Durchführung der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege im Bereichspflegemodell (Entlastung erfolgt durch Übernahme von patientenfernen Tätigkeiten durch Servicepersonal).Prä- und Postoperative Betreuung und Nachsorge der Patienten auf der Station.Eigenständige Erfassung und Dokumentation der individuellen Pflegebedürfnisse.Bedürfnisorientierte Unterstützung in der Wiederherstellung des Gesundheitszustandes der Patienten, Begleitung und Anleitung von Angehörigen.Umsetzung innerbetrieblicher Qualitätsstandards unter Berücksichtigung der aktuellen medizinischen und hygienischen Aspekte. weniger ansehen

Werde Fahrer/Zusteller für Pakete und Briefe in Wi-Erbenheim Was wir bieten * 17,77 € Tarif-Stundenlohn (18,47 € inkl. 50% Weihnachtsgeld) * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort in Vollzeit starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlwiesbaden #F1Zusteller weniger ansehen

Werde Paketzusteller in Wiesbaden Erbenheim Was wir bieten * 17,77 € Tarif-Stundenlohn (18,47 € inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Zulage). * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort in Vollzeit starten * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns * Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest * Du darfst einen Pkw fahren und hast mindestens 2 Jahre einen Führerschein? * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsnlwiesbaden #F1Zusteller weniger ansehen

Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. weniger ansehen

Auf Sie warten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie ein nettes dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima. Außerdem dürfen Sie sich freuen auf:

Ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein innovatives Unternehmen mit einer permanenten Verbesserung der Qualität bei Produkten und Dienstleistungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fachbezogene Fortbildungen 30 Urlaubstage pro Jahr Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche) Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Dienstrad Sie betreuen, pflegen und entwickeln Ihre Bestandskunden (überwiegend Fach- und Versandhandel) Sie stehen Ihren Kunden jederzeit für eine kompetente telefonische und schriftliche Beratung zur Verfügung Sie erstellen Angebote, kalkulieren Sonderanfertigungen und führen Preisverhandlungen Sie stehen im engen Austausch mit Vorlieferanten, der Produktion, der Logistik sowie den Kollegen*innen aus den verschiedenen Abteilungen Im Rahmen des Angebotsmanagements fassen Sie bei Angeboten nach Sie Pflegen und überprüfen Preislisten auf ihre Aktualität Sie akquirieren neue Kunden über Netzwerke und durch telefonische Kontakte Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind bereits mehrere Jahre im Vertrieb – idealerweise im Fach- oder Versandhandel – tätig. Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in der Betreuung von internationalen Kunden und/oder Lieferanten mit. Sie sind in der Lage sich in unbekannte Softwaresysteme schnell einzuarbeiten und sind im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise SAP S/4 HANA) geübt. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wären ebenfalls von Vorteil. Mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, können Sie sicher umgehen. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit aus Eine hohe Kundenorientierung, Freundlichkeit und eine verbindliche, klare Gesprächsführung zeichnet Sie aus Sie besitzen Teamgeist und leben diesen auch. Ihre schriftlichen und mündlichen Deutschkenntnisse sind tadellos und Sie verfügen über belastbare Englischkenntnisse, gerne bringen Sie weitere Sprachkenntnisse mit weniger ansehen

Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz Faire Bezahlung (Vergütung nach TVöD) Moderne Arbeitsplätze und aktuelle Technologien Ein freundliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Gesundheitsförderung, Supervision und Fortbildungen, 30 Tage Urlaub etc. Reinigung: Innen- und Außenreinigung, Treppenhausreinigung, Reinigung der Außenanlagen, Winterdienst (Schnee räumen, Streuen). Instandhaltung: Überwachung und Wartung von Heizungsanlagen, Warmwasseranlagen, Aufzügen, Tiefgaragen, etc. Kleinreparaturen: Durchführung von Reparaturen im Sanitär-, Elektro- und Metallbereich. Gartenpflege: Mähen des Rasens, Heckenschnitt, Pflege der Grünanlagen. Organisation: Müllentsorgung, Koordination von Handwerkern, Mieterbetreuung. Eine anerkannte Ausbildung als Handwerker (z.B. Elektriker, Gas-/Wasserinstallateur, Schreiner, Garten- und Landschaftsbau etc.) Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und hohe Organisationsfähigkeit Du identifizierst Dich mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt Du pflegst einen respektvollen und freundlichen Umgang mit unseren Bewohnern, Kindern, Eltern und Kollegen weniger ansehen

Eigenverantwortliche und interessante Tätigkeit Ein sympathisches, offenes Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird Enger Austausch mit anderen Fachabteilungen im Unternehmen Flache Hierarchien, die offen für neue Ideen und Impulse sind Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Notebook und Smartphone Vielseitiges Aufgabengebiet in einer anspruchsvollen Branche Attraktives Gehaltspaket Ein unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub im Jahr Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamevent – leben Sie mit uns Gemeinschaft Eigenverantwortliche Organisation und Durch­führ­ung medizinischer Fortbildungen Budgetplanung und -kontrolle Planung, Organisation und Kontrolle von Marketing- und Werbemaßnahmen Koordinierung und Betreuung der Veranstaltungen vor Ort Koordinierung, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister Kommunikation mit den Referierenden und dem wissenschaftlichen Leitungsteam Idealerweise Qualifikation im Bereich Veranstal­tungs­­management – auch Bewerbungen von Per­sonen mit naturwissenschaftlichem/medizinischem Hintergrund, Berufserfahrung bzw. Interesse am Veranstaltungsmanagement oder vergleichbarem Background sind willkommen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Entschei­dungs­stärke und Eigeninitiative Hohes Organisationsgeschick und selbstständige Arbeits­weise auch im Team weniger ansehen

Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice Attraktives Gehaltsmodell mit Fixum und Provision Gestaltungsfreiheit, eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken Ein innovatives Umfeld sowie ein starkes Team mit familiärem Zusammenhalt und flachen Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams Regelmäßige interne und externe Schulungen, bzw. Weiterbildungen Anspruchsvolle Produkte und attraktive Kunden aus der Pharma-, Chemie- und Lebensmittelbranche Du stellst die professionelle Betreuung und nachhaltige Entwicklung unserer Key-Account-Kunden sicher, inklusive: Analyse aller wichtigen KPIs zwecks Potenzialbewertung sowie Ableitung von Konzepten für die zielgerichtete Umsetzung notwendiger Maßnahmen Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen Planung, Vorbereitung und Umsetzung der geplanten Aktionen laut VKR-Plan und Jahresabsprächen Selbstständige Entwicklung von Promotionideen und anderen Möglichkeiten der Umsatzförderung. Du bist für die Umsetzung der jeweiligen Markenstrategie bei Einhaltung der Distributions-, Rabatt- und Bonuspolitik sowie der entsprechenden Budgets verantwortlich. Du verantwortest die Sicherstellung von "Forecast Accuracy" sowie das proaktive Management von Risks und Opportunities. Du beobachtest und sorgst proaktiv für einen kontinuierlichen Informationsfluss zu Marktentwicklung, Ein- und Abverkaufsergebnissen, Reklamationen, Out of Stock Situationen, Erkenntnissen aus Kundenbesuchen, etc. und prüfst, bzw. entwickelst das Sortiment. Du arbeitest eng mit allen relevanten internen Bereichen, wie Inside sales, Marketing, Customer Service und Supply Chain zusammen. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise in der Chemie-, Pharma- oder Industriebranche. Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten bist erfahren im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Analysekompetenz und hohe Zahlenaffinität aus. Du arbeitest strukturiert, priorisierst anstehende Aufgaben sinnvoll und behältst so stets den Überblick. Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Maß an Proaktivität und Teamorientierung. Du verfügst über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit Office 365. weniger ansehen

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Bereich Wasser- und Konzentrat-Technik, der die Installation, Inbetriebnahme und Hygieneservice von komplexen Umkehrosmoseanlagen (Wasseraufbereitungsanlagen) sowie Konzentratmisch- und Versorgungsanlagen in ambulanten Dialysezentren und Kliniken beinhaltet.Sie gewährleisten die technische Betriebssicherheit unserer hochspezialisierten Wasseraufbereitungs- und Konzentrat-Systeme durch präventive Wartung, Instandsetzung und Systemoptimierung.Ob bei der Einweisung von Anwendergruppen in unsere Anlagen oder bei der telefonischen Unterstützung im Fehlerfall – Sie leisten kompetenten First- und Second-Level-Support und tragen so aktiv zur schnellen Problemlösung bei.Für die Umsetzung der Ihnen übertragenen Aufgaben steht Ihnen qualitativ hochwertiges Werkzeug, sowie Mess- und Prüfmittel zur Verfügung und eine volldigitale Dokumentation der Serviceeinsätze im Servicesystem.

Ihr Ziel: maximale Verfügbarkeit und höchste Zufriedenheit bei unseren Kund*innen.

Unsere Anlagen zählen zu den weltweit führenden Systemen in der Wasseraufbereitung und Konzentrattechnik und für die Dialyse. Mit unserer zukunftsweisenden Technologie setzen wir Maßstäbe in der Branche – und Sie sind mittendrin.

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Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland.

Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert.

Ausführliche Informationen finden Sie unter https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen.

Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter
https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug

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Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung weniger ansehen

Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung weniger ansehen

Als BUSFAHRER*IN bei ESWE Verkehr sorgst Du dafür, dass es auf Wiesbadens Straßen rund läuft und unsere Fahrgäste sicher ans Ziel kommen.

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Bedienen der Vorstände und alle Gäste der BankServiceorientierte Betreuung bei Vorstands­veranstaltungenKonferenzserviceKontrolle der Ordnung und Sauberkeit im F&B-BereichTypische Vorbereitungsarbeiten im F&B-Bereich auf hohem NiveauReinigung der Arbeitsmittel und des Arbeitsplatzes nach WMF-Vorgaben und HACCP weniger ansehen

Starte dein Duales Studium "Bachelor of Arts Sozialversicherung" im Bereich Rehabilitation und Entschädigung in der Region West (Köln, Düsseldorf, Wiesbaden) zum 1. Oktober 2026.

Hey, wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Und ja, wir sind eine Behörde. Aber das wirst du nicht merken! Weil wir schon ein bisschen anders sind.

Denn:

Zukunftssicherer Job? Check!Work-Life-Balance & Mental Health Support? Safe!Digitalisierung & KI? Auf Top-Niveau.Abwechslung? Jeden Tag.Entwicklungsmöglichkeiten? Alles da.Und noch viel mehr

Und sonst so?

Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Die beraten wir nicht nur bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sondern sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten auch für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Du siehst:

Unsere Arbeit tut anderen gut - und auch unseren 1.800 Mitarbeitenden. Mach doch einfach mit!

Was wir dir Gutes tun:

Du verdienst 1.744,22 Euro pro Monat plus eine Jahressonderzahlung. Du genießt viele Benefits des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel 30 Tage Urlaub, und erhältst einen Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket. Laptop gibt es on top. Mobiles Arbeiten auch.
Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen, moderne IT und Büros - klingt gut, oder?Deine Gesundheit liegt uns ebenfalls am Herzen: Wir bieten dir unter anderem eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Du studierst an der Hochschule der gesetzlichen Unfallversicherung, wir übernehmen die Studiengebühren sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule. Plus Lernmittelzuschüsse. Deal? Und: Wir stellen ein, um zu übernehmen - daher legen wir viel Wert auf dein Onboarding von Anfang an.

