Job Description

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Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:

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\n \n Pflegeprozessmanager (m/w/d)
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\n \n Das macht den Job spannend:\n \n \n \nSicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner\nKoordination der Abläufe auf den Wohnbereichen\nSicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung\nMitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards\nQualifizierung der Mitarbeitenden für die ihnen gestellten Aufgaben\nKooperation mit und Interessenvertretung des Pflegebereichs bei übergeordneten Gremien\nFörderung von Erhaltung und Wiedergewinnung einer möglichst selbständigen Lebensführung der Bewohner:innen unter Berücksichtigung deren individuellen Lebenssituation und Biografie\nMitarbeit bei der Fortentwicklung und Umsetzung von Verfahren und Methoden zur Qualitätssicherung\n\n\n \n Was Du mitbringen solltest:\n \n \n \nQualifikation als dreijährig ausgebildete examinierte Altenpflegerin / Altenpfleger oder anderer gleichwertiger anerkannter Berufsabschluss\nAbgeschlossenes oder begonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft dieses zu absolvieren\nRegelmäßige Teilnahme an Pflichtfortbildungsveranstaltungen\nRespektvoller und geduldiger Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Kollegen\nSicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen\nBereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen\nAllgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)\nAusgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab\n\n\n So machen wir Dich glücklich:\n \n

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

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Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

\n\n \n \n \n \n \n \n \n Unbefristeter Arbeitsvertrag\n #selbstverständlich\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Glücksmomente für alle Mitarbeiter\n #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 30 Tage Urlaub\n #ErholungIstWichtig\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n WellPass Zuschuss\n #EsLebeDerSport\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge\n #AufDieRente\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Corporate Benefits\n #ShoppingTime\n \n \n \n weniger ansehen

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Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

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\n \n Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
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\n \n Das macht den Job spannend:\n \n \n \nÜberwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards\nBedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung\n\nEigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten\n\nDurchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten\n\nVerantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses\nEnger Austausch und Kontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen\nMitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen\n\n\n \n Was Du mitbringen solltest:\n \n \n \nAbgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege\nWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung\nKompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen\nOrganisations- und Teamfähigkeit\nBereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen\nAllgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)\nAusgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab\n\n\n So machen wir Dich glücklich:\n \n

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

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Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

\n\n \n \n \n \n \n \n \n Unbefristeter Arbeitsvertrag\n #selbstverständlich\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Glücksmomente für alle Mitarbeiter\n #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 30 Tage Urlaub\n #ErholungIstWichtig\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n WellPass Zuschuss\n #EsLebeDerSport\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge\n #AufDieRente\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Corporate Benefits\n #ShoppingTime\n \n \n \n weniger ansehen

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Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

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\n \n Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
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\n \n Das macht den Job spannend:\n \n \n \nÜberwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards\nBedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung\n\nEigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten\n\nDurchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten\n\nVerantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses\nEnger Austausch und Kontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen\nMitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen\n\n\n \n Was Du mitbringen solltest:\n \n \n \nAbgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege\nWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung\nKompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen\nOrganisations- und Teamfähigkeit\nBereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen\nAllgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)\nAusgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab\n\n\n So machen wir Dich glücklich:\n \n

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

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Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

\n\n \n \n \n \n \n \n \n Unbefristeter Arbeitsvertrag\n #selbstverständlich\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Glücksmomente für alle Mitarbeiter\n #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 30 Tage Urlaub\n #ErholungIstWichtig\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n WellPass Zuschuss\n #EsLebeDerSport\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge\n #AufDieRente\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Corporate Benefits\n #ShoppingTime\n \n \n \n weniger ansehen

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Werde Lkw Fahrer im Nahverkehr in Nohra bei Erfurt 

Was wir bieten

Tariflicher Stundenlohn ab 17,40 € inkl. 50% Weihnachtsgeld + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)Weitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldEin krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenMöglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenBei einschlägiger Berufserfahrung bieten wir einen unbefristeten ArbeitsvertragDu kannst ab sofort startenDu weißt immer, wann du zu Hause bist - Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche im DreischichtbetriebÜbernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQGKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.

Deine Aufgaben als Lkw Fahrer bei uns

Termingerechte Abholung und Lieferung des LadegutesSicherung der Ladung im LkwDurchführung von Transporten im Nahverkehr

Was du als Berufskraftfahrer bietest

Einen gültigen Führerschein C, CE, idealerweise mit Schlüsselzahl 95Berufserfahrung als Berufskraftfahrer von VorteilErfahrung im Fahren mit AnhängernErfahrung im Umgang mit Wechselbrücken Du kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu arbeitest zuverlässig und bist engagiertDu kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit

Werde Lkw Fahrer bei Deutsche Post DHL

Du bist auf der Suche nach einem Job als Kraftfahrer? Als Berufskraftfahrer bei uns bist du das Rückgrat unseres Teams. Du bringst Briefe und Pakete im Dreischichtbetrieb sicher ans Ziel. Ob Echterdinger Ei oder Kamener Kreuz: du kennst dich aus und bleibst immer cool. Bei uns zählst du, wie du bist! Bewerbe dich jetzt als Lkw Fahrer bei Deutsche Post DHL!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunslkwfahrer
#lkwfahrer

#jobsNLErfurt

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Werde Paketzusteller / Minijob oder mehr als Abrufkraft in der ZB Börnicke (m/w/d)

Was wir bieten

16,70 € Tarif-Stundenlohn bis 30 Einsatztage, bzw. 17,40  € Tarif-Stundenlohn ab 30 Einsatztage Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenDu kannst flexibel bei uns arbeiten (zwischen Montag und Samstag) Beschäftigung mit flexiblen Tagesarbeitsverträgen auch als Minijob möglichEinweisung (bezahlt)Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.

Deine Aufgaben als Paketzusteller/Abrufkraft auch im Minijob (m/w/d) für die Zustellung bei uns

Auslieferung von Paketsendungen auf Abruf (kurzfristige Einsätze, bei beidseitigen Einverständnis erwünscht/möglich)Übernehmen und Ordnen von PaketsendungenEigenständige Zustellung mit einem Paketzustellfahrzeug

Was du bietest

Du kannst dich gut auf deutsch oder gut auf Englisch unterhalten (Grundvoraussetzung)Du bist körperlich belastbar und zeitlich flexibel Du bist zuverlässig und hängst dich reinDu bist mindestens 18 Jahre alt
Du besitzt einen gültigen EU-Führerschein B (seit mindestens 2 Jahren)

Werde Paketzusteller/Abrufkraft auf Abruf bei Deutsche Post DHL (m/w/d)

Als Paketzusteller/Abrufkraft (m/w/d) für die Paketzustellung. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Paketzusteller/Abrufkraft für die Zustellung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunshilfskraft
#minijob

#jobsNLBerlinPaket

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PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

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Vertrieb / Hannover / Hybrid / Vollzeit / iSE02681 Willkommen bei ista\n\nWir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO zu sparen.

Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.\n\nBei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen.

Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert.

Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.\n\nDas erwartet dich bei uns\n\nDeine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling), beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern, Wohnungsbaugesellschaften.\n\nDu gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden.\n\nDabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden.\n\nNeben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus.\n\nDurch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potenziale.\n\nDie kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag.\n\nDu kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge.\n\nDu kommunizierst mit anderen Fachbereichen und bist für die Einbindung der jeweiligen relevanten angrenzenden\n\nFunktionen (aus dem operativen Bereich und der technischen Vertriebsunterstützung) verantwortlich.\n\nDas bringst du mit\n\nDu bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit.\n\nWünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B Gebäudeenergiegesetz).\n\nDu überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern.\n\nDeine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über unternehmerisches Denken und kannst selbstständig arbeiten.\n\nAndere können sich von deinemsicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen.\n\nDu verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse an Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb.

Heizungssysteme).\n\nDas bieten wir dir\n\nWir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln.\n\nWir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung) aus.\n\nDu agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice.\n\nBei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub.\n\nDu profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg.\n\nÜber unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten.\n\nBewirb dich jetzt als\n\nVertriebsbeauftragter Gebiet Hannover / Wolfsburg (m/w/d) in Hannover und Wolfsburg\n\nista SE\n\nSandra Nobbe\n\nLuxemburger Straße 1 45131 Essen\n\n-3851\n\nista.de/karriere

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Vertrieb / Hannover / Hybrid / Vollzeit / iSE02681 Willkommen bei ista\n\nWir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO zu sparen.

Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.\n\nBei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen.

Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert.

Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.\n\nDas erwartet dich bei uns\n\nDeine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling), beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern, Wohnungsbaugesellschaften.\n\nDu gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden.\n\nDabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden.\n\nNeben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus.\n\nDurch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potenziale.\n\nDie kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag.\n\nDu kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge.\n\nDu kommunizierst mit anderen Fachbereichen und bist für die Einbindung der jeweiligen relevanten angrenzenden\n\nFunktionen (aus dem operativen Bereich und der technischen Vertriebsunterstützung) verantwortlich.\n\nDas bringst du mit\n\nDu bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit.\n\nWünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B Gebäudeenergiegesetz).\n\nDu überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern.\n\nDeine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über unternehmerisches Denken und kannst selbstständig arbeiten.\n\nAndere können sich von deinemsicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen.\n\nDu verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse an Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb.

Heizungssysteme).\n\nDas bieten wir dir\n\nWir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln.\n\nWir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung) aus.\n\nDu agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice.\n\nBei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub.\n\nDu profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg.\n\nÜber unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten.\n\nBewirb dich jetzt als\n\nVertriebsbeauftragter Gebiet Hannover / Wolfsburg (m/w/d) in Hannover und Wolfsburg\n\nista SE\n\nSandra Nobbe\n\nLuxemburger Straße 1 45131 Essen\n\n-3851\n\nista.de/karriere

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RATH KG\n\nHaustechnik Innendienstmitarbeiter Zentralverkauf (w/m/d)\n\nRATH KG • Standort Hochheim\n\nAls regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die RATH KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werde Teil unseres Familienunternehmens und bring den Vertrieb nach vorne.\n\nDARUM GEHT ES KONKRET\n\nAnsprechpartner vom Beratungsgespräch bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung\n\nFestigen der Kundenbeziehungen durch fundiertes technisches Fachwissen und lösungsorientiertes, freundliches Auftreten\n\nKunden mit den richtigen Angeboten begeistern und vom Kauf überzeugen\n\nErster Ansprechpartner, wenn es mal nicht "rund" läuft\n\nKonstruktives Zusammenspiel mit unserem Vertriebsaußendienst\n\nWIR WÜNSCHEN UNS von dir\n\nEine kaufmännische und/oder technische Ausbildung\n\nBerufserfahrung in unserer Branche und ein Verständnis für den Arbeitsalltag unserer Fachhandwerkskunden\n\nEchte Leidenschaft für den Vertrieb\n\nEin sicheres, sympathisches Auftreten am Telefon und fundierte technische Kenntnisse\n\nTeamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative\n\nDAS kannst du VON UNS ERWARTEN\n\nBetriebliche Altersvorsorge\n\nCorporate Benefits\n\nFahrradleasing\n\nFirmenfitness\n\nMitarbeiterakademie\n\nHast Du Fragen zur Position?\n\nKontaktiere uns gerne!\n\nJennifer Keiper\n\nHaben wir Dein Interesse geweckt?\n\nDann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an\n\nRATH KG Dr.-Ruben-Rausing-Straße Hochheim am Main GC-GRUPPE.DE

