Die Landwelt GmbH plant und realisiert schlüsselfertige Photovoltaik- und Energiespeicherlösungen für Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft. Als Gemeinschaftsunternehmen der ZG Raiffeisen eG und der fenaco Genossenschaft verbinden wir regionale Verwurzelung mit technischer Kompetenz und bringen langjährige Erfahrung sowie ein tiefes Verständnis für die Anforderungen unserer Kunden mit. Unser Ziel: eine nachhaltige Energieversorgung mit echter Praxisnähe. Für unsere Niederlassung in 78166 Donaueschingen; 77933 Lahr; 79241 Ihringen; 88630 Pfullendorf suchen wir eine*n Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Photovoltaik Großanlagen und Energiespeicher DU FÜR UNS Du betreust ein klar definiertes Vertriebsgebiet, in dem Du bestehende Kunden entwickelst und mit Begeisterung neue gewinnst – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Du erkennst Potenziale im Markt, entwickelst konkrete Verkaufschancen und führst sie entschlossen zum Abschluss. Du führst eigenständig Verkaufsgespräche: analysierst Bedarfe, präsentierst unsere PV-Großanlagen sowie Speicherlösungen technisch und wirtschaftlich überzeugend und steuerst den Verkaufsprozess aktiv Richtung Abschluss. Du verantwortest die Angebotserstellung inkl. technischer und kaufmännischer Ausarbeitung – dabei hast Du Qualität, Termine und Margen im Blick. Du übernimmst die Projektbegleitung bis zum Abschluss, kommunizierst proaktiv mit Deinen Kunden und sorgst für eine hohe Zufriedenheit. Als Schnittstelle zwischen Kunden und interner Organisation stimmst Du Dich regelmäßig mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und Projektleitung ab. Die Tätigkeit kann remote aus dem Raum Baden ausgeführt werden - mit regelmäßigen Präsenzterminen bei Kunden und im Team. DEIN PROFIL Du bist Vertriebsprofi mit echtem Verkäufer-Gen – und bringst Erfahrung im Projektvertrieb von Photovoltaikanlagen, Speicherlösungen oder vergleichbaren technischen Investitionsgütern mit. Du brennst dafür, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse mit Nachdruck zu erzielen. Du bist überzeugend im Auftritt, zuverlässig in der Abwicklung und klar in der Kommunikation. Du bringst technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse der PV-Branche und des Marktes mit. Du arbeitest strukturiert, mit unternehmerischem Denken und einer großen Portion Eigeninitiative. Du gehst gerne auf Menschen zu, bist im Gebiet unterwegs und erkennst Kundenpotenziale mitsicherem Gespür. WIR FÜR DICH Unser Wir: 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte, Betriebliche Altersversorgung, individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung, Unsere Wurzel: Die dir Stabilität und Sicherheit gibt. Und Raum für das, was wirklich zählt. Raum zum Wachsen: In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über Dich hinauswachsen Echte Badenliebe: Mit dem guten Gefühl, für unsere Region einen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten. Und darüber hinaus. Timo Fleischer Landwelt GmbH +49 175 8296678 weniger ansehen

Neue berufliche Perspektive gesucht? Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten, die Zusammenarbeit zwischen Eltern, Lehrern und Therapeuten aktiv gestalten und Kindern helfen, ihr Potenzial zu entfalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wer wir sind: Die PTE Vaihingen ist eine spezialisierte Einrichtung für Kinder und Jugendliche mit Lese-Rechtschreib-Schwäche, Rechenschwäche oder Aufmerksamkeitsproblemen. Mit 30 Jahren Erfahrung, über 50.000 geförderten Kindern und Standorten deutschlandweit sind wir einer der führenden Anbieter im Bereich Lerntherapie. Ihre Aufgaben: Durchführung von lerntherapeutischen Fördermaßnahmen Eltern und Lehrerarbeit Mitwirkung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Wir wünschen uns: Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit o. Ä. Freude an der Arbeit mit Kindern und Erfahrung im pädagogischen Bereich Motivation, unser wissenschaftlich fundiertes Konzept anzuwenden Bereitschaft zur Qualifizierung im Bereich Lerntherapie Teamgeist, Engagement und fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen Einstieg mit 1–2 Nachmittagen pro Woche, spätere Aufstockung möglich Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Qualifizierung im Bereich Lerntherapie Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail. 📧 E-Mail: pte-vaihingen@pte.de PTE Vaihingen Möhringer Landstraße 82 70563 Stuttgart-Vaihingen Telefon : 0711/99770934 www.pte-vaihingen.de Ihr Ansprechpartner: Herr Andreas Schwalbe weniger ansehen

