Die PTE Leipzig-Ost ist eine anerkannte Facheinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe (§ 35a SGB VIII). Unser Angebot richtet sich an Eltern, Kinder, Jugendliche sowie weitere Beteiligte, die bei schulischen Problemen Unterstützung suchen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in den Bereichen Diagnostik und Lerntherapie bei LRS und Dyskalkulie. Ihre Aufgaben: Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen Elternarbeit und Kontakt zu Lehrkräften Erstellung von Verlaufsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen Diagnostik, Ableitung von Förderzielen und Erstellung von Therapieplänen Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen Was Sie mitbringen sollten: Hochschulabschluss im pädagogischen/psychologischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (Begonnene) Weiterbildung im Bereich Lerntherapie wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft, unser bewährtes Konzept umzusetzen Was bieten wir Ihnen: Eine langfristige Festanstellung in Teilzeit (20-25 Std) mit Entwicklungsmöglichkeiten Einarbeitung im Co-Team und fachliche Begleitung durch Supervision Regelmäßige interne Fortbildungen Ein wertschätzendes, freundliches Betriebsklima Haben Sie Interesse? Dann klicken Sie auf den „Jetzt-bewerben“-Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. PTE Lerntherapie GmbH weniger ansehen

Die PTE Leipzig-Ost ist eine anerkannte Facheinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe (§ 35a SGB VIII). Unser Angebot richtet sich an Eltern, Kinder, Jugendliche sowie weitere Beteiligte, die bei schulischen Problemen Unterstützung suchen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in den Bereichen Diagnostik und Lerntherapie bei LRS und Dyskalkulie. Ihre Aufgaben: Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen Elternarbeit und Kontakt zu Lehrkräften Erstellung von Verlaufsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen Diagnostik, Ableitung von Förderzielen und Erstellung von Therapieplänen Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen Was Sie mitbringen sollten: Hochschulabschluss im pädagogischen/psychologischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (Begonnene) Weiterbildung im Bereich Lerntherapie wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft, unser bewährtes Konzept umzusetzen Was bieten wir Ihnen: Eine langfristige Festanstellung in Teilzeit (20-25 Std) mit Entwicklungsmöglichkeiten Einarbeitung im Co-Team und fachliche Begleitung durch Supervision Regelmäßige interne Fortbildungen Ein wertschätzendes, freundliches Betriebsklima Haben Sie Interesse? Dann klicken Sie auf den „Jetzt-bewerben“-Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. PTE Lerntherapie GmbH weniger ansehen

Über uns Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.Ihr neuer Job bei unsEigenständige Leitung des zugeordneten Verantwortungsbereichs Omnikanal, inklusive Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Mitarbeiterentwicklung.Verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung: Führen und Begleiten von Mitarbeiter- und Coachinggesprächen.Sie steuern das operative Tagesgeschäft und bearbeiten Reklamationen.Sie sind Repräsentant des Unternehmens und kommunizieren mit Mandanten in Abstimmung mit den verantwortlichen Organisationseinheiten.Sie erstellen Statistiken, bereiten Rechnungen vor und leiten daraus relevante Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Optimierung im zugeordneten Verantwortungsbereich ab.Ihr Profil – Ihre Stärken zählenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungs- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im Servicecenter mit und behalten auch bei hoher Arbeitsbelastung einen klaren Kopf.Sie überzeugen durch Entscheidungsfreude, lösungsorientiertes Arbeiten sowie starke kommunikative und soziale Kompetenz.Unser Angebot – Mehr als ein ArbeitsplatzUnbefristete Festanstellung zwischen 30 und 40 Stunden zum 01.06.202630 Tage Urlaub.JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere EdenRed-Karte zur freien Verfügung.Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.Serviscope AG Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschlandhttps://serviscope.de/ weniger ansehen