Dein zukünftiger Beruf? Sieht so aus:

Du unterstützt unsere Versicherten dabei, nach Arbeitsunfällen und bei Berufskrankheiten schnell wieder so weit wie möglich gesund zu werden.Du hilfst ihnen bei der finanziellen Absicherung. Du kommunizierst unter anderem mit ärztlichen, therapeutischen und begutachtenden Fachkräften, die die Versicherten gemeinsam mit dir im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit begleiten.Du hältst dabei Versicherte (oder ihre Angehörigen) auf dem Laufenden und stellst sicher, dass sie die ihnen zustehenden Leistungen zügig und vollständig erhalten.

Du passt zu uns, wenn:

Du eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife hast, oder du als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) Praxiserfahrung mitbringst.Du dich für rechtliche, medizinische und sozialpolitische Zusammenhänge interessierst.Deine Stärken Kommunikation, Ausdrucksvermögen und Lernbereitschaft sind.Du dich durch Empathie und Teamfähigkeit auszeichnest. Du gerne selbstständig, zielorientiert und zuverlässig arbeitest.

Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung
bis zum 05. Oktober 2025.

Weitere Informationen findest du auf unserem Karriereportal oder melde dich bei Claudia Gjorsoski, Tel.: -1043

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Die Auktion & Markt AG zählt mit der Marke Autobid.de zu den führenden Auktionshäusern im Bereich Kfz-Remarketing in Europa. Der Geschäftsbereich führt Gebrauchtwagen-Auktionen exklusiv für Kfz-Händler durch. Das Familienunternehmen mit 35 Jahren Erfahrung beschäftigt deutschlandweit aktuell über 400 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams ist in der Unternehmenszentrale in Wiesbaden ab sofort folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:

API Success Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Consultant für externe Partner bei den Themen API-Anbindung, Nutzung und Fehlerbehebung Onboarding neuer Kunden in unser API-Ecosystem Technische Beratung und Unterstützung des Vertriebs Generierung, Verwaltung und Pflege von Zugängen für die API-Nutzung Versionierung und Monitoring der Rest API, um sicherzustellen, dass alle Partner auf die korrekten und aktuellen API-Versionen zugreifen Kundenorientierte Weiterentwicklung der API in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium, am besten im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Rest APIs Erfahrung im Bereich Automotive und/oder Remarketing ist von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse der polnischen Sprache (Kooperation mit polnischem Dienstleister) sind von Vorteil, stellen aber keine Bedingung dar Kundenorientiertes Denken Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementsystemen ist wünschenswert

Wir bieten:

Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Jobrad Regelmäßige Mitarbeiterfeste Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Event-Tickets Arbeitsmedizinische Betreuung

Kontakt:

Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, sendest Du bitte unter Angabe der Referenznummer YF-24260 per E-Mail an:

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du online:

Autobid.de ist eine Marke der Auktion & Markt AG

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Die Auktion & Markt AG zählt mit der Marke Autobid.de zu den führenden Auktionshäusern im Bereich Kfz-Remarketing in Europa. Der Geschäftsbereich führt Gebrauchtwagen-Auktionen exklusiv für Kfz-Händler durch. Das Familienunternehmen mit 35 Jahren Erfahrung beschäftigt deutschlandweit aktuell über 400 Mitarbeiter.

Zur Verstärkung unseres Teams ist an unserem Standort in Wiesbaden ab sofort folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:

Automobilkaufmann / Speditionskaufmann (m/w/d)
für die Transportabwicklung

Deine Aufgaben:

Organisation der Transportabwicklung mit unserem Kooperationspartner CEVA, speziell internationale Transporte Tägliche Überprüfung der Einhaltung von Lieferzeiten Schnittstellenfunktion zwischen unseren Kunden und dem Kooperationspartner CEVA sowie internen Fachabteilungen Verhandlungsführung zwischen Vertragspartnern, z.B. hinsichtlich Rabatten / Gutschriften bei Nichterfüllung von Fristen Stetige Optimierung der Prozesse und Unterstützung bei Fehlerbehebungen

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder als Speditionskaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrungen Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist

Wir bieten:

Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Jobrad Regelmäßige Mitarbeiterfeste Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Event-Tickets Arbeitsmedizinische Betreuung

Kontakt:

Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, sendest Du bitte unter Angabe der Referenznummer YF-24259 per E-Mail an:

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du online:

Autobid.de ist eine Marke der Auktion & Markt AG

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BAUINGENIEUR / ARCHITEKT ALS
PROJEKTLEITER HOCHBAU (M/W/D)
IN VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Wiesbaden

Vollzeit (39,5 h/Woche)

Berufserfahrene

ab sofort

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Über ISW Technik

Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Wiesbaden sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG erbringt mit mehr als 400 hochqualifizierten Fachkräften, Technikern und Ingenieuren Dienstleistungen in den Bereichen Industrie-, Gebäude- sowie in der Fahrzeugtechnik. Von der Planung, Errichtung, dem Betrieb sowie der Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden bietet die ISW-Technik ihren Kunden ein umfassendes technisches Dienstleistungsportfolio.

Als technischer Dienstleister bieten wir in der Bau- und Gebäudetechnik alle Ingenieurleistungen für die Planung und Realisierung von Neu- und Umbauten von Gebäuden, von Tiefbau über Hochbau bis zur technischen Gebäudeausrüstung. Neben Neubauten sind wir insbesondere auf Umbauten und Sanierungen im Bestand spezialisiert. Wir arbeiten ausschließlich im gewerblichen Bereich und hauptsächlich für Kunden aus der chemischen Industrie.

Was ist zu tun? Sie leiten Projekte im Bereich Hochbau für die Leistungsphasen 5-9 und steuern diese mit der Verantwortung für Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit Im Projektverlauf koordinieren Sie alle Beteiligten: interne Fachabteilungen, externe Partner sowie Nachunternehmer Durch eine verlässliche Kommunikation mit Auftraggebern, Fachplanern und Projektteams sorgen Sie für Klarheit, Struktur und ein professionelles Miteinander. Für Ausschreibungen und Angebote erstellen Sie technische Leistungsbeschreibungen sowie Auftragsspezifikationen, die als solide Entscheidungsgrundlage dienen Sie dokumentieren Projektfortschritte lückenlos - mit Berichten, Protokollen und Nachweisen, die Qualität und Ergebnisse nachvollziehbar machen
Nach Umsetzung der Maßnahmen begleiten Sie die Abnahme fachlich und prüfen, wo Abläufe für kommende Projekte optimiert werden können

Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar Aufgrund Ihrer 5 bis 10-jährigen Bauleitungserfahrung konnten Sie sich gute Kenntnisse in der Ausschreibung und Abwicklung von umfangreichen Bauprojekten, sowie in der Leitung von Projektteams aneignen Sie zeichnen sich durch Ihre offene und verbindliche Art aus, dabei gehen Sie gerne auf Menschen zu und können Ihre Interessen zielorientiert durchsetzen Ein routinierter Umgang mit MS Office, einem Ausschreibungstool und vorzugsweise mit einem Planungstool sind für Sie selbstverständlich Als Teamplayer schätzen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie selbstständig arbeiten, sich kompetent austauschen und sich mit Ihren Ideen einbringen können Ihre Hands-on Mentalität und eine vertrauensvolle sowie zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung nach Chemietarif, Urlaubsgeld und weitere Einmalzahlungen Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 39,5 Stunden-Woche (plus bis zu 3 weitere freie Tage) Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit Betriebliche Altersversorgung zzgl. Entgeltumwandlungsangeboten und Vorsorgesparplan Fitness- und Ernährungsangebote über das Gesundheitsstudio Horizonte Pflegezusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Führung eines Langzeitkontos für eine finanzierte Freistellung Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und Fairness Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" und Jobrad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben".

Für Fragen vorab stehen Ihnen Jacqueline Schüler, Leitung Hochbau ( T: und Maximilian Wolf, Referent Personalgewinnung ( T: ), gerne zur Verfügung.

Sie sind Personaldienstleister? Bitte sehen Sie von einer Kontaktaufnahme ab. Im Rahmen der Besetzung unserer Vakanzen fokussieren wir uns auf unser eigenes Recruiting.

Ihre Ansprechpartner

Maximilian Wolf
Referent Personalgewinnung

Jacqueline Schüler
Leitung Hochbau

Das Unternehmen
InfraServ Wiesbaden Technik GmbH & Co. KG
Kasteler Str. 45
65203 Wiesbaden

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MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.

Sie sind startklar für den ersten Schritt ins Berufsleben? Dann werden auch Sie ein MÜPROfessionell!

Start: Sommersemester 2026
Dauer: 6 Semester

Duales Studium General Management (m/w/d)
Sommersemester 2026

Ablauf des dualen Studiums

Im Rahmen der Theoriephase studieren Sie an 2 Tagen/Woche an der CBS International Business School in Mainz und lernen die allgemeinen betriebswirtschaftlichen Grundlagen kennen Während Ihrer Praxisphase erlangen Sie an 3 Tagen/Woche umfassende Einblicke in alle relevanten Abteilungen eines modernen Industrieunternehmens wie z.B.: Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Logistik, nationaler und internationaler Vertrieb und Produktmanagement Mit der Wahl eines universitären Schwerpunktes können Sie gezielt Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld kennenlernen und für eine optimale Vorbereitung sorgen Sie wenden Ihre erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten selbständig an und bringen diese praxisnah ein

Ihr Profil

Abschluss der Hochschul- bzw. Fachhochschulreife. Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch. Hohe Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Engagement gepaart mit einer hohen Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir bieten

Ein qualifiziertes duales Studium Die Sicherheit eines internationalen, mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten Einen laufenden Anwendungsbezug und Berufspraxis ab Studienbeginn 30 Tage Urlaub pro Jahr Gleitzeitregelung Eine gute Betreuung und Einarbeitung Spannende Projekte Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Müpro Aktiv) Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (Schulabschluss und evtl. Praktika) in unserem Onlineportal zur Verfügung.
Referenznummer YF-23662 (in der Bewerbung bitte angeben)

MÜPRO Services GmbH Personalmanagement
Borsigstraße 14
D-65205 Wiesbaden
Telefon: -0

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all inclusive Fitness - Gemeinsam mehr bewegen! Bei all inclusive Fitness zählt das Miteinander! Als eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis-Segment bieten wir Dir nicht nur hervorragende Karriereperspektive, sondern auch ein motivierendes Team, das Dich jederzeit unterstützt. Mit über 135 Studios, mehr als 450.000 Mitgliedern und über 2.000 Mitarbeitenden schaffen wir eine Gemeinschaft, in der Du Dich weiterentwickeln und wachsen kannst.
Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Fitness und Menschen in eine aufregende Karriere zu verwandeln? Starte Deine Ausbildung bei uns jederzeit und werde Teil von all inclusive Fitness!

Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d) Deine Mission

Sales mit Leidenschaft: Begeistere unsere Mitglieder und Interessenten mit Deinen überzeugenden Verkaufsargumenten. Informiere über Trainingsmöglichkeiten und gewinnst neue Mitglieder für unseren Club. Einzel- und Gruppentraining: Unterstüzte unsere Mitglieder individuell auf der Trainingsfläche und helfe Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. Mitreißende Kurse: Leite dynamische Gruppenkurse und sorge dafür, dass die Teilnehmer mit Spaß und Motivation bei der Sache sind. Community-Aufbau: Sei das von all inclusive Fitness in Deinem Studio und baue eine starke, unterstützende Community auf. Mit Marketing- und Promotion-Aktionen machst Du unsere Marke noch bekannter und attraktiver.

Was Du mitbringen solltest

Leidenschaft für Fitness: Sport, Fitness und Gesundheit sind Deine Leidenschaft?n? Perfekt, denn bei uns kannst Du diese Begeisterung weitergeben! Mindestens 18 Jahre alt: Du hast Deinen Schulabschluss erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, Deine Zukunft aktiv zu gestalten. Menschen begeistern: Du gehst gerne auf Menschen zu, motivierst sie und inspirierst mit Deiner positiven Energie. Charakterstärke: Ehrlichkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft sind für Dich selbstverständlich.

Unsere Leistungen für Dich

Kostenlose Fitnessmitgliedschaft: Du erhältst eine kostenlose Fitnessmitgliedschaft und kannst damit in allen unseren Clubs trainieren. Family & Friends: Neben Deiner eigenen kostenlosen Mitgliedschaft kannst Du eine weitere exklusive Ultramitgliedschaft an eine n Freund in oder Angehörige n verschenken - für vollen Zugang zu Fitness, Wellness und mehr! Corporate Benefits: Profitiere von fantastischen Rabatten auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen durch unseren Partner Corporate Benefits. Zusatzurlaub für Weihnachten und Silvester: Wir schenken unseren Mitarbeitenden jeweils einen zusätzlichen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester, damit alle die Festtage entspannt genießen können. Verantwortung übernehmen: Möchtest Du schon während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Unsere Trainee-Programme in den Bereichen Clubmanagement, Sales & Ausbildung bieten Dir die besten Voraussetzungen. Einen Überblick über unsere gesamten Benefits findest Du HIER

Entdecke bei all inclusive Fitness die perfekte Gelegenheit, Deine Leidenschaft für Fitness und Menschen in eine spannende Karriere zu verwandeln!
Möchtest Du mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Schau auf unseren Social-Media-Kanälen vorbei: Instagram & LinkedIn
Hast Du Fragen? Wende Dich an unser Recruiting-Team!

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Medizinische Fortbildung auf höchstem Niveau - das ist unsere Leidenschaft.

Die med update GmbH veranstaltet pro Jahr mehr als 50 Seminare für Ärztinnen und Ärzte in über 30 Fachgebieten. Unsere Augen halten wir stets offen, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen wie Digital Learning, Live-Streaming, Learning-Experience und neue Formate präzise zu erfassen und erfolgreich zu meistern. Das macht uns in der Branche zu einem führenden Anbieter.

Werden Sie Teil dieser anspruchsvollen und spannenden Mission und setzen sich im Projektmanagement dafür ein, dass Kundennähe, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortung authentisch gelebt werden.

Projektleitung (m/w/d) Medizinische Fortbildungen
in Teilzeit

Erwarten Sie diese spannenden Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung medizinischer Fortbildungen Budgetplanung und -kontrolle Planung, Organisation und Kontrolle von Marketing- und Werbemaßnahmen Koordinierung und Betreuung der Veranstaltungen vor Ort Koordinierung, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister Kommunikation mit den Referierenden und dem wissenschaftlichen Leitungsteam

Das bringen Sie mit: Idealerweise Qualifikation im Bereich Veranstaltungsmanagement - auch Bewerbungen von Personen mit naturwissenschaftlichem/medizinischem Hintergrund, Berufserfahrung bzw. Interesse am Veranstaltungsmanagement oder vergleichbarem Background sind willkommen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und Eigeninitiative Hohes Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise auch im Team

Darauf können Sie sich freuen: Eigenverantwortliche und interessante Tätigkeit Ein sympathisches, offenes Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird Enger Austausch mit anderen Fachabteilungen im Unternehmen Flache Hierarchien, die offen für neue Ideen und Impulse sind Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Notebook und Smartphone Vielseitiges Aufgabengebiet in einer anspruchsvollen Branche Attraktives Gehaltspaket Ein unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub im Jahr Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamevent - leben Sie mit uns Gemeinschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann entscheiden Sie sich für diesen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Team, in dem Sie etwas bewegen können. Ihre Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung - senden Sie bite per E-Mail an

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Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Ihr Team von der med update GmbH

med update GmbH
Frau Nicole Voigt Hagenauer Straße Wiesbaden

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Stolz auf Dich!

In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgäste im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich. Mobilitäts- und Kundenberater in im Nahverkehr

Was Dich erwartet Beraten der Fahrgäste in allen Tarif- und Mobilitätsfragen am Schalter und am Telefon, insbesondere Erteilen von Fahrplan- und Tarifauskünften in den Tarifen RMV, RNN und VMW, inklusive Erstellen und Versenden individueller Haltestellenfahrpläne Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen zu Jahreskarten-Abonnements, dem Deutschlandticket sowie dem Schülerticket Hessen, inklusive Abwickeln von Bestellungen und Änderungen sowie Ausstellen von Verlustkarten Verkauf, Umtausch und Rücknahme von Fahrausweisen sowie Verkauf von ESWE-Merchandising-Produkten Erteilen von Freizeittipps für die Rhein-Main-Region Annehmen und Bearbeiten von Fahrgastanliegen Führen und Abrechnen einer persönlichen Kasse Bearbeiten von erhöhtem Beförderungsentgelt Kartenfreischaltung nach Onlineregistrierung von Carsharing-Partnern

Was Du mitbringen solltest Abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Einzelhandelskaufmann/-frau, Reiseverkehrskaufmann/-frau oder Ähnliches Alternativ: Fähigkeiten bzw. Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse einer weiteren Sprache (z. B. Englisch) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Engagement und Zuverlässigkeit Sehr gute Umgangsformen sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten Grundkenntnisse in den MS-Office-Produkten, speziell Outlook, Word und Excel Idealerweise Anwenderkenntnisse in einem CRM-System Bereitschaft, im Rahmen einer 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag nach Dienstplan zu arbeiten

Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb Dich trotzdem, wir freuen uns auf Dich!

Das haben wir zu bieten Faire Bezahlung nach Tarif Viele finanzielle Extras & Vergünstigungen Abwechslungsreiche Kantine Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitenden-Events Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexibles Arbeiten Klar strukturierte Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub 38,5h Woche (ab h Woche) Deutschlandticket EGYM Wellpass Dienstradleasing Employee Assistance Program (EAP)

So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen

Du möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken? Wir machen's Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.

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Mit Vielfalt zum Erfolg

Wir, das sind über 1 100 Kolleg innen aus rund 62 Nationen - unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber innen willkommen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.

Michael Huber
Personalbetreuung
-191

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH
Postfach
65013 Wiesbaden

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MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.

Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team? Dann sind Sie bei uns richtig. Zur Verstärkung unserer Abteilung Sales International in Wiesbaden-Nordenstadt suchen wir für den Geschäftsbereich Maritim Export und International Sie als

Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) Sales International

Ihre Aufgaben

Gemeinsam arbeiten wir täglich an der Zufriedenheit unserer Kunden. Dies umfasst eine professionelle Kundenbetreuung sowie die Auftrags- und Logistikabwicklung. Ihre Aufgaben im Detail sind Funktion als erste Ansprechperson bezüglich aller Fragen zu Auslandssendungen, Express-Sendungen, Dokumentenerstellung und Zollformalitäten Beratung von Kunden hinsichtlich der Produktauswahl in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Anwendungstechnik, Einkauf und Produktmanagement Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Aufträgen sowie Preisanfragen der internationalen Kunden und unseres Vertriebsteams Erstellung von Angeboten inkl. der Kalkulation der Preise, Erfassung von Aufträgen sowie Bearbeitung von Reklamationen inkl. Gutschriften Pflege von Kundenstammdaten und Erfassung bzw. Aktualisierung von kundenspezifischen Konditionen Koordinierung der Kundenaufträge einschließlich Dokumentenerstellung, Klärung von Zollformalitäten, Abstimmung und Sicherstellung der Termine zwischen Kunden, Lager, Produktion, Einkauf, Logistik und Versand sowie Kommunikation mit dem Kunden Erstellung aller für den Versand der Ware ins Ausland erforderlichen Dokumente und Koordinierung der Sendungen mit dem Spediteur und Kunden

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrung, idealerweise im Bereich internationaler Kundenservice und/oder Disposition Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP-Systemen Freude an der Arbeit im Team, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Selbstständig, sorgfältig, zielführend und organisierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team Faire Vergütung Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiligem mobilem Arbeiten Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen), MÜPRO Aktiv-Programm (gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Soccer, Badminton, Kegeln) Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung im Gewerbegebiet mit diversen Einkaufsmöglichkeiten JobRad (Fahrradleasing) Sprachlern-App Busuu Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen Regelmäßige Mitarbeitergespräche Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub Intensive, individuelle Einarbeitung Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-23608 zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess sowie alle unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage.

MÜPRO Services GmbH Personalmanagement
Borsigstraße 14
D-65205 Wiesbaden
Telefon: -0

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Als traditionsreiches Architekturbüro schaffen wir maßgeschneiderte und innovative Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kundschaft. Wir suchen Dich als erfahrene_n Bauleiter_in für ein Großprojekt (Rohbau fast fertig) im Bereich Seniorenwohnen in Wiesbaden. Du wirst in erster Linie den Ausbau mit zahlreichen Gewerken begleiten. Wir bieten Dir viel Raum für die eigene Gestaltung Deiner Arbeit, die Du gemeinsam mit einem Team aus fachlich versierten Kolleg_innen verwirklichen kannst.

Erfahrener Architekt als Bauleiter (m/w/d) LP 1 - 8
in Teil- oder Vollzeit mit Schwerpunkt auf LP 6 bis 8
sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung

Was dich erwartet

Als Bauleiter_in wird dein eigenverantwortliches Arbeiten wertgeschätzt und gefördert. Du übernimmst die tägliche Bauleitung und sorgst dafür, dass die Bauarbeiten fachgerecht und vertragsgemäß ausgeführt werden. Qualitäts- und Personalmanagement auf der Baustelle, Koordination der Fachplaner, ausführenden Unternehmer und Einhaltung der Arbeitssicherheit gehören zu Deinen Aufgaben - ebenso wie die Führung der Baustellendokumentation. Prüfen von Aufmaßen und Rechnungen, Teilnehmen an Abnahmen.

Was Du mitbringst

Du hast ein abgeschlossenes Architekturstudium und verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6-8. Du bist ein_e aufgeschlossene(r), neugierige(r) Teamplayer_in und liebst es, Dich aktiv in die verschiedenen Prozesse und operativen Aufgabenstellungen einzubringen. Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ist Dir ebenso wichtig wie ein gutes Betriebsklima. Du widmest dich gerne vielseitigen Aufgaben und kannst Deinen Berufsalltag flexibel gestalten. Als erfahrene_r Bauleiter_in bist Du in der Lage, Dein umfangreiches Know-how auch projektübergreifend für andere Projekte und jüngeren Kollegen einzubringen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher auf C2-Niveau) sind für deine Tätigkeit zwingend erforderlich. Idealerweise bist Du Allrounder_in und verfügst auch über Erfahrung in den Leistungsphasen 1-5 - das verschafft Dir Flexibilität bei der Bearbeitung künftiger Projekte und die eventuelle Übernahme von Projektleitungen.

Was wir Dir zu bieten haben

Zukunftsfähigkeit und Sicherheit: Mit unserer kontinuierlichen Projektauslastung hast Du bei uns auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz. Raum für Kreativität: Du bekommst einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in kreativer Arbeitsatmosphäre mitten in der Wiesbadener Innenstadt. Agiles und flexibles Arbeiten: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und arbeiten im Homeoffice bei Bedarf wird bei uns gefördert und gelebt Teamgeist: Mit Spaß und Verbundenheit agiert unser Team als Einheit, ohne dabei die individuellen Stärken der Einzelnen aus den Augen zu verlieren. Entwicklungspotenzial: Wir unterstützen Dich in Deiner beruflichen Weiterentwicklung. Durch regelmäßige Fortbildungen stärken wir Deine Fachkompetenz und fördern Deine berufliche Entfaltung. Mobilität: Ein Fahrzeugpool steht für Deine Tätigkeiten zur Verfügung. Nachhaltigkeit: Nicht nur in der Umsetzung unserer Projekte agieren wir ressourcenschonend. Auch auf dem Weg zur Arbeit kannst Du mit Deinem Dienstrad durch unsere E-Bike-Förderung etwas für die Umwelt tun. Fürsorge und Vorsorge: Neben einer attraktiven Honorierung bieten wir eine Betriebsrente und Zugang zu Mitarbeiter_innenvorteilen bei vielen Onlineportalen.

Das klingt nach Deinem Traumjob?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an:

Referenz-Nr.: YF-22958 (in der Bewerbung bitte angeben)

Planungsring Ressel Architekten GmbH
Nerostrasse 30
65183 Wiesbaden
1-0

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Über uns

Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei.
Um die sprachbasierte Telekommunikation für die Polizei effizient einzusetzen, nutzt diese das Landesprodukt Hessenvoice. Hessenvoice ist die zentral gesteuerte Telekommunikationslösung für alle Dienststellen im Land Hessen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für die

Service Manager / IT-Projektmanager (w/m/d) im Digital Workspace-Communicationservices
(z. B. Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker)

Vollzeit

Als IT-Service-Manager (w/m/d) koordinierst und prüfst du die Aufträge der Polizeistellen rund um Hessenvoice, behältst den finanziellen Überblick über das Gesamtprojekt und analysierst regelmäßig die Nutzungs- und Kostenberichte.

Deine Aufgaben

Vom Landesdienstleister HZD zur Verfügung gestellt, bietet der Service die moderne technische Basis, um die telefonische Erreichbarkeit zu optimieren. Gleichzeitig befindet sich die Telekommunikationslandschaft im Wandel. Der Wechsel von klassischer Telefonie hin zur Unified Communication steht an. Erfassen, Prüfen und Freigeben aller Bestellungen der Polizeibehörden im Themenkomplex Hessenvoice Zentrale Budgethoheit und Budgetplanung für das Gesamtverfahren Hessenvoice Prüfung der monatlichen Reports für alle Standorte auf Teilnehmerbasis, Erstellung von Kündigungsreports sowie Prüfung eines Budgetreports für Hessenvoice und Serviceproviderkosten Analysieren und Bearbeiten der eingehenden Fehlermeldung sowie Überwachen der Behebung (Incident- und Problemmanagement) Ansprechperson für fachliche Anforderungen der Polizeibehörden, die nicht durch die Standardprodukte erfüllt werden können Projektunterstützung/Teilprojektleitung im fachlichen Komplex "Unified Communication" und ständige Vertretung im Gremium auf Landesebene Unterstützen der Vorortbetreuer/-innen, zum Beispiel bei Neubauvorhaben

Unsere Anforderungen Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Studiengang Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und langjährige praktische Erfahrung im genannten Themenkomplex Kenntnisse und Erfahrung im betrieblichen Servicemanagement Sehr gute Kenntnisse im Finanzcontrolling und der Budgetplanung Umfangreiche Kenntnisse in großen Telekommunikationsökosystemen Praktische Erfahrung im Bereich Unified Communication Projektmanagementkenntnisse (Projektplanung, Projektmanagementmethoden, Projektcontrolling) Kenntnisse in Voice-over-IP-Netzwerken Kenntnisse Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien (DSGVO, BSI-IT-Sicherheits-Grundschutz etc.)

Das zeichnet dich aus

Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und eine ausgeprägte Resilienz Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Ein sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten Die Bereitschaft, eigenverantwortlich und eigeninitiativ zu arbeiten und sich aktiv und gestalterisch einzubringen Herausragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Unsere Angebote

Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein vielfältiges und motiviertes Team Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden "wi&you - Schöne Ferien", Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen" Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026) Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen Fort- und Weiterbildung Dienstliches Smartphone sowie einen dienstlichen Laptop

Können wir dich überzeugen, Teil unseres Teams zu werden?

Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über das Bewerberportal des Landes Hessen zu. Bitte beachte, dass ausschließlich Bewerbungen über dieses Portal berücksichtigt werden können. Sofern du bereits Mitarbeiter/-in des Landes Hessen bist, reiche deine Bewerbung bitte über das Service-Portal ein.

Bewerben

Hast du noch Fragen?

Für fachliche Fragen stehen dir Bastian Hentsch, Produktleitung Digital Workspace (Telefon ) und Jessica Draisbach, Bereich Personal im INNOVATION HUB 110 (Telefon ) gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wende dich bitte an Mario Moll (Telefon -1500 ).

Weitere Informationen und Eindrücke zum INNOVATION HUB 110 findest du auch auf unserer Webseite unter oder auf LinkedIn!

Hessisches Polizeipräsidium für Technik
Willy-Brandt-Allee 20
65197 Wiesbaden

Was noch wichtig ist

Voraussetzung für diese Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium für Technik ist die Durchführung und das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ II) gemäß 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG).

Zudem ist die Durchführung und das Bestehen einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) notwendig. Bitte fülle hierzu die der Stellenausschreibung beigefügte Anlage "Einwilligungserklärung" aus und lade diese mit einer Kopie deines Personalausweises mit den Bewerbungsunterlagen hoch.

Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel den Frauenanteil zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Hessen fördert ehrenamtliches Engagement. Soweit du ehrenamtlich tätig bist, bitten wir dich, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn du der vorgesehenen Tätigkeit dienlich bist.

Die Erfassung und Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) findest du hier.

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Zur Verstärkung unserer Produktion ALPOLICTM suchen wir Sie als

ANLAGENFAHRER W/M/D

In teilkontinuierlicher Wechselschicht

IHR AUFGABENFELD:

Fertigungsprozessen an Anlagen mit mehreren Prozessstufen Mithilfe bei Umstellungen und An- und Abfahrt der Produktionsanlage Umsetzung vorgegebener Quantitäts- und Qualitätsparameter für Produktion und Fertigung unter Beachtung der Produktspezifikationen Durchführung der Qualitätssicherung mit vorgegebenen, umfassenden Methoden und technischen Hilfsmitteln Überwachung des laufenden Produktionsprozesses und regelmäßige Kontrolle der Produktionsanlage Koordination des Verpackungsprozesses von ALPOLICTM-Platten

IHR PROFIL:

Abgeschlossene technische bzw. naturwissenschaftliche Berufsausbildung Kenntnisse der physikalischen und technischen Verfahren und Abläufe eines Produktionsprozesses Kenntnisse der Standard-Software MS Office und SAP Gültiger Staplerschein wünschenswert

IHRE PERSPEKTIVE:

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre bieten wir Ihnen verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung und freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (Gratifikation, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsstudio, Mitarbeiterrabatte, JobRad etc.).

Ihr Start könnte sofort erfolgen. Bitte nutzen Sie unser Bewerberportal und vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Kündigungsfrist anzugeben. Bei Fragen steht Ihnen die Personalabteilung vorab unter zur Verfügung.

Die Mitsubishi Polyester Film GmbH produziert Polyesterfolien (HOSTAPHANTM) für industrielle Hightech-Anwendungen und medizinisch-pharmazeutische Produkte, Verpackungsfolien für Lebensmittel sowie seit 2014 Aluminiumverbundplatten (ALPOLICTM) für den Bau-Bereich und Beschilderungen. Als führender Anbieter setzen wir seit Jahren weltweite Standards und sind deshalb an engagierten und guten Mitarbeitern wie Ihnen interessiert!

Mitsubishi Polyester Film GmbH
Kasteler Straße Wiesbaden

Schnell drücken: den Startknopf für Ihren Karrierewechsel!

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WIESBADEN

Quereinsteiger Augenoptik (w/m/d)

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen - wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir - mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.

Wir geben alles - deine Vorteile

Fünfwöchige kostenfreie Schulung zur Einführung in die Kundenberatung bei Fielmann Attraktive und faire Vergütung, 13. Gehalt sowie Prämienzahlungen Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits Breites Schulungsangebot in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren sowie über E-Learning Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld

Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen - deine Aufgaben

Begleite unsere Kundschaft freundlich und kompetent durch den Beratungsprozess Unterstütze bei der individuellen Wahl von Brillengläsern passend zu Sehbedürfnissen Berate modisch bei der Auswahl von Fassungen und sorge für den perfekten Sitz der Brille Arbeite mit moderner, tabletbasierter Technologie

Du begeisterst uns - dein Profil

Du hast erste Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Einzelhandel (z.B. im Verkauf) Der empathische und offene Umgang mit Menschen bereitet dir Freude Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick Als Teamplayer schätzt du eine kooperative Zusammenarbeit und bist verantwortungsbewusst

Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!

Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

fielmann.de

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Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Meister/in oder Techniker/in der Elektrotechnik (w/m/d) für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung

(Entgeltgruppe E 9b TVöD Bund, Kennung: KOFM , Stellen-ID )

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Jetzt bewerben!

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle TVöD Bund.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Ihnen obliegt die fachliche Führung und Steuerung des im Arbeitsbereich Brandschutz eingesetzten Personals (derzeit drei Beschäftigte) Sie stellen mit Ihrem Team und den externen Fremdfirmen den störungsfreien Betrieb der brandschutztechnischen Anlagen (u. a. Türen und Tore sowie Brandmelde-, Lösch- und BOS-Anlagen) sicher und überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien für einen sicheren Anlagenbetrieb Ihnen obliegt die Störungs- und Mängelbeseitigung, auch die Veranlassung und Durchführung von Sofortmaßnahmen zur Reparatur der technischen Anlagen Sie legen die Arbeitsziele/-abläufe fest, planen die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Ihrem Arbeitsbereich und koordinieren den Personal- und Fremdfirmeneinsatz Sie stellen die Ein- und Unterweisung des eigenen Personals und der Fremdfirmen sicher Sie holen Angebote ein, unterstützen bei der Vergabe von Aufträgen, kontrollieren und überwachen die Leistungserbringung der Fremdfirmen vor Ort und prüfen die Leistungsnachweise Sie wirken bei der Planung, Errichtung, Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen und Geräte mit

Was erwarten wir?