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Werden Sie Teil eines innovativen Teams in der MSR- und Automatisierungstechnik!\n\nHERMES Systeme GmbH ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das anspruchsvolle Automatisierungsprojekte von der Planung über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung realisiert.\n\nWir wachsen weiter - und suchen Sie als engagierten Kollegen (m/w/d), um komplexe Anlagen zum Leben zu erwecken.\n\nZur Unterstützung unseres Teams in Wildeshausen bei Bremen suchen wir einen engagierten\n\nElektroniker / Elektromonteur (m/w/d) Ihre Aufgaben - hier gestalten Sie Zukunft mit Technik:\n\nMontage und Verdrahtung von elektronischen Komponenten und Schaltschränken\n\nArbeiten nach Schalt- und Aufbauplänen\n\nStörungsbehebung an Mess- und Regeleinrichtungen\n\nVorbereitung und Begleitung von Inbetriebnahmen\n\nIhr Profil - damit überzeugen Sie uns:\n\nAbgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder artverwandte Berufsabschlüsse\n\nKenntnisse in der Steuerungstechnik wünschenswert\n\nQualitäts- und Verantwortungsbewusstsein\n\nSpaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben\n\nWir bieten Ihnen:\n\nSpannende, abwechslungsreiche Projekte in einem modernen technischen Umfeld\n\nAttraktive Bezahlung und Gewinnbeteiligung\n\nStabiler Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen\n\nKollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur\n\nUmfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr\n\nFlexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Arbeitsmittel und attraktive Rahmenbedingungen\n\nIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und technische Entwicklungsperspektiven\n\nSonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.\n\nSie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten und motivierten Teams werden?\n\nDann bewerben Sie sich und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.\n\nFür Fragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden unter der Tel.

-935 zur Verfügung.\n\nWir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und geben innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung. Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; bei positivem Verlauf schließt sich ein Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung an.\n\nHERMES Systeme GmbH\n\nMSR & Automatisierungstechnik\n\nVisbeker Straße 55\n\n27793 Wildeshausen\n\nTel.

-0\n\nWir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.\n\nBei gleicher Eignung werden diese besonders berücksichtigt.

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GESTALTE MIT UNS DIE DIGITALE ZUKUNFT! STANDORT: Frankfurt am Main DENIC - WIR SIND .DE\n\nAls zentrale Registrierungsstelle für alle Domains mit der Endung .de tragen wir Verantwortung für die technische Stabilität einer der wichtigsten Ressourcen des deutschen Internets. Mit einem weltweiten Netz von Nameservern stellen wir die globale Erreichbarkeit von über 17 Millionen .de-Domains rund um die Uhr sicher.\n\nRund 130 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein stabiles, zukunftsfähiges Internet.

Als Genossenschaft arbeiten wir eng mit unseren Mitgliedern und internationalen Partnern zusammen, um das Internet stetig weiterzuentwickeln.\n\nDie DENIC eG gehört im Sektor Informationstechnik und Telekommunikation seit vielen Jahren zur kritischen Infrastruktur in Deutschland. Sie ist nach den internationalen Normen der ISO / IEC 27001 (ISMS) und ISO 22301 (BCMS) zertifiziert und hat, neben den Werten stable und responsible, insbesondere secure fest in seinen strategischen Zielen verankert.\n\nWir suchen Dich als Experten zur Stärkung der operativen Security mit den Schwerpunkten Vulnerability Management, Attack Surface Management (ASM) und SIEM:\n\nSECURITY SPECIALIST (W/M/D)\n\nVulnerability Management, Attack Surface Management (ASM), SIEM UNSER ANGEBOT:\n\n130 motivierte Menschen, die mit Dir gemeinsam etwas bewegen wollen\n\nFlexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Homeoffice\n\n30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind frei\n\nKontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierungen\n\n100% Fahrtkostenerstattung des ÖPNV\n\n40% Zuschuss der DENIC zur betrieblichen Altersvorsorge\n\nVWL, Unfallversicherung 24/7\n\nArbeitgeberzuschuss zur Kantine, zum Fitnesscenter und zum Jobrad\n\nWORUM GEHT ES?\n\nBetrieb und Weiterentwicklung von Security Management Systemen und den dazugehörigen Prozessen im Bereich Vulnerability, Attack surface und SIEM\n\nBewertung von Bedrohungen und Schwachstellen und Ausarbeitung von Maßnahmen zur Mitigierung\n\nErstellung von techn. Richtlinien und Sicherheitskonzepten zur Umsetzung in Systemen und Anwendungen, vorzugsweise auf Basis von Critical Security Controls (CIS Controls)\n\nDurchführung von Sicherheitsanalysen und Pentests\n\nUnterstützung unserer technischen Teams bei der Umsetzung von Security-Anforderungen\n\nSicherstellen der techn.

Governance (u.a für die Bereiche Endpoint, Malware Protection und Schwachstellenmanagement)\n\nDEIN PROFIL:\n\nStudium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung\n\nMehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich Information Security\n\nFundierte Unix- / Linux-Kenntnisse\n\nFundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Schwachstellenmanagement, SIEM (idealerweise Wazuh), IDS, Attack surface, Single-Sign-On, Identity und Access Management, Kryptografie, Endpoint u. Directory Security\n\nErfahrung im Bereich Penetration-Tests und Forensik\n\nKenntnisse der gängigen Skriptsprachen und Automatisierungstechniken\n\nPraxis in der Virtualisierung und Containerisierung (Kubernetes)\n\nSehr gutes Englisch und fließendes Deutsch\n\nDEIN WEG ZU UNS:\n\nWir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe von Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin. Bitte beachte, dass wir Deine Daten während des Auswahlprozesses vorübergehend speichern werden.\n\nDENIC eG\n\nFrank Bernd > Leiter Personal\n\nTheodor-Stern-Kai 1 > 60596 Frankfurt am Main

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VollCorner & du?\n\nDie Führung eines Teams, die Analyse von Kennzahlen und das Organisieren eines Marktes sind genau dein Ding? Dabei willst du mehr als einen reinen Bürojob, packst gern mit an, bist im Austausch mit unseren Kund:innen und denkst unternehmerisch? Dann werde Teil unseres starken Führungsteams!\n\nDeine Aufgaben Unterstützung in allen Abteilungen\nVerkaufsfördernde Präsentation\nOptimierung aller Abläufe\nPersonalplanung\nFachliche Führung\nAus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen\nSteuerung der Umsatz- und Kostenentwicklung\nDas bieten wir Dir 30 % Einkaufsrabatt auf alles, was du bei uns im Laden findest\nDeutschlandticketJob oder Firmenwagen mit privater Nutzung (nach der Probezeit)\nSportangebot über Urban Sports Club\n6 Wochen Urlaub, damit du Zeit hast für alles, was dir wichtig ist\nMehr gearbeitet?

