Job Description
Consultant / Ingenieur Power Cables \n Location: Dresden, Germany; Arnhem, Netherlands Business: Energy Systems Contract type: Permanent Employee Job ID: 4441 \nApply >\n\n About us\n We are the independent expert in assurance and risk management. Driven by our purpose, to safeguard life, property, and the environment, we empower our customers and their stakeholders with facts and reliable insights so that critical decisions can be made with confidence. \n As a trusted voice for many of the world’s most successful organizations, we use our knowledge to advance safety and performance, set industry benchmarks, and inspire and invent solutions to tackle global transformations.
\n\n About the role \n Wir unterstützen unsere Kunden dabei, den Übergang zu einer dekarbonisierten und nachhaltigeren Energiezukunft zu gestalten. Dabei stellen wir sicher, dass Energiesysteme sicher und effizient arbeiten - und das zunehmend mit digitalen Lösungen. Zudem begleiten wir Industrien und Regierungen bei den vielen komplexen, miteinander verbundenen Veränderungen, die gegenwärtig und zukünftig weltweit und regional in der Energiebranche stattfinden.
\n Hast du Lust, die Energienetze der Zukunft mitzugestalten? Werde Teil von DNV und starte eine dynamische, internationale Karriere im Themenfeld „Energiekabel“. \n Wir unterstützen unsere Kunden bei der Planung von Kabelanlagen und der Auswahl und Qualitätssicherung von spezifischen Kabeldesigns.
Dabei arbeiten wir unter Wahrung unserer Unabhängigkeit Seite an Seite mit den Kabelherstellern und Kabelnutzern, ohne selbst Kabel oder deren Komponenten herzustellen. \n Wir suchen einen erfahrenen Consultant / Ingenieur (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung im Bereich Land- und Seekabel‑Technik, um unser „Power Cable“‑Team zu verstärken. \n Dabei baut DNV verstärkt seine Aktivitäten im Bereich „Asset Management“ aus.
Ein Treiber hierfür ist die Installation von Windparks und Interkonnektoren, bei deren Anschluss bzw. Ausführung sowohl Landkabel als auch Seekabel eine entscheidende Rolle spielen. Die zu behandelnden Themen reichen von qualitätsbezogenen Aspekten während der Planungs- und Genehmigungsphase, im Rahmen der Fertigungs- und Installationsüberwachung bis hin zu Fehleranalysen beim Betrieb der Kabelanlagen.
\n Als Consultant / Ingenieur für Land- und Seekabel‑Technik wirst du Teil des „Power Cable“‑ Teams in der Abteilung „Asset Management & Digital System Operation“ im Bereich „Power Grids“ und hilfst zusammen mit anderen Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden dabei, nachhaltige, erstklassige Asset-Management-Prozesse und ‑Leistungen zu erreichen. \n Du wirst Ingenieurdienstleistungen und Beratung für Kunden in der Versorgungsindustrie, hauptsächlich in Deutschland, mit der Möglichkeit zur Teilnahme an Projekten weltweit, bereitstellen. Du wirst für das Management, die Ausführung und die Akquisition von Projekten im Bereich Kabel verantwortlich sein.
Dabei baust du schrittweise ein Verständnis für den Markt auf, in dem wir tätig sind, und lieferst hochwertige Ergebnisse. \n Die Projekte, die wir durchführen, richten sich an alle Eigentümer von elektrischen Anlagen, Projektentwickler, Hersteller, Versicherer oder andere Parteien, die mit AC- und DC‑Kabelsystemen im Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsnetz arbeiten. Unser Kern‑Team in Dresden hat weltweit eine führende Position innerhalb und außerhalb von DNV, basierend auf Expertise und Erfahrung.
Daher ist die Arbeit in der Regel international und umfasst oft die Zusammenarbeit mit anderen DNV-Büros. In Deutschland ist unser Standort in Dresden dabei herauszustellen. \n Getrieben von unserem Ansatz, das Leben, das Eigentum und die Umwelt zu schützen, ermöglicht DNV es Organisationen, die Sicherheit und Nachhaltigkeit ihres Geschäfts zu sichern und voranzutreiben.
Wir bieten Klassifizierung, technische Absicherung, Softwarelösungen und unabhängige Expertenberatung für die maritime Industrie, Öl & Gas sowie die Energiebranche. Darüber hinaus offerieren wir Zertifizierungsdienste für Kunden aus einer Vielzahl von Branchen. \n Durch die Kombination von führender technischer und operativer Expertise, Risikomanagementmethoden und tiefgehender Branchenkenntnis befähigt DNV unsere Kunden, Entscheidungen und Handlungen auf Basis von Vertrauen und Sicherheit zu treffen.
Wir investieren kontinuierlich in Forschung und kollaborative Innovation, um unseren Kunden und der Gesellschaft einen operativen und technologischen Ausblick auf zukünftige Trends und Entwicklungen zu bieten. \n #energyrecruitment \n What we offer \n Wir bieten eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Du wirst Teil eines professionellen Teams (200 engagierte Fachleute) sein, das eine führende Position innehat und weltweit Projekte für unsere Kunden ausführt.