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Fachkompetenzen: Vertiefte Kenntnisse sowie möglichst praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Elektrotechnik, Elektronik sowie Brandmeldetechnik einschließlich deren Managementsystemen Zusatzqualifikation zum Betrieb brandschutztechnischer Anlagen wünschenswert Organisationsgeschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit, Servicebewusstsein und Kundenorientierung Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst-Kfz

Was bieten wir?

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9b TVöD Bund) - sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Übertarifliche Zulagengewährung (Sicherheitszulage) 30 Urlaubstage betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID .

Die Jobinterviews werden voraussichtlich in der 35. KW 2025 stattfinden.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Patrizia Panzis unter der Telefonnummer oder per E-Mail ( ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Sven Reinmüller unter der Telefonnummer / Mobil: 468 oder Herrn Klaus Rink unter / Mobil: 017.

Die Jobinterviews werden voraussichtlich in der 35. KW 2025 stattfinden.

Weitere Informationen finden Sie auch unter .

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

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MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.

Sie suchen eine neue und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Dann sind Sie bei uns richtig: In Wiesbaden-Nordenstadt suchen wir Sie als

Strategischen Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Durchführung von Global-Sourcing- und Make-or-Buy-Analysen in den verantwortlichen Warengruppen Anfrage von Neuprodukten Konzeption und aktive Umsetzung von Kostenoptimierungsprogrammen Durchführung von Preis- und Wertanalysen Verhandlung bzw. Verwaltung von Vertrags-, Preis-, Liefer- und Zahlungskonditionen sowie Übernahme der Verantwortung für die Stammdatenpflege Durchführung von Lieferantenbewertungen sowie aktive Lieferantenentwicklung, auch vor Ort beim Lieferanten Ermittlung neuer Bezugsquellen Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Einkaufsstrategien Projektarbeit einschließlich (Teil-)Projektleitung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Vertrieb, Produktmanagement und Disposition

Ihr Profil

Studium oder Ausbildung (kaufmännisch/technisch) mit Spezialisierung in den Bereichen Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen internationalen Einkauf Fundierte Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht Technisches Verständnis und Hintergrundwissen im Bereich Metall, idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Befestigungstechnik Professioneller Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in SAP (Modul MM) wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und teamorientiere Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen

Was wir Ihnen bieten

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team Attraktive Vergütung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiligem mobilem Arbeiten Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen), MÜPRO-Aktiv-Programm (gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Soccer, Badminton, Kegeln), Obstkorb Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung im Gewerbegebiet mit diversen Einkaufsmöglichkeiten JobRad (Fahrradleasing) Sprachlern-App Busuu Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen Regelmäßige Mitarbeitergespräche Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub Intensive, individuelle Einarbeitung Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-24608 zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess sowie alle unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage.

MÜPRO Services GmbH Personalmanagement
Borsigstraße 14
D-65205 Wiesbaden
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Landeshauptstadt

IT ist Deine Leidenschaft? Du möchtest dazu beitragen, ein attraktives, digitales Angebot für Bürgerinnen, Bürger und Gewerbetreibende in Wiesbaden zu schaffen? Du möchtest in einem engagierten Team die digitale Transformation der Stadtverwaltung vorantreiben, Prozesse optimieren und moderne Arbeitswelten einführen?
Dann bist Du bei uns richtig.

Wir suchen für unser Team „IT-Management“ eine / einen

IT Servicemanager/-in / Projektmanager/-in (w/m/d)

Wir sind für die Bereitstellung der zentralen IT-Infrastruktur und IT-Services der Landeshauptstadt Wiesbaden verantwortlich. Dazu gehören das Lifecycle Management der zentralen IT-Services der Stadtverwaltung, die strategische Steuerung der IT-Architektur sowie die Erschließung von Zukunftstechnologien, um sowohl aktuelle als auch zukünftige Anforderungen zu erfüllen. Zusätzlich steuern wir die stadtweiten Projekte, die die zentralen IT-Services zukunftsfähig machen.

Deine Aufgaben:

Du unterstützt gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung der digitalen Angebote der Stadtverwaltung Du übernimmst die Anforderungsaufnahme an die IT-Services, schaffst notwendige vertragliche Grundlagen und definierst, überwachst und steuerst die Servicequalität Du verantwortest oder bist beteiligt an stadtweiten IT-Projekten zur zukunftsfähigen Hardware- und Softwareausstattung der über 5000 Nutzenden der Stadtverwaltung Du unterstützt die Steuerung und das Management unserer Verträge mit IT-Dienstleistern Du berätst die Kunden in den vielfältigen Fachbereichen der Stadtverwaltung bei IT-Fragen

Dein Profil:

Du verfügst über die Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in) und kannst zusätzliche Qualifikationen im IT-Bereich vorweisen oder Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) im Informatik-, Verwaltungsinformatik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Idealerweise hast Du bereits berufliche Erfahrungen im IT-Management oder IT-Betrieb Du bringst ein breites IT-spezifisches Fachwissen, Kenntnisse in modernen IT-Architekturen sowie IT-Sicherheitstechnologien mit Es ist von Vorteil, wenn Du sowohl Methoden des klassischen als auch des agilen Projektmanagements kennst Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kommunizierst vertrauensvoll, offen und wertschätzend Du bist aufgeschlossen gegenüber Neuem und hast Freude daran, Dich persönlich weiterzuentwickeln Komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge kannst Du analysieren und strukturiert aufarbeiten

Unser Angebot:

Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, ermäßigte Nutzung von Schwimmbädern), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Dir Frau Gudrun Buck unter (0611) 31-3150 (gudrun.buck@wiesbaden.de) gerne zur Verfügung.

Du fühlst Dich angesprochen?
Bewirb Dich jetzt und schick uns Deine Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 27.07.2025 über unser Onlineportal www.wiesbaden.de.

www.wiesbaden.de

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Wir von L&S leiten in Eigenregie diverse Empfangsbereiche, Konferenzcenter und Gastronomieobjekte im ganzen Rhein-Main-Gebiet. Darüber hinaus stellen wir aber auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Fachpersonal für Großveranstaltungen, Urlaubs- und Krankheitsvertretungen zur Verfügung.

Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie in der Wiesbadener Innenstadt von Montag bis Freitag im betriebseigenen Casino einer Bank!

Ab sofort oder alternativ nach Vereinbarung suchen wir für unser Team einer Bank in der Wiesbadener Innenstadt eine/-n

Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann (m/w/d)

Wir bieten:

Übertarifliche Bezahlung (iGZ) mit langfristigen Perspektiven Sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld Angenehmes Betriebsklima Hochwertigen Arbeitsplatz mit netten Kollegen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelarbeitszeit Montag bis Freitag Fester Arbeitsvertrag in Vollzeit / Teilzeit, Festanstellung

Ihre Aufgaben:

Bedienen der Vorstände und alle Gäste der Bank Serviceorientierte Betreuung bei Vorstandsveranstaltungen Konferenzservice Kontrolle der Ordnung und Sauberkeit im F&B-Bereich Typische Vorbereitungsarbeiten im F&B-Bereich auf hohem Niveau Reinigung der Arbeitsmittel und des Arbeitsplatzes nach WMF-Vorgaben und HACCP

Ihr Profil:

Gelernte/-r Hotel- oder Restaurantfachmann/-frau oder Personen mit einschlägiger Berufserfahrung Eigenständige Arbeitsweise mit Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Fachkompetenz in der Speisen- und Getränkekunde Spaß am Umgang mit Menschen Gute Deutschkenntnisse und gepflegtes Erscheinungsbild Lust auf einen besonderen Arbeitsplatz im netten Team

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erstklassigen Teams. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen.

L&S Gastronmie-Service-Personal GmbH & Co. KG
Kennedyallee 109 | 60596 Frankfurt am Main
www.leitzundschwarzbauer.com

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Produktmanager (m/w/d) – Onlinebanking

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Cards & Security.

Deine Aufgaben

Fachliche Verantwortung für Produkte – von der Auswahl und (Weiter-)Entwicklung bis zur Freigabe und laufenden Qualitätskontrolle Koordination der Produktentwicklung – enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Partnerunternehmen, Zentralbank und dem BVR Erstellung marktrelevanter Produktbeschreibungen – inklusive vertriebsunterstützender Maßnahmen und Präsentationen Marktbeobachtung & Innovation – kontinuierliche Analyse aktueller Entwicklungen und aktive Mitarbeit in Innovations- und Pilotprojekten (z. B. im Bereich Tokenisierung) Wirtschaftliche Produktplanung – inklusive Preisgestaltung, Disposition, Mengenplanung und Ergebniskontrolle

Wir bieten dir

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 60 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)

Dein Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. Ausbildung mit wirtschaftlichem Verständnis Erfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse in Marketing, Vertrieb und Zahlungsverkehr (insbesondere GFG und Kartenfertigung) Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, Erfahrung in der Team- und Projektarbeit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und vernetztem Denken

Ready for the Next step?

Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mache den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Adela Nicolai gerne zur Verfügung.

Adela Nicolai
Personalreferentin
Leipziger Str. 35
65191 Wiesbaden

T. 0611/5066-1468
E-Mail: adela.nicolai@dg-nexolution.de

Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

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Business Development Manager (w/m/d) Advanced Industrial Sensing (AIS - EMEA) // Europa (remote)

Standort: Wiesbaden, DE, D65199
Job - Funktion: Sales/Business Development
Arbeitsort (Land): Deutschland
Arbeitsort (Stadt): Wiesbaden
Jobtyp: unbefristet Vollzeit

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.

Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.
ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.
EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.
Unser Excelitas-Standort in Wiesbaden zeichnet in erster Linie für unsere Geschäftsbereiche Advanced Industrial Sensors und Life Sciences & Medical verantwortlich und nimmt Schlüsselpositionen in Vertrieb, Verwaltung, Forschung und Entwicklung, Anwendungsentwicklung und Produktmanagement wahr. Der Standort ist spezialisiert auf technische Lösungen der IR-Sensorik. Dazu gehören Thermopiles und pyroelektrische Sensoren zur berührungslosen Temperaturmessung sowie Bewegungs- und Präsenzerkennung, Hochleistungssensoren und gepulste Laser für die LiDAR- und 3D-Sensorik, Fotodioden zur Raucherkennung, "Photon Counting" Module (SPCM) zur Detektion geringster Lichtintensitäten sowie Blitzlampen für vielfältige Anwendungen und Geräte.