Über uns Über die Nordwest GruppeBei der Nordwest Gruppe arbeiten wir an einer der wichtigsten Aufgaben unserer Zeit: der Energiewende.Was als regionaler Anbieter begann, ist heute eines der führenden Solarunternehmen Deutschlands. Unser Wachstum verdanken wir Menschen, die mit Leidenschaft, Fachwissen und Teamgeist nachhaltige Lösungen schaffen – Tag für Tag.Von Photovoltaikanlagen und Stromspeichern über Wärmepumpen bis hin zu Wallboxen – Seit unserer Gründung setzen wir uns mit Leidenschaft und Kompetenz dafür ein, unseren Kunden die perfekten, maßgeschneiderten Solar- und Energielösungen zu bieten. Mit dem Markthochlauf von PV, Speichern und Wärmepumpen wachsen wir – und mit dem Wachstum brauchen wir erfahrene Vertriebler, die ihr Gebiet eigenverantwortlich entwickeln, nicht abarbeiten.Deshalb suchen wir für unsere Vertriebsgebiete Nord-Ost, Mitte-Ost und Süd-West einenRegional Sales Manager Außendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Photovoltaik B2B Home-Office | Außendienst in deinem Wunschgebiet in Deutschland (Nord-Ost, Mitte-Ost und Süd-West) | unbefristetDeine Vertriebserfahrung verdient eine Aufgabe mit echtem Impact. Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsprofi (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Außendienst Photovoltaik in Deutschland.Deine AufgabenGebietsverantwortung – dein KerngeschäftBetreuung und strategischer Ausbau bestehender B2B-Kunden (Installateure, Projektentwickler, Fachhändler)Aktive Neukundenakquise und Entwicklung strategischer ZielkundenUmsatz- und Ergebnisverantwortung für dein Wunschgebiet in Deutschland Beratung & Abschluss – dein HandwerkProduktpräsentationen und technische Beratung – vor Ort und digitalAngebotserstellung, Vertragsverhandlungen und VertragsabschlüsseMarkt- und Wettbewerbsanalyse für dein WunschgebietSchnittstellen & MarktpräsenzEnge Zusammenarbeit mit Produkt-, Einkaufs- und VertriebsteamsTeilnahme an Fachmessen und Branchen-EventsEigenständige Planung deiner Kundentermine und ReisetageDein ProfilWas wir brauchenMehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst, idealerweise in Photovoltaik oder erneuerbaren EnergienNachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebsgebieten – Bestandsgeschäft und NeukundenakquiseHohe Reisebereitschaft im Wunschgebiet in DeutschlandFreude am Umgang mit digitalen Tools und die Bereitschaft, sich in neue Systeme (z. B. CRM) einzuarbeitenIdealerweise Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare kaufmännische/technische QualifikationWas den Unterschied machtTechnisches Verständnis für Photovoltaik-AnlagenEigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du planst dein Gebiet wie dein eigenes UnternehmenDas bieten wir dirWir wissen um den Wert langfristiger Zusammenarbeit. Deswegen bieten wir dir folgende Benefits:Vergütung mit echter Hebelwirkung: ein sehr gutes Grundgehalt plus erfolgsabhängige Provision mit offenem Potenzial nach oben.Firmenwagen der Mittelklasse zur Privatnutzung – passend zu deiner Außendienstrolle.Moderne IT-Ausstattung: Lenovo-Laptop und Apple-Mobilgeräte für professionelles Arbeiten unterwegs und im Möglichkeit auf Homeoffice.Reiner Außendienst auf Möglichkeit auf Homeoffice-Basis: Du planst deine Termine und Reisetage flexibel und eigenverantwortlich.Firmenfitness über EGYM Wellpass: Zugang zu über 8.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit.Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement: kurze Entscheidungswege, direkte Abstimmung und die Möglichkeit, deinen Vertriebsalltag aktiv mitzugestalten.Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung, damit du fachlich sicher startest und dich langfristig weiterentwickeln kannst.Ein hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien, in dem Zusammenarbeit nicht nur behauptet, sondern gelebt wird.Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?Wir engagieren uns für Diversität und InklusionDie NW Technology Gruppe engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Jetzt bewerbenDie Nordwest Gruppe Industriestraße 4, 26892 DörpenElena Melnik T: (Inhalt entfernt) E: (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über das UnternehmenUnser Mandant ist eine etablierte, deutschlandweit tätige Steuerberatungsorganisation mit Spezialisierung auf Heilberufe. Seit über 60 Jahren begleitet das Unternehmen Ärzte, Apotheker sowie weitere Mandanten aus dem Gesundheitswesen und der gewerblichen Wirtschaft in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.Mit rund 1.000 Mitarbeitenden und über 30 Standorten bundesweit zählt unser Mandant zu den führenden Beratungsgesellschaften in diesem spezialisierten Segment. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem kollegialen Miteinander, langfristigen Mandantenbeziehungen und einem hohen Qualitätsanspruch in der Beratung.Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Steuerberatung.Ihre AufgabenBetreuung und Beratung eines festen Mandantenkreises, insbesondere Apotheken, Arztpraxen sowie mittelständische UnternehmenEigenständige und mandantenorientierte Erstellung von FinanzbuchhaltungenVorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie betrieblichen und privaten SteuererklärungenPrüfung und Bearbeitung von SteuerbescheidenKorrespondenz und Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und weiteren BehördenZuarbeit für Steuerberater:innen sowie Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen FragestellungenJe nach Erfahrung und Interesse: Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Bescheinigungs- und MeldewesenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in vergleichbaren AufgabenbereichenKenntnisse in Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und/oder LohnabrechnungFreude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kolleg:innenGute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Dienstleistungs- und ServiceorientierungDas wird Ihnen gebotenFlexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und SilvesterUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein 13. MonatsgehaltFahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € monatlichBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie weitere AbsicherungsmöglichkeitenZuschüsse zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei BildschirmarbeitsplatzbrillenAttraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJobRad-Leasing für nachhaltige MobilitätMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsFamilienfreundliche Zusatzleistungen, unter anderem Unterstützung bei Krankheit eines KindesErgonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie ein kollegiales TeamumfeldKontaktNoel (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Starte durch in der Immobilienwelt – mit uns!Hildebrand & Partner steht seit über 35 Jahren für hochwertige Wohn- und Gewerbeimmobilien in Leipzig und Chemnitz. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und architektonischen Anspruch entwickeln wir moderne Stadtquartiere, denkmalgeschützte Mehrfamilienhäuser, Wohnanlagen und Villen, moderne und ansprechende Neubauvorhaben sowie die Umwandlung und Neuentwicklung ehemaliger Industrie- und Verwaltungsgebäude.Jetzt suchen wir dich – zur Verstärkung in unserer Hausverwaltung auf unserem weiteren Erfolgskurs. Starte durch in der Immobilienwelt – mit uns!Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Vollzeit | Leipzig Was dich bei uns erwartetDu betreust Wohn- und Gewerbeobjekte – von klassischen Altbauten, über Bürovillen bis zu modernen NeubautenDu bist Ansprechpartner:in für Eigentümer:innen, Mieter:innen und Dienstleister – persönlich, telefonisch oder digitalDu sorgst dafür, dass alles läuft: Auflagen, Fristen, InstandhaltungDu organisierst Wohnungsabnahmen, bearbeitest Rechnungen und kümmerst dich um den gesamten SchriftverkehrDu erstellst Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen mit Unterstützung unseres TeamsWas du mitbringstEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Immobilienbereich) oder relevante BerufserfahrungOrganisationstalent und eine strukturierte ArbeitsweiseDu denkst gerne mit, hast ein gutes Gespür für Menschen und arbeitest gern im TeamDu bringst Eigenverantwortung mit – und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen KopfWas wir dir bietenUnbefristeter Arbeitsvertrag & faire BezahlungGleitzeitEin hilfsbereites, agiles und motiviertes TeamAbwechslungsreiche Projekte mit echter VerantwortungArbeitsplatz mitten in LeipzigTeamevents, Getränke for free & ein Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlstNeugierig geworden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an: (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns EinleitungWassenburg Medical zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Lösungen für die Endoskop-Wiederaufbereitung. Das Portfolio umfasst High-End Reinigungs- und Desinfektionsgeräte, Trocknungs- und Lagersysteme, Prozesssteuerungssoftware, Finanzierungslösungen sowie umfassenden Service und Zubehör. So leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen.Als Teil eines international wachsenden Unternehmens mit Hauptsitz in den Niederlanden und Zugehörigkeit zur HOYA Corporation bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.AufgabenService für die Produkte aus dem Wassenburg Portfolio z.B. Endoskope und ZubehörTechnische Betreuung von Bestandskunden (Krankenhäuser und niedergelassene Gastroenterologen)Auslieferung, Installation und Einweisung von Wassenburg ProduktenEigenverantwortliche Inspektion, Wartung und ReparaturDGUV-Prüfungen unserer GeräteEigenständige Bearbeitung und Protokollierung von ServiceaufträgenDurchführung der Qualitätsprüfung und Sicherstellung von QualitätsstandardsAnwenderschulung & Beratung der Kunden rund um das ProduktportfolioReisetätigkeit innerhalb des ServicegebietsProfilAbgeschlossene feinmechanische oder elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Außendienst und/oder in der Branche der Medizintechnik von VorteilReisebereitschaft im Servicegebiet (ohne Übernachtungen)Führerschein der Klasse BVorzugsweise Produktkenntnisse in der Aufbereitung/EndoskopieStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und KundenfreundlichSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS OfficeWir bietenUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen aus dem VW-Konzern (auch zur privaten Nutzung)Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeJobRad-Leasing30 Tage UrlaubHansefit-Mitgliedschaft, Zugang zu einem bundesweiten Netz aus GesundheitsangebotenKollegiales und wertschätzendes TeamIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenWeitere InformationenBei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job: Sie arbeiten in einem zukunftsrelevanten Umfeld, übernehmen Verantwortung und gestalten aktiv mit. Kurze Entscheidungswege und eine moderne Unternehmenskultur ermöglichen Ihnen, Ihr Potenzial voll zu entfalten.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Jetzt bewerbenWassenburg Deutschland GmbH • Krefelder Straße 350 • 41066 Mönchengladbach weniger ansehen

Über uns Wir sind der MDR.Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Technische Infrastruktur, Abteilung Gebäudemanagement, Team Gebäudemanagement Leipzig suchen wir ab 01.07.2026 Sie alsElektronikerin für Betriebstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Tarifliche Bezeichnung: Senior-Technikerin (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Arbeitsort: Leipzigunbefristetin VollzeitIhr Beitrag als Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d):Überwachung, Bedienung und betriebliche Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere:elektrotechnische AnlagenGebäudeleittechnik (GLT)raumlufttechnische Anlagen (RLT)Kälte‑ und HeizungsanlagenSicherstellung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs, einschließlich:Grenzwert‑ und BetriebsstundenüberwachungStörungsannahme und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur StörungsbeseitigungÜbernahme der Funktion des Anlagenverantwortlichen in Vertretung des Elektromeisters am StandortBetreuung der GebäudeleitzentraleÜberwachung des Betriebes aller gebäudetechnischen Anlagen (Elektrotechnik, Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Sicherheitstechnik, Aufzüge, BHKW, NEA)Einleitung von Störungsbehebungen an allen AnlagenErstellung von technischen BerichtenBeaufsichtigung und Durchführung von Instandhaltungsaufgaben an gebäudetechnischen AnlagenMitwirkung bei UmbauarbeitenEinweisung, Betreuung und Koordinierung von Fremdfirmen bei Abwesenheit FremdfirmenkoordinatorErfüllung der Aufgaben für eine effektive Bewirtschaftung der GebäudetechnikIhr fachliches und persönliches Profil:Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet der Elektro-/MSR-Technik, möglichst mit Schaltberechtigung (bis 30kV)Berufserfahrung im gebäudetechnischen BereichKenntnisse des Personen- und Anlagenschutzes in der Elektrotechnikanwendungsbereite Kenntnisse in der Mess-, Prüf- und Diagnosetechnik nach geltenden Normen sowie in der Programmierung des KNX mit Visualisierung BCONFolgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:fundierte Kenntnisse der gesetzlichen BestimmungenInstandhaltungserfahrung auf dem Gebiet der MSRsicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Office, SAP, CAFM)hohe Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit und serviceorientiertes ArbeitenBereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Zweischichtsystem, inklusive Bereitschaftsdienste)Unser Angebot:Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfteprogramms.Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.Das unterstützen wir:Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.Willkommen beim MDR!Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2026. weniger ansehen

Über uns Über unsDein Arbeitstag beginnt selten am Schreibtisch – sondern dort, wo unsere Produkte letztendlich auch zum Einsatz kommen: beim Kunden. Du planst Deinen Arbeitstag komplett eigenständig und verantwortest ein definiertes Vertriebsgebiet. Besonders wichtig ist uns hier der persönliche Kontakt, Du sprichst die Sprache unserer Kunden- also des Handwerks, vertrittst die Marke dtH Tiemann und sorgst dafür, dass aus Kunden Fans werden! Uns verbinden hierbei zu vielen Kunden teils jahrzehntelange Beziehungen, die auf gegenseitiger Wertschätzung und persönlicher Wertschätzung beruhen.Im Hintergrund steht Dir ein festes Team im Vertriebsinnendienst zur Seite, das Dich z.B. bei Angeboten, allgemeinen Rückfragen des Kunden und der Auftragsabwicklung unterstützt. Wenn Du Dein Talent für den Verkauf, die Freude an Technik und Handwerk verbinden möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. In dieser Stelle übernimmst Du Kunden und Aufgaben im Rahmen einer Altersnachfolge.AufgabenKundenpartner: Du bist für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebietes zuständig. Dabei setzt Du Deinen auf Neukundenakquise sowie den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.Teamplayer: Du arbeitest eng mit einem festem Team im Vertriebsinnendienst zusammen und kannst bei technischen Rückfragen z.B. zu Machbarkeiten auch auf unsere Techniker zurückgreifen.Ideengeber: Du beobachtest die Branche fortlaufend und bist im regelmäßigen Austausch über neueste Entwicklungen, auch hinsichtlich unseres bestehenden Produktportfolios.Markenbotschafter: Du besuchst nicht nur unsere Kunden vor Ort, sondern begleitest sie auch bei Veranstaltungen.ProfilAbgeschlossene Ausbildung inkl. erster Berufserfahrung im VertriebsaußendienstIdealerweise Erfahrungen im Umgang mit HandwerkskundenVerhandlungsgeschick und Verkaufsstärke sowie Freude an technischen FragestellungenBegeisterungsfähigkeit, hohe Eigenmotivation und selbstständige ArbeitsweiseReisebereitschaft (ca. 1 Übernachtung pro Woche)Wir bietenArbeitsplatz: Wir stellen Dir einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Notebook, Diensthandy und Hardware für Dein Möglichkeit auf Homeoffice.Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs.Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!Gutscheine & Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.Familie & Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.KontaktDu möchtest unser Wachstum aktiv begleiten?Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Wenn Du mehr Informationen zu dieser oder anderen Stellenanzeigen sowie dtH Tiemann als Arbeitgeber benötigst, dann kontaktiere uns gern.Noch ein Hinweis: diese Stelle kann auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Menschen geeignet sein. Bei gleicher Eignung werden wir diese bevorzugt berücksichtigen. Wir als Familienunternehmen dtH Tiemann tolerieren außerdem grundsätzlich keinerlei Diskriminierung aufgrund einer Behinderung, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, des Alters, der politischen Ansichten, der Religion oder Weltanschauung, der Nationalität oder Abstammung und des Familienstandes. Denn ohne die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, wären wir noch längst nicht dort, wo wir heute stehen! Sprich uns bei Fragen hierzu gerne an.Deine AnsprechpartnerinFrau Lena DreierPersonalreferentinTel. (Inhalt entfernt) 565www.dth-tiemann.de/karriere/ weniger ansehen

Die SHD System-Haus-Dresden GmbH ist ein herstellerunabhängiger IT-Dienstleister mit sechs Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Seit der Gründung 1990 hat sich die SHD zum Technologieführer und Serviceanbieter in den Bereichen IT-Infrastruktur, Security und Digitalisierung entwickelt.