Neue berufliche Perspektive gesucht? Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten, die Zusammenarbeit zwischen Eltern, Lehrern und Therapeuten aktiv gestalten und Kindern helfen, ihr Potenzial zu entfalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wer wir sind: Die PTE Vaihingen ist eine spezialisierte Einrichtung für Kinder und Jugendliche mit Lese-Rechtschreib-Schwäche, Rechenschwäche oder Aufmerksamkeitsproblemen. Mit 30 Jahren Erfahrung, über 50.000 geförderten Kindern und Standorten deutschlandweit sind wir einer der führenden Anbieter im Bereich Lerntherapie. Ihre Aufgaben: Durchführung von lerntherapeutischen Fördermaßnahmen Eltern und Lehrerarbeit Mitwirkung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Wir wünschen uns: Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit o. Ä. Freude an der Arbeit mit Kindern und Erfahrung im pädagogischen Bereich Motivation, unser wissenschaftlich fundiertes Konzept anzuwenden Bereitschaft zur Qualifizierung im Bereich Lerntherapie Teamgeist, Engagement und fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen Einstieg mit 1–2 Nachmittagen pro Woche, spätere Aufstockung möglich Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Qualifizierung im Bereich Lerntherapie Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail. 📧 E-Mail: pte-vaihingen@pte.de PTE Vaihingen Möhringer Landstraße 82 70563 Stuttgart-Vaihingen Telefon : 0711/99770934 www.pte-vaihingen.de Ihr Ansprechpartner: Herr Andreas Schwalbe weniger ansehen

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Neue berufliche Perspektive gesucht? Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten, die Zusammenarbeit zwischen Eltern, Lehrern und Therapeuten aktiv gestalten und Kindern helfen, ihr Potenzial zu entfalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wer wir sind: Die PTE Vaihingen ist eine spezialisierte Einrichtung für Kinder und Jugendliche mit Lese-Rechtschreib-Schwäche, Rechenschwäche oder Aufmerksamkeitsproblemen. Mit 30 Jahren Erfahrung, über 50.000 geförderten Kindern und Standorten deutschlandweit sind wir einer der führenden Anbieter im Bereich Lerntherapie. Ihre Aufgaben: Durchführung von lerntherapeutischen Fördermaßnahmen Eltern und Lehrerarbeit Mitwirkung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen Wir wünschen uns: Studium in Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit o. Ä. Freude an der Arbeit mit Kindern und Erfahrung im pädagogischen Bereich Motivation, unser wissenschaftlich fundiertes Konzept anzuwenden Bereitschaft zur Qualifizierung im Bereich Lerntherapie Teamgeist, Engagement und fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen Einstieg mit 1–2 Nachmittagen pro Woche, spätere Aufstockung möglich Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Qualifizierung im Bereich Lerntherapie Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail. 📧 E-Mail: pte-vaihingen@pte.de PTE Vaihingen Möhringer Landstraße 82 70563 Stuttgart-Vaihingen Telefon : 0711/99770934 www.pte-vaihingen.de Ihr Ansprechpartner: Herr Andreas Schwalbe weniger ansehen