Hauptaufgaben

Der Business Development Manager ist für die Umsetzung von Umsatz- und Design-Wins verantwortlich und treibt gleichzeitig das Marktwachstum für das AIS-Geschäft voran. Diese Position ist für den Ausbau unserer Vertriebspräsenz von entscheidender Bedeutung und umfasst nun auch wichtige Aufgaben im Channel-Management für die EMEA-Region. Sie arbeiten eng mit wichtigen AIS-Channel-Partnern aus der EMEA-Region zusammen und treiben als Teil eines Teams wichtige Projekte voran, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Vertriebs- und Umsatzwachstum Ausbau des Vertriebsgebiets / der Kundenbasis mit zugewiesenen Umsatz-, Buchungs- und NPI-Zielen (Design-Wins). Erreichung der Umsatz-, Gewinn- und Marktanteilsziele Kundenbetreuung Effektive Betreuung von strategischen Kunden durch den Aufbau fundierter Beziehungen Erstellung und Umsetzung detaillierter Pläne zum Ausbau der Kundenbasis und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verhandlungen und Vertragsabschlüsse Führen von Verhandlungen mit Kunden und Geschäftsabschlüsse im Rahmen der Unternehmensrichtlinien Erstellung von entsprechenden Kundenverträgen Pipeline- und Interessentenmanagement Verwaltung und Erweiterung der Interessentenpipeline (Funnel) Generierung und Qualifizierung von Leads durch proaktive Geschäftsentwicklungsmaßnahmen Channel-Partner- und Distributoren Management Strategisches EMEA-Channel-Management: Übernahme der Verantwortung für die Pflege und den Ausbau wichtiger Beziehungen zu mindestens einem unserer wichtigsten AIS-fokussierten Channel-Partner-Distributoren in der EMEA-Region Gemeinsame Geschäftsplanung: Enge Zusammenarbeit mit EMEA-Partnern zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne und strategischer Initiativen, die sowohl den Zielen der Partner als auch denen des Unternehmens entsprechen Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten: Arbeit im integrierten Team mit Vertriebspartnern, um wichtige Verkaufschancen zu identifizieren und zu nutzen und erfolgreiche Projekte in der Region zu entwickeln Leistungsmanagement: Leistungsüberwachung der Partner durch regelmäßige Geschäftsüberprüfungen und Umsetzung von Strategien, die das Marktwachstum sicherstellen Markt- und Produktkenntnisse: Pflege relevanter Produkte, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Anwendungsentwicklung Regionale Koordination und Unterstützung: Erster Ansprechpartner für regionale Fragen und Koordinator für die entsprechenden Funktionsteams Geschäftsprozesse und Berichterstattung: Unterstützung der Kerngeschäftsprozesse, einschließlich monatlicher und vierteljährlicher Betriebsüberprüfungen, jährlicher Betriebsplanung, Prognoseüberprüfungen, Vertriebsberichterstattung und Ausgabenmanagement

Job-Anforderungen:

Technische Fähigkeiten: Bachelor-Abschluss erforderlich; fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik / Optik oder Physik wünschenswert Vertriebsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit zur Steuerung umfangreicher Vertriebsprozesse in komplexen Kundenorganisationen; mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im OEM-Vertrieb Kommunikation: Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, um mit allen Organisationsebenen interagieren zu können Führungsqualitäten und Teamarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu motivieren und zu führen Leistungsorientierung: Ausgeprägte Handlungsorientierung mit der Fähigkeit, Veränderungen zu antizipieren, anzupassen und effektiv voranzutreiben. Erfahrung in der Fertigungsindustrie von Vorteil Hohe Integrität, Fingerspitzengefühl und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, Projekte durch effektive Delegation und Ressourcenmanagement zu leiten und termingerecht durchzuführen

Was wir bieten:

Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:

Wettbewerbsfähiges Gehalt Pensions-/Rentensparpläne Krankenversicherung Aktivitäten für das Wohlbefinden Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen Zeit außerhalb des Büros Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration Flexible Arbeitsbedingungen Globales Mentoring-Programm

Kontakt:

Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken!
Besuch: www.excelitas.com/join-our-team

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Lust auf einen spannenden Job?

Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)

ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!

Welche Aufgaben gehören zur Stelle?

Eigenständige Erfassung von Vermessungsdaten im Außendienst durch den Einsatz von Totalstationen, GNSS-Systemen, Laserscannern und Mobile-Mapping-Systemen Erstellung und Pflege von digitalen Karten, Plänen und Datenbanken sowie derer Qualitätskontrolle Unterstützung bei der Planung von Leitungsnetzen oder Anlagen durch Bereitstellung präziser Geodaten Nutzung von CAD- und GIS-Systemen zur Auswertung, Analyse und Visualisierung der Daten

Welches Profil wünschen wir uns?

Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/in oder Geomatiker/in Gute Kenntnisse in der Nutzung von GIS-Systemen Gute Kenntnisse in GEOgraf und Trimble-Business-Center sind wünschenswert Führerschein Klasse B

Unsere Benefits

EGYM Wellpass Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeit Leistungs- und Ergebnisprämie Weiterbildungsmöglichkeiten

Und viele weitere Benefits finden Sie hier.

Kontakt

Annika Qoqja
Recruiting und Personalcontrolling
Telefon: +49 611 780-2312

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.

ESWE Versorgungs AG
Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden
+49 611 780-2312 | www.eswe-versorgung.de

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Stadtplaner/-in (w/m/d) für die Abteilung „Städtebauliche Entwicklungsmaßnahme Ostfeld“

Landeshauptstadt

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n

Stadtplaner/-in (w/m/d)

für die Abteilung „Städtebauliche Entwicklungsmaßnahme Ostfeld“.

Im Mittelpunkt der SEM Ostfeld steht die Realisierung eines zentralen neuen Behördenstandortes des Bundeskriminalamtes und eines nachhaltigen Stadtquartiers für mindestens 10.000 Einwohnende.

Wir suchen Verstärkung für unser engagiertes Team von derzeit vier Mitarbeitenden. Sie begleiten den gesamten Prozess der Umsetzung der städtebaulichen Zielvorstellungen der Entwicklungssatzung und erarbeiten eigenständig alle Leistungsbereiche der verbindlichen Bauleitplanung. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an innovativen Konzepten.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliches Aufstellen der verbindlichen Bauleitpläne nach dem BauGB Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen im Bereich Baukultur, Nachhaltigkeit, Energie, Klima, Mobilität und Sozialraumentwicklung Vorbereiten und Steuern von größeren Flächen- und Projektentwicklungen sowie Entwickeln von komplexen städtebaulichen Rahmen- und Masterplänen, Entwurfs- und Konzeptplanungen, Bebauungskonzepten, Gestaltungsplänen sowie Durchführen von städtebaulichen Wettbewerben Inhaltliches Begleiten extern zu vergebender Fachuntersuchungen Sicherstellen öffentlicher Interessen durch städtebauliche Verträge nach dem BauGB Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft

Ihr Profil:

Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Dipl.-Uni/TH/TU/Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung und/oder städtebaulichen Projektentwicklung Erfahrung in der Anwendung von fachbezogenen EDV-Anwendungen (u. a. Adobe Creative Suite, GIS- und CAD-Programmen) Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen an der Planaufstellung Beteiligten sowie allen Akteurinnen und Akteuren der LH Wiesbaden Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot:

Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag
zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sehr unter (0611) 31- 6475 oder per Mail unter stadtplanung@wiesbaden.de gerne zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 03.08.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de.

www.wiesbaden.de

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Gärtner/Florist (m/w/d) im Kundendienst in der Pflanzenpflege

Vollzeit

München

Baumhaus GmbH Webseite

Wir sind zertifizierter Spezialist für die Innenraumbegrünung und Pflanzenpflege - seit über 45 Jahren. Unsere Vision ist es, mit hochwertigen Pflanzen eine nachhaltige Wohlfühlatmosphäre in Unternehmen zu schaffen. Deutschlandweit. Seit Juli 2024 gehören wir zur Rentokil Initial Gruppe und sind damit Teil eines der weiltweit größten Service Konzerne.

Wir stellen uns vor

Wir, die Baumhaus GmbH mit unserer Zentrale in Wiesbaden-Schierstein, zählen seit unserem Gründungsjahr 1977 zu den bundesweit führenden Anbietern im Bereich der Innenraum-Begrünung. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Arbeitsplätze mit einer Vielzahl von verschiedenen Pflanzen zu verschönern und damit zusätzlich für ein verbessertes Raumklima zu sorgen. Seit Juli 2024 gehören wir zur Rentokil Initial Gruppe und sind damit Teil eines der weltweit größten Service Konzerne.

Unsere freie Stelle:

Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Großraum München eine/n Gärtner/Florist (m/w/d) im Kundendienst für die Pflanzenpflege bei unseren Bestandskunden in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Von montags bis freitags fahren Sie mit Ihrem Firmenwagen zu unseren Kunden in Ihrer Region Sie pflegen die Pflanzen unserer Kunden im Innenbereich. Dazu gehört das Gießen, Schneiden, Düngen und Ausputzen der Pflanzen. Bei Bedarf nehmen Sie kleine Angebote bei unseren Bestandskunden auf. Bestellte Pflanzen und Pflanzanlagen liefern Sie bei unseren Kunden aus Sie erstellen und pflegen digital Pflanzenstandortpläne Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag mit unserer Tourenplanungssoftware

Wir bieten:

Arbeitszeiten von montags bis freitags Sicherer Arbeitsplatz: wir haben ein breites Kundenportfolio. Durch unsere Spezialisierung auf die Innenraumbegrünung haben wir ein ganzjährig gleichbleibendes Auftragsvolumen. Wir sind seit über 45 Jahren erfolgreich am Markt und verzeichnen stetiges Wachstum. Modern ausgestatteter Dienstwagen und Smartphone Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Firmenzuschuss Stundenlohn 14 – 16 € Intensive, aufgabenbezogene Einarbeitung Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne sowie externe Schulungen Unternehmensworkshop mit anschließendem Event Trainieren mit dem eGym Wellpass für einen vergünstigten Zugang zu Sport- und Gesundheitseinrichtugnen deutschlandweit Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Anbietern aus Bereichen wie Technik, Reisen, Fitness etc.

Unser/e Wunschkandidat/in:

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gärtner/in / Florist/in oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Zierpflanzen. Auch Quereinsteiger mit langjährigen intensiven Kenntnissen zur Pflanzenpflege sind willkommen. Mindestens Führerschein Klasse B (oder Klasse 3) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2 Sprachniveau

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union berücksichtigt werden können.