Am Erfolg unserer über 500 Kunden arbeiten täglich mehr als 170 SHD-Kollegen.

Wir freuen uns darauf, dass du ein Teil unseres Teams wirst.

Deine Herausforderung

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Vertriebsteams in Berlin, Leipzig oder Dresden suchen wir ab sofort einen Account Manager (m/w/d) mit dem klaren Fokus auf IT-Infrastruktur und Digitale Transformation. In dieser Schlüsselrolle wirst du eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte IT-Lösungen anzubieten, die ihre Geschäftsziele vorantreiben.

Verantwortung übernehmen:

Akquise neuer Kunden und Betreuung von Stammkunden der SHD

Interne Zusammenarbeit:

Einbindung und Führung der zugeordneten Solution-Architekten und IT-Consultants bei der Angebotserstellung und -durchführung

Aktiv mitgestalten:

Erarbeitung, Kalkulation und Abschluss von Consulting-, Projekt- und Serviceangeboten bzw. Verträgen

Spannendes Aufgabenfeld:

Vertrieb der Dienstleistungen, Produkte und Services aller Kerngeschäftsbereiche der SHDZentraler Ansprechpartner für den KundenAktive Einbindung in die Weiterentwicklung des Produktportfolios der SHDUnterstützung des Projektmanagements im Rahmen von größeren ProjektenMitgestaltung der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der Infrastruktur und digitalen ProzesslandschaftDein Profil

Deine Ausbildung:

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Deine Erfahrung:

Relevante Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich komplexer IT-Lösungen

Deine Kenntnisse und Softskills:

Hohe IT-Affinität und technisches VerständnisSehr gute Kenntnisse in der VertriebsmethodikRegionale Marktkenntnisse und Erfahrungen im SHD-Kundenumfeld (Mittelstand, größere Industrieunternehmen, Kliniken, Forschungsinstitute)Fachlicher Überblick in den Bereichen des SHD-PortfoliosSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke und BegeisterungsfähigkeitEigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseZielorientierung und hohes EngagementTeamfähigkeit und EmpathieWir bieten dir

Ausgezeichnete Einarbeitung:

Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.

Flexibel unterwegs:

Sei mobil – egal ob mit Jobrad oder personalisiertem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit unseren Angeboten bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.

Intensive Förderung:

Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter.

30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung:

Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können – und wo geht das besser als im Urlaub?

Gestaltungsspielraum:

Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Wohlfühlfaktor:

Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

New Work:

Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Kontakt aufnehmen

Heidi Neubert
Senior Personalreferentin
+49 351 4232 108
heidi.neubert(at)shd-online.de

SHD System-Haus-Dresden GmbH
Drescherhäuser 5b | 01159 Dresden | Deutschland

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Als Teil des Technik-Teams bist Du zuständig für die Planung und Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten an den Produktionsanlagen im Werk.

Mechanische und elektronische Instandhaltung von Anlagen und Betriebsmitteln Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess Wartungen und Prüfungen gemäß UVV-Vorgaben Fehlersuche und Diagnose an SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7) Anpassung und Erstellung kleiner SPS-Programme Beschaffung bzw. Anfertigung von Ersatzteilen Durchführung technischer Gebäudeservice- und Instandhaltungsarbeiten Umsetzung technischer Verbesserungen sowie Unterstützung bei Anlagenänderungen und Projekten weniger ansehen

Die Fugenmann GmbH ist ein modernes Franchise-Unternehmen, das im November 2019 gegründet wurde und seit Januar 2020 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit unserem spezialisierten Konzept ermöglichen wir insbesondere Quereinsteigern sowie Handwerksbetrieben einen optimalen Start in die Selbstständigkeit oder erweitern das Portfolio bestehender Unternehmen. Unser Angebot umfasst hochwertige Profi-Produkte zur Sanierung und Neuverfugung im Sanitär-, Boden- und Fensterbereich sowie Fugen aller Art.

Als Partner profitieren Sie von unserer starken Systemzentrale in Gummersbach. Wir bieten Ihnen unter anderem einen exklusiven Zugang zu einem Log-in-Bereich mit Ressourcen zu Marketing, Vertrieb und einem CRM-Programm mit Auftragsabwicklung. Durch die Vermittlung attraktiver Konditionen für Werkzeuge, Maschinen und Material stellen wir sicher, dass jeder Partner von wirtschaftlichen Vorteilen profitiert, während wir das System für die Zukunft stetig weiterentwickeln.

Eigenverantwortliche Steuerung und operativer Aufbau Ihres eigenen Standorts Umsetzung von gezielten Vertriebs- und Marketingaktivitäten in Ihrem Exklusivgebiet Durchführung von Besichtigungen sowie fachgerechte Ausführung von Verfugungsarbeiten Übernahme der Büroorganisation und Personal- und Baustellenplanung Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Unternehmens Unternehmerisches Denken sowie der Wille und die Bereitschaft zur Selbständigkeit Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis für Sanierung und Neuverfugung Strukturierte Arbeitsweise und Kompetenz in der Büroorganisation Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und potenziellen Mitarbeitern Motivation, als regionaler Partner eine bekannte Marke aktiv mitzugestalten weniger ansehen