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleitung in der Logistik übernimmst du alle Themen rund um die Automatisierung unserer Lagerprozesse im Bereich SAP EWM und stellst somit die zukunftsgerechte Gestaltung unserer deutschlandweiten Logistikzentren sicher. Konkret heißt das: Unterstützung bei der Steuerung und Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung einer Automatisierungsanlage Schnittstelle für interne Fachbereiche (z.B. Lagerbau, IT) sowie externe Dienstleister Begleitung und Durchführung von Anlagen- und Emulationstests Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Auswertung relevanter KPIs sowie Erstellung und Präsentation der Ergebnisse Dein Profil Hohe Automatisierungsaffinität Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytische Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeit sowie Systemaffinität Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oder SCM Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleitung in der Logistik übernimmst du alle Themen rund um die Automatisierung unserer Lagerprozesse im Bereich SAP EWM und stellst somit die zukunftsgerechte Gestaltung unserer deutschlandweiten Logistikzentren sicher. Konkret heißt das: Unterstützung bei der Steuerung und Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung einer Automatisierungsanlage Schnittstelle für interne Fachbereiche (z.B. Lagerbau, IT) sowie externe Dienstleister Begleitung und Durchführung von Anlagen- und Emulationstests Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Auswertung relevanter KPIs sowie Erstellung und Präsentation der Ergebnisse Dein Profil Hohe Automatisierungsaffinität Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytische Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeit sowie Systemaffinität Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oder SCM Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleiter Logistik bist du für den operativen Rollout von SAP EWM im Bereich der Logistiksysteme in Deutschland mit verantwortlich, wodurch du den reibungslosen Ablauf in unseren Regionalgesellschaften und damit die Warenversorgung unserer Filialen sicherstellst. Konkret heißt das: Vorbereitung des Systems auf den Rollout sowie Durchführung von Systemtests Begleitung der Systemimplementierung in unseren Regionalgesellschaften von Beginn an Sicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und Organisation Erstellung von Schulungsunterlagen (z. B. Benutzerhandbuch) sowie die zielgruppenorientierte Durchführung der Trainings in unseren Regionalgesellschaften Schnittstellenfunktion zu nationalen und internationalen Fachbereichen sowie unseren deutschen Regionalgesellschaften Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Dein Profil Fachkenntnisse in der intralogistischen Prozesskette sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Affinität, prozessorientierte und analytische Denkweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleiter Logistik bist du für den operativen Rollout von SAP EWM im Bereich der Logistiksysteme in Deutschland mit verantwortlich, wodurch du den reibungslosen Ablauf in unseren Regionalgesellschaften und damit die Warenversorgung unserer Filialen sicherstellst. Konkret heißt das: Vorbereitung des Systems auf den Rollout sowie Durchführung von Systemtests Begleitung der Systemimplementierung in unseren Regionalgesellschaften von Beginn an Sicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und Organisation Erstellung von Schulungsunterlagen (z. B. Benutzerhandbuch) sowie die zielgruppenorientierte Durchführung der Trainings in unseren Regionalgesellschaften Schnittstellenfunktion zu nationalen und internationalen Fachbereichen sowie unseren deutschen Regionalgesellschaften Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Dein Profil Fachkenntnisse in der intralogistischen Prozesskette sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Affinität, prozessorientierte und analytische Denkweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit deiner Expertise stehst du unseren Bereichen beratend zur Verfügung und trägst somit zur Grundlage wichtiger Unternehmensentscheidungen bei. Konkret heißt das: Sparringspartner für alle Controlling-Themen des Einkaufs Erstellung von standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Auswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung Beratung des Managements mitsamt der empfängergerechten Präsentation von Ergebnissen Durchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Controlling Berufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld, z. B. in Form von Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten Kenntnisse in SQL sowie Frontend-Visualisierungen (bspw. Microstrategy SSBI und PowerBI) Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gute Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting Sophie Wiedemann weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit deiner Expertise stehst du unseren Bereichen beratend zur Verfügung und trägst somit zur Grundlage wichtiger Unternehmensentscheidungen bei. Konkret heißt das: Sparringspartner für alle Controlling-Themen des Einkaufs Erstellung von standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Auswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung Beratung des Managements mitsamt der empfängergerechten Präsentation von Ergebnissen Durchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Controlling Berufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld, z. B. in Form von Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten Kenntnisse in SQL sowie Frontend-Visualisierungen (bspw. Microstrategy SSBI und PowerBI) Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gute Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting Sophie Wiedemann weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit deiner Expertise stehst du unseren Bereichen beratend zur Verfügung und trägst somit zur Grundlage wichtiger Unternehmensentscheidungen bei. Konkret heißt das: Sparringspartner für alle Controlling-Themen des Einkaufs Erstellung von standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Auswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung Beratung des Managements mitsamt der empfängergerechten Präsentation von Ergebnissen Durchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Controlling Berufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld, z. B. in Form von Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten Kenntnisse in SQL sowie Frontend-Visualisierungen (bspw. Microstrategy SSBI und PowerBI) Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gute Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting Sophie Wiedemann weniger ansehen

Einleitung Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Willkommen im Bereich Operations Intralogistik und Transport! Als Team betreuen wir nicht nur 39 Logistikzentren in Deutschland, sondern sind auch für strategische Projektarbeit im Bereich Prozessoptimierung, Prozessvorgaben und Digitalisierung verantwortlich. Wir arbeiten tagtäglich an einem reibungslosen Ablauf der Logistik - und einem reibungslosen Miteinander auf Augenhöhe. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Deine Aufgaben Bringe neue Impulse in das Team Logistik, indem du dein erlerntes Fachwissen in die Praxisphasen einbringst und durch den regelmäßigen Austausch mit unseren 39 Logistikzentren den Ablauf dort mit verbesserst. Dadurch entwickelst nicht nur du dich weiter, sondern trägst auch zur Weiterentwicklung unserer Logistik und somit auch zum Erfolg des Unternehmens bei. Konkret heißt das: Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z. B. Bestandsmanagement, Supply Chain Management oder Digitalisierung der Lagertechnik Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Logistik, wie u. a. Intralogistik Systeme und Prozesse, Intralogistik Performance, Intralogistik Layout und Projekte und Operativer Transport Mitwirkung an Projekten wie z.B. dem Neubau bzw. Umbau von unseren Logistikzentren Ausarbeitung von Lidl-relevanten Themen im Rahmen von wissenschaftlichen Arbeiten wie z.B. Alternative Antriebsmöglichkeiten im Transport Dein Profil Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft Du hast Interesse an betriebswirtschaftliche Themen und handelsspezifischen Aspekten Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, zuverlässig und teamfähig Du bist Kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst Du hast Lust, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden? Wir bieten • Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung • Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte • Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer weniger ansehen

Einleitung Im Bereich Revision bewertest du systematisch, objektiv und transparent alle Unternehmensprozesse. Als Team sind wir das zweite Auge der Geschäftsleitung im Rahmen ihrer Kontroll- und Steuerungsfunktion. Mit dem Schwerpunkt auf Vertriebs-, Lager- und Dispositionsprozessen ermitteln wir deutschlandweit Optimierungspotenziale. Deine Aufgaben Du fährst in unsere deutschlandweiten Filialen bzw. Lagerstandorte und prüfst dort die Umsetzung der Prozesse. Damit trägst du zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und einem bestmöglichen Einkaufserlebnis für unsere Kunden bei. Konkret heißt das: Eigenverantwortliche Erstellung, Durchführung, Abstimmung sowie Maßnahmenbegleitung von internen Revisionen Erstellung von Berichten und Präsentationen Erkennen von Potenzialen in den Arbeitsprozessen der Filialen und Lager Bindeglied zwischen den Vertriebs- bzw. Logistikkollegen und der Hauptverwaltung Hohe Reisetätigkeit (bis zu 5 Tage die Woche deutschlandweit unterwegs) Dein Profil Deutschlandweite Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B Erfahrung im Vertrieb oder in der Logistik wünschenswert Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Willkommen im Bereich Operations Intralogistik und Transport! Als Team betreuen wir nicht nur 39 Logistikzentren in Deutschland, sondern sind auch für strategische Projektarbeit im Bereich Prozessoptimierung, Prozessvorgaben und Digitalisierung verantwortlich. Wir arbeiten tagtäglich an einem reibungslosen Ablauf der Logistik - und einem reibungslosen Miteinander auf Augenhöhe. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Deine Aufgaben Bringe neue Impulse in das Team Logistik, indem du dein erlerntes Fachwissen in die Praxisphasen einbringst und durch den regelmäßigen Austausch mit unseren 39 Logistikzentren den Ablauf dort mit verbesserst. Dadurch entwickelst nicht nur du dich weiter, sondern trägst auch zur Weiterentwicklung unserer Logistik und somit auch zum Erfolg des Unternehmens bei. Konkret heißt das: Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z. B. Bestandsmanagement, Supply Chain Management oder Digitalisierung der Lagertechnik Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Logistik, wie u. a. Intralogistik Systeme und Prozesse, Intralogistik Performance, Intralogistik Layout und Projekte und Operativer Transport Mitwirkung an Projekten wie z.B. dem Neubau bzw. Umbau von unseren Logistikzentren Ausarbeitung von Lidl-relevanten Themen im Rahmen von wissenschaftlichen Arbeiten wie z.B. Alternative Antriebsmöglichkeiten im Transport Dein Profil Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft Du hast Interesse an betriebswirtschaftliche Themen und handelsspezifischen Aspekten Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, zuverlässig und teamfähig Du bist Kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst Du hast Lust, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden? Wir bieten • Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung • Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte • Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer weniger ansehen