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise per E-Mail mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung für einen zukunftssicheren "grünen“ Arbeitsplatz wie folgt:

BAUMHAUS GmbH
Raumbegrünung Pflanzenpflege
Frau Anja Steffen
Blierweg 2
65201 Wiesbaden
Tel.: 0611 – 182 55 0
E-Mail: bewerbung@baumhaus.de

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Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen HR-Controller (m/w/d) Herausforderungen für Mitmacher: Sie entwickeln unsere HR Analytics entlang des gesamten Employee Lifecycles weiter, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Sie bauen standardisierte Reports, Forecasts und Ad-hoc-Analysen auf und optimieren diese kontinuierlich, um Transparenz und Effizienz zu steigern. Sie gestalten die strategische Personalplanung über mehrere internationalen Standorte hinweg, um unsere Ressourcen zukunftssicher auszurichten. Sie treiben die Weiterentwicklung der Themen soziale Nachhaltigkeit und CSRD im HR-Kontext voran, um unsere Verantwortung als Arbeitgeber aktiv mitzugestalten. Sie begleiten HR-Projekte zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemeinführung (z. B. SAP S/4HANA, People Analytics, SAP BW, QlikSense), um moderne Strukturen zu schaffen. Sie leiten aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ab und bereiten diese adressatengerecht für HR und Management auf. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleginnen und Kollegen aus HR, IT, Finanzen und weiteren Fachbereichen zusammen, um bereichsübergreifende Lösungen zu entwickeln. Das Besondere an Ihnen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit erster Berufserfahrung im HR-Controlling, Finanzbereich oder Compensation & Benefits im Konzernumfeld. Sie bringen Kenntnisse über den Employee Lifecycle sowie gerne Erfahrung mit SAP HCM und/oder Employee Central mit. Sie sind sicher im Umgang mit Excel und haben ein gutes Verständnis für BI-Tools und Businessanalysen im HR- und Finanzkontext. Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und selbstständig und haben ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen. Sie verstehen es, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren – sowohl im Team als auch gegenüber dem Management. Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung Jobticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 4 65189 Wiesbaden Ihr Ansprechpartner: Herr Marcel Gutmann Tel. +49 (611) 7601 198 www.mewa.jobs

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Sie kennen Ihre Stärken, sind sorgfältig, empathisch und lieben die Arbeit in einer Rechtsanwalts- und Notarkanzlei? Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r und eine abgeschlossene Berufsausbildung zu diesem Berufsbild. Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen?

Sie suchen eine Voll- oder Teilzeittätigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Büro Weidmann Amin & Partner ist eine renommierte Rechtsanwalts- und Notarkanzlei in Wiesbaden. Seit der Gründung der Kanzlei im Jahr 1953 liegen unsere Schwerpunkte in der zivilrechtlichen Beratung und Vertretung unserer Mandanten sowie in der notariellen Tätigkeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n (m/w/d) mit Schwerpunkt im Notarbereich in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten einschließlich elektronischem Rechtsverkehr Terminkoordination Verwaltung und Digitalisierung des Posteingangs Büroorganisation inkl. strukturierter Aktenverwaltung und Ablagebearbeitung

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r Berufserfahrung in einer Notar-/Anwaltskanzlei Kenntnisse im Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht, Familien- und Erbrecht Sehr gute Deutschkenntnisse Engagierte, strukturierte, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Eigeninitiative, Organisationstalent und Lernbereitschaft RA-Micro-Software-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

Interessante, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem kollegialen Team Geregelte oder auch flexible Arbeitszeiten und attraktive finanzielle Vergütung, Sachzuwendungen Flache Hierarchien Attraktive Büroräume im Zentrum von Wiesbaden Eine umfassende Einarbeitung sowie Fortbildungen mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Weidmann Amin & Partner - Rechtsanwälte & Notare – Frankfurter Straße 39, 65189 Wiesbaden,
z.H. Frau Lisa Weidmann per E-Mail an klingbeil@weidmann-amin.de (max. 5MB)

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Baumhaus GmbH Gärtner/Florist (m/w/d) im Kundendienst in der Pflanzenpflege Vollzeit Location Wiesbaden Baumhaus GmbH Baumhaus GmbH Webseite Webseite Wir sind zertifizierter Spezialist für die Innenraumbegrünung und Pflanzenpflege - seit über 45 Jahren. Unsere Vision ist es, mit hochwertigen Pflanzen eine nachhaltige Wohlfühlatmosphäre in Unternehmen zu schaffen. Deutschlandweit. Seit Juli 2024 gehören wir zur Rentokil Initial Gruppe und sind damit Teil eines der weiltweit größten Service Konzerne. Wir stellen uns vor Wir, die Baumhaus GmbH mit unserer Zentrale in Wiesbaden-Schierstein, zählen seit unserem Gründungsjahr 1977 zu den bundesweit führenden Anbietern im Bereich der Innenraum-Begrünung. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Arbeitsplätze mit einer Vielzahl von verschiedenen Pflanzen zu verschönern und damit zusätzlich für ein verbessertes Raumklima zu sorgen. Seit Juli 2024 gehören wir zur Rentokil Initial Gruppe und sind damit Teil eines der weltweit größten Service Konzerne. Unsere freie Stelle: Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Großraum Wiesbaden eine/n Gärtner/Florist (m/w/d) im Kundendienst für die Pflanzenpflege bei unseren Bestandskunden in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Von montags bis freitags fahren Sie mit Ihrem Firmenwagen zu unseren Kunden in Ihrer Region Sie pflegen die Pflanzen unserer Kunden im Innenbereich. Dazu gehört das Gießen, Schneiden, Düngen und Ausputzen der Pflanzen. Bei Bedarf nehmen Sie kleine Angebote bei unseren Bestandskunden auf. Bestellte Pflanzen und Pflanzanlagen liefern Sie bei unseren Kunden aus Sie erstellen und pflegen digital Pflanzenstandortpläne Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag mit unserer Tourenplanungssoftware Wir bieten: Arbeitszeiten von montags bis freitags Sicherer Arbeitsplatz: wir haben ein breites Kundenportfolio. Durch unsere Spezialisierung auf die Innenraumbegrünung haben wir ein ganzjährig gleichbleibendes Auftragsvolumen. Wir sind seit über 45 Jahren erfolgreich am Markt und verzeichnen stetiges Wachstum. Modern ausgestatteter Dienstwagen und Smartphone Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Firmenzuschuss Stundenlohn 14 – 16 € Intensive, aufgabenbezogene Einarbeitung Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne sowie externe Schulungen Unternehmensworkshop mit anschließendem Event Trainieren mit dem eGym Wellpass für einen vergünstigten Zugang zu Sport- und Gesundheitseinrichtugnen deutschlandweit Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Anbietern aus Bereichen wie Technik, Reisen, Fitness etc. Unser/e Wunschkandidat/in: Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gärtner/in / Florist/in oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Zierpflanzen. Auch Quereinsteiger mit langjährigen intensiven Kenntnissen zur Pflanzenpflege sind willkommen. Mindestens Führerschein Klasse B (oder Klasse 3) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2 Sprachniveau Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union berücksichtigt werden können. Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise per E-Mail mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung für einen zukunftssicheren „grünen“ Arbeitsplatz wie folgt: BAUMHAUS GmbH Raumbegrünung Pflanzenpflege Frau Anja Steffen Blierweg 2 65201 Wiesbaden Tel.: 0611 – 182 55 0 E-Mail: bewerbung@baumhaus.de

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Lust auf einen spannenden Job? Elektroniker / Elektriker in der Fernwärmeversorgung (m/w/d) ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie! Welche Aufgaben gehören zur Stelle? Bedienen und Überwachen von Wärmeerzeugungsanlagen, Wärmeverteilernetzen sowie Druckerhöhungsanlagen Instandhalten und Instandsetzen der elektrotechnischen Anlagen Instandhalten und Steuern der BHKW-Anlagen Koordinieren des Störungsmanagements Betreiben und Instandhalten der elektrischen Betriebsmittel und Schaltanlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik Kenntnisse VDE-Vorschriften Führerschein Klasse B Unsere Benefits Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Leistungs- und Ergebnisprämie Betriebliche Altersvorsorge Energiezuschuss Und viele weitere Benefits finden Sie hier. Kontakt Annika Qoqja Recruiting und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-2312 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. HIER BEWERBEN ESWE Versorgungs AG Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-2312 | www.eswe-versorgung.de

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Zeig, was in dir steckt! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zu deinen Kunden. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken wirst du von Beginn an voll unterstützt. Wir sind ein cooles Team, das Tag für Tag zusammenfindet, um zusammen für unsere Kunden alles zu geben. ❮ ❯ Das könnte euer neuer Job sein!
Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und das alles mit jeder Menge Spaß! Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair gemeinsam mit über 270 Kollegen.

Wir wachsen weiter und suchen genau dich. Komm zu uns und verstärke unser sympathisches sowie tatkräftiges Team am Standort Wiesbaden als Quereinsteiger / Kaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst JETZT BEWERBEN! Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen?

Dann bring deine Stärken ans Telefon – und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele – und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen.

Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand.
Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen – und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. Deine Aufgaben im Einzelnen
Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf
Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie
Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche
Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen
So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf

Dein Profil
Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig
Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich
Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst
Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln

Unser Angebot
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Monatliches Fixum plus variable Provision
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice-Option (Hybridmodell)
Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Regelmäßige Team- und Firmenevents

Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Na? Lust bekommen? Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Anna Schmidt steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-212 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN!
Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24 | 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de

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Bereit, deine Karriere im Personalmarketing zu starten? Werde unser Junior Account Manager und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken! Lust auf eine aufregende Herausforderung? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! Deine Chance, durchzustarten! Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!
Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.

Für unsere Tochterfirma, die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als Junior Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding JETZT BEWERBEN! Deine Aufgaben im Einzelnen
Du unterstützt Kunden bei der Entwicklung ihrer authentischen Arbeitgebermarke und beim Employer Branding, indem du sie kompetent betreust.
Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen machst du jedes Projekt zu einem Erfolgserlebnis und gewinnst wertvolle Einblicke in die Branche.
Bei der Umsetzung der Projekte behältst du stets den Überblick über Ressourcen, Kosten und Deadlines, um höchste Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
Du unterstützt bei der Koordination und Moderation zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts.
Deine Kenntnisse teilst du aktiv mit deinen Kollegen und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung bei.

Dein Profil
Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Medien oder Kommunikation oder über eine entsprechende Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation.
Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder im HR-Bereich durch Werkstudentenjobs oder Praktika, idealerweise im Agenturumfeld.
Du bist neugierig und lernbereit, besitzt die Fähigkeit, Inhalte schnell zu erfassen und zu vermitteln.
Affinität zu KI-Tools, z. B. ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools
Sicherer Umgang mit MS Office und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
Als kommunikativer Teamplayer mit Organisationstalent behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Personalmarketing und Employer Branding in die Tat umzusetzen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Unser Angebot
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen

Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung.Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN!
Grapevine Frankfurt GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de

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UGW AG Buchhalter (m/w/d) / Steuerfachgehilfe(m/w/d) Wiesbaden Feste Anstellung Vollzeit Mit über 100 Mitarbeitern am Standort Wiesbaden und über 100 festen Mitarbeitern im Außendienst zählt die UGW zu den wenigen Vermarktungs-Experten in Deutschland, die strategische und operative Marketing-, Kommunikations- und Vertriebslösungen aus einer Hand anbieten. Unsere Kunden sind führende Unternehmen aus Markenartikel- und Gebrauchsgüterindustrie sowie Handel und Dienstleistungen. Zur Verstärkung unser internes Servicecenter Finanzen suchen wir - in Vollzeit - einen verantwortungsvollen und engagierten Buchhalter (m/w/d) / Steuerfachgehilfen (m/w/d). Deine Aufgaben
Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für das Buchhaltungsteam Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Erstellung von Monatsabschlüssen Buchung und Abstimmung von Intercompany Konten Reisekostenabrechnung
Dein Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) bzw. Steuerfachgehilfen (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Erste Führungserfahrung von Vorteil Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel
Wir bieten Dir
Eine unbefristete Anstellung, geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine gute Work-Life Balance Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld Eine zielgerichtete Förderung der persönlichen Skills Moderne und verkehrsgünstig gelegene Büroräume Bike-Leasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket sowie weitere Corporate Benefits Kostenfreie Getränke, Snacks und Zuschüsse zum Mittagessen Eine sonnige Dachterrasse für die Auszeit zwischendurch und für unsere Firmenevents
Hast Du Interesse? Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie zu Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin. Falls Du vorab noch Fragen hast, stehen wir Dir gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! UGW AG | KZ: KQ25 | Jan Seuwen | Kasteler Str. 22-24 | 65203 Wiesbaden Tel. +49 611 97777-222 | karriere@ugw.de | www.ugw.de Jetzt bewerben Standort UGW AGKasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden, Deutschland