Vertriebliche Betreuung unserer Baumarktbetreiber mit angeschlossenen Gartencentern in allen Fragen des operativen MarktmanagementsAnalyse standortbezogener Stärken- und SchwächenprofileUnterstützung bei verkaufsfördernden Maßnahmen, der Aktionsflächengestaltung sowie der standortbezogenen MarketingplanungFühren von Lieferantengesprächen im Rahmen von UmbauprojektenBetriebswirtschaftliche Beratung hinsichtlich Umsatz, Ertrag und sonstiger relevanter Kennzahlen für die SB-FlächeRegionale Marktbeobachtung und Erstellung von Wettbewerbsanalysen weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werks­abnahmen (TÜV / DEKRA) Durchführen der BGV-A3-Messungen Übergeben der Aufzugs­anlage an den Service Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunter­nehmern in fach­licher und tech­nischer Hinsicht Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montage­arbeiten an Aufzugs­anlagen Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfall­ein­sätze im Bundes­gebiet Mitwirken an Entwicklungs­arbeiten Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapport­funktionen Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fach­ab­teilungen und externen Liefe­ranten bei der tech­nischen Realisierung von Projekten Gewährleisten der Einhaltung von Sicher­heits­vor­schriften Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Bau­stellen­überwachung Kontrollieren von Material­lieferungen Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiter­belastung an den Schadens­verursacher Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftrag­geber Einhalten der vorgegebenen Budget- und Termin­planung Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektro­mecha­nischen Bereich Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugs­bau wünschenswert Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeits­organisation Ausgeprägte Eigeninitiative und Kunden­orientierung Hohe Belastbarkeit und Zuver­lässigkeit Reisebereitschaft Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erfor­derlich weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Selbstständige und fach­gerechte Montage von Aufzugs­anlagen im Bereich Aufzugs­bau gemäß tech­nischen Vor­gaben Mechanischer und elektrischer Auf­bau von Aufzugs­anlagen nach Werks­vorgaben Durchführung von Funktions­prüfungen, Sicher­heits­checks und vor­bereitenden Maß­nahmen zur Inbetrieb­nahme Zusammenarbeit mit der Projekt­leitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Bau­stelle Dokumentation des Montage­fort­schritts und enge Ab­stimmung mit den Projekt­leitern Einhaltung aller rele­vanten Normen, Sicher­heits- und Quali­täts­vorschriften Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit dem tech­nischen Büro, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Reali­sierung von Pro­jekten Abgeschlossene Berufs­ausbildung im elektrischen bzw. elektro­mechanischen Bereich Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik Weiter­bildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung und ent­sprechende Quali­fikation im Aufzugs­bau wünschens­wert Selbstständige, strukturierte und effek­tive Arbeits­organi­sation Ausgeprägte Eigen­initiative und Kunden­orien­tierung Hohe Belast­barkeit und Zuver­lässigkeit Reise­bereit­schaft Gültige Fahr­erlaubnis (Klasse B) zwingend erforder­lich weniger ansehen

Du koordinierst auftragsbezogene Vorarbeiten und prüfst Machbarkeit sowie Kapazitäten Die Abstimmung mit der Leitung Vegetation gestaltest du verbindlich Angebote im Genehmigungsrahmen bewertest du realistisch und regelkonform Du gewährleistest das Drittanliegermanagement inklusive fristenorientierter Gefährdungsbeseitigung Für Behördenkommunikation und Genehmigungsanträge übernimmst du Verantwortung und koordinierst die Zusammenarbeit Du steuerst Monitoring, Reporting, Datenpflege und das fachliche Auftragscontrolling weniger ansehen

Eigenständige Leitung des zugeordneten Verantwortungsbereichs Omnikanal, inklusive Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Mitarbeiterentwicklung.Verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung: Führen und Begleiten von Mitarbeiter- und Coachinggesprächen.Sie steuern das operative Tagesgeschäft und bearbeiten Reklamationen.Sie sind Repräsentant des Unternehmens und kommunizieren mit Mandanten in Abstimmung mit den verantwortlichen Organisationseinheiten.Sie erstellen Statistiken, bereiten Rechnungen vor und leiten daraus relevante Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Optimierung im zugeordneten Verantwortungsbereich ab. weniger ansehen

Du hilfst bei der Erstellung betrieblicher Steuererklärungen und arbeitest bei Jahresabschlüssen mit Bei der Durchführung der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen bringst Du dich unterstützend ein Du betreust Mandanten aus den unterschiedlichsten Branchen und Rechtsformen in steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Du begleitest im Team die Betriebsprüfungen Du setzt digitale Werkzeuge und moderne Technologien wie datenbasierte und KI-gestützte Anwendungen gezielt zur Unterstützung Deiner täglichen Arbeit ein und bringst Dich in die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen ein Regelmäßig stehst Du im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus der Steuerberatung, der Wirtschaftsprüfung sowie mit Managern (m/w/d) und (Senior) Professionals (m/w/d) weniger ansehen

Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-Normen Zielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation am Prüfobjekt Die professionelle Prüfungsdurchführung sowie der Umgang mit modernsten Messgeräten und firmeneigener Messsoftware bilden Ihren Aufgabenschwerpunkt Dokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen- und Maschinenprüfungen sowie Fertigung der dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle weniger ansehen

Sie verantworten die optimale Einsatzfähigkeit unserer Fahrzeuge und sorgen für einen technisch einwandfreien Zustand.Dank Ihnen sind unsere Fahrzeuge stets im besten Zustand und einsatzbereit.Sie pflegen und warten diese nicht nur, sondern garantieren die Vollständigkeit von Zubehör und Papieren.Sie sind der verantwortliche Fahrzeugp­fleger, übergeben die Fahrzeuge an unseren Kunden und sind Ansprechpartner für Lieferanten in Leipzig und angrenzenden Standorten.Die Rücknahme der Fahrzeuge vom Kunden wird ebenfalls durch Sie sichergestellt. weniger ansehen

Seit 1990 finden Sie BECKERs Arbeitsbühnen, Baugerüste und Stapler auch in Leipzig. Seit über drei Jahrzehnten geben wir daher alles, um unsere Kunden in die höchsten Höhen zu heben – egal ob mit dem Gerüstbau oder unseren Arbeitsbühnen. Denn immerhin ist das Arbeiten in der Höhe unsere Leidenschaft! Seit beinahe 100 Jahren unterstützen wir unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen mit unserer Expertise, unserer Liebe zur Arbeit und unserem Service. Auf über 16.500m² finden Sie Unmengen an Baugerüsten und über 350 Stapler und Arbeitsbühnen in Berlin direkt bei uns vor Ort. Durch den bundesweiten Fuhrpark und unsere Transportlogistik bieten wir Ihnen aber noch weitaus mehr Teleskopstapler oder Hebebühnen!