Einleitung Im Bereich Revision bewertest du systematisch, objektiv und transparent alle Unternehmensprozesse. Als Team sind wir das zweite Auge der Geschäftsleitung im Rahmen ihrer Kontroll- und Steuerungsfunktion. Mit dem Schwerpunkt auf Vertriebs-, Lager- und Dispositionsprozessen ermitteln wir deutschlandweit Optimierungspotenziale. Deine Aufgaben Du fährst in unsere deutschlandweiten Filialen bzw. Lagerstandorte und prüfst dort die Umsetzung der Prozesse. Damit trägst du zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und einem bestmöglichen Einkaufserlebnis für unsere Kunden bei. Konkret heißt das: Eigenverantwortliche Erstellung, Durchführung, Abstimmung sowie Maßnahmenbegleitung von internen Revisionen Erstellung von Berichten und Präsentationen Erkennen von Potenzialen in den Arbeitsprozessen der Filialen und Lager Bindeglied zwischen den Vertriebs- bzw. Logistikkollegen und der Hauptverwaltung Hohe Reisetätigkeit (bis zu 5 Tage die Woche deutschlandweit unterwegs) Dein Profil Deutschlandweite Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B Erfahrung im Vertrieb oder in der Logistik wünschenswert Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Im Bereich Revision bewertest du systematisch, objektiv und transparent alle Unternehmensprozesse. Als Team sind wir das zweite Auge der Geschäftsleitung im Rahmen ihrer Kontroll- und Steuerungsfunktion. Mit dem Schwerpunkt auf Vertriebs-, Lager- und Dispositionsprozessen ermitteln wir deutschlandweit Optimierungspotenziale. Deine Aufgaben Du fährst in unsere deutschlandweiten Filialen bzw. Lagerstandorte und prüfst dort die Umsetzung der Prozesse. Damit trägst du zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und einem bestmöglichen Einkaufserlebnis für unsere Kunden bei. Konkret heißt das: Eigenverantwortliche Erstellung, Durchführung, Abstimmung sowie Maßnahmenbegleitung von internen Revisionen Erstellung von Berichten und Präsentationen Erkennen von Potenzialen in den Arbeitsprozessen der Filialen und Lager Bindeglied zwischen den Vertriebs- bzw. Logistikkollegen und der Hauptverwaltung Hohe Reisetätigkeit (bis zu 5 Tage die Woche deutschlandweit unterwegs) Dein Profil Deutschlandweite Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B Erfahrung im Vertrieb oder in der Logistik wünschenswert Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Du hast die Technik im Griff – wir den Rest. Die DIS AG bringt Dich in Position – mit starker Betreuung und Zugang zu Top-Unternehmen. Starte jetzt durch als Industriemechaniker (m/w/d) mit Sicherheit, Sinn und starkem Team. Das erwartet Dich - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Unbefristete Festanstellung - Sehr gute Betreuung weniger ansehen

Du hast die Technik im Griff – wir den Rest. Die DIS AG bringt Dich in Position – mit starker Betreuung und Zugang zu Top-Unternehmen. Starte jetzt durch als Industriemechaniker (m/w/d) mit Sicherheit, Sinn und starkem Team. Das erwartet Dich - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Unbefristete Festanstellung - Sehr gute Betreuung weniger ansehen