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Für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT! Die Hessen Trade & Invest GmbH (HTAI) ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Mit viel Engagement und Expertise arbeiten wir daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sorgen wir als Impulsgeber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Der Breitband- und Mobilfunkausbau in Hessen wird auf operativer Ebene durch das Breitbandbüro Hessen in der Abteilung Digitalisierung der HTAI betreut und arbeitet im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation. Ihr Aufgabenbereich:
Mitarbeit im Themenfeld Digitale Netze zum Aufbau und Begleitung einer neu eingerichteten Geschäftsstelle Digitale Resilienz
Netzwerkarbeit bspw. Identifizierung und Vernetzung von Stakeholdern wie TK-Unternehmen, KRITIS-Unternehmen, Behörden, Blaulichtorganisationen, Einrichtungen aus Forschung & Wissenschaft sowie Resilienz-Projekten und Lösungsanbietern
Begleitung von Szenarien für Krisen-Fälle inkl. Identifizierung, Prüfung und Einbeziehung von relevanten Technologien und Lösungen Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Workshops und Veranstaltungen sowie Kommunikationsmaßnahmen (Erstellung von Informationsmaterialien, Aufbau einer Online-Präsenz) Begleitung eines Resilienz-Beirats inkl. Durchführung von Beiratssitzungen
Projektmanagement (z. B. Abstimmung der Projekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen, Projektabrechnungen und Berichtswesen) sowie Unterstützung des Themenfeldleiters
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich IKT bzw. Digitale Infrastrukturen bevorzugt mit Schwerpunkt digitale Resilienz oder vergleichbare Ausbildung Grundlegendes Verständnis von politischen und gesellschaftlichen sowie technischen Zusammenhängen im Bereich Digitalisierung sowie IT-Affinität
Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Veranstaltungsorganisation, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten
Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst Führerschein der Klasse b
Wir bieten:
Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe EG 11-13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre Bewerbung
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E‑Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_178_PM_Digitale_Resilienz_Breitbandbüro_Hessen“ an bewerbungenhr@hessen-agentur.de. Zur Bewerbung
Hessen Trade & Invest GmbH Human Resources und VerwaltungsdiensteMainzer Str. 11865189 Wiesbaden Tochterunternehmen von
Datenschutz www.htai.de

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Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen? Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen! Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen? Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft! Deine Chance, als Account Manager im Personalmarketing durchzustarten! Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen. ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!
Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.

Für unsere Tochterfirma, die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als
Account Manager (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding JETZT BEWERBEN! In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deine Aufgaben im Einzelnen
Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Experten aus den Bereichen Mediastrategie, Kreation und strategische Beratung, um sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden
Du treibst den aktiven Ausbau von Bestandskunden voran, um langfristige Beziehungen zu pflegen und auszubauen

Du analysierst die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst Potenziale für ihre Employer Brand

Eigenverantwortlich setzt du Projekte um und sorgst dabei stets für höchste Qualität und Zuverlässigkeit, indem du Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick behältst
Du teilst dein Know-how und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Abteilung voranzutreiben
Du unterstützt aktiv bei der Neukundengewinnung, indem du Ausschreibungen und Pitches vorbereitest und durchführst

Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise in einer Agenturumgebung oder im HR-Bereich
Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent
Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen

Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Unser Angebot
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice-Option (Hybridmodell)

Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen

Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung.Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN!
Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de

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Dein Praktikum in der Welt moderner Kommunikation Umfassende Einblicke in Account Management, Mediaplanung, kreative Texterstellung und KI warten auf Dich! Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit uns Lerne alle wichtigen Agenturbereiche kennen und bring deine Begeisterung für Werbung, Medien und digitale Trends aktiv ein! Deine Chance praxisnah Deine Fähigkeiten zu erweitern Tauche ein in spannende Projekte und unterstütze unsere Teams! ❮ ❯ Schau genau hin – dein nächstes Praktikum wartet schon!
Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.

Für unsere Tochterfirma, die Grapevine Frankfurt GmbH, mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich für ein
Agenturpraktikum 360° – Media, Kreation, Account & KI (w/m/d) JETZT BEWERBEN! Von der Print-Stellenanzeige über Social Ads bis hin zu Radiospots, Kinotrailern und interaktiven Karriere-Kampagnen – bei uns bekommst du einen umfassenden Einblick in die Welt moderner Kommunikation. Während deines Praktikums durchläufst du alle zentralen Bereiche unserer Agentur: Das erwartet Dich bei uns

Account Management: Unterstützung bei der Kundenbetreuung, Projektmanagement & Abstimmung mit internen Abteilungen

Mediaplanung: Einblicke in die Planung, Analyse und Optimierung von Medienkampagnen

Kreation & Text: Mitarbeit an kreativen Konzepten, Texten und Content-Entwicklung

KI & Innovation: Du bringst deine Begeisterung für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz aktiv ein und lernst, wie wir sie im Agenturalltag nutzen

Das bringst Du mit

Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, Medien - auch andere Fachrichtungen sind willkommen.
Im Rahmen deines Studiums suchst Du ein idealerweise 6-monatiges Pflichtpraktikum mit mindestens 20 Wochenstunden

Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert (z. B. durch Projekte, Werkstudentenjobs oder andere Praktika)
Interesse an Werbung, Marken, Medien, digitalen Trends und innovativen Technologien (KI!)
Sicherer Umgang mit MS Office – ist von Vorteil
Affinität zu KI-Tools, z. B. ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools
Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot
Einblick in eine spannende und zukunftsstarke Branche mit echten Praxisprojekten
Dein Einsatz zählt – und wird fair vergütet
Intensive Einarbeitung »on the job« – wir lassen dich nicht allein
Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance, auch im Praktikum
Homeoffice im Hybridmodell – nach Absprache möglich
Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Sehr gute ÖPNV-Anbindung an unseren Standort
Moderne Agenturräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Klimaanlage
Sympathisches Team und lockere Agenturatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum

Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Bugenhagen steht dir unter 06039 9345-161 für Fragen gerne zur Verfügung.Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Angabe des gewünschten Praktikumszeitraums über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN!
Grapevine Frankfurt GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de

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BEREIT, DEINE KARRIERE IM PERSONALMARKETING ZU STARTEN? Werde Teil unseres Account Managements und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken! LUST AUF EINE AUFREGENDE HERAUSFORDERUNG? Dann gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! DEINE CHANCE, DURCHZUSTARTEN! Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!

Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Für unsere Tochterfirma die Grapevine Frankfurt GmbH mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als
Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding JETZT BEWERBEN!
Du willst Employer Branding nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Werkstudent:innen, die unser Account Management bei spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing & Employer Branding unterstützen – und dabei jede Menge Praxiserfahrung sammeln möchten. Das erwartet dich
In der Koordination zwischen Kunden, Kreativteams und strategischer Beratung übernimmst du Verantwortung für einzelne Aufgaben
Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Kunden- und Projektterminen
Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden
Recherchen und inhaltliche Zuarbeit helfen dir, ein tiefes Verständnis für Employer Branding zu entwickeln
Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung

Das bringst du mit

Wissbegierde, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
Ein laufendes Studium, idealerweise in Marketing, BWL, Kommunikation oder Medien
Du befindest dich idealerweise bereits im dritten oder einem höheren Semester deines Studiums
Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding
Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR – zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs – sind ein Plus
Affinität zu KI-Tools, z. B. ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab

Unser Angebot
Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
Zusätzlich zum Urlaub am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice-Option (Hybridmodell)

Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen
Regelmäßige Team- und Firmenevents

Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung.
Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN!
Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de

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Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt. Ihr strukturiertes Denken ist unsere Stärke – starten Sie jetzt durch in der Auftragsabwicklung.Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung mit einem ausgeprägten Sinn für Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Genauigkeit. Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) AUFGABEN
Strukturierte Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen (telefonisch und schriftlich) mit einem hohen Maß an Genauigkeit Koordination abteilungsübergreifender Abläufe im Rahmen des Auftragseingangs und weiterer Geschäftsprozesse Pflege von Stammdaten sowie Verwaltung von Kunden- und Vertragsinformationen im firmeneigenen ERP-System Erstellung von Rechnungen sowie Überwachung von Zahlungseingängen unter Einhaltung definierter Fristen und Prozesse
PROFIL
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Hohes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen
WIR BIETEN
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Klar definierter Einarbeitungsplan mit verlässlichen Ansprechpartnern Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung
Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf unter pi-ag.com
Ihr Ansprechpartner:Olaf TomacLeiter Auftragsabwicklung0611 7147-251OTomac@pi-ag.com Jetzt bewerben!

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Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Pädagogen (m/w/d) Ihre Aufgaben:
Beratung und Begleitung von Menschen bei der Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt Führung von Gruppen und Organisation von gruppenpädagogischen Angeboten Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten Aktivierung der individuellen Ressourcen der Teilnehmenden Planung des Förder- und Integrationsprozesses Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem
Über dieses Profil freuen wir uns:
Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation Beratungskompetenz sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenzen Lösungsorientierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise Ideen und Engagement bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und wertschätzende Haltung
Das ist für Sie drin:
Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden, Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
So kommen wir zusammen: Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail an: Bewerbung@wjwggmbh.de WJW gGmbH, Domäne MechtildshausenHasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670www.domaene-mechtildshausen.de / www.wjwgmbh.de Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/ auf unserer Homepage.

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Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Lehrer (m/w/d) für Deutsch und Deutsch als Fremd-/Zweitsprache (DaF/DaZ) Ihre Aufgaben:
Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden Durchführung von landeskundlichen Unterrichtseinheiten mit arbeitsmarktbezogenem Schwerpunkt Erstellung von Unterrichtsmaterialien sowie Vermittlung von berufsbezogenen Inhalten Vor- und Nachbereitung des Unterrichts Durchführung von regelmäßigen Lernkontrollen sowie Dokumentation des Unterrichtsverlaufs Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen und pädagogischen Fachkräften
Über dieses Profil freuen wir uns:
Ein abgeschlossenes Studium im einschlägigen Bereich/idealerweise eine anerkannte Zusatzqualifikation DaF/DaZ Erfahrung im Unterrichten von Deutsch und DaF/DaZ Kenntnisse didaktischer und curricularer Prozesse Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen
Das ist für Sie drin:
Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), Stellenwert E9b, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr (Vollzeit) Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
So kommen wir zusammen: Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail an: Bewerbung@wjwggmbh.de WJW gGmbH, Domäne MechtildshausenHasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670www.domaene-mechtildshausen.de / www.wjwgmbh.de Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/ auf unserer Homepage.

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