Von Leipzig-Schönefeld im Nordosten der Stadt sind wir für unsere Kunden in den Bereichen Arbeitsbühnenvermietung, Staplerverleih und Gerüstbau in ganz Leipzig sowie auch in ganz Sachsen da. Gerne unterstützen wir Sie auch bei Bauten und sonstigen Vorhaben wie beispielsweise in Dresden, Chemnitz, Zwickau, Magdeburg und darüber hinaus. Entdecken Sie auch unsere Standorte für Arbeitsbühnen und Gerüstbau in Berlin und für Stapler und Arbeitsbühnen in Leuna in der Nähe. Selbstabholer können übrigens auch unsere Arbeitsbühnen in Borna direkt abholen.
Haben Sie eine Leidenschaft für Technik und Motoren? Mögen Sie es, Dinge am Laufen zu halten und instand zu setzen? Wollen Sie den direkten Umgang mit Kunden? Dann sind Sie genau der/die Richtige zur Verstärkung unserer Mannschaft. Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kundendienstmonteur / Servicemechaniker (m/w/d)Festanstellung - Vollzeit
Stellennummer | JR0044-45 Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Arbeitsbühnen und StaplernBedieneinsätze und technische Einweisungen bei unseren Kunden vor OrtBereitstellung der technischen Daten für die Beschaffung von Ersatzteilen Sie verfügen über ein kundenfreundliches AuftretenIdealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder Bau-/Landmaschinenmechaniker, mit Schwerpunkt Hydraulik und Fahrzeugelektronik weniger ansehen

Dein Auftrag

Bei mellowmessage machen wir komplexes B2B-Marketing für internationale Industriekonzerne steuerbar und messbar. Um unser Wachstum auf das nächste Level zu heben, bauen wir ein kleines, schlagkräftiges Growth-Team auf – bestehend aus unserem Head of Growth (Closing & Strategie), einer Marketing-Expertin (Lead-Gen & Content) und dir als operativem Rückgrat.

Du bist kein klassischer „Hunter". Du bist der Mensch, der dafür sorgt, dass unser Portfolio marktfähig ist, unsere Vertriebsprozesse laufen und unsere Wachstumsinitiativen nicht im Tagesgeschäft untergehen. Du bist der Orchestrator dieses 3er-Gespanns und baust operativ Beziehungen zu Zielkunden auf, strukturierst unsere Portfolios, steuerst externe Akquise-Partner und skalierst Prozesse mithilfe von KI sowie unseren internen Agentur-Experten.

Positionierung & Portfolio – Du machst unser Angebot greifbar

Du koordinierst die Weiterentwicklung unseres Service-Portfolios – von der Zielgruppenanalyse über Pricing bis zu fertigen Angebotsvorlagen unter Einbeziehung der Experten unserer Agentur.

Du bereitest Entscheidungen zu Positionierung, Kernbotschaften und Entry Products vor – gemeinsam mit internen Fachexperten und unserer Geschäftsführung.

Du hältst Pitch-Decks, Referenzen sowie Sales-Materialien aktuell und sorgst dafür, dass unser Vertrieb jederzeit „ready to pitch" ist.

Du beobachtest systematisch Wettbewerb sowie Markt und bringst die Erkenntnisse ins Team.

Sales Operations – Du bringst Struktur in den Vertrieb

Du steuerst unsere Pipeline in HubSpot. Datenhygiene, Deal-Tracking, Forecast – du weißt jederzeit, wo wir stehen.

Du erstellst Angebote und Kalkulationen auf Basis standardisierter Vorlagen und sorgst für schnelle Durchlaufzeiten.

Du koordinierst die Übergaben zwischen Marketing, Outreach und Closing – und stellst sicher, dass nichts verloren geht.

Du reportest die Sales-KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.

Team-Organisation & Scaling – Du hältst den Laden zusammen

Du organisierst die Arbeitsabläufe im Growth-Team – Weeklys, Pipeline-Reviews und Quartals-Planungen.

Du trackst unsere Wachstumsinitiativen und sorgst dafür, dass strategische To-Dos auf die Straße kommen.

Du testest und implementierst neue KI-Tools, die uns effizienter machen.

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Erstellung der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Jahresabschlüssen mit betrieblichen Steuererklärungen Anfertigung von Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Einkommensteuererklärungen Unterstützung bei allgemeinen buchhalterischen Tätigkeiten Zuarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weniger ansehen

Durchführung von Wartungen, Reparaturen und präventiven Serviceeinsätzen an kundenspezifischen Messgeräten in Leipzig und international Analyse und Behebung von Störungen an komplexen elektromechanischen Systemen Fachliche Unterstützung von Kunden remote sowie direkt vor Ort in Leipzig und international Eigenständige Übernahme weltweiter Serviceeinsätze nach ca. 6 Monaten Einarbeitung in LeipzigDokumentation der Serviceleistungen und enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement (m/w/d), Vertriebsleitung Berlin, Raum Harz, Niederlassung Multikanalvertrieb

 

Für unsere Vertriebsleitung Berlin suchen wir in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, eine engagierte Verstärkung für den Außendienst mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an vertrieblichen Aufgaben.

 

Die Vertriebsleitung Berlin ist eine von 15 Vertriebsleitungen der NL-Multikanalvertrieb und Teil des Geschäftsbereichs Vertrieb Privatkunden im Multikanalvertrieb der Deutschen Post DHL Group. Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

 

Verstärke uns als Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement in der Vertriebsleitung Berlin im Raum Harz in Vollzeit, befristet für 3 Jahre.

 

Was dich erwartet

Du treibst die Standortakquise für unsere Automaten voran
Du identifizierst und akquirierst neue Standorte, begleitest den Prozess von der Standortdokumentation über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und gestaltest so den Ausbau unseres Automatennetzwerks aktiv mit.
  Du weckst Leidenschaft für unser Netzwerk
Du gewinnst neue Partner:innen für unsere Filialen und Paketshops. Du führst Vertragsverhandlungen professionell und eigenständig durch – von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du behältst den Überblick – und steuerst aktiv
Du kennst die wichtigsten Kennzahlen deines Vertriebsgebiets wie Netzqualität, Kundenzufriedenheit und Verkaufsergebnisse. Du nutzt diese Daten nicht nur zur Information, sondern leitest daraus konkrete Maßnahmen ab: Wo braucht es Unterstützung? Wo können wir optimieren? So sorgst du dafür, dass dein Gebiet erfolgreich läuft. Du entwickelst Partner:innen zu Erfolgsprofis
Mit deiner partnerschaftlichen Betreuung schaffst du Stabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Du begleitest Partner:innen beim Wachstum und sorgst dafür, dass sich alle unterstützt fühlen. Du bringst Neuerungen in die Fläche
Neue Services und Produkte? Du begeisterst Partner:innen dafür und begleitest die Einführung vor Ort – damit alle profitieren. Du arbeitest präzise und verlässlich
Du organisierst Kontakte, verwaltest Aufträge und gehst Auffälligkeiten (Qualitätsmängel, Abweichungen) systematisch nach. Alles dokumentierst du zuverlässig im myPartnerManager – so bleibt der Überblick erhalten und die Kommunikation läuft gut.