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Du hast die Technik im Griff – wir den Rest. Die DIS AG bringt Dich in Position – mit starker Betreuung und Zugang zu Top-Unternehmen. Starte jetzt durch als Industriemechaniker (m/w/d) mit Sicherheit, Sinn und starkem Team. Das erwartet Dich - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Unbefristete Festanstellung - Sehr gute Betreuung weniger ansehen

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleitung in der Logistik übernimmst du alle Themen rund um die Automatisierung unserer Lagerprozesse im Bereich SAP EWM und stellst somit die zukunftsgerechte Gestaltung unserer deutschlandweiten Logistikzentren sicher. Konkret heißt das: Unterstützung bei der Steuerung und Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung einer Automatisierungsanlage Schnittstelle für interne Fachbereiche (z.B. Lagerbau, IT) sowie externe Dienstleister Begleitung und Durchführung von Anlagen- und Emulationstests Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Auswertung relevanter KPIs sowie Erstellung und Präsentation der Ergebnisse Dein Profil Hohe Automatisierungsaffinität Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytische Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeit sowie Systemaffinität Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oder SCM Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleitung in der Logistik übernimmst du alle Themen rund um die Automatisierung unserer Lagerprozesse im Bereich SAP EWM und stellst somit die zukunftsgerechte Gestaltung unserer deutschlandweiten Logistikzentren sicher. Konkret heißt das: Unterstützung bei der Steuerung und Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung einer Automatisierungsanlage Schnittstelle für interne Fachbereiche (z.B. Lagerbau, IT) sowie externe Dienstleister Begleitung und Durchführung von Anlagen- und Emulationstests Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Auswertung relevanter KPIs sowie Erstellung und Präsentation der Ergebnisse Dein Profil Hohe Automatisierungsaffinität Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytische Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeit sowie Systemaffinität Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oder SCM Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleiter Logistik bist du für den operativen Rollout von SAP EWM im Bereich der Logistiksysteme in Deutschland mit verantwortlich, wodurch du den reibungslosen Ablauf in unseren Regionalgesellschaften und damit die Warenversorgung unserer Filialen sicherstellst. Konkret heißt das: Vorbereitung des Systems auf den Rollout sowie Durchführung von Systemtests Begleitung der Systemimplementierung in unseren Regionalgesellschaften von Beginn an Sicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und Organisation Erstellung von Schulungsunterlagen (z. B. Benutzerhandbuch) sowie die zielgruppenorientierte Durchführung der Trainings in unseren Regionalgesellschaften Schnittstellenfunktion zu nationalen und internationalen Fachbereichen sowie unseren deutschen Regionalgesellschaften Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Dein Profil Fachkenntnisse in der intralogistischen Prozesskette sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Affinität, prozessorientierte und analytische Denkweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleitung in der Logistik übernimmst du alle Themen rund um die Automatisierung unserer Lagerprozesse im Bereich SAP EWM und stellst somit die zukunftsgerechte Gestaltung unserer deutschlandweiten Logistikzentren sicher. Konkret heißt das: Unterstützung bei der Steuerung und Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung einer Automatisierungsanlage Schnittstelle für interne Fachbereiche (z.B. Lagerbau, IT) sowie externe Dienstleister Begleitung und Durchführung von Anlagen- und Emulationstests Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Auswertung relevanter KPIs sowie Erstellung und Präsentation der Ergebnisse Dein Profil Hohe Automatisierungsaffinität Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytische Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeit sowie Systemaffinität Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oder SCM Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

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Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleitung in der Logistik übernimmst du alle Themen rund um die Automatisierung unserer Lagerprozesse im Bereich SAP EWM und stellst somit die zukunftsgerechte Gestaltung unserer deutschlandweiten Logistikzentren sicher. Konkret heißt das: Unterstützung bei der Steuerung und Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung einer Automatisierungsanlage Schnittstelle für interne Fachbereiche (z.B. Lagerbau, IT) sowie externe Dienstleister Begleitung und Durchführung von Anlagen- und Emulationstests Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Auswertung relevanter KPIs sowie Erstellung und Präsentation der Ergebnisse Dein Profil Hohe Automatisierungsaffinität Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytische Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeit sowie Systemaffinität Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oder SCM Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

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