Nutze deine Überstunden flexibel als Freizeit!\nBio-Brotzeit - gesunde Stärkung in deiner Pause\nBusiness Bike Leasing für deinen Weg zur Arbeit oder die Radtour am Wochenende\nArbeitskleidung bekommst du gestellt – praktisch, bequem, kostenlos\nSchulungen & Ausflüge bringen dich weiter – fachlich & persönlich\nEin sicherer Job mit Sinn – in einem Unternehmen, das ökologisch denkt und handelt\nUnd weil Team mehr ist als nur Arbeit: unser Sommerfestival & Winterfest bringen alle zusammen\nDas bringst Du mit Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel\nAbschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus\nBerufserfahrung als Markleiter:in\nAlternativ eine vergleichbare Ausbildung in der Gastronomie mit Führungserfahrung\nbetriebswirtschaftliche Kenntnisse\nHands-On-Mentalität\nLust mehr über Bio zu erfahren\nsoziale-, fachliche-, persönliche-, und interkulturelle Kompetenz\nDein Weg zu uns Ich freue mich auf deine Bewerbung und melde mich schnellstmöglich bei dir zurück!\nAlina Asimont, Leitung Personal\n\nÜber uns\n\nVollCorner? Das ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen in 20 Biomärkten und einem Bio-Weinhandel – allesamt in und um München. Vor 35 Jahren haben wir mit einem kleinen Eckladen gestartet und gehören heute zu den bekanntesten deutschen Bio-Lebensmittelhändlern.

Gemeinsam verfolgen wir die Mission, unsere Stadt mit Bio-Produkten zu versorgen und zu zeigen: Genuss geht klimafreundlich, fair und sozial!\n\nBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein freundliches und familiäres Arbeitsklima. Unsere Unternehmensphilosophie ist von Vertrauen und Werten wie Fairness, Achtsamkeit, Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit geprägt.

Über 60 Mitarbeiter:innen sind mehr als 10 Jahre bei uns und einige sogar schon mehr als 20 Jahre, das macht uns VOLL stolz.

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VollCorner & du?\n\nDu verkaufst gerne aktiv und hast Spaß am Umgang mit Menschen? Dann passt du VOLL gut zu uns! Als (Fach-) Verkäufer (m/w/d) für die Frischetheke berätst du unsere Kunden zu unseren wertvollen Bioprodukten und stehst ihnen mit Zubereitungstipps und Rezeptideen zur Seite.\n\nDeine Aufgaben Ansprechende Präsentation unserer Feinkostprodukte (Wurst, Käse, Antipasti, Brot- und Backwaren sowie ggf.

Fleisch (filialabhängig))\nAbteilungspflege\nWarenannahme und -verräumung\nZubereitung von Feinkostsalaten und hausgemachten Spezialitäten\nKundenberatung und -ansprache\nKassiertätigkeit\nEinhaltung von Hygienevorschriften\nAbteilungsübergreifende Mitarbeit\nDas bieten wir Dir 30% Einkaufsrabatt auf alles, was du bei uns im Laden findest\nDein Deutschlandticket zahlen wir - so bist du nachhaltig unterwegs, ohne Extrakosten (ab 20 Std./Woche)\nSportangebot über Urban Sports Club\n6 Wochen Urlaub, damit du Zeit hast für alles, was dir wichtig ist\nBusiness Bike-Leasing für deinen Weg zur Arbeit oder die Radtour am Wochenende\nBio-Brotzeit - gesunde Stärkung in deiner Pause\nEin sicherer Job mit Sinn - in einem Unternehmen, das ökologisch denkt und handelt\nUnd weil Team mehr ist als nur Arbeit: unser Sommerfestival & Winterfest bringen alle zusammen\nDas bringst Du mit Kundenorientierung\nTeamfähigkeit und Engagement\nErfahrung an einer Theke oder in der Gastronomie sind ein Plus\nzeitliche Flexibilität\nGute Deutschkenntnisse - mind. B1\nDein Weg zu uns Ich freue mich auf deine Bewerbung und melde mich schnellstmöglich bei dir zurück!\nAlina Asimont, Leitung Personal\n\nÜber uns\n\nVollCorner? Das ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen in 20 Biomärkten und einem Bio-Weinhandel – allesamt in und um München.

Vor 35 Jahren haben wir mit einem kleinen Eckladen gestartet und gehören heute zu den bekanntesten deutschen Bio-Lebensmittelhändlern. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, unsere Stadt mit Bio-Produkten zu versorgen und zu zeigen: Genuss geht klimafreundlich, fair und sozial!\n\nBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein freundliches und familiäres Arbeitsklima.

Unsere Unternehmensphilosophie ist von Vertrauen und Werten wie Fairness, Achtsamkeit, Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit geprägt. Über 60 Mitarbeiter:innen sind mehr als 10 Jahre bei uns und einige sogar schon mehr als 20 Jahre, das macht uns VOLL stolz.

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Unser Rettungsdienst Mittelhessen sucht Verstärkung!

Leitender Praxisanleiter Rettungsdienst (m/w/d)

Willst Du nicht auch unter besten Bedingungen arbeiten? Die Möglichkeit dazu bietet Dir der ASB Landesverband Hessen. Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun und noch besser machen. Deine Aufgaben brauchen wir Dir nicht zu erklären: Du weißt genau, was Du tust. Wir schaffen für Dich den Raum Deiner Berufung zu folgen.

Arbeitsbereich: Rettungsdienst
Standort: Offenbach am Main
Einstiegstermin: 01.05.2026

Deine Aufgaben:Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung im RettungsdienstMitwirkung bei der Planung und Abstimmung der Dienst- und Einsatzplanung für Auszubildende in enger Zusammenarbeit mit den Wachleitungen, der Rettungsdienstschule und den jeweiligen Führungsebenen Begleitung und Unterstützung des Ausbildungsverlaufs, einschließlich strukturierter Übersicht über Ausbildungsstände, Verträge und ZielerreichungAnsprechperson für interne und externe Partner zu Fragestellungen der Aus-, Fort- und Weiterbildung im RettungsdienstFachliche Unterstützung und Beratung der Rettungsdienstleitung in Fragen der Ausbildung und PersonalentwicklungMitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von FortbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der bedarfsgerechten Planung von Ausbildungsressourcen sowie bei der Weiterentwicklung der materiellen und strukturellen VoraussetzungenMitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Ausbildungsstrukturen und -prozesseEnge Zusammenarbeit mit Rettungsdienstschulen, Praxisanleitenden sowie weiteren beteiligten StellenDas bringst Du mit:Notfallsanitäter (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)Mehrjährige praktische Tätigkeit im Bereich der NotfallversorgungGültige C1 FahrerlaubnisReaktionsschnelligkeit und GewissenhaftigkeitDurchsetzungs- und FührungsfähigkeitKommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und authentisches AuftretenBereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen FortbildungSoziale Kompetenz und wertschätzender UmgangFlexibilität hinsichtlich der ArbeitszeitSehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Standardsoftware sowie digitale AffinitätDeine Bewerbung erreicht uns unter der Angabe der Ausschreibungsnr.: 010926Was wir Dir bieten:Arbeite in Vollzeit: 38,5 Stunden (50% Praxisanleitung / 50% operativer RD) Profitiere von planbaren und vorausschauenden Dienstplänen. Kein Holen aus dem Frei. Je nach Wunsch Rahmendienstplan oder flexibler Dienstplan.Ein starkes Team unterstützt Dich vor Ort, im Einsatz und in der Geschäftsstelle.Wir wissen, was Du leistest: ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld, das JobRad und die Berücksichtigung von Berufserfahrung zeigen unsere Wertschätzung.Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote sind für uns genauso selbstverständlich wie für Dich, z. B. in unserem ASB Bildungswerk in Köln.Kontakt:

Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt.
Bewirb Dich am besten noch heute. Wir freuen uns auf Dich.

Bewirb Dich jetzt!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung.

Dein Kontakt:
Melanie Deutinger
069985444639
bewerbung@asb-mittelhessen.de

Alles über uns:
www.asb-mittelhessen.de

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Wenn du Menschen magst, bist du bei uns genau richtig! Jeder ist bei uns willkommen! Du kommst aus dem Einzelhandel, der Gastronomie oder bist Quereinsteiger jeglicher Art?

Egal ob Verkäufer, Kellner, Koch, Fahrer, Zusteller oder Bäcker - wir bilden dich aus! Werde Teil von bofrost* - Marktführer im Direktvertrieb für Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Bewirb dich jetzt und bring frischen Wind in unsere Tradition!Wir suchen ab sofort Verkäufer / Verkäuferinnen (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung in Vollzeit.

Aufgaben - Besuch deiner Stammkunden direkt an der Haustür - Verkauf unserer Produkte und individuelle Beratung beim Kunden - Aktive Erweiterung deines Kundenstammes - Vor- und Nachbereitung deiner Verkaufstour Profil - PKW-Führerschein - Fahrpraxis vorteilhaft - Gute Deutschkenntnisse - Freude am Umgang mit Menschen - Zeitliche Flexibilität aufgrund von verschiedenen Tourenzeiten Wir bieten - 36.000 € - 46.000 € Jahresbruttogehalt (bei Vollzeit): bestehend aus dem Festgehalt plus erfolgsbasierter Provisionen, Prämien, Netto-Spesen, Urlaubsgeld, Kleidergeld - 30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit) - Attraktive Gesundheitsangebote, gefördert durch unseren Kooperationspartner AOK - Einarbeitung und Weiterbildung: Zielgerichtete Einarbeitung & interne Weiterbildungsangebote durch unsere Vertriebstrainer - Umfassende Sozialleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen - Benefits & Vergünstigungen: Dienstkleidung, Warengutscheine, teaminterne Verkaufswettbewerbe, Bike-Leasing, attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits und kostenlose Parkplätze - JBTE_DE

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Über uns Die Greif Packaging Plastics Germany GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der Greif Inc. in Ohio/USA, dem weltweit führenden Hersteller von Industrieverpackungen. 14.000 Mitarbeitende an mehr als 250 Standorten rund um den Globus leisten täglich ihren Beitrag zum Erfolg der Unternehmensgruppe.

In Deutschland liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit auf Produktion, Vertrieb und Rekonditionierung von Verpackungssystemen aus Stahl und Kunststoff. Am Standort in Mendig mit ca. 100 Mitarbeitenden werden IBC (Intermediate Bulk Container) hergestellt und rekonditioniert.

Aufgaben Teamleitung & operative Steuerung Fachliche und organisatorische Führung des Logistik-Teams Verteilung von Aufgaben im Team, Koordination der Arbeitsabläufe sowie Überwachung der Zielerreichung Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Trainings, Feedback und regelmäßige Förderung Logistik- & Transportkoordination Leitung und Überwachung der täglichen Logistikabläufe von der Auslieferung der Neuwaren bis Rückholung der gebrauchten Verpackungen Sicherstellung einer reibungslosen Koordination zwischen Kunden, Transportdienstleistern und internen Abteilungen Schnelle Analyse und Lösung operativer Probleme oder Abweichungen im Transportprozess Grundlagenwissen im Zollbereich zur Unterstützung internationaler Warenbewegungen Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Kosten und Qualitätsstandards Produktions- & Bestandsplanung Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Materialflusses Überwachung von Lagerbeständen sowie Erstellung und Umsetzung der Inventurplanung inklusive Jahresinventur Prozessoptimierung & Lieferantenmanagement Analyse, Optimierung und Weite

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Elektriker (m/w/d) Vollzeit bzw. Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen. vollzeitnah / Schäftersheim / unbefristet / ab sofort Das erwartet Sie Als Elektroniker *in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg *innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch. Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen. Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.

In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit. Das zeichnet Sie aus Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker *in oder Mechatroniker *in erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit.

Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze. Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehälter...

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Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung.

Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir einen: Projektleiter (m/w/d) Datenmanagement im Corporate Real Estate Management, befristet auf 24 Monate (Elternzeitvertretung) Das sind Ihre Aufgaben: Projektleitung für die Implementierung einer Immobiliensoftware aus immobilienwirtschaftlicher Perspektive Beratung unserer Teilkonzerne, Führungskräfte und Teammitglieder zu allen Themen des Immobiliendatenmanagements Datenqualifizierung sowie Aufbau und Weiterentwicklung einheitlicher Datengrundstrukturen inklusive Administration Laufende Pflege, Analyse und Aufbereitung des Datenbestands zu Immobilien, Grundstücken, Mietverträgen und grundstücksgleichen Rechten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) einschließlich fachspezifischer Zusatzqualifikation, absolviertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation samt mehrjähriger Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen sowie echte Freude an der Arbeit mit Daten, Systemen und Schnittstellen Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Beratungskompetenz, um unterschiedliche Stakeholder sicher zu begleiten Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und den Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben Das sind Ihre möglichen Vorteile: Berufliche & persönliche Weiterentwicklung Tarifliche Vergütung Flexible Arbeitsz

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Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt! Du liebst Immobilien – und Immobilien lieben Struktur? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Zahlen genauso souverän jongliert wie Mietverträge, die mitdenken statt nur verwalten möchte und die im Alltag lieber Lösungen findet als Probleme wälzt. Wenn du Freude daran hast, Immobilienwerte zu erhalten und Mieterbeziehungen auf Augenhöhe zu gestalten, dann wartet bei uns genau die richtige Bühne für dein Können. Auf dich warten spannende Aufgaben wie z.B.: Miet- und Vertragsmanagement Mieterbetreuung & Kommunikation Budget- und Kostensteuerung Forderungsmanagement Dienstleistermanagement (kaufmännisch) Reporting & Dokumentation Recht & Compliance (kaufmännischer Fokus) Mit diesen Eigenschaften kannst DU uns begeistern: du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne mit langjähriger Erfahrung eine gute Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Kunden und ein sicheres und gepflegtes Auftreten sind dir nicht fremd du bist gut in MS-Office und besitzt einen Führerschein der Klasse B deine Motivation und dein Engagement unterstreichen deinen lösungsorientierten Arbeitsstil du kannst Prioritäten setzen, auch wenn es mal hektisch wird und arbeitest gerne mit Menschen zusammen du besitzt Kenntnisse im Bedienen von Immobilienverwaltungssoftware und hast Erfahrung im Erstellen und Durchsetzen von Mieterhöhungen und Indexierungen Wir bieten Wie wäre es, wenn du freitags künftig nur bis 12 Uhr arbeitest und deine Arbeitszeiten flexibel durch Gleitzeit und tageweise im Homeoffice einteilen kannst?

An mindestens 29,5 Urlaubstagen im Jahr kannst du dich entspannt zurü

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Overview \n AMERICAN SYSTEMS is an employee-owned federal government contractor supporting national priority programs through our strategic solutions in the areas of Information Technology, Test & Evaluation, Program Mission Support, Engineering & Analysis, and Training. \n Responsibilities \n As a Security Specialist with AMERICAN SYSTEMS you will have the opportunity to do the following: \n \n Administer and coordinate DoD and other industrial security programs to ensure compliance with government and company security policies and procedures. \n Provides guidance and support to staff members concerning all security administrative functions, such as personnel security, information and system security, COMSEC, and physical security to ensure compliance with standards.

\n Provides administrative security support associated with the receipt, distribution, inventory, reproduction, and disposition of classified material. \n May act as Top Secret Control Officer (TSCO) for projects. \n Administers and maintains physical security procedures for visitor control, employee identification, and safeguarding of company facilities, equipment, materials, and employee property.

\n Develops and conducts security briefings and security education programs. \n Provides oversight for programs for the protection of classified information as well as propriety information. \n Prepares, sends, and receives visitor certifications.

\n Investigates losses and security violations and recommends corrective actions. \n Manages the continuing eligibility program for employees. \n Periodically inspects the facility to ensure physical security measures.

\n \n Qualifications \n \n High School diploma \n 3-5 years of relevant security related experience. \n Active TS clearance with SCI eligibility is a must. \n Knowledge of DoD, DOE, or other industrial security programs.

\n \n Pay Tran

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ABUS Security Centerist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen.

Mit Schwerpunkt in Europa ist das Unternehmen weltweit vertreten. \n Zur Vervollständigung unseres IT-Teams suchen wir in Affing (bei Augsburg) ab sofort eine/n \n Systemadministrator (m/w) \n In dieser Position begleiten Sie unser Team bei der Sicherstellung der unternehmensweiten IT-Infrastruktur. \n Es warten zukunftsorientierte Herausforderungen \n \n System- und Netzwerkadministration im Umfeld von Microsoft, HPE, DELL/ EMC) \n Bereitstellung wichtiger Unternehmensservices (Mail, File, Print, Azure Cloud, RDS) \n Sicherstellung der IT-Security (Zugriffskontrolle, Firewall, Patchmanagement, Zertifikatsdienste) \n \n DAS ZEICHNET SIE DAFÜR AUS \n \n Erfolgreiche Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation \n Mehrjährige Berufserfahrung in System- und Netzwerkadministration \n Selbstständige Arbeitsweise und hohe Vertraulichkeit im Umgang mit schützenswerten Daten \n Deutschkenntnisse C1 \n Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union \n \n UNSER MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD \n \n Mittelständisches Familienunternehmen mit „DU Kultur“ \n Onboarding, wertschätzendes Miteinander \n Nachwuchsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten \n Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelung \n Großzügige betriebliche Altersvorsorge \n Bistro, Essens- und Getränkeflatrate \n Sportprogramm

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Das Halbleiterlabor der Max-Planck-Gesellschaft (MPG HLL) entwickelt und fertigt Strahlungssensoren und Detektorsysteme für den Einsatz in der Röntgenastronomie, Hochenergiephysik und Materialforschung. Die Konzeption und Realisierung der Projekte erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Universitäten und internationalen Forschungsinstituten, die Entwicklung, Fertigung und Integration der Sensoren in der hauseigenen Prozess- und Integrationslinie. \n Zur Unterstützung unseres Facility-Management-Teams suchen wir ab sofort, befristet für 2 Jahre, in Voll- oder Teilzeit (mind.

30 h/Woche), eine \n Teamassistenz Facility Management (m/w/d) \n \n \n Ihre Aufgaben (teilw. in Vertretung): \n \n \n Bearbeitung von internen Störungs- und Serviceanforderungen über ein zentrales Ticketsystem \n Unterstützung bei der Organisation und Nachverfolgung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungs­maßnahmen \n Mitwirkung im Vertrags- und Bestellwesen \n Datenpflege in einem Computer-Aided-Facility-Management-System (CAFM‑System) \n Arbeitsplatzgestaltung und Koordination interner Umzüge \n Allgemeine Assistenz- und Organisationstätigkeiten \n \n \n \n Ihr Profil: \n \n \n Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation \n Erfahrung im Assistenzbereich, idealerweise im Umfeld Facility Management oder Empfang \n Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse in CAFM- oder Ticketsystemen von Vorteil \n Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke \n Gute Deutsch- und Englischkenntnisse \n \n \n \n Unser Angebot: \n \n \n Internationales Umfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Autonomie: Flache Hierarchien in einem kleinen, agilen Team, eingebettet in einer internationalen Forschungseinrichtung

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Ausbildung Chemikant (m/w/d) \n Du hast (bald) die Schule abgeschlossen und bist auf der Suche nach Orientierung für Deine Berufswahl? \n Dann entdecke jetzt die Ausbildung zum Chemikanten bei uns! \n Besuche unsere Homepage und sieh Dir unser spannendes Video über den Beruf des Chemikanten an.

So bekommst Du schon vorab einen Eindruck, wie vielseitig und spannend die Arbeit in der chemischen Produktion ist und was Dich bei uns erwartet! \n Gestalte jetzt Deine Zukunft als Chemikant – \n wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! \n www.pulcra-chemicals.com

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Req ID:496477 \n Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. \n Jeden \n Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren.

Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden. \n Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als \n *Servicetechniker** *(w/m/d).** \n Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich mit \n *100% Reisebereitschaft** \n . \n *Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns** \n Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle.

\n Die Corporate \n Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Marc Oliver Smit und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. \n *Ihre Aufgaben:** Arbeit unter der Leitung und in Zusammenarbeit mit den Teamleitern und der Produktionsleitung Termingerechte Durchführung von Arbeiten an häufig wechselnden Instandhaltungs- und Reparaturstandorten innerhalb Deutschlands Sorgfältige Abarbeitung von vorgegebenen Arbeitsinhalten gemäß dokumentierten Instandhaltungs-Fristenplänen und Arbeitsanweisungen.

In diesem Rahmen Anlagen und Systeme anfahren, Funktionen testen, justieren und entsprechend Vorgaben in Protokollen dokumentieren Teile und Materialien, Werkzeuge und sonstige Hilfsmittel je nach Bedarf der verschiedenen Instandhaltungsaktiv

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Requirements \n \n Must have: \n - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im operativen IT-Sicherheitsumfeld und möchtest IT Security-Themen eigenständig umsetzten - Du bist sicher im Umgang mit Logs, Events und Security-Daten - Du hast Erfahrung im Schwachstellenmanagement inklusive Behebung von Findings - Du kennst typische Security-Bausteine wie Zugriffssteuerung, Privilegienmanagement, Daten- und Kommunikationssicherheit - Du verstehst, wie Angriffe funktionieren und leitest daraus konkrete Schutzmaßnahmen ab - Du bewegst dich sicher in modernen IT-Umgebungen (On-Prem und Cloud) und verstehst deren Sicherheitsmechanismen. - Du arbeitest analytisch, tiefgehend und gibst dich nicht mit oberflächlichen Lösungen zufrieden. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

\n Responsibilities: \n - Du überwachst und analysierst sicherheitsrelevante Ereignisse, erkennst Auffälligkeiten sowie Angriffe und optimierst Security Usecases (SIEM, Logging, Monitoring). - Du betreibst aktives Schwachstellenmanagement und stellst die saubere Behebung von Findings sicher. - Du führst Root-Cause-Analysen durch und entwickelst nachhaltige Schutzmaßnahmen.

- Du entwickelst, und automatisierst Detection- und Schutzmechanismen sowie technische Security-Konzepte und setzt diese in unserer Infrastruktur um. - Du sicherst moderne Cloud- und Collaboration-Umgebungen ab und prüfst deren Sicherheitsmechanismen. - Du setzt Security-Richtlinien und regulatorische Vorgaben pragmatisch im operativen Betrieb um und dokumentierst sie nachvollziehbar und wiederverwendbar.

\n Company: \n Wir sind die Finanz Informatik Solutions Plus, kurz FI-SP, und suchen Dich an unserem Standort in Frankfurt am Main als Senior Security Operations Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Mit über 25 Jahren Erfahrung entwickeln wir innovative Softwarelösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe und begleiten unsere Kunden leidenschaftlich auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Wir bieten unter anderem 60 Prozent Re...

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Ausbildung zum Automatenfachmann Fachrichtung Automatendienstleistung (m/w/d)\nin unseren Filialen Aachen / Düren / Köln / Bonn Für einen beruflichen Neustart braucht es nur einen klitzekleinen Moment der Entscheidung. Bei uns findest du Wertschätzung von Anfang an – genauso wie super Möglichkeiten, mit uns im Job voranzukommen und kollegial am Ball zu bleiben. Für uns - das ist deine Ausbildung: Innerhalb von 3 Jahren qualifizierst du dich bei uns zum Automatenfachmann - mit Theorie am Berufskolleg (Blockunterricht, entweder in Lübbecke oder Bingen, je nach Filialstandort) und Praxis in einer unserer Filialen in Deutschland (je nach Möglichkeiten).\nDu lernst das Arbeiten im Service kennen: von der Kundenberatung und -betreuung über die Inbetriebnahme der Automaten bis hin zu ihrer Leerung und Befüllung der Geräte.\nAuch die Wartung der Geräte sowie das Prüfen der Warenbestände und Zahlungsmittel gehören zu deinem zukünftigen Job.\nZusätzlich bearbeitest du Reklamationen und wir bringen dir bei, immer die rechtlichen Vorschriften beim Aufstellen und Betreiben von Automaten anzuwenden.

Für deine Zukunft - das bringst du mit: Mindestalter 18 Jahre\nGute Schulnoten\nLust, mit Menschen zusammenzuarbeiten sowie ein freundliches und offenes Auftreten, auch gegenüber anderen Kulturen\nAusgeprägte Servicementalität und technisches Verständnis\nFlexibilität, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist\nBereitschaft zur Schichtarbeit und zu Wochenenddiensten Für dich - das bieten wir dir: Rahmenbedingungen: Mitarbeiterrabatte für Onlineshops und weitere Vergünstigungen\nWeiterbildung & Karriere: Sehr gute Übernahmechancen, eigenes Schulungskonzept, gezielte Prüfungsvorbereitung\nTeam & Gemeinschaft: Ausgiebige Begrüßungstage, Mitarbeiterfeste, Azubi-Veranstaltungen Du hast noch Fragen zu dieser Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Hier findest du Antworten.

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Unser Mandant ist ein Immobilienunternehmen mit der Spezialisierung auf Investment Management von Immobilienanlagen. Das Leistungsportfolio umfasst die Konzeption, Strukturierung und Verwaltung von Immobilieninvestments für unterschiedliche Anlegergruppen. Im Fokus stehen ein professionelles Portfoliomanagement, ein aktives Asset Management sowie ein strukturiertes Risikomanagement entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von analytischem Arbeiten, klaren Entscheidungswegen und einer verlässlichen Zusammenarbeit mit institutionellen und privaten Kapitalgebern. Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Asset Manager (m/w/d) Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg. Vorbereitung und Begleitung von An- und Verkaufsprozessen (Investment Cases, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Cashflow-Analysen, Unterstützung der Due Diligence) Enge Zusammenarbeit mit technischem Asset Management, Property Management, Real Estate Controlling sowie Konzernrechnungswesen, Steuerberatung und Finanzierungspartnern Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Geschäftsführung, Banken und Gremien Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Abgeschlossenes Studium im Bereich Real Estate Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften / BWL mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtungen Nachweisliche Koordinations- und Schnittstellenkompetenz in interdisziplinären Projekten Einen krisensicheren Arbeitgeber und damit ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team Interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen Ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten Zusätzliche Benefits (u.a.

vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Jobticket) Aus Gründen der besseren L...

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Über uns Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegeassistent (m/w/d). Wir bieten Dir Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung, welche in Vollzeit sowie Teilzeit möglich ist Für die Arbeit an Feiertagen, Sonntagen und in Nachtdiensten bekommst Du bei uns Zuschläge Wir geben Dir Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes und berücksichtigen Deine Freizeit- und Urlaubswünsche Du kannst zwischen der Erstattung eines Monatstickets oder einem Fahrtkostenzuschusses wählen Dich erwarten kostenfreie Fort- und Weiterbildungen durch unsere hauseigene Wirtz Akademie inkl. Pflegebasiskurs nach QN2 Darüber hinaus bieten wir Dir kostenfreie Online-Weiterbildungen über unseren Pflegecampus an Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bekommst zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Du profitierst von attraktiven Arbeitgeberzuschüssen für Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Du hast die Möglichkeit, Überstunden entweder als Freizeitausgleich zu nehmen oder sie Dir vergüten zu lassen Wir unterstützen Dich mit einer steuerfreien Bezuschussung von bis zu 150,00 € für einen Kitaplatz Entdecke bei uns attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe- Prämie von bis zu 500,00 € Bei uns hast Du stets feste und erfahrene Ansprechpartner, die sich persönlich um Dich kümmern Dein Profil Eine Berufserfahrung von 3-6 Monaten in einer deutschen Pflegeeinrichtung ist für Dich zwingend erforderlich Eine einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegefachassistenten (m/w/d) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Du b

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About this job \n \n \n \n Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen.

Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.\n \n \n \n Ihre Aufgaben \n \n \n Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen Einrichtungen \n Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude \n Koordination und Überwachung externer Handwerks- und Wartungsfirmen \n Planung und Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen \n Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards \n Projektmanagement und Mitwirkung bei Umbau- und Optimierungsmaßnahmen \n Budgetüberwachung im Facility-Bereich \n Organisation Brandschutz: \n Unterstützung des externen Brandschutzbeauftragten bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben \n Organisation und Durchführung von Maßnahmen gemäß Vorgaben des externen Brandschutzbeauftragten \n Dokumentation und Pflege brandschutzrelevanter Unterlagen \n Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, externem Brandschutzbeauftragten und Behörden \n Fuhrparkmanagement: \n Organisation und Verwaltung des PKW-Fuhrparks \n Auswahl und Beschaffung von Neufahrzeugen unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten \n Strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks, insbesondere Umstellung auf E-Mobilität \n Über

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Job Description

Der Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Lübben e.V. ist seit 1990 in der Spreewaldstadt Lübben und Umgebung auf mehreren Arbeitsgebieten im sozialen Tätigkeitsfeld mit mehr als 200 Mitarbeitern tätig. \n Aufgaben \n • Sie stellen die Behandlungspflege und Grundpflege unserer Klienten unter gesetzlichen und fachlichen Aspekten sicher \n • Sie nutzen unser Qualitätsmanagement und stellen damit eine hochqualifizierte Versorgung sicher \n Qualifikation \n • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf in der Altenpflege (Krankenschwester/- pfleger, Altenpfleger/in) \n • Sie haben ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, sind teamfähig \n • Sie sind kreativ und arbeiten selbständig \n • Sie besitzen einen PKW-Führerschein \n Benefits \n • Ein junges dynamisches Team mit Freude an der Pflege von Menschen \n • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit \n • Eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung \n • Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche \n • Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Perspektive zum Bleiben!

\n • Nur ein Wochende im Monat Dienst \n • keine „Teildienste“ \n • ein \"verlängertes\" Wochenende im Monat garantiert! \n Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per join oder per E-Mail.

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