Was du mitbringst

Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium bzw. einschlägige Berufserfahrung im vertriebs‑, partner‑ oder serviceorientierten Umfeld; Kenntnisse der Filialformate, Vertragsstrukturen sowie Partnermanagement‑ und Filialprozesse von Vorteil. Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Partnerstrukturen, ein sicheres Gespür für das Zusammenspiel von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung sowie idealerweise Erfahrung im Außendienst. Kenntnisse der Filialformate inkl. Verträge, der Prozesse im Partnermanagement sowie der Filialprozesse von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager). Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Vertriebsgebiet mobil zu sein, denn persönlicher Austausch, Präsenz vor Ort und Nähe zu Partner:innen sind für dich zentrale Erfolgsfaktoren. Sehr gute Deutschkenntnisse für eine souveräne Kommunikation im Arbeitsalltag.

Was dich ausmacht

Du bist belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert und organisierst dich selbst zuverlässig. Du überzeugst durch Verkaufskompetenz, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke und gehst souverän mit Konflikten um. Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und gehst auch über das Übliche hinaus, um vereinbarte Ziele zuverlässig umzusetzen.

Was deinen Einstieg attraktiv macht

Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten. In Vollzeit, befristet für 3 Jahre 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge Firmenwagen, Home-Office

Dein Kontakt

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:

André Dreyer E-Mail: Andre.Dreyer@deutschepost.de Telefon: +49 151 12584548

Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

 

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Über uns Als einer der führenden europäischen Anbieter von Halterungskonstruktionen im Baukastensystem für die Bauindustrie bieten wir unseren Partnern erstklassige Produkte sowie Dienstleistungen. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte maßgeblich bei. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein.Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie als Technischen Projektleiter (m/w/d) – Constructionfür den Raum Leipzig oder Nürnberg gewinnen.Ihr Job als Technischer Projektleiter:Planung und Konstruktion von Installationsmodulen für Medienleitungen unter Verwendung Sikla-interner BerechnungssoftwareAusarbeitung von Lösungsvorschlägen, Erstellung von Montageskizzen bzw. –zeichnungenSchnittstelle zwischen Auftraggeber und projektbeteiligten InnendienstabteilungenTeilnahme an Vergabegesprächen mit technischem Hintergrund (sowohl beim Nachunternehmer (NU) als auch beim Auftraggeber).Professionelle, fachlich fundierte und anwendungsorientierte Betreuung der NU bei der Durchführung von Montageleistungen auf der BaustellePrüfung der VerträgeErarbeitung problemspezifischer Lösungsmöglichkeiten für die Optimierung der Montageabläufe (einschl. der Erstellung von Logistikkonzepten)Einweisung der NU im Bereich Arbeits- und GesundheitsschutzKontrolle der Rapport- und Wochenberichte sowie Rechnungskontrolle des NUOrganisation, Anmeldung und Durchführung von Teil- und EndabnahmenSchriftverkehr im Sinne der VOB (Bedenkenanmeldung, Behinderungsanmeldung etc.)NachtragsmanagementWas Sie mitbringen:Erfolgreich beendete Ingenieur-, Techniker- bzw. Meisterausbildung im Bereich Versorgungstechnik Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) oder vergleichbare AusbildungKenntnisse im Bereich Werk- und Montageplanung HLSErfahrung im Sektor Kapazitätsplanung, Montagetaktung sowie im Segment der Spezifikation der Arbeits- und MontageschritteErfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, Nachtragsmanagement und KalkulationErfahrung im Umgang gängiger Kollaborationstools (z. B. Dalux, Revizto, PLANRADAR)Gute Kenntnisse im Umgang mit Konstruktionssoftware (z. B. AutoCAD), Planungssoftware (z. B. Revit) sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenOrganisationstalent sowie strategisches DenkvermögenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse sind von Vorteil)Reisebereitschaft für ca. 1–3 Tage pro Woche in Süd-, Mittel- und OstdeutschlandWas wir Ihnen bieten:Sie arbeiten hauptsächlich vom Möglichkeit auf Homeoffice ausSie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen, das von einer kollegialen Zusammenarbeit geprägt ist und Qualität ins Zentrum seines Engagements stelltBei Sikla rüsten wir Sie für Ihren Erfolg – dauerhaft. Neben einer professionellen Einarbeitung sowie kontinuierlichen Trainings und individuellem Coaching über Ihre gesamte Karriere hinweg erhalten Sie eine professionelle Ausrüstung bestehend aus einem iPhone sowie Notebook und notwendiger Möglichkeit auf Homeoffice-Ausstattung, als auch einem Firmenwagen, auch zur privaten NutzungIhre Erfolge tragen zur gemeinsamen Entwicklung bei und werden neben einem Fixgehalt mit einem Bonus entlohnt. Wir denken langfristig und haben das auch mit Ihnen vorIndividuelle Karrierewege werden von uns gefördertStarten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!Kompetente und hoch motivierte Mitarbeitende sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalem Umfeld.Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – bitte sprechen Sie uns an! Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Ihr Ansprechpartner: Florian StierSikla GmbHIn der Lache (Inhalt entfernt) VS-Schwenningensikla.de weniger ansehen

Über uns Keine Lust mehr auf Dauerstress?Du machst deinen Job gut – aber die Rahmenbedingungen passen einfach nicht mehr? Zu viel Stress, zu wenig Struktur, zu viele Abende, zu wenig Wertschätzung? Dann komm zu uns. Wir verwalten hochwertige Immobilien in Leipzig – modern, digital und mit einem Team, das zusammenhält.Ein Wechsel lohnt sich oft schneller als man denkt!Dein neuer Fokus✔ Betreuung hochwertiger Wohnungseigentümergemeinschaften✔ Organisation & Durchführung von Eigentümerversammlungen✔ Umsetzung von Beschlüssen✔ Steuerung von Dienstleistern & Handwerksfirmen✔ Objektbegehungen & technische Einschätzung✔ Begleitung von Instandhaltungs- & Modernisierungsmaßnahmen✔ Kommunikation mit Eigentümern & Beiräten auf Augenhöhe✔ Angebotseinholung, Rechnungsprüfung & KostenkontrolleWas macht Dich aus?Du verfügst über fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung, arbeitest strukturiert und kommunizierst sicher mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern.Was Dich bei uns erwartet:✔ unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung✔ flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice✔ moderner, ergonomischer Arbeitsplatz✔ Strukturierte Abläufe & planbare Arbeitszeiten✔ regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten✔ digitale Prozesse statt Papierberge✔ flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege✔ Junges Team & echte Zusammenarbeit✔ frisches Obst und ein SportangebotInteresse geweckt?Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an: (Inhalt entfernt) oder über den "Einfach Bewerben" - Button. weniger ansehen

Über uns Keine Lust mehr auf Dauerstress?Du machst deinen Job gut – aber die Rahmenbedingungen passen einfach nicht mehr? Zu viel Stress, zu wenig Struktur, zu viele Abende, zu wenig Wertschätzung? Dann komm zu uns. Wir verwalten hochwertige Immobilien in Leipzig – modern, digital und mit einem Team, das zusammenhält.Ein Wechsel lohnt sich oft schneller als man denkt!Dein neuer Fokus✔ Betreuung hochwertiger Wohnungseigentümergemeinschaften✔ Organisation & Durchführung von Eigentümerversammlungen✔ Umsetzung von Beschlüssen✔ Steuerung von Dienstleistern & Handwerksfirmen✔ Objektbegehungen & technische Einschätzung✔ Begleitung von Instandhaltungs- & Modernisierungsmaßnahmen✔ Kommunikation mit Eigentümern & Beiräten auf Augenhöhe✔ Angebotseinholung, Rechnungsprüfung & KostenkontrolleWas macht Dich aus?Du verfügst über fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung, arbeitest strukturiert und kommunizierst sicher mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern.Was Dich bei uns erwartet:✔ unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung✔ flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice✔ moderner, ergonomischer Arbeitsplatz✔ Strukturierte Abläufe & planbare Arbeitszeiten✔ regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten✔ digitale Prozesse statt Papierberge✔ flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege✔ Junges Team & echte Zusammenarbeit✔ frisches Obst und ein SportangebotInteresse geweckt?Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an: (Inhalt entfernt) oder über den "Einfach Bewerben" - Button. weniger ansehen

Über uns Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.Ihr neuer Job bei unsEigenständige Leitung des zugeordneten Verantwortungsbereichs Omnikanal, inklusive Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Mitarbeiterentwicklung.Verantwortlich für die Mitarbeiterentwicklung: Führen und Begleiten von Mitarbeiter- und Coachinggesprächen.Sie steuern das operative Tagesgeschäft und bearbeiten Reklamationen.Sie sind Repräsentant des Unternehmens und kommunizieren mit Mandanten in Abstimmung mit den verantwortlichen Organisationseinheiten.Sie erstellen Statistiken, bereiten Rechnungen vor und leiten daraus relevante Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Optimierung im zugeordneten Verantwortungsbereich ab.Ihr Profil – Ihre Stärken zählenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungs- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im Servicecenter mit und behalten auch bei hoher Arbeitsbelastung einen klaren Kopf.Sie überzeugen durch Entscheidungsfreude, lösungsorientiertes Arbeiten sowie starke kommunikative und soziale Kompetenz.Unser Angebot – Mehr als ein ArbeitsplatzUnbefristete Festanstellung zwischen 30 und 40 Stunden zum 01.06.202630 Tage Urlaub.JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere EdenRed-Karte zur freien Verfügung.Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.Serviscope AG Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschlandhttps://serviscope.de/ weniger ansehen

Über uns Stellenbeschreibung:Sales Manager*in B2B – Gebäudereinigung & Facility ServicesEinsatzort: Hannover, Hamburg, Nürnberg, München, Leipzig, Dresden • Vollzeit, hybridMeaningful jobs. Great work. Better world.Vebego ist ein führendes Facility-Service-Unternehmen in Europa – mit über 40.000 Kolleg*innen, die täglich Orte gestalten, an denen Menschen gerne arbeiten, leben und sich wohlfühlen. Mit unserem deutschen Headquarter in Wuppertal und über 50 Standorten bieten wir Services, die Unternehmen und Menschen voranbringen – darunter Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste, Industriereinigung, Grünpflege und Technisches Gebäudemanagement. Dabei setzen wir auf Qualität und Verlässlichkeit – Tag für Tag. Wir glauben daran, dass Arbeit dann großartig ist, wenn sie Sinn stiftet, Entwicklung ermöglicht und Menschen verbindet. Wir nennen das: Great Work. Und das beginnt mit dir. Ganz gleich, in welchem Bereich du bei uns einsteigst – hier beginnt deine Chance, Teil von etwas Großem zu werden.Das gibt es zu tun:Als Sales Manager*in treibst du aktiv die Marktentwicklung und den Ausbau des Neugeschäfts im Bereich Gebäudereinigung und infrastrukturelle Dienstleistungen voran. Du gestaltest dein Vertriebsgebiet unternehmerisch, baust ein eigenes Kundenportfolio auf und positionierst Vebego nachhaltig als starken Partner im regionalen Markt.Aktive Marktbearbeitung und Gewinnung von B2B‑Neukunden in deiner RegionAufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios im Mittelstands‑ und GroßkundensegmentEntwicklung passgenauer Vertriebs‑ und Kundenansprachestrategien für definierte FokusbranchenSteuerung von Angebots‑ und Kalkulationsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Zentralvertrieb und operativen EinheitenAktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des regionalen Marktes und zur Positionierung von Vebego als führendem FM-DienstleisterDas bist du:Mehrjährige Vertriebserfahrung (mindestens 3 Jahre) im B2B‑Umfeld der Gebäudereinigung / Facility ServicesNachweisliche Erfolge im Neukundengeschäft und in der aktiven MarktentwicklungErfahrung mit langen Sales Cycles, aber auch Interesse an direkten AbschlüssenUnternehmerisches Denken, Abschlussstärke und Freude an ErgebnisverantwortungSicherer Umgang mit Kalkulationen und Angeboten im DienstleistungsumfeldDas kannst du von uns erwarten:Verdienst, der deinen Einsatz belohnt Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – dein Erfolg bestimmt dein EinkommenDienstwagen auch zur privaten NutzungTop ausgestattet – von Anfang an Modernste Technik für deinen Alltag: Laptop, Smartphone, Tablet und mobiler DruckerMaximale Freiheit im Job Gestalte deinen Arbeitstag flexibel – mit viel Eigenverantwortung im Außendienst und Möglichkeit auf Homeoffice-AnteilenStarker Einstieg, kein Sprung ins kalte Wasser Eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, das dich unterstützt und wirklich weiterbringtWachse über dich hinaus Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen, die dich beruflich voranbringenDeine Ideen zählen Bei uns gestaltest du aktiv mit – wir setzen auf Menschen, die etwas bewegen wollenExklusive Vorteile für dich Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-PortalVielfalt, die inspiriert Über 90 Nationalitäten, 130 Berufe – eine offene Kultur, die neue Perspektiven schafftKontakt:Vebego Facility Services B.V. & Co. KG Konsumstraße (Inhalt entfernt) Wuppertalwww.vebego.deHier direkt online bewerben – ohne Anschreiben! weniger ansehen