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    New Senior Frontend Developer 01.03.2023  

    - Salzgitter
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    Senior Web Designer  

    - Wolfenbüttel
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    Frontend Developer 27.02.2023  

    - Braunschweig
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    Senior Frontend Developer 27.02.2023  

    - Peine
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    Senior Frontend Developer 25.02.2023  

    - Goslar
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  • Shell Franchisepartner (w/m/d)  

    - Darmstadt
    Ständige Innovation macht uns zu mehr als der Tankstelle um die Ecke.... mehr ansehen
    Ständige Innovation macht uns zu mehr als der Tankstelle um die Ecke. Die weltweite Nachfrage nach Energie steigt rapide an und wir bei Shell haben uns der Entwicklung intelligenter Lösungen verpflichtet, um rund um den Globus eine bessere Energiezukunft zu schaffen. Seit 1902 in Deutschland vertreten, beschäftigt Shell heute mehr als 3500 Mitarbeiter in verschiedenen Tätigkeitsbereichen - von der Forschung und Entwicklung über Produktion und Logistik bis zum Vertrieb und Marketing ist viel in Beweung. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Transformation der Energiebranche mit!Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell!Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten.Ihre AufgabenNeben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds.Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes EinkaufserlebnisSie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem MitarbeitendenSteuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbarSie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale UmsätzeSicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtigSie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen ErfolgIhr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige ProfitabilitätDas bringen Sie mitBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von VorteilFührungsstärke: Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickelnGastgeberqualitäten: Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am HerzenZahlenverständnis: Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit.Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur SelbstständigkeitFür die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin.Ihre Vorteile auf einen BlickBewährtes Geschäftskonzept: Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen KundenstammUmfassende Unterstützung: Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten AußendienstErfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen: Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des KonzernsQualitätsprodukte und Kundenbindung: Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgtMehrfachbetreibermodell: Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-howIndividuelle Beratung: Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbHLangfristige Partnerschaft: Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit PerspektiveEine gute EntscheidungJetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte!Hinweis für Bewerbende:Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen für eine Tätigkeit direkt an den Shell Tankstellen ausschließlich persönlich oder postalisch an die jeweilige Service-Station in Ihrer Nähe gerichtet werden müssen. Bewerbungen über unser Online-Portal können in diesen Fällen leider nicht berücksichtigt werden. weniger ansehen
  • Shell Franchisepartner (w/m/d)  

    - Arnsberg
    Willkommen bei Shell! Wir sind eines der führenden Energieunternehmen... mehr ansehen
    Willkommen bei Shell! Wir sind eines der führenden Energieunternehmen der Welt und auf dem Weg, die Energiewende einzuläuten. Unser großes Ziel ist es, bis 2050 ein Unternehmen mit Netto-Null-CO₂-Emissionen zu werden. Dafür benötigen wir viel Kraft und Leidenschaft, z.B. von selbstständigen Franchisenehmern (m/w/d) bei Shell.   Haben Sie das Zeug dazu?Werden Sie Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell! Bringen Sie die Energie mit, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Als selbstständiger Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell führen und entwickeln Sie Ihr eigenes Team, gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickeln sich gemeinsam mit einem starken Partner auch persönlich weiter.   Was machen Sie als Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell? Als Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell übernehmen Sie die Führung Ihrer eigenen Shell Service Tankstellen. Sie managen Ihr Team, kümmern sich um das Warenmanagement und setzen nationale Kampagnen um. Ihre Stationen präsentieren Sie ansprechend, besonders im Fast-Food-Bereich, und sorgen stets für ein perfekte Kundenerlebnis. Dabei haben Sie die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens stets im Blick. Kurz gesagt: Sie sind der Chef, der sein Unternehmen zum Erfolg führt!   Was wir Ihnen bieten: Selbstständigkeit: Unternehmerische Freiheit in der Gestaltung der beruflichen und privaten Situation Einzigartigkeit: Erfolgsversprechendes Franchisekonzept im Tankstellen-Markt Zukunfstfähigkeit: Arbeiten mit und an der Zukunft im Automobil-Bereich Genauigkeit: Professionelle Einarbeitung und Begleitung an einer Ausbildungsstation Möglichkeit: Praxiserprobte Betriebsstandards in einem umsatzstarken Shop-Konzept Ehrlichkeit: Lukrative Verdienstmöglichkeiten auf dem Weg in eine finanzielle Unabhängigkeit weniger ansehen
  • Sie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits im Bereich P... mehr ansehen
    Sie sind Personaler*in aus Leidenschaft und haben bereits im Bereich Personaladministration gearbeitet? Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Belastbarkeit sowie Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus? Das Arbeiten bei einem Mittelständler sehen Sie als spannende Herausforderung, sich fachlich wie innovativ einzubringen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPersonalreferent – Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d) Festanstellung | Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben als Personalreferent*inBetreuung und Gestaltung des kompletten administrativen Employee-Life-Cycles vom Eintritt bis zum Austritt Mitarbeit in der Administration des Personalmanagementsystems PersonioBearbeitung der Ein- und Austritte inkl. Erstellung von BR-Anhörungen und ArbeitsverträgenErstellung von Zeugnissen sowie allgemeinen BescheinigungenSchnittstelle zum externen Dienstleister für Personalabrechnung inkl. Vorbereitung des Gehalts-laufs und Prüfung der GehaltsabrechnungenVerwaltung der SozialleistungenMitarbeit in HR-Projekten sowie Organisation von MitarbeitereventsTeilnahme an Maßnahmen der Arbeitssicherheit, BEM-Gespräche etc.Ihr Profil als Personalreferent*inErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal, z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä.Berufserfahrung in der Personaladministration / VerwaltungArbeitsrechtliche Grundkenntnisse inkl. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswertAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit dem Blick fürs WesentlicheKenntnisse im Umgang mit einer Personal-Management-Software, optimalerweise PersonioSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser AngebotAnstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten ZukunftsaussichtenEine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu könnenAttraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket / Fitnessstudio / Kitazuschuss / Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche Moderne Arbeitsplatzausstattung Über unsSeit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Interessiert?Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Personalreferent Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Maren Erb unter der Telefonnummer 06196 / 7801237 gerne zur Verfügung. weniger ansehen
  • Sales Manager (w/m/d) für Office Club in Berlin – unbefristet in Teil-... mehr ansehen
    Sales Manager (w/m/d) für Office Club in Berlin – unbefristet in Teil- oder VollzeitDu hast Lust auf ein erfolgreiches Business Center & Coworking-Unternehmen?Wir sind auf der Suche nach einer/einem enthusiastischen, motivierten deutsch- und englischsprachigen Sales Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. In unseren modernen Coworking Spaces und Business Centern bieten wir seit über 20 Jahren Selbstständigen, Kleinunternehmen, Startups sowie Großkonzernen eine attraktive und inspirierende Plattform von Office-Lösungen, die deren spezifischen Anforderungen an ein smartes Office im gehobenen Segment optimal gerecht werden. Alles, was wir tun, zielt darauf ab, unseren Mitgliedern ein Höchstmaß an Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag zu verschaffen – beispielsweise mit repräsentativen Geschäftsadressen, Büros oder Meetingräumen in Deutschlands wichtigsten Städten. In der Rolle als Sales Manager unterstützt du unser dynamisches Sales Team, trägst maßgeblich zum Unter­nehmens­wachstum bei und übernimmst nach und nach mehr Verantwortung mit eigenen Projekten für die Gewinnung von Neukunden. Genug von uns, lass uns über dich und deinen zukünftigen Job sprechen.Dein Beitrag Zum Erfolg Des TeamsProduktpräsentation: Du erlernst die Funktions­weise unserer Produkte und Dienstleistungen und kannst diese überzeugend präsentieren und verkaufen. Hier passt du deine Argumentation an die Bedürfnisse der Kund:innen an und vermittelst den Mehrwert unserer Lösungen. Dank deiner Expertise erhalten deine Kund:innen ein maßgeschneidertes Angebot.Vertrieb: Du berätst unsere Kund:innen telefonisch und schriftlich via E-Mail oder Chat zu unseren Produkten. Mit viel Fingerspitzengefühl nimmst du die Perspektive deiner Kund:innen ein und erkennst, wie du ihnen im Geschäftsalltag mit unseren Lösungen helfen kannst.Vertriebsaktivitäten unterstützen: Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen Sales Team zusammen und unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. Dabei übernimmst du Aufgaben wie das Qualifizieren von Interessenten, Aufsetzen der Verträge, Pflegen unseres CRMs sowie After Sales. Dein ProfilDu verfügst über ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten und trittst souverän aufTeamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative zeichnen dich ausErste Erfahrungen im Vertrieb oder Kunden­kontakt sind von Vorteil aber kein MussDu hast eine strukturierte, sorgfältige ArbeitsweiseDu sprichst fließend Deutsch und kannst auch englische Anfragen am Telefon und per E-Mail beantwortenDu bist sicher im Umgang am PC/LaptopWir Bieten DirWir bieten einen sicheren Job in einem stabilen Umfeld mit geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten (Mo-Fr) und fairer Vergütung.Entwicklungschancen in einem expandierenden, jung-dynamischen Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten.Ein sympathisches internationales Team und regelmäßige Teamevents. Es ist uns wichtig, dass wir respektvoll und wertschätzend miteinander umgehen.Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner:innen.Ein gut erreichbares Büro direkt an der U Kleistpark. Wir arbeiten in einem hybriden Modell, welches uns Flexibilität erlaubt.Kostenfreie Getränke und Obst im Büro.Gesund und entspannt bleiben: Wir unterstützen Deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und bezuschussen das Deutschlandticket.28 Urlaubstage zum Start, nach 3 Jahren gibt es einen Tag extra (Nichtraucher:in? Dann bekommst Du einen Tag Urlaub zusätzlich).Klingt toll?Super! Dann nimm Kontakt zu uns auf. Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören.Wir fördern die Vielfalt und sind bestrebt, Teams mit einer breiten Vielfalt an Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammenzustellen. Alle Entscheidungen über Vorstellungsgespräche, Angebote und Einstellungen beruhen auf Fachwissen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen. Unsere Ausschreibungen richten sich gleichermaßen an Menschen jeglicher Identität.

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  • Shell Franchisepartner (w/m/d)  

    Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jet... mehr ansehen
    Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell!Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten.Ihre AufgabenNeben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds.Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes EinkaufserlebnisSie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem MitarbeitendenSteuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbarSie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale UmsätzeSicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtigSie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen ErfolgIhr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige ProfitabilitätDas bringen Sie mitBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von VorteilFührungsstärke: Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickelnGastgeberqualitäten: Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am HerzenZahlenverständnis: Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit.Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur SelbstständigkeitFür die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin.Ihre Vorteile auf einen BlickBewährtes Geschäftskonzept: Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen KundenstammUmfassende Unterstützung: Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten AußendienstErfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen: Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des KonzernsQualitätsprodukte und Kundenbindung: Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgtMehrfachbetreibermodell: Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-howIndividuelle Beratung: Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbHLangfristige Partnerschaft: Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit PerspektiveEine gute EntscheidungJetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte!Hinweis für Bewerbende:Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen für eine Tätigkeit direkt an den Shell Tankstellen ausschließlich persönlich oder postalisch an die jeweilige Service-Station in Ihrer Nähe gerichtet werden müssen. Bewerbungen über unser Online-Portal können in diesen Fällen leider nicht berücksichtigt werden. weniger ansehen
  • E-Bike Store Köln erfolgreich übernehmen  

    - Cologne
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    E-Bike Store Köln erfolgreich übernehmen etabliert seit 2020 234 qm in Top-Lage durchschnittlicher Umsatz 800.000,- € attraktiver Übernahmepreis hoher Premium Kundenstamm Gebietsschutz der guten Marken sofort startklar Jetzt melden unter: buero@ebike-erlebniscenter.de

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  • Assistant Private Desk (m/w/d)  

    Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unsere Produkte kommen in... mehr ansehen
    Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unsere Produkte kommen in der Arbeitswelt bestens an – national und international. Das erfordert personelle Verstärkung im Team, denn in unserem Headquarter ergeben sich eine Vielzahl an neuen Aufgaben. Ob im Law-Management, Real Estate-Department oder Reception-Team – wir haben für jeden das Projekt, das wie für ihn gemacht ist. Komm in unser „workwear-Valley“ nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. und werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt. Assistant Private Desk (m/w/d) | Vollzeit | Teilzeit Dein Menü: Alles rund um den Lebenszyklus einer Immobilie – ein vielfältiges Daily Business wartet in einem kleinen, vertrauensvollen Team auf dich. Du koordinierst und überwachst Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, sorgst für Qualität und Timing bei unseren Partnerfirmen, begleitest Abnahmen, kümmerst dich um Mängelbeseitigungen und hast das Gewährleistungsmanagement im Blick.Ob im Headquarter oder direkt draußen vor Ort an unseren Objekten – bei regelmäßigen Begehungen bist du mittendrin statt nur dabei.Du vergibst und kontrollierst Wartungs- und Dienstleistungsverträge im Rahmen der Objektbewirtschaftung. Auch die Zahlen hast du fest im Griff: Rechnungen, Kostenkontrollen sowie Zahlungsfreigaben gehören zu deinem Aufgabengebiet. Du hast den Rundumblick und übernimmst unterschiedliche administrative Aufgaben. In Abstimmung mit deinem Leader übernimmst du eigenständig die Organisation von kleineren und größeren Projekten.  Deine Zutaten: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung – Hauptsache, du bringst Begeisterung für Immobilien und Technik mit.Projektsteuerung oder Bauleitung klingen vertraut für dich, idealerweise bringst du hier erste Berufserfahrung mit.Du bist initiativ, aufgeschlossen und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich - du bist ein Buch mit sieben Siegeln.Multitasking? Challenge accepted! Du lässt dich bei vielfältigen Aufgaben nicht aus der Ruhe bringen und arbeitest dabei lösungsorientiert, strukturiert sowie selbstständig. Deine Kommunikationsstärke und dein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insbesondere Excel) setzt du gekonnt im Tagesgeschäft ein.Du kannst uns mit mindestens 30 Stunden in der Woche unterstützen. Unser Erfolgsrezept: Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen.Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.Top-Infrastruktur an der A66On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei:David Sattler oder Svenja Wenzel0 60 50 / 97 10 3003hr@strauss.de

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  • Leiter Rettungswache (m/w/d)  

    Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkrei... mehr ansehen
    Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr. Im Fachbereich Sicherheit und Ordnung, Abteilung Brandschutz und Rettungsdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) als Leiter Rettungswache (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Berufsfeuerwehr Neubrandenburg sichert mit rund 90 hauptamtlichen Einsatzkräften, verteilt auf drei Wachabteilungen den Schutz und die Rettung der Menschen in unserer Stadt. Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: Leitung Rettungswache: Aufsicht über das nichtärztliche Personal der Rettungswache, Organisation und Kontrolle der Durchführung aller erforderlichen Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Einsatzfähigkeit und zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes, Durchsetzung des Arbeitsschutzes und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften im Verantwortungsbereich, Durchsetzung und Fortschreibung des Hygieneplanes, Aufsicht über die Praxisanleiter Rettungsdienst (m/w/d) der Wachzüge, Aufsicht über die medizinischen Produktverantwortlichen (m/w/d) der Wachzüge, Aufsicht über die Apothekenwarte (m/w/d) der Wachzüge, Sachbearbeitende Tätigkeiten wie Einsatzplanung, Aus- und Fortbildung, Medizingerätebeauftragter (m/w/d) sowie Apothekentätigkeiten: Mitwirkung bei der Erstellung der Dienstpläne für die externen Notärzte (m/w/d), Mitwirkung bei der Erstellung der Bereitschaftsdienstpläne für die Leitenden Notärzte (LNA) (m/w/d) und den Dienstplänen für die Organisatorischen Leiter (OrgL) (m/w/d), Planung, Durchführung und Aufsicht von Aus- und Fortbildungen des nichtärztlichen Personals der Wachzüge und Praktikanten (m/w/d), Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte (m/w/d), Aufsicht über die Einsatzbereitschaft der Geräte und Arbeitsmittel auf den Rettungsfahrzeugen, Kontrolle der Dokumentationen und Nachweisführungen für die Medizingeräte, Bestandskontrolle und Aussonderung von Medizingeräten, Planung und Beschaffung von Medizingeräten in Absprache mit den Medizinproduktebeauftragten (MPG-Beauftragte) (m/w/d) der Wachzüge, Kontrolle der Dokumentation, Bestandskontrolle, Gültigkeitskontrolle und Nachweisführung von Medikamenten, medizinischem Verbrauchsmaterial und Betäubungsmitteln in Absprache mit den Apothekenwarten (m/w/d) der Wachzüge, Planung und Beschaffung von medizinischem Verbrauchsmaterial und Medikamenten, Einsatzleitung auf dem Rettungswagen: Feststellung und Erfassung der Lage am Einsatzort und unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, Beurteilung des Gesundheitszustandes von erkrankten und verletzten Personen, insbesondere Erkennen einer vitalen Bedrohung, Entscheiden über die Notwendigkeit einen Notarzt (m/w/d), weiteres Personal, weitere Rettungsmittel oder sonstige ärztliche Hilfe nachzufordern, sowie Umsetzen der erforderlichen Maßnahmen, Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung von Patienten (m/w/d) im Notfalleinsatz und dabei Anwendung von in der Ausbildung erlernten und beherrschten Maßnahmen, um eine Verschlechterung der Situation der Patienten (m/w/d) bis zum Eintreffen des Notarztes (m/w/d) oder vor dem Beginn einer weiteren ärztlichen Versorgung vorzubeugen, angemessener Umgang mit Menschen in Notfall- und Krisensituationen, Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit der Patienten (m/w/d), Auswahl des geeigneten Transportzielortes sowie Überwachung des medizinischen Zustands der Patienten (m/w/d) und seiner Entwicklung während des Transports, sachgerechte Übergabe der Patienten (m/w/d) in die ärztliche Weiterbehandlung einschließlich Beschreibung und Dokumentation ihres medizinischen Zustandes und seiner Entwicklung, Qualitätssicherung: Kontrolle der Datenerfassung der nichtärztlichen Rettungsdiensteinsätze, Kontrolle der Datenerfassung für die Abrechnung der Rettungsdiensteinsätze, sachbearbeitende Tätigkeit bei der medizinstatistischen Auswertung der Einsätze, Kontrolle über die Herstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Geräte, Säuberung und Desinfektion der Fahrzeuge und Arbeitsmittel, Koordination Lehrrettungswache: Anleitung und Kontrolle der Praxisanleiter (m/w/d), Planung und Koordinierung der Praktikanteneinsätze und Erstellung der Dienstpläne für die eigenen und externen Praktikanten (m/w/d), Kommunikation mit der Ausbildungsleitung der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg sowie externen Ausbildungsstätten. Das bringen Sie mit: einen Nachweis über die staatliche Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter (m/w/d), den Nachweis über die Qualifizierung als Praxisanleiter Rettungsdienst (m/w/d), eine ärztliche Bescheinigung über die Rettungsdiensttauglichkeit mit aktuellem Impfschutz, den Nachweis einer in Deutschland gültigen Fahrerlaubnis der Klassen B und C1, den Nachweis über einen Lehrgang zum Leiter Rettungswache (m/w/d) (wünschenswert), den Nachweis über die Qualifizierung als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst (m/w/d) (wünschenswert). Darüber hinaus verfügen Sie über: Führungskompetenzen, mehrjährige Führungserfahrung (wünschenswert), Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (u. a. Rettungsdienstgesetz, Notfallsanitätergesetz, Betäubungsmittelgesetz, Hygienevorschriften, Medizinproduktegesetz, Vorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, Unfallverhütungsvorschriften), einen sicheren Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Office), ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Durchsetzungsvermögen. Zudem wird die Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeit sowie auch an Wochenenden und Feiertagen vorausgesetzt. Im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (§ 30a BZRG) notwendig. Wir bieten Ihnen: eine interessante Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, ein tarifliches Entgelt (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt), 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 20 Std./Woche), Corporate Benefits. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen. Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine ggf. abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung und ein abgeschlossenes Studium jeweils mit Zeugnissen - fortteilhaft auch Zeugnis des Schulabschlusses, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) reichen Sie bitte bevorzugt elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg ein. Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Weitere Hinweise: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Daher werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. Darüber hinaus fördert die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei internen Bewerbern (m/w/d) genügt hinsichtlich der Qualifikationsnachweise ein Verweis auf die Personalakte. Die Vollständigkeit der Personalakte liegt in der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Vier-Tore- Stadt Neubrandenburg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten? Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte ( www.welcome-mse.de ) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt. Bewerben weniger ansehen
  • Bike Dealer Representative (m/w/d) - Süd-Ost PLZ-Gebiete 01-09 / 80-87... mehr ansehen
    Bike Dealer Representative (m/w/d) - Süd-Ost PLZ-Gebiete 01-09 / 80-87 / 90-98 Vertrieb, Key Accounting BusinessBike boomt! Denn wir machen Bike-Leasing so einfach wie Fahrradfahren - für Unternehmen, Mitarbeiter, Selbständige und Fachhändler. Viele profitieren bereits von den Vorteilen des Dienstfahrrads. Und wir schreiben damit seit Jahren eine Erfolgsgeschichte nach der anderen. Gemeinsam wollen wir noch mehr Menschen für das Radfahren begeistern. Dafür suchen wir Talente, die wirklich etwas bewegen wollen. Wenn Du Lust hast, ganz vorne mit dabei zu sein, dann bist Du bei BusinessBike richtig. Was es zu tun gibt: Du bist erster Ansprechpartner für die Bike Dealer in Deiner Vertriebsregion. Dabei positionierst Du BusinessBike im Fahrradfachhandel am Point of Sale mit dem richtigen Mix aus Passion und Performance. Du entwickelst wichtige Beiträge zum strategischen Aufbau, zur Pflege und zum Ausbau unseres Partnernetzwerks. Du trittst als kompetenter Schulungsgeber und Berater zu unseren Produkten und Dienstleistungen auf. Du bist nah am Puls des Fachhandels und profitierst vom aktiven Austausch mit Deinen Ansprechpartnern zu aktuellen Branchen-Trends und Entwicklungen. Die Präsentation unseres Angebots im Rahmen von verkaufsfördernden Veranstaltungen, wie z. Bsp. Kick-Off Events unserer Kunden oder Branchenveranstaltungen gehört ebenso zu Deinem Portfolio. Als echter Team Player hast Du Freude an der Interaktion und am kontinuierlichen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der Sales-Units. Deine Erfolge erfasst Du zuverlässig in unserem CRM-System. Was wir uns wünschen: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Fahrradfachhandel oder bei einem Bike Manufacturer, vorzugsweise im Management oder Vertrieb. Du sprichst die Sprache des Fahrradhandels und idealerweise ist das Thema Fahrradleasing kein Fremdwort für Dich. Du trittst sehr sicher, sympathisch und authentisch auf. Du strukturierst und organisierst Deinen Arbeitstag gerne selbst aus Deinem Home-Office, bist gerne im Außendienst unterwegs und agierst absolut eigenständig und zielorientiert. Du bist versiert im Umgang mit Anwender-Software und arbeitest Dich schnell und sicher in neue Systeme ein. Dein Homeoffice liegt in Bayern. Worauf Du Dich freuen kannst: Gemeinsamer Erfolg ist die beste Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit - Wir planen mit Dir in Festanstellung. Arbeitsklima 4.0 - Wir duzen uns alle, wir arbeiten im Team hart am Erfolg und entscheiden schnell! Uns gefällt das so. Dir auch? Arbeiten von Zuhause - Nutze alle Vorteile des Homeoffice, wir beteiligen uns an den Kosten für Deine Büroausstattung! Dein IT-Equipment im Homeoffice - Smartphone, Laptop, Monitor, Docking Station, Headset. Dein emissionsfreier Dienstwagen - mit privater Nutzung und Zuschüssen für Ladestrom und Wallbox. Work-Life-Balance I - Wir leben ein flexibles Arbeitszeitmodell. Strukturiere Deinen Tag selbst. Work-Life-Balance II - 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei. Sprung ins warme Wasser - Wir bieten Dir professionelles Onboarding, intensive Schulungs- und Einarbeitungsprogramme und einen Paten, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Attraktive Provisions- und Bonusmodelle. Open-Door - Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen. Noch kein anständiges Fahrrad Zuhause? - Kein Problem. Auf Dich wartet ein neues BusinessBike Deiner Wahl. Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft - Sehen wir auch so. Deshalb schenken wir Dir monatlich € 50 on top als steuerfreie Sachzuwendung. Talent Management - Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen. Dein Beitrag zur Energiewende - gemeinsam mit Dir begeistern wir noch mehr Menschen für das Radfahren. Wir möchten, dass Du Dich auch im Office wohl fühlst! In unserem neuem BusinessBike-Headquarter in Herzogenaurach erwartet Dich eine topmoderne Arbeitsatmosphäre mit höhenverstellbaren Bürotischen, neuester Technik, Parkplätzen direkt am Gebäude, Kaffee, Getränken und Snacks. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite. Um ein möglichst ausführliches Bild Deiner Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Deine Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungsformular eingepflegt werden. Gib Deiner Bewerbung eine persönliche Note - mit einem individuellen Anschreiben! Bitte achte darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Deiner Bewerbung als Anlage beizufügen. Folgende Formate können mit einer Größe von maximal 7 MB hochgeladen werden: DOC, PDF, JPG, TNP, GIF. Jetzt bewerben! weniger ansehen
  •   As a Warehouse Operations Manager you lead the entire operational te... mehr ansehen
      As a Warehouse Operations Manager you lead the entire operational team in the warehouse. You are end responsible for warehouse operations, Health and safety and quality control. You coach and lead your team in the achievement of daily objectives whilst monitoring the performance of customer KPIs. You are always striving to improve the current way of working. You provide the most reliable and efficient service to our customers at the lowest possible cost. You Develop and implement a strategy to create customizable solutions based on customer needs, while maintaining standard product offerings. The role: • Manages professional staff, including entry-level, and / or supervisors.• Adapts departmental plans and priorities to address resource and operational challenges.• Handles most situations independently and is guided by policies, procedures and the business plan, but will seek advice and guidance on more complex issues.• Applies subject matter knowledge to solve common business issues.• Operates within practices and procedures covered by precedents or well defined policies escalating all nonroutine problems.• You search continuously to improve the existing operational processes + systems used.• You ensure a smooth hand over of tasks and optimize communication between the different teams at time of shift transfer.• You ensure daily updates in the Warehouse Management system of production results, system faults and stock deviations. You provide the necessary reporting to the Site Manager• Experience in a functional area routinely applying knowledge of theories, methods, techniques and processes.• Understands the overall nature of the business and the interdependencies between own and other functions.• Develops people - coaching and mentoring to build organizational capability, talent and bench strength. Your Profile • +7 years’ experience in contract logistics especially in a customer facing role• +5 years’ experience in managing and leading a warehouse operations team• Experience to work in an international matrix organization with excellent stakeholder management capabilities• Lean thinking and continuous improvement is your second nature• Excellent interpersonal, communication and negotiating skills• Strong personality; passionate, holistic view, courageous, effective in different cultural settings, impact driven, optimistic & stress resistant• Strong process-oriented approach to work and excellent attention to detail.• Resilient team player who is goal-orientated and demonstrates a high level of commitment with the ability to work under minimal supervision.• Passion for operational excellence (lean), driven by data & process standardization, able to make sound analysis and translate this into action plans and assurance of ‘on time and in full’ delivery and embedding• Passion for people and team development • German native level• Excellent written and verbal English Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen
  • IT Support Technician  

    The IT Support Technician is primarily responsible for onsite support... mehr ansehen
    The IT Support Technician is primarily responsible for onsite support of end-user devices, asset management, and physical maintenance of IT equipment such as servers, switches, printers, cabling, video conferencing systems, mobile devices, handheld scanners, wireless LAN, warehouse tablets, in-vehicle displays, and label printers. Key Responsibilities: Set up and maintain end-user hardware (Wi-Fi access points, RF scanners) following SOPs and manuals. Provide 2nd and 3rd level IT support via ServiceNow, ensuring SLA compliance. Coordinate with vendors for hardware issues and take ownership of complex incidents. Manage incidents and problems, and support local IT projects and rollouts. Maintain accurate asset records in the central CMDB. Serve as primary IT support at your location, including occasional support for other sites across Europe. Participate in IT-related projects and provide remote/on-site support as needed, including on-call availability. Represent and promote IT services within the organization. Who we are looking for Strong 2nd level desktop support skills (Windows 10, VPN, Citrix, Microsoft 365) Proficient with end-user devices, mobile device setup (iOS, Android), and peripherals (printers, scanners, label printers) Experience with Wi-Fi/WLAN, video conferencing (Teams Rooms, IP softphones, Teams Live Events), and collaboration tools Basic understanding of warehouse operations and handheld device configuration Familiar with IT infrastructure (routers, switches, cabling), file/print services, Active Directory, and basic server/network troubleshooting Knowledge of ITSM tools (e.g. ServiceNow), ITIL V3 Foundation certified, and change/risk management awareness Strong customer service mindset, problem-solving ability, and end-to-end issue ownership Excellent communication, time management, and collaboration skills across all levels Presentation and training abilities for small groups Good English and German skills Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen
  •   As a Warehouse Operations Manager you lead the entire operational te... mehr ansehen
      As a Warehouse Operations Manager you lead the entire operational team in the warehouse. You are end responsible for warehouse operations, Health and safety and quality control. You coach and lead your team in the achievement of daily objectives whilst monitoring the performance of customer KPIs. You are always striving to improve the current way of working. You provide the most reliable and efficient service to our customers at the lowest possible cost. You Develop and implement a strategy to create customizable solutions based on customer needs, while maintaining standard product offerings. The role: • Manages professional staff, including entry-level, and / or supervisors.• Adapts departmental plans and priorities to address resource and operational challenges.• Handles most situations independently and is guided by policies, procedures and the business plan, but will seek advice and guidance on more complex issues.• Applies subject matter knowledge to solve common business issues.• Operates within practices and procedures covered by precedents or well defined policies escalating all nonroutine problems.• You search continuously to improve the existing operational processes + systems used.• You ensure a smooth hand over of tasks and optimize communication between the different teams at time of shift transfer.• You ensure daily updates in the Warehouse Management system of production results, system faults and stock deviations. You provide the necessary reporting to the Site Manager• Experience in a functional area routinely applying knowledge of theories, methods, techniques and processes.• Understands the overall nature of the business and the interdependencies between own and other functions.• Develops people - coaching and mentoring to build organizational capability, talent and bench strength. Your Profile • +7 years’ experience in contract logistics especially in a customer facing role• +5 years’ experience in managing and leading a warehouse operations team• Experience to work in an international matrix organization with excellent stakeholder management capabilities• Lean thinking and continuous improvement is your second nature• Excellent interpersonal, communication and negotiating skills• Strong personality; passionate, holistic view, courageous, effective in different cultural settings, impact driven, optimistic & stress resistant• Strong process-oriented approach to work and excellent attention to detail.• Resilient team player who is goal-orientated and demonstrates a high level of commitment with the ability to work under minimal supervision.• Passion for operational excellence (lean), driven by data & process standardization, able to make sound analysis and translate this into action plans and assurance of ‘on time and in full’ delivery and embedding• Passion for people and team development • German native level• Excellent written and verbal English Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen
  • At Maersk, we are on a revolutionary journey to simplify global trade,... mehr ansehen
    At Maersk, we are on a revolutionary journey to simplify global trade, which will give us the chance to offer a major impact on the world economy, and on your career. At Maersk we want to be a true integrator of container logistics connecting and simplifying our customers’ supply chain through global end-to-end solutions. We count on our diverse people to make it happen.  We are proud of our diversity and see it as a genuine source of strength for building high performing teams. By Joining Maersk, you will become part of the global family of the company that moves 20% of global trade everyday all the way, where one of our core values is Our Employees. It goes without saying that we value diversity: we thrive on the diversity of our talent in all its forms, and we see it as a strength in building high-performance teams across brands, cultures, and locations. We offer As one of the cornerstones of our values, we strive to deliver the right environment for the right people while fostering a culture of fairness, mutual respect, responsibility, and care for our business and our customers. We have a competitive compensation and benefits package for our employees, including medical insurance, flexible working policy and annual bonus. Key Responsibilities The Inventory Manager provides leadership, direction and strategy for the Inventory Control team on the site that will enable and facilitate the execution of the outlined operational deliverables. They will also be responsible for developing and progressing key customer relationships and operational partnerships necessary to drive and support an atmosphere of continuous improvement and operational excellence as it relates to inventory control management. Ensure customer inventory accuracy is monitored and reported timely to site leadership Maximize the performance of the site inventory processes and system to ensure: Care, custody, and control of the customer's inventory Accuracy (to floor and customer book) Proper utilization of information technology systems Provide required documentation in support of compliance requirements Manage the planning and execution of proactive and reactive cycle counts in compliance with the contractual service level agreement Develop, implement, and validate procedures, controls and systems that prevent, detect and correct errors in inventory transactions and balances Apply continuous improvement initiatives to drive process, inventory accuracy, compliance, on-time completion, within budget, documented results Design and generate appropriate reporting to track inventory accuracy, shrink compliance, and variance root cause trends Maintain thorough knowledge of internal and customer systems to provide extensive support to the operational team as well as the customer for inventory and production Develop resource plans and equipment needs budget for review with site leadership. We are looking for Experience in contract logistics especially in a customer facing role Experience to work in an international matrix organization with excellent stakeholder management capabilities Lean thinking and continuous improvement will be a standard way of Leading. Excellent interpersonal, communication skills Experience with Warehouse Management Systems Deep and broad understanding of Inventory Control, its financial and operational impacts Strong personality; passionate, holistic view, courageous, effective in different cultural settings, impact driven and optimistic Resilient team player who is goal-orientated and demonstrates a high level of commitment with the ability to work under minimal supervision. Passion for people and team development Fluent in German and English both in writing and speaking You have been reading so far, we are glad to see you are interested. If you could see yourself in this role and are keen to be part of this journey at Maersk, we look forward to hearing from you! Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen
  •   As a Warehouse Operations Manager you lead the entire operational te... mehr ansehen
      As a Warehouse Operations Manager you lead the entire operational team in the warehouse. You are end responsible for warehouse operations, Health and safety and quality control. You coach and lead your team in the achievement of daily objectives whilst monitoring the performance of customer KPIs. You are always striving to improve the current way of working. You provide the most reliable and efficient service to our customers at the lowest possible cost. You Develop and implement a strategy to create customizable solutions based on customer needs, while maintaining standard product offerings. The role: • Manages professional staff, including entry-level, and / or supervisors.• Adapts departmental plans and priorities to address resource and operational challenges.• Handles most situations independently and is guided by policies, procedures and the business plan, but will seek advice and guidance on more complex issues.• Applies subject matter knowledge to solve common business issues.• Operates within practices and procedures covered by precedents or well defined policies escalating all nonroutine problems.• You search continuously to improve the existing operational processes + systems used.• You ensure a smooth hand over of tasks and optimize communication between the different teams at time of shift transfer.• You ensure daily updates in the Warehouse Management system of production results, system faults and stock deviations. You provide the necessary reporting to the Site Manager• Experience in a functional area routinely applying knowledge of theories, methods, techniques and processes.• Understands the overall nature of the business and the interdependencies between own and other functions.• Develops people - coaching and mentoring to build organizational capability, talent and bench strength. Your Profile • +7 years’ experience in contract logistics especially in a customer facing role• +5 years’ experience in managing and leading a warehouse operations team• Experience to work in an international matrix organization with excellent stakeholder management capabilities• Lean thinking and continuous improvement is your second nature• Excellent interpersonal, communication and negotiating skills• Strong personality; passionate, holistic view, courageous, effective in different cultural settings, impact driven, optimistic & stress resistant• Strong process-oriented approach to work and excellent attention to detail.• Resilient team player who is goal-orientated and demonstrates a high level of commitment with the ability to work under minimal supervision.• Passion for operational excellence (lean), driven by data & process standardization, able to make sound analysis and translate this into action plans and assurance of ‘on time and in full’ delivery and embedding• Passion for people and team development • German native level• Excellent written and verbal English Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen
  • HR Advisor  

    Our People Function works across brands, geographies, and cultures to... mehr ansehen
    Our People Function works across brands, geographies, and cultures to support one global Maersk. As People Advisor in the Frontline People Organization you will support our warehouse in Bremerhaven and you’ll play a vital part in our success, supporting our employees with their HR queries so that they can focus on their own jobs. Taking care of their issues, whether big or small, and making sure they get a great employee experience in every interaction with HR. The People (HR) team is looking for an HR Advisor to join our great team in Bremerhaven. This role provides support to our warehouse and is based on-site. Your role as HR Advisor will be to solve the HR-related queries of our employees and leaders and make sure their interaction with HR results in a great experience. For this you will: Own people’s queries about HR policies and procedures, understand their needs, investigate options, seek solutions, and partner with other HR colleagues to resolve the queries Work in close connection with our warehouse leaders to support with absence and discipline cases Collaborate with the managers to draft and deploy a site engagement plan Actively work in Workday (our HR management system) and maintain case trackers, driving timely action where needed Support employees with their benefits, policy & procedure queries, understand their needs, investigate options, seek solutions, and partner with other HR colleagues to resolve the queries. Guide and train employees and managers in the HR systems and HR service delivery model Support the delivery of the HR Cycle with co-ordination and administration related to hiring, onboarding, annual performance management, job moves, exit, etc. Implement a comprehensive communication plan to ensure all company and site updates reach all associates, utilizing various channels such as notice boards, TV screens, start-of-shift briefs, etc. Ensure the accuracy, compliance, and effectiveness of various HR-related documents. Key documentation review responsibilities could include Employee Records, HR Policies & Procedures, Compliance Auditing, and Benefits & Compensation. Mitigate potential legal and compliance risks through diligent review and maintenance of documentation. collaboration with temp agencies Who we are looking for We need you to be passionate about delivering great employee experience! You have a lot of empathy and drive to take care of every employee’s query. As for the skillset and experience, we are looking for:  A knowledge of German labour law as well as a foundation and understanding of HR principles, practices, and legal compliance requirements Experience in resolving employee relations issues Great collaboration and communication skills Fluency in German, good level of English Experience in Workday or other HRIS would be an asset Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen
  • IT Support Technician  

    The IT Support Technician is primarily responsible for onsite support... mehr ansehen
    The IT Support Technician is primarily responsible for onsite support of end-user devices, asset management, and physical maintenance of IT equipment such as servers, switches, printers, cabling, video conferencing systems, mobile devices, handheld scanners, wireless LAN, warehouse tablets, in-vehicle displays, and label printers. Key Responsibilities: Set up and maintain end-user hardware (Wi-Fi access points, RF scanners) following SOPs and manuals. Provide 2nd and 3rd level IT support via ServiceNow, ensuring SLA compliance. Coordinate with vendors for hardware issues and take ownership of complex incidents. Manage incidents and problems, and support local IT projects and rollouts. Maintain accurate asset records in the central CMDB. Serve as primary IT support at your location, including occasional support for other sites across Europe. Participate in IT-related projects and provide remote/on-site support as needed, including on-call availability. Represent and promote IT services within the organization. Who we are looking for Strong 2nd level desktop support skills (Windows 10, VPN, Citrix, Microsoft 365) Proficient with end-user devices, mobile device setup (iOS, Android), and peripherals (printers, scanners, label printers) Experience with Wi-Fi/WLAN, video conferencing (Teams Rooms, IP softphones, Teams Live Events), and collaboration tools Basic understanding of warehouse operations and handheld device configuration Familiar with IT infrastructure (routers, switches, cabling), file/print services, Active Directory, and basic server/network troubleshooting Knowledge of ITSM tools (e.g. ServiceNow), ITIL V3 Foundation certified, and change/risk management awareness Strong customer service mindset, problem-solving ability, and end-to-end issue ownership Excellent communication, time management, and collaboration skills across all levels Presentation and training abilities for small groups Good English and German skills Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen
  • Inventory Specialist  

    At Maersk, we are on a revolutionary journey to simplify global trade,... mehr ansehen
    At Maersk, we are on a revolutionary journey to simplify global trade, which will give us the chance to offer a major impact on the world economy, and on your career. At Maersk we want to be a true integrator of container logistics connecting and simplifying our customers’ supply chain through global end-to-end solutions. We count on our diverse people to make it happen.  We are proud of our diversity and see it as a genuine source of strength for building high performing teams. By Joining Maersk, you will become part of the global family of the company that moves 20% of global trade everyday all the way, where one of our core values is Our Employees. It goes without saying that we value diversity: we thrive on the diversity of our talent in all its forms, and we see it as a strength in building high-performance teams across brands, cultures, and locations. We offer As one of the cornerstones of our values, we strive to deliver the right environment for the right people while fostering a culture of fairness, mutual respect, responsibility, and care for our business and our customers. We have a competitive compensation and benefits package for our employees, including medical insurance, flexible working policy and annual bonus. Key Responsibilities Here's a revised version of the Inventory Specialist tasks description written in a more straightforward and clear style: Inventory Specialist – Key Responsibilities Plan and carry out regular cycle counts, both scheduled and as needed, to meet service level agreements. Help maintain accurate inventory by preventing, identifying, and fixing transaction and stock balance errors. Contribute to process improvements to boost inventory accuracy and ensure compliance. Prepare and share inventory accuracy reports and compliance data with the site team and stakeholders. Stay familiar with internal and customer systems to support both operations and customer inventory/production needs. Help manage storage space to optimize warehouse efficiency. Handle inventory-related issues as they come up. Monitor stock variances and make necessary adjustments in line with SLA requirements. Support with general clerical and operational tasks as needed. Keep the warehouse clean and organized in line with company hygiene standards. We are looking for Experience of working with warehouse management systems. Experienced use of Microsoft Office applications, particularly Excel, to create and manage reports (VLOOKUP, pivot tables, use of formulae and chart design are essential). Communication and relationship building at all levels (Customer, HMRC, Management, Operations). Resource and Budgeting experience to ensure our team is operating efficiently. Fluent in German and English Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen
  • Inventory Specialist  

    At Maersk, we are on a revolutionary journey to simplify global trade,... mehr ansehen
    At Maersk, we are on a revolutionary journey to simplify global trade, which will give us the chance to offer a major impact on the world economy, and on your career. At Maersk we want to be a true integrator of container logistics connecting and simplifying our customers’ supply chain through global end-to-end solutions. We count on our diverse people to make it happen.  We are proud of our diversity and see it as a genuine source of strength for building high performing teams. By Joining Maersk, you will become part of the global family of the company that moves 20% of global trade everyday all the way, where one of our core values is Our Employees. It goes without saying that we value diversity: we thrive on the diversity of our talent in all its forms, and we see it as a strength in building high-performance teams across brands, cultures, and locations. We offer As one of the cornerstones of our values, we strive to deliver the right environment for the right people while fostering a culture of fairness, mutual respect, responsibility, and care for our business and our customers. We have a competitive compensation and benefits package for our employees, including medical insurance, flexible working policy and annual bonus. Key Responsibilities Here's a revised version of the Inventory Specialist tasks description written in a more straightforward and clear style: Inventory Specialist – Key Responsibilities Plan and carry out regular cycle counts, both scheduled and as needed, to meet service level agreements. Help maintain accurate inventory by preventing, identifying, and fixing transaction and stock balance errors. Contribute to process improvements to boost inventory accuracy and ensure compliance. Prepare and share inventory accuracy reports and compliance data with the site team and stakeholders. Stay familiar with internal and customer systems to support both operations and customer inventory/production needs. Help manage storage space to optimize warehouse efficiency. Handle inventory-related issues as they come up. Monitor stock variances and make necessary adjustments in line with SLA requirements. Support with general clerical and operational tasks as needed. Keep the warehouse clean and organized in line with company hygiene standards. We are looking for Experience of working with warehouse management systems. Experienced use of Microsoft Office applications, particularly Excel, to create and manage reports (VLOOKUP, pivot tables, use of formulae and chart design are essential). Communication and relationship building at all levels (Customer, HMRC, Management, Operations). Resource and Budgeting experience to ensure our team is operating efficiently. Fluent in German and English Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen
  • Warehouse Shift Leader  

    Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich... mehr ansehen
    Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik. Sie managen, leiten und koordinieren die Aktivitäten von Teamleitern und Lagermitarbeitern (Zeitarbeitskräfte und Vollzeitbeschäftigte) bei der Bearbeitung von Sendungen, Beständen, Bestellungen, Verkaufsaufträgen und allen Anforderungen des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für wichtige und unmittelbare Entscheidungen im Lager, die für den Betrieb erforderlich sind, sowie für Probleme vor Ort, für die es sofortige Lösungen gibt. Sie motivieren, schulen, entwickeln und leiten das Team und halten den Betriebsleiter auf dem Laufenden. Sie stellen sicher, dass das Lager ein sicheres Arbeitsumfeld bietet. Rolle/Verantwortlichkeiten Personalplanung, Schulung und Aufteilung der Aufgaben in den Werkstätten und Koordination der Mitarbeiter, Kapazitätsmanagement, Verwaltung von Hof- und Lagerabläufen in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter. Leitung der gesamten Schicht (Vollzeit- und Zeitarbeitskräfte) Organisation, Überwachung der Lagerung und Verteilung von Waren im Hinblick auf Kunden- und gesetzliche Anforderungen, ein- und ausgehende Bewegungen/Aktivitäten und Bestandsmanagement in Übereinstimmung mit den KPIs des Kunden Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, die Erstellung von SOP/WI und die Entwicklung des unterstellten Logistikteams. Erstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Überwachung von KPIs Proaktive Identifizierung, Optimierung (CI) und Weiterentwicklung bestehender Lagerprozesse zur Steigerung von Produktivität, Sicherheit und/oder Gesundheit Durchführung und Pflege von Mitarbeiterbewertungen, Materialverwaltung und Leitung verschiedener Arbeitsgruppen wie 5S, Sicherheit, Lean und Kaizen mit positiver Veränderungskultur. Unterstützung bei der Implementierung von Neukunden und Änderungen bei bestehenden Kunden (CI) Wen wir suchen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Lagerhaltung und möglicherweise Leitung eines Teams unter seiner Verantwortung, insbesondere von Zeitarbeitskräften.  Effektive Kommunikationsfähigkeiten Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und sich in die Organisation einzufügen. Sinn für Dringlichkeit, Eigeninitiative und unabhängiger Wettbewerbsdrang, um Dinge zu erledigen, absoluter Teamplayer und starker Coach Proaktive, professionelle und praktische Mentalität Flexibilität bei der Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen, falls erforderlich) Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zurechtzukommen Fähigkeit zur Stressbewältigung, Liebe zum Detail Verantwortungsvoll, reif und verantwortungsbewusst Sichere Computerkenntnisse - WMS-Kenntnisse, MS Office Excel, PowerPoint, Word usw. (Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen) Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich) *** As a Warehouse Supervisor, you will be the steering wheel of the operations and will be responsible to manage day-to-day logistics business. You will be Managing, leading, and coordinating activities of Team Leaders and front-line warehouse staff (Temp and FTE) in processing shipments, inventory, purchase orders, Sales orders, and all needs of the business. You will be responsible for important and immediate shopfloor decisions required for the operations and issues at site with immediate solutions. You will be motivating, training, developing, and directing team efforts, keeping Operations Manager in the loop. Always assure that the warehouse maintains safe and secured work environment. The main Responsibilities Workforce Planning, training and division of shopfloor tasks & employee coordination, capacity management, yard, and warehouse flow management in close coordination with Operations Manager. Directing the complete shift (FTE and Temp employees) Organization, Monitoring of storage and distribution of goods regarding customer and legal requirements, inbound & outbound movements/activities, and Inventory management in accordance with the customer KPI´s. Responsible for process implementation, SOP/WI creation and development of subordinate logistics team. Creation and compliance with quality standards as well as monitoring of KPIs Proactive identification, optimization (CI), and further development of existing warehouse processes to drive productivity, safety and/or health increases Execution and maintenance of employee evaluations, material management and leading various workgroups. like 5S, Safety, lean and kaizen with positive change culture. Support the implementation of new customer and changes for existing customer (CI). Who we are looking for Minimum 5 years of experience in a leading role, Knowledge of Logistics and Warehousing and potentially managed a team under his/her responsibility especially temporary work force. Effective communication skills Good interpersonal skills, the ability to work with others and through people and the organization Sense of urgency, independent drive to get things done, team player and coach Pro-active, professional, and hands-on mentality Flexible to work in shifts (incl. night shifts, Weekends, and Bank holidays if req.) Ability to cope in a constant changing environment Ability to manage stress, attention to detail Responsible, Accountability and mature Confident computer skills – WMS understanding, MS office Excel, PowerPoint, word etc. Proficiency in German and English (written and verbal) Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen
  • Warehouse Shift Leader  

    Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich... mehr ansehen
    Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik. Sie managen, leiten und koordinieren die Aktivitäten von Teamleitern und Lagermitarbeitern (Zeitarbeitskräfte und Vollzeitbeschäftigte) bei der Bearbeitung von Sendungen, Beständen, Bestellungen, Verkaufsaufträgen und allen Anforderungen des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für wichtige und unmittelbare Entscheidungen im Lager, die für den Betrieb erforderlich sind, sowie für Probleme vor Ort, für die es sofortige Lösungen gibt. Sie motivieren, schulen, entwickeln und leiten das Team und halten den Betriebsleiter auf dem Laufenden. Sie stellen sicher, dass das Lager ein sicheres Arbeitsumfeld bietet. Rolle/Verantwortlichkeiten Personalplanung, Schulung und Aufteilung der Aufgaben in den Werkstätten und Koordination der Mitarbeiter, Kapazitätsmanagement, Verwaltung von Hof- und Lagerabläufen in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter. Leitung der gesamten Schicht (Vollzeit- und Zeitarbeitskräfte) Organisation, Überwachung der Lagerung und Verteilung von Waren im Hinblick auf Kunden- und gesetzliche Anforderungen, ein- und ausgehende Bewegungen/Aktivitäten und Bestandsmanagement in Übereinstimmung mit den KPIs des Kunden Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, die Erstellung von SOP/WI und die Entwicklung des unterstellten Logistikteams. Erstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Überwachung von KPIs Proaktive Identifizierung, Optimierung (CI) und Weiterentwicklung bestehender Lagerprozesse zur Steigerung von Produktivität, Sicherheit und/oder Gesundheit Durchführung und Pflege von Mitarbeiterbewertungen, Materialverwaltung und Leitung verschiedener Arbeitsgruppen wie 5S, Sicherheit, Lean und Kaizen mit positiver Veränderungskultur. Unterstützung bei der Implementierung von Neukunden und Änderungen bei bestehenden Kunden (CI) Wen wir suchen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Lagerhaltung und möglicherweise Leitung eines Teams unter seiner Verantwortung, insbesondere von Zeitarbeitskräften.  Effektive Kommunikationsfähigkeiten Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und sich in die Organisation einzufügen. Sinn für Dringlichkeit, Eigeninitiative und unabhängiger Wettbewerbsdrang, um Dinge zu erledigen, absoluter Teamplayer und starker Coach Proaktive, professionelle und praktische Mentalität Flexibilität bei der Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen, falls erforderlich) Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zurechtzukommen Fähigkeit zur Stressbewältigung, Liebe zum Detail Verantwortungsvoll, reif und verantwortungsbewusst Sichere Computerkenntnisse - WMS-Kenntnisse, MS Office Excel, PowerPoint, Word usw. (Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen) Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich) *** As a Warehouse Supervisor, you will be the steering wheel of the operations and will be responsible to manage day-to-day logistics business. You will be Managing, leading, and coordinating activities of Team Leaders and front-line warehouse staff (Temp and FTE) in processing shipments, inventory, purchase orders, Sales orders, and all needs of the business. You will be responsible for important and immediate shopfloor decisions required for the operations and issues at site with immediate solutions. You will be motivating, training, developing, and directing team efforts, keeping Operations Manager in the loop. Always assure that the warehouse maintains safe and secured work environment. The main Responsibilities Workforce Planning, training and division of shopfloor tasks & employee coordination, capacity management, yard, and warehouse flow management in close coordination with Operations Manager. Directing the complete shift (FTE and Temp employees) Organization, Monitoring of storage and distribution of goods regarding customer and legal requirements, inbound & outbound movements/activities, and Inventory management in accordance with the customer KPI´s. Responsible for process implementation, SOP/WI creation and development of subordinate logistics team. Creation and compliance with quality standards as well as monitoring of KPIs Proactive identification, optimization (CI), and further development of existing warehouse processes to drive productivity, safety and/or health increases Execution and maintenance of employee evaluations, material management and leading various workgroups. like 5S, Safety, lean and kaizen with positive change culture. Support the implementation of new customer and changes for existing customer (CI). Who we are looking for Minimum 5 years of experience in a leading role, Knowledge of Logistics and Warehousing and potentially managed a team under his/her responsibility especially temporary work force. Effective communication skills Good interpersonal skills, the ability to work with others and through people and the organization Sense of urgency, independent drive to get things done, team player and coach Pro-active, professional, and hands-on mentality Flexible to work in shifts (incl. night shifts, Weekends, and Bank holidays if req.) Ability to cope in a constant changing environment Ability to manage stress, attention to detail Responsible, Accountability and mature Confident computer skills – WMS understanding, MS office Excel, PowerPoint, word etc. Proficiency in German and English (written and verbal) Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen
  •   As a Warehouse Operations Manager you lead the entire operational te... mehr ansehen
      As a Warehouse Operations Manager you lead the entire operational team in the warehouse. You are end responsible for warehouse operations, Health and safety and quality control. You coach and lead your team in the achievement of daily objectives whilst monitoring the performance of customer KPIs. You are always striving to improve the current way of working. You provide the most reliable and efficient service to our customers at the lowest possible cost. You Develop and implement a strategy to create customizable solutions based on customer needs, while maintaining standard product offerings. The role: • Manages professional staff, including entry-level, and / or supervisors.• Adapts departmental plans and priorities to address resource and operational challenges.• Handles most situations independently and is guided by policies, procedures and the business plan, but will seek advice and guidance on more complex issues.• Applies subject matter knowledge to solve common business issues.• Operates within practices and procedures covered by precedents or well defined policies escalating all nonroutine problems.• You search continuously to improve the existing operational processes + systems used.• You ensure a smooth hand over of tasks and optimize communication between the different teams at time of shift transfer.• You ensure daily updates in the Warehouse Management system of production results, system faults and stock deviations. You provide the necessary reporting to the Site Manager• Experience in a functional area routinely applying knowledge of theories, methods, techniques and processes.• Understands the overall nature of the business and the interdependencies between own and other functions.• Develops people - coaching and mentoring to build organizational capability, talent and bench strength. Your Profile • +7 years’ experience in contract logistics especially in a customer facing role• +5 years’ experience in managing and leading a warehouse operations team• Experience to work in an international matrix organization with excellent stakeholder management capabilities• Lean thinking and continuous improvement is your second nature• Excellent interpersonal, communication and negotiating skills• Strong personality; passionate, holistic view, courageous, effective in different cultural settings, impact driven, optimistic & stress resistant• Strong process-oriented approach to work and excellent attention to detail.• Resilient team player who is goal-orientated and demonstrates a high level of commitment with the ability to work under minimal supervision.• Passion for operational excellence (lean), driven by data & process standardization, able to make sound analysis and translate this into action plans and assurance of ‘on time and in full’ delivery and embedding• Passion for people and team development • German native level• Excellent written and verbal English Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen
  • Warehouse Shift Leader  

    Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich... mehr ansehen
    Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik. Sie managen, leiten und koordinieren die Aktivitäten von Teamleitern und Lagermitarbeitern (Zeitarbeitskräfte und Vollzeitbeschäftigte) bei der Bearbeitung von Sendungen, Beständen, Bestellungen, Verkaufsaufträgen und allen Anforderungen des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für wichtige und unmittelbare Entscheidungen im Lager, die für den Betrieb erforderlich sind, sowie für Probleme vor Ort, für die es sofortige Lösungen gibt. Sie motivieren, schulen, entwickeln und leiten das Team und halten den Betriebsleiter auf dem Laufenden. Sie stellen sicher, dass das Lager ein sicheres Arbeitsumfeld bietet. Rolle/Verantwortlichkeiten Personalplanung, Schulung und Aufteilung der Aufgaben in den Werkstätten und Koordination der Mitarbeiter, Kapazitätsmanagement, Verwaltung von Hof- und Lagerabläufen in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter. Leitung der gesamten Schicht (Vollzeit- und Zeitarbeitskräfte) Organisation, Überwachung der Lagerung und Verteilung von Waren im Hinblick auf Kunden- und gesetzliche Anforderungen, ein- und ausgehende Bewegungen/Aktivitäten und Bestandsmanagement in Übereinstimmung mit den KPIs des Kunden Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, die Erstellung von SOP/WI und die Entwicklung des unterstellten Logistikteams. Erstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Überwachung von KPIs Proaktive Identifizierung, Optimierung (CI) und Weiterentwicklung bestehender Lagerprozesse zur Steigerung von Produktivität, Sicherheit und/oder Gesundheit Durchführung und Pflege von Mitarbeiterbewertungen, Materialverwaltung und Leitung verschiedener Arbeitsgruppen wie 5S, Sicherheit, Lean und Kaizen mit positiver Veränderungskultur. Unterstützung bei der Implementierung von Neukunden und Änderungen bei bestehenden Kunden (CI) Wen wir suchen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Lagerhaltung und möglicherweise Leitung eines Teams unter seiner Verantwortung, insbesondere von Zeitarbeitskräften.  Effektive Kommunikationsfähigkeiten Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und sich in die Organisation einzufügen. Sinn für Dringlichkeit, Eigeninitiative und unabhängiger Wettbewerbsdrang, um Dinge zu erledigen, absoluter Teamplayer und starker Coach Proaktive, professionelle und praktische Mentalität Flexibilität bei der Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen, falls erforderlich) Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zurechtzukommen Fähigkeit zur Stressbewältigung, Liebe zum Detail Verantwortungsvoll, reif und verantwortungsbewusst Sichere Computerkenntnisse - WMS-Kenntnisse, MS Office Excel, PowerPoint, Word usw. (Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen) Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich) *** As a Warehouse Supervisor, you will be the steering wheel of the operations and will be responsible to manage day-to-day logistics business. You will be Managing, leading, and coordinating activities of Team Leaders and front-line warehouse staff (Temp and FTE) in processing shipments, inventory, purchase orders, Sales orders, and all needs of the business. You will be responsible for important and immediate shopfloor decisions required for the operations and issues at site with immediate solutions. You will be motivating, training, developing, and directing team efforts, keeping Operations Manager in the loop. Always assure that the warehouse maintains safe and secured work environment. The main Responsibilities Workforce Planning, training and division of shopfloor tasks & employee coordination, capacity management, yard, and warehouse flow management in close coordination with Operations Manager. Directing the complete shift (FTE and Temp employees) Organization, Monitoring of storage and distribution of goods regarding customer and legal requirements, inbound & outbound movements/activities, and Inventory management in accordance with the customer KPI´s. Responsible for process implementation, SOP/WI creation and development of subordinate logistics team. Creation and compliance with quality standards as well as monitoring of KPIs Proactive identification, optimization (CI), and further development of existing warehouse processes to drive productivity, safety and/or health increases Execution and maintenance of employee evaluations, material management and leading various workgroups. like 5S, Safety, lean and kaizen with positive change culture. Support the implementation of new customer and changes for existing customer (CI). Who we are looking for Minimum 5 years of experience in a leading role, Knowledge of Logistics and Warehousing and potentially managed a team under his/her responsibility especially temporary work force. Effective communication skills Good interpersonal skills, the ability to work with others and through people and the organization Sense of urgency, independent drive to get things done, team player and coach Pro-active, professional, and hands-on mentality Flexible to work in shifts (incl. night shifts, Weekends, and Bank holidays if req.) Ability to cope in a constant changing environment Ability to manage stress, attention to detail Responsible, Accountability and mature Confident computer skills – WMS understanding, MS office Excel, PowerPoint, word etc. Proficiency in German and English (written and verbal) Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen
  • HR Advisor  

    Our People Function works across brands, geographies, and cultures to... mehr ansehen
    Our People Function works across brands, geographies, and cultures to support one global Maersk. As People Advisor in the Frontline People Organization you will support our warehouse in Bremerhaven and you’ll play a vital part in our success, supporting our employees with their HR queries so that they can focus on their own jobs. Taking care of their issues, whether big or small, and making sure they get a great employee experience in every interaction with HR. The People (HR) team is looking for an HR Advisor to join our great team in Bremerhaven. This role provides support to our warehouse and is based on-site. Your role as HR Advisor will be to solve the HR-related queries of our employees and leaders and make sure their interaction with HR results in a great experience. For this you will: Own people’s queries about HR policies and procedures, understand their needs, investigate options, seek solutions, and partner with other HR colleagues to resolve the queries Work in close connection with our warehouse leaders to support with absence and discipline cases Collaborate with the managers to draft and deploy a site engagement plan Actively work in Workday (our HR management system) and maintain case trackers, driving timely action where needed Support employees with their benefits, policy & procedure queries, understand their needs, investigate options, seek solutions, and partner with other HR colleagues to resolve the queries. Guide and train employees and managers in the HR systems and HR service delivery model Support the delivery of the HR Cycle with co-ordination and administration related to hiring, onboarding, annual performance management, job moves, exit, etc. Implement a comprehensive communication plan to ensure all company and site updates reach all associates, utilizing various channels such as notice boards, TV screens, start-of-shift briefs, etc. Ensure the accuracy, compliance, and effectiveness of various HR-related documents. Key documentation review responsibilities could include Employee Records, HR Policies & Procedures, Compliance Auditing, and Benefits & Compensation. Mitigate potential legal and compliance risks through diligent review and maintenance of documentation. collaboration with temp agencies Who we are looking for We need you to be passionate about delivering great employee experience! You have a lot of empathy and drive to take care of every employee’s query. As for the skillset and experience, we are looking for:  A knowledge of German labour law as well as a foundation and understanding of HR principles, practices, and legal compliance requirements Experience in resolving employee relations issues Great collaboration and communication skills Fluency in German, good level of English Experience in Workday or other HRIS would be an asset Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen
  • HR Advisor  

    Our People Function works across brands, geographies, and cultures to... mehr ansehen
    Our People Function works across brands, geographies, and cultures to support one global Maersk. As People Advisor in the Frontline People Organization you will support our warehouse in Bremerhaven and you’ll play a vital part in our success, supporting our employees with their HR queries so that they can focus on their own jobs. Taking care of their issues, whether big or small, and making sure they get a great employee experience in every interaction with HR. The People (HR) team is looking for an HR Advisor to join our great team in Bremerhaven. This role provides support to our warehouse and is based on-site. Your role as HR Advisor will be to solve the HR-related queries of our employees and leaders and make sure their interaction with HR results in a great experience. For this you will: Own people’s queries about HR policies and procedures, understand their needs, investigate options, seek solutions, and partner with other HR colleagues to resolve the queries Work in close connection with our warehouse leaders to support with absence and discipline cases Collaborate with the managers to draft and deploy a site engagement plan Actively work in Workday (our HR management system) and maintain case trackers, driving timely action where needed Support employees with their benefits, policy & procedure queries, understand their needs, investigate options, seek solutions, and partner with other HR colleagues to resolve the queries. Guide and train employees and managers in the HR systems and HR service delivery model Support the delivery of the HR Cycle with co-ordination and administration related to hiring, onboarding, annual performance management, job moves, exit, etc. Implement a comprehensive communication plan to ensure all company and site updates reach all associates, utilizing various channels such as notice boards, TV screens, start-of-shift briefs, etc. Ensure the accuracy, compliance, and effectiveness of various HR-related documents. Key documentation review responsibilities could include Employee Records, HR Policies & Procedures, Compliance Auditing, and Benefits & Compensation. Mitigate potential legal and compliance risks through diligent review and maintenance of documentation. collaboration with temp agencies Who we are looking for We need you to be passionate about delivering great employee experience! You have a lot of empathy and drive to take care of every employee’s query. As for the skillset and experience, we are looking for:  A knowledge of German labour law as well as a foundation and understanding of HR principles, practices, and legal compliance requirements Experience in resolving employee relations issues Great collaboration and communication skills Fluency in German, good level of English Experience in Workday or other HRIS would be an asset Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen
  • Warehouse Shift Leader  

    Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich... mehr ansehen
    Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik. Sie managen, leiten und koordinieren die Aktivitäten von Teamleitern und Lagermitarbeitern (Zeitarbeitskräfte und Vollzeitbeschäftigte) bei der Bearbeitung von Sendungen, Beständen, Bestellungen, Verkaufsaufträgen und allen Anforderungen des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für wichtige und unmittelbare Entscheidungen im Lager, die für den Betrieb erforderlich sind, sowie für Probleme vor Ort, für die es sofortige Lösungen gibt. Sie motivieren, schulen, entwickeln und leiten das Team und halten den Betriebsleiter auf dem Laufenden. Sie stellen sicher, dass das Lager ein sicheres Arbeitsumfeld bietet. Rolle/Verantwortlichkeiten Personalplanung, Schulung und Aufteilung der Aufgaben in den Werkstätten und Koordination der Mitarbeiter, Kapazitätsmanagement, Verwaltung von Hof- und Lagerabläufen in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter. Leitung der gesamten Schicht (Vollzeit- und Zeitarbeitskräfte) Organisation, Überwachung der Lagerung und Verteilung von Waren im Hinblick auf Kunden- und gesetzliche Anforderungen, ein- und ausgehende Bewegungen/Aktivitäten und Bestandsmanagement in Übereinstimmung mit den KPIs des Kunden Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, die Erstellung von SOP/WI und die Entwicklung des unterstellten Logistikteams. Erstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Überwachung von KPIs Proaktive Identifizierung, Optimierung (CI) und Weiterentwicklung bestehender Lagerprozesse zur Steigerung von Produktivität, Sicherheit und/oder Gesundheit Durchführung und Pflege von Mitarbeiterbewertungen, Materialverwaltung und Leitung verschiedener Arbeitsgruppen wie 5S, Sicherheit, Lean und Kaizen mit positiver Veränderungskultur. Unterstützung bei der Implementierung von Neukunden und Änderungen bei bestehenden Kunden (CI) Wen wir suchen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Lagerhaltung und möglicherweise Leitung eines Teams unter seiner Verantwortung, insbesondere von Zeitarbeitskräften.  Effektive Kommunikationsfähigkeiten Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und sich in die Organisation einzufügen. Sinn für Dringlichkeit, Eigeninitiative und unabhängiger Wettbewerbsdrang, um Dinge zu erledigen, absoluter Teamplayer und starker Coach Proaktive, professionelle und praktische Mentalität Flexibilität bei der Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen, falls erforderlich) Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zurechtzukommen Fähigkeit zur Stressbewältigung, Liebe zum Detail Verantwortungsvoll, reif und verantwortungsbewusst Sichere Computerkenntnisse - WMS-Kenntnisse, MS Office Excel, PowerPoint, Word usw. (Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen) Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich) *** As a Warehouse Supervisor, you will be the steering wheel of the operations and will be responsible to manage day-to-day logistics business. You will be Managing, leading, and coordinating activities of Team Leaders and front-line warehouse staff (Temp and FTE) in processing shipments, inventory, purchase orders, Sales orders, and all needs of the business. You will be responsible for important and immediate shopfloor decisions required for the operations and issues at site with immediate solutions. You will be motivating, training, developing, and directing team efforts, keeping Operations Manager in the loop. Always assure that the warehouse maintains safe and secured work environment. The main Responsibilities Workforce Planning, training and division of shopfloor tasks & employee coordination, capacity management, yard, and warehouse flow management in close coordination with Operations Manager. Directing the complete shift (FTE and Temp employees) Organization, Monitoring of storage and distribution of goods regarding customer and legal requirements, inbound & outbound movements/activities, and Inventory management in accordance with the customer KPI´s. Responsible for process implementation, SOP/WI creation and development of subordinate logistics team. Creation and compliance with quality standards as well as monitoring of KPIs Proactive identification, optimization (CI), and further development of existing warehouse processes to drive productivity, safety and/or health increases Execution and maintenance of employee evaluations, material management and leading various workgroups. like 5S, Safety, lean and kaizen with positive change culture. Support the implementation of new customer and changes for existing customer (CI). Who we are looking for Minimum 5 years of experience in a leading role, Knowledge of Logistics and Warehousing and potentially managed a team under his/her responsibility especially temporary work force. Effective communication skills Good interpersonal skills, the ability to work with others and through people and the organization Sense of urgency, independent drive to get things done, team player and coach Pro-active, professional, and hands-on mentality Flexible to work in shifts (incl. night shifts, Weekends, and Bank holidays if req.) Ability to cope in a constant changing environment Ability to manage stress, attention to detail Responsible, Accountability and mature Confident computer skills – WMS understanding, MS office Excel, PowerPoint, word etc. Proficiency in German and English (written and verbal) Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen