgebiets wie Netzqualität, Kundenzufriedenheit und Verkaufsergebnisse. Du nutzt diese Daten nicht nur zur Information, sondern leitest daraus konkrete Maßnahmen ab: Wo braucht es Unterstützung? Wo können wir optimieren? So sorgst du dafür, dass dein Gebiet erfolgreich läuft. Du entwickelst Partner:innen zu Erfolgsprofis
Mit deiner partnerschaftlichen Betreuung schaffst du Stabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Du begleitest Partner:innen beim Wachstum und sorgst dafür, dass sich alle unterstützt fühlen. Du bringst Neuerungen in die Fläche
Neue Services und Produkte? Du begeisterst Partner:innen dafür und begleitest die Einführung vor Ort – damit alle profitieren. Du arbeitest präzise und verlässlich
Du organisierst Kontakte, verwaltest Aufträge und gehst Auffälligkeiten (Qualitätsmängel, Abweichungen) systematisch nach. Alles dokumentierst du zuverlässig im myPartnerManager – so bleibt der Überblick erhalten und die Kommunikation läuft gut.

Was du mitbringst

Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium bzw. einschlägige Berufserfahrung im vertriebs‑, partner‑ oder serviceorientierten Umfeld; Kenntnisse der Filialformate, Vertragsstrukturen sowie Partnermanagement‑ und Filialprozesse von Vorteil. Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Partnerstrukturen, ein sicheres Gespür für das Zusammenspiel von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung sowie idealerweise Erfahrung im Außendienst. Kenntnisse der Filialformate inkl. Verträge, der Prozesse im Partnermanagement sowie der Filialprozesse von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager).Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Vertriebsgebiet mobil zu sein, denn persönlicher Austausch, Präsenz vor Ort und Nähe zu Partner:innen sind für dich zentrale Erfolgsfaktoren.Sehr gute Deutschkenntnisse für eine souveräne Kommunikation im Arbeitsalltag.

Was dich ausmacht

Du bist belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert und organisierst dich selbst zuverlässig. Du überzeugst durch Verkaufskompetenz, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke und gehst souverän mit Konflikten um. Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und gehst auch über das Übliche hinaus, um vereinbarte Ziele zuverlässig umzusetzen.

Was deinen Einstieg attraktiv macht

Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten. In Vollzeit, befristet für 3 Jahre24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 StundenAttraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge Firmenwagen, Home-Office

Dein Kontakt

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:

Annika Allweil E-Mail: Annika.Allweil@deutschepost.de Telefon: +49 160 97262219

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Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Du belieferst eigenständig unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Lebensmitteln und fährst Tagestouren zu geregelten Arbeitszeiten, sodass du mittags wieder zu Hause bistBeginn und Ende der Touren ist unser Transshipmentpoint in KölnDu fährst moderne, bestens gewartete LKW mit umfangreichem Komfort und neuester Sicherheitsausstattung und sorgst für die regelmäßige Kontrolle und Pflege der FahrzeugeDu hältst höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards ein, um stets zuverlässige und sichere Dienstleistungen zu gewährleistenDu pflegst den direkten Kontakt zu unseren zufriedenen Kunden weniger ansehen

Wir sind eine etablierte psychiatrische Fachklinik im Herzen Kölns (68 Betten/56 Tagesplätze).

Top-Betreuungsschlüssel: Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von 7-8 Personen für 14 Patienten. Sie leiten und moderieren eigene Gruppenangebote (z. B. Psychoedukation). Sie sind zuständig für die patientenorientierte Versorgung und die Pflegeplanung. Sie sind ein engagiertes Mitglied im multiprofessionellen Team (Ärzte, Psychologen, Therapeuten). Sie dokumentieren Ihre Leistungen per EDV und bilden sich gerne weiter.

Sie haben Lust auf einen echten Unterschied im Job und verfügen über:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (oder vergleichbar). Berufserfahrung in der Psychiatrie ist wünschenswert – aber kein Muss! Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen. Lust auf Teamarbeit und die Bereitschaft, sich fachlich zu entwickeln. weniger ansehen

Wir sind eine etablierte psychiatrische Fachklinik im Herzen Kölns (68 Betten/56 Tagesplätze). Auf unserer Vollstation sind Sie der zentrale Anker für Patienten in akuten psychiatrischen Krisen.

Wir suchen Menschen, die mit Loyalität und Empathie diesen wichtigen Job ausfüllen wollen – bewerben Sie sich bei uns im Zentrum von Köln!

Als Pflegefachkraft auf unserer Vollstation sind Sie maßgeblich am Genesungsprozess unserer Patienten beteiligt:

Der Kern: Sie gewährleisten die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten Krisen und erstellen ressourcenorientierte Pflegeplanungen. Team-Power: Sie arbeiten engagiert in einem multiprofessionellen Behandlungsteam (Ärzte, Psychologen, Therapeuten). Sie übernehmen die EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (mit Nexus/KIS NG). Sie zeigen die Bereitschaft, sich regelmäßig fachlich weiterzubilden. Die Arbeit umfasst den Dreischichtdienst (auch an Wochenenden). Freizeit mit System: 50 % Stelle an vollen Tagen – für echte Erholung ohne ständiges Hin- und Herpendeln.

Sie haben Lust auf diesen anspruchsvollen Bereich und verfügen über:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (oder vergleichbar, z.B. Altenpfleger/-in). Berufserfahrung in der Psychiatrie ist wünschenswert. Hohes Maß an Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen. Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse. weniger ansehen

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der
REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber
Umwelt und Gesellschaft.

In deinem neuen Job gestaltest du unsere HR-Landschaft digital, effizient und zukunftsorientiert, wobei du deine Expertise in SAP HCM/H4S4 einbringst.Du betreust und entwickelst unsere SAP-HCM-Module PA, OM, PY, PT und sicherst reibungslose Abläufe in unseren HR-Systemen.Anforderungen aus den HR-Bereichen analysierst du, setzt diese per Customizing um und optimierst bestehende Strukturen kontinuierlich.Im Rahmen spannender HR-Digitalisierungsprojekte entwickelst du Workflows, Fiori-Apps, Automatisierungen und BI-Reports aktiv mit.Bei Releasewechseln, Tests und Qualitätssicherung trägst du entscheidend zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Systeme bei.Als Sparringspartner unterstützt du unsere HR-Teams bei Projekten von der Idee bis zur Umsetzung und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie technischen Schnittstellen. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM-Beratung oder -Betreuung mit sowie sicheres Customizing in mindestens einem der Module PY und/oder PT.Leidenschaft für SAP HCM/H4S4 sowie gutes Verständnis für HR-Prozesse und moderne HR-Lösungen.Du begeisterst dich für IT-Lösungen sowie digitale Trends und hast Freude daran, die Zukunft unserer Systeme aktiv mitzugestalten.Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team.Kenntnisse in der Bauwirtschaft sind willkommen, aber keine Voraussetzung. weniger ansehen

Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen.
Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Eigenständiger Bau und Montage von Sondermaschinen für Fachmessen und die Inhouse Automation für unsere ProduktionDurchführung, Beurteilung und Dokumentation von Prüfungen und FunktionskontrollenWartung und Instandhaltung bestehender Maschinen und AnlagenAufbau, Anpassung und Optimierung von Vorrichtungsmaschinen und AutomatenEnge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung und Produktion Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) mit einem ausgewogenen Anteil an Mechanik und Elektrik Struktur, Eigenverantwortung und Präzision zeichnen Deinen Arbeitsstil aus Eine hohe Teamorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus weniger ansehen

Regulatorische Compliance & Governance

Analyse, Umsetzung und laufende Überwachung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus DORA (Governance, ICT-Risikomanagement, Incident- und Meldeprozesse, Resilienztests, ICT-Drittparteirisiken) Übergreifende Verantwortung für weitere Compliance-Themen der Gruppe, insbesondere IDD, Geldwäscheprävention (GwG/KYC) sowie ESG- und CO₂-bezogene Regulatorik (u. a. CSRD/ESRS)

Richtlinien & Compliance-Management-System (CMS)

Erstellung, Überarbeitung und Harmonisierung gruppenweiter Richtlinien, Standards und Mindestanforderungen Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines regulatorisch ausgerichteten Compliance-Management-Systems (insb. Risikoanalysen, Kontrollen, Eskalationsprozesse, Dokumentation und Nachweisfähigkeit)

Kontrollen, Reporting & Prüfungen

Steuerung von Gap-Analysen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Management-Reportings zu Compliance-Themen Begleitung und Koordination von Prüfungen (interne Revision, externe Prüfer, Aufsichtsbehörden) sowie Bearbeitung regulatorischer Anfragen

Drittparteien-, KYC- & System-Compliance

Weiterentwicklung der Governance für Drittparteien- und Outsourcing-Themen (insb. im DORA-Kontext) in enger Abstimmung mit Vendor Management, IT und Informationssicherheit Weiterentwicklung gruppenweiter KYC- und GwG-Standards auf Governance- und Prozessebene (Second Line of Defense)

Awareness & Weiterentwicklung

Konzeption und Durchführung von Compliance-Trainings und Awareness-Maßnahmen (z. B. DORA, IDD, GwG, ESG) Monitoring regulatorischer Entwicklungen auf EU- und internationaler Ebene (Horizon Scanning) sowie Ableitung konkreter Handlungsbedarfe weniger ansehen

Verantwortlicher Ansprechpartner für das Fachgebiet AWSV für die Instandhaltung (Prüfwesen; Sanierung; Dokumentation) und das ProjektgeschäftVerantwortlicher Ansprechpartner für das Fachgebiet TRWS 789 für die Instandhaltung (Prüfwesen, Sanierung; Dokumentation) und das ProjektgeschäftUnterstützung beim Prüfwesen nach BetrSichV und DGRL als befähigte Person, sowie in Zusammenarbeit mit dem Sachverständigen der ZÜSAnsprechpartner für schweißtechnische Fragestellungen für die Instandhaltung und das Projektgeschäft sowie Verantwortlicher für die werkeigenen AnweisungenBearbeitung von Mängeln aus den wiederkehrenden PrüfungenBetreuung des Kanalnetzes inkl. SüwVO Abw. (wiederkehrende Prüfungen und Sanierungsmaßnahmen) Mitarbeit bei der Aktualisierung des Prüfwesens der Technischen Überwachung und der Anlagendokumentation § 43 AWSVPlanung von StillstandsarbeitenAuswertung der Prüfberichte und Prüfaufzeichnungen und Festlegung der notwendigen Maßnahmen in Abstimmung mit der ZÜS, dem Betrieb und den ausführenden InstandhaltungsabteilungenMitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen weniger ansehen

Du bedienst die Produktionsmaschinen in der Kunststoffherstellung in VollzeitDu überwachst die Spritzgussmaschinen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du unterstützt das Team als Produktionshelfer mit eigenverantwortlichen Arbeiten an modernsten Maschinen Du bist flexibel und arbeitest in verschiedenen Bereichen wie Montage, Kommissionierung, Konfektionierung, Verpackung oder Materialvorbereitung - Einteilung erfolgt beim Vorstellungsgespräch

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Fachkundige und qualifizierte Pflege und Betreuung unserer Patient:innenSicherstellung eines qualitäts- und patientenorientierten Ablaufs auf den StationenEnge Zusammenarbeit mit unseren operierenden Fachärzt:innen weniger ansehen

Hilfestellung bei technischen Fragen der KundenInspektions- und Wartungsarbeiten sowie Reparaturen an unseren ProduktenDurchführung von Inbetriebnahmen weniger ansehen

Durchführung von allen physio­therapeu­ti­schen Behandlungs­artenindividuelle Planung und Umsetzung von BehandlungenBefundung und Dokumen­tationTherapieplan- und Bericht­erstellungkeine klassischen Büroarbeiten weniger ansehen

Wir sind die CBS University of Applied Sciences – eine staatlich anerkannte und dynamisch wachsende Hochschule mit rund 4.000 Studierenden an neun Standorten in Deutschland. Unser Antrieb: Bildung, die verbindet und bewegt. Wir qualifizieren in den Themenfeldern Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Pädagogik – für die Arbeitswelt von morgen. Was uns ausmacht? Teamgeist, Innovation, Verantwortung – und das klare Bekenntnis zum Wert der Vielfalt. Als Teil der CBS-Community wirkst du an unserer gemeinsamen Mission mit: Creating Tomorrow. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Campus Köln in Vollzeit eine/n: SEO & AI Search Manager:in Deine Mission: Du möchtest organische Sichtbarkeit neu denken – und die Schnittstelle von klassischer Suche und AI-Search aktiv gestalten? Dann verstärke unser Digital Marketing Team in Vollzeit an unserem Standort in Köln. In dieser Rolle übernimmst du die operative Verantwortung für die organische Sichtbarkeit der cbs.de und verwandten Domänen. Du übersetzt unsere SEO-Strategie in zielgerichtete Full-Stack-Maßnahmen (Tech, Content, OffPage) und optimierst unsere Assets sowohl für klassische Suche als auch für AI-Search (LLMs, AI Overviews). Das bewegst du bei uns: Ownership – du verantwortest die SEO-Strategie für cbs.de und verbundene Domänen von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung Full-Stack SEO & AI Search – du entwickelst und setzt SEO- und AI-Strategien um, die sowohl klassische Rankings sichern als auch unsere Sichtbarkeit in generativen KI-Systemen wie LLMs und AI Overviews maximieren Landingpages konzipieren – du konzipierst und erstellst performante Landingpages für Studiengänge und Kampagnen inklusive Umsetzung Analysen durchführen – du führst laufende Keyword-, Content- und Wettbewerbsanalysen durch und übersetzt diese in konkrete Maßnahmen für Content- und Fachbereiche KPIs steuern – du steuerst und reportest auf Basis von Leading und Lagging KPIs in enger Abstimmung mit unserem Power-BI-Reporting Markt beobachten – du beobachtest Google-Updates, AI-Trends und neue Tools und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab Worauf wir uns freuen: SEO-Erfahrung – du bringst fundierte Praxis im Full-Stack SEO mit, von Technical über OnPage bis OffPage Technisches Verständnis – du besitzt die Fähigkeit, Crawling-Probleme zu debuggen sowie Content-Briefings zu schärfen AI-Kompetenz – du verstehst die Funktionsweise von LLMs und RAG-Systemen und interessierst dich für Generative Engine Optimization (GEO) Tool-Know-how – du arbeitest sicher mit gängigen SEO-Tools (Ahrefs, Sistrix o. ä.), Google Search Console, GA4 und Google Tag Manager Datenorientierung – du triffst Entscheidungen auf Basis von Analysen und argumentierst mit Business Impact Kommunikationsstärke – du vermittelst komplexe SEO-Themen verständlich an unterschiedliche Stakeholder Sprachkenntnisse – du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch CMS-Erfahrung – idealerweise kennst du Systeme wie HubSpot CMS (HubL, HubDB), Webflow oder Wordpress Technische Grundlagen – du bringst Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript mit Branchenerfahrung – du hast idealerweise Erfahrung im Bildungssektor oder mit High-Involvement-Produkten Worauf du dich freuen kannst: Gemeinschaft & Zusammenhalt – du wirst Teil einer vielfältigen und lebendigen CBS-Community mit offener Kommunikation, kurzen Wegen und verbindenden Team- und Campus-Events Sinnstiftende Perspektive – du arbeitest in einem dynamischen Bildungsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz, innovativen Themen und internationalem Umfeld Raum für Entwicklung – wir unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten dir die Möglichkeit, unserer Hochschule mit deinen Ideen aktiv mitzugestalten Internationale Erfahrungen über Erasmus+ – mit geförderten Sprachkursen oder Hospitationen an Partnerhochschulen im europäischen Ausland Studieren neben dem Job und kostenlos – nutze die Chance auf ein berufsbegleitendes Studium an der CBS, das wir vollständig finanzieren Internationales Campusflair in Köln – mit idealer ÖPNV-Anbindung, eigener Cafeteria und der Möglichkeit, deinen Hund mitzubringen. Flexibles Arbeiten – wir schaffen Freiräume, damit du Job und Leben gut verbinden kannst – mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten Urlaub & Extrazeit – du genießt 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), freie Tage für soziales Engagement und einen freien Rosenmontag (egal, an welchem Standort du arbeitest) Absicherung & Zusatzleistungen – mit finanziellen Zuschüssen für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Mobilität (z. B. Deutschlandticket, Lease a Bike, Urban Sports Club) sowie viele Corporate Benefits Auch wenn du nicht jedes Kriterium erfüllst – vielleicht bringst du andere Erfahrungen oder Perspektiven mit, die gut zu uns passen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen von Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns Zukunft gestalten möchten. Deine Bewerbungsunterlagen sendest du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellungen ausschließlich digital über unser Bewerbungsformular an Fawad Ahmad Sabri, Team Lead Digital Marketing. Bitte hab Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht annehmen können. Zur Beantwortung von Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir unser People & Culture-Team zur Verfügung: personal@cbs.de Wir freuen uns auf dich! CBS University of Applied Sciences | Campus Köln | cbs.de Jetzt bewerben

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Warum diese Stelle besonders ist

Unser Pflegedienst im Haus "An St. Theodor" in Köln ist seit Jahren ein verlässlicher Partner für die Bewohnerinnen und Bewohner unserer Wohnanlage. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir erweitern unseren ambulanten Dienst in das umliegende Wohngebiet.

Für diesen Aufbau suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet. Eine Persönlichkeit, die Erfahrung aus der ambulanten Pflege mitbringt und Lust hat, Strukturen zu entwickeln, Angebote zu erweitern und einen wachsenden Dienst aktiv zu prägen.

Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest, ohne ins Ungewisse zu springen, ist das deine Chance.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)Ambulanter Dienst - Haus "An St. Theodor", Köln

Deine Rolle

Als stellvertretende Pflegedienstleitung bist du Teil eines Leitungsteams, das Vertrauen schenkt, Ideen fördert und kurze Wege lebt. Du unterstützt nicht nur - du gestaltest. Im bestehenden Dienst der Wohnanlage und im neuen Versorgungsgebiet.

Deine AufgabenVertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen AufgabenAktive Mitgestaltung des Aufbaus und der Weiterentwicklung unseres ambulanten Dienstes im WohngebietEntwicklung neuer Konzepte, Angebote und QualitätsstandardsVerantwortung für Pflegequalität, Tourenplanung und MitarbeiterführungSicherstellung reibungsloser Abläufe im TagesgeschäftAnsprechpartner/in für Mitarbeitende, Klientinnen und Klienten sowie AngehörigeDurchführung von Pflegevisiten, Qualitätsprüfungen und internen AuditsImpulsgeber/in für Innovationen in der ambulanten Pflege

Was du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftWeiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder Bereitschaft dazuFundierte Erfahrung in der ambulanten PflegeFreude an Verantwortung, Entscheidungsfreude und OrganisationKreativität, Mut und Lust, neue Wege zu gehenKommunikationsstärke und ein wertschätzender FührungsstilFührerschein Klasse B

Was dich bei uns erwartet

Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen ambulanten AngebotsEin Leitungsteam, das Ideen nicht ausbremst, sondern fördertRaum für Kreativität, Innovation und persönliche EntwicklungWertschätzung, Vertrauen und kurze EntscheidungswegeEine strukturierte Einarbeitung, die dich sicher in die Rolle führtAttraktive Vergütung und ZusatzleistungenEin Team, das zusammenhält und gemeinsam wächst

Jetzt bewerben

Wenn du dich angesprochen fühlst und Lust hast, gemeinsam mit uns den ambulanten Dienst weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen gerne per E-Mail an:

Alexandra Skripkabewerbung@seniorenhaus-an-st-theodor.de

Oder per Post an:

Seniorenhaus An St. Theodor e.V.Burgstr. 7451103 Köln

www.seniorenhaus-an-st-theodor.de

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