Dabei ist von Vorteil, dass wir für die Projektausführung und für die Zusammenarbeit auf das globale Netz unserer Büros und Niederlassungsstandorte zurückgreifen können . Dein Fokus wird auf dem deutschen Markt liegen; das deutsche Büro ist in Dresden ansässig. Wir bieten jedoch die Möglichkeit von Hybridarbeit und fördern eine gesunde Work-Life-Balance.
\n Für junge Fachkräfte bieten wir Trainingsprogramme und Lernen im Job. Das Gehalt für diese Position liegt in der Gehaltsklasse 6 oder 7 und wird auf Basis des „DNV Deutschland-Gehaltsrahmens“ sowie deiner Erfahrung und Fähigkeiten vereinbart. Eine Vollzeitstelle wird mit einem unbefristeten Vertrag angeboten.
\n Bei DNV bieten wir ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, zu wachsen und einen Einfluss auszuüben. \n Das kannst du bei uns erwarten \n\n\nSpannende und zukunftsorientierte Arbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld innerhalb eines weltweit führenden Beratungs-Unternehmens und über 15.000 Mitarbeitern auf nahezu allen Kontinenten\nDie Möglichkeit, einen Unterschied zu machen, indem du direkt zur Energiewende beiträgst und eine nachhaltige Zukunft gestaltest\nEine kollaborative Teamkultur, in der du mit engagierten, professionellen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitest, die Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzen\nFlexibilität und Ausgewogenheit mit anpassbaren Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell (mindestens die Hälfte der Zeit im Büro basierend auf den aktuellen Richtlinien) und einem Fokus auf die Wahrung der Work-Life-Balance\nMöglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung mit einem maßgeschneiderten Entwicklungsplan, der speziell für dich erstellt wird. Durch unsere 70-20-10-Philosophie erreichst du deine Ziele, indem du im Job lernst (70 %), Coaching und Mentoring erhältst (20 %) und an gezielten Trainingsprogrammen teilnimmst (10 %)\n\n DEI-Statement: DNV ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und qualifizierte Bewerber sowie Bewerberinnen unabhängig von Geschlecht, Religion, Ethnie, nationaler oder ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sozialer Gruppe, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter oder politischer Meinung berücksichtigt.
Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und wir laden dich ein, Teil dieser Vielfalt zu werden. \n Dass die Arbeit „sinnvoll“ ist, sollte Basiserwartung einer jeden Stellenbeschreibung sein. \n About you\nDu hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Landkabel und/oder Seekabel-Technik\nDu verfügst über ein akademisches Studium in Physik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich\nDu hast fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Kabeltechnik, dem Design und der Qualitätssicherung von Energiekabeln\nDu kennst die neuesten IEC-Standards und CIGRE-Richtlinien und kannst diese anwenden\n\n Du kannst selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten, neue Fähigkeiten und Lernbereitschaft zeigen und bist begeistert davon, herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.
Mit Initiative, Anpassungsfähigkeit und hervorragenden Kooperationsfähigkeiten bist du ein engagierter Teamplayer, der bereit ist, Wissen und Fähigkeiten zu teilen und im Team zu arbeiten. \n Du bringst hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit, insbesondere in und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Zudem bist du bereit, regelmäßig dienstlich innerhalb Deutschlands und im internationalen Ausland zu reisen.
\nBenefits \n Please note, benefits may depend on your contract type, please confirm with your recruiter. \n\n\nProfit Share\n You’ll be part of our global profit share scheme that means we all share in our success as a business. If we profit, so do you.
This will be part of our Total Compensation approach each year and depends on our year-end results.\n\nPension Schemes\n We care about your long-term financial security and prioritize pension and retirement benefits to reflect our caring values.\n\nPublic Transport\n You’ll be offered a "Deutschlandticket" to make public transport a more viable commuting option.\n\nAnnual Leave\n You’ll be entitled to 30 days annual leave a year and special leave can be granted for moving, compassionate leave and special events such charitable activities, weddings, and funerals.\n\nMental Health Support\n You'll have access to our Employee Assistance Program (EAP) as part of our strategic health management and wider workplace health support.\n\nMentoring Programs\n You’ll have access to our mentoring courses and networking opportunities that address specific needs and help everyone develop their skills: from female mentoring initiatives to leadership development programs.\n\nHybrid Work Model\n We work in a hybrid model (three days from the office) and have flexible starting hours. This means you can fit your work and life together in a way that works for you. \n\nShape Your Career\n We support you in exploring different career opportunities or shifting between teams or locations, so that you can shape your career according to what you find motivating.
We dare, and so can you. \n\nErgonomic Workplace\n Sit/stand desks, high-quality adjustable chairs and balance balls are just a few examples of what ergonomic office means here. We also make it easier for you to arrange your working space at home with a desk grant.
\n\nJobrad\n You’ll have the opportunity to lease up to 2 bicycles as part of our JobRad program, financed through deferred compensation. Thus, you’ll support DNV's goal of reducing our environmental footprint. \n\nUrban sports club\n You‘ll have access to our fitness cooperation with Urban Sports Club as part of DNV’s health management.
This means that you benefit from an exclusive discount on the use of a wide range of sports and wellness activities whenever and wherever you want. \n\n\n\nApply >\nDNV | www.dnv